Jeg hedder Louise og jeg har en muskelsygdom som gør, at jeg bruger kørestol og at jeg har brug for hjælpere til det praktiske i mit liv. Jeg søger en hjælper på deltid til et fast BPA hjælperteam med arbejdssted fortrinsvis i Allerød. Som deltidsansat vil der være tale om ca. 72 timer pr. måned.

Vagterne er dag- og aftenvagter med aktiv tid. Vagtplanerne udarbejdes 3 måneder i forvejen med hensyn til mine hjælperes ønsker og mit behov for hjælp. Hvis du er studerende, vil det ofte være muligt for dig at studere imens jeg er på arbejde.

Jeg er 37 år gammel, og jeg har en meget aktiv hverdag med fuldtidsarbejde, fritids- og sociale aktiviteter. Jeg bor og arbejder i København og omegn.

Det jeg har brug for hjælp til er:

• Støtte til forflytninger, personlig pleje, anretning af mad og drikke.

• Indkøb og tøjvask.

• Oprydning, rengøring og madlavning.

• Praktisk hjælp ifm. sociale aktiviteter og aktiviteter hjemmefra.

• Weekendbesøg f.eks. hos familie.

• Lejlighedsvis brug for hjælp til transport.

Det vil være dejligt, hvis:

• Du er mellem 25-48 år.

• Du er glad for at arbejde i et team med mig og de andre hjælpere, hvor vi hjælper hinanden.

• Du har en god portion ordenssans, da jeg har brug for din hjælp til oprydning og rengøring.

• Du trives med blandingen af at være aktiv og trække sig tilbage i løbet af en vagt.

• Du er fleksibel i forhold i forhold til lejlighedsvis spontant ekstraarbejde.

• Du har ikke katteallergi.

• Du har kørekort B og er ikke-ryger.

Ansøgningsfristen er snarest muligt, og jobsamtaler vil blive afholdt løbende.

Jeg glæder mig til at høre fra dig,

Mvh

Louise

 Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er hos Louise, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil HER

NYBAGTE BOLLER HVER DAG, GODT HUMØR, HØJ FAGLIGHED & GOD LØN venter på en dygtig SSA til privat hjemmepleje i Furesø

Elsker du også at fejre små succeser i det daglige? Det gør vi også. Vi fejrer vores fælles sejre med varme boller, kage, frugt og sodavand i afdelingen. 

Om jobbet
Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent, der brænder for helhedspleje, sygeplejeopgaver og et tæt samarbejde med både borgere og kolleger. Hos os bliver du en del af et lille, velfungerende team på 3 udekørende assistenter, hvor faglig sparring, ansvarlighed og kvalitet i plejen er i centrum.

Dine opgaver vil bl.a. være

• Varetage SEL- og SUL-opgaver, herunder KAD-pleje, sårpleje, medicindosering og akutte opgaver
• Måle TOBS og foretage faglige vurderinger ved akut dårlig borger
• Udføre både grundlæggende pleje og sygeplejefaglige indsatser i borgernes eget hjem
• Undervise og oplære kollegaer, når der er behov for dette
• Koordinere og samarbejde tæt med dine kollegaer, så alle får en god og sammenhængende vagt
• Indgå i daglig sparring med områdeleder, planlægger og ansvarshavende SSA
• Sikre tidstro, præcis og kvalitetsbaseret dokumentation i Nexus
• Bidrage aktivt til høj faglighed, ansvarlighed og stabilitet i det udekørende team

Om dig

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent og har gerne erfaring fra hjemmeplejen
• Du har interesse for – eller erfaring med – rehabilitering, kvalitet og faglig udvikling
• Du er fortrolig med Nexus, FMK, SEL og SUL
• Du er mødestabil, ansvarsbevidst og klar til at starte din vagt kl. 07.00
• Du kan arbejde hver 2, 3 eller 4. weekend
• Du trives i en udekørende funktion, hvor selvstændighed, faglige vurderinger og samarbejde med teamet er en naturlig del af hverdagen

Om os

Vi er omkring 50 medarbejdere, der leverer ydelser til ca. 250 borgere i Furesø Kommune. Du bliver en del af en afdeling, der prioriterer et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi fejrer små sejre med sodavand, frugt og kage. Vi hjælper hinanden og spiller hinanden stærke – hos os er alle vigtige for at skabe den bedste hjemmepleje for borgerne i Furesø.

Vi lægger vægt på synlig ledelse, daglig sparring og høj faglighed – altid med borgerens tryghed og trivsel i centrum.

Har du spørgsmål til stillingen eller vil du besøge os, er du velkommen til at kontakte områdeleder Stine Sandvad på telefon 50 60 95 06.

Arbejdstid og ansættelse

• Stillingen er på 32–37 timer pr. uge
• Ansættelse hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat
• Samtaler afholdes løbende med områdeleder

pt. er det fortrinsvis til dagvagter – men pga. selvvalgt arbejdstid kan det være fleksibelt ift. dine ønsker og behov.

Vi nyder godt af en skøn blanding af faggrupper, der alle har det til fælles, at vi brænder for, at vores demente beboere skal have den allerbedste hverdag. Nogle ansatte er meget erfarne, andre er nyuddannede, hvor alle har stor ekspertise og lærer meget gerne fra sig.

Vi mangler kollegaer, der deler vores begejstring for demensområdet og vi lægger os i selen for at sikre både oplæring, løn, gode rammer og personlig udvikling. Vi vil blandt andet tilbyde dig en mentor og du har løbende mulighed for at række ud til ressourcepersoner. Der er altid mulighed for sparring og videndeling, både i din opstart og senere i forløbet har du mulighed for at få supervision både i grupper og individuelt. 

Vi tilbyder oplæring i specialet og har løbende supervisionstilbud. Hele personalegruppen har fået undervisning, så vi sikrer en ensartet tilgang til beboere, pårørende og kollegaer. Vi tager relations-arbejdet meget alvorligt og som nyansat vil du få tilbudt et FFR-kursus. Uddannelsesmæssigt har vi valgt at tage afsæt i de 9 tilgange fra Sundhedsstyrelsen, så vi alle har et fælles fundament.

Lønmæssigt kan vi fremhæve, at alle FOA-medarbejdere får et ekstra løntrin for demensspecialet ved opstart i jobbet og så får du endnu et løntrin efter de første seks måneders ansættelse. Der er ligeledes et tillæg til DSR – medarbejdere.

Uanset hvilket erfaringsniveau, du har, sørger vi selvfølgelig for en god introduktion og vi vil meget gerne høre om dine eventuelle ønsker om videreuddannelse inden for demensspecialet. Vi vægter det faglige niveau højt og investerer derfor meget gerne i vores dygtige medarbejdere. 

Lønmæssigt tilbyder vi dig mulighed for at blive videns- og ressourceperson med løntillæg, hvis der er vakante stillinger på området.

Vi er ca. 50 medarbejdere på vores demensplejehjem, der har 31 faste beboere. Desuden har vi en bolig til ferieophold for hjemmeboende borgere med demenssygdom. Derudover er der i dagtimerne tilknyttet et demensdaghjem med fire pladser.

Fagligt fordeler vi os mellem SSA’ere, SSH’ere, ikke faglærte, sundhedsmedarbejdere, sygeplejersker, kostmedarbejdere, rengøringsassistenter, studerende og vores egne afløsere. 

Alle ansatte har selvvalgt arbejdstid, så du vil opleve, at vi sigter efter at give dig så stor indflydelse på arbejdsplanerne som muligt. 

Demensområdet er spændende, men da vi også oplever høje følelsesmæssige krav i vores arbejde, sørger vi hele tiden for at støtte hinanden, at tale åbent om både glæder og udfordringer. Vi har vedvarende fokus på trivsel og vi værner om vores gode arbejdsmiljø. 

Vi ser det som vores fornemmeste opgave at skabe tryghed og gode hverdagsøjeblikke sammen med beboerne. De skal mærke, at vi er her for dem. Vi ser personen bag demenssygdommen og stiller derfor ikke krav, men forsøger at finde frem til alt det, der skaber værdi og glæde for den enkelte. 

Vores beboere skal have mulighed for at bruge deres sanser, så vi ser det som meningsfyldt beskæftigelse, når de fx går fra afdeling til afdeling eller flytter lidt rundt på tingene. 

Vi værner om det gode samarbejde med de pårørende, som vi inddrager på mange forskellige måder. 

Vi forventer at ansætte to social- og sundhedsassistenter eller sygeplejersker. Der er tale om faste stillinger i fortrinsvis i aftenvagt.

Stillingerne er på 37 timer, har du andre ønsker, så taler vi om det. 

Du får selvvalgt arbejdstid og booker derfor selv dine ønskede vagter ind i systemet.

Der er ansøgningsfrist den 24. august, men da vi ønsker stillingerne besat snarest muligt, holder vi samtaler løbende - hvis det er muligt, så tøv endelig ikke med at sende os din ansøgning. 

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere, så ring eller skriv endelig til teamleder Else Ladegaard på elad@varde.dk eller på tlf.2151 8630. eller planlægger Dorte F. Pedersen dopc@varde.dk eller på tlf. 20551789

Vi glæder os meget til at læse din ansøgning. 

Kontor - Reception - Økonomi

Vil du være en del af et uformelt team med dejlige kollegaer? Brænder du for varierede opgaver og en bred kontaktflade? Så har du mulighed for at blive en del af en international vækstvirksomhed, der sætter medarbejdertrivsel højt.

Barselsvikariat som kontorassistent med fokus på grundighed og god service
Vi søger en vikar for vores kontorassistent, der går på barsel. Perioden er 12 måneder på fuld tid med start 1. september  2026. Du vil sammen med 2 gode kollegaer i økonomi yde support til øvrige afdelinger. Du får god introduktion med overlap fra nuværende medarbejder. Arbejdssted er på virksomhedens adresse, da du varetager receptionen.

Arbejdsopgaver:

·         Reception, bestilling af kontorartikler, hotel, mad, gaver etc.

·         Bogføring, afstemninger, kreditorbetalinger, refusionsansøgninger, div. indberetninger

·         Opfølgning på tidsregistrering i Lessor Workforce

·         Kontakt til lønbureau i Sverige og momsindberetning mv.

·         Ad hoc opgaver og backup i afdelingen

Kvalifikationer

Du er smilende, serviceminded og evner at have flere bolden i luften. Du har erfaring med bogholderi og trives med at varetage egne opgaver og ad hoc opgaver, der kommer i en organisation på ca. 70 medarbejdere. Du er god til excel. Kendskab til SAP er en fordel, men ikke et krav.

Personligt er du proaktiv, engageret og trives i en hverdag med mange forskellige opgaver. Du arbejder selvstændigt og besidder en faglig stolthed og er altid hjælpsom. Du er en positiv person, der bidrager til en god teamånd og værdsætter gode kollegaer.

Gode forhold i en uformel organisation
Du kan se frem til at blive en del af en velfungerende virksomhed med 70 positive og engagerede medarbejdere, som alle hjælper hinanden. Selvom der er travlt, bevares den gode stemning, og der lægges vægt på at nye medarbejdere bliver taget godt imod, så man allerede fra første dag føler sig godt tilpas.

Vi tilbyder gode, stabile arbejds- og ansættelsesvilkår, løn efter kvalifikationer, samt pensionsordning. Vi har en aktiv personaleforening. Du har god mulighed for at påvirke eget arbejdsområde.

Er du interesseret?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Økonomichef Morten Stokholm Juul på telefon 89 31 76 17. Tiltrædelse er 1. september 2026. Ansøg derfor hurtigst muligt via quick apply på jobindex.dk. Vi indkalder løbende kandidater til samtale.

Baumer er en del af den privatejede Schweiziske Baumer-koncern, som beskæftiger knap 3.000 medarbejdere på verdensplan. Baumer udvikler og producerer et bredt sortiment af sensorer, encodere og procesinstrumenter til industrien. Der fokuseres meget på innovation som drivkraft til vækst og international anerkendelse og derfor udvikles produkterne kontinuerligt for at kunne leve op til varierende lokale og internationale markedsbehov. Mere information kan findes på www.baumer.com

• Den bedste start med fast mentorteam og grundig oplæring (ingen fast tidsramme).
• Du er uden for normeringen, indtil vi SAMMEN vurderer, at du er klar.
• Trygt og støttende arbejdsmiljø, hvor vi hjælper og løfter hinanden.
• Sparring og refleksion er en naturlig del af hverdagen og grundlag for faglig udvikling.
• Fokus på trivsel, arbejdsglæde og fællesskab fra dag ét.
• En tydelig leder gennem hele dit forløb.
• Relevante kurser, bl.a. Start I Sygeplejen, Godt på vej i Sygeplejen og lokal supervision for nyuddannede sygeplejersker.

• 15 faglige minutter 1–2 gange om ugen.
• Team-/tværfaglige møder.
• Plads til at udvikle dig fagligt, og plads til dine spørgsmål og initiativer.
• Relevante kurser fx. efteruddannelse inden for gastrokirurgisk sygepleje.
• Mangfoldigt team med både yngre og ældre kollegaer.
• Rummelighed, humor, faglig stolthed og engagement både på kontoret og ude hos patienterne.
• Fællesskab også uden for arbejde: Pizzaaftener, en øl på Torvet, saunagus, middage, fester - måske dit forslag er det næste sociale arrangement?
• Fleksibelt timetal vælg mellem 32 og 37 timer om ugen.
• Weekendvagter hver 2., 3. eller 4. weekend (hver 4. i 12-timers vagter).

Hos Pedersen & Nielsen Automobilforretning i Auning søger vi en dygtig tekniker, der har lyst til at tage ansvar - både for bilerne og for den gode stemning på værkstedet. Du bliver en del af et stærkt team på et autoriseret værksted for Suzuki, Mazda og Isuzu, hvor kvalitet og faglighed går hånd i hånd med et godt grin i hverdagen.

Hvad kommer du til at skrue på (og bidrage med)?
Som tekniker i Auning bliver du en vigtig del af værkstedet, hvor dine opgaver bl.a. vil være:

• Fejlfinding og diagnosticering på både elektriske og mekaniske systemer
• Reparation og servicering af Suzuki, Mazda og Isuzu
• Teknisk sparring med kolleger og samarbejde på tværs af værkstedet
• Sikring af høj kvalitet i alt arbejde - efter både fabriks- og egne standarder
• Bidrage til en arbejdsdag med godt humør og stærkt sammenhold

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet personvognstekniker eller mekaniker
• Har erfaring med fejlfinding og gerne el/elektronik
• Kan arbejde selvstændigt, men trives bedst som en del af et hold
• Er nysgerrig på ny teknologi og vil udvikle dig fagligt
• Møder både kunder og kolleger med en positiv og professionel tilgang

Det får du hos os

• Et moderne, autoriseret værksted med stærke mærker i ryggen
• Gode kolleger og en uformel omgangstone
• Mulighed for efteruddannelse og certificeringer hos Suzuki, Mazda og Isuzu
• Attraktiv lønpakke med sundhedsordning og personalegoder
• En arbejdsplads hvor faglighed, ordentlighed og trivsel prioriteres højt

Interesseret?

Du behøver ikke skrive en lang ansøgning (eller nogen overhovedet). Hvis jobbet lyder som noget for dig, så tag direkte fat i os - vi er klar på en uforpligtende snak:

Henrik Tychsen - Afdelingschef, Auning

+45 87 10 32 48 /  Henrik.Tychsen@autohus.dk

Om du ringer, skriver eller kigger forbi - det er helt op til dig. Vi glæder os til at høre fra dig.

___ 

Din nye arbejdsplads:

Pedersen & Nielsen Automobilforretning A/S er en multibrand forhandler med 11 afdelinger i Jylland. Som ansat hos os, bliver du en del af en virksomhed, der værdsætter ambitioner, ordentlighed samt passion for lokalmiljøet. Vi er stolte af vores høje serviceniveau, og du vil opleve, at vores medarbejdere er vores vigtigste aktiv.

Har du styr på detaljerne, overblik i en travl hverdag og et smil i stemmen? Trives du med klassiske lægesekretæropgaver – og kan du samtidig holde styr på de større linjer i en kliniks daglige drift? Så er du måske vores nye kollega i Falkonerklinikken Birkerød. 

Om Falkonerklinikken Birkerød 

Falkonerklinikken Birkerød bliver den tredje klinik i vores netværk, som i forvejen tæller klinikker i København og Aarhus. Klinikken åbner i november, og vi sammensætter et helt nyt tværfagligt team fra bunden, med enkelte nuværende ansatte fra klinikken i København. 

Vi er en privat psykiatrisk klinik med fokus på høj faglig kvalitet, tilfredse patienter og et godt arbejdsmiljø. Vi samarbejder med nogle af Danmarks største sundhedsforsikringer og tilbyder desuden forløb til privatbetalende patienter. 

I Birkerød får du mulighed for at være med helt fra starten og sætte dit præg på både kultur, arbejdsgange og den daglige drift. Klinikken etableres med nye faciliteter og et nyt, moderne patient- og journalsystem, så de administrative arbejdsgange kan bygges hensigtsmæssigt op fra begyndelsen. 

Vi ønsker at skabe en mindre, velfungerende arbejdsplads med tæt tværfagligt samarbejde, høj faglighed, efteruddannelse, socialt fællesskab og tid til fælles pauser. 

Klinikken ligger praktisk placeret i Birkerød, tæt på stationen og med gode parkeringsmuligheder. 

Hvad vi tilbyder 

• En fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge 

• Forventet lønramme 34.400 DKK til 44.400 DKK inkl. 5% firmapension 

• 6 ugers ferie og betalt frokostpause 

• Frokostordning & arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring 

• Grundig oplæring og løbende sparring 

• Mulighed for at være med til at forme en helt ny klinik fra starten 

• En varieret hverdag med både klassiske sekretæropgaver og koordinering af drift og arbejdsgange 

• En central rolle i et mindre tværfagligt team med høj faglighed og stor kollegial tillid 
  
  Dine opgaver 

• Overblik over patientflow og optimering af kalenderstrukturen 

• Telefonbetjening og kontakt til patienter 

• Journalskrivning for psykiatere og psykologer (i begrænset omfang) 

• Booking og koordinering af konsultationer og gruppeforløb 

• Administrative opgaver såsom materialebestilling og koordinering af den daglige drift 

• Bidrage til at udvikle gode administrative arbejdsgange i den nye klinik 

• Sikre, at klinikken fremstår indbydende og velfungerende 

Vi forestiller os, at du… 

• Er uddannet lægesekretær og gerne har erfaring fra en lignende stilling 

• Trives med ansvar og har blik for struktur og effektiv drift 

• Er selvstændig, løsningsorienteret og har god situationsfornemmelse 

• Har flair for både administrative opgaver, digitale systemer og menneskelig kontakt 

• Har lyst til at være med til at bygge en ny arbejdsplads og kultur op 

• Taler og skriver engelsk på et godt niveau, da vi har mange internationale patienter 

Sådan søger du 

Send din ansøgning og CV til job@falkonerklinikken.dk. 

Spørgsmål? 

Du er meget velkommen til at kontakte os for en uformel samtale om stillingen. 

Torben: 22 99 38 19 
Philipp: 29 64 59 39 

Ansøgningsfrist: 28.august 2026 
Planlagt dato for ansættelsessamtaler: 11. & 14. september 2026 
Planlagt ansættelsesdato: 1.november 2026 

Fysioterapeut eller ergoterapeut søges til Botilbud Rude Skov

Vi søger en fysioterapeut eller ergoterapeut til en stilling på fuld tid med tiltrædelse snarest og senest den 1. oktober 2026.

Om jobbet:

Som teraput i Botidbud Rude Skov vil du komme til at beskæftiger dig med 4 primære emner. Forflytningsundervisning til medarbejderne/koordinering af forflytningsvejledernes indsats, hjælpemidler til beboerne og sensoriske profiler/aktiviteter med beboerne, samt sikring af vederlagsfri fysioterapeut (v. eksterne terapeuter).

Botilbud Rude Skov, består af tre huse med plads til 67 beboere. Der arbejdes tværfagligt omkring beboerne, målgruppen er voksne beboere med udviklingshæmning og multiple handicap.

Du vil som terapeut blive en del af et team, og du vil få kolleger fra hele botilbuddet, der har fokus på at løse kerneopgaven i en tværfaglig organisation.

Du refererer til faglig leder i botilbuddet. Din primære kontorarbejdsplads er placeret i et kontor med flere arbejdspladser.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

Hjælpemidler.

• Små reparationer af diverse hjælpemidler
• Ansøgning vedr. nye personlige hjælpemidler – herunder også kropsbårne hjælpemidler
• Have kontakten til div. samarbejdspartnere og være til stede ved bl.a. afprøvning af nye hjælpemidler
• Indkøb af nye hjælpemidler
• Sikre årligt service af lifte, badebårer og cykler
• Vurderinger for brug af hofteseler og sengeheste
• Ansvarlig for buget vedr. indkøb og vedligeholdelse af hjælpemidler
• opdatere Actioncard til Beredskapsplanen i samarbejde med SSA og arbejdsmiljørepræsentant

Forflytning.

• Netværkskoordinator for forflytningsvejlederne i husene. Dette indebærer løbende møder og støtte til udvikling og kvalitetssikring.
• Vejlede omkring forflytninger samt planlægge og afholde forflytningskurser efter behov – pt. ca. 8 gange årligt

Sensoriske profiler og aktiviteter med beboerne.

Du kan udarbejde sensoriske profiler, eller vil uddanne dig til det, sådan at du sammen med andre kan udarbejde disse.

Aktiviteter med beboerne planlægges med den enkelte leder i huset, og er ca. 1,5-2 timer ugentligt.

Genoptræning og vederlagsfri fysioterapi vederlagsfrit

• Når en beboer evt. udskrives med en genoptræningsplan skal du igangsætte genoptræning.
• Igangsætte vederlagsfri fysioterapi og indhente årlige statusnotater for beboernes vederlagsfri fysioterapi
• Tid til aktiviteter med beboerne i de enkelte huse (3 timer pr. hus pr. uge)

Din profil:

• Du er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut og du kan se dig selv i samspillet med mennesker med særlige behov
• Du trives med at arbejde selvstændigt, planlægge, strukturere og tage ansvar i arbejdet med alsidige arbejdsopgaver
• Du har interesse og du er fagligt velfunderet og kan byde ind med dine perspektiver.
• Du er klar til at samarbejde med både beboere, pårørende, kolleger og eksterne samarbejdspartnere
• Du brænder for at levere en helhedsorienteret, sammenhængende og målrettet indsats med beboeren i centrum.
• Du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og til videreudvikling af Boligerne Rude Skov

Om os:

Boligerne Rude Skov ligger i det naturskønne Rude Skov og består af i alt fem huse, fordelt på et bortilbud og et plejecenter. Vi er en blandet medarbejdergruppe, bestående af pædagoger, pædagogiske assistenter, terapeuter, social- og sundhedsassistenter og omsorgsmedhjælpere.

Du bliver en del af en arbejdsplads, der pga. sammenlægning af flere organisationer i januar 2022 fortsat arbejder med stærkt fokus på faglighed og tværfagligt samarbejde. En arbejdsplads med professionelle og engagerede kolleger, der brænder for arbejdet med målgruppen. Vi tror på, at vi lykkedes i fællesskab.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 37 timer om ugen, og lønnen forhandles i henhold til gældende overenskomst.

Din arbejdstid ligger på hverdage imellem kl. 7.00 og 17.00. Der kan være behov for omlægning af arbejdstid f.eks. i forbindelse med undervisning af natmed-arbejder og lign.

Ansøgning, samtale og kontakt:

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Vedhæft uddannelsesbevis.

Samtaler foregår løbende,

Har du lyst til at arbejde indenfor virksomhedsområdet i et tværfagligt arbejdsmiljø med et højt kompetenceniveau og gode udviklingsmuligheder? Så er du måske den rette medarbejder for os.

En af vores kollegaer går på pension, og derfor søger Virksomhedsgruppen i Syddjurs Kommune en ny kollega til varetagelse af opgaver indenfor industrimiljø. Du vil blive en del af en gruppe med engagerede kollegaer, der arbejder med en bred vifte af miljøopgaver indenfor virksomhedsområdet og Miljøbeskyttelsesloven. 

Vores arbejdsområder består primært af:

• Miljøtilsyn og styrket affaldstilsyn
• Miljøgodkendelser og tilslutningstilladelser
• Byggeaffald
• Jordforurening og jordhåndtering
• Miljøklagesager
• Tilsyn og godkendelse af offentlige svømmebade

Virksomhedsgruppen består af seks medarbejdere, som tager fælles ansvar for opgaveløsningen, så du skal have gode samarbejdsevner, trives med en travl og alsidig hverdag, kunne bevare overblikket i komplicerede sager og du skal evne at tilrettelægge og prioritere egne opgaver.

Vi vægter den daglige faglig sparring og at gruppen løfter arbejdsopgaverne i fællesskab. Vi holder ugentlige gruppemøder, hvor vi fordeler opgaver og sparrer om konkrete sager. Opgaverne løser vi i tæt samarbejde med vores kollegaer og øvrige afdelinger i forvaltningen.

Vi har en serviceminded tilgang til vores opgaver og lægger vægt på, at du er løsningsorienteret og er god til at kommunikere med både virksomheder, borgere og kollegaer. Vi prioriterer, at du har en positiv og nysgerrig tilgang til nye opgaver, og at du med din faglighed og personlighed kan bidrage til gruppens opgaveløsning.

• Du har en relevant teknisk/naturvidenskabelig uddannelse som f.eks. jordbrugsteknolog, miljøingeniør,

biolog eller lignende

• Du kan kommunikere i skrift og tale, og er god til at omgås mennesker
• Du er struktureret, resultatorienteret og selvstændig
• Du har engagement, godt humør og lyst til at samarbejde 
• Det er en fordel men ikke et krav, hvis du har erfaring indenfor offentlig myndighedsbehandling og industrimiljø

Alt efter din baggrund, erfaring og interesse, vil stillingen kunne blive tilpasset.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Du kan forvente en arbejdsdag præget af et højt fagligt niveau i et socialt og udviklende miljø, hvor samarbejdet på tværs af faggrænser i hele Teknik og Miljø er en naturlig del af hverdagen. Vi har en uformel tilgang til arbejdet. Samtidig arbejder vi i selvledende grupper, hvor du får stor indflydelse på dine opgaver og din måde at løse dem på.

Følgende værdier er centrale for os som arbejdsplads:

• En arbejdsplads med godt sammenhold og en uformel omgangstone
• God mulighed for faglig udvikling
• Fleksibel arbejdstid- og -sted
• Selvledende grupper med stor personlig indflydelse
• En offentlig arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra beslutning til handling

Vilkår

Stillingen er en fastansættelse på fuld tid (37 timer/uge) og er placeret på Rådhuset, Lundbergsvej 2, 8400 Ebeltoft.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.

Tiltrædelse hurtigst mulig efter aftale.

Ansøgningsfrist: 19. august 2026

Det forventes, at ansættelsessamtaler afholdes i uge 35.

Ved yderligere spørgsmål kan du kontakte afdelingsleder Michael Brandt-Bernbom, tlf. 21 42 80 05 eller miljømedarbejder Kirsten W. Lohmann på 87 53 59 87.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.