• Høj faglighed og ordentlighed
• Udfører helhedspleje og personcentreret omsorg
• Vægter det gode samarbejde med beboere, pårørende og kolleger
• Har et godt overblik og formår at prioritere i dine opgaver
• Gerne kendskab til Cura, men ikke et krav

• God og ligeværdig kommunikation
• Positiv
• Evner at medinddrage og samarbejde
• Ikke bange for nyt
• Er mødestabil og dog fleksibel

• Der er både fælles introduktion tilpasset den enkelte, samt sidemandsoplæring ude ved beboere
• Dagligdagen er præget af mange opgaver og et ønske om at lykkes sammen
• Der er plads til udvikling af kompetencer
• Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og har fokus på trivsel
• Der vægtes synlighed og nærvær fra ledelse til medarbejdere og omvendt
• Vi har meget fokus på dokumentation og faglighed, men også- og i særlig grad at skabe meningsfuld beskæftigelse og livskvalitet for vores beboere

Vil du være en del af et fantastisk fusioneret team?

Om jobbet:

Motiveres du af at understøtte borgere i at bevare deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker? Eller brænder du for at arbejde med klinisk sygepleje, beslutningstagen, borgeroplæring og rehabilitering? Så er du måske vores nye kollega.

I Pleje og Rehabilitering ønsker vi at skabe de bedste vilkår for, at borgerne oplever velkoordinerede og sammenhængende forløb, der tager udgangspunkt i deres behov, ønsker, ressourcer og potentialer. Vi varetager primært rehabilitering, sygepleje, pleje, praktisk hjælp og træning for borgere, der har behov for støtte i en længerevarende periode.

Med din faglighed og dine kompetencer bidrager du til, at borgerne kan få det liv, de ønsker. Du skal have lyst og evne til at udføre sygeplejeopgaver af høj kvalitet, så borgerne oplever kontinuitet, mening, glæde og selvstændighed.

Du får stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver i samarbejde med ressourcekoordinatoren. Stillingen rummer en høj grad af selvstændighed og frihed under ansvar – og du får rig mulighed for at udvikle og udfolde din viden i samarbejde med både mono- og tværfaglige kollegaer. I Pleje og Rehabilitering Trige/Toftegården har vi særligt fokus på tværfaglighed, så borgerne oplever sammenhæng og kvalitet i indsatsen, samtidig med at vi understøtter faglig udvikling og borgersikkerhed.

Vi følger gældende sundhedslovgivning og favner en bred og spændende målgruppe. Vi løser opgaver hos både ældre og yngre borgere, og du vil derfor opleve stor variation og faglig bredde i dit arbejde. Opgaverne er ofte komplekse, og du får ansvar, der både udfordrer og udvikler dig fagligt.

Stillingen er en del af det døgndækkede område. Der forventes primært dagvagter og pt. hver 6. weekend. Kørekort er en nødvendighed.

Vi søger en kollega, der: 

• er uddannet sygeplejerske – gerne med erfaring fra det kommunale område
• værdsætter samarbejde og ser styrken i fællesskaber
• kan håndtere kompleksitet og forandringer i hverdagen
• understøtter rehabilitering som en naturlig del af de daglige opgaver
• er fagligt generøs og bidrager til udvikling i teamet og på tværs
• er løsningsorienteret og ser muligheder frem for begrænsninger
• trives i et stærkt tværfagligt samarbejde og ser sig selv som borgerens bindeled mellem sektorer
• er engageret, positiv og fagligt stolt med fokus på høj sygeplejefaglig kvalitet
• har gerne erfaring med geriatrisk sygepleje og komplekse problemstillinger
• har gerne kendskab til dokumentationssystemet CURA

Derfor skal du vælge os

Vi er et nyt, fusioneret og velfungerende team med høj social kapital, hvor alle kender og hjælper hinanden. Vi har et stærkt fokus på tværfaglighed, psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø med humor og faglig stolthed.

Hos os bliver du en del af et udviklingsorienteret miljø med løbende kvalitetssikring og audit – du kan fx forvente følgeskab med vores farmakonom og sårsygeplejerske, så du er bedst muligt understøttet i opgaveløsningen.

Vi forventer ikke, at du opfylder alle kravene – men vi forventer, at du er nysgerrig, villig og modig til at lære og udvikle dig.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.01.26 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Marlene Funch på kjmas@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 23.11.25. Vi forventer at jobsamtaler tirsdag d. 25.11.2025 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vil du bruge din erfaring med børn med autisme eller ADHD - og gøre en reel forskel for to fantastiske tvillinger på 8 år?

Marius og Line bor i Kbh S og har brug for en tydelig, tålmodig og rolig voksen, der kan skabe struktur, tryghed og overskud i hverdagen. De er både sansestærke og kærlige - men kan blive udfordrede, når følelserne tager over.

Om Marius og Line
Marius og Line er 8-årige tvillinger med autisme og ADHD. De er nysgerrige, sansestærke og fulde af personlighed. Marius elsker at bygge, spille Xbox og få sine mange idéer ført ud i livet, mens Line er kreativ, kærlig og glad for dyr og leg. De har begge brug for en rolig og tydelig voksen, som kan skabe tryghed, struktur og hjælpe dem, når følelserne bliver store.

Om stillingen
Stillingen er på ca. 6 timer om ugen, primært på hverdage fra kl. 15 samt vagter i weekenden. Timerne kan passes ind med f.eks. et studie.

Dine opgaver bliver at:

• Skabe ro, forudsigelighed og støtte i hjemmet
• Hjælpe børnene gennem overgange og konflikter
• Deltage i leg, spil og aktiviteter, som fx Xbox, LEGO og kreative projekter
• Være en nærværende og guidende voksen i et uforudsigeligt hverdagsliv

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med børn med autisme og/eller ADHD eller lign - det er et krav
• Er rolig, robust og tydelig i samspillet med børn
• Kan bevare overblikket og møde børn med forståelse frem for reaktion
• Er stabil, ansvarsfuld og samarbejdsorienteret

Kørekort er en fordel, men ikke et krav. Ansættelse sker gennem Olivia Danmark under overenskomst med FOA, og der indhentes børne- og straffeattester.

Har du erfaringen og roen, der skal til for at støtte Marius og Line i deres hverdag?
Så send din ansøgning allerede i dag - vi afholder løbende kemimøder med familien.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Julie Christensen på mail julie.christensen@oliviadanmark.dk eller telefon +4535951274

Vi ser frem til at høre fra dig.

🌙 Er du natteravn med stærk faglighed og lyst til at gøre en forskel – når resten af byen sover?

NVSØVN søger sygeplejerske til vores udekørende nattevagtsteam – med base på Symfonien.

Forestil dig en arbejdsnat, hvor du sammen med en kollega skaber tryghed, kontinuitet og nærvær for borgere i hele Næstved Kommune – mens stjernerne lyser himlen op, og vejene ligger stille. Hos NVSØVN leder vi efter dig, der elsker natten og samtidig brænder for at levere sygepleje med høj kvalitet og faglig omtanke.

Om teamet og dine vagter

Vi dækker hele Næstved Kommune med base på Symfonien og arbejder i faste nattevagter fra kl. 23:00–07:00. Teamet er opdelt i geografiske områder, og du vil altid køre sammen med en SSA/SSH i dit område – du er altså aldrig alene, men har en makker tæt på dig hele natten.

Som sygeplejerske vil du samtidig skulle støtte op i komplekse situationer, være sparringspartner for kollegerne og sikre, at borgerne modtager kvalificeret sygepleje.

Teamet er kendt for sin gode stemning, stærke samarbejdskultur og evne til at finde både grin og støtte – selv i de sene timer.

Hvem er du?

• du er autoriseret sygeplejerske og trives med selvstændige beslutninger i tæt samspil med dit team
• du har fokus på både det faglige og det menneskelige – og kan bevare roen, når situationerne kræver ekstra tilstedeværelse
• du har kørekort og mod på at køre i mørket
• du har lyst til at bringe din faglighed i spil på tværs af forskellige pleje- og behandlingsopgaver.

Vi forventer, at du

• er stærk i kliniske observationer, dokumentation og medicinhåndtering
• kan vurdere og handle i komplekse sygeplejefaglige situationer
• kan tage ansvar og samtidig støtte dine kolleger i deres opgaver.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• et velfungerende, socialt og stabilt team, hvor vi hjælper hinanden – altid
• en arbejdsplads hvor kvalitet, faglighed og samarbejde er en selvfølge
• en grundig introduktion og løbende faglig sparring – både med kolleger og ledelse
• nattevagter, hvor du får lov at bruge hele din sygeplejefaglighed
• en arbejdsrytme præget af ansvar, selvstændighed og variation.

En leder der står bag dig
Som leder sætter jeg en ære i at sikre, at du trives – både fagligt og menneskeligt. Jeg prioriterer tæt dialog, sparring og en kultur, hvor vi kan lære af hinanden og samtidig have det sjovt. Jeg forventer, at du møder op med nysgerrighed og engagement – og til gengæld lover jeg at støtte dig i dit arbejde og din udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og DSR.

Tiltrædelse stillingerne er ledige til besættelse allerede nu.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Alek Holm Rose på telefon 2545 1418.

Ansøgningsfrist onsdag den 26. november 2025.

Ansættelsessamtaler - Vi kalder løbende ind til samtaler, så send gerne din ansøgning allerede nu.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune

Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet.

Vil du være med til at sikre faglighed i plejen, give din viden fra dig og medvirke til at sikre trivsel på plejehjem Rosenhaven? Vil du være en del af en kultur, som arbejder på at være en udviklings- og læringskultur?

Din kerneopgave er, at støtte op om og medvirke til, at beboerne får mulighed for at leve et så værdigt og meningsfuldt ældre liv som muligt.

Om du er erfaren eller nyuddannet er underordnet. Ring for at høre mere!

Dine vigtigste opgaver                                                                                                                  

• Vi søger en kollega, som gennem samarbejde vil løfte opgaven ved, at støtte op om, at beboerne får mulighed for at leve et liv så tæt som muligt på deres levede liv
• Sikre beboernes trivsel og være med til, at have det sundhedsfaglige blik på beboerforløbet. Dette sker ved daglige morgenmøder og triage, hvor du også får indblik i beboerforløbene
• Have ansvar for de stabile beboerforløb
• Sikre den røde tråd i beboerforløbet.

Dine kompetencer                                                                                                 

• Du skal have mod på og lysten til, at indgå i samarbejdet omkring den ældre beboer
• Gerne have lyst til, eller viden om tilgangen til den demente beboer
• Have en positiv og anerkendende livstilgang
• Være fleksibel og have gå på mod med en refleksiv tilgang
• Du er uddannet Social og sundhedshjælper. 

Det får du hos os

• En arbejdsplads der arbejder målrettet på, at sikre kvalitet og faglig udvikling og som har social kapital som et bærende element i hverdagen. Vi prioriterer kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer
• Arbejdet tager udgangspunkt i værdierne inden for Social Kapital
• God og nærværende ledelse - sammen opnår vi trivsel. Vi skaber tryghed og nærvær ved, at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed
• Et introduktionsprogram tilpasset dine individuelle kvalifikationer og kompetencer
• En bred sammensat, tværfaglig personalegruppe med mange faglige og menneskelige styrker. Vi sætter pris på humor i hverdagen og vi prioriterer, at hygge os sammen med beboerne. Med fokus på nærvær, aktiviteter, kost og kultur
• Medindflydelse på egen vagtplan.

Hvem er vi                                                                                                                    
Rosenhaven ligger i gåafstand fra Skovlunde Station og har plads til 72 beboere. Rosenhaven ligger i parklignende omgivelser og er opdelt i to enheder Øst og Vest.

Medarbejdergruppen består af en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, sygeplejersker, klinisk vejleder, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygehjælpere samt omsorgsmedarbejdere. Afdelingen er desuden uddannelsessted for studerende og elever og har en fuldtidsvejleder til at koordinere opgaverne. Der er tre afdelingsledere samt to administrative medarbejdere. 

Vil du vide mere                                                                                                          
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Kevser Sen på mobil 2969 8317.

Du kan læse mere om os på https://rosenhaven.ballerup.dk/    

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato den 1. januar 2026 eller efter nærmere aftale.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 7. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

• Høj faglighed og ordentlighed
• Vægter det gode samarbejde med beboere, pårørende og kolleger
• Har et godt overblik og formår at prioritere i dine opgaver
• Gerne kendskab til Cura, men ikke et krav

• God og ligeværdig kommunikation
• Positiv
• Evner at medinddrage og samarbejde
• Ikke bange for nyt
• Er mødestabil og dog fleksibel

• Der er både fælles introduktion tilpasset den enkelte, samt sidemandsoplæring ude ved beboere
• Dagligdagen er præget af mange opgaver og et ønske om at lykkes sammen
• Der er plads til udvikling af kompetencer
• Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og har fokus på trivsel
• Der vægtes synlighed og nærvær fra ledelse til medarbejdere og omvendt
• Vi har meget fokus på dokumentation og faglighed, men også i særlig grad at skabe meningsfuld beskæftigelse og livskvalitet for vores beboere

Går du med lyst til at blive klogere på borgere med erhvervet hjerneskade? Ønsker du at være med til at sikre faglighed ind i opgaveløsningen og arbejde et sted, hvor trivsel og kompetenceudvikling er i højsæde? Motiveres du af at være en del af et fagligt stærkt fællesskab?

Så har vi en ledig stilling, samt et barselsvikariat pr. 1. februar 2026 som medarbejder i Bostøtte 2 på Tagdækkervej i Hammel.

Tagdækkervej er et socialpædagogisk botilbud med plads til 24 beboere med erhvervet hjerneskade fordelt på tre boenheder. I Bostøtte 2 har vi otte borgere fra 18 år og op, hvor neuropædagogik, tid, fordybelse og rummelighed er prioriteret højt.

Her vil du få mulighed for at arbejde målrettet med borgernes individuelle behov og derigennem bidrage til en meningsskabende hverdag.

Vi tilbyder:
•    Et levende og spændende arbejdsmiljø med mulighed for faglig og personlig læring i trygge rammer
•    Intern uddannelse herunder Neuropædagogisk Fagpilot
•    God oplæring med mentorordning 
•    Et stærkt fagligt fællesskab med dygtige og engagerede kollegaer
•    En arbejdsplads, hvor der er mulighed for fordybelse og nærvær med borgerne.

På Tagdækkervej kommer du til at indgå i alle vores daglige ADL-opgaver hos borgerne. Vores vigtigste opgave er at vedligeholde borgerens kommunikative, kognitive og fysiske færdigheder. Det gør vi ud fra en tværfaglig og neuropædagogisk tilgang.

Vi arbejder målrettet og kontinuerligt med mål og delmål ud fra kommunens bestilling. Samtidig har vi en vigtig opgave i at støtte og involvere de pårørende og støtte vores borgere i at deltage i et aktivitets- og samværstilbud.

Hvem er du? 
•    Du har en relevant baggrund som enten social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper, ergoterapeut, fysioterapeut eller pædagog
•    Du har lyst til at byde ind i det tværfaglige arbejde omkring borgeren og bidrage til at se nye kreative muligheder i opgaveløsningen
•    Du er god til relationsarbejde og ønsker at bidrage til det gode samarbejde med borgere og pårørende 
•    Du evner at være i en hverdag, som kan være afvekslende i forhold til borgernes behov og kompleksitet
•    Du er engageret i at medvirke til et højt dokumentationsniveau i forhold til arbejdet med borgernes mål
•    Du har kendskab til sundhedsfaglige opgaver eller lyst til at blive oplært i dem. 
•    Have kendskab til eller ønsker at løse opgaven omkring borger med respirator. Er villig til at blive oplært i dette.

Det er vigtigt for os, at du er tydelig og nærværende i mødet med borgerne og kan se mennesket bag de udfordringer, som borgeren kan have. Du skal være god til at skabe relationer og være anerkendende i din faglige tilgang. Og så skal du gerne kunne arbejde selvstændigt – også når tempoet er højt og der er mange bolde i luften.

Om stillingen 
Stillingen er på 30- 37 timer pr. uge, med dag og aftenarbejde, samt arbejde hver 
2-3 weekend afhængig af time antal.

Ansøgningsproces
Hvis ovenstående har fanget din interesse, så ser vi frem til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfristen er 15.12.2025 og der vil blive afholdt samtaler 16.12, 17.12 og 18.12.2025

Hvis du har spørgsmål til stillingen, så kan du kontakte afdelingsleder Sue Nordahl Kristensen på tlf. 30 60 03 27.

Tagdækkervej er en del af Specialområde Hjerneskade under Socialområdet i Region Midtjylland. Specialområde Hjerneskade består af fem døgntilbud og tre dagtilbud i Østjylland. Målgruppen er personer over 18 år med erhvervet hjerneskade og/eller en varig fysisk funktionsnedsættelse. Du kan læse mere om Specialområdet Hjerneskade på www.soh.rm.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
 

• Høj faglighed og ordentlighed
• Udfører helhedspleje og personcentreret omsorg
• Vægter det gode samarbejde med beboere, pårørende og kolleger
• Har et godt overblik og formår at prioritere i dine opgaver
• Gerne kendskab til Cura, men ikke et krav

• God og ligeværdig kommunikation
• Positiv
• Evner at medinddrage og samarbejde
• Ikke bange for nyt
• Er mødestabil og dog fleksibel

• Der er både fælles introduktion tilpasset den enkelte, samt sidemandsoplæring ude ved beboere
• Dagligdagen er præget af mange opgaver og et ønske om at lykkes sammen
• Der er plads til udvikling af kompetencer
• Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og har fokus på trivsel
• Der vægtes synlighed og nærvær fra ledelse til medarbejdere og omvendt
• Vi har meget fokus på dokumentation og faglighed, men også- og i særlig grad at skabe meningsfuld beskæftigelse og livskvalitet for vores beboere

Sjælden udbudt stilling – social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper søges til Plejecenter Birkebo i Bryrup 

Vores gode kollega gennem 30 år har valgt at gå på pension. 

Brænder du for relationelt arbejde og glade stjernestunder? Er du omsorgsfuld, lyttende og besidder en rolig personlighed? Er du nysgerrig på dine kolleger, på arbejdsgange samt ser positivt på udvikling i plejen? Har du værdier som respekt, ordentlighed og ansvarsfuldhed i dit faglige virke og som person? Så søg endelig hos os. 

Vi søger en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper i blandede vagter, fortrinsvis aftenvagt. Timeantal ca. 28-30 timer, men ønskes flere kan dette aftales. Opstart gerne 1. januar 2026 eller snarest muligt. 

Birkebo Plejecenter har 14 almene plejeboliger med skøn udsigt, haveområde og udsigt over søen. Vi er et hyggeligt og velfungerende plejecenter. Vi har fagligt kompetente og meget engagerede medarbejdere, som alle arbejder med kerneopgaven i fokus. Vi arbejder ud fra personcentreret omsorg, hvor etik, respekt og værdighed i arbejdet vægtes i mødet med borgeren. På Birkebo arbejder vi hver dag med at sikre det gode arbejdsmiljø, hvor vi bruger hinanden som sparringspartnere og vægter meget højt, at det skal være rart at komme på arbejde med en god trivsel på stedet. 

Vi taler åbent sammen om tingene i en ordentlig og god tone, med plads til mange gode grin, så har du derfor en ekstra god humor er det bare en bonus. Vi mødes også ofte til hyggeligt, socialt samvær i fritiden. Flere af de ansatte har været her i mange år. Ydermere har kommunen stillet midler af til renovering og udbygning af plejecenteret i 2026-2027, så vi står også overfor en spændende fremtid med ombygning.

På Birkebo har vi eget køkken og vores egen centersygeplejerske ansat. Birkebo Plejecenter nyder også godt af at være en del af lokalsamfundet i Bryrup. Der er en venneforening og frivillige tilknyttet, som i høj grad er med til at sikre det sociale miljø med aktiviteter, som busture, kagebagning, gåture, cykelture, dagpleje- og skolebesøg og gudstjenester.

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.
 

Vi søger en kollega der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social-og sundhedshjælper   
• Er mødestabil og bidrager godt til en god trivsel og arbejdsmiljø
• Gerne erfaring med Nexus
• Prioriterer ordentlighed og ansvarsfuld sundhedsfaglig indsats
• Kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed blandt beboerne
• Er god til samarbejde og sætter en god kommunikation og smil højt på dagsordenen
• Kan arbejde selvstændigt, opsøgende og tage ansvar
• Er stærk i det relationelle arbejde 
• Ikke er bleg for et kram, en sang eller dans i arbejdsdagen med beboerne

Ansøgningsfrist er den  21. november 2025 og vi forventer at afholde samtaler onsdag og torsdag i uge 48, så send gerne din ansøgning med det samme. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til et besøg eller kontakt til sygeplejerske Stine Jacobsen, Tlf. 24495054 kl. 08.00 - 15.00.

Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Ansættelse er betinget af fremvisning af tilfredsstillende privat straffeattest, som gerne må medbringes til samtale.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.