Deltidsstilling uden vagter og med fast ugentlig fridag. 

En afdeling i rivende udvikling i spændende krydsfelt mellem somatik og psykiatri.  

Har det vakt din interesse og er du uddannet sygeplejerske? Så er du måske vores kommende kollega! 

Vi søger en engageret sygeplejerske til en fast stilling på 30 timer/uge. 

Om afdelingen 
Enhed for ECT og TMS hører organisatorisk under Klinik for Depression, men er sit eget selvstændige team á syv sygeplejersker og én SSA. Derudover har afdelingen tilknyttet to speciallæger der er ansvarlige for hhv. ECT og TMS-behandlingen, en fast læge der udfører ECT samt et tilknyttet anæstesiteam fra somatikken, som vi dagligt har et tæt og godt samarbejde med.

Vi tilbyder behandling af høj faglig kvalitet til et stort udsnit af psykiatriske patienter indenfor voksenpsykiatri, også til tider børne- og ungdomspsykiatrien. 

Enhed for ECT og TMS er er én af landets største afdelinger indenfor Neuromodulation og er i løbende udvikling. Nye behandlingsmuligheder og arbejdsområder er på vej og der pågår kontinuerligt kvalitetsudvikling og projekter med de ansvarlige overlæger. 

Afdelingen lægger vægt på faglig udvikling og der er mulighed for deltagelse på relevante kurser, ERFA-netværksmøder og konferencer, ligesom der hver fjortende dag afholdes konference med afdelingens overlæger.   

Som sygeplejerske hos os har du varierende arbejdsopgaver og skifter i løbet af en arbejdsuge mellem at være i opvågningen, i ECT-behandlingen, varetage de ambulante patienter og være i TMS behandlingen. Vi arbejder tæt sammen med kollegaer, men varetager også selvstændige opgaver. Som ny i afdelingen vil du blive grundigt oplært i én funktion inden du oplæres i den næste.

Vi tilbyder 

• Positive og engagerede kollegaer 
• Højt fagligt niveau  
• Grundig oplæring i specialet og mulighed for løbende sparring
• Opfølgende samtaler ift. planlægning af videre oplæring 
• Eminent tværfagligt samarbejde
• Somatisk- og psykiatrisk sygepleje
• Mulighed for at tage del i udviklingsprojekter og løbende kvalitetsarbejde
• Arbejde i dagtid på hverdage, med en fast fridag 
• God fleksibilitet ift. ferieønsker

Ønskede kvalifikationer 

• Autorisation som sygeplejerske 
• Erfaring fra psykiatrien, dog ikke et krav
• Du er engageret og har interesse i udviklings-og kvalitets arbejde.
• Du har en positiv indstilling og godt humør
• Du har godt overblik og arbejder struktureret

Teamet er gensidigt afhængige af hinanden i det daglige arbejde og for at få enheden til at fungere bedst muligt. 

• Vi ønsker derfor at du er imødekommende, fleksibel og vægter samarbejdet højt. 

Vi har mange daglige kontakter ud af afdelingen og prioriterer serviceniveauet højt.

• I en travl hverdag er det vigtigt at du kan bevare en venlig tone og konstruktiv kommunikation med vores mange samarbejdspartnere både internt og eksternt.

Vi er en afdeling der værdsætter et godt tværfagligt og kollegialt arbejdsmiljø.

•  Det er vigtigt at du som kollega bidrager til dette og er god til at samarbejde og gå i dialog med dine kollegaer. 

   
 
Yderligere oplysninger 
Kan fås ved henvendelse til teamkoordinator Anita Hanskáradóttir på mail: ANITKA@rm.dk 

Eller ved ledende overlæge i Klinik for depression Inge de Miranda 3054 7980

Praktisk info

Stillingen er som udgangspunkt 30timer/uge. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst. 
Ansøgningsfrist d. 30. november 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 2. december 2025.

Vi glæder os at høre fra dig!

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til at blive en del af Mave- og Tarmkirurgi sengeafsnit 1 pr. 1. februar 2026?

Hvem er vi

Vi er en personalegruppe bestående af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter.

Vores speciale

Vores patienter lider af sygdomme i spiserør, mavesæk, lever, bugspytkirtel og galdegange. Vi behandler både patienter, som indlægges med en cancersygdom, som skal opereres væk, men også patienter, som har tilbagekomst af deres cancersygdom og derfor skal have hjælp i form af lindrende behandling.

Nogle af vores patienter har ikke cancer, men er syge som følge af deres sygdom. De er indlagte til operation, op-ernæring eller behandling i røntgenafdelingen.

Vores patienter er indlagte i kortere eller længere tid. Vi har patienter, som er indlagt i en dag og andre i flere måneder. De fleste er indlagt hos os i en uge. Dette betyder, at du kan få et forløb hos patienten og lærer denne at kende.

Du kommer til at stå i akutte situationer, fordi vores patienter kan blive dårlige af blødninger eller sepsis, men når det sker, står du ikke med det alene.

Hvordan arbejder vi

Vi arbejder i teams og i makkerpar, hvor vi hver især har vores egne patienter og kan sparre med hinanden.

Vi bliver udfordret fagligt i vores speciale, da vores patienter ikke altid følger den plan, der er lagt. Det betyder, at vi skal tænke kreativt.

Der er rig mulighed for at blive ekspert i den instrumentelle sygepleje, da vores patienter har sonder, dræn, katetre og iv. adgange.

Arbejdsmiljø

I sengeafsnit 1 har vi et godt arbejdsmiljø. Vi har løbende fokus på det og italesætter det dagligt.

Vi arbejder løbende med psykologisk tryghed, da vi ønsker at have et trygt samarbejde med hinanden.

Vi gør meget ud af at have det godt sammen. Vi tager ud og spiser sammen, går i biografen, lige som vi tager til AUH-revyen og DHL-stafet sammen.

Du kan se mere om hvem vi er på vores instagramprofil: auh_mavetarmkirurgi.

Den første tid 

Når du starter hos os, har du to mentorer, som du følger i den første tid. Som udgangspunkt minimum 4-8 uger, dette evaluerer vi sammen løbende.

Inden du starter modtager du et velkomstbrev, hvor du kan se hvem dine mentorer er. Du bliver også guidet til vores onboarding-app i Emento. I den kan du orientere dig om Mave- og Tarmkirurgi og forhåbentlig få svar på nogle af de spørgsmål, du har inden du starter.

Når du starter som ny hos os, vil vi rigtig gerne have en masse spørgsmål fra dig, for det viser os, hvad du reflekterer over og hvad du ved og ikke ved. Det er vigtigt for os at vide, så vi kan hjælpe dig bedst.

Undervisning og forskning i Mave- og Tarmkirurgi

Vi har på ugentlig basis undervisning for plejepersonalet i forskellige emner og efter et års ansættelse har du mulighed for at komme på MTK-uddannelsen. Det er et undervisningsforløb på 5 dage, hvor du bliver undervist i hele Mave- og Tarmkirurgis speciale. Undervisningen er tilrettelagt af vores kliniske sygeplejespecialister og specialeansvarlige sygeplejersker.

Her kan du se en artikel om MTK-uddannelsen:

Intern uddannelse på MTK giver et dybere indblik i afdelingens specialer og øger kvaliteten af plejen - AUH intranet

Fundamentals of Care er referencerammen for sygeplejen på Aarhus Universitetshospital. Derfor arbejder vi meget målrettet med at implementere denne i vores afsnit. Dette sker ved temadage og case-arbejde.

I afdelingen har vi en stor forskningsaktivitet. Det ses både i afdelingen i form af undervisning og projektarbejde. Der er også mulighed for at komme til at deltage i små projekter, som styres af vores kliniske sygeplejespecialist og specialeansvarlige sygeplejersker.

I sengeafsnittet kan man også blive nøgleperson i et område, hvis der er noget i afsnittet man brænder for. 

Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse

Vi bruger MyPlan i afsnittet, hvor du selv har mulighed for at ønske dine vagter. Du kan ønske dagvagt fra kl. 07.00-15.00, aftenvagt kl. 15.00-23.15 og nattevagt kl. 23.00-07.15. 

Hvis du har andre behov for mødetider, så taler vi om det.

Du vil komme til at arbejde hver 3. weekend. Hvis du har brug for at bytte rundt på nogle weekender, er det også muligt.

Stillingen er som udgangspunkt en stilling på 37 timer.

Send en mail, hvis du har lyst til at høre mere om os og stillingen. Du er meget velkommen til at komme på besøg hos os og se vores afsnit.

Ring eller skriv til oversygeplejerske Inger Sønderholm på telefon 2499 5582 eller på ingerlau@rm.dk.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og børneattest.

Stillingen er ikke egnet til en evalueringsansættelse

Ansøgningsfristen er d. 5. december 2025

Samtaler afholdes i uge 50, 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du på jagt efter en fed karrieremulighed, hvor du kan bringe dine salgs- og taleevner i spil ?

Hvor du arbejder selvstændigt som projektansvarlig med egen kundeportefølje, men er en del af et energisk team med sparring og godt fællesskab ?

Så læs mere her:

Hvem er vi ?

Vi er et mindre mediebureau i Aarhus, som servicerer alle brancher i Danmark med annoncefinansierede film og brochurer. Vores hoved- produkt er landsbyfilm, som vi har stor succes med; se mere på www.ivoresby.dk

Hvad laver du som Intern Key Account Manager?

Som Intern Key Account Manager hos AD MEDIA består jobbet i at formidle og sælge profileringsløsninger. Du får egen kundeportefølje du skal arbejde med og udvide.

Dette gøres via afholdelse af telefoniske kundemøder samt gennem egen mødebookning. Du skal derfor have personlig gennemslagskraft, og være i stand til at få aftalen i hus, både på telefonmødet men også efterfølgende i projetstyringen. Vi bruger et enkelt og effektivt crm-system, der giver overblik, og hjælper dig gennem hele arbejdsprocessen.

Vi sikrer, at du kommer godt fra start med onboarding og løbende sparring. Dine kolleger øser gerne ud af deres erfaringer, og der er stor villighed til at hjælpe hinanden.

Vi forestiller os, at du

• Trives godt i en hverdag, hvor du har mange opkald – samtidig med at du styrer flere projekter ’sikkert i havn.’

• Er konkurrenceminded, og du elsker at konkurrere med dine kollegaer (det er helt fint, hvis du ikke bryder dig om at tabe – sådan har vi det også).

• Er velformuleret på dansk.

Vi tilbyder

• En stilling på fuld tid – i en attraktiv virksomhed med gode kolleger. 

• Onboardingforløb, hvor du klædes godt på.

• Salgstræning og personlig udvikling.

• Branchens mest attraktive løn og bonusordning.

• Sociale arrangementer hele året.

Her finder du os 

Om du er i bil, bus eller på cykel, så det nemt at finde os i Anelystparken 45c, 8381 Tilst, ligeover for det nye Plantorama. Her er GRATIS parkering lige ved døren, og der er altid plads. Der er bus lige til døren (5 min. gang fra stoppested), og  30 min. på elcykel fra Århus midtby. Vi er tæt på E45 motorvejsafkørsel, Tilst, og ligger i et område med mange indkøbsmuligheder.

Ansættelsestidspunkt

Send gerne din ansøgning og CV med det samme. Vi indkalder løbende til interviews. Indkomne ansøgninger vil løbende blive gennemgået, og annoncen vil blive slettet, når stillingen er besat. Alle ansøgninger
behandles med fuld diskretion.

Vil du vide mere ?

Du er meget velkommen til at kontakte Per Holmberg på tlf. 92821478, såfremt du har spørgsmål til stillingen. 

Vil du være en del af vores team ?

Så send straks dit CV og evt. ansøgning til: job@ad-media.dk

Institut for Kommunikation og Handicap (IKH), Specialrådgivningen, Region Midtjylland – afdeling Aarhus

Har du erfaring med og interesse for det specialiserede børne- og ungeområde (0-18 år)? Brænder du for at rådgive fagpersoner i komplekse børnesager og ser du værdien i tværfagligt samarbejde? Så er det dig, vi søger! Vi har netop nu to spændende stillinger som logopæd med base på MarselisborgCenteret i Aarhus.

Som en del af Den Nationale Videns- og Specialrådgivningsorganisation (VISO) får du mulighed for at arbejde med komplekse børnesager, hvor din faglighed gør en forskel.

”Du får dygtige kolleger – både mono- og tværfagligt – med høj faglighed. Sammen løfter vi opgaver, der kræver et helhedsorienteret blik på tværs af fagligheder,” fortæller en logopæd-kollega.

Vi tilbyder dig at blive en del af et højt specialiseret vidensmiljø og team – både tværfagligt og monofagligt.

Du bliver en del af afdelingen Børn, Unge og Familier på Institut for Kommunikation og Handicap (IKH). Vi er et tværfagligt team bestående af psykologer, logopæder, specialpædagoger, fysio- og ergoterapeuter.

Hos os får du en alsidig hverdag med tid til at gå i dybden med dine sager. Vi vægter høj faglighed, ordentlighed og nysgerrighed for hinandens fagligheder.

Du får to logopædkollegaer på kontoret i Aarhus og tre andre i vores afdeling i Høje-Taastrup, som du også har mulighed for at sparre tæt med.

Vi har fokus på kontinuerlig faglig udvikling, både mono- og tværfagligt, og du får rig mulighed for at dykke ned i faglige emner i forbindelse med vores vidensarbejde. 

Derudover ønsker vi i samarbejde med dig at skabe mulighed for andre relevante opgaver, fx inden for udredning, rådgivning og intervention, da vi fortløbende udvikler på vores opgaveportefølje.

Vi tilbyder fleksibilitet og selvstændig planlægning af din hverdag

Typisk vil du have 2-3 dage om ugen med møder, udredning eller rådgivning, hvor du kører ud og løser opgaver hos vores samarbejdspartnere. Opgaverne vil fortrinsvist være i Jylland og på Fyn, men opgaver på Sjælland kan forekomme. Du er selv med til at tilrettelægge dine opgaver i tæt samarbejde med teamkollega, og transporttiden indgår som en del af arbejdstiden. Derudover er der mulighed for hjemmearbejde, hvis du ønsker det, samt lejlighedsvis dage på vores kontor i Høje-Taastrup for samarbejde med kolleger der.

Vil du gerne bidrage til specialiserede helhedsorienterede indsatser og udvikling inden for det specialiserede børne- og ungeområde?

Dine opgaver består i at:

• Udrede og rådgive mono- og tværfagligt omkring børn med komplekse vanskeligheder – herunder vanskeligheder med tale, sprog og kommunikation samt udviklingsforstyrrelser, adfærdsproblematikker eller andet – i alderen 0-18 år.
• Udarbejde rapporter i samarbejde med kollegaer med andre fagligheder.
• Facilitere møder mellem fagprofessionelle, sagsbehandlere og forældre.
• Indsamle og formidle ny viden gennem kurser for fagpersoner i hele landet.
• Indgå i interne og eksterne mono- og tværfaglige udviklingsprojekter.
• Være en del af et tværfagligt team omkring komplekse og nogle gange konfliktfyldte sagsforløb.

Afhængig af din profil vil der lejlighedsvis være logopædiske udrednings- og undervisningsopgaver til unge over 18 år med sprog- og udtalevanskeligheder, typisk unge med særlige behov, som f.eks. går på STU.

Du kan arbejde tværfagligt med børn i alle aldre

Hos os bliver du en del af en engageret tværfaglig og logopædisk faggruppe. Du står stærkt i din egen faglighed og kan derigennem bidrage til den tværfaglige opgaveløsning.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Er universitetsuddannet logopæd eller audiologopæd.
• Har bred erfaring inden for børneområdet, herunder praksiserfaring med testning, intervention og rådgivning til fagpersoner og forældre.
• Kan se dig selv agere mødeleder – vi opkvalificerer dig gerne som proceskonsulent
• Er kompetent i skriftlig og mundtlig formidling.
• Gerne har erfaring med afholdelse af kurser til fagprofessionelle.
• Har kørekort.
  
  Vi glæder os til at høre fra dig

Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte områdeleder Tina Frederiksen på 23 84 52 55. Ved spørgsmål om den faglige opgaveløsning kan du kontakte logopæd Anne Bødker på 29 22 19 48.

Send din ansøgning og dit CV allerede i dag via nedenstående link og senest den 8. december 2025. Samtaler afholdes fredag den 12. december 2025 i tidsrummet 09.30-15.00. Tiltrædelse er 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Læs mere om os her: https://www.ikh.rm.dk/fagfolk-og-samarbejdspartnere/specialradgivningen/

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om jobbet:

Motiveres du af at arbejde med rehabilitering ved borgere med komplekse problemstillinger, der kræver høj faglighed og fokus på udvikling og optimering af arbejdsgange, så er det dig vi har brug for.

Vi er eksperter i borgere med komplekse problemstillinger, der kræver tværfagligt samarbejde mellem sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, diætister samt ergo og fysioterapeuter.  

Vi søger derfor 1 sygeplejerske, der kan være med til at sikre kontinuitet, kvalitet og fremgang i borgerforløbene. 

Kandidatens profil:

Vi søger en engageret og fagligt stærk kollega, som:

• Er sygeplejerske – eller en anden relevant sundhedsfaglig baggrund.
• Kendskab til cura
• Kommunikerer tydeligt og professionelt – skriftligt såvel som mundtligt – og har flair for samarbejde på tværs af faggrupper.
• Arbejder struktureret, problemløsende og med et helhedsorienteret blik – altid med borgerens behov og mål i centrum.
  
  
   

Derfor skal du vælge os:

• Som sygeplejerske bliver du en del af et stærkt og tværfagligt team med høj faglighed og en central rolle i udviklingen af sygeplejen, borgerforløb.
• Du kommer til at samarbejde med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, diætister, køkkenpersonale.
• Vi står sammen om at skabe meningsfulde, trygge og helhedsorienterede borgerforløb – og du får en central rolle i at sikre de gode borgerforløb.
• Vi arbejder mod at hold fokus på borgernes evne til at leve det liv, de ønsker, i eget hjem – med udgangspunkt i deres mål, funktionsevne og ressourcer
• Deltage i det tætte og formaliserede samarbejde, med borgerkonsulenter, terapeuter, akutteam, praktiserende læger, udgående teams fra AUH
• Forløbsansvarlig for et antal borgerforløb, hvor du er med til at sikre progression i forløbene.
•  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning😊
 

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller senest 01.01.2026

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger samt funktionsbeskrivelsen kan fås ved henvendelse til Dorthe Bank, leder på tlf. 5157 6866, mail dorban@aarhus.dk 
 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 20.11.2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 48

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Er du på jagt efter en spændende karrieremulighed, hvor du kan bringe dine salgs- og taleevner i spil ?

Hvor du arbejder selvstændigt som projektansvarlig og mødebooker, med egen kundeportefølje, men er en del af et energisk team med sparring og godt fællesskab ?

Så læs mere her:

Hvem er vi ?

Vi er et mindre mediebureau i Aarhus, som servicerer alle brancher i Danmark med annoncefinansierede film og brochurer. Vores hoved- produkt er landsbyfilm, som vi har stor succes med; se mere på www.ivoresby.dk

Hvad laver du som Mødebooker?

Som Mødebooker hos AD MEDIA får du ansvaret for at tage kontakt til potentielle kunder og booke møder samt afholde møderne telefonisk. Du får egen kundeportefølje, du skal arbejde med og udvide. Du skal efterfølgende i samarbejde med kunden klargøre projekterne til salgsafdelingen, så projektstyring vil være en stor del af jobbet.

Du skal derfor have personlig gennemslagskraft, og være i stand til at få aftalen i hus, både på telefonmødet men også efterfølgende i projektstyringen. Vi bruger et enkelt og effektivt crm-system, der giver overblik, og hjælper dig gennem hele arbejdsprocessen.

Vi sikrer, at du kommer godt fra start med onboarding og løbende sparring. Dine kolleger øser gerne ud af deres erfaringer, og der er stor villighed til at hjælpe hinanden.

Vi forestiller os, at du

• Trives godt i en hverdag, hvor du har mange opkald – samtidig med at du styrer flere projekter ’sikkert i havn.’

• Er konkurrenceminded, og du elsker at konkurrere med dine kollegaer (det er helt fint, hvis du ikke bryder dig om at tabe – sådan har vi det også).

• Er velformuleret på dansk.

Vi tilbyder

• En stilling på fuld tid – i en attraktiv virksomhed med gode kolleger. 

• Onboardingforløb, hvor du klædes godt på.

• Salgstræning og personlig udvikling.

• Branchens mest attraktive løn og bonusordning.

• Sociale arrangementer hele året.

Her finder du os 

Om du er i bil, bus eller på cykel, så det nemt at finde os i Anelystparken 45c, 8381 Tilst, ligeover for det nye Plantorama. Her er GRATIS parkering lige ved døren, og der er altid plads. Der er bus lige til døren (5 min. gang fra stoppested), og  30 min. på elcykel fra Århus midtby. Vi er tæt på E45 motorvejsafkørsel, Tilst, og ligger i et område med mange indkøbsmuligheder.

Ansættelsestidspunkt

Send gerne din ansøgning og CV med det samme. Vi indkalder løbende til interviews. Indkomne ansøgninger vil løbende blive gennemgået, og annoncen vil blive slettet, når stillingen er besat. Alle ansøgninger
behandles med fuld diskretion.

Vil du vide mere ?

Du er meget velkommen til at kontakte Per Holmberg på tlf. 92821478, såfremt du har spørgsmål til stillingen. 

Vil du være en del af vores team ?

Så send straks dit CV og evt. ansøgning til: job@ad-media.dk

Om jobbet:
” – Danmarks bedste plejehjem”- artikel i Jyllands posten januar 2025, hvor beboer udtaler og fortæller om hverdagen på Solbjerg plejehjem

-” Beboerne bliver behandlet værdigt og med stor, stor omsorg”

Udsagn fra familien til tidligere beboer på Solbjerg plejehjem.

Vil du være en del af plejehjemmet og personalegruppen, som ovenstående citat er henvendt til? Så har vi stillingen til dig.

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, der som udgangspunkt har 37 timer om ugen, men med fleksibilitet ift. dit ønskede antal timer. 

Du vil blive en del af vores tværfaglige team, hvor vi alle samarbejder, om at give vores kære beboere en tryg og værdig omsorg, med fokus på det gode hverdagsliv.

En hverdag kan starte således: du møder kl. 7 eller kl. 15, hvor du møder ind sammen med dine kollegaer. Vi får hilst på hinanden og får efterfølgende i samarbejde, fordelt opgaver i forhold til ressourcer og faglighed. Der bliver afholdt triagemøder, så vi sikrer gode planer for vores beboer, og hvor der er mulighed for sparring med kollegaer. Vi har fokus på at tilbyde det allerbedste til den enkelte beboer.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt og aftenvagt

Din profil:
Vi forestiller os at du:

-  arbejder ud fra en aktiverende og rehabiliterende tilgang som integreres i beboerens dagligdag

-  trives med at arbejde struktureret og have overblik i en hverdag med mange forskellige opgaver, med plads til impulsivitet og fleksibilitet

-  skaber helhed og sammenhæng i beboernes hverdagsliv 

-  er sikker i din dokumentation

-  forstår vigtigheden i, at vi arbejder sammen mod fælles mål

-  er positiv, åben for idèer og spontan i din tankegang

-  er rolig og kommunikativ stærk

-  har uddannelse som sosu ass. Eller uddannelse som sosu hjælper

Derfor skal du vælge os:
- Du bliver en del af en arbejdsplads med plads til forskelligheder

- På Solbjerg plejehjem sker der altid noget, der er bl.a. sang og musik – hold træning- besøgshund- besøg af børnehave. Vi holder af traditioner, og vi finder altid en anledning til at fejre livet.

- Vi prioriterer at være sammen med vores beboere

- Vi har et højt fagligt niveau

- Der er fokus på det gode samarbejde og arbejdsmiljø

Vi vil være plejehjemmet, hvor vi selv kunne tænke os at bo. Dette opnår vi med vores udgangspunkt i Eden Alternative-filosofien hvor børn/unge, dyr og planter, spontanitet og medmenneskelighed er en del af hverdagen.
 

Om afdelingen:
Solbjerg plejehjem er beliggende midt i Solbjerg tæt på skolen og daginstitutioner. Ikke langt væk ligger Solbjerg sø.

Solbjerg plejehjem har 39 lejligheder. Vi arbejder i tre teams.

Du vil blive kollega med sosu hjælper – sosu ass- ergoterapeut- fysioterapeut – ernæringsassistenter- sygeplejersker- omsorgsmedarbejder – sosu elever, og derforuden har vi en fast afløser gruppe. Vi er et mangfoldigt team, som alle har det mål at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for vores beboer. Vi tror på, at der skal være plads til alle og det gør os stærke. Vi sætter den faglige barre højt, og følger med i den digitale udvikling og byder velkommen til alt der kan bidrage positivt for beboerne

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt: 01-01-2026, eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Marianne Pind  på tlf nr  5157 6875  og/eller mailadresse. mpi@aarhus.dk .

Ansøgning
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den : 01-12-2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler: 05-12- 2025, eller efter aftale 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Vi søger en klinisk diætist til et barselsvikariat på 37 timer om ugen fra 1. februar 2026.

Distrikt Syd udgør et af tre distrikter i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. Du vil være en del af et diætistteam på tre kliniske diætister i Distrikt Syd, hvor I samarbejder omkring de ernærings- og diætistfaglige opgaver og indsatser, der skaber værdi for borgerne. Du vil samtidig være en del af et tværfagligt team, som bl.a. består af sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. Du skal sammen med teamet og det øvrige kost- og sundhedsfaglige personale, der er tæt på borgerne, medvirke til at borgerne bliver i stand til at mestre eget hverdagsliv bedst muligt.
Det er en udekørende funktion, hvor du er en naturlig del af indsatser omkring ernæring til vores syge og ældre borgere på både plejehjem og i hjemmeplejen. Undervisning i bl.a. vejning og ernæringsvurdering samt dysfagi vil desuden være en af dine faste opgaver. Som en del af diætistteamet vil du indgå i ernæringssamarbejdet på tværs af Sundhed og Omsorg med øvrige diætister og Enhed for Måltider og Ernæring.

Din profil:

• Du er uddannet autoriseret klinisk diætist.
• Du brænder for den ernæringsterapeutiske behandling med særlig fokus på den geriatrisk borger.
• Du er med til at implementere og forankre en struktureret, målrettet ernæringsindsats på plejehjem og i hjemmeplejen i Distrikt Syd. Ernæringsindsatsene udføres primært gennem sundhedsfagligt personale.
• Du varetager individuel diætbehandling og vejledning til borgere med komplicerede ernæringsmæssige problemstillinger.
• Du er en erfaren underviser og du formidler nyeste viden på ernæringsområdet samt besidder gode kommunikative og pædagogiske evner.
• Du er en selvstarter, arbejder proaktivt og systematisk med opgaver.
• Du har en motiverende og anerkendende tilgang til dine samarbejdspartnere og er konsekvent fagligt reflekterende.
• Du medvirker til kontinuerlig udvikling indenfor klinisk ernæring og den daglige kliniske praksis i samarbejde med dine kolleger lokalt og i Enhed for Måltider og Ernæring.

Derfor skal du vælge os:

• Du får indflydelse på at sætte dagsorden for ernæringsområdet både lokalt og gennem faglig deltagelse i Enhed for måltider og Ernæring.
• Du er selvtilrettelæggende og strukturerer din egen arbejdsdag.
• Du får en veltilrettelagt introduktion og to diætistkolleger, en af dem bliver din mentor.
• Vi er engagerede og motiverede kolleger, som ser hinandens styrker i det tværprofessionelle samarbejde omkring borgere.
• Vi er et velfungerende tværfagligt team, som prioriterer et godt arbejdsmiljø.

Om afdelingen:
I februar i år blev vi lagt sammen med sundhedsenhed i Tranbjerg, vi har derfor to indmødesteder.  Alle diætister møder dog ind i Beder. 
Vi er ca. 50 kolleger fordelt i de to byer, og vi arbejder rehabiliterende med ”nye borgere i korterevarende forløb”. 
De kliniske diætisterne varetager dog også opgaver i hjemmeplejen og på plejehjem her i Distrikt Syd. Den ledige stilling varetager opgaver i den sydlige del af Distrikt Syd. Ud over tre diætister er vi sosu-hjælpere, sosu-assistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, ressourcekoordinator og leder. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. februar 2026

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder af Sundhedsenhed Eskegården Annemette Tarp på 41859563 eller på mail anstta@aarhus.dk, eller hos ernæringsfaglig konsulent Line Dam Bülow 41873955

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 8. december 2025

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 11. december 2025

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vi søger lige nu en eller flere faste nattevagter som serviceassistent på vores operationsafsnit. 

Arbejdsopgaverne spænder vidt på operationsafsnittet – her er der en bred vifte af arbejdsopgaver lige fra rengøring til lejringer, mobiliseringer samt transport af patienter. Derudover er vi en del af hjertestop-holdet samt skop-vasken. Kerneopgaven er at levere en kontinuerlig, høj grad af service, der er forankret i samarbejde og høj faglighed til hospitalets afdelinger og altid med patienten i centrum. Vi lægger vægt på at ansætte medarbejdere, der er fleksible, servicemindede, har gode samarbejdsevner og som forstår at se muligheder frem for begrænsninger. Derfor stiller vi også store krav til dig som kommende medarbejder.

Vi forventer

• Du er mødestabil
• Du er udadvendt og har gode sociale kompetencer
• Du er ansvarsbevidst
• Du kan arbejde selvstændigt, men også indgå i teams
• Du er samarbejdsorienteret og serviceminded
• Det er et krav, at du taler og forstår dansk (svarende til minimum FVU dansk niv. 3).

Vi tilbyder til gengæld

• Gode og engagerede kolleger, som interesserer sig for hinanden
• Et spændende, udfordrende og afvekslende job
• Grundig oplæring
• Et godt og tværfagligt samarbejde med fokus på et velfungerende arbejdsmiljø
• Er du ikke uddannet serviceassistent, forventer vi at du tager uddannelsen efter 2 års ansættelse.

Stillingerne er som udgangspunkt faste nattevagter i en 7/7-ordning, således du skiftevis arbejder en hel uge og har en hel uge fri. I forbindelse med dit oplærings program vil du i en periode være tilknyttet afsnittet i dagvagter, da det er vigtigt for os, at du er grundigt oplært. Da vi dækker afsnittet 24/7 - 365 dage om året kan der forekomme skiftende vagter.

Ansøgningsfristen er den 5. december 2025. Samtalerne forventes afholdt i uge 51. Forventet opstart er den 1. februar 2026. 

Hvis du har spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte funktionsleder Sascha Svidt i perioden 1. december til og med 5. december 2025.

Det med småt

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der må påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Du kan læse stillings- og funktionsbeskrivelsen her, samt se en video af hvad vi serviceassistenter b.la. arbejder med på en operationsgang her. 

Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark med mindre du skriftlig erklærer overfor Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til PenSam gruppen. 

For serviceassistenter, der har pensionsordning ved PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter, der har pensionsordning i PensionDanmark har 3F forhandlings- og aftaleretten.

Stillingerne er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Trøjborg Børnehus søger en pædagogmedhjælper i vores vuggestuegruppe

I Trøjborghus bliver du en del af et stærkt fællesskab med høj faglighed, hvor du kan være med til at skabe det gode børneliv. Vi er fælles om at brænde for pædagogikken. Vi søger en pædagogmedhjælper fra 1. december 2025. ’Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer’ 

Om dig 

Du har stærke relationskompetencer, er anerkendende og nærværende.

Du kan lide at lege og bruge din fantasi sammen med børnene.

Du brænder for omsorg og i samarbejde med kolleger ønsker du at skabe rum og læringsmiljøer, der matcher den aktuelle børnegruppe. 

Du er praktisk anlagt og går selv i gang med både dine pædagogiske og praktiske opgaver

Hvem er vi?

Trøjborg Børnehus er en 0-6 års institution med 13 vuggestuebørn og 30 børnehavebørn. Vi bor i en skøn gammel villa med mange skæve vinkler, lyse rum og god plads til at indrette læringsmiljøer. 
Vi vægter en hverdag med både store og små fællesskaber, der afspejler børnenes perspektiv. Vi har ofte små fordybelsesgrupper med en masse tryghed og nærvær. 

Trøjborg Børnehus

 

Ansøgning

Send os din ansøgning senest 24. november 2025. Vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Hvis du vil vide mere

Kontakt pædagogisk leder Agnethe Kousgaard på 2920 8378


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 


 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!