Vi søger en dygtig social- og sundhedshjælper på ca. 20 timer pr. uge i en stilling med overvejende aftenvagter.

Der er mulighed for at få en sundhedsforsikring og en attraktiv løn.

Vi ser frem til at høre fra dig. For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte sygeplejerske og afdelingsleder Margrethe Hviid Christensen 2337 5405 eller plejehjemsleder Allan Bærentsen på 6061 2387.

Send gerne din ansøgning vedlagt dit CV og evt. udtalelser på mail til: info@klokkebjerg.dk

Se evt. også vores hjemmeside: www.klokkebjerg.dk og facebook side.

• trives med at arbejde med ældre mennesker og er stolt af dit fag
• har erfaring med at orientere dig i og dokumentere i Cura
• har et godt overblik, arbejder målrettet og evner at prioritere
• er tålmodig og lydhør
• ser beboerne og møder dem i deres behov og ønsker
• er mødestabil

• at gøre en forskel for Slottets beboere sammen med andre gode kolleger
• et højt fagligt niveau og stort fokus på kvalitet
• et stemningsfuldt 'slot' (også om natten) i en gammel bygning med sjæl

• Stillingen er på 37 timer ugentligt.
• Arbejdssted: Plejehjemmet Kildegården, Kildevej 12, Skanderborg.
• Tiltrædelse: 1. januar 2026

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Er rolig, omsorgsfuld og fagligt dygtig – gerne med erfaring fra demensområdet.
• Trives i teams og tager ansvar for både beboerne og fællesskabet.
• Kan dokumentere i CURA og har lyst til at arbejde ud fra Eden-filosofien, hvor vi skaber et meningsfuldt hverdagsliv sammen med borgerne.

• En arbejdsplads med hjerte, humor og stærkt sammenhold.
• Grundig introduktion og støtte fra erfarne kollegaer.
• Indflydelse på din hverdag og vagtplan gennem medledelse og dialogbaseret vagtplanlægning.
• Et sted, hvor tillid og samarbejde er fundamentet for kvalitet.

Blodsygdomme står midt i en spændende udvikling. Afsnittet udvider specialets patientgrupper med indlæggelser af CAR-T-behandlede patienter og deltagelse i first-in-human-forskningsprojekter.

Derfor søger vi nu flere engagerede sygeplejersker, som har lyst til at blive en del af et stærkt fællesskab – og samtidig være med til at forme fremtidens hæmatologiske sygepleje.

Hos os får du sygepleje med mening, udvikling og plads til livet – i en afdeling, hvor faglighed og kollegialt fællesskab går hånd i hånd.

Hvorfor vælge os?

Fordi du får et job med både faglig dybde, udvikling og fællesskab, hvor vi løfter hinanden – både i travle perioder og i de gode grin undervejs.

• Tryg og personlig oplæring
  Du får en introduktionsansvarlig, makkerskab og en introduktions-app, der guider dig trin for trin. Vi møder dig, hvor du er, og støtter dig hele vejen.
• Faglig udvikling i et specialiseret miljø
  Du bliver en del af et afsnit i bevægelse. Vi ser frem til indlæggelser af CAR-T behandlede patienter og opgaver i tilknytning til first-in-human-projekter.
  Her får du mulighed for at arbejde tæt sammen med forskningssygeplejersker, læger og andre faggrupper – og udvikle kompetencer inden for avanceret hæmatologisk behandling, observation og tekniske procedurer.
• Læring og refleksion som en del af hverdagen
  Morgenundervisning, refleksionsfora og tværfaglige konferencer er faste indslag. Vi prioriterer faglig nysgerrighed og deler viden i øjenhøjde.
• Et stærkt socialt og kollegialt fællesskab
  Vi tror på, at trivsel og relationer er afgørende for kvaliteten i plejen.
  Derfor dyrker vi fællesskabet både på og uden for arbejdet – med vinklub, torsdagscafé, barselsgruppe, sociale arrangementer og spontane grin på gangen.
  Her er plads til både faglighed, omsorg og menneskelighed.
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse
  Vi planlægger vagter i dialog med dig – med blik for både dine ønsker og afdelingens behov.
  Vi ved, at livet forandrer sig og vi gør vores bedste for at skabe balance gennem de forskellige livsfaser.

Hvem er du?

• Du trives med komplekse patientforløb, der både byder på kurativ og palliativ behandling.
• Du er nysgerrig på avanceret behandling og udvikling.
• Du er en holdspiller med blik for samarbejde og kommunikation.
• Du værdsætter både høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab.
• Du kan indgå i en vagtplan med weekendvagter hver 3. weekend samt aften- og nattevagter i passende omfang.

Om os

Vi er et hæmatologisk sengeafsnit med 33 senge fordelt på to teams.
Vi modtager patienter med lymfekræft, leukæmi og myelomatose – herunder ungestuer for patienter mellem 18-29 år og en integreret Hjemmeklinik for ambulante leukæmipatienter.

Afsnittet er en del af Blodsygdomme og står nu foran en markant faglig specialisering med CAR-T-behandlede patienter og first-in-human-projekter.
Vi er stolte af at være en afdeling, hvor faglighed, samarbejde og varme relationer er en del af vores DNA – og hvor vi udvikler os sammen, både som fagpersoner og mennesker.

Praktisk info

• Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.
• Faste stillinger og vikariater – vi arbejder i 2 holdskift (enten dag/aften eller dag/nat), 37 timer pr. uge.
• Ansøgningsfrist fredag d. 21. november 2025
• Ansættelsessamtaler onsdag d. 26. november 2025
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
• Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Vil du være med, når vi tager næste skridt i hæmatologien?
Så glæder vi os til at høre fra dig!

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• At en kultur, der stræber efter et fælles VI, er udviklende for både borgere og medarbejdere.
• At fokuseret faglig udvikling øger kvaliteten af det pædagogiske arbejde.
• At medansvar for arbejdspladsen skaber ejerskab, trivsel og engagement.
• At et psykisk arbejdsmiljø baseret på et stærkt fagligt fællesskab skaber udvikling for både borgere og medarbejdere.
• At nysgerrighed og ægte interesse for andre er nøglen til gunstig udvikling.

• En unik mulighed for at være med fra starten
• Indflydelse på pædagogiske retninger, kultur og værdier
• Supervision og faglig sparring
• Et kollegialt fællesskab med humor, nærvær og plads til forskellighed
• En arbejdsplads, hvor både borgere og medarbejdere trives

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Du har erfaring med borgere med autisme og kognitive funktionsnedsættelser.
• Har et roligt sind og et anerkendende menneskesyn
• Er nysgerrig, tålmodig og god til at skabe struktur
• Har lyst til at være en del af en opstartskultur, hvor idéer og initiativ bliver værdsat
• Kan bevare overblikket – også når dagen ikke går som planlagt
• Du er god til at strukturere, motivere og udfordre i trygge rammer
• Du er involverende, inddragende og respektfuld i mødet med borgerne.

• Støtte unge i at udvikle selvstændighed og sociale kompetencer
• Skabe struktur, ro og forudsigelighed i dagligdagen
• Bidrage til pædagogiske planer og dokumentation
• Deltage aktivt i samarbejde med kollegaer, pårørende og fagpersoner
• Sætte dit præg på et helt nyt sted med masser af muligheder

• Struktur og faste rutiner
• Kreative aktiviteter.
• Skabe en tryg og struktureret ramme for pigen, der matcher hendes behov

• Du skal være fyldt 18 år.
• Det vil være en fordel at du har erfaring med at arbejde med børn.
• Det vil være en fordel hvis du er uddannet pædagog eller socialpædagog
• Du skal være fleksibel og åben for samarbejde
• Du skal være rummelig og kærlig i arbejdet med pigen.
• Du skal være ansvarsbevidst og tålmodig

• Et tæt samarbejde med pigens forældre og kommunen
• En meningsfuld og værdifuld opgave, der gør en forskel for både barnet og familien

OMRÅDE:  8600 Silkeborg

Man behøver ikke at kunne gå, for at efterlade markante fodaftryk. 

LIDT OM MIG:
Lad ikke kørestolen narre dig! Jeg er stærkere end jeg ser ud til, og hovedet fejler absolut intet. Jeg er midt i trediverne, og har siden en ulykke for snart mange år siden lært mange ting på ny.

Det betyder at jeg er lidt af en ekspert i mig, hvad jeg kan lide, hvad jeg knap så godt kan lide, samt hvad jeg kan og hvad jeg har brug for netop din hjælp til. Jeg er et godt eksempel på at det kan betale sig, at se udover kørestolen, den er et redskab så jeg kan komme rundt og dyrke mine interesser, fodbold, comedy, Playstation, god mad, computer, familie, venner og gode film (helst i biografen med en spand varme popcorn).

Kørestolen kan jeg køre selv ved hjælp af et hagestyr, hvis energien er til det, jeg har vejrtrækningspacemaker som jeg bruger det meste af døgnet, i kortere perioder bruger jeg også min respirator, og har derfor behov for at du fungerer som mine arme & ben.

Jeg har min egen afdeling i mine forældres hjem og de er en stor del af min hverdag, og det er derfor vigtigt at kemien matcher.

Teknisk snilde betragtes kun som en fordel, da jeg heldigvis har en masse gode hjælpemidler som skal monteres, indstilles eller lignende, og ligesom med de øvrige opgaver, respiratorpleje mm. Bliver du grundigt oplært, jeg forklarer hvordan i samarbejde med en af mine faste hjælpere, som kan vise det.

 JOBBESKRIVELSE:
Jeg søger en ny stabil hjælper til fast nattevagt og du skal kunne starte oplæring snarest. Du skal i samarbejde med de øvrige i teamet kunne dække alle vagter også hen over sommeren. Det er en fast stilling på min. 28 timer i gennemsnit pr. uge.

Som en del af teamet forventes det at I kan træde til og dække for hinanden ved sygdom eller lignende, derfor forventes det at du er meget flexibel i disse perioder.
Der er gode muligheder for ekstra vagter, specielt hvis du også kan træde til i weekenderne.

Som udgangspunkt kører mit team i et fast rul, med vagter hver 3. weekend (Fredag-Lørdag-Søndag). Vagterne er vågne og fordelt på 12 timer i tidsrummet kl. 19.00-07.00 Du skal gerne have mulighed for også at indgå i dagvagter ved ferie og sygdom.

Offentlig transport hertil er en desværre ikke en mulighed.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

 KVALIFIKATIONER:

• Kørekort B

• Fleksibel

• Ikke ryger

• Kunne arbejde selvstændigt

• Have respekt- og forståelse for dét at arbejde i et privat hjem

• Høj hygiejnestandard

• Ansvarsbevidst

 PRAKTISKE INFORMATIONER:

• Startdato: Hurtigst muligt

• Deltid: 28 t./u.

• Sidste frist for ansøgning: 15.12.2025

• Afholdelse af samtaler: Løbende

• Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

• Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

Er du SSA/Sygeplejerske eller lign. er det en fordel for mig, da der forekommer opgaver der bedst varetages af faglært hjælper.

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200239@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Thomas Blond på mail: tbn@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997399 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200239

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Kunne du tænke dig at blive en del af vores udekørende pleje team, og har du mod på at tage del i den daglige koordinering og opfølgning? så har vi jobbet til dig!

Vi arbejder i tværfaglige teams, som er omdrejningen for kontinuitet og opfølgning ud fra den rehabiliterende tilgang og helhedspleje på vores borgere.

Her er din mulighed for at få indflydelse, bringe din faglighed i spil og samtidig udvikle dig med gode muligheder for kompetenceudvikling.

Du bliver en del af distrikt 6, der har ansvaret for borger i Erritsø/Taulov. 

Vi er et distrikt på ca. 90 kollegaer, som dækker dag- og aften.  Vi har fokus på udvikling, et godt arbejdsfællesskab og at holde balance i hverdagen.

Dine opgaver 
Du skal udføre helhedspleje i private hjem. Som SSH er du en tæt samarbejdspartner med SSA, Ergoterapeut og visitation. Du vil sammen med øvrige kollegaer at udføre kerneopgaven. 

• har en uddannelse som SSH, der er plads til at være ny
• er en engageret og en stabil kollega med godt humør, som har lyst til at være en uundværlig medspiller på vores hold
• har lyst til at bidrage til vores gode arbejdsmiljø og har en høj arbejdsmoral
• arbejder selvstændigt og formår at strukturere og prioritere arbejdsopgaverne 
• kan indgå i teamet og samarbejde om en fælles opgaveløsning, hvor alle er vigtige elementer i, at tandhjulet fungerer.

• Mentorordning og tid til oplæring
• Betalt pause hver dag
• Sociale arrangementer 
• Sparring
• Uddannelse og kursus
• Nærværende ledelse. 

Vil du vide mere
Kontakt distriktsleder Lene Jensen, 2239 4102, Lene.jensen@fredericia.dk 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Tiltrædelse 1. januar 2026 - meget gerne før.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 26. november 2025.

Send din ansøgning online
I Fredericia Kommune benytter vi et elektronisk rekrutteringssystem. Derfor opfordrer vi dig til at sende din ansøgning, cv, eksamensbevis samt relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning via www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
24. november 2025.

• God introduktion til enhedens arbejde og kultur, hvor en monofaglig mentorordning udgør en væsentlig del
• Velkvalificerede og engagerede kollegaer, der skaber resultater sammen
• Fokus på at optimere beboernes hverdag i daghjemmet og på afdelingen
• Kontinuerlig optimering af vores arbejdsmiljø
• Betoning, engagement og interesse for hverdagen i daghjemmet og livet på afdelingen, er omdrejningspunkt for udviklingen af vores fælles enhed
• En stædig insisterende tilgang på en hverdag, hvor vi understøtter og respekterer ønsket om, at borgerne/beboerne lever det liv, de hver især ønsker at leve

• vil arbejde hver 5. weekend (hvis opgaverne i plejeboligerne ændres kan frekvensen af weekendvagter ændres til hver 4. weekend)
• vil arbejde primært i dagvagter, men vil også kunne planlægges i et andet vagtlag i forbindelse med fravær i disse
• gerne har erfaring med at arbejde med ældre borgere og deres pårørende
• kan skabe en struktur for eget arbejde samt støtte op omkring andre kollegaer
• har varetaget dokumentationsarbejdet i Nexus omkring borgerne
• er indstillet på at deltage i daghjemmets daglige opgaver vedrørende toiletbesøg og bad 
• kan facilitere aktiviteter i daghjemmet