• Forløbsansvarlig for beboernes sygeplejefaglige problemstillinger
• Koordinering og planlægning af sygepleje, pleje og behandling for beboerne i afdelingen 
• Koordinering af borgerforløb med fokus på sammenhæng i pleje- og rehabiliteringsindsatsen
• Formidling af den aktuelle sygepleje 
• Sikre at dokumentationen lever op til gældende krav og standarder 
• Udførelse af sygeplejeopgaver for beboere i stabile forløb
• Stuegang ugentligt sammen med husets læge 

• Fælles introduktion for hele Sundhed og Omsorg med fokus på medicin, hygiejne og dokumentation
• Lokal introduktion på Porsebakken
• Personlig mentorordning, som hjælper dig bedst muligt ind i din stilling
• En nærværende og lyttende leder med fokus på din trivsel
• Løbende supervision og sparring
• Undervisning i demens, dokumentation og farmakologi
• Gode muligheder for faglig udvikling gennem kurser og temadage
• Indflydelse på egen vagtplan
• Personalegoder og rabataftaler med mange butikker

Vi søger en fysioterapeut til et barselsvikariat med mulighed for fast stilling til vores fine klinik 🌸

Selvstændig fysioterapeut søges til klinik i hjertet af Roskilde.

Hvis du er fysioterapeut og brænder for manuel behandling og et alsidigt arbejde, med frihed til selv at planlægge din arbejdsdag - så er det måske dig vi mangler?

Vi søger en selvstændig/indlejer, som har lyst til at blive en del af vores dejlige team i et barselsvikariat, med mulighed for forlængelse/fast stilling. På klinikken tager vi udgangspunkt i den enkelte patient og fokuserer på manuel behandling. Der er mulighed for at du selv kan planlægge din arbejdskalender og arbejdstider.

Vi vægter faglig sparring højt og det er derfor vigtigt at du er nysgerrig og har lyst til at udvikle dine kompetencer.

Vi søger en fysioterapeut som er:

- Glad, udadvendt, serviceminded, imødekommende og god til patientkontakt

- Interesseret i manuel behandling

- Har lyst til at udvikle og forbedre sine kompetencer og dygtiggøre sig

- Kan bidrage til det sociale miljø på klinikken

Om os:

Roskilde Klinikken er en fysioterapi klinik i midten af Roskilde by. Foruden lukkede behandlingsrum er der et stort og hyggeligt indrettet vente/receptionsområde og en holdsal. Klinikken ligger ved Roskilde station med massere af parkeringsmuligheder lige foran hoveddøren.

Vi sætter en ære i at behandle vores patienter og sende dem hjem med en oplevelse af, at der fra første konsultation er blevet gjort noget aktivt for deres problematik. Vi vægter den faglige kvalitet højt og håber at finde en ambitiøs behandler, som har lyst til at blive en del af en klinik i vækst.

Du kan læse mere om klinikken på hjemmesiden: www.roskildeklinikken.dk

Kontakt eller ansøgning sendes til Stine på: mail@roskildeklinikken.dk

Der vil blive afholdt løbende samtaler

Løbende opstart fra februar

Roskilde Klinikken

Stationscentret 12, 1 sal 4000 Roskilde

• 1 dags introduktion til Egedal kommune på Rådhuset
• Grundig introduktion til Damgårdsparken og dine arbejdsopgaver
• Et hus med meget hjemmelig hygge samt en god og uhøjtidelig atmosfære 
• Gode udviklingsmuligheder, herunder faglig sparring og lokalundervisning 
• Et godt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer
• Fleksibel arbejdsplads med indflydelse på din arbejdsplan
• Nærværende ledelse med højt til loftet
• Arbejde hver 2. eller 3. weekend efter eget ønske

• Er uddannet social- sundhedsassistent og eller social- og sundhedshjælper
• Har en positiv tilgang og brænder for at gøre en forskel for den enkelte beboer
• Har lyst til at bruge din faglighed og dine kompetencer indenfor området samt udfordre dem
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver
• Er samarbejdsvillig og skal trives i et team og et hus hvor vi hjælper hinanden til at løfte i flok
• Er mødestabil, da vi godt kan prale af at have minimalt fravær og meget stabile medarbejdere

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har faglig tyngde og tager ansvar
• Kan arbejde selvstændigt og samarbejde tværfagligt
• Er vant til elektronisk journalføring
• Møder borgere, pårørende og kollegaer med en anerkendende tilgang
• Er stabil, fleksibel og positiv
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø og værdsætter forskellighed
• kan lide at arbejde med kvalitetssikring
• Har gyldigt kørekort

• En arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et kollegialt fællesskab med plads til humor og støtte
• Fokus på faglig stolthed, sparring og vidensdeling
• Et arbejdsmiljø med høj trivsel og medindflydelse
• En god og grundig introduktion til dine opgaver

• Overenskomstforhandlet løn
• Gode pensionsordninger
• 6. ferieuge og særlig feriegodtgørelse
• Barsel med løn
• To omsorgsdage årligt pr. barn under 7 år
• Seniordage efter overenskomst

• Har mindst ét års specialerelevant erfaring
• Gerne har erfaring inden for endoskopi og/eller kirurgisk gastroenterologisk sygepleje
• Har interesse for korttidskontakt med patienter
• Har teknisk flair og trives med apparatur og procedurer
• Arbejder selvstændigt, men også værdsætter samarbejde
• Har en fleksibel og positiv tilgang til en travl hverdag

• Assistere ved endoskopiske undersøgelser (gastroskopi, endoskopisk ultralyd, ERCP, sigmoideoskopi, koloskopi)
• Forberede og klargøre patienter til mindre operationer
• Observere og informere patienter efter indgreb og behandling
• Afholde selvstændige sygeplejekonsultationer – fx sårbehandling, ernæringsvejledning og postoperative samtaler
• Koordinere og planlægge patientforløb, herunder kræftpakkeforløb
• Deltage i ambulatoriefunktion og reception

• Et fagligt stærkt og engageret team
• Et godt arbejdsmiljø præget af samarbejde, åbenhed og medindflydelse
• Et højt fagligt niveau og mange spændende udfordringer
• Ugentlig undervisning og løbende kompetenceudvikling
• Et langt, struktureret oplæringsforløb
• Stor lydhørhed over for dine idéer og ønsker
• Arbejde primært i dagtid – med weekendvagt på et sengeafsnit ca. hver 6. uge
• En personalegruppe, der værdsætter fællesskab – både fagligt og socialt

Tandplejer vikar

Brønderslev Kommunale Tandpleje søger tandplejer vikar pr. 1-1-2026. Stillingen er på 19 timer pr. uge. 

Vi er 29 medarbejdere ansat i tandplejen. Medarbejderne er fordelt på 2 klinikker, som ligger i henholdsvis  Hjallerup og Brønderslev.

Du skal være uddannet tandplejer, og være i besiddelse af gode samarbejdsevner og være mødestabil.

Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst. 

Yderligere oplysninger ved kontakt til klinikassistent Gitte Poulsen  mail:  Gitte.Hollesen.Poulsen@99454545.dk

Ansøgningsfristen er 1.12.2025

Ansøgningen sendes igennem kommunens emply system, som du finder på Brønderslev kommunes hjemmeside.

• Implementering af Ældrereformen og Sundhedsreformen
• Forberedelse til ny lovgivning på hjælpemiddelområdet
• Optimering af arbejdsgange og styrkelse af tværfagligt samarbejde

• Sagsbehandling og vejledning i forhold til ansøgninger om hjælpemidler, forbrugsgoder og boligændringer
• Behandling af ansøgninger efter Servicelovens §§ 112, 113, 114, 116 og 117a samt APV-hjælpemidler
• Samarbejde med det administrative team omkring kropsbårne hjælpemidler

• En arbejdsplads med fokus på trivsel, fællesskab og faglig stolthed
• Mentorordning og introduktion tilpasset dine behov
• Mulighed for specialisering – fx børnesager eller bilsager
• Løbende faglig sparring og ensartet visitationspraksis
• Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af dine opgaver
• Mulighed for hjemmearbejde

• Bidrager med din faglighed og har gode samarbejdsevner
• Er åben og dialogsøgende i mødet med borgere, pårørende og samarbejdspartnere
• Kommunikerer klart – både skriftligt og mundtligt
• Er fleksibel og god til at prioritere dine opgaver
• Har erfaring med eller interesse for sagsbehandling på hjælpemiddelområdet

Bliv en central drivkraft i udviklingen af ældreplejen hos os i Det Gule Hus på Plejecenter Snorrebakken!

Vi søger en praksisnær udviklingsmedarbejder til ansættelse 1. januar 2026 i stilling på 37 timer ugentlig.

Har du en passion for at skabe høj kvalitet i ældreplejen og styrke faglig udvikling i et tæt samarbejde med dine kolleger? Som praksisnær udviklingsmedarbejder får du en unik mulighed for at gøre en forskel – både for borgerne og for dine kollegaer.

I denne stilling bliver du bindeled mellem praksis og udvikling. Du får en vigtig rolle i at sikre, at medarbejderne trives og har de bedste rammer for at yde omsorg af høj kvalitet. Du vil være med til at løfte fagligheden lokalt i teamet, understøtte lederens arbejde og samtidig være en synlig rollemodel i hverdagen.

Dette job er for dig, der brænder for:
✔ At udvikle kvaliteten i ældreplejen gennem praksisnær vejledning
✔ At sikre, at borgernes behov og ønsker er i centrum for indsatsen
✔ At arbejde tæt sammen med ledelse og kollegaer om at skabe en attraktiv arbejdsplads
✔ At implementere nye metoder og arbejdsgange, der gør en forskel i hverdagen

Du bliver en del af en organisation, hvor samarbejde, udvikling og trivsel går hånd i hånd. Sammen skaber vi en ældrepleje, hvor medarbejderne er fagligt stærke, borgerne oplever høj grad af velbefindende, og hvor vi arbejder mod en meningsfuld hverdag for vores beboere hver dag.

Vores gule hus på Plejecenter Snorrebakken er specielt henvendt til mennesker med demenssygdom. Vores beboeres aldersspænd ligger aktuelt mellem 65- 98 år. Det gule hus rummer 20 boliger. Vi arbejder i fællesskab med beboere og pårørende for at skabe et miljø omkring vores beboere, der bygger på værdighed, nærvær og respekt.

Vi bruger Tom Kitwoods personcentrerede teorier, som fundament for den gode demensomsorg. Vi har fokus på at begrænse mængden af medicin og bruge pædagogiske tilgange for at give beboerne et godt liv i deres eget hjem i det gule hus.  Vi ønsker, at beboerne oplever et meningsfuldt liv med aktiviteter, som er individuelt tilpasset den enkelte. 

Vi går op i at have faste kontaktpersoner for den enkelte og stræber efter genkendelighed, også ved brug for af vikarer og afløsere, og har derfor et meget lille flow af nye mennesker i huset.  

Dine ansvarsområder og arbejdsopgaver tager udgangspunkt i, at du:

• Kender de faglige krav, som udspringer af både serviceloven og sundhedsloven, og kommende ældrelov.
• Fungerer som tovholder for at disse opfyldes.Forstår relevante faglige teorier, tankegange og metoder der anvendes i Ældreplejen i BRK som udgangspunkt for tilrettelæggelse af opgaveløsningen. Dette kunne være teorier og metoder, der anvendes i fx forbedringsindsatsen, PDSA cirkler, tavlemøder, kerneopgaven, DTR, VAR, rehabilitering og velfærdsteknologi.
• Særligt hos os- forstår relevante faglige teorier indenfor demenspleje med Kitwoods personcentrede omsorg som den helt centrale.
• har medansvar for medicin og medicinhåndtering i teamet i samarbejde med de øvrige assistenter og hvor relevant i tæt samspil med sygeplejersken.
• Sikrer opfølgning og tilrettelæggelse af individuelle plejeforløb, for komplekse beboere/borgere.
• Medvirker til at sikre dokumentation i CURA gennem systematiske indsatser.
• Har forståelse for og handler ud fra betydningen af sammenhæng mellem vores eget fællesskab/team i det gule hus og det større fællesskab (Center for Sundhed og Omsorg).
• Er rollemodel for at udbrede Ældres strategi i samråd med leder.
• Fungerer som vejleder for personalet i relation til beboers/borgers totale situation

Dine kvalifikationer og kompetencer:

• Uddannet social- og sundhedsassistent med omfattende erfaring og flair for kvalitet og kerneopgaven.
• Indgående kendskab til ældreområdet.
• Erfaring med koordinering af opgaver.
• Skal kunne iværksætte relevante handlinger på baggrund af drøftelser med leder i eksempelvis særlig komplekse borgerforløb og i udvalgte indsatser i samarbejde med relevant vejleder.
• Skal kunne koordinere og fordele uddelegerede arbejdsopgaver.
• Skal kunne optræde som rollemodel; det vil sige udbrede den anbefalede praksis respektfuldt og systematisk og samtidig være venlig og åben overfor ideer og perspektiver fra borgere/beboere, kolleger, pårørende og samarbejdspartnere. 
• Skal kunne overholde aftaler og deadlines.
• Skal være stabil og synlig i hverdagen. 

Du vil som praksisnære udviklingsmedarbejder som udgangspunkt have en dag om ugen til forberedelse af dine arbejdsopgaver. Dog vil dette kunne reguleres op og ned, alt efter behov og projektintensitet. Du vil også deltage i den daglige løsning af opgaver hos borgerne. Du skal være der i driften, hvor der er brug for dig både som medarbejder og praksisnær udviklingsmedarbejder. Det betyder weekendarbejde hver anden weekend, og mulighed for perioder med eksempelvis aften eller nattevagter - alt efter behovet og efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

26-11-2025

Samtaletidspunkt

foregår løbende

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Plejecenter Snorrebakken IJ
Christiane Larsen
56922709 / 23714588

Arbejdssted

Plejecenter Snorrebakken IJ
Snorrebakke Allé 5, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Er du tålmodig, omsorgsfuld og har erfaring med børn med særlige behov - og søger du et meningsfuldt fritidsjob, hvor du kan gøre en reel forskel? Så læs med her.

Vi søger en rolig, stabil og nærværende hjælper til en 8-årig dreng med cerebral parese, som har brug for støtte og samvær i weekenderne. Han er en sød og kærlig dreng, der trives bedst, når der er ro, struktur og genkendelighed. Han bliver hurtigt fysisk udmattet og har brug for pauser undervejs i aktiviteterne, men han elsker at komme ud, gå ture, løbe efter bolde, se fodbold, lege på legepladsen og opleve verden omkring sig.

Han har ikke verbalt sprog, men bruger tegn til tale og en talemaskine, som han kommunikerer via. Han forstår alt, hvad man siger, og når man først lærer ham at kende, bliver kommunikationen naturlig og tryg.

Du vil have 2-3 vagter om måneden - primært i weekenderne og oftest i formiddagstimerne. Samlet bliver du ansat  til 10 timers aflastning pr. måned.
Opgaven består i hyggeligt samvær, lettere støtte i hverdagsaktiviteter og i at skabe små, positive oplevelser sammen med ham - gerne udendørs.
Der kan forekomme let personlig pleje (hjælp ved toiletbesøg og håndvask), men familien står for alt det praktiske omkring mad m.m.

• Har erfaring med børn med særlige behov - fx autisme, udviklingshæmning eller cerebral parese (ikke krav om uddannelse)
• Er tålmodig, rolig og omsorgsfuld
• Kan være nærværende og til stede i nuet
• Gerne har kørekort og bil, så I kan tage på små ture sammen

Familien bor i Brøndby, og du vil blive ansat gennem Olivia Danmark, som sikrer løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst med FOA. Vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.
  

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Julie Christensen på mail julie.christensen@oliviadanmark.dk eller telefon +4535951274

Vi ser frem til at høre fra dig.

• 14 social- og sundhedshjælpere
• 14 social- og sundhedsassistenter
• Elever, en daglig planlægger og en teamleder

• Grundig oplæring – også hvis du er nyuddannet
• Base i Maribo samt dygtige og engagerede kolleger.
• Ledelse der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt.
• Faglig sparring og kollegialt sammenhold.
• En spændende, travl og udfordrende arbejdsplads, hvor en positiv indstilling vægtes højt.
• Indflydelse på egen arbejdsdag og vagtplan.
• Godt humør, gode grin og masser frisk luft.
• Mulighed for at udvikle faglige og personlige kompetencer.
• Faglig stolthed, udvikling og videndeling.
• En arbejdsplads, hvor trivsel og et godt arbejdsmiljø vægtes højt.

• Er uddannet Social- og sundhedshjælper.
• Er fagligt velfunderet.
• Er ansvarsbevidst.
• Evner at arbejde både selvstændigt og tværfagligt.
• Er fortrolig med elektronisk journalføring.
• Er god til at begå dig blandt borgere, pårørende og kollegaer ud fra en anerkendende tilgang.
• Er mødestabil, fleksibel og positiv.
• Kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.
• Har gyldigt førerbevis til bil.