Lidehaven plejehjem har brug for en medarbejder der ansættes til at lave serviceopgaver kombineret med opgaver der kan varetages af social- og sundheds assistent. 

Serviceopgaver

• Bestille og håndtere varer
• Lave oprydningsopgaver hos beboere der har brug for hjælp til dette
• Håndtere linned der kommer i afdelingen
• Hjælpe med at vaske akut vask fra beboere og håndtere vasketøj i boligerne
• Varetage opfyldning hos beboerne
• Akutte rengøringsopgaver hos beboerne.

Social- og sundhedsassistent opgaver

• Hjælp med medicin administration
• Deltage i indflytningssamtaler
• Hjælp til Introduktion af nye medarbejdere.

Dine kompetencer

• Du er uddannet Social og sundhedsassistent. 

Det får du hos os 

• Kontaktperson ordning til beboerne 
• Et positivt og anerkendende arbejdsmiljø med meget engagerede kolleger 
• Stor mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer 
• Et tæt tværfagligt samarbejde med bl.a. sygeplejersker, hjælpere, vores aktivitetsmedarbejder, rengøringspersonale, terapeuter, diætister, visitations afdeling, vores Demensteam m.m.
• At du, som demensressourceperson indgår i et netværk, og aktivt kan være med til at sætte retning for demensplejen i Ballerup kommune i samarbejde med ledelsen og vores Demensteam.

Hvem er vi 
Vi er en lille plejehjemsafdeling beliggende på 1. sal, med 19 plejehjemsboliger og seks kortidspladser i det dejligste lille miljø med en lille lukket have. Vi er en gruppe stabile medarbejdere af sygeplejersker, assistenter, hjælpere, aktivitetsmedarbejder og elever og studerende, der har mange forskellige kompetencer og erfaring med i bagagen, som brænder for vores borgere. 
 
Vi ligger meget tæt på Ballerup station og Ballerup gågade, så der er god mulighed for transport med både tog og bus til plejehjemmet. 
 
Vil du vide mere 
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Lotte Ørtoft Hansen på telefon 4477 2855.  
 
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk  

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er den 1.december 2025 eller efter aftale. 
 
Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er en fast stilling for dig, som er uddannet Social og sundhedsassistent og tilkendt flexjob på 10 til 12 timer om gen. 

Ansøgningsfrist: 24 november 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. 

Vi indhenter straffeattest.  

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os. 

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis. 

Vi glæder os til at møde dig. 

Vil du bruge din erfaring og faglige nysgerrighed til at forme fremtidens hjemmepleje – med fokus på kvalitet, faglighed, implementering og udvikling?
Som udviklingssygeplejerske i Gentofte Hjemmepleje får du en central rolle i at omsætte strategiske mål og faglige visioner til praksis på tværs af organisationen. Du arbejder tæt sammen med ledelsen og er med til at sikre, at nye indsatser bliver forankret i hverdagen – til gavn for både borgere og medarbejdere.

Sådan bliver din hverdag her

Du bliver en nøgleperson i udviklingen af den faglige kvalitet i hjemmeplejen og hjemmesygeplejen. Du bidrager til implementering, evaluering og videreudvikling af faglige indsatser – fx inden for sårpleje, medicinhåndtering, tidlig opsporing og rehabiliterende tilgange.

Du arbejder både strategisk og praksisnært: Du sidder til daglig på kontor sammen med fagkonsulenterne, men er lige så meget ude i driften, hvor du følger op, understøtter medarbejderne og sikrer, at ny viden bliver omsat til praksis.

Du samarbejder med ledelsen på tværs af hjemmeplejen og er med til at planlægge og afholde fagligt forum samt andre aktiviteter, der styrker læring, trivsel og kvalitet. Du får en vigtig rolle i at skabe sammenhæng mellem ledelsens beslutninger og medarbejdernes praksis.

Du har også fokus på patientsikkerhed – herunder arbejdet med utilsigtede hændelser (UTH), læring og opfølgning. Du bidrager til, at vi arbejder systematisk med forbedringer og skaber en kultur, hvor læring og kvalitet går hånd i hånd.

Derudover arbejder du selvstændigt med opgaver som fx at udarbejde læringsforløb, følge op på tilsyn (herunder ældretilsyn) og undersøge nye måder at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper. Du får rig mulighed for at sætte dit præg på strukturer og arbejdsgange.

Som en del af Pleje og Sundhed deltager du i netværket af udviklingssygeplejersker på tværs af kommunen, hvor I deler erfaringer, sparrer fagligt og udvikler fælles metoder og redskaber.

Kort sagt: Du bringer både din faglighed, dit overblik og din lyst til at skabe forandring i spil – hver dag.

Arbejdet foregår primært i dagtimerne, men der kan lejlighedsvis forekomme mødetid tidligt om morgenen eller om aftenen, når aktiviteter kræver det – fx fagligt forum eller undervisning.

Lidt om os

Gentofte Hjemmepleje er en del af Pleje og Sundhed i Gentofte Kommune, hvor et nyoprettet kvalitets- og forbedringsteam arbejder på tværs af organisationen. I Hjemmeplejen fungerer udviklingsteamet som et vigtigt bindeled, der omsætter strategier og idéer til praksis – altid med borgerens værdighed og selvstændighed som omdrejningspunkt.

Hos os møder du kolleger, der vil hinanden det godt, og en ledelse, der prioriterer dialog og faglig sparring. Du får fleksibilitet i din hverdag og stor indflydelse på, hvordan vi sammen udvikler hjemmeplejen.

I Gentofte Kommune har vi besluttet, at alle ansatte har indflydelse på arbejdsrammerne.
Læs mere på gentofte.dk/job/gentoftes-jobloefte og lær Gentoftes Jobløfte at kende.

"Det motiverer mig at mærke, hvordan nye idéer faktisk kan ændre praksis og gøre en forskel for både borgere og kolleger. Her er der kort vej fra tanke til handling."
– Udviklingssygeplejerske i Gentofte Hjemmepleje

Lidt om det praktiske

• Stillingen er på 37 timer om ugen som fast ansættelse
• Arbejdet foregår primært i dagtimerne, men der kan forekomme opgaver tidligt om morgenen eller sidst på dagen
• Ansøgningsfrist: 5. december 2025
• Ansættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale
• Samtaler afholdes i uge 50
• Du skal have solid erfaring fra hjemmeplejen og lyst til at arbejde udviklingsorienteret
• Arbejdssted: Gentofte Hjemmepleje, Gentofte Kommune
• Ved ansættelse skal der forevises straffeattest
• Gentofte Kommune er en røgfri arbejdsplads

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.
Ansøgning fremsendes elektronisk via linket.

Vi søger dig, der er SSH - og som brænder for at gøre en faglig forskel inden for et givende og spændende speciale.

Demenscenter Skovgården i Hadsund ønsker lige nu at ansætte to social- og sundhedshjælpere.            Så er du uddannet SSH eller måske bliver du det snart? Så vil vi meget gerne se og høre fra dig. 

Fastansættelse fra den 1/2-2026 eller hurtigst muligt i enten dagvagt eller aftenvagt.

Om Demenscenter Skovgården

Demenscenteret i Hadsund rummer 66 demensboliger fordelt på syv leve-bo-miljøer.

På Skovgården arbejder vi ud fra en personcentreret omsorgstilgang med afsæt i Tom Kitwoods teorier. Vi prioriterer systematisk faglig udvikling i alle teams gennem undervisning og beboerkonferencer.

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads med fokus på kontinuerlig udvikling, et stærkt fagligt og tværfagligt samarbejde samt gode fysiske rammer og et sundt arbejdsmiljø med mulighed for faglig sparring. Beboernes trivsel er vores højeste prioritet, og vi tror på, at ”Samarbejde er en professionel pligt.”

Vores arbejde har modtaget flere anerkendelser. I 2022 blev vi nomineret til ”Danmarks bedste plejehjem”, og vi har vundet priser for ”Årets mest innovative boligindretning for mennesker med demens”, ”Årets bedste demensindsats” gennem projekt med sang og musik (2019) samt ”Årets bedste demensindsats” (2024) for vores nytænkende Bagedyst.

Vi forventer, at du: 

• Ønsker at bidrage med dine faglige kompetencer
• Har gode kommunikative evner ift. borgere og samarbejdspartnere
• Er teamplayer og bidrager til positivt arbejdsmiljø, hvor forskelligheder ses som en styrke
• Kan arbejde relationsskabende 
• Har sans for kreative og idérige tiltag for målgruppen 
• Kan reflektere over egen praksis samt dele af gode erfaringer 
• Har lyst til faglig og personlig udvikling 

Vi kan tilbyde dig:

• En arbejdsplads, hvor vi vægter et stærkt kollegialt fællesskab, nærvær og kvalitet i plejen
• Et bredt tværfagligt samarbejde da vores personalegruppe bl.a. består af: centersygeplejerske, demenskonsulenter, fysioterapeut, diætist, pædagoger, SSH, SSA og 2 faglige teamledere. Der er endvidere ansat køkkenpersonale samt rengøringstekniker og vaskerimedarbejder.
• Fleksible arbejdstider. 

Vi glæder os til at møde dig. 

Ansøgningen vedhæftet dokumentation for uddannelse samt tidligere beskæftigelse sendes elektronisk via Emply.

Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag den 26. november 2025.

Vi afholder løbende samtaler ellers senest tirsdag den 2. december 2025.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Der indhentes straffeattest og ansættelsen er betinget af, at denne kan godkendes.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til plejecenterleder Dorthe Lynge på tlf. 3058 0772.

Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen. 

Vil du være med til at skabe tryghed, faglig kvalitet og nærvær for vores beboere – og samtidig være en del af et stærkt og engageret fagligt fællesskab?

Om Grevinge Plejecenter

Vi arbejder vi ud fra en klar kerneopgave: at skabe trivsel, tryghed og livskvalitet for borgerne – med omsorg og faglighed i centrum. På vores plejecenter møder du et tværfagligt team af dedikerede kolleger, der sammen arbejder for at give beboerne en hverdag med mening, nærvær og respekt.

Som centersygeplejerske bliver du en vigtig del af dette fællesskab og får mulighed for at sætte dit præg på den faglige udvikling i huset.

Grevinge Plejecenter er kommunens mindste plejecenter, og det mærker man blandt andet ved at alle opgaver løses som én samlet afdeling. Det er imidlertid også et mangfoldigt sted, da vi har:

• 20 almene ældreboliger
• 3 ægteskabsboliger
• 3 midlertidige stuer
• 28 centernære ældreboliger, hvor det er personalet fra Grevinge Plejecenter, der leverer hjemmeplejeydelserne i tidsrummet mellem klokken 7 og 23.

Dine opgaver

Som centersygeplejerske har du det sygeplejefaglige ansvar på plejecentret – og for vores tilknyttede centernære ældreboliger.
Dine opgaver spænder bredt og inddeles i fire hovedområder:

1. Udføre sygepleje

• Koordinere, udføre og evaluere komplekse sygeplejeindsatser.
• Deltage i lægefaglig koordinering med vores huslæge, der kommer og går stuegang hver 14. dag.
• Sikre korrekt visitering af sygepleje.

2. Lede og koordinere sygeplejen

• Sikre kvalitet i medicinhåndtering og dokumentation.
• Tilbyde faglig sparring i komplekse borgerforløb.
• Afholde indflytningssamtaler og sikre udarbejdelse og implementering af socialpædagogiske handleplaner i samarbejde med demensfaglige kolleger.

3. Formidle sygepleje

• Undervise, vejlede og kvalitetssikre den daglige dokumentation.
• Bidrage til faglig udvikling af personalet og introducere nye kolleger.
• Sikre, at der arbejdes kvalitetsudviklende ud fra gældende lovgivning.

4. Udvikle sygepleje

• Planlægge og deltage i faglige møder og kompetenceudvikling.
• Implementere evidensbaserede instrukser i samarbejde med centerleder, og vores kvalitetsenhed.
• Behandle og følge op på utilsigtede hændelser (UTH).
• Deltage i kommunens netværk for centersygeplejersker.

Vi søger dig, der

• Har autorisation som sygeplejerske i Danmark.
• Har minimum 2 års klinisk erfaring – gerne fra ældreområdet eller kommunal sygepleje.
• Arbejder selvstændigt og struktureret – men trives i et tæt samarbejde med kolleger og ledelse.
• Brænder for at skabe udvikling, kvalitet og tryghed for beboere og deres pårørende.
• Ser dokumentation og faglig refleksion som en naturlig del af dit arbejde. Kendskab til Cura er en fordel.

Vi tilbyder

• En meningsfuld hverdag med tid til både faglighed og relationer.
• Et engageret og tværfagligt team, der støtter hinanden og deler viden.
• Mulighed for faglig udvikling og sparring i et aktivt sygeplejefagligt netværk.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, tryghed og kvalitet – for både borgere og medarbejdere.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår i henhold til gældende aftale mellem Kommunernes Landsforening (KL) og Dansk Sygeplejeråd (DSR).
Stillingen refererer til plejecenterleder på Grevinge plejecenter.

Ansøgningsfrist: 25.11.25 klokken 9.00

Ansættelsessamtaler: forventes afholdt: 27.11.25

Jobstart: 01.01.2026
Arbejdssted: Grevinge Plejecenter
Kontaktperson: Christel Götz, Plejecenterleder, 23652418

Om stillingen
Som assistent hos os bliver du en vigtig del af pleje- og behandlingsforløbene for patienter før og efter ortopædkirurgiske indgreb. Du arbejder tæt sammen med sygeplejersker, læger, terapeuter og dine assistentkolleger, og du får rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil.

Stillingen er på 37 timer pr. uge, og der arbejdes hv. 3. weekend, og i to slags vagter dag/ aften.

Dine opgaver vil være:

• Personlig pleje og observation af patienter
• Sårpleje og mobilisering i samarbejde med øvrige faggrupper
• Medicinadministration (efter kompetencer)
• Deltagelse i tavlemøde, stuegang og dokumentation
• Pårørendesamarbejde og bidrag til et godt patientforløb

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og brænder for dit fag
• Har interesse for ortopædkirurgiske patienter (du behøver ikke erfaring – vi klæder dig på)
• Er ansvarlig, engageret og har et godt overblik
• Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• Ikke er bange for at grine – heller ikke når der er travlt

Vi tilbyder dig:

• Et afsnit i udvikling 
• 8 ugers onboarding med mentor
• Et team, der hjælper hinanden og prioriterer et godt arbejdsmiljø
• Mulighed for faglig udvikling og oplæring i relevante funktioner
• En arbejdsplads med fokus på både patientpleje og kollegialt fællesskab

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Ortopædkirurgi .

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Betina Funder på 2367 7650 eller Betina.Funder@midt.rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 30. november 2025. 
Ansættelsessamtaler vil efter fristen blive løbende afholdt. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Bliv en del af Team Lystrup – hvor faglighed og fællesskab går hånd i hånd

Vi oplever i øjeblikket øget tilgang af borgere og aktiviteter, hvorfor vi søger en social- og sundhedsassistent til opstart snarest muligt eller senest 1. januar 2026. Vi leder efter dig, der brænder for at gøre en forskel for borgerne i Lystrup, ønsker at udvikle dig fagligt og bidrage aktivt til et stærkt og støttende arbejdsmiljø.

I Team Lystrup er vi et engageret tværfagligt fællesskab af social- og sundhedshjælpere, -assistenter, sygeplejersker, ergoterapeut og fysioterapeuter. Sammen sikrer vi høj kvalitet i pleje og rehabilitering – med faglig stolthed, gensidig sparring og en varm, humoristisk tone præger hverdagen.

Dine arbejdsopgaver
Du vil få en alsidig og meningsfuld hverdag, hvor du både bruger og udvikler dine kompetencer:

• Helhedsorienteret pleje og rehabilitering med fokus på borgerens ressourcer og mål
• Pleje af borgere med forskellige diagnoser, for eksempel somatiske sygdomme, psykiske udfordringer, hjerneskader og demens
• Aktivt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og øvrige kolleger for at sikre sammenhængende og kvalitetsfulde borgerforløb
• Medicindispensering, injektioner og sårbehandling, hvor din nøjagtighed og viden gør en forskel

Vi forventer, at du

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og har lyst til at arbejde rehabiliterende og tværfagligt
• Har fokus på borgerens egne mål og arbejder respektfuldt og anerkendende
• Er løsningsorienteret, tager initiativ og samarbejder bredt i teamet
• Har kørekort og er indstillet på at bruge cykel i området
• Er åben for faglig sparring, feedback og løbende udvikling

Vi tilbyder dig

• En grundig introduktion og oplæring, så du bliver tryg i både opgaver og team
• En varieret og spændende hverdag med faglige udfordringer og gode udviklingsmuligheder
• Et arbejdsmiljø med højt til loftet, hvor vi hjælper hinanden og skaber plads til både seriøsitet og smil
• Mulighed for medbestemmelse og indflydelse på din arbejdsdag, dine opgaver og din arbejdstid
• Tæt sparring og støtte fra vores kompetenceudviklende sygeplejerske og ergoterapeut, der følger dig i din faglige udvikling

Arbejdstid
Stillingen er med primært dag- og aftenvagter samt weekendvagt gennemsnitligt hver tredje weekend i det døgndækkede område. Vagtplanlægning foregår i tæt dialog med dine kolleger, så den tilpasses bedst muligt til teamets og dine ønsker.

Ansøgning
Drop den klassiske ansøgning – vi vil hellere høre om dig! 
Så fortæl os for eksempel om en oplevelse, hvor du gjorde en forskel for en borger, hvordan du bidrager til fællesskabet på jobbet eller hvad du gør, når du får en opgave, du ikke har prøvet før.
Vi er nysgerrige på, hvem du er som kollega og fagperson – ikke på flotte formuleringer på papir.

Om os
Team Lystrup består af et bredt tværfagligt hold med social- og sundhedshjælpere, assistenter, sygeplejersker, ergoterapeut og fysioterapeut. Vi har desuden sygeplejerske og ergoterapeut, der har særlig fokus på kompetenceudvikling, og en ledelse med stærk faglig baggrund. Vi prioriterer trivsel højt og arbejder målrettet på at skabe en kultur, hvor humor, samarbejde og faglighed går hånd i hånd.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt eller senest 1. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Mads Uldum Roesgaard på 8713 8947.

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 23. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om Jobbet 

 
Ledsagerjobbet består i at ledsage drengen til forskellige aktiviteter.  

Han elsker blandt andet at spille bowling, danse og svømme.  

Arbejdet vil som udgangspunkt foregå hver onsdag eftermiddag/aften. Nærmere mødetidspunker aftales direkte med drenges mor. 

Der er tale om en vikar stilling. Der må maximalt bruges 15 timer pr måned. 

Det er et krav du har Kørekort og egen bil, da du skal kører med drengen frem og tilbage fra aktiviteterne. Du får betalt kørselsgodtgørelse, for alt kørsel i din arbejdstid.  

Du skal hjælpe med ting som:

• At støtte borgeren i hverdagen
• At være med til at skabe tryghed og trivsel
• At arbejde sammen med borgerne i eget hjem men også kørsel frem og tilbage fra aktiviteter 

Vi leder efter dig, som:

• Møder andre med respekt
• Er stabil og møder til tiden
• Er nysgerrig og vil lære nyt
• Åben og snaksaglig
   

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Tenna Madsen på mail tem@oliviadanmark.dk eller telefon +45 93 10 08 14

Vi ser frem til at høre fra dig.

OMRÅDE:  2600 Glostrup

LIDT OM MIG:
Jeg er en kvinde i 60’erne, men føler mig langt fra så gammel indeni.
Jeg bor sammen med min mand i en hyggelig stuelejlighed med have, og jeg nyder at gå til silkemaling og yoga på aftenskole. Jeg er et positivt menneske, der sætter pris på livet og de små glæder i hverdagen.

JOBBESKRIVELSE:
Jeg har brug for hjælp til stort set det hele i hverdagen – herunder personlig pleje, ledsagelse ud af huset, rengøring og andre praktiske opgaver. Jeg kan dog gå en smule selv, når jeg får støtte.

Stillingen er en deltidsstilling på ca. 25 timer om ugen, med arbejdstid mandag til fredag fra kl. 06.30 til 12.30.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

 KVALIFIKATIONER:

• Kørekort

• Fleksibel

• Selvstændig

• Have respekt- og forståelse for at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

 PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: 05.01.2026

• Deltid: 25 t./u.

• Sidste frist for ansøgning: 22.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200865@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent David Bøtker på mail: david@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997378 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200865

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

• Du skal have minimum to års erfaring som sygeplejerske, - gerne fra både hospital og kommune.
• Du har mod på og lyst til at være med til at videreudvikle sygeplejen i den kommende helhedspleje.
• Du har pædagogiske evner og er god til at skabe et trygt læringsmiljø.
• Du har lyst til at samarbejde tværfagligt og sætter gerne dine og andres perspektiver og faglighed i spil.
• Du har overblik og kan koordinere med andre.
• Du kan arbejde selvstændigt, og ved, hvornår du skal bede om støtte og sparring.
• Du har styr på den sygeplejefaglige dokumentation og følger systematisk op på igangsatte indsatser.

Vi søger en engageret og stabil social- og sundhedshjælper til dagvagt, da en af vores kollegaer er blevet optaget på uddannelse.

Stillingen er på minimum 30 timer pr. uge med arbejde hver 2. weekend.

Om dig

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper.

• Du har erfaring med Nexus (eller er villig til at lære det).

• Du er samarbejdsvillig, fleksibel og bidrager positivt til det gode arbejdsmiljø.

• Du har fokus på rehabiliterende indsats og arbejder ud fra borgernes ressourcer og behov.

• Du møder borgere, pårørende og kollegaer med respekt og engagement.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med engagerede og hjælpsomme kollegaer.

• En spændende og alsidig hverdag med fokus på faglighed og samarbejde.

• Introduktion og oplæring efter behov.

• En fast stilling på minimum 30 timer/uge med weekendvagt hver 2. weekend.

Vil du være en del af vores team?

Send din ansøgning og CV snarest muligt – vi afholder samtaler løbende.