- og vi glæder os til at tage godt imod dig.

På Arresøparken vægter vi kvalitet, beboertrivsel og arbejdsmiljø meget højt.

Vi har fokus på sammenhængen mellem medarbejdertrivsel og trivsel hos vores beboere.

Vores mål er, at Arresøparken skal være det bedste sted at bo, leve og arbejde.

• Mentor-ordning, hvor du følger en fast kollega.
• Introduktionsperiode, der er tilpasset dine behov/ønsker.
• Introduktion, hvor ledelsen og andre fagpersoner bl.a. sætter fokus på faglighed, IT, dokumentation og medicin.
• Deltagelse i et kulturprojekt, der også omhandler arbejdsmiljø.

• Arresøparken er et smukt plejecenter med udsigt til sø og mark i den naturskønne del af Halsnæs Kommune. Vores store vinduespartier skaber en følelse af at bo i naturen.
• Der bor 64 beboere på Arresøparken fordelt på 6 afdelinger. Alle boliger er 2-værelses lejligheder med egen terrasse.
• Hos os er målet at skabe nærvær og trygge rammer med høj faglighed i omsorg og pleje.
• Vi arbejder ud fra begrebet personcentreret omsorg. Med det mener vi, at beboerne stadig er herre i eget liv, og al pleje tager udgangspunkt i beboernes ønsker og behov.
• Vi tænker, at pårørende er en naturlig og meget vigtig del af beboernes liv. Vi vægter derfor samarbejde med pårørende højt. 

• En spændende arbejdsplads i udvikling, hvor du vil have dygtige og engagerede kolleger.
• Et plejecenter med fokus på god trivsel, gode rammer, dialog og samarbejde.
• Fokus på at styrke fagligheden - både personligt, men også som medarbejderteam.
• Kompetenceudvikling ved faglig sparring og undervisning.
• Kolleger, der har været der længe, og som prioriterer det gode samarbejde.
• At din specifikke faglighed kommer i spil (f.eks. inden for ernæring, demens eller aktivitet).
• Synlig ledelse.

• At du er uddannet social- og sundhedshjælper og har lyst til at arbejde med hverdagslivet på et plejecenter.
• At du har gode samarbejdskompetencer med beboere og kollegaer.
• At du har et godt fagligt overblik.
• At du er god til at koordinere og overskue de arbejdsopgaver, der skal løses i en vagt, hvilket vil sige, at du går til opgaverne med struktur og systematik.
• At du går foran i udviklingsopgaver og hjælper dine kollegaer med at implementere nye tiltag.
• At du har en anerkendende tilgang og deltager samarbejdende om spørgsmål, der opstår.

Vi tilbyder dagvagt på 30-37 timer.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst samt principperne for Ny løn.

Ansættelsestidspunkt efter aftale.

Har du spørgsmål til stillingen kontakt venligst områdeleder Nana Harpsøe på telefon 21 56 08 89.

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.

På grund af babyboom søger Neurologisk afsnit, Hospitalsenheden Midt Viborg sygeplejerske pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.
Det er en fast fuldtidsstilling på 37t om ugen. Vi vægter hinanden og fællesskabet – og glæder os til at få dig med på holdet.

Om stillingerne
Neurologi er et fantastisk speciale med uendelig store udviklingsmuligheder såvel fagligt som personligt i et tæt tværfagligt miljø, hvor hverdagen både indeholder den akutte sygepleje og tværfaglige/tværsektorielle samarbejde.

Du vil med udgangspunkt i den helhedsorienteret sygepleje lære at mestre den specielle sygepleje, samtidig med du har fokus på den generelle sygepleje. Vi tager udgangspunkt i en person- og situations orientere sygepleje og dermed stor fokus på samarbejdet med patienten, pårørende og tværfaglige samarbejdspartner.

Neurologisk Afsnit er en akutafdeling med et stort patientflow og kort indlæggelsestid på gennemsnitlig 3,5 dage.
Neurologisk Afsnit har 15 neurologisk senge og 4 medicinske senge (indtil 1/3 2026) til udredning og behandling af patienter med klassisk neurologiske sygdomme som eksempelvis hjerneblødning, sklerose, epilepsi og hovedpine samt 4 senge til neurorehabilitering på hovedfunktionsniveau af patienter med erhvervet hjerneskade, der har medicinske problemstillinger efter akut udredning og behandling. Afsnittet har et tæt samarbejde med de øvrige neurologiske afdelinger på tværs i regionen.

Neurologi er et område i rivende udvikling og der pågår flere spændende projekter, udviklingstiltag og undervisning i afsnittet, som sætter fokus på personalets faglighed og kompetencer, kvalitetsudvikling af patientforløbene og det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde. Dette sker blandt andet ved alle medarbejder har ansvarsområder, som man får mulighed for at fordybe sig i. Hver måned har vi et fokus emne, som blandt andet støttes af 30 faglige minutter hver uge.

Som eksempel kan nævnes integreret teamsamarbejde og tværfaglig forflytningsindsats alle faggrupper i mellem samt den palliative indsats og akut og klinisk sygepleje.
Du kommer til et afsnit, hvor der, er et tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter, logopæd, læger og plejefagligpersonale. For at højne det gode patientforløb og den tværfaglige kvalitet har vi fokus på ”Relationel Koordinering”. Der er ligeledes et tæt samarbejde med sygeplejerskerne i Neurologisk Klinik. Vi støtter dette fx ved tværfaglig personalemøde og tværfaglig indsatsområder, nuværende arbejder vi fælles om implementering af retningslinje omkring “udadreagerende patienter” hvor alt personalet har deltaget i temadag.

Vi arbejder med patientinddragelse og tilstræber, at det er en naturlig del af en struktureret hverdag. Fokus er på patientens behov og på tilrettelæggelse af hensigtsmæssige patientforløb ud fra sygeplejerammen Fundamentals of Care. Vi har altid kvalitet og kontinuitet i fokus.

Vi kan tilbyde dig:

• Personalegruppe og leder som er engagerede, omsorgsfulde og fagligt kompetente kollegaer og et godt kollegafællesskab.
• Et godt arbejdsmiljø med en positiv omgangstone, energi og engagement
• Du bliver en del af et kollegafællesskab, hvor sociale arrangementer prioriteres både i og uden for arbejdstiden her kan nævnes kreative aftner, Bio tur, madklub osv.
• Anerkende og lyttende ledelse, som vægter arbejdsmiljøet højt.
• Godt tværfagligt samarbejde.
• Et veltilrettelagt og velstruktureret introduktionsprogram, tilpasset dine individuelle behov i tæt samarbejde med vores introduktions- og oplæringssygeplejerske, mentor og oversygeplejersken
• Din mentor vil sikre hyppig sparring på individuelt niveau
• Din leder vil afholde hyppige møder med dig, således vi sikrer din trivsel i afsnittet.
• I din introduktion vil du de første måneder være uden for normering
• I Introduktionsperioden, som forløber over det første år af din ansættelse, deltager du i følgevagter de første måneder. Hvorefter du bliver en selvstændig part i det sygeplejefaglig team med feedback. Vi har mange erfarende personaler, så du står aldrig alene.
• Muligheden for indflydelse på afdelingens og egen udvikling
• Mulighed for stor indflydelse på vagtplanlægningen

Vi forventer, du har:

• At du brænder for sygeplejen og udviklingen heraf
• Du har lyst til at være en aktiv medspiller i et tværfagligt team. I neurologisk afsnit spiller vi hinanden gode.
• Stort engagement og ansvarlighed
• Evner og lyst til faglig og personlig udvikling
• Du har gode samarbejdsevner og bidrager til et positivt arbejdsmiljø
• Stor fleksibilitet og samtidig er stabil
• Smittende humør
• Du kan se dig selv i en stilling med blandede vagter, som udgangspunkt i dagvagter og aftenvagter. Det vil altid tilrettelægges individuelt.
• Weekend arbejde hver 3. weekend

Stillingen kræver ligeledes du har lyst og evner til at indgå i et tværfagligt samarbejde, både med sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuterne, logopæd, serviceassistenter, sekretærer og læger. Vi er afhængige af hinanden og vægter hinanden. Afdelingen er uddannelsessted for alle faggrupper.

Om afdelingen
Neurologi består af to centre. Center for Klassisk Neurologi og Vestdansk Center for Rygmarvsskade.
Neurologi i Viborg har regionsfunktion inden for de fleste neurologiske sygdomme. 

Afdelingen varetager undersøgelser, diagnostik, behandling, pleje, neurorehabilitering og opfølgende kontrol af patienter med neurologiske lidelse fra Hospitalsenhed Midt’s optageområde på ca. 250.000 indbyggere. Afdelingen er udpeget til at være center for klassisk neurologi med hovedvægt på de klassiske neurologiske sygdomme.
Vestdansk Center for Rygmarvsskade har højt specialiseret funktion i Vestdanmark med rehabilitering af patienter med rygmarvsskade.

Du kan orientere dig via vores film herom: Om Neurologi

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til  oversygeplejerske Majbritt Bøgh Riis på tlf 20529290.
Har du lyst til at møde os inden du sender en ansøgning, er du velkommen til at kontakte os og evt. kommer forbi til en kop kaffe, rundvisning og en snak omkring vores afsnit og sygepleje. Du er velkommen til at sende en mail til majbri@rm.dk eller pr. telefon på 20529290.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 1. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt  i uge 49 eller efter aftale.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Om stillingen
Med henblik på at kunne styrke den forskningsmæssige indsats inden for feltet, søger vi pr. 1.1.2026 en forskningsansvarlig ergoterapeut på 37 timer ugentlig. Stillingen er en delt stilling mellem forskning (60%) og klinik (40%) og du referer derfor både til lederen af forskningsenheden og funktionsledelsen på VCR.
Stillingen er udtryk for at der er en stærk sammenhæng mellem den kliniske praksis og forskning. Stillingen indeholder også udviklingsopgaver og har til opgave at binde klinisk praksis, udvikling og forskning sammen. Vi har et bredt samarbejde med andre enheder inden for neurorehabilitering både i Danmark og i udlandet.

Der søges en ergoterapeut med en ph.d. grad og som samtidig har klinisk erfaring indenfor neurorehabilitering samt interesse i implementering og formidling af forsknings- og udviklingsprojekter. Du vil referere til lederen af universitetsklinikken og funktionsledelsen på VCR og indgå i et forpligtende samarbejde med andre forskere. Udover at du skal have de relevante faglige kompetencer til funktionen, skal du have stærke kompetencer indenfor det relationelle og kommunikative område, så arbejde i netværk, og formidling af resultater er muligt for dig at udføre.

Supplerende til det forskningsmæssige arbejde, vil du være klinisk arbejdende ergoterapeut i gennemsnit 40% af tiden. Her indgår du i den højtspecialiseret neurorehabilitering i samarbejde med de øvrige faggrupper.
Du vil i høj grad skulle indgå i et samarbejde med de klinisk specialister og specialansvarlige. Ergoterapeuterne på VCR er på arbejde alle årets dage, og det må derfor forventes at der vil forekomme vagtarbejde i et mindre omfang.

Dine arbejdsopgaver er at:

• Initiere og gennemføre klinisk ergoterapeutiske forskningsprojekter med udgangspunkt i vores patientpopulation
• Bidrage med ergoterapeutisk viden og metoder i det kliniske arbejde
• Understøtte forskningsaktive ergoterapeutiske og lignende faggrupper
• Medvirke til at søge fondsfinansiering af projekter i samarbejde med VCR´s fundraiser
• Varetage og udvikle kontakten til universiteterne inden for ergoterapi mhp. forskningssamarbejde, fælles ph.d. projekter, rekruttering og undervisning
• Formidle forsknings- og udviklingsprojekter
• Deltage aktivt i forskningsmiljøet i universitetsklinikken
• Der er en forventning om minimum 2-3 publikationer årligt i gennemsnit.
• Endvidere er der en forventning om på sigt, at skaffe ekstern finansiering til hel eller delvis dækning af egen løn.
• Vi kan tilbyde gode muligheder for faglig udvikling og faglige udfordringer på en spændende arbejdsplads blandt engagerede kolleger.
• Du vil få muligheder for at sætte dit præg på en af landets førende enheder indenfor neurorehabilitering.

Der kan hentes en stillings- og funktionsbeskrivelse her Funktionsbeskrivelse_forskningsansvarlig_ergoterapuet_VCR_funktionsbeskrivelse

Om Vestdansk Center for Rygmarvsskade
VCR er et højtspecialiseret rehabiliteringshospital, der varetager neurorehabilitering af rygmarvsskadede patienter på højtspecialiseret niveau i Vestdanmark.
Vi lægger vægt på udvikling og forskning, hvor ny viden og behandlingsmetoder løbende udvikles og implementeres i klinikken. VCR er organiseret som en funktion under neurologisk afdeling Regionshospitalet Viborg og som en del af Hospitalsenheden Midt.

VCR ledes af en funktionsledelse bestående af en oversygeplejerske, en ledende terapeut og en ledende overlæge.
VCR har 39 sengepladser heraf 4 på patienthotellet.

Se også Regionshospitalet Hammel Neurocenter - Fagperson Hospitalsenhed Midt

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til, Professor, overlæge dr.med. Jørgen Feldbæk Nielsen på tlf. 78419043 eller ledende terapeut, Anna Brandt Jakobsen på tlf. 78446180

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, forsknings CV, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 21. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være med til at gøre en væsentlig forskel for mennesker med demens, deres pårørende og dine kolleger?    

Vi har i år fået en opnormering i demenskoordinationen, og vi søger derfor en demenskoordinator med ansvar for at koordinere og målrette indsatsen omkring borgere med demens i plejebolig med fokus på borgernes trivsel.
 

Vi arbejder altid med udgangspunkt i personcentreret omsorg, men vi bruger også sansestimulering, Low arousal 2, Marte Meo, Sanseprofiler og Nænsomt Nødværge. Vi har et stort ønske om at udvide vores værktøjskasse, så hvis du har andre idéer, er det meget velkomment.
  

• Ansvar for den faste faglige sparring på alle afdelinger på vores plejecentre. 
• Varetagelse af forløb på plejecentrene, hvor der er brug for yderligere understøttelse af medarbejderne.    
• Rådgivning og vejledning til pårørende til beboere med demens, herunder udvikling af nye initiativer med henblik på dette.  
• Koordinering ved indflytning i plejebolig.   
• Sammen med demensvejlederne i plejecentrene ansvar for kompetenceudvikling og undervisning af medarbejdere og elever.   

Af dig ønsker vi:    

• Mellemlang videregående uddannelse (sundhedsfaglig eller pædagogisk) og gerne en efteruddannelse inden for demens, f.eks. diplomuddannelse eller kursus i neuropædagogik.   
• Erfaring inden for demens hos borgere i plejeboliger.    
• Erfaring med facilitering af refleksion hos kolleger, samt egen refleksionsevne på højt niveau.  
• Positiv og anerkendende tilgang til opgave- og problemløsning.   
• Mental fleksibilitet med evne til at kunne navigere i skiftende rammer og kulturer på vores 3 plejecentre. 
• Lyst og evne til at arbejde projektorienteret med at udvikle indhold og rammer for vores nye stilling. 
• Evne til at arbejde selvstændigt, systematisk, struktureret og med stor ansvarsfølelse.   
• Ved behov at kunne arbejde i ydertider. 

Du bliver en del af et team, som ud over dig, består af to demenskoordinatorer og en faglig demenskoordinator. Vi har et virkelig godt arbejdsmiljø i vores team, hvor vi lægger vægt på psykologisk tryghed, faglig sparring, at hjælpe hinanden og høj faglighed – og samtidig er der plads til masser af godt humør, grin og smil.  

Vi hører organisatorisk under Aktivitetscenteret, hvor vi også har kontor. I Aktivitetscentret prioriterer vi udvikling, trivsel og kvalitet højt. Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor vi arbejder evidensbaseret med fokus på kvalitet til gavn for borgerne.   
  
Vi er en samling af imødekommende, kreative og løsningsorienterede kolleger med forskellige uddannelsesbaggrunde, hvor engagementet, samarbejdsvilje og den gensidige tillid er stor.  Vi er heldige at være placeret i smuk natur, og samtidig er vi tæt på offentlige transportmidler og har gratis parkering.
 

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men der vil være mulighed for færre timer, hvis du ønsker det. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse pr. 1. februar 2026 eller snarest muligt.   
   
Ansøgningsfristen er den 5. december 2025, kl. 12.00. Samtaler afholdes mandag og onsdag i uge 50, 2025.  
   
Ansøgningen skal vedlægges: CV med tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og autorisation.
 

Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Maja Henriksen telefon 2041 5740 eller faglig demenskoordinator Stine Elisabeth Schiermer telefon 2459 2995.   

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Træningscenter Phønix, Frederikshavn søger en fysioterapeut til primært at arbejde med ue borgere. Der vil også indgå arbejde med medicinske borgere i stillingen.

Stillingen er en fast stilling på 34 timer om ugen med ansættelse fra d. 1. januar 2026.

Hvem er du?

Du er en fagligt ambitiøs og motiveret fysioterapeut, der arbejder helhedsorienteret med både hjerne og hjerte, og som kan gøre en forskel for det enkelte menneske.  Derudover har du en positiv og humoristisk tilgang.

Du brænder du for at arbejde med borgere primært med skader/operationer i ue og ser styrken i et tæt team samarbejde med dine kollegaer samt andre interne og eksterne samarbejdspartnere.

Lidt om din nye arbejdsplads:

Træningsenheden er den kommunale leverandør af genoptræning i Frederikshavn Kommune. Vi er i alt 35 ergo- og fysioterapeuter, 1 træningsassistent samt 1 administrativ medarbejder og er beliggende på 3 lokationer i henholdsvis Sæby, Frederikshavn og Skagen.

Du indgår i vores ue team bestående af fysioterapeuter på træningscenter Phønix og derudover vil du indgå i et større team på tværs af matriklerne.

Du vil opleve et omsorgsfuldt arbejdsmiljø med dedikerede og engagerede kollegaer og et arbejdsmiljø med udvikling i højsædet.

Her går arbejdsglæde og trivsel hånd i hånd med fleksibilitet og medansvar.

Dine primære opgaver vil være:

• Fysioterapeutisk genoptræning efter Sundheds- og Serviceloven på Træningscentret og i borgerens eget hjem og nærmiljø. 
• Fysioterapeutisk vejledning og instruktion til borgeren, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Sundhedsfaglig dokumentation og kvalitetssikring af egen praksis.

Arbejdet i træningsenheden i Frederikshavn indebærer:

• Arbejde på et velfungerende træningscenter med dygtige kollegaer
• En fleksibel og effektiv arbejdstilrettelæggelse med medindflydelse og ansvar
• Engagerede kollegaer, tværfaglige samarbejdspartnere og ledelse som brænder for udvikling, kvalitet og trivsel.

God introduktion og oplæring med muligheder for kompetenceudvikling i hverdagen – såvel fagligt som personligt.

Arbejdsstedets adresse er, Træningscenter Phønix, Nytorv 3, 9900 Frederikshavn

Ansøgningsfristen er den 21. november 2025.
Samtaler forventes afviklet den 27. november 2025.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest kræves forevist.

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos Faglig leder Birgitte Borup Tlf: 98455419 eller leder af træningsenheden Helene Olsen Tlf. 20306842.

Træningscenter Phønix, Frederikshavn søger en fysioterapeut til primært at arbejde med neurologiske borgere.

Stillingen er en fast stilling på 33 timer med ansættelse fra 1. januar 2026.

Hvem er du?

Du er en fagligt ambitiøs og motiveret fysioterapeut, der arbejder helhedsorienteret med både hjerne og hjerte, og som kan gøre en forskel for det enkelte menneske. Derudover har du en positiv og humoristisk tilgang.

Du oplever de fysiske og kognitive udfald som en spændende udfordring og er i stand til at tænke kreativt og ud af boksen for hjælpe borger godt på vej mod sine mål. 

Lidt om din nye arbejdsplads:

Træningsenheden er den kommunale leverandør af genoptræning i Frederikshavn Kommune. Vi er i alt 35 ergo- og fysioterapeuter, 1 træningsassistent samt 1 administrativ medarbejder og er beliggende på 3 lokationer i henholdsvis Sæby, Frederikshavn og Skagen.

Du vil opleve et omsorgsfuldt arbejdsmiljø med dedikerede og engagerede kollegaer og et arbejdsmiljø med udvikling i højsædet.

Her går arbejdsglæde og trivsel hånd i hånd med fleksibilitet og medansvar.

Dine primære opgaver vil være:

• Fysioterapeutisk genoptræning efter Sundheds- og Serviceloven på Træningscentret og i borgerens eget hjem og nærmiljø. 
• Genoptræning af Neurologiske såvel som medicinske borgere
• Fysioterapeutisk vejledning og instruktion til borgeren, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Sundhedsfaglig dokumentation og kvalitetssikring af egen praksis.

I arbejdet vil du opleve at:

• Arbejde på et velfungerende træningscenter med dygtige kollegaer
• Genoptræning af borgere på træningscenter og i borgers eget hjem.
• En fleksibel og effektiv arbejdstilrettelæggelse med medindflydelse og ansvar
• Engagerede kollegaer, tværfaglige samarbejdspartnere og ledelse som brænder for udvikling, kvalitet og trivsel.
• God introduktion og oplæring med muligheder for kompetenceudvikling i hverdagen – såvel fagligt som personligt.

Arbejdsstedets adresse er, Træningscenter Phønix, Nytorv 3, 9900 Frederikshavn.

Ansøgningsfristen er den 21. november 2025.
Samtaler forventes afviklet d. den 27. november 2025.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest skal forevises.

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos Faglig leder Birgitte Borup 9845 5419 eller leder af Træningsområdet Helene Olsen 20306842.

Træningscenteret i Sæby søger en ergoterapeut til en fast stilling på 31 timer med ansættelse fra 01.01.26.

Hvem er du?

Du er en fagligt ambitiøs og motiveret ergoterapeut, der arbejder helhedsorienteret med både hjerne og hjerte, og som kan gøre en forskel for det enkelte menneske.  Derudover har du en positiv og humoristisk tilgang.

Du brænder for at arbejde med mennesker og ser styrken i et tæt samarbejde med dine kollegaer, samt andre interne og eksterne samarbejdspartnere.

Lidt om din nye arbejdsplads:

Træningsenheden er den kommunale leverandør af genoptræning i Frederikshavn Kommune. Vi er i alt 35 ergo- og fysioterapeuter, 1 træningsassistent samt 1 administrativ medarbejder og er beliggende på 3 lokationer i henholdsvis Sæby, Frederikshavn og Skagen.

Du indgår i vores ergoterapeutiske og neurologiske team på træningscenter Sæby og derudover vil du indgå i et større ergoterapeutisk team på tværs af matriklerne.

Du vil opleve et omsorgsfuldt arbejdsmiljø med dedikerede og engagerede kollegaer og et arbejdsmiljø med udvikling i højsædet.

Her går arbejdsglæde og trivsel hånd i hånd med fleksibilitet og medansvar.

Dine primære opgaver vil være:

• Ergoterapeutisk træning efter Sundheds- og Serviceloven på træningscentret og i borgerens eget hjem og nærmiljø. 
• Ergoterapeutisk vejledning og instruktion til borgeren, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Sundhedsfaglig dokumentation og kvalitetssikring af egen praksis.

I arbejdet i træningsenheden vil du opleve at:

• Arbejde på et velfungerende træningscenter med dygtige kollegaer
• Få en fleksibel arbejdstilrettelæggelse med medindflydelse og ansvar
• Få Engagerede kollegaer, tværfaglige samarbejdspartnere og ledelse som brænder for udvikling, kvalitet og trivsel.
• Få god introduktion og oplæring med muligheder for kompetenceudvikling i hverdagen – såvel fagligt som personligt.

Arbejdsstedets adresse er Træningsenheden Sæby, Stygge Krumpens vej 4, 9300 Sæby.

Ansøgningsfristen er den 21. november 2025.
Samtaler forventes afviklet den 27. november 2025
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Straffeattest kræves forevist.

Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos faglig leder Birgitte Borup Tlf. 98455419 e-mail: bbor@frederikshavn.dk eller leder af træningsenheden Helene Olsen Tlf. 20306842 e-mail: HEOS@frederikshavn.dk.

• Vi er 45 medarbejdere, der brænder for et godt arbejdsmiljø og hjælper hinanden i hverdagen.
• Vi sætter trivsel og åben dialog højt – og vi gør en reel forskel for vores borgere.
• Du får en mentor og et introduktionsforløb, der er tilpasset dine kvalifikationer.

• Grundlæggende sygeplejefaglige opgaver med en rehabiliterende tilgang
• Sygeplejefaglige opgaver, der er overdraget fra sygeplejersken, f.eks. blærescanning, SIK, sondemad og medicin i subcutan kateter
• Medicinhåndtering og ernæringsvurdering
• Forebyggelse af tryksår og akut sårpleje
• Vurdering af borgers tilstand og anvendelse af rehabiliterende tilgang i psykisk pleje og omsorg
• Klientcentreret tilgang til borgere med demens, som både aflastes og understøttes til bedst tænkelige liv

• Har stærke faglige, sociale og personlige kompetencer
• Har erfaring med dokumentation og gerne kendskab til CURA
• Har lyst til at udvikle dine egne og andres kompetencer
• Er åben, respektfuld og reflekterende i din dialog med kollegaer, borgere og pårørende
• Ser kerneopgaven som det vigtigste og planlægger dine opgaver derefter
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø med en anerkendende tilgang

Vi vækster fortsat og så har vi to skønne kollegaer som skal starte på skole til januar og marts, derfor søger vi lige nu efter fire dagvagter.

Vil du være en del af en virksomhed i vækst, hvor udvikling, kvalitet, samarbejde og sammenhæng er nøgleordene - hvor du vil få medindflydelse på din køre rute samt din dagligdag, så tøv ikke med at ringe eller sende en mail til Andreas på 41349948 eller andreas@hedenshjemmepleje.dk

Vi søger 1-2 social- og sundhedsassistenter, til dagvagt, som vil være med til at varetage vores uddelegerede sygepleje opgaver og have en vigtig rolle i deres team.

Vi søger 2-3 social- og sundhedshjælpere eller nogle med relevant sundhedsfaglig erfaring til dagvagt.

Hvad vi forventer i en ny kollega:
At du ønsker at være med til at skabe et godt arbejdsmiljø, samt vægter det gode kollegaskab højt.
At du brænder for at gøre en forskel, at du ønsker at yde den bedste service for vores borgere samt at du ser muligheder frem for begrænsninger.
At du er fleksibel, imødekommende og ønsker det gode samarbejde, med dine kollegaer, ledelsen samt eksterne samarbejdspartnere og vores borgere.
At du er engageret og ansvarsfuld samt at du kan arbejde selvstændigt i en til tider travl hver dag.

Hvad vi kan tilbyde en ny kollega:
kaffe, vand, the og frugt ordning.
Sundhedsforsikring.
Et godt arbejdsmiljø, selvbestemmelse og medindflydelse.
Kompetence udvikling.
Løn efter kvalifikationer og overenskomst. (Dansk erhverv og FOA)
Et individuelt introduktions program.
Gode rammer, i en sund og nyetableret virksomhed som fortsat vækster med hastige skridt.
Nærværende og synlig ledelse.
Tæt tværfagligt samarbejde med relevante samarbejdspartnere.

FAST AFTENVAGT

Drømmer du om en hverdag som udekørende aftenvagt social- og sundhedshjælper der er præget af nærvær og samarbejde?

Frit Valg Svane Pleje søger social og sundhedshjælper til aftenvagt i hjemmeplejen i vores afdeling i Aalborg.

Vi har gennem den seneste tid gennemgået en rivende udvikling i vores arbejdsgange i forhold til Implementering af den nye ældrereformen – til gavn for kollegaer og borgere. Vi er kommet en lang vej og ønsker at fortsætte den gode udvikling. I Frit Valg Svane Pleje arbejder vi i teams på tværs af hele døgnet for at styrke samarbejdet kollegaer imellem og skabe den helt rigtige opmærksomhed og sparring på vores borgeres forløb og pleje.

Vi søger en kollega, der ønsker at tage del i denne udvikling og yde den bedste pleje til vores borgere. Vi tilbyder en fast stilling til vores aftenvagtteam med rig mulighed for indflydelse på egne arbejdstider, og udvikling af arbejdsområder samt kollegial sparring. Arbejdet består primært af pleje og praktisk bistand til vores borgere. Du vil få din egen rute med faste borgere.

Opgaverne som social- og sundhedshjælper er mangeartede, men overordnet kan nævnes:

·         Grundlæggende sygepleje, genoptræning og hverdagsliv med afsæt i den rehabiliterende tilgang

·         Praktisk og personlig pleje af borgeren, såsom påklædning, rengøring og personlig og praktisk bistand, der støtter borgeren i at bevare deres værdighed og tilføje livsglæde

·         Observering, test og screening af borgerne med henblik på tidlig opsporing

·         Samarbejde med borgere, kollegaer, interne og eksterne kommunale samarbejdspartner

·         Dokumentation i Cura

Vil du med på holdet?

Vi søger dig, der er uddannet social og sundhedshjælper og som brænder for at arbejde med borgere i eget hjem, der gennem helhjertet og professionel indsats vil gøre en stor forskel for vores borgeres hverdag og trivsel.

Vi forestiller os derudover, at:

·         Du har et kæmpe omsorgsgen, som du ønsker at sætte i spil i en stilling med ældre borgere

·         Er i stand til at arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et team

·         Kan agere professionelt og udvise stor tålmodighed og forståelse for menneskers situation

·         Du er dygtig til at kommunikere og arbejde tværprofessionelt

·         Du kan skabe tryghed og liv gennem nærvær og dialog

·         Du er mødestabil og ansvarsbevidst

·         Du er omstillingsparat, da opgaverne er omskiftelige og det daglige arbejde kræver fleksibilitet

Vi kan tilbyde:

·         En fast stilling på 28 timer

·         Medindflydelse på dine arbejdstider og fleksibilitet

·         Et grundigt introduktionsforløb, hvor du kører sammen med en kollega den første tid og bliver oplært i vores systemer

·         Stor frihed under ansvar

·         Muligheden for kompetenceudvikling og kollegial sparring

·         En lydhør ledelse, der forstår at den enkelte medarbejder er en stærk ressource

Sammen skaber vi gode rammer for din ansættelse
Dit primære arbejdssted er i Aalborg, hvor du møder ind og starter din rute. Kørekort B er påkrævet, da vores ruter udelukkende er bilruter. På adressen er der mulighed for at låne en af vores firmabiler, som står til rådighed.

Ansøgning og ansættelsesforhold
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. Der indkaldes til samtale løbende.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker stillingsopslaget uddybet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jannike Frølund 41 40 20 10 eller aalborg@Svanepleje.dk

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.