Besøg din lokale jobportal i Odense Kommune

Odense Kommune

To ledere til Botilbuddene i Forløb Medfødt Hjerneskade

Odense

Måske er du den ene af de to ledere, vi har brug for i Forløb Medfødt Hjerneskade
Måske er du motiveret af at skabe retning, når hverdagen er kompleks.
Måske ved du, at god ledelse ikke handler om at have alle svarene, men om at skabe de bedste rammer for, at andre kan lykkes.
Og måske er du nysgerrig på, om dette kunne være dit næste kapitel.

Vi søger ikke nye ledere, fordi noget er gået galt
Tværtimod. Vi står på et stærkt fundament med engagerede medarbejdere, høj faglighed og et ledelsesteam, der tror på, at vi lykkes bedst sammen.
Én leder har fået nye muligheder internt i kommunen, og én har valgt at gå på efterløn.
Derfor søger vi nu to nye kolleger, som har lyst til at bygge videre på det, vi allerede er stolte af – og samtidig være med til at forme det, vi skal blive.
For verden omkring os ændrer sig. Nye krav, nye muligheder og den demografiske udvikling kalder på ledere, der både kan holde fast i det, der virker, og være nysgerrige på det, der kan blive bedre.

Et sted med hjerte
På Sedenhuse, Bjørnemosen og Bækholmen bor 77 mennesker med udviklingshæmning, kognitive funktionsnedsættelser og fysiske funktionsnedsættelser.
Det er dem, der giver mening til vores arbejde.
Her møder du medarbejdere, som brænder for deres fag, borgere som minder os om, hvorfor arbejdet betyder noget, og kolleger som hjælper hinanden, når opgaverne bliver svære.
Vi er omkring 69 medarbejdere fordelt på pædagogiske, social- og sundhedsfaglige og terapeutiske fagligheder samt elever og studerende.
Vi tror på høj faglighed, ordentlighed, fællesskab og humor. Og vi arbejder hver dag for at skabe ét/ en fælles hus / organisation på tværs af vores matrikler.

Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor vi faktisk bruger hinanden
Vi tror ikke på, at god ledelse er noget, man skal klare alene.
Hos os ringer vi til hinanden. Kigger forbi hinandens kontorer. Beder om hjælp. Vender de gode idéer. Og taler om det, der er svært.
Nogle dage handler det om en medarbejder, der har brug for ekstra støtte. Andre dage om et samarbejde med en pårørende, som er kørt lidt fast. Eller en ny idé, der lyder fantastisk på papiret, men som skal omsættes til en hverdag, der fungerer for både borgere og medarbejdere.
Vi bruger hinanden aktivt, fordi vi ved, at de bedste løsninger sjældent opstår alene.
Vi er forskellige som ledere, og det er faktisk noget af det, vi sætter mest pris på. Nogle er stærke på struktur og drift. Nogle på relationer og følgeskab. Andre på udvikling og nye idéer. Det betyder, at vi både udfordrer og supplerer hinanden.
Vi forventer ikke, at vi er enige om alt. Tværtimod. Vi sætter pris på ærlige drøftelser, forskellige perspektiver og kolleger, der tør sige deres mening. Når vi har truffet en beslutning, står vi til gengæld sammen om den.
Og så skal det også være rart at gå på arbejde.
Der bliver grinet hos os. Ikke fordi opgaverne ikke er alvorlige – det er de. Men fordi tillid, humor og gode relationer gør det lettere at lykkes med de svære ting sammen
Derfor søger vi ikke kun dygtige ledere. Vi søger kolleger.

To lederroller – to forskellige perspektiver på ledelse
Både rehabiliteringslederen og den assisterende rehabiliteringsleder er afgørende for, at vi lykkes.
Som rehabiliteringsleder har du blikket på helheden. Du skaber retning, sammenhæng og balance mellem faglighed, udvikling, drift og økonomi. Du understøtter de ledere, der står tæt på hverdagen, og sikrer, at ambitioner og ressourcer hænger sammen.
Som assisterende rehabiliteringsleder står du midt i hverdagen. Du er den synlige leder, medarbejderne møder, når de har brug for sparring, støtte, prioritering eller retning. Du er tæt på både mennesker, drift og faglighed.
Fælles for begge roller er, at de lykkes gennem relationer, samarbejde og en oprigtig interesse i at skabe de bedste rammer for både borgere og medarbejdere.

Rehabiliteringsleder (niveau 4)
Som rehabiliteringsleder får du ansvaret for at sætte retning og skabe sammenhæng i et område med høj faglighed og store ambitioner.
Du bliver leder for tre assisterende rehabiliteringsledere og får en central rolle i arbejdet med drift, økonomi, kvalitet og udvikling på tværs af botilbuddene.
Du skal kunne holde blikket på helheden og samtidig være tæt nok på hverdagen til at forstå, hvad der er vigtigt for både borgere, medarbejdere og ledere.
En væsentlig del af opgaven er at sikre, at ambitioner og udvikling går hånd i hånd med en bæredygtig drift. Det betyder, at du skal kunne arbejde strategisk med økonomi, ressourcer og prioriteringer og omsætte budgetter, mål og rammer til beslutninger, der giver mening i praksis.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

Ledelse og udvikling af tre assisterende rehabiliteringsledere
Drift, økonomi og målstyring
Prioritering af ressourcer på tværs af området
Kvalitetsudvikling og implementering af nye initiativer
Operationalisering af VIRK-analysen
Tværgående samarbejde og udviklingsprojekter

Vi forestiller os, at du:

Har solid erfaring med ledelse
Er stærk i økonomisk styring og budgetopfølgning
Kan skabe sammenhæng mellem faglig kvalitet, drift og økonomi
Har blik for både mennesker, kultur og resultater
Kan sætte en tydelig retning og skabe følgeskab
Ser udvikling som noget, der skabes sammen med andre
Har mod til at træffe prioriteringer og stå på mål for dem

Assisterende rehabiliteringsleder (niveau 5)
Som assisterende rehabiliteringsleder er du tæt på det, der sker hver dag. Stillingen er på Bækholmen og Bjørnemosen, og du skal have en socialfaglig / pædagogisk baggrund.

Du er ikke lederen, medarbejderne kun ser til MUS-samtaler eller personalemøder. Du er den leder, de møder i hverdagen. Den leder, der er synlig, tilgængelig og interesseret i det, der fylder – både når det går godt, og når det er svært.

Du bliver en vigtig sparringspartner for medarbejderne og en central del af hverdagen på tværs af vores matrikler. Det betyder, at du skal have lyst til at bevæge dig rundt, skabe relationer og være tæt på både borgere, medarbejdere og drift.
Nogle dage handler det om at hjælpe et team videre i en faglig problemstilling. Andre dage om at støtte en medarbejder i en svær situation, håndtere et komplekst samarbejde med en pårørende eller skabe retning, når hverdagen bliver travl og uforudsigelig.
Du skal være den leder, medarbejderne ved, de kan gå til. Ikke fordi du har alle svarene, men fordi du lytter, skaber overblik og hjælper med at finde en vej frem.

Vi forestiller os, at du:

Er en synlig og nærværende leder i hverdagen
Skaber tryghed gennem tydelig kommunikation
Trives tæt på medarbejdere, borgere og drift
Kan skabe ro og retning, når tingene bliver komplekse
Har blik for både den enkelte medarbejder og fællesskabet
Understøtter faglig udvikling og trivsel
Har lyst til at skabe sammenhæng på tværs af matrikler og fagligheder

Vi tror, vi passer godt sammen, hvis du ...

Tror på, at resultater skabes gennem mennesker
Har mod til både at lytte og lede
Kan skabe relationer og samtidig sætte retning
Ser samarbejde som en styrke
Har humor og kan bevare roen, når tingene bliver komplekse
Har lyst til at udvikle både mennesker, faglighed og organisation

Hvorfor er vi glade for at være her?

Hvis du spørger os, er svaret faktisk ret enkelt.
Det er borgerne.
Det er medarbejderne
Det er fællesskabet.
Den faglige nysgerrighed.
Muligheden for at tænke nye tanker.
Og oplevelsen af, at det vi gør, betyder noget.
Hver eneste dag.
Måske er det også det, der motiverer dig.
Så glæder vi os til at høre fra dig.

Vil du vide mere?
Hvis du er nysgerrig på stillingen, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Kirsten Bern i ugerne 28, 29. 30 & 31. Chef Brian Skov Nielsen kan kontaktes på 24 41 96 66 fra uge 32.
Du kan også læse mere om Botilbuddene i Forløb Medfødt Hjerneskade her

Løn- og ansættelsesvilkår
Sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026.

Det praktiske
Når du søger, bedes du tydeligt angive, om du søger stillingen som rehabiliteringsleder (niveau 4) eller assisterende rehabiliteringsleder (niveau 5) – og hvad der motiverer dig til netop den rolle.
Ansøgningsfristen er søndag den 9. august 2026
1. samtale: 14. august
2. samtale: 21. august.
Hvis du går videre til anden samtaler, skal du udfylde en personprofil og arbejde med en case.
I forbindelse med anden samtale skal du have dine referencer klar.
Har du lyst til at blive en del af vores ledelsesteam, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

OnlinePlus

Google Ads Specialist søges til OnlinePlus

Odense

Vi søger Google Ads Specialist til vores dygtige team

Er du en skarp digital markedsfører med styr på Google Ads, og brænder du for at skabe målbare resultater? Vi søger en erfaren Google Ads Specialist, der vil være med til at optimere og udvikle vores kunders digitale annoncering.

Om stillingen:

Som Google Ads Specialist hos os får du ansvar for din egen portefølje af kunder og vil være i tæt dialog med dem om deres marketingstrategi. Du vil spille en nøglerolle i at sikre deres succes på Google-platformen og samtidig have rig mulighed for at sparre med kollegaer. Uanset hvilke kunder du arbejder med, vil dine samarbejder være præget af strategisk sparring samt udvikling, implementering og optimering. Du vil derudover få mulighed for at dykke ned i kundernes data og lave analyser som kan være med til at afgøre hvilken retning samarbejdet skal tage.

Hvem er du?

Du har min. 1 års erfaring med Google Ads, herunder Search, Display, Shopping og YouTube-annoncering
Har interesse og er nysgerrig på AI
Du elsker at tale med kunder og ser det som en glæde at gribe knoglen blot for at fortælle om din nye fede idé til deres kampagner eller strategi
Du kan analysere data og omsætte dem til strategiske beslutninger
Du har erfaring med konverteringsoptimering og tracking via Google Tag Manager og Google Analytics
Du er naturlig nysgerrig og holder dig opdateret på de nyeste trends og algoritmeændringer
Du er struktureret, detalje orienteret og arbejder selvstændigt – men trives også i et team

Hvad tilbyder vi?

En spændende hverdag i et dynamisk bureau, hvor vi skaber digitale løsninger med effekt
Kollegaer der støtter op om hinanden og holder af at skabe oplevelser sammen
Stor indflydelse på strategi og kampagner for en bred vifte af kunder
Et stærkt team af specialister, der brænder for digital markedsføring
Fleksible arbejdstider og en kultur, hvor trivsel og faglig udvikling prioriteres
Lækker kontorplads i Odense med gode faciliteter og sociale arrangementer

5 rigtig gode grunde til at søge job hos OnlinePlus:

1. God løn, pension og sundhedsforsikring til alle medarbejdere

2. Du får et spændende mix af kunder på tværs af alle brancher og størrelser

3. Et team hvor sparring, uddannelse og faglig udvikling er en del af dagligdagen

4. Du kan vælte ud af sengen uden at tænke på morgenmad, frokost og frugt. Alt tilbydes på adressen

5. Vi går op i vores værdi "Life, Work, Balance. At vi alle har et sundt liv ud over arbejdet

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Skatteforvaltningen, Odense, Lerchesgade

Administrative medarbejdere til at understøtte straffesagsbehandling

Odense

Kan du skabe overblik over mange forskellige opgaver og samtidig bevare blikket for detaljerne i den enkelte sag? Har du forudgående kendskab til de systemer, der anvendes i Skatteforvaltningen og trives du i en hverdag, hvor du har kontakt til mange forskellige kolleger? Vil du være med til at løfte en samfundsmæssig vigtig opgave gennem konkret sagsbehandling? Hvis du kan svare ja til det, så er du muligvis vores nye kollega i Straffesagsenhed 7 eller 10.

Du vil som administrativ medarbejder løse opgaver på tværs af hele enheden, og får en afvekslende hverdag, hvor ikke to dage er ens.

Central rolle – om dine arbejdsopgaver
Som administrativ medarbejder hos os får du – i tæt samarbejde med enhedens øvrige medarbejdere – bl.a. ansvar for:

pakning af tiltalebegæringer og aktindsigtsager
udarbejdelse af breve til borgere, virksomheder og andre myndigheder
sagsstyring og journalisering
faglig oplæring og sparring med enhedens elever

Vores kultur er præget af gensidig respekt, kvalitet i opgaveløsningen og fokus på effektiv sagsbehandling. Dit bidrag spiller en vigtig rolle, da dit fokus på gode processer, samarbejde og læring har betydning for mange kolleger og for enhedens målsætninger. Du vil blive en del af et stærkt, fagligt og engageret miljø med udfordrende arbejdsopgaver og en uformel omgangstone.

Struktureret og ansvarsfuld - om dig
Du er kontoruddannet eller har nogle års erfaring indenfor en offentlig forvaltning. Du kan arbejde selvstændigt og struktureret, har flair for IT og trives med at have mange bolde i luften på én gang. Du har kendskab til de systemer, der anvendes i Skatteforvaltningen, herunder SkatLigning og Workzone, og trives med at understøtte andres opgaveløsning.

Vi ønsker, at du lykkes og trives i rollen som administrativ medarbejder. Derfor lægger vi vægt på, at du har følgende kvalifikationer:

tænker løsningsorienteret og er effektiv og serviceminded
er nysgerrig og tager ansvar for arbejdsopgaven
er helhedsorienteret

Dit arbejde har stor betydning
Du bliver en del af Straf, Godtgørelse og Henstand i Skattestyrelsen, som består af bl.a. ni straffesagsenheder, der er fordelt i hele landet. Vi behandler skatte- og afgiftsstraffesager mod borgere og virksomheder, og hver enhed har både specialopgaver og opgaver på tværs. Stillingerne er til besættelse i henholdsvis Straffesagsenhed 7 i Slagelse og Straffesagsenhed 10 i Odense.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest fredag den 7. august 2026. Du bedes angive, om din ansøgning er rettet til Straffesagsenhed 7 i Slagelse eller Straffesagsenhed 10 i Odense.

Samtaler forventes afholdt i uge 33, og stillingerne ønskes besat fra den 1. september 2026 eller efter aftale.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til – efter den 29. juli 2026 - at kontakte funktionsleder Julie Hejlesen på telefon 72 37 21 60.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol-/og eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Du vil blive ansat i Skatte- og Vækstministeriets koncern med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Ndr. Ringgade 70 C, 4200 Slagelse eller Lerchesgade 35, 5000 Odense C.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

Administrativ medarbejder til Sanktionsteam

Odense

Medarbejder til Sanktionsopgaven i Job og Integration 2

Vil du være med til at sikre en professionel håndtering af rådighed og sanktioner — og samtidig støtte borgere i at forstå og navigere i deres pligter i beskæftigelsessystemet?
Er du fagligt stærk, struktureret og god til at skabe klarhed og retning i borgernes forløb?

Så er det dig, vi søger som medarbejder til sanktionsopgaven i Job og Integration 2.

Om os

Job og Integration 2 er en afdeling med to teams, hvor det ene team arbejder med myndighedsopgaven og det andet team varetager sanktionsopgaven for (næsten) hele Beskæftigelses- og socialforvaltningen i Odense kommune.

Sanktionsopgaven er et vigtigt led hvor du får en central rolle i at sikre, at lovgivningen anvendes korrekt, ensartet og respektfuldt. Det betyder også, at vi arbejder med alle målgrupper der modtager kontanthjælp, hvor vi har et stærkt fokus på kvalitet, lovmedholdelighed og retssikkerhed. Vi har en ambition om at arbejde ud fra nyeste viden, så borgerne oplever tydelige rammer, klare forventninger og ensrettet procedure.

Om jobbet

Som medarbejder på sanktionsområdet bliver du den, der:

vurderer borgeres rådighed og eventuelle manglende deltagelse i tilbud
sikrer korrekt og rettidig dokumentation samt partshøringer
træffer afgørelser i overensstemmelse med LAB-loven og forvaltningsretlige principper
samarbejder tæt med jobrådgivere, og relevante samarbejdspartnere
medvirker til, at borgerne får tydelig og forståelig vejledning om deres pligter og konsekvenserne ved manglende medvirken.

Du vil have en hverdag præget af systematik, klare processer og faglige vurderinger, som skal være både involverende, tydelige og juridisk korrekte, og hvor du dagligt er i kontakt med borgere.

Om dig

Vi forestiller os, at du kan genkende dig selv i følgende:

Du har relevant uddannelse eller erfaring fra beskæftigelsesområdet eller anden administrativ erfaring
Du kan navigere sikkert i lovgivning
Du trives med at arbejde i en politisk styret organisation, hvor regler og retssikkerhed er centrale
Du skriver tydeligt og præcist — og har forståelse for vigtigheden af korrekt dokumentation
Du møder borgere med respekt og kan kommunikere klart om pligter, konsekvenser og forventninger
Du er struktureret, grundig og formår at bevare overblikket i en hverdag med mange opgaver
Du er en holdspiller, men kan også arbejde selvstændigt og handlekraftigt, når der opstår nye spørgsmål
Du er IT-stærk og vant til at navigere i flere systemer samtidig

Vi tilbyder den rette kandidat

Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger, hvor sparring og feedback er naturlige elementer i hverdagen
Et arbejdsfællesskab med fokus på kvalitet, systematik og effektive arbejdsgange
En afdeling, der arbejder målrettet med data, viden og kontinuerlig forbedring
En kultur, hvor nysgerrighed, udvikling og faglighed vægtes højt
En organisation i bevægelse, hvor du får spændende arbejdsopgaver og gode kolleger på tværs af Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse d.01.09.26 eller snarest muligt.

Vil du vide mere?

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marie Carlsson Michelsen på tlf. 20 53 33 44.

Bemærk at jeg holder ferie, og er tilbage igen den 17. august.

Det praktiske

Ansøgningsfrist er den 25. august, og der forventes at blive afholdt samtaler i uge 36. Du vil blive indkaldt til samtalen på din opgivet mail.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

Engageret og fagligt stærk pædagog til Børnehuset Den Blå Planet

Odense

Vil du være med til at skabe en hverdag fyldt med leg, læring, nysgerrighed og stærke fællesskaber?

I Den Blå Planet Børnehus søger vi to pædagoger, der brænder for at gøre en forskel for børn hver eneste dag. Vi leder efter kollegaer, som ser muligheder frem for begrænsninger, som kan sætte deres faglighed i spil, og som har lyst til at være en aktiv del af et hus fyldt med engagement, udvikling og godt humør.

Hos os er børn ikke bare en gruppe – de er unikke individer med hver deres styrker, perspektiver og potentialer. Derfor arbejder vi målrettet med at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn oplever trivsel, deltagelse, udvikling og glæden ved at høre til.

Vi søger to pædagoger til faste stillinger på 37 timer ugentligt i børnehaven med ansættelse pr. 1. september 2026 eller snarest derefter. Timetallet kan forhandles.

Er du nyuddannet og fuld af idéer? Eller har du erfaring og masser af faglige refleksioner i rygsækken? Uanset hvor du kommer fra, hører vi gerne fra dig. Vi venter gerne på den rette kollega.

Hvem er du?
Du er pædagog med et stærkt fagligt fundament og et stort hjerte for børn.

Du:

Kan tage ansvar for både egne opgaver og børnegruppens udvikling.
Reflekterer over egen og andres praksis og bruger refleksion aktivt til udvikling.
Har blik for det enkelte barn såvel som fællesskabet.
Er nysgerrig på ny viden og ønsker løbende at udvikle din faglighed.
Trives i et professionelt samarbejde, hvor sparring, humor og fælles ansvar går hånd i hånd.

Hos os får du

✨ En arbejdsplads med høj faglighed og stor trivsel.

✨ Dygtige og engagerede kollegaer, der løfter kerneopgaven sammen.

✨ Indflydelse på den pædagogiske udvikling og læringsmiljøerne.

✨ En grundig introduktion med mentorordning og tæt sparring det første halve år.

✨ Mulighed for at udvikle dig i et stort fagligt fællesskab på tværs af Børneinstitution Kragsbjergs fem børnehuse.

✨ En hverdag, hvor leg, relationer, læring og dannelse er omdrejningspunktet.

Hvorfor vælge Den Blå Planet?
Fordi vi tror på, at børn udvikler sig bedst i positive relationer. Fordi vi tror på, at stærke fællesskaber skaber stærke børn. Og fordi vi ved, at høj kvalitet i det pædagogiske arbejde opstår, når faglighed, refleksion og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi glæder os til at møde vores nye kollegaer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlings berettigede organisation.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer med et forventet lønniveau i intervallet 33.174,00 kr. – 37.907,00 kr. + pension.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Michelle Kantsøe på 63 75 10 40.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Odense Kommune

Pædagogmedhjælper til Børnehuset Den Blå Planet

Odense

Er du vild med børns fantasi, leg og livsglæde? Har du lyst til at være en vigtig del af en hverdag fyldt med nærvær, grin og udvikling? Så er det måske dig, vi leder efter!

Fra 1. september 2026 søger vi en engageret og omsorgsfuld pædagogmedhjælper til Børnehuset Den Blå Planet.

Hvem er vi?
Børnehuset Den Blå Planet er en del af Børneinstitution Kragsbjerg, som også rummer børnehusene Bifrost, Skatteøen, Tryllefløjten og Elverhaven.

Vi er et integreret børnehus med børn i alderen 0-6 år, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af vuggestue og børnehave. Hos os møder du en hverdag fyldt med nysgerrige børn, engagerede kolleger og et stærkt fællesskab, hvor alle bidrager til at skabe de bedste rammer for børnenes trivsel, leg og læring.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes med anerkendelse, omsorg og høje forventninger til deres muligheder. Derfor arbejder vi målrettet med inkluderende fællesskaber, sproglig udvikling og inspirerende læringsmiljøer – både inde og ude.

Hvad skal du lave?
Din tid vil være fordelt mellem to børnehavegrupper, hvor du er tilknyttet den ene gruppe om formiddagen og den anden om eftermiddagen.

Du bliver en vigtig del af børnenes hverdag, hvor du blandt andet skal:

✨ lege, udforske og være nærværende sammen med børnene
✨ skabe tryghed, omsorg og gode relationer
✨ understøtte børnenes trivsel, udvikling og fællesskaber
✨ bidrage til spændende aktiviteter og oplevelser
✨ hjælpe med daglige praktiske opgaver i huset
✨ samarbejde med kolleger om at skabe en god hverdag for alle børn

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

møder børn i øjenhøjde og med varme
elsker at lege og kan sprede glæde omkring dig
er positiv, anerkendende og imødekommende
kan se muligheder frem for begrænsninger
tager initiativ og kan arbejde selvstændigt
er fleksibel og har lyst til at samarbejde
kan holde hovedet koldt i en travl hverdag
har sans for både mennesker og praktiske opgaver
bidrager med godt humør og en god portion humor

Det vigtigste er, at du har lyst til at være sammen med børn og være en aktiv del af deres hverdag.

Hvad kan vi tilbyde?

En arbejdsplads med fokus på anerkendelse, fællesskab og udvikling
Glade børn, der er klar til at tage imod dig
Dygtige og engagerede kolleger, som hjælper og støtter hinanden
En hverdag med plads til grin, idéer og initiativ
Mulighed for at gøre en reel forskel for børn hver eneste dag

Praktiske oplysninger
Åbningstid:

Mandag-onsdag: kl. 06.30-16.30
Torsdag: kl. 06.30-16.45
Fredag: kl. 06.30-16.30

Der må påregnes deltagelse i personalemøder og enkelte arrangementer uden for åbningstiden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer med et forventet lønniveau i intervallet 25.827,00 kr. – 31.372,00 kr. + pension.

Vil du vide mere?
Kontakt pædagog Michelle Kantsøe på telefon 63 75 10 40 (vælg kontoret).

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 9. august 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Kom og vær med til at skabe en hverdag, hvor børn føler sig set, hørt og værdsat – vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

HCS A/S Transport & Spedition

Er du vores nye chauffør til fast kørsel hver 3. uge i Odense ?

Odense

Har du brug for en fleksibel hverdag, hvor der er plads til frihed, hobbyer eller et andet deltidsarbejde? Til en fast rute søger vi en stabil og ansvarsfuld chauffør, der kan varetage kørslen hver 3. uge.

Fast turnus: Arbejde hver 3. uge (én uge på – to uger fri) - eller efter aftale
Kørsel i komprimatorbil på Fyn og i Fredericia
Indsamling af affald hos erhvervskunder
Arbejdstid fra kl. 04.00 til turen er færdig (typisk omkring kl. 16.00)
Ca. 55-60 arbejdstimer i den uge, du er på arbejde

Vi tilbyder

En fast og overskuelig turnus med god balance mellem arbejde og fritid/privatliv
Grundig oplæring, så du kommer godt fra start
Løn, pension og ansættelsesvilkår efter overenskomst og kvalifikationer
Moderne, driftssikker og velholdt vognpark
Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger

Vi forventer, at du

Har gyldigt kørekort kategori C
Har gyldigt EU-kvalifikationsbevis og førerkort
Er mødestabil, serviceminded og ansvarsbevidst
Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket – også i trafikken

Tiltrædelse

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Martin Hansen på telefon 25 17 31 78.

Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning via knappen "Søg stillingen". https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1035&ProjectId=146105&DepartmentId=18956&MediaId=5

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Handicapformidlingen ApS

Hjælper for en mand søges – Odense

Odense

OMRÅDE: 5000 Odense C

LIDT OM MIG:
Jeg er en mand, og jeg er spastiker.

Jeg er næsten altid glad for livet, og jeg elsker se verden.

JOBBESKRIVELSE:
Du skal være mine arme og ben, og hjælpe mig med at spise og drikke. Derudover også bad, køre min bil, lave mad og lignende.

Der er tale om en weekend pr. måned, men stadig også ved sygdom i teamet.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

Kørekort, manuelt gear
Ikke ryger
Selvstændig
Høj hygiejnestandard

PRAKTISKE INFORMATIONER:

Startdato: Snarest muligt
Deltid: 10 timer pr. uge
Sidste frist for ansøgning: 16.09.2026
Afholdelse af samtaler: Løbende
Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet
Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200214@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Rasmus på mail: rasmus@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997385 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200214

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/09/2026

Gem

Se job

KM Connect ApS

Kreativ marketingmedarbejder søges til KM Connect

Odense

Har du fingeren på pulsen, når det gælder sociale medier og lyst til at sætte dit eget aftryk på en virksomhed i vækst?

Hos KM Connect får du ansvaret for vores digitale ansigt udadtil. Du bliver den, der bestemmer, hvordan vi ser ud, og hvordan vi lyder fra første idé til færdigt content. Vi tilbyder en deltidsstilling med mulighed for fuldtid på sigt.

Om jobbet

Du kommer til at stå for:

Sociale medier - Løbende drift, planlægning og produktion af indhold, der får folk til at stoppe op
Vores hjemmeside - Du står i spidsen for en ombygning fra bunden og holder den skarp bagefter
Rekrutteringsannoncer - Vi vokser, og du hjælper os med at tiltrække de rigtige kollegaer via sociale medier

Du får frie hænder til at gå fra idégenerering til færdigt materiale. Ingen lange godkendelsesrunder. Vi har tillid til, at du ved, hvad du laver.

Hvem er du?

Kreativ og god til at tænke ud af boksen. Du kommer med idéerne og udførelsen.
Udadvendt og social. Du får energi af mennesker og trives i et hus med højt til loftet.
Analytisk i din tilgang til markedsføring. Du har forståelse for Meta Ads, Google analytics og erfarring med diverse AI værktøjer.
Selvkørende. Du kan tage ansvar, planlægge din egen hverdag og strukturere dine opgaver.

Ansøgningen behøver ikke være en klassisk ansøgning. Del gerne noget, du er stolt af at have lavet. Det kan være content, projekter, idéer eller noget helt fjerde. Og har du allerede tanker om, hvad vi kunne gøre hos KM Connect, hører vi dem meget gerne.

Hvem er vi?

KM Connect er et callcenter med omkring 40 kollegaer. Vi går meget op i det sociale, vi holder af at grine sammen og vi laver ting sammen uden for arbejdstiden.

Vi har en flad struktur, hvor der er kort fra idé til handling, og hvor vi lytter til hinanden. Har du en god idé, skal den ikke igennem fem led, før den bliver til noget. Det gælder også for dig som ny.

Vi tilbyder

En stilling, hvor du selv er med til at forme indholdet.
Kort vej til ledelsen og reel indflydelse.
40 kollegaer, der er nemme at holde af.
Løn efter kvalifikationer.

Lyder det som dig?

Send din ansøgning og dit CV til kontakt@kmconnect.dk og har du eksempler på content, du har lavet, må du meget gerne sende det med.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til Philip på 22180851

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/09/2026

Gem

Se job

Jydan Rengøringsservice ApS

Rengøringsassistent til institution i Odense – 13,75 timer pr. uge

Odense

Arbejdstid:

Hver mandag - fredag 2,75 timer pr. gang - mødetid fra kl. 16:45

Ansøgning:

Send din ansøgning via formularen på vores hjemmeside her.

Vi behandler løbende ansøgninger og ansætter så snart vi har den rigtige kandidat.

Vi forventer:

Du har erfaring med rengøring
Du taler, læser og skriver dansk
Straffeattest bedes fremvist
Start hurtigst muligt
Uniform i arbejdstiden

Herudover er det et krav at du har en smartphone, hvorpå der kan installeres en app da vores assistenter skal bruge en app til arbejdet.

Du arbejder seriøst og ansvarsfuldt med dit arbejde og du leverer en høj kvalitet.

Om os

Vi er et rengøringsfirma som vægter den gode tone og ordentlighed i alt hvad vi foretager os. Det er derfor vigtigt at dette afspejles overfor vores kunder, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder faste rengøringsløsninger til erhvervskunder herunder klinikker, institutioner, kontor og industrivirksomheder, som er placeret i det meste af Jylland og på Fyn.

Du kan finde mere information eller læse mere om os her.

Er du interesseret i ovennævnte ser vi frem til din ansøgning.

Med venlig hilsen

Jydan Rengøringsservice ApS

HR Afdelingen

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

FRISØR HOS PETER

Frisør (fuld-/deltid)

Odense

✂️ Vi søger en dygtig frisør til vores team i Odense ✂️

Er du passioneret omkring frisørfaget, sætter en ære i at give kunderne en fantastisk oplevelse, og møder du hver dag med et smil og en positiv indstilling? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi tilbyder:
Hos os bliver du en del af et engageret team, hvor der er plads til både faglig udvikling og indflydelse på hverdagen. Vi tror på, at glade medarbejdere skaber glade kunder.

Du kan blandt andet se frem til:
* En attraktiv løn efter kvalifikationer.
* Pensionsordning med sundhedsforsikring.
* Mulighed for at sætte dit eget præg på arbejdsdagen.
* Fleksibel planlægning af arbejdstid og ugentlige fridage.
* Mulighed for en lørdagsfri ordning.

Arbejdstider:
Arbejdstid og ugentlige fridage aftales individuelt, så vi finder en løsning, der passer både dig og salonen.

Åbningstider:
Mandag–fredag: kl. 9.00–17.30
Lørdag: kl. 9.00–14.00

Vi søger dig, som:
* Brænder for frisørfaget.
* Er fagligt dygtig og kvalitetsbevidst.
* Har et godt humør og en positiv indstilling.
* Trives med kundekontakt og værdsætter godt samarbejde.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig og måske byde dig velkommen i vores team!

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Odense Kommune

Flakhaven 5000

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 13 July 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Kirsten Bern Kirsten Bern

232022551

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Odense Kommune

To ledere til Botilbuddene i Forløb Medfødt Hjerneskade

Odense

Ledelse og udvikling af tre assisterende rehabiliteringsledere
Drift, økonomi og målstyring
Prioritering af ressourcer på tværs af området
Kvalitetsudvikling og implementering af nye initiativer
Operationalisering af VIRK-analysen
Tværgående samarbejde og udviklingsprojekter

Vi forestiller os, at du:

Har solid erfaring med ledelse
Er stærk i økonomisk styring og budgetopfølgning
Kan skabe sammenhæng mellem faglig kvalitet, drift og økonomi
Har blik for både mennesker, kultur og resultater
Kan sætte en tydelig retning og skabe følgeskab
Ser udvikling som noget, der skabes sammen med andre
Har mod til at træffe prioriteringer og stå på mål for dem

Er en synlig og nærværende leder i hverdagen
Skaber tryghed gennem tydelig kommunikation
Trives tæt på medarbejdere, borgere og drift
Kan skabe ro og retning, når tingene bliver komplekse
Har blik for både den enkelte medarbejder og fællesskabet
Understøtter faglig udvikling og trivsel
Har lyst til at skabe sammenhæng på tværs af matrikler og fagligheder

Vi tror, vi passer godt sammen, hvis du ...

Tror på, at resultater skabes gennem mennesker
Har mod til både at lytte og lede
Kan skabe relationer og samtidig sætte retning
Ser samarbejde som en styrke
Har humor og kan bevare roen, når tingene bliver komplekse
Har lyst til at udvikle både mennesker, faglighed og organisation

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

To ledere til Botilbuddene i Forløb Medfødt Hjerneskade

Google Ads Specialist søges til OnlinePlus

Administrative medarbejdere til at understøtte straffesagsbehandling

Administrativ medarbejder til Sanktionsteam

Engageret og fagligt stærk pædagog til Børnehuset Den Blå Planet

Pædagogmedhjælper til Børnehuset Den Blå Planet

Er du vores nye chauffør til fast kørsel hver 3. uge i Odense ?

Hjælper for en mand søges – Odense

Kreativ marketingmedarbejder søges til KM Connect

Rengøringsassistent til institution i Odense – 13,75 timer pr. uge

Frisør (fuld-/deltid)

Pages

To ledere til Botilbuddene i Forløb Medfødt Hjerneskade

Om virksomheden

Odense Kommune

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

To ledere til Botilbuddene i Forløb Medfødt Hjerneskade

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

To ledere til Botilbuddene i Forløb Medfødt Hjerneskade

lav_oploesning_0.mp4

Google Ads Specialist søges til OnlinePlus

Administrative medarbejdere til at understøtte straffesagsbehandling

Administrativ medarbejder til Sanktionsteam

Engageret og fagligt stærk pædagog til Børnehuset Den Blå Planet

Pædagogmedhjælper til Børnehuset Den Blå Planet

Er du vores nye chauffør til fast kørsel hver 3. uge i Odense ?

Hjælper for en mand søges – Odense

Kreativ marketingmedarbejder søges til KM Connect

Rengøringsassistent til institution i Odense – 13,75 timer pr. uge

Frisør (fuld-/deltid)

Pages

Overskrift

To ledere til Botilbuddene i Forløb Medfødt Hjerneskade

Om virksomheden

Odense Kommune

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

To ledere til Botilbuddene i Forløb Medfødt Hjerneskade

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS