• Faglig sparring og support til kolleger i team visitation og team hjælpemidler
• Koordinering af opgaver og ressourcer i samarbejde med nærmeste leder og på tværs af de to teams
• Deltage i svære og komplekse møder/samtaler
• Understøtte den gode afgørelse i indhold, faglighed og sprog
• Følge den faglige udvikling på områderne
• Bidrage til udarbejdelse og vedligeholdelse af arbejdsgange og procedurer
• Have fokus på fremdrift, udvikling og implementering
• Tæt samarbejde med øvrige afdelinger i Fredensborg Kommune

• Du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse (fx sygeplejerske, ergoterapeut eller fysioterapeut) og erfaring fra myndighedsområdet som visitator eller sagsbehandlende terapeut.
• Du er fagligt nysgerrig og har lyst til at udvikle både dig selv og dine kolleger
• Du har lyst og evner til at sætte dig ind i det af de to fagområder, som du måske ikke har kendskab til i forvejen
• Du er god til at formidle og skabe fælles forståelse
• Du er god til at koordinere, samarbejde og tage ansvar
• Du har blik for både detaljer og helheder i sagsbehandlingen – med fokus på effektive borgerforløb
• Du formår at bidrage til og er medskaber af en kultur med fokus på, at myndighedsrollen er i forandring
• Du har et stærkt blik for samarbejdet på tværs af afdelinger og myndighedsområdet
• Du kan navigere i krydsfeltet mellem ledelse og medarbejdere med åbenhed og bevidsthed om din rolle

• Sparring om patientforløb, op- og nedtur og gode råd. Vi vender udfordringer, udvikler os i fællesskab samt får input og forskellige faglige vinkler på forløbet og de udfordringer vi står med.
  
• Indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.
  
• En professionel arbejdsplads, som er præget af en uformel omgangstone med gode muligheder for personlig og faglig udvikling samt medansvar og medindflydelse.
  
• Mentorordning.
  
• Supervision/sygeplejefaglig vejledning.

Vil du være med til at forme fremtidens aluminiumprodukter og arbejde i et innovativt miljø, hvor samarbejde og læring er i centrum?

Hos Innovation & Technology Precision Tubing søger vi en Laboratorietekniker, -specialist eller -ingeniør til vores team i Tønder.

OM STILLINGEN

Du får en hverdag med spændende projekter, der udvikler nye løsninger til industrien. Du kommer til at arbejde i et internationalt miljø og samarbejde med dygtige kolleger på tværs af fagområder.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Planlægge og udføre laboratorietests

• Forberede prøver og sikre kvalitet i analyser

• Bidrage til udvikling af laboratoriets processer og standarder

• Deltage i projekter og problemløsning sammen med kolleger

• Sikre orden og struktur i laboratoriet (5S)

VI TILBYDER DIG

• Et spændende job med stor indflydelse på fremtidige produkter

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Et stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og deler viden

• En arbejdsplads, hvor vi passer på hinanden og har det godt sammen

VI FORESTILLER OS, AT DU HAR

• Erfaring fra laboratoriearbejde eller lignende

• En teknisk uddannelse eller BSc

• Interesse for materialer og testmetoder

• Gode samarbejdsevner og sans for detaljer

• Lyst til at lære nyt, tage ansvar og bidrage med idéer

KONTAKT & ANSØGNING

For yderligere information, kontakt Laboratories Manager Sonnur Isik-Uppenkamp på tlf. +4524781241.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 14-12-2025.

Vi holder samtaler løbende – så søg gerne allerede i dag.

Vi mangler det sidste led til at fuldende vores team på Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme -og det er netop dig, vi mangler!

Om os

Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme er en del af en stor Medicinsk Afdeling med mange forskellige specialer. Vi er en del af en helhed, og dette lægger vi også vægt på i forhold til at hjælpe hinanden på tværs af afsnittene. 

Vi er en lille klinik med 2 sekretærer, men vi deler sekretariat med sekretærerne fra Klinik for Lever-, Mave- og Tarmsygdomme, så vi er i alt 5 sekretærer, der deler kontorfællesskab. Det betyder også, at selvom vi er tilknyttet hver vores klinik, så hjælper vi hinanden og dækker ind på tværs af de to klinikker.

Vi lægger rigtig meget vægt på, at vi alle tager ansvar for, at vi har en klinik, hvor vi er glade for at arbejde sammen - både internt blandt sekretærerne, men også tværfagligt mellem de forskellige faggrupper.

Vi prioriterer faglig fordybelse, men der er absolut også plads til at grine og have et godt kollegaskab.

Om stillingen

Som nævnt bliver du tilknyttet Klinik for Gigt- og Bindevævssygdomme, og når du er godt inde i specialet her, så vil du også blive lært op i visse opgaver på Klinik for Lever-, Mave- og Tarmsygdomme.

Vi arbejder i rul og har mange forskellige arbejdsopgaver, herunder skrivning, booking, telefonbetjening, udrul og vedligeholdelse af bookingprogrammer, håndtering af henvisninger og korrespondancer samt diverse fejllister. Du kan derfor forvente en varieret og spændende hverdag.

Vi søger dig, fordi du:

• Er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (ansøgere uden en af disse uddannelser vil ikke blive taget i betragtning)
• Har en positiv indstilling og er en god kollega
• Er fleksibel, mødestabil og bidrager med en effektiv og engageret arbejdsindsats
• Er uhøjtidelig og kan grine af sig selv
• Evner – og har lyst til - at indgå i et tværfagligt samarbejde

Vi tilbyder dig:

• En alsidig og afvekslende arbejdsdag
• Flekstid og kollegaer der gerne går et ekstra skridt for dig
• Et dedikeret sekretærteam med 4 kolleger og et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker og læger
• At blive en del af en stærk organisation, hvor vi har et godt onboardingprogram, som tilpasses dine behov
• En afdeling fuld af muligheder, hvor vi lægger vægt på, at du kontinuerligt har mulighed for at udvikle dine kompetencer både med kurser og regulær efteruddannelse, som f.eks. sundhedskommunomuddannelsen
• Mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag, hvor du kan arbejde uforstyrret, når du er færdigoplært

Kan du se dig selv som et match til ovenstående?

Så vil vi glæde os meget til at modtage en ansøgning fra lige netop dig! 

Har du lyst til at besøge afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Anne Douma med henblik på en aftale på tlf. 78421605 eller på mail annevand@rm.dk. 
Du kan få yderligere information om stillingen i sekretariatet på 78422817. 

Stillingen er en fuldtidsstilling.
 
Tiltrædelse d. 1. februar 2026 eller efter aftale. 
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 
 
Der må påregnes vagtarbejde i begrænset omfang. 
 

Ansøgningsfrist d. 4. december 2025.

Samtaler forventes afholdt d. 9. december 2025.
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du være med til at gøre en forskel for mennesker med komplekse livsudfordringer og er du klar til at sætte mennesket først – hver dag? 

Så er det måske dig, som bliver vores nye kollega 

Enghuset er et døgndækket botilbud til 36 voksne mennesker med psykiatriske, somatiske og sociale udfordringer. Herunder borgere med aktivt misbrug. 

Vi arbejder under jf. ABL § 105 og støtten ydes fra servicelovens § 85 og sundhedsloven.  

Borgerne har i forskellig grad brug for støtte til personlige og praktiske gøremål samt til at strukturere deres hverdag og uanset måden de forskellige behov kommer til udtryk på, arbejder vi med det udgangspunkt at sætte mennesket først og styrke dennes potentiale og trivsel. 

Vi er organiseret i 3 teams og værdsætter og nyder et godt arbejdsmiljø. Vi har en spændende og attraktiv arbejdsplads med en høj faglighed som vi løbende udvikler gennem f.eks. refleksioner, supervisioner og uddannelse. I efteråret 2025 er alle fx påbegyndt uddannelsen i LA2. 

Vores tilgang er med afsæt i en recovery-orienteret rehabiliterende tilgang hvor borgeren er i fokus og inddrages mest muligt. Vi er aktuelt i gang med at udvikle denne tilgang og implementerer forandringstiltag indenfor forskellige indsatsområder hvor borgerne og medarbejderne er sammen om at udvikle. 

Vi har både pleje- og sundhedskrævende opgaver og du bliver derfor en del af en meget tværfaglig personalegruppe, som består af: sygeplejersker, ergoterapeuter, pædagoger, social og sundhedsassistenter, en peer-medarbejder samt service- og husassistent.  

Vi vejleder og uddanner også social- og sundhedsassistentelever, sygeplejestuderende og pædagogstuderende. 

Da vi er et døgndækket botilbud, arbejder vi i blandede vagter og i gennemsnit hver tredje weekend.

  
Dine opgaver her hos os vil blandt andet være:  

• At støtte borgerne i at være så selvstændige som muligt i eget liv 
• At fokusere på borgernes ressourcer og tage udgangspunkt i deres håb og drømme
• At være med til at udvikle den recovery-orienterede rehabiliterende tilgang i Enghuset. Herunder udvikle og understøtte borgerinddragelse 
• At dokumentere social- og sundhedsfagligt i CURA – og bruger dokumentationen, som et redskab i arbejdet med kerneopgaven    
• At arbejde konfliktforebyggende og deeskalerende 
• Som social-og sundhedsassistent skal du varetage medicinadministration og medicinhåndtering – med en lyst og interesse i at varetage denne opgave 

Du:                       

• Er uddannet pædagog eller social-og sundhedsassistent, gerne med psykiatrisk erfaring, men det er ikke et krav 
• Er god til relations arbejde med psykisk sårbare mennesker 
• Er ansvarsbevidst, fleksibel og god til at samarbejde tværfagligt  
• Kan prioritere opgaver og have overblik
• Er selvstændig og gerne kreativ i opgaveløsningen  
• Engagerer dig i at bidrage til et godt og positivt arbejdsmiljø

Vi kan tilbyde en arbejdsplads hvor:  

• Du får mulighed for at udvikle dine personlige og faglige kompetencer  
• Du får indflydelse og ansvar   
• Du får faglig sparring og supervision  
• Vi prøver idéer af 
• Vi vægter trivsel og arbejdsglæde højt  
• Ordentlighed, faglighed og humor er i højsædet

Arbejdsstedets adresse:  Roden 1, 9260 Gistrup  
 

Vi afholder løbende samtaler.

Ansøgningsfrist: 31. december 2025. 

Vil du vide mere?  

Du er velkommen til at kontakte assisterende leder Louise Aachmann på tlf. 3199 6018 mlm 10 og 12 på hverdage.   
 

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den relevante faglige organisation.

Forud for ansættelse, indhenter vi straffeattest og reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Om stillingen
Lægesekretariatet tæller 25 ansatte. Der er sekretærer i såvel Hjertesengeafsnit som i tre Hjerteklinikker. Du kommer som udgangspunkt til at være sekretær i Hjerteklinik Skive og have din daglige arbejdsplads her, men der er mulighed for også at arbejde på de øvrige matrikler. Vi hjælper hinanden på tværs af matriklerne – fordi vi er ét hold. 

Vi skriver stuegang på hverdage til kl. 18.00, og her vil du på sigt indgå i et rul, hvor du kommer til at arbejde til kl. 18.00 gennemsnitligt en hverdag hver 4.-5. uge, ligesom du kommer til at have en vagt lørdag eller søndag 5 gange i løbet af året. Flere vagter er mulige, hvis dette ønskes. Enkelte hjemmearbejdsdage er en mulighed, når du kan “tale kardiologisk”. Dette aftaler vi nærmere, når du er godt inde i arbejdsgangene. 

Du får selvstændige specialopgaver, som du har ansvaret for, det kan f.eks. være et overordnet bookingansvar. 

Dine opgaver omfatter: 

• Betjening af patienter og pårørende i klinikkens reception 
• Telefonbetjening – vi har en stor rolle og er ofte den første ”hvide kittel”, som patienterne møder 
• Skrivning og dokumentation ift. patienternes kontakt i vores klinikker - vi tilstræber at hjælpe hinanden på tværs af matriklerne 
• Booking/indkaldelse af patienter i Bookplan samt rekvirering af diverse prøver og undersøgelser 
• Deltagelse i et af vores faglige teams  
• Du har som hjertesekretær en vigtig rolle i afdelingen, både udadtil i forhold til patienter og 
• pårørende, men også indadtil i forhold til kolleger og samarbejdspartnere. 

Vi kan tilbyde: 

• et struktureret, individuelt oplæringsprogram, hvor vi løbende evaluerer og tilpasser, så du bliver godt rustet til opgaverne 
• et job, der er er præget af varierende opgaver, omskiftelighed og udvikling 
• en opgaveportefølje, hvor medindflydelse og høj involvering er en selvfølge 
• et teambaseret samarbejde, hvor værdierne er ordentlighed og professionalisme 
• en samarbejdsform, der er præget af tillid til og respekt for hinanden. 

Vi ønsker, du har: 

• uddannelse som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator (et krav) 
• erfaring indenfor kardiologien (foretrækkes) 
• en anerkendende og løsningsorienteret tilgang til både interne og eksterne samarbejdspartnere; vi arbejder hver dag for at spille hinanden gode 
• fokus på det gode patientforløb og den gode patientoplevelse; vi er her for patienternes skyl
• at du kan indgå som medspiller i teamet, hvor omgangstonen er uformel og afslappet. Vi vægter et godt kollegialt samarbejde højt, og vi forventer, at du bidrager til et fælles trygt psykisk arbejdsmiljø. 
• lyst og evne til skiftende arbejdsopgaver i løbet af en arbejdsuge; vi veksler mellem opgaver og funktioner - fordi det gør os mere robuste og fleksible i opgaveløsningen 
• selvstændighed i din opgaveløsning, at du aktivt tager ansvar for at blive dygtig til opgaven 
• erfaring med booking og indkaldelse af patienter, da det er en stor del af vores opgave 
• erfaring med kodning og registrering af patientforløb, da vi styrer vores kapacitet og drift ud fra vores måloverholdelse af udrednings- og behandlingsretten 

Hjertesygdomme består af et Hjertesengeafsnit (29 sengepladser) med en dagklinik i Viborg, en hjerteklinik i Silkeborg, en hjerteklinik i Viborg og en hjerteklinik i Skive. Hjertesygdomme i Hospitalsenhed Midt er en af landets største hjerteafdelinger udenfor universitetshospitalerne. I hjerteklinikkerne konsulteres ca. 42.000 patienter om året. 

Derudover er der en stor forskningsaktivitet i Hjerteforskningsenheden, der varetager medicinalforskning samt selvinitierede projektarbejder. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hjertesygdomme.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sundhedsadm. leder, Lone Daugård Lambæk på tlf. +4523414334

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. november 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger sosu-assistent til at varetage sygeplejeopgaver hos komplekse og syge borgere på døgngenoptræningen Remstruplund.

Stillingen:

• Sosu assistent til fortrinsvis aftenvagter og arbejde hver 2. weekend
• Stillingen er på 37 timer pr uge, eller efter aftale  
• Ønskes besat Den 1. januar 2026, eller efter aftale

Hvem er vi og hvad består arbejdet af:

• Døgngenoptræningscenter hvor vi varetager helhedssygepleje - primært af ældre borgere med genoptræningsbehov efter apopleksi, multitraume, hjernetumor og andre neurologiske lidelser. Vi har også andre patientkategorier. Både med medicinske, psykiatriske og ortopædkirurgiske diagnoser
• Midlertidige pladser til borgere der ikke skal genoptrænes, men har behov for et døgnophold
• Vi har en rehabiliterende tilgang, så de borger der kan, bliver så selvhjulpen som muligt i daglige gøremål 
• Tæt teamsamarbejde med Fysioterapeuter og Ergoterapeuter, Social- og sundhedsassistenter/hjælpere og Sygeplejersker
• Vi vil sørge for at give en god introduktion 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Helle Hededam Christensen på tlf. 21437017.
 
Ansøgningsfrist den 23. november 2025.. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. november 2025.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
 

• Kan lide at arbejde selvstændigt.
• Trives i et tværfagligt team.
• Kan være professionel og rumme patienternes personlige valg og livsstil, som kan omfatte rusmiddelindtag og ustabile sociale vilkår.
• Kan udvise empati og respekt for den enkelte.
• Kan fastholde realistisk optimisme på trods af patientens ustabilitet, sprog og adfærd.

• Uddannet sygeplejerske – erfaring fra psykiatri er en fordel, men du kan også være nyuddannet, da vi har et omfattende On-boarding program
• Nysgerrig på det ældrepsykiatriske speciale og motiveret for relations arbejde
• Empatisk, lyttende og god til at kommunikere – både med patienter, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
• Engageret i faglig udvikling og refleksion over egen praksis
• Vilje til at arbejde selvstændigt, men også værdsætter teamwork og tværfagligt samarbejde

• Den nære sygepleje med fokus på relations opbygning
• Support, vejledning og rehabilitering til patienter i deres hverdag
• Kontaktperson for op til 4 patienter, hvor du følger hele forløbet
• Daglige samtaler med patienter og pårørende for at afdække behov og udvikle behandlingsplaner i samarbejde med overlæge
• Samarbejde med interne og eksterne partnere som psykiatrisk ambulatorium, kommuner og somatiske hospitaler
• Bidrage til et trygt og udviklende miljø gennem relations skabende sygepleje
• At være et godt uddannelsessted – hvor de uddannelsessøgende motiveres og får delegeret målrettede opgaver

• En arbejdsplads med et stærkt fællesskab, hvor vi prioriterer trivsel, humor og omsorg
• En leder, der ser muligheder – altid med fokus på dine potentialer
• Gode uddannelsesmuligheder og mange kursus tilbud
• En grundig introduktion med egen mentor, hvor vi tilpasser oplæringen efter dine nuværende kompetencer. Der ligger et obligatorisk ON BOARDING program.
• Introduktion til konflikthåndtering og psykiatriloven og psykofysisk træning
• Tæt samarbejde med vores ambulante ude-, botilbuds- og Fact-team
• Faglig udvikling gennem løbende undervisning og sparring
• Ugentlig supervision torsdage kl. 14-15
• Integration med Amager og Hvidovre Hospital januar 2026 – samt andre spændende muligheder for tværsektorielt samarbejde

Har du sabbat år eller ønsker arbejde i weekender - er du efterlønner og ønsker nogle timer. Eller ønsker du bare at være afløser og have et arbejde der giver mening. 

Vi i Fensmark hjemmepleje er et cykelteam som består af 2 små teams, der hjælper hinanden. 

Vi søger afløsere til alle ugens 7 dage både i dag- og aftenvagt.

Vi kan tilbyde faglige og personlige udfordringer samt gode kollegaer og sparringspartnere.

Vi forventer, 

• at du er bevidst om kerneopgaven og har borger i centrum
• at du er fleksibel og selvstændig
• at du er initiativrig, tager ansvar og ser muligheder
• at du ser teamet som en helhed og kan vejlede og sparre med dine kollegaer
• at du er åben, ærlig og loyal overfor trufne beslutninger
• at du mødestabil.

Vi tilbyder

• gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og trivsel
• et spændende job med stor selvstændighed
• mulighed for fortsat udvikling, fagligt og personligt
• frihed under ansvar
• et sted der vægter humor højt.

👉 Lyder det som noget for dig? Så send os en ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse stillingerne er ledige til besættelse allerede nu.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Jensen tlf. 2545 1304.

Ansøgningsfrist mandag den 1. december 2025.

Ansættelsessamtaler - Vi kalder løbende ind til samtaler, så send gerne din ansøgning allerede nu.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.