• 01.11.2026 – 30.04.2027 Medicinsk Afdeling, BOH
• 01.05.27 – 31.10.2027 Geriatrisk og Palliativ Afdeling, BFH

• ”Vejledning i klinikken” også kaldet Pædagogik II, 2 dage
• ”CRASH 1” om rationel farmakoterapi, 1 dag
• Advanced Life Support, 2 dage
• Kritisk sygt barn, 1 dag
• Fokuseret ophold i pædiatri, 5 dage på Amager og Hvidovre Hospital
• HOT-lumbalpunktur, 0,5 dag

• Knut Peter Augustin, Uddannelsesansvarlig Overlæge på Medicinsk Afdeling, BOH: knut.peter.augustin@regionh.dk, tlf.: 38671833
• Steen Andersen, Cheflæge på Endokrinologisk afd. I, BFH steen.andersen.02@regionh.dk, tlf.: 3145 0365
• Caroline Raun Hansen, Uddannelsesansvarlig overlæge på Endokrinologisk afd. I, BFH caroline.raun.hansen@regionh.dk, tlf.: 2129 8606

Bliv vores nye fleksible pladsmedarbejder – med arbejdsplads på tværs af tre lokationer

Bliv en vigtig del af et stærkt team hos Salale Jern & Metal

Kan du lide en hverdag, hvor du er i bevægelse, tager ansvar og arbejder sammen med gode kolleger? Trives du med variation, og motiveres du af at gøre en forskel, hvor der er brug for dig? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Salale Jern & Metal søger vi en fleksibel pladsmedarbejder, der bliver en fast del af vores team på tværs af vores afdelinger i Slagelse, Kalundborg og Skælskør.

Du bliver en vigtig ressource i den daglige drift og vil arbejde på den afdeling, hvor behovet er størst. Derfor er det vigtigt, at du trives med en afvekslende hverdag, kan omstille dig hurtigt og ser fleksibilitet som en naturlig del af jobbet.

Stillingen kan være enten fuldtid eller deltid – vi finder den løsning, der passer bedst til den rette kandidat.

En arbejdsdag med variation

Ingen dage er ens hos os. Dine opgaver vil blandt andet bestå af:

·       Truckkørsel og intern håndtering af materialer.

·       Sortering og kvalitetskontrol af jern og metaller.

·       Læsning og aflæsning af lastbiler.

·       Kundebetjening og vejledning af både private og erhvervskunder.

·       Sikre orden, ryddelighed og et sikkert arbejdsmiljø.

·       Praktiske opgaver på pladsen, hvor der er behov.

Du behøver ikke nødvendigvis at have mange års erfaring fra branchen. Det vigtigste er din indstilling.

Vi forestiller os, at du:

·       Er mødestabil og tager ansvar for dit arbejde.

·       Er fleksibel og trives med at arbejde på forskellige lokationer.

·       Kan lide en fysisk aktiv arbejdsdag.

·       Er serviceminded og møder kunder og kolleger med et smil.

·       Arbejder struktureret og har fokus på sikkerhed.

·       Er en holdspiller, der hjælper til, hvor der er behov.

·       Taler, læser og skriver dansk

Vi ser gerne, at du har

·       Kørekort kategori B (krav).

·       Truckcertifikat (en stor fordel).

·       Krancertifikat (et plus).

Har du erfaring fra skrotbranchen, genanvendelse, entreprenørbranchen eller lignende, er det en fordel – men det er ikke et krav. Har du den rette indstilling, sørger vi for en grundig oplæring.

Derfor skal du vælge Salale Jern & Metal

Hos os bliver du en del af en virksomhed i vækst, hvor samarbejde, ordentlighed og ansvarlighed er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at de bedste resultater skabes af medarbejdere, der trives.

Vi tilbyder:

·       En alsidig hverdag med stor variation.

·       Gode kolleger og en uformel omgangstone.

·       Frihed under ansvar.

·       Grundig oplæring og mulighed for at udvikle dig.

·       En arbejdsplads med fokus på sikkerhed, kvalitet og teamwork.

·       Løn efter kvalifikationer.

Skal du være en del af holdet?

Så send din ansøgning og dit CV allerede i dag til ca@salale.dk

 Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte administrationsleder Camilla Østerbye på tlf: 60781504

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hjælpemidler og Genoptræning søger en administrativ medarbejder med ansættelse pr. 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.
 

Hjælpemidler og Genoptræning en arbejdsplads med kompetente, engagerede og selvstændige medarbejdere med henholdsvis 4 administrative medarbejdere i en stabsfunktion direkte under ledelsen, 37 fysio- og ergoterapeuter på genoptræningsområdet og 23 medarbejdere, der varetager sagsbehandling, afprøvning, rådgivning, fragt, vask, reparation og lagerfunktion på hjælpemiddelområdet. Vores afdeling er fordelt på fem matrikler på øen; Nexø, Aakirkeby og tre steder i Rønne. Som administrativ medarbejder vil din faste arbejdsplads være på Ullasvej 43 i Rønne.

Udover hjælpemiddel- og genoptræningsopgaverne varetager vi bestilling af alle værnemidler til kommunens personale, visse opgaver i forbindelse med kommunens sygeplejedepoter samt administration af bilflåden i Center for Sundhed og Omsorg.

Udover at indgå som en del af det administrative team i Hjælpemidler og Genoptræning, vil du også være en del af et netværk af administrative medarbejdere i Center Sundhed og Omsorg og du vil komme til at samarbejde med alle faggrupper fra terapeuter og sygeplejersker til hjælpemiddelteknikere.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Betjening af borgere, telefonisk og i vores ekspedition
• Betjening af digitale postkasser
• Forsendelse af breve og skrivelser til borgere og samarbejdspartnere
• Journalisering af sager i kommunens ESDH-system
• Bestilling af værnemidler til alle enheder i kommunen, herunder også afregning, vejledning m.m.
• Øvrige administrative ad hoc-opgaver

Vi regner med, at du:

• Har en administrativ uddannelse, gerne med erfaring fra det offentlige
• Er imødekommende, servicemindet og indstillet på at samarbejde og tænke på tværs
• Er komfortabel med at arbejde i krydsfeltet mellem borgere, kolleger, lovgivning og kommunens serviceniveau
• Kan overskue mange forskelligartede opgaver og samtidig bevare overblikket
• Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt og engageret
• Er nysgerrig og udviser interesse for, hvad der sker i resten afdelingen med henblik på at kunne vejlede og hjælpe borgere og kollegaer bedst muligt
• Er rutineret bruger af Office pakken og generelt er god til IT
• Trives i en, til tider, travl arbejdsdag.

Vi lægger vægt på, at du får en god start. Du vil ved ansættelsen få god introduktion til dine arbejdsopgaver, samt til centerets forskellige afdelinger og til organisationen generelt.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte os i uge 33. Pia Juul Hansen, leder af Hjælpemidler og Genoptræning tlf. 5159 2531 eller Anja Flindt, administrativ koordinator tlf. 2325 5933.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

14-08-2026

Samtaletidspunkt

35

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Hjælpemidler og Genoptræning
Pia Juul Hansen
56925421 / 51592531

Arbejdssted

Hjælpemidler
Helsevej 4, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Botilbud Stevnsbogaard
37 timer pr. uge – hurtigst mulig opstart

Vil du bruge din sundhedsfaglige erfaring dér, hvor den gør størst forskel? På Stevnsbogaard søger vi en engageret social- og sundhedsassistent, som brænder for at skabe tryghed, stabilitet og udvikling for voksne med udviklingshæmning kombineret med kommunikationsforstyrrelser, udadreagerende adfærd, psykiatriske diagnoser eller domsrelaterede problematikker.

Her bliver du en vigtig del af et tværfagligt team, hvor din sundhedsfaglige viden gør en reel forskel i borgernes hverdag.

Om Stevnsbogaard

Vi er et socialpædagogisk botilbud beliggende i naturskønne omgivelser på Nordfyn.

Hos os arbejder vi ud fra princippet om, at vi aldrig afviser uden en anvisning. I stedet hjælper vi med borgeren med at finde alternative, mere hensigtsmæssige strategier og handlemuligheder.

Vi prioriterer høj faglighed, daglig sparring og tæt samarbejde med kolleger, ledelse og pårørende. Vores medarbejdere deltager løbende i intern og ekstern supervision samt kursusforløb. I øjeblikket arbejder mange af vores kolleger med LA2/LA2U og skal i 2026 gennemføre KRAP grunduddannelsen.

Vi tilbyder

Som vores nye social- og sundhedsassistent får du bl.a.:

• Et stærkt tværfagligt miljø med tæt samarbejde mellem pædagoger, SSA’er og sygeplejerske
• En hverdag med både sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver
• Frihed under ansvar og mulighed for at sætte dit præg på arbejdet
• Synlig og inddragende ledelse
• Høj normering og trygge rammer
• Ekstern supervision én gang om måneden
• Gode muligheder for efter- og videreuddannelse
• Et grundigt introforløb og fast mentor
• Falck sundhedsordning
• Løn svarende til kompetenceniveau

Dine opgaver

Som SSA hos os vil du bl.a.:

• Udføre sundhedsfaglige opgaver som medicinhåndtering, observationer, dokumentation og samarbejde med sygeplejerske.
• Være medansvarlig for oplæring af nyt personale og sikre opfølgning i Stevnsbogaards medicininstruks.
• Være medicinansvarlig, herunder administrere og dispensere medicin samt opdatere FMK.
• Stå for lægekontakt, fx psykiater og egen læge.
• Være hygiejneansvarlig, herunder oplære personalet i grundlæggende hygiejne efter gældende instrukser.
• I samråd med sygeplejersken opdatere FSIII.
• Oplære personalet i at anvende FSIII i Sensum og sikre korrekt dokumentation.
• Støtte borgerne i dagligdagen på baggrund af funktionsniveau og handleplaner.
• Skabe struktur, forudsigelighed og tryghed for borgerne.
• Indgå aktivt i det pædagogiske arbejde og deltage i aktiviteter.
• Arbejde ud fra KRAP og LA2 i den pædagogiske dokumentation.
• Sikre sammenhængende borgerforløb i samarbejde med sygeplejerske, pædagoger og eksterne aktører.
• Bidrage til et sikkert, ordentligt og humoristisk arbejdsmiljø.
• Deltage i faglig sparring og supervision.

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har erfaring med borgere med udviklingshæmning, psykiatri eller udadreagerende adfærd (ikke et krav – men en fordel)
• Kan arbejde både sundhedsfagligt og pædagogisk i en kompleks hverdag
• Tager ansvar og trives i tværfagligt samarbejde
• Er god til at bevare ro og overblik – også i pressede situationer
• Bidrager til god dokumentation og faglige drøftelser
• Har humor, nærvær og lyst til at skabe gode relationer
• Har kørekort (kategori B)

Praktisk information

• Stillingen er på 37 timer pr. uge
• Hurtigst mulig opstart
• Vi tilbyder både dag-, aften- og døgnvagter
• Samtaler afholdes løbende

Vi inviterer dig meget gerne forbi til en kop kaffe og en rundvisning, hvis du vil høre mere, inden du søger.

Kontakt

Send ansøgning, CV og uddannelsesbevis til: ahj@stevnsbogaard.dk

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Vagtplanlægger/rekrutteringsansvarlig

Anja Holst Jørgensen
Tlf. 28 96 80 18

Medarbejdere til Gerontopsykiatrisk Specialplejehjem, Tornhøjhaven.

Der findes mennesker, som ikke bliver hjulpet af tempo, forklaringer eller velmenende ord.
De har brug for forudsigelighed, relation, nærvær. De har brug for faglighed, der kan stå fast og skabe stabilitet, når noget bliver svært.

Hvis du er den person, der:

• Ikke hæver stemmen, når der opstår uro
• Kan vente, aflæse og justere – fremfor at handle hurtigt
• Og som ved, at adfærd altid er kommunikation

… så skal du læse videre.

Tornhøjhaven er et gerontopsykiatrisk specialplejehjem for mennesker med:

• Demens
• Psykiatriske lidelser
• Eller komplekse kognitive og adfærdsmæssige udfordringer.

Her bor mennesker, som har brug for mere end standardløsninger. Og her arbejder fagpersoner, der kan rumme kompleksitet – uden at miste sig selv.

Vi er ca. 140 medarbejdere fordelt i fem teams og arbejder tæt sammen på tværs af:

• Social- og sundhedsassistenter og -hjælpere
• Sygeplejersker
• Pædagoger
• Ergoterapeut og fysioterapeut
• Demenssygeplejersker
• Plejehjemslæge og ældrepsykiatrien.

Tornhøjhaven har i alt 66 beboere + 6 midlertidige pladser – hvoraf 54 pladser er gerontopsykiatriske pladser

• Da vi har medarbejdere som stopper ved naturlig afgang søges der social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• 2 ledige stillinger i nattevagt
• Stillingerne er i udgangspunket på 37 timer pr. uge
• Forventet ansættelse 1. oktober 2026 eller før.

Dette er ikke et job, hvor du:

• Løber stærkere for at nå mere
• “Bare lige” løser situationer
• Eller står alene med svære forløb

Det er et job, hvor du:

• Anerkender, at FAGLIGHED og SAMARBEJDE er hinandens forudsætninger for at lykkedes
• Arbejder relationelt og neuropædagogisk
• Indgår i faste teams 
• Deltager i ugentlige tværfaglige beboerkonferencer
• Får fast ekstern supervision
• Bliver klædt grundigt på med et 14-dages introduktionsforløb
  (herunder nænsom nødværge og konflikthåndtering).

Vi tror på, at faglig tryghed skaber ro – både for beboere og medarbejdere.
 

Vi leder ikke efter “en der kan lidt af det hele”. Vi leder efter medarbejdere, der ved noget om sit fag – og om sig selv.

Du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Har erfaring med demens og/eller psykiatri
• Arbejder ud fra forståelsen af, at adfærd udspringer af et behov
• Kan reflektere over egen praksis – også når noget ikke lykkes
• Har erfaring med (eller interesse for) kognitive og psykiatriske problemstillinger
• Bidrager til fælles faglighed og deler din viden med kollegaer.

Og vigtigst:

• 
   Du har et roligt nervesystem, også når stemningen i rummet ændrer sig.

• Er team-player 
• Arbejder ud fra eget kompetenceniveau og er dit ansvar bevidst 
• Er ansvarsfuld, fleksibel og nysgerrig 
• Har ordenssans og formår at bevare et godt overblik i en travl hverdag 
• Bidrager til det gode psykiske arbejdsmiljø.
   

Plejeboliger Tornhøjhaven, Tornhøjvej 6 ,9220 Aalborg Øst.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte assisterende leder Louise Møller Karlsen på 25206640 eller assisterende leder Marie-Louise Lundquist Gram på 25206644.

Samtaler afholdes løbende                        
 
Ansøgningsfrist er den 17. august 2026.
 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

OMRÅDE:  9000 Aalborg

Har du lyst til at gøre en forskel for et barn med komplekse behov, hvor din faglighed, omsorg og ro er med til at skabe en tryg og stabil hverdag?

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske til en 1:1-ordning omkring et barn med betydelige funktionsnedsættelser og epilepsi.
Du bliver en del af et fast team, hvor samarbejde, kvalitet og kontinuitet er i fokus.

OM OPGAVEN:
Barnet bor hjemme med sin familie i Aalborg og har behov for støtte til alle daglige funktioner. Der er tale om en kombination af omsorgs-, pleje- og sundhedsfaglige opgaver, hvor du får en central rolle i at skabe en tryg, struktureret og meningsfuld hverdag.

Arbejdet foregår i hjemmet og indebærer et tæt samarbejde med barnets mor og det øvrige team.

DINE ARBEJDSOPGAVER:
Dine opgaver vil blandt andet være

• At hente barnet fra skole og være sammen i hjemmet.

• At planlægge og gennemføre aktiviteter, der tager udgangspunkt i dagsformen, eksempelvis sansestimulation, gåture, læsning eller let gymnastik.

• Hjælp til personlig pleje, spisning og daglig hygiejne.

• Vågne nattevagter med løbende observation.

• Observation og håndtering af epileptiske anfald, herunder administration af anfaldsbrydende medicin.

• Sondeernæring.

• Overvågning og understøttelse af iltmætning.

• Dokumentation samt tæt samarbejde med familien og teamet omkring barnet.

 VI SØGER DIG, DER:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske.

• Har erfaring med epilepsi – erfaring med respiratoriske problemstillinger er en fordel.

• Har erfaring med børn og/eller mennesker med særlige behov.

• Er rolig, omsorgsfuld og stabil.

• Kan handle hurtigt og professionelt, når situationen kræver det.

• Trives i et selvstændigt 1:1-arbejde og er god til at skabe struktur og tryghed.

• Er ansvarsbevidst, fleksibel og bidrager positivt til samarbejdet.

• Har kørekort (kategori B) og er tryg ved at køre bil.

VI TILBYDER:
Hos os bliver du en del af en ordning, hvor faglighed og relationer går hånd i hånd. Du får en grundig oplæring i barnets behov og de sundhedsfaglige opgaver, så du føler dig godt klædt på til arbejdet.

Du bliver en del af et engageret team, hvor sparring, kvalitet og kontinuitet vægtes højt, og hvor din indsats har stor betydning for både barnet og familien.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: September 2026

• Fuldtid/Deltid efter aftale

• Sidste frist for ansøgning: 05.08.2026

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Løn efter kvalifikationer

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til konsulenten på mail: liza@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Liza på mail: liza@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71999785 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: Kommende ny ordning

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

• At håndtere patientforløb i Sundhedsplatformen (herunder booking af tider, henvisninger, arbejdslister/rapportarbejde m.m.)
• At varetage korrekt og rettidig registrering i alle vores patientforløb
• At besvare telefonopkald i vores callcenter-funktion fra patienter, forældre og samarbejdspartnere
• At samarbejde tæt med vores klinikere om den patientadministrative del af udrednings- og behandlingsopgaven
• At betjene vores reception

• Du er uddannet sundhedsadministrativ koordinator eller lægesekretær
• Du har erfaring med psykiatri- og/eller ambulatorieerfaring, men det er ikke et krav
• Du har gode IT-kompetencer med rutine i brugen af Sundhedsplatformen og Office-pakken
• Du er struktureret, systematisk og god til at holde overblik
• Du er venlig og imødekommende og det skal falde dig naturligt at være udstyret med god situationsfornemmelse og en hjælpende hånd
• Du er fleksibel
• Du er mødestabil og ansvarsfuld

• Det gode samarbejde, de gode relationer og medindflydelse på dagligdagen
• Fordi vi tilstræber en stor fleksibilitet i forhold til tjenesteplanlægningen i teams, så der kan skabes en fornuftig balance mellem arbejde og privatliv.
• Fordi vi har frugtordning og en dejlig kantine, hvor alle kollegaer kan spise frokost sammen.

Arbejdstiderne vil være på 37 timer om ugen og vil ligge et sted mellem 06:30- 19:30 med arbejde hver 3. weekend

Om dig:

• Service- og kvalitetsbevidst
• Har gyldigt kørekort til kategori B
• Positiv og bidrager til en god stemning
• Gode samarbejdsevner, da vi arbejder i teams
• Omstillingsparat
• Taler og skriver dansk
• Har erfaring med IT og Smartphones på brugerniveau
• Er opmærksom på din kommunikation
• (sprog & kropssprog- særligt i kontakten med patienten, som skal opleve at blive mødt håbefuldt i både sprog og handling).

Psykiatrien i Region Sjælland er et forbedringshospital, som arbejder fokuseret på forbedring og udvikling på alle niveauer, med Recovery, som den overordnede ramme.

• Du bliver som nyansat, introduceret for Recovery ved din ansættelse, på tværs af alle afdelinger og ansatte ved deltagelse i Fællesintro og tre dages Basiskursus i Relationer og Deeskalering.

Målet er bl.a. at patienterne oplever at blive mødt håbefuldt og recoveryorienteret- i både sprog og handling fra alle medarbejdere i Psykiatrien.

I løbet af arbejdsdagen, vil der løbende være dialoger med personalet, patienter og kollegaer. Særligt dialogen og kontakten med patienten er vigtig at være opmærksom på, for at understøtte recoveryprocessen

Derfor er det vigtigt:

Rengøringsassistenter, Ufaglærte og faglærte Serviceassistenter har dagligt meget kontakt med patienter.

Her kan du gøre en stor forskel ved:

• Ikke at møde patienten med fordomme.
• Prioritere den positive dialog- og huske på signaler fra kropssproget.
• Husker at Psykiatriens patienter, er her for at komme sig, bidrag til den positive udvikling.

Se videoen om Signe der beskriver hendes hverdag som serviceassistent i Psykiatrien, som afspejler hverdagen i Psykiatrien:

http://regionsjaelland.23video.com/secret/69778887/cabba852f138806c13ac1a6204678c9c?fbclid=IwAR0W_2MjSh_rqxXDkqbzeFVAHm7BK6AWys7Xx9ACEGAPYK9bB57YTHdIrSU

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Pernille Carlsen på tlf. 93 57 75 82 på hverdag i tidsrummet kl. 07.00 - 10.00.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomst med 3F. Erhvervsuddannede_serviceassistenter_32371

Søg jobbet

Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV via knappen "søg jobbet" nederst på siden.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er den 7. august 2026.

Samtaler

Der holdes ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden.

Ansættelsens startdato

Snarest muligt.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du være en central del af en nyåbnet moderne psykiatrisk speciallægeklinik, hvor kvalitet, nærvær og faglighed er i centrum?

Galini Psykiatrisk Klinik søger en engageret og ansvarsbevidst sekretær til en deltidsstilling på cirka 20 timer om ugen fordelt på 3 arbejdsdage. Arbejdsdagene bliver mandag, onsdag og fredag. Det er muligt at timetallet over tid kan øges.

Vi er en privat psykiatrisk speciallægeklinik med fokus på høj faglig kvalitet og en tryg, professionel patientoplevelse. Som sekretær bliver du en vigtig del af klinikkens ansigt udadtil og en nøgleperson i den daglige drift.

Dine arbejdsopgaver

Stillingen er alsidig og rummer både klassiske lægesekretæropgaver og administrative opgaver inden for økonomi og regnskab. Du vil indgå i tæt samarbejde med klinikkens nuværende sekretær samt klinikkens øvrige ansatte.

Du vil blandt andet arbejde med:

• Telefonbetjening og besvarelse af henvendelser fra patienter og samarbejdspartnere

• Modtagelse af patienter i klinikken

• Booking og koordinering af aftaler

• Administration i elektronisk journalsystem

• Håndtering af e-mails og anden korrespondance

• Fakturering og opfølgning på betalinger

• Lettere bogholderi og administrative regnskabsopgaver

• Lønkørsel til klinikkens medarbejdere

• Praktiske administrative opgaver, så hverdagen fungerer

Vi forestiller os, at du

• har erfaring som lægesekretær eller fra en tilsvarende administrativ funktion

• har erfaring med lettere bogholderi og regnskabsopgaver

• gerne har kendskab til Dinero og Salary (ikke et krav, men en fordel)

• arbejder struktureret og har blik for detaljen

• tager ansvar, har mod på nye opgaver og arbejder selvstændigt

• Er åben overfor nye opgaver og har mod på at lære nye systemer

• trives i en mindre organisation, hvor opgaverne er varierede, og hvor man hjælper hinanden

Vi tilbyder

• En fast deltidsstilling på 20 timer ugentligt fordelt på 3 fremmødedage, mandag onsdag og fredag

• En hverdag med engagerede og fagligt dygtige kolleger

• Et uformelt arbejdsmiljø med højt humør og korte beslutningsveje

• Mulighed for at præge arbejdsgange og udviklingen af klinikkens administrative funktion

• En arbejdsplads, hvor kvalitet, ordentlighed og respekt er grundlæggende værdier

Løn: Efter kvalifikationer og forhandling.

Ansættelse: Snarest muligt eller efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvorfor netop du kunne tænke dig at blive en del af Galini Psykiatrisk Klinik.

Ansøgningsfrist 5. August 2026

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 33

Kontakt og ansøgning til:

Info@galini.dk

Malene Jensen, Koordinerende sygeplejerske

Rasmus Holm, Klinikejer og specialpsykolog i Psykiatri

Andreas Wernlund, Klinikejer og speciallæge i psykiatri

• Det gode samarbejde, de gode relationer og medindflydelse på dagligdagen
• Fordi vi tilstræber en stor fleksibilitet i forhold til tjenesteplanlægningen i teams, så der kan skabes en fornuftig balance mellem arbejde og privatliv.
• Fordi vi har frugtordning og en dejlig kantine, hvor alle kollegaer kan spise frokost sammen.

Arbejdstiderne vil være på 37 timer om ugen og vil ligge et sted mellem 06:30- 19:30 med arbejde hver 2. weekend

Om dig:

• Service- og kvalitetsbevidst
• Har gyldigt kørekort til kategori B
• Positiv og bidrager til en god stemning
• Gode samarbejdsevner, da vi arbejder i teams
• Omstillingsparat
• Taler og skriver dansk
• Har erfaring med IT og Smartphones på brugerniveau
• Er opmærksom på din kommunikation
• (sprog & kropssprog- særligt i kontakten med patienten, som skal opleve at blive mødt håbefuldt i både sprog og handling).

Psykiatrien i Region Sjælland er et forbedringshospital, som arbejder fokuseret på forbedring og udvikling på alle niveauer, med Recovery, som den overordnede ramme.

• Du bliver som nyansat, introduceret for Recovery ved din ansættelse, på tværs af alle afdelinger og ansatte ved deltagelse i Fællesintro og tre dages Basiskursus i Relationer og Deeskalering.

Målet er bl.a. at patienterne oplever at blive mødt håbefuldt og recoveryorienteret- i både sprog og handling fra alle medarbejdere i Psykiatrien.

I løbet af arbejdsdagen, vil der løbende være dialoger med personalet, patienter og kollegaer. Særligt dialogen og kontakten med patienten er vigtig at være opmærksom på, for at understøtte recoveryprocessen

Derfor er det vigtigt:

Rengøringsassistenter, Ufaglærte og faglærte Serviceassistenter har dagligt meget kontakt med patienter.

Her kan du gøre en stor forskel ved:

• Ikke at møde patienten med fordomme.
• Prioritere den positive dialog- og huske på signaler fra kropssproget.
• Husker at Psykiatriens patienter, er her for at komme sig, bidrag til den positive udvikling.

Se videoen om Signe der beskriver hendes hverdag som serviceassistent i Psykiatrien, som afspejler hverdagen i Psykiatrien:

http://regionsjaelland.23video.com/secret/69778887/cabba852f138806c13ac1a6204678c9c?fbclid=IwAR0W_2MjSh_rqxXDkqbzeFVAHm7BK6AWys7Xx9ACEGAPYK9bB57YTHdIrSU

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Pernille Carlsen på tlf. 93 57 75 82 på hverdag i tidsrummet kl. 07.00 - 10.00.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomst med 3F. Erhvervsuddannede_serviceassistenter_32371

Søg jobbet

Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV via knappen "søg jobbet" nederst på siden.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er den 7. august 2026.

Samtaler

Der holdes ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden.

Ansættelsens startdato

Snarest muligt.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.