• er en rutineret klinikassistent med lyst til at arbejde med tandregulering
• er positiv og smilende og har et godt overblik - også når vi har travlt
• er serviceminded og en holdspiller
• er ansvarsbevidst, fleksibel og omhyggelig
• kan arbejde selvstændigt og har en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kollegaer

• en tandpleje med søde, hjælpsomme og imødekommende kollegaer
• en spændende og dynamisk arbejdsplads med høj fokus på faglighed, kvalitet, trivsel og fællesskab
• et godt arbejdsmiljø i en travl hverdag, med god dialog og kommunikation
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• samarbejde med engagerede og erfarne kollegaer og stort fokus på faglig sparring

• bygge bro mellem genoptræningen, hjemmeplejen og myndighedsområdet
• understøtte terapeuter og medarbejdere i refleksion og læring i daglig praksis
• bidrage til implementering af nye tiltag og videreudvikling af eksisterende indsatser
• formidle ny viden indenfor rehabilitering
• samarbejde med udviklingsterapeuter på geriatri
• deltage i introduktion af nyansatte og skabe faglig sammenhæng på tværs

• har erfaring med geriatri og rehabilitering – gerne fra primærsektoren
• har kendskab til faglig vejledning, undervisning og implementeringsprocesser
• kan skabe relationer og samarbejde på tværs af fag og enheder
• har gennemslagskraft, tålmodighed og en anerkendende tilgang
• gerne har erfaring med samarbejde med social- og sundhedsassistenter og -hjælpere
• er nysgerrig, løsningsorienteret og motiveres af at se, hvordan små ændringer i hverdagen kan gøre en stor forskel for borgerne.

• spændende og selvstændige opgaver med stor indflydelse på indhold og metoder
• et stærkt tværfagligt fællesskab i lokalområdet og tæt sparring med kolleger i hele kommunen
• et miljø, hvor faglighed, tillid, humor og samarbejde går hånd i hånd
• løbende kompetenceudvikling for at sikre et højt fagligt niveau
• mulighed for at præge udviklingen af de rehabiliterende indsatser i Københavns Kommune

• Grundig introduktion og mentorordning
• Gode kolleger, der hjælper hinanden
• En arbejdsplads med fokus på det gode arbejdsmiljø
• Indflydelse på egen vagtplan (vi overgår til Ønskeplan i løbet af 2026)
• En høj grad af selvstændighed i arbejdet, men altid med mulighed for sparring
• Mulighed for at arbejde i vores sygeplejeklinikker

• ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø
• kommer med en positiv indstilling til opgaver og kolleger
• kan tage klinisk lederskab og træffe de gode beslutninger
• har lyst til at bidrage til den faglige udvikling
• har lyst til at arbejde med kompetenceudvikling af både faglært og ufaglært personale
• gerne har kendskab til Cura (dog ikke et krav)
• har kørekort

• vil engagere sig i den faglige udvikling af barselsplejen
• gerne har obstetrisk erfaring og/eller anden relevant medicinsk eller kirurgisk erfaring
• vægter høj faglighed og professionalisme
• interesserer sig for tværfagligt samarbejde og patientinddragelse
• brænder for familieorienteret helhedspleje
• finde glæde ved at arbejde i et dynamisk speciale med mange temposkift

• planlagt, individuelt og struktureret introduktionsprogram med mentorordning
• en ledelseskultur med fokus på tryghed, faglig udvikling og anerkendelse
• en arbejdsplads med fokus på familiedannelse, patientinddragelse og tilfredshed
• et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
• weekendvagt hver 3. weekend (8-timers vagter)
• ca. 10–12 vagter i en 6-ugers periode

• Lions Neurocenter søger en fagligt stærk og engageret ergoterapeut til en fast stilling på 35–37 timer om ugen med opstart den 1. december eller 1. januar 2025.
  
  

• En spændende og alsidig stilling med mulighed for faglig udvikling
  
  

• Aktivitetsbaseret neurorehabilitering i alle borgernes vågne timer
  
  

• Et stærkt tværfagligt samarbejde med bl.a. fysioterapeuter, neuropsykologer, (neuro)pædagoger og sygeplejersker
  
  

• En arbejdsplads med høj social kapital, arbejdsglæde og respekt for hinandens faglighed
  
  

• Skiftende arbejdstider mellem kl. 7–21
  
  

• En kultur præget af tillid, ærlighed og mangfoldighed – og hvor vi har det sjovt sammen!
  
  

• Er uddannet ergoterapeut – gerne med erfaring inden for neurologi og rehabilitering
  
  

• Har viden om dysfagi og gerne FOTT-uddannelse
  
  

• Har erfaring med Affolter, Bobath og sanseintegration
  
  

• Mestrer COPM og gerne AMPS
  
  

• Arbejder struktureret og selvstændigt
  
  

• Har et anerkendende og ressourceorienteret menneskesyn
  
  

• Ser pårørende som vigtige samarbejdspartnere
  
  

• Er nysgerrig, handlekraftig og en fantastisk kollega
  
  

• Stillingen er på 35–37 timer pr. uge
  
  

• Tiltrædelse: 1. december 2025 eller 1. januar 2026
  
  

• Ansøgningsfrist: Onsdag den 24. november 2025
  
  

• Samtaler afholdes løbende og senest torsdag den 26. november 2025
  
  

• Carina Bjerge, afdelingsleder og ergoterapeut, på tlf. 2163 5284
  
  

• Louise Lyk, daglig koordinator og fysioterapeut, på tlf. 2911 7472
  
  

Drømmer du om at arbejde med kirurgiske patienter i et afsnit, hvor faglighed, samarbejde og et stærkt kollegaskab går hånd i hånd?
Så har du nu chancen for at blive en del af holdet på Mave- og Tarmkirurgisk Sengeafsnit på Regionshospitalet Randers.

Om os

Vi er et engageret og ambitiøst team, der brænder for den kirurgiske sygepleje og det gode patientforløb. Hos os får du mulighed for at arbejde i et speciale præget af høj faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling – hver eneste dag.

Vi modtager patienter med akutte og planlagte mave- og tarmkirurgiske indlæggelser. Arbejdsdagen byder på mange forskellige opgaver – fra grundlæggende pleje og observation til udskrivelsesforberedelse og tæt samarbejde med både læger, sygeplejersker, fysioterapeuter og kommunale samarbejdspartnere.

Hos os bliver du en del af et personale, hvor erfarne og nyuddannede arbejder side om side. Vi hjælper hinanden, deler viden og tror på, at vi sammen kan løfte mere.
Vi værner om det gode arbejdsmiljø, et tæt fællesskab og en åben dialog – og vi er ikke bange for at grine sammen i løbet af en travl dag.

Din rolle som social- og sundhedsassistent

Som social- og sundhedsassistent får du en vigtig rolle i plejen af vores kirurgiske patienter. Du arbejder tæt sammen med øvrige faggrupper, og du bidrager med din faglighed til at skabe tryghed, kontinuitet og kvalitet i patientforløbet.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Pleje, observation og støtte til patienter før og efter operation
• Samarbejde med patienter og pårørende omkring udskrivelsesforløb
• Dokumentation og koordinering i samarbejde med tværfaglige kollegaer
• Bidrag til et positivt arbejdsmiljø og faglig udvikling i afsnittet

Vi søger en kollega, der:

• Har en positiv indstilling og et godt overblik – også når der er travlt
• Er fagligt dygtig og omhyggelig
• Er fleksibel, samarbejdsvillig og omstillingsparat
• Kommunikerer tydeligt og empatisk
• Tager ansvar for egen læring og udvikling
• Bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø

Gerne erfaring fra det kirurgiske eller medicinske område – vi sørger for en grundig oplæring.

Det praktiske

• Fast stilling på 37 timer pr. uge
• Start: 1. januar 2026
• Vagter: 8-timers vagter, hver 2. eller 3. weekend (der er mulighed for fast aften- eller nattevagt efter ønske)
• Vagtplanlægning: Du får indflydelse på egen vagtplan via MyPlan
• Fleksibilitet: Vi tilstræber at imødekomme individuelle ønsker
• Prøvetid: 3 måneder
• Løn og ansættelsesforhold: Efter gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse
• Børneattest: Indhentes før ansættelse

Introduktion og oplæring

Du får et struktureret introduktionsforløb, som tilpasses dine kompetencer.
I samarbejde med vores introduktions- og oplæringsansvarlige sygeplejerske sikrer vi, at du får den rette oplæring, støtte og viden til at føle dig tryg i rollen.

Du kan forvente:

• Undervisning i det kirurgiske speciale
• Simulationstræning i akutte situationer
• Oplæring i MidtEPJ og Klinisk Logistik
• Introduktion til tværfagligt samarbejde og arbejdsgange
• Løbende opfølgning med vejleder og ledelse

Vi tilbyder

• En spændende og varieret hverdag i et dynamisk speciale
• Engagerede, fagligt dygtige og hjælpsomme kollegaer
• Et godt arbejdsmiljø og stærkt socialt fællesskab
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling
• En ledelse, der er nærværende og tilgængelig

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte os – vi fortæller gerne mere om afsnittet og hverdagen hos os. Du kan kontakte oversygeplejerske Birgitte Aborg på 6138 8561

📅 Ansøgningsfrist: 24. november 2025. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Fristes du af høj faglighed og tæt samarbejde?

Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor videndeling, refleksion og tæt sparring med vores kommunale læge, specialfunktioner (APN sygeplejerske, specialuddannet sygeplejerske i borgernær sygepleje, rehabiliteringsterapeuter) samt koordinatorer indenfor palliation, demens, psykiatri og hygiejne er en naturlig del af hverdagen? 

Kunne du samtidig tænke dig at deltage i Frederiksberg Kommunes interne uddannelse indenfor hjemmesygepleje med fokus på udvikling, kvalitet og stærkt kollegialt fællesskab?

Hvorfor vælge os?

Du vil blive budt varmt velkommen af faglig dygtige kollegaer, der værdsætter en respektfuld og uhøjtidelig omgangsform. Hos os prioriterer vi faglig sparring og samarbejde højt og vi træder til, når der er behov for hjælp. 
Du kommer til at spille en vigtig rolle i at styrke og koordinere sammenhængende forløb, så borgerne i Frederiksberg Kommune oplever hjælp og pleje af høj faglig kvalitet.

Du får ro til at udføre opgaver og du vil ofte følge den enkelte borger gennem et forløb.

 

En tryg og lærerig start

Vi sørger for, at du får en god og tryg start med en nøje tilrettelagt introduktion og tilknytning til en mentor. I introduktionsperioden holder vi opfølgende samtaler, hvor vi sammen tilpasser dit forløb og din faglige udvikling.

Du deltager desuden i Frederiksberg Kommunes interne uddannelse indenfor hjemmesygepleje, hvor du får indsigt i palliation, demens, psykiatri, akutsygepleje og den ældre medicinske patient samt det tætte samarbejde med almen praksis, 1813 og hospitaler. Vi afholder også refleksive sygeplejesaloner, hvor du sammen med dine kolleger får mulighed for faglig fordybelse og sparring.

Din rolle i hjemmesygeplejen:

Som sygeplejerske i Frederiksberg Kommune får du en alsidig og selvstændig hverdag, hvor du blandt andet:

• Vurderer og varetager sygeplejefaglige indsatser til borgere på Frederiksberg
• Deltager i daglig planlægning og triagering ved vores tavlemøder
• Bidrager med faglig vurdering til den tværfaglige opgaveløsning
• Dokumenterer faglige observationer og refleksioner så borgerforløb understøttes optimalt 

Hvem er du?
Du er uddannet sygeplejerske og trives med at bruge din faglighed i mødet med borgere med mangeartede problemstillinger.

Du prioriterer den rehabiliterende indsats og indgår naturligt i ligeværdige og professionelle relationer – både med borgere og kollegaer.

Du har mod på at lære nyt og værdsætter gensidig faglig sparring med relevante faggrupper.

Hvem er vi?
Vi arbejder med udgangspunkt i vores fælles værdi- og medarbejdergrundlag, hvor tillid, respekt og samarbejde er genkendelige værdier. Tværfaglighed og en rehabiliterende tilgang er vigtige grundsten i vores arbejde.

Du bliver en del af Frederiksbergs Kommunes smukke byområde ved Frederiksberg Hospital – og du vil opleve, at selvom vi ofte er på cyklen, hjemme hos borgerne, i sygeplejeklinikken eller varetager skærmbesøg, så mødes vi dagligt og prioriterer faglig sparring og fællesskab.

Det praktiske:

• Primært arbejde om dagen med weekendvagt hver 4. uge og få aftenvagter
• Timeantal og vagtplan aftales i fællesskab
• Kørekort er et krav
• Privat straffeattest skal fremvises før ansættelse
• Ansættelse efter gældende overenskomst med DSR
• Allerede efter 4 års erfaring stiger du til Løntrin 7.

Du er velkommen til at komme forbi til en uforpligtende kop kaffe og ligeså kontakte vores områdeleder Katja W. Holdt Mikkelsen på tlf. 28983341, teamleder Tina Marguerite Hansen på tlf. 28985367 eller vores specialuddannede sygeplejerske i borgernær sygepleje med TR funktion Marie Hougaard på tlf. 28983250.

Vi indkalder til samtale løbende.

Ansøgningsfrist: 10-12-2025.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Vil du være en del af et sengeafsnit, hvor vi arbejder i feltet mellem behandlings- og socialpsykiatri? Og har du lyst til at gøre en vigtig forskel for særligt udsatte patienter med komplekse problemstillinger?

Vi søger en dygtig og engageret sygeplejerske med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller snarest muligt. Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Arbejdsstedet er Regionspsykiatrien Gødstrup.

Særlige patienter til rehabiliterende forløb
Hos os får du mulighed for at hjælpe udsatte patienter, der kæmper med svære psykiatriske lidelser. De har ofte et misbrug, somatiske problemstillinger samt komplicerede sociale forhold, der gør, at de har brug for en helhedsorienteret behandling.

Mange har flere afbrudte behandlingsforløb bag sig, så en vigtig del af jobbet består i at skabe både tillid samt en meningsfuld relation til patienterne. 

Pr. 1. juli 2024 blev De Særlige Pladser omlagt til De Rehabiliterende Pladser, som nu består af 16 pladser i Gødstrup og 11 pladser i Skejby.  De rehabiliterende pladser er målrettet patienter, der: 

• er diagnostisk afklarede og har svære psykiske lidelser (hhv. psykoselidelser (DF20) og affektive lidelser (DF30)) 
• er uden for den akutte fase 
• er fyldt 18 år og har givet informeret samtykke.   

De Rehabiliterende Pladser er bindeled mellem behandlings- og socialpsykiatrien, patienterne bliver visiteret gennem Psykiatrien til en rehabiliterende indlæggelse i 6 måneder, med mulighed for forlængelse. 

Vi arbejder ud fra patientens mål og drømme. Du vil indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde mellem speciallæge, socialrådgiver, fysioterapeut, ergoterapeuter, sygeplejersker, pædagoger, social- og sundhedsassistenter samt elever og studerende. 

Helhedsorienteret tilgang
Vi har fokus på det hele menneske samt en individuel tilpasset behandling, der tager højde for psykiatrisk diagnose(r), misbrug og somatiske problematikker. Hos os får du altså i høj grad mulighed for at arbejde med en bred vifte af behandlingsmetoder.

Vores afdeling bærer præg af den socialpsykiatriske tilgang til patientbehandling. Vi har mange sociale aktiviteter, hvor patienterne bl.a. tager på fisketur, i svømmehallen eller springer ud som vinterbadere. Fælles for alle aktiviteter er, at de har et behandlingsmæssigt formål.

Såfremt de traditionelle behandlingsforløb ikke tidligere har virket for vores patienter, forsøger vi at være kreative med det mål at finde den bedste løsning; dette så længe, der er evidens bag. En anderledes tilgang og en ny ramme kan vise sig at være vejen frem. Vi tager dog altid vores forholdsregler, så de kreative tiltag aldrig går ud over sikkerheden eller trivslen på arbejdet. Og ved at inddrage patienterne i deres egen behandling og derved få dem til at tage større ejerskab, kan mange konflikter tages i opløbet.

Vi hjælper dig godt ind i dit nye job
Det er vigtigt for os, at du som vores nye kollega får en god start. Derfor tilbyder vi også, ud over et godt introduktionsforløb, sidemandsoplæring med mentorordning. I de første par uger vil du være en ekstra kollega på holdet, så vi har tid til stille og roligt at sætte dig ind i dine arbejdsopgaver. Supervision og teammøder er en fast del af arbejdsplanen for alle, så du kommer ikke til at stå alene med en udfordring eller bekymring.

Din profil

• Du er uddannet sygeplejerske
• Du motiveres af at arbejde med forskellige former for behandling og kan bringe din faglighed i spil på kreative måder 
• Du behøver ikke have psykiatrisk erfaring, men det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde med mennesker med komplekse udfordringer samt har en profil, der matcher vores kultur og patienttilgang 
• Du vægter samarbejde højt og har lysten til at være en aktiv del af fællesskabet, så vi sammen kan skabe et positivt miljø for vores patienter og hinanden 
• Du vil lade dig supervisere af erfarne kolleger og evner at reflektere over egen praksis 
• Evne til at bevare ro og overblik - også i pressede situationer 
• Evne til at arbejde konstruktivt og problemløsende 

Fleksibel vagtplan giver plads til familieliv og fritid
Vi benytter app'en MinPlan for at gøre arbejdsplanen så fleksibel som muligt for den enkelte. Du har altså selv mulighed for at lægge vagtønsker ind, så arbejde, familieliv og fritid kan hænge sammen. Du vil skulle arbejde i forskellige vagtlag, og der er mulighed for 12 timers vagter hver 3. weekend eller 8 timers vagter hver 2. weekend.

Interesseret i jobbet
Lyder stillingen som noget for dig, så send os endelig en ansøgning med eksamensbevis og CV. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til den gældende overenskomst.

Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Jeanette Hougaard Borup på tlf. 2117 5675 eller udviklingssygeplejerske og koordinator Krestina Siig Jepsen på tlf. 4010 1299. 

Du bedes læse i stillings- og funktionsbeskrivelsen her.

Du kan læse mere om Sengeafsnit 6 som arbejdsplads her.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 28.  november 2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Lidt mere om os  
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland, hvor vi står 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi omkring 4000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, samt i vores ambulante klinikker.  
 
Afdelingen står over for en spændende transformationstid, da det som del af sundhedsreformen er bestemt, at der skal ske en ligestilling og integration af psykiatri og somatik pr. 1. januar 2026. Det indebærer en stor organisatorisk ændring for afdelingen, hvor formålet er med tiden at skabe større ligestilling og sammenhæng i udredningen og behandlingen af alle patienter – uanset om de har en psykisk eller somatisk sygdom. Med den nye organisering ophører Psykiatrien som selvstændigt hospital og de psykiatriske udrednings- og behandlingstilbud bliver integreret i de somatiske hospitaler.  

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse   
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren. 

Læs mere om os   
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.   
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.  

Plejecenter Solgården i Tylstrup søger to social-og Sundhedsassistenter til primært dagvagter til en fast stilling, med ansættelse hurtigst muligt eller senest den 1. januar 2026.

Er du en aktiv medspiller i at skabe stærke faglige fællesskaber med fokus på samarbejde, trivsel, faglighed og udvikling. 
 

Solgården er et mindre plejehjem med 23 somatiske pladser, som ligger i et lille lokalsamfund  Vi arbejder med en anerkendende tilgang, hvor åben dialog og positiv tænkning er en selvfølge. 

Plejecenteret har et tæt samarbejde med det lokale aktivitetscenter som ligger i samme bygning, hvor beboerne kan deltage i forskellige aktiviteter. 

• Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge i dagvagt.
• Weekendvagt hver anden weekend

• Uddannet som social- og sundhedsassistent
• Kendskab til CURA 
• At du kan varetage rollen som fagperson
• At du vægter høj kvalitet i dit arbejde 
• At du har øje for den rehabiliterende tilgang.

• Er teamspiller og vægter tværfagligt samarbejde højt
• At du har en anerkendende og empatisk tilgang i arbejdet med dine medmennesker
• Er positiv og vægter tillid, respekt og dialog højt
• Er mødestabil og tager ejerskab og ansvar.
   

Arbejdsstedets adresse:  

Plejeboliger Solgården, Luneborgvej 16 G, 9382 Tylstrup.


Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte Ingvar Arnason, leder på Solgården eller Anitta Thomsen stedfortræder på telefon 9982 7060 

Forventet ansættelsesdato er senest den 1. januar 2026, dog gerne hurtigst muligt.                           
 
Ansøgningsfrist er den 21. november 2025. Vi holder samtaler løbende.


Løn- og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• Barselsvikariat 14 måneder, fuldtid
• Dagvagt og hver 4. weekend
• Kombineret funktion: direkte borgerkontakt og ruteplanlægning
• Opstart efter aftale
• Fokus på selvplanlægning, koordinering og optimering af ressourcer

• Udføre pleje, rehabilitering og sygeplejefaglige opgaver hos borgerne
• Dokumentere indsatser og faglige vurderinger
• Deltage i ruteplanlægning og daglig koordinering, herunder justeringer ved ændringer i driften
• Bidrage til tværfagligt samarbejde med kolleger, terapeuter og ledelse
• Understøtte implementeringen af ældrereformen gennem helhedsorienteret pleje og koordinering
• Skabe overblik og sikre sammenhæng i borgernes hverdag

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Trives med både borgerkontakt og planlægning
• Har overblik, struktur og blik for helheden
• Enten har erfaring med planlægning eller har lyst til at afprøve og lære funktionen
• Er tydelig i kommunikationen og bidrager positivt til teamet
• Har lyst til at arbejde med selvplanlægning og optimering af ressourcer

• Mulighed for at udvikle eller afprøve planlægningskompetencer i trygge rammer
• En hverdag med både faglig kontakt til borgere og planlægning/koordination
• Fokus på tværfagligt samarbejde og den kommende ældrereform
• Grundig oplæring, støtte og løbende sparring
• Et arbejdsfællesskab med faglighed, humor og fokus på trivsel