• 14 social- og sundhedshjælpere
• 14 social- og sundhedsassistenter
• Elever, en daglig planlægger og en teamleder

• Grundig oplæring – også hvis du er nyuddannet
• Base i Maribo samt dygtige og engagerede kolleger.
• Ledelse der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt.
• Faglig sparring og kollegialt sammenhold.
• En spændende, travl og udfordrende arbejdsplads, hvor en positiv indstilling vægtes højt.
• Indflydelse på egen arbejdsdag og vagtplan.
• Godt humør, gode grin og masser frisk luft.
• Mulighed for at udvikle faglige og personlige kompetencer.
• Faglig stolthed, udvikling og videndeling.
• En arbejdsplads, hvor trivsel og et godt arbejdsmiljø vægtes højt.

• Er uddannet Social- og sundhedshjælper.
• Er fagligt velfunderet.
• Er ansvarsbevidst.
• Evner at arbejde både selvstændigt og tværfagligt.
• Er fortrolig med elektronisk journalføring.
• Er god til at begå dig blandt borgere, pårørende og kollegaer ud fra en anerkendende tilgang.
• Er mødestabil, fleksibel og positiv.
• Kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Har gyldigt førerbevis til bil.

Billeddiagnostisk Afdeling – Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Da flere af vores medarbejdere skal på barsel, har vi brug for ekstra hænder til at CT scanne og tage røntgenbilleder.
Er du uddannet radiograf, så læs endelig videre!

Stillingen er ledig pr. 1. februar 2026 eller efter aftale.
Stillingen er på 37 timer pr. uge og indebærer deltagelse i skiftende vagter.

På Billeddiagnostisk Afdeling, SUH Roskilde, er vi ca. 88 ansatte – heraf 50 radiografer og 3 social- og sundhedsassistenter.

• Afdelingen ligger under 30 minutter fra København med offentlig transport og ca. 75 minutter fra Odense Banegård.
• Røntgenafdelingen ligger kun 200 meter (2 minutters gang) fra Roskilde Station.
• Sygehuset ligger 1,3 km fra nærmeste motorvejsfrakørsel.

Vi kan tilbyde et bredt spektrum af undersøgelser indenfor forskellige specialer bla. neurologi, urologi, onkologi, kardiologi og karkiriugi.

Afdelingen har i samarbejde med neurologisk afdeling regionsfunktion på alt trombolyse behandling i Region Sjælland. Vi udfører derfor perfusions-scanninger og trombolyse scanninger døgnet rundt. Desuden udfører vi i samarbejde med kardiologisk afdeling CT-KAG.

Billeddiagnostisk Afdeling, SUH Roskilde, er organisatorisk sammenlagt med de øvrige billeddiagnostiske afdelinger i Region Sjælland.
Alle afdelinger har fælles ledelse, men med fortsat lokale ledelser på de enkelte sygehuse.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Hvis du ikke vil gå glip af dette spændende job, skal vi have din ansøgning senest d. 7. december 2025.
Vi afholder samtaler løbende. Ansøg via nedenstående link.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Ledende Overradiograf
Nikolaj Wichmann
📞 22 27 13 80
📧 nwic@regionsjaelland.dk

Overradiograf
Maria Simonsen
📞 93 56 79 93
📧 marsi@regionsjaelland.dk

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Jeg søger en deltids handicaphjælper der kan indgå i mit skønne team af hjælpere. Jobbet er beliggende i en stationsby mellem Middelfart og Odense.

Vagterne er 12 timers vagter og vil ligge fra kl. 9:00-21:00 og kl. 21:00-9:00. (vågne nattevagter)

Hvis du har flair for sociale medier og IT ville det være fantastisk, men dette er ikke et krav.

Lidt om mig selv: Jeg er en ung kvinde på 40 år og er elkørestolsbruger. Jeg har bl.a. svær sensorisk og motorisk polyneuropati i fødder, ben, arme og hænder. Også det autonomiske nervesystem er ramt. Derudover har jeg nedsat syn og er multioverfølsom overfor bl.a. mad, røg og parfume.

Jeg bruger meget tid i mit køkken da jeg er igang med at færdiggøre min kogebog for multiallergikere, så du skal være glad for bagning/madlavning 

Jeg har:  

• Humor

• Ordensans  

• Overblik

• Jeg er nem at snakke med og er god til at planlægge, kommunikere og instruere folk.

Jeg er interesseret i:

• Bagning/madlavning herunder færdiggørelse af min kogebog for multiallergikere

• Hjemmet

• Sang og instrumentspil

• Det spirituelle og alternative.

Måske du besidder nogle af de samme interesser som mig?

Jeg har brug for hjælp til at varetage de daglige funktioner og opgaver som:

• Ture i min handicapbil, derfor er kørekort et must.

• Indkøb

• Madlavning

• Rengøring

• Praktiske opgaver

• Personlig pleje

• Lettere træning herunder udstrækning

• Ekstra øjne til administrative opgaver.

Du behøver ikke en speciel uddannelse, hvis bare kemien er der, og du mestrer eller kan læres op i arbejdsopgaverne. Jeg vægter smil, humor, tillid, ansvarsbevidsthed, fleksibilitet, og stabilitet højt. For mig er tryghed vigtig. Du skal sammen med teamet kunne dække sygemeldinger, helligdage og ferier ind da min BPA-ordning er selvdækkende.

Jeg kan tilbyde:

• Gode arbejdsforhold

• God pensionsordning

• Mange fridage

• Vekslende arbejdsopgaver

• Rare kollegaer

• Åbenhed

• Et arbejde hvor du kan gøre en forskel.

Mine krav til dig som hjælper:

• Fleksibel

• Ikke ryger

• At du ikke bruger parfume når du er på arbejde

• At du har høj hygiejne standard

Jeg søger en, der kan træde til så hurtigt som muligt. Hvis ovenstående har fanget din interesse så send din ansøgning, til BPA Pro Teams HR Linnea Kristensen på mail: linnea@bpaproteam.dk

• sørge for, at den enkelte borger oplever livskvalitet
• vi i fællesskab danner rammerne og omgivelserne, der støtter op omkring borgeren, så funktioner bevares og måske endda styrkes
• den enkelte borger får opfyldt de grundlæggende psykologiske og fysiske behov (personcentreret omsorg)
• vi i fællesskab forebygger ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed

• evner at skabe ro og tryghed omkring dig og skabe relation til den enkelte borger
• kan yde god personlig pleje for den enkelte, så borger oplever trivsel, integritet og respekt i at blive set, hørt og forstået
• sætter pris på at bidrage positivt til samarbejdet, tillidsfuldt og anerkendende på tværs af afdelinger og faggrupper
• er fagligt nysgerrig og med lyst til hele tiden at blive klogere på demensarbejdet
• som ansvarshavende tager et særligt ansvar ved sygemeldinger blandt personalet i weekend og aftenvagter, og at du inddrages og tager ansvar i beslutninger vedrørende indlæggelse af borger jf. instrukser i afdelingen (der forefindes funktionsbeskrivelse for den ansvarshavende funktion)
• bliver en del af et fagligt miljø med store ambitioner, hvor vi hele tiden fokuserer på at forbedre os

• en grundig introduktion, der er afstemt efter din baggrund og dine kompetencer
• et afvekslende og selvstændigt job med indflydelse, udvikling og sparring med kollegaer, ledelse og nøglepersoner
• kompetente og engagerede kolleger, som anvender såvel deres faglige som personlige kompetencer i opgaveløsningen
• en arbejdsplads i Valby med gode trafikforbindelser og gratis parkering

• Har en sygeplejefaglig baggrund, gerne med ledelseserfaring og lederuddannelse
• Har kompetencer inden for forandringsledelse og teamudvikling
• Er god til at skabe relationer og motivere medarbejdere
• Kan sætte retning og arbejde for god sammenhængskraft, og udvikle et godt arbejdsmiljø sammen med medarbejdere
• Har indsigt i ældreområdet og interesse for tværfagligt samarbejde

Vil du være en del af et stærkt og fleksibelt respiratorisk akuthold, hvor ingen dage er helt ens?
Hos Olivia Danmark søger vi dedikerede medarbejdere til vores akutteam, der dækker respiratoriske vagter på tværs af Sjælland. 

Du behøver IKKE at være respiratorisk oplært, da vi kan oplære dig og give dig certifikaterne. Men det er dog et must at du er uddannet social og sundhedsassistent.

Om stillingen
Du bliver en del af et fast team, der dækker respiratoriske borgere i både dag- og nattevagter.
Arbejdet foregår efter en 5-2-ordning, hvor du har faste rådighedsdage:

Lige uger: mandag, tirsdag, fredag, lørdag og søndag

Ulige uger: mandag og tirsdag

På dine rådighedsdage står du klar til at rykke ud, når der er brug for dig – men vi tilpasser så vidt muligt efter, hvilket vagtlag (dag/nat) du trives bedst i.

Stillingen er derfor en stilling på 36 timer/ugentligt.  

Vi tilbyder:

- Firmatelefon

- Firmabil (kan bruges til privatkørsel)

- Løn efter overenskomst inkl. garantiløn

- Et stærkt fagligt fællesskab

- Grundig oplæring og løbende faglig sparring.

- Et spændende og afvekslende arbejdsliv
 

Vi søger dig, der

- Trives med fleksibilitet og variation

- Er selvstændig, stabil og fagligt stærk

- Har kørekort (krav ift. firmabil)
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sara Kræsing på mail sara.kraesing@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 99 74 17

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi søger nu en social- og sundhedsassistent til fast dagvagt med arbejde hver 3. weekend.
Du kan lære os lidt bedre at kende i videoen:

Vi arbejder med helhedspleje med fokus på forebyggelse og rehabilitering hos vores beboere, der bor i egen plejebolig på Lynghøj.

Hos os får du blandt andet mulighed for at:

• Bruge din faglighed i et stærkt tværfagligt samarbejde, og have et tæt samarbejde med pårørende.
• Balancere arbejds- og privatlivet. Vores vagtplanlægger, Lizette gør sit allerbedste for at få alles vagtønsker til at gå op.
• Få et grundigt introduktionsforløb, som tilrettelægges efter dit behov

Din kommende leder hedder Kristina, og hendes ledelsesstil er tydelig og rummelig, og kendetegnet ved at være tillidsfuld og omsorgsfuld.

Du bliver en del af et hus, hvor arbejdsmiljøet er i højsædet. Vi går hver dag på arbejde for at bistå vores 38 beboere med den rette hjælp og støtte, så de kan leve et så selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv som muligt.

På Lynghøj er vi ca. 70 ansatte. Vi er en god blanding af SSH’er, SSA’er, sygeplejersker, aktivitetsmedarbejdere, vagtplanlægger og faste afløsere i alle aldersgrupper.
Derudover har vi en fantastisk ungarbejder ansat, der kommer forbi og afholder alt fra torsdagsbar til neglesalon for vores beboere. Der er med andre ord ofte fest og glade dage hos os på Lynghøj!

Vi står sammen om at levere enestående pleje og rehabilitering til vores beboere og skaber plads til en hyggelig og hjemlig atmosfære i huset.
Det er vigtigt for os at fejre vores succeser, behandle hinanden med respekt og have en fælles holdånd. Det er vigtigt, at du har lyst til at bidrage til dette.

Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedsassistent og har dansk autorisation. Vi foretrækker, at du har erfaring med at arbejde som social- og sundhedsassistent.

Derudover er vores rette kandidat:

1. Stærk i sin faglighed og god til at reflektere over egen praksis og opgaveløsning
2. Omsorgsfuld og respektfuld i både skriftlig- og mundtlig kommunikation med beboere, pårørende og kolleger
3. Fleksibel og omstillingsparat i en hverdag, hvor vi er sammen om at komme helt i mål
4. God til dokumentering. Vi dokumenterer i Nexus.

Det er vigtigt, at vores nye kollega bidrager til et positivt arbejdsmiljø. Vi støtter hinanden og griner sammen, så alle kan have en god arbejdsdag.

Stillingen er på 37 timer, men vi er også åbne for at høre dine eventuelle ønsker til timeantal. Der vil være arbejde hver 3. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist er mandag den 24. november 2025. Vi forventer at holde samtaler løbende.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. januar 2026.

Du vil få tjenestested på Plejeboligerne Lynghøj, Ølbycenter 77B, 4600 Køge.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Kristina Tine Friis på mail kristina.friis@koege.dk eller tlf.: 24 62 17 77.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Fysioterapeut til Klinik for mentale funktionsnedsættelser, Afsnit S3, Regionshospitalet Hammel Neurocenter
En fast stilling som Fysioterapeut ved Hospitalsenhed Midt, Klinik for mentale funktionsnedsættelser, sengeafsnit 3, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, er ledig til besættelse fra 01.01.2026. Stillingen er på 37 timer om ugen.
Arbejdstiden omfatter dag-, aften- og weekendarbejde.

Kan du nikke genkendende til nogle af følgende udsagn, er du måske vores nye kollega på S3 Regionshospitalet Hammel Neurocenter:

• Du har kompetencer inden for det fysioterapeutiske felt, men også gode kommunikative og relationelle kompetencer
• Du har erfaring med neurorehabilitering af patienter med problemer som følge af fysiske, kognitive og adfærdsmæssige funktionsforstyrrelser
• Du har erfaring med pårørende samarbejde
• Du har respekt for andres faglighed og lyst til tæt tværfagligt teamsamarbejde
• Du ønsker at bidrage til et sundt arbejdsmiljø
• Du trives på en dynamisk arbejdsplads, hvor der løbende sker justering og udvikling i forhold til patientopgaven og forløbt
• Du har faglige ambitioner, reflekterer over egen praksis og lyst til at specialisere dig indenfor neurorehabilitering  

Patientgruppen rummer meget komplekse fysiske og/eller kognitive, emotionelle og adfærdsmæssige problemstillinger og kræver derfor ofte en høj grad af kreativitet i forhold til at bruge din fysioterapeutiske tilgang i patientens neurorehabilitering.

I starten af ansættelsen vil du gennemgå et introduktionsforløb. Fagligheden er naturligvis i højsædet, samtidig med at vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø.S3 har en meget erfaren fysioterapeutgruppe. Vi tilskynder hinanden til løbende at reflektere over vores praksis, hvilket bidrager til at styrke den kommunikative og relationelle udvikling.

Om afdelingen/centret
Regionshospitalet Hammel Neurocenter er Vestdansk Center for den højtspecialiserede neurorehabilitering af patienter med erhvervet hjerneskadede. Det betyder, at vi besidder stor ekspertise inden for neurorehabilitering og modtager patienter med svære hjerneskader fra hele Vestdanmark, dvs. Jylland og Fyn.

Neurorehabiliteringen er organiseret i fire højtspecialiserede klinikker: Klinik for tidlig neurorehabilitering, Sensomotorisk klinik, Kognitiv klinik og Klinik for børn og unge. Til alle klinikker er tilknyttet et ambulatorium.

Regionshospitalet Hammel Neurocenter har ca. 100 behandlingspladser og behandler årligt ca. 800 patienter. Der er ca. 800 ansatte, heraf ca. 80 fysioterapeuter og ca. 80 ergoterapeuter.

Kognitiv Klinik S3, behandler overvejende patienter med kognitive, emotionelle og adfærdsmæssige funktionsforstyrrelser som en direkte eller indirekte følge af hjerneskaden. Derudover har en del patienter tillige sensomotoriske problemstillinger. Neuropsykologien og neuropædagogikken har en særlig rolle i rehabiliteringen.

Vi arbejder i tværfaglige teams omkring den enkelte patient. Det primære team består af fysioterapeut, ergoterapeut, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt behandlingsansvarlig læge. Teamet suppleres med talepædagoger, neuropsykologer, socialrådgivere og evt. diætist.

Se nærmere om Hammel Neurocenter på Regionshospitalet Hammel Neurocenter - Fagperson Hospitalsenhed Midt

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder, Jim Jensen  på tlf. 31718138 eller mail JIMJEN@rm.dk

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 20. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Sørge for at fødestuen fremstår som en enhed, hvor udstyr og omgivelser lever op til kriteriet for hospitalet ”Godt behandlet”
  
  

• Hente den fødende i fødemodtagelse og hjælpe hende til rette på fødestuen
  
  

• Måle vitale værdier og være hos den fødende
  
  

• Supportere jordemødre og læger i hhv. normale og akutte fødselsforløb
  
  

• Assistere jordemoderen på stuen under og umiddelbart efter fødslen
  
  

• Håndtere efterfødselsforløb efter fuldendte jordemoder-specifikke-opgaver. SSA kan f.eks. initiere amning, mobilisering, vandladning mm.
  
  

• Varetage overflytning til barselsgangen (sørge for portør, pakke sammen osv.)
  
  

• Afholde ambulant udskrivningssamtale samt dokumentere denne i SP, udlevere papirer mm.
  
  

• I samarbejde med sygeplejerske eller jordemoder, varetage forløb i graviditet og tab.
  
  
  

• En moden kollega, erfaring fra føde- eller barselsgang, akutafdeling eller hospitalsafdeling er en fordel.
  
  

• En kollega der tager initiativ, kan arbejde både selvstændigt og i tværfagligt samarbejde.
  
  

• En engageret, positiv og empatisk kollega
  
  

• At du er energisk og opsøgende og konstruktiv
  
  

• En kollega, der har et godt overblik – også i travle situationer
  
  

• En kollega, der drages af obstetrikken som speciale, men som også har sat sig ind i hvilke opgaver og muligheder, der er i arbejdet som assistent på en fødegang.
  
  
  

• Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram
  
  

• En afdeling, hvor arbejdsmiljøet er i fokus
  
  

• Tværfagligt samarbejde og højt fagligt niveau
  
  

• Et dedikeret kompetenceprogram for SSA
  
  

• Gode kolleger som hjælper og støtter hinanden i alle vagterne
  
  

• Et spændende og varieret arbejdsliv med vagter i Gravid- og Fødemodtagelsen, på Fødegangen og i vores Fødeklinik, samt i afsnittet for Graviditet og Tab.
  
  
  

• En meningsfuld hverdag (og nat!) med varierede og spændende opgaver
• Et tæt fællesskab med engagerede kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere
• Tryg oplæring og introduktion, tilpasset dine erfaringer og behov
• Mulighed for faglig og personlig udvikling – især inden for personcentreret omsorg
• En arbejdsplads med humor, hjerte og høj faglighed, hvor dine idéer bliver hørt

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har initiativ, ansvarlighed og en positiv tilgang til opgaverne
• Skaber nærvær og tryghed for beboerne
• Arbejder struktureret og selvstændigt, men samtidig trives i et fællesskab
• Er med til at bidrage til den gode stemning og det stærke samarbejde