Brænder dit hjerte for den ældre somatiske, samt demente borger og ønsker du at indgå i et stærkt team, med spændende og komplekse forløb og fokus på helhedsplejen, så er jobbet på Lindholm lige noget for dig.
 

Lidt om stillingen og det at være social- og sundhedshjælper- eller social- og sundhedsassistent på Lindholm. Lindholm er et dejligt lille plejehjem, nord for fjorden. Beboerne er primært somatisk syge ældre, og så har vi vores demens afsnit på 2 sal. De fleste kommer gerne fra lokalområdet. På Lindholm vægtes “herre i eget liv og herre i eget hjem” højt, hvilket vi understøtter i dagligdagen.

Du vil indgå i et team af kompetente SOSU’er og vil blive tilknyttet primært til et fast team på en afdeling. Der arbejdes i huset med frihed under ansvar, og der er forventning om ansvar for opgaveudførslen.

Samarbejde og faglighed vægtes højt.

• Der søges 1 social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
• Stillingen i er udgangspunktet på 37 timer pr. uge
• Du bliver ansat i blandede vagter, primært nattevagt
• Der arbejdes hver 2. weekend
• Der er forventet ansættelsesdato pr. 1. januar 2026 eller snarest herefter. 
   

• Du skal være uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Kendskab til CURA er en fordel, dog ikke et krav.
   

Du skal:

• Være ansvarsbevidst
• Være mødestabil
• Kunne samarbejde på tværs af faggrupper
• Kunne arbejde selvstændigt
• Have interesse i personlig udvikling
• Kunne danne stærke relationer
• Kunne navigere i en travl og dynamisk hverdag
• Være struktureret, målrettet og systematisk.
   

Du er velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Nina Sørensen på telefon 9931 5636 eller Assisterende leder Maria Rimmen på telefon 9931 5635

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Er du sygeplejerske og har du lyst til at tage det kliniske lederskab i den nye tværfaglige organisering i Borgerens Faste Team, så har du nu mulighed for at blive sygeplejerske i Distrikt Centrum.

Du bliver en del af et godt arbejdsfællesskab i Distrikt Centrum, som leverer omsorg, pleje og sygepleje. For at sikre kontinuitet og kvalitet arbejder vi sammen i mindre teams – altid med udgangspunkt i borgerens behov og ønsker, samt med et rehabiliterende fokus. 

Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer/ugen. Du kommer til at arbejde i fortrinsvis dagvagt og hver 4. weekend

Om os
Du kommer til at arbejde tæt sammen med social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere i mindre teams. Lige nu er vi 4 teams i dagvagt og 1 team i aftenvagt.  

Vi har siden vores nye organisering pr. 1. april 2025 oplevet en tilgang af borgere, og vi har sagt farvel til nogle af vores dygtige sygeplejersker, der skal bidrage med deres faglighed til det nyetablerede tværfaglige samarbejde på plejehjemmene.  Derfor har vi behov for nye sygeplejefaglige stærke kræfter, der kan være med til at sætte retning og tage det kliniske lederskab i vores nye tværfaglige organisering. 

Vi er et cykeldistrikt, da vi ikke har længere, end vi kan cykle til det hele, og det er svært at finde parkeringspladser i midtbyen. 

• Sårpleje
• Palliative forløb
• Akut sygepleje
• Gennemførsel af sygeplejefaglige udredninger f.eks. efter udskrivelse fra sygehus
• Kateterskift
• Stomipleje
• IV-behandling

Herudover samarbejder du med praktiserende læger, sygehus, Myndighed, Videncenter for demens og øvrige samarbejdspartner. 

I hverdagen giver du faglig sparring i dit team, tager ledelse af triage, herunder sårtriage, sygeplejefaglige konferencer ift. APN-sygeplejersken og borgerkonferencer ift. borgere med demens. 

• Du er autoriseret sygeplejerske med bred klinisk erfaring
• Du har lyst til at arbejde selvstændigt og struktureret
• Du trives i et tæt tværfagligt samarbejde og har lyst til at tage det kliniske lederskab
• Du har en positiv tilgang og en åben kommunikation, hvor du har respekt for flere faglige vinkler og tilgange

• Du får rigtig gode muligheder for kompetenceudvikling for eksempel uddannelse i akut sygepleje og på sigt uddannelse i borgernær sygepleje
• Du får en grundig introduktion til alle fagspecialer for eksempel tryksår, KOL, demens hjertesvigt, fælles medicinkort (FMK), kontinens, psykiatri/ misbrug, diabetes og palliation
• Du kommer ind i et fagligt fællesskab, hvor vi har nøglefunktioner ift. alle fagspecialer og kliniske vejledere. Lige nu har vi behov for en klinisk vejleder
• Du bliver en del af en arbejdsplads med høj faglighed, engagerede kollegaer, hvor alle bidrager og tager ansvar for opgaverne

Ansøgningsfrist er den 10. december 2025. 

• du måske kender lidt til Sundhedsplatformen,
• du er smilende, åben og imødekommende,
• du kan bevare overblikket og arbejde organiseret – og har lyst til at lave andet end registrering i SP,
• du er nysgerrig, har lyst til udvikling og i øvrigt engageret i dit arbejde.

Om jobbet:

Vi arbejder med et bookingsystem, som giver dig frihed til selv at planlægge hvornår og i hvilket vagtlag, du gerne vil arbejde. Du kender altid dine fridage 4 uger frem, men ikke arbejdsstedet, hvorfor der ydes et tillæg for fleksibilitet.

Det forventes, at du arbejder minimum hver tredje weekend samt helligdage i løbet af året, som øvrige ansatte i Sundhed og Omsorg – dog har du selv stor frihed til at planlægge hvornår.

Flyverkorpsets ansættelsesvilkår giver dig mulighed for at tilpasse dit arbejdsliv efter dit privatliv.

Om Flyverkorpset:

Flyverkorpset er Sundhed og Omsorgs interne vikarkorps, som dækker vagter døgnet rundt i hele Aarhus kommune. Sundhed og Omsorg består af plejehjem, hjemmeplejen og sundhedsenhederne.

Flyverkorpset er akutdækkende, og kan også bookes ved behov for længerevarende vikardækning.

Der er stor efterspørgsel fra Sundhed og Omsorgs mange teams, derfor fortsætter vi udvidelsen af Flyverkorpset.

Som social- og sundhedshjælper i Flyverkorpset varetager du overdragede sygeplejeopgaver samt pleje og praktisk hjælp til borgere i eget hjem og på plejehjem. Alle medarbejdere arbejder rehabiliterende i tæt samarbejde med borgere, pårørende, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter med flere. 

Fokus er på det gode borgerforløb, hvor du skal evne at være problemløsende, rådgivende, positiv og ansvarlig.

Kandidatens profil:

• Du kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et konstruktivt tværfagligt samarbejde 
• Du er kreativ i din måde at løse opgaver på 
• Du har gode samarbejdsevner – du optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation med alle 
• Du er nærværende og loyal 
• Du er mødestabil 
• Du har handlekraft 
• Du har et stort overblik og kan bevare roen i pressede situationer 
• Du bidrager til et konstruktivt og positivt arbejdsmiljø 
• Du er fleksibel og arbejder konstruktivt for at løse opgaverne hos borgerne 
• Du har flair for IT og gerne kendskab til CURA 
• Du har hjertet på rette sted og yder omsorg for både borgere, pårørende og dine kollegaer 

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder:  

• En arbejdsplads med stor fleksibilitet
• En arbejdsplads med varierende arbejdsopgaver med mulighed for mange faglige udfordringer
• En arbejdsplads der vægter trivsel, fælles kultur, arbejdsmiljø og godt kollegialt fællesskab højt
• En arbejdsplads hvor vi tager ansvar for egen og kollegaers trivsel. Udover at have kollegaer i hele kommunen, bliver du en del af flyverteamet, der består af 28 social- og sundhedshjælpere/social- og sundhedsassistenter
• En arbejdsplads der ønsker at fokusere på nærværet frem for fraværet 
• En arbejdsplads med fokus på kompetenceudvikling. Der bliver fulgt op på generelle strategier samt tiltag i MSO, og flyverne deltager i al obligatorisk undervisning. Derudover bliver der afholdt teammøder minimum 10 gange årligt, hvoraf nogle er med særligt fokus på kompetenceudvikling ud fra flyvernes ønsker og behov
• En arbejdsplads hvor vi efterlever ledetrådene – Sundhed og Omsorgs strategi
• En arbejdsplads hvor Aarhus Kommunes værdier Troværdighed, Respekt og Engagement er med i alt, vi laver 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Der ydes et fleksibilitetstillæg.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Stefanie Røn på tlf. 41854010 eller mail rsf@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er d. 8/12-25.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

Vi arbejder med et bookingsystem, som giver dig frihed til selv at planlægge hvornår og i hvilket vagtlag, du gerne vil arbejde. Du kender altid dine fridage 4 uger frem, men ikke arbejdsstedet, hvorfor der ydes et tillæg for fleksibilitet.

Det forventes, at du arbejder minimum hver tredje weekend samt helligdage i løbet af året, som øvrige ansatte i Sundhed og Omsorg – dog har du selv stor frihed til at planlægge hvornår.

Flyverkorpsets ansættelsesvilkår giver dig mulighed for at tilpasse dit arbejdsliv efter dit privatliv.

Om Flyverkorpset:

Flyverkorpset er Sundhed og Omsorgs interne vikarkorps, som dækker vagter døgnet rundt i hele Aarhus kommune. Sundhed og Omsorg består af plejehjem, hjemmeplejen og sundhedsenhederne.

Flyverkorpset er akutdækkende, og kan også bookes ved behov for længerevarende vikardækning.

Der er stor efterspørgsel fra Sundhed og Omsorgs mange teams, derfor fortsætter vi udvidelsen af Flyverkorpset.

Som social- og sundhedsassistent i Flyverkorpset varetager du overdragede sygeplejeopgaver samt pleje og praktisk hjælp til borgere i eget hjem og på plejehjem. Alle medarbejdere arbejder rehabiliterende i tæt samarbejde med borgere, pårørende, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter med flere. 

Fokus er på det gode borgerforløb, hvor du skal evne at være problemløsende, rådgivende, positiv og ansvarlig.

Kandidatens profil:

• Du kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et konstruktivt tværfagligt samarbejde 
• Du er kreativ i din måde at løse opgaver på 
• Du har gode samarbejdsevner – du optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation med alle 
• Du er nærværende og loyal 
• Du er mødestabil 
• Du har handlekraft 
• Du har et stort overblik og kan bevare roen i pressede situationer 
• Du bidrager til et konstruktivt og positivt arbejdsmiljø 
• Du er fleksibel og arbejder konstruktivt for at løse opgaverne hos borgerne 
• Du har flair for IT og gerne kendskab til CURA 
• Du har hjertet på rette sted og yder omsorg for både borgere, pårørende og dine kollegaer 

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder:  

• En arbejdsplads med stor fleksibilitet
• En arbejdsplads med varierende arbejdsopgaver med mulighed for mange faglige udfordringer
• En arbejdsplads der vægter trivsel, fælles kultur, arbejdsmiljø og godt kollegialt fællesskab højt 
• En arbejdsplads hvor vi tager ansvar for egen og kollegaers trivsel. Udover at have kollegaer i hele kommunen, bliver du en del af flyverteamet, der består af 28 social- og sundhedshjælpere/social- og sundhedsassistenter
• En arbejdsplads der ønsker at fokusere på nærværet frem for fraværet 
• En arbejdsplads med fokus på kompetenceudvikling. Der bliver fulgt op på generelle strategier samt tiltag i MSO, og flyverne deltager i al obligatorisk undervisning. Derudover bliver der afholdt teammøder minimum 10 gange årligt, hvoraf nogle er med særligt fokus på kompetenceudvikling ud fra flyvernes ønsker og behov
• En arbejdsplads hvor vi efterlever ledetrådene – Sundhed og Omsorgs strategi
• En arbejdsplads hvor Aarhus Kommunes værdier Troværdighed, Respekt og Engagement er med i alt, vi laver 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Der ydes et fleksibilitetstillæg.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Stefanie Røn på tlf. 41854010 eller mail rsf@aarhus.dk

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er d. 8/12-25.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. (obligatorisk afsnit)
  

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Brænder du for at gøre en forskel for borgere med behov for pleje,  yde omsorg i borgers eget hjem, samt sætte din faglighed i spil i et tværfagligt miljø -   så har du muligheden for at blive en del af Distrikt Vodskov – Borgerens Faste Team.

Distrikt Vodskov dækker den nordlige del af Aalborg Kommune og består af social og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter og sygeplejersker.

Det er vores prioritet, at vi kontinuerligt arbejder for at styrke vores faglige indsats, samt har fokus på samarbejde - både i arbejdsfællesskabet og med borgere. Derforuden er vi en arbejdsplads som bestræber os på at vise rummelighed og plads til forskellighed.

• En ledig stilling som social og sundhedsassistent 
• Stillingen er i udgangspunket på 37 timer pr. uge i dagvagt
• Mulighed for fleksibel vagtplan, men med arbejde hver 2. weekend.

• Indgå i det daglige arbejde omkring borgere, indgå i helhedsplejen og bibringe opgaveløsningen et fagligt fokus
• Bidrage til faglig sparring og refleksion i hverdagen gennem opgaveløsning i konkrete borgerforløb
• Have rehabilitering i fokus i mødet med den enkelte borger
• Dokumentere i forhold til gældende retningslinjer.
   

• Du er uddannet social og sundhedsassistent
• Du har et godt fagligt fundament og vægter patientsikkerhed højt
• Du har erfaring med at arbejde i Cura
• Du tager aktiv del i forandringer og har mod på at afprøve nye tiltag
• Du tager ansvar i det sociale fællesskab og i at skabe et godt arbejdsmiljø
• Du kan arbejde rehabiliterende med borgerne i centrum.
   

• Selvstændig ind i opgaveløsningen 
• Stærke samarbejds- og kommunikationsevner 
• Løsningsorienteret i opgaveløsningen 
• Ansvarsfuld
• Positiv indstilling til arbejdsopgaver 
• Bidrage til et velfungerende team.
   

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• Vi er verdens bedste hjemmeplejegruppe eller - vi arbejder benhårdt på at blive det
• Du får en alsidig og selvstændig hverdag, hvor du får din faglighed og omsorgskompetencer i spil, med borgeren i centrum
• Du får en aktiv hverdag, når du hver dag hopper på el-cyklen og kører ud til borgerne fra vores base, som ligger i Bjergegade, Odense C
• Vi har stort fokus på fleksibilitet og indflydelse, vi planlægger vagter efter dine ønsker

• Være en bærende faktor i at skabe en meningsfuld tilværelse for borgerne i vores forløb
• Skulle arbejde tværfagligt med gruppens medarbejdere, samt understøtte gruppens faglige udvikling
• Sikre tydelig og borgernær dokumentation i omsorgssystemet Nexus
• Vælg dit eget timeantal (30-37 timer/uge) med weekendvagt hver 2. eller 3. weekend
• Have fri hver aften og nat, da vi kun arbejder om dagen

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som social- og sundhedshjælper og måske erfaring fra en lignende stilling
• Trives i en hverdag med høj grad af selvstændighed og er omstillingsparat i forhold til at løse kerneopgaven
• Lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor samarbejde, omsorg og vidensdeling vægtes højt
• Er tillidsvækkende og har nemt ved at indgå i samarbejdsrelationer med borgere, pårørende samt egne kollegaer og eksterne parter
• Kan reflektere og finde løsningsforslag, når der mødes forhindringer på vejen
• Er god til at bevare roen og overblikket, også i travle situationer
• Er respektfuld, fordomsfri og har en medmenneskelig indstilling over for andre
• Har interesse i den sundhedsfaglige dokumentation, da den fylder meget i vores hverdag. Du skal have en vis flair for IT. Kendskab til fælles sprog tre og Nexus er en fordel
• Kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø, hvor oplevelsen af at lykkes sammen, er den bærende faktor hver dag
• Kan tale og forstå dansk på skrift og tale

• Udarbejdelse og tilrettelæggelse af individuelle rehabiliteringsforløb, baseret på myndighedens bestilling.
• Løbende dokumentation af borgernes udvikling og udarbejdelse samt opfølgning af delmål i vores dokumentationssystem Nexus.
• Koordinering af rehabiliteringsforløb for 2-3 borgere i samarbejde med en socialfaglig kollega.
• Understøttelse af samarbejde på tværs af faggrupper og eksterne samarbejdspartnere, med fokus på at øge borgernes mestringsmuligheder og livskvalitet.
• Ansvar for sygeplejefaglige problemstillinger og håndtering af medicin via FMK.
• Indgå i borgernes dagligdag og støtte med praktiske opgaver i borgerens hjem
• Deltage og facilitere aktiviteter med borgerne både på og udenfor Botilbuddet Fangelvej

• Er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk i arbejdet med både beboere, pårørende og kolleger.
• Er systematisk, struktureret og evner at arbejde motiverende med borgerne.
• Har interesse for psykiatrien og gerne erfaring på området.
• Er i stand til at arbejde selvstændigt og har et godt overblik også i travle perioder samtidig med at du kan bringe dine kollegers kompetencer i spil.
• Bidrager med positiv energi, arbejdsglæde og godt humør.

• Et tværfagligt og engageret arbejdsfællesskab, hvor faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd.
• Systemisk og faglig sparring samt supervision af ekstern supervisor.
• Et stærkt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde.
• En arbejdsplads med varierende opgaver af både psykiatrisk og somatisk karakter.
• Et kollegaskab, der er præget af hjælpsomhed og samarbejde.

Vi søger en social- og sundhedshjælper til fast stilling i vores velfungerende hjemmeplejeteam i Melby. Vi er et team, som har et godt arbejdsmiljø og en god humor. Så er du til sammenhold, humor og den gode stemning, så skal du søge hos os.

Søger du tilkaldevikar vagter, er du også velkommen til at sende en ansøgning.

Vi søger dig, der gerne vil arbejde i et fagligt stærkt team og som vægter trivsel og det faglige samarbejde højt. Vi er et team med medarbejdere, der er imødekommende og rummelige, og vi tager altid godt imod nye kollegaer.

• At bidrage med din faglighed og sprudlende personlighed?
• At dygtiggøre dig? - Vi har fast planlagt undervisning i grupperne, ved gruppens egen udviklingssygeplejerske, og der er også rig mulighed for udvikling i det daglige sammen med kollegaer
• At gøre en forskel for vores borgere i Halsnæs, når du fungerer som kontaktperson og har ansvar for borgernes forløb?
• At være med til implementering af ældreloven og overgangen til faste tværfaglige teams?
• At være en del af en virksomhed, hvor ledelsen er i øjenhøjde og hvor vi inden for de givne rammer har stor fokus på medbestemmelse, trivsel og anerkendelse?

Kan du se dig selv i ovenstående, så tror vi du vil passe godt ind her hos os. 

Hos os vægter vi at inddrage den specialviden som mange af vores ansatte har og arbejde som faglige formidlere inden for flere forskellige områder. Der er altid mulighed for at sparre med en kollega, der har specialviden. 

Måske har du også særlig viden, du kan formidle videre?

” Her er masser af faglige udfordringer ” - Citat fra en kollega.

Du er velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe og mærke den gode stemning hos os :-). Vi gir en lille rundvisning og fortæller lidt om os.

Ring til områdeleder Camilla Baumbach på: 2382 2506.

Ansøgningsfrist er den 23. november 2025.

Ansættelse pr. 1. december 2025 eller efter aftale.

Timetal 28-37 timer pr. uge.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og jf. principperne for ny løn.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.