• §140 GOP, SEL §86.1 (genoptræning) og §86.2 (vedligeholdelsestræning) – både individuelt og på hold.
• Visitation og tilrettelæggelse af borgerforløb i samarbejde med teamet, så indsatsen tilpasses den enkelte borgers behov.
• Deltagelse i vores tværfaglige møder, hvor vi drøfter borgerforløb, deler faglig viden og udvikler vores praksis.
• Deltage i teammøde.
• Hjælpe kollegaer på de andre to plejehjem, hvis der opstår behov.

• Er uddannet fysioterapeut og har lyst til at bringe din faglighed i spil i et tværfagligt miljø.
• Trives med at arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst, men også som en del af et team.
• Har positiv energi, nysgerrighed og lyst til at lære – og til at dele din viden med andre.
• Ser værdi i rehabiliterende arbejde og i at understøtte borgernes livskvalitet og selvstændighed.

• Et grundigt introduktionsforløb med følgedage, oplæring i vores dokumentationssystem Cura, og introduktion til både kommunen og distriktet.
• Et miljø med høj faglighed, samarbejde og humor.
• Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt og du er selvtilrettelæggende i forhold til dine opgaver
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for selvtilrettelæggende fysioterapeuter.

• Samtaler afholdes: 24. november fra kl. 12.00
• Tiltrædelse: 1. januar 2026
• Skriv gerne i din ansøgning, hvis du har ønsker til tidspunkt for samtalen.

• Fysioterapeut i distriktet Birgitte Bechgaard på telefon 29 13 82 23
• Leder for terapeuterne i Distrikt Skanderborg; Christina Høy Olrik på telefon 23 43 71 37

Da en af vores dygtige medarbejder er i lykkelige omstændigheder, og en anden har søgt nye udfordringer, søger vi nye kollegaer til aftenvagt på Riis Friplejehjem.

Riis Friplejehjem er et varmt og engageret friplejehjem, hvor vi prioriterer beboernes trivsel og livskvalitet højt. Vi er en arbejdsplads, hvor det sociale fællesskab og en positiv tilgang til aktiviteter med beboerne spiller en central rolle i vores hverdag. Vi laver aktiviteter både ude og inde alt efter vejret, og vi arbejder altid med udgangspunkt i beboernes individuelle behov og ønsker.

Vi er et friplejehjem under Danske Diakonhjem med 40 lejligheder, beliggende i smukke landlige omgivelser, som arbejder ud fra et kristent menneskesyn og værdigrundlag, hvilket du kan læse mere om på www.riisfriplejehjem.dk.

Riis Friplejehjem adskiller sig fra mange andre plejehjem ved at have et mangfoldigt beboerfællesskab med både fysiske og psykiske problemstillinger. Det skaber en spændende, varieret og meningsfuld hverdag for medarbejderne.

Vi tilbyder:

• En fast stilling som primært aftenvagt med weekendvagt hver 2. weekend

• Det ugentlige timetal kan vi aftale til samtalen

• Et spændende og alsidigt arbejde på et friplejehjem med fokus på beboernes livskvalitet

• Mulighed for personlig og faglig udvikling

• Kontinuerlig afsat administrativ tid i vagtplanen

• Sundhedsordning

• Mulighed for kostordning

• En glad hverdag med musik, dans og mange fælles aktiviteter

• Tæt samarbejde med et team af dygtige og engagerede kollegaer

Vi søger kollegaer, der:

• Er fagligt kompetent og har erfaring som Social- og Sundhedsassistent

• Har erfaring med eller lyst til at arbejde i Nexus

• Er ansvarlig, omsorgsfuld og engageret i beboernes trivsel

• Er i stand til at arbejde selvstændigt, men også fungerer godt i teams

• Er fleksibel og stabil

Ansøgning:

Har du lyst til at være en del af Riis Friplejehjem og bidrage til vores arbejde med at sikre en høj trivsel for vores beboere, så send din ansøgning og CV til Afdelingssygeplejerske Kristina Holst Juul krhj@diakon.dk senest mandag d. 12. december 2025. Vi afholder samtaler og ansætter løbende, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Hvis du gerne vil på besøg og se vores dejlige hjem eller hvis du har spørgsmål til jobbet, er du altid velkommen til at ringe til Kristina på 40323267.

Vi glæder os meget til at høre fra dig 😊

Har du lyst til at blive en del af et plejehjem med høj trivsel og gode kollegaer, og er du god til at involvere beboerne, så de bliver aktører fremfor tilskuere til deres eget liv? 
Så har vi måske jobbet til dig. 

Vi søger:

• Social- og sundhedsassistent til for nuværende dagvagt med weekendarbejde hver 2. eller 3. uge. 
• Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid.
• Du kan starte 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Du skal vælge os, fordi:

• du får en grundig introduktion til stillingen.
• du får et spændende og dynamisk arbejdsmiljø i konstant udvikling.
• du får gode og dygtige kollegaer, som arbejder i teams, og som sammen med dig er med til at sikre den højeste kvalitet i plejen og omsorgen for beboerne.
• du får mulighed for egen faglig udvikling og sparring med dine kollegaer.
• du får mange forskellige sygeplejefaglige udfordringer og arbejdsopgaver med varierende kompleksitet. 
• du bliver en del af et plejehjem med hjerterum og stjernestunder for beboerne.
• du bliver en del af en dagligdag, der tilrettelægges ud fra beboernes ressourcer og selvbestemmelsesret.
• du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi gør meget for at tilrettelægge din vagtplan med alle de personlige hensyn, der er mulige.
• vi prioriterer det gode kollegiale sammenhold højt, og sætter pris på et godt grin og hjælper hinanden alt det, vi kan, både fagligt og kollegialt.

Vi forventer, at du:

• er uddannet social- og sundhedsassistent. 
• har lyst til at arbejde et sted, hvor vi værner om at skabe et "liv, der er værd at leve" for vores beboere – og dermed kan sige ja til Eden filosofien. Du kan læse om Eden filosofien her.
• går op i at etablere og vedligeholde et tæt samarbejde med beboerne og deres familier.
• udviser høj grad af empati.
• er fagligt velfunderet, opsøgende og ansvarsbevidst.
• har en positiv og anerkendende tilgang til omverdenen – både beboere, pårørende og kollegaer.
• er fleksibel, imødekommende og vil bidrage til det gode kollegiale fællesskab. 

Kendskab til Nexus FSIII er en fordel, men hvis ikke du har det, så får du en grundig oplæring i systemet.

Om Plejehjem Rosengården 
Plejehjem Rosengården har i alt 44 stuer, hvoraf der på nogle bor ægtepar. Vi sætter Nyborg kommunes kerneopgave i højsædet: "Sammen med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv". Derudover stiller vi skarpt på værdierne omsorg, troværdighed, respekt og kvalitet i hverdagen. Vi dyrker fællesskabet, men har også respekt for den enkelte beboers ønske om privatliv. Vi tager udgangspunkt i EDEN Alternatives principper, hvor vi værner om at skabe "et liv værd at leve". Vi respekterer den enkeltes ønsker og sætter højt, at det er beboernes hjem - og vi er på arbejde.

Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til vores beboere. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med respekt for den måde, borgeren har levet sit liv på.

Du kan læse mere om vores Ældrepolitik og værdier her.

Som Social- og sundhedsassistent i Nyborg Kommune får du mulighed for at blive del af lønaftale, som: 

• Sikrer en værdig ældrepleje i Nyborg Kommune med et højt serviceniveau og borgertilfredshed. 
• Løbende kompetenceudvikler medarbejdere for at imødekomme den nuværende og fremtidens kerneopgave. 
• Anerkender medarbejdernes store indsats og engagement.

Læs mere om lønaftalen her.

Har ovenstående vækket din nysgerrighed?
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med:

• Plejehjemsleder Monika Larsen på mobil: 2152 9405, eller e-mail: monl@nyborg.dk

Du er også meget velkommen til at komme og besøge os.

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist: 3. december 2025
Ansættelsessamtaler: 9. december 2025 fra middag
Tiltrædelse:1. februar 2026 eller efter aftale

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Har du lyst til at blive en del af et plejehjem med høj trivsel og gode kollegaer, og er du god til at involvere beboerne, så de bliver aktører fremfor tilskuere til deres eget liv? 
Så har vi måske jobbet til dig. 

Vi søger:

• Social- og sundhedshjælper/-assistent til for nuværende fortrinsvis aftenvagt med weekendarbejde hver 2. uge. 
• Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid.
• Du kan starte 1. februar 2026 eller efter aftale.

Du skal vælge os, fordi:

• du får en grundig introduktion til stillingen.
• du får et spændende og dynamisk arbejdsmiljø i konstant udvikling.
• du får gode og dygtige kollegaer, som arbejder i teams, og som sammen med dig er med til at sikre den højeste kvalitet i plejen og omsorgen for beboerne.
• du får mulighed for egen faglig udvikling og sparring med dine kollegaer.
• du får mange forskellige sygeplejefaglige udfordringer og arbejdsopgaver med varierende kompleksitet. 
• du bliver en del af et plejehjem med hjerterum og stjernestunder for beboerne.
• du bliver en del af en dagligdag, der tilrettelægges ud fra beboernes ressourcer og selvbestemmelsesret.
• du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi gør meget for at tilrettelægge din vagtplan med alle de personlige hensyn, der er mulige.
• vi prioriterer det gode kollegiale sammenhold højt, og sætter pris på et godt grin, og hjælper hinanden alt det, vi kan, både fagligt og kollegialt. 

Vi forventer, at du:

• er uddannet social- og sundhedshjælper eller -assistent. 
• har lyst til at arbejde et sted, hvor vi værner om at skabe et "liv, der er værd at leve" for vores beboere – og dermed kan sige ja til Eden filosofien. Du kan læse om Eden filosofien her.
• går op i at etablere og vedligeholde et tæt samarbejde med beboerne og deres familier.
• udviser høj grad af empati.
• er fagligt velfunderet, opsøgende og ansvarsbevidst.
• har en positiv og anerkendende tilgang til omverdenen – både beboere, pårørende og kollegaer.
• er fleksibel, imødekommende og vil bidrage til det gode kollegiale fællesskab. 

Kendskab til Nexus FSIII er en fordel, men hvis ikke du har det, så får du en grundig oplæring i systemet.

Om Plejehjem Rosengården 
Plejehjem Rosengården har i alt 44 stuer, hvoraf der på nogle bor ægtepar. Vi sætter Nyborg kommunes kerneopgave i højsædet: "Sammen med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv". Derudover stiller vi skarpt på værdierne omsorg, troværdighed, respekt og kvalitet i hverdagen. Vi dyrker fællesskabet, men har også respekt for den enkelte beboers ønske om privatliv. Vi tager udgangspunkt i EDEN Alternatives principper, hvor vi værner om at skabe "et liv værd at leve". Vi respekterer den enkeltes ønsker og sætter højt, at det er beboernes hjem - og vi er på arbejde.

Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til vores beboere. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med respekt for den måde, borgeren har levet sit liv på.

Du kan læse mere om vores Ældrepolitik og værdier her.

Som Social- og sundhedshjælper/-assistent i Nyborg Kommune får du mulighed for at blive del af lønaftale, som:

• Sikrer en værdig ældrepleje i Nyborg Kommune med et højt serviceniveau og borgertilfredshed. 
• Løbende kompetenceudvikler medarbejdere for at imødekomme den nuværende og fremtidens kerneopgave. 
• Anerkender medarbejdernes store indsats og engagement.

Læs mere om forhåndsaftalen her.

Har ovenstående vækket din nysgerrighed?
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med:

• Plejehjemsleder Monika Larsen på mobil: 2152 9405, eller e-mail: monl@nyborg.dk

Du er også meget velkommen til at komme og besøge os.

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist: 3. december 2025
Ansættelsessamtaler: 9. december 2025 om eftermiddagen
Tiltrædelse: 1. februar 2026 eller efter aftale

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

• Arbejde i en udekørende funktion, hvor du besøger botilbud på faste dage og opbygger relationer til både patienter og botilbudspersonale.
• Blive primær kontaktperson for en gruppe patienter, som du sammen med dine kolleger støtter i at opnå deres mål.
• Få mulighed for at arbejde tæt sammen med et intensivt afsnit, der modtager patienter fra botilbuddene, hvor vi skaber trygge og kontinuerlige overgange for patienterne.

• Planlægning af samtaler med patienterne og tæt samarbejde med botilbudspersonalet.
• Medicinhåndtering i tæt samarbejde med læger og farmaceuter.
• Deltagelse i udskrivelses- og indlæggelsesforløb for dine patienter.
• Udarbejdelse af årlige behandlingsplaner i samarbejde med patienterne og botilbuddet.

• Har psykiatrisk erfaring og gerne erfaring med dobbeltdiagnoser.
• Trives med at planlægge og koordinere komplekse patientforløb.
• Har lyst til at være en del af et dynamisk og engageret team, hvor vi deler erfaringer og udfordringer.

• Tilknytning til et specifikt døgnafsnit, hvor du indgår i vagtarbejdet hver 6. weekend.
• Et grundigt introforløb og løbende kompetenceudvikling, så du føler dig godt klædt på til opgaverne
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og faglig udvikling
• Ejerskab over dine opgaver og medindflydelse på beslutninger
• Supervision og undervisning for at understøtte din faglige udvikling
• Vi er flyttet ind i helt nyindrettede lokaler på Lygten 37 tæt på Bispebjerg hospital.

Har du lyst til at gøre en forskel, når stilheden sænker sig eller når solen står op, - vi har ledige pladser på begge vagthold!

Er du den sygeplejerske eller assistent, vores patienter ikke vidste, de havde brug for – men aldrig vil undvære? Kan du se det meningsfulde i komplekse menneskelige udfordringer og har du lyst til at gøre en forskel for mennesker med psykiske lidelser? – så skal du være en af os, stedet hvor din faglighed bliver værdsat hver dag, - og også om natten.

Som nattevagt på vores psykiatriske afdeling er du med til at skabe ro, omsorg og sikkerhed for patienterne, - du bliver en del af et stærkt fagligt team, der arbejder med nærvær, empati og professionalisme, uanset om natten føles lang eller lys.

I dagtimerne mærkes en anden - form for travlhed, men formålet er det samme: at skabe den bedst mulige behandling for den enkelte patient.

I alle timer, - både lyse og mørke, arbejdes der med udgangspunkt i en recovery-orienteret tilgang.

Vi leder efter en kollega, der kan håndtere alt fra akutte situationer til en snak om livets store spørgsmål, - og samtidig kan være lyset i de mørke stunder.

Hvis du formår, at holde hovedet koldt, hjertet varmt og stadig har overskud til at grine lidt i pausen, så har vi jobbet til dig!

Som vores nye kollega får du en central rolle i både pleje og behandling af vores patienter. Du bliver en del af et engageret team og får mulighed for at bruge dine kompetencer i et spændende og meningsfuldt arbejde, der både rummer akutte situationer og længerevarende behandling.

Hos os er du aldrig alene – vi løfter i flok. Uanset om du arbejder dag, aften eller nat, så er du en vigtig del af holdet, der hver dag arbejder tæt sammen om at skabe de bedste behandlingsforløb for vores patienter.

Du får faglig bredde og dybde hos os

Sengeafsnittet Ø2, 1. sal modtager og behandler patienter i alderen 18-75 år. Vi har plads til 14 patienter og behandler blandt andet patienter med psykiatriske lidelser som skizofreni, psykoser, svære depressioner og bipolare sygdomme samt svære personlighedsforstyrrelse.

Hvad indebærer jobbet? Dine opgaver omfatter blandt andet medicinadministration, samtalestøtte og konflikthåndtering, hvor det ofte er afgørende at bevare overblik og ro i uforudsigelige situationer. Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor faglighed og gode ideer deles med samme entusiasme som kaffepauserne. Du vil følge patienterne igennem deres recovery-forløb, både de små og store fremskridt og også på de svære dage, hvor et opmuntrende smil kan gøre en forskel.

Vi søger en kollega der kan lytte med begge ører og tale med hjertet! – derudover nyder du balancen mellem at arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et fantastisk team (ja, - vi er faktisk ret fantastiske, hvis vi selv skal sige det!). Du evner at navigere i uforudsigelige situationer, samtidig med at du stadig har et glimt i øjet. Du er engageret og har lyst til at udvikle både dig selv og afdelingen. Du er bevidst om, at selv små fremskridt kan være kæmpestore sejre.

Hos os får du; Kollegialt fællesskab med plads til både faglige diskussioner og grin over bordet. Frihed til at tænke kreativt i din tilgang til sygeplejen, - og ja vi vil faktisk gerne høre dine ideér. Du udvikles af udfordringer og nyder at aldrig to dage er ens. Dit faglige fundament er solidt, - men du vil få mulighed for videreuddannelse, så du kan blive endnu bedre til det, du allerede er fantastisk til.

En arbejdsplads og et fællesskab der prioriterer dit og hinandens velbefindende, et team, hvor man kan grine sammen – men også regne med hinanden i svære situationer.

Vil du være med til at gøre en forskel? Og er du sygeplejerske eller sosu-assistent så send din ansøgning til os!

Ansøgningsfrist: 19 december 2025. Stillingen er til besættelse pr. 01 januar 2026 eller tidligere. Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst med den respektive faglige organisation.
Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende straffeattest.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Gitte Lykke glya@regionsjaelland.dk, mobil 2936 6140, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning! – og giver også gerne en kop kaffe og en rundvisning.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Plejehjemmet Toftegården søger 2 social og sundhedsassistenter til dagvagt pr 01.01.26

Toftegården er et plejehjem for 34 beboere- fordelt på 2 afd.   

Vi arbejder for at beboerne har muligheder for at leve et aktivt, selvbestemmende og værdigt liv gennem trygge rammer og mulighed for fællesskab der giver indhold i hverdagen.

Kan du sige ja til at du

• brænder du for at vores ældre får en god dag
• er god til at se muligheder og bidrager med idéer til trivsel og udvikling
• har en naturlig omsorg for ældre og ønsker at gøre en forskel i deres hverdag
• kan skabe ro og nærvær i mødet med beboerne – og evner at skabe tryghed og tillid
• har en positiv tilgang til arbejdet og kan sprede godt humør.
• trives i et tæt samarbejde med kollegaer og bidrager til et givende arbejdsmiljø
• gerne vil have en arbejdsplads med høj faglighed, humor og hjælpsomhed – og hvor du får mulighed for at udvikle dig både fagligt og menneskeligt
• er klar til at blive en af Toftegårdens hverdagshelte?
• vil arbejde et sted hvor du kan gøre en forskel – og få grin med på vejen, så ser vi gerne en ansøgning fra dig. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

27-11-2025

Samtaletidspunkt

foregår løbende

Ansættelsesdato

01-01-2026

Kontaktperson

leder af Plejehjemmet Toftegården
Susanne Holm Møller
56924873 / 30180476

Arbejdssted

Plejehjemmet Toftegården
Toftelunden 5, 3790 Hasle

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Dybvad Ældrecenter søger Social- og Sundhedshjælper til en fast stilling primært dagvagt fra 1.1. 2026 eller snarest herefter.  Har du en anden sundhedsfaglig uddannelse eller har et ønske om at uddanne dig indenfor SOSU-fagene, er du velkommen til at søge. 

Dybvad Ældrecenter er placeret i hjertet af Dybvad by og har 15 permanente boliger og 5 midlertidige boliger. Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecentre er i samme afdeling og der er et tæt samarbejde centrene imellem.

Vores vision er:

Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter er beboernes hjem – vores huse.

• Her bevarer det enkelte menneske sin identitet og mødes med respekt og empati.
• Her er et godt og trygt arbejdsmiljø.
• Her er gæster velkomne.

Vores mission er:

• Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter har fokus på beboernes selvstændighed og selvbestemmelse og understøtter dette med personalets faglighed.
• Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter har fokus på beboernes ressourcer og justerer indsatsen så beboerne får hjælp til det, de ikke selv kan.
• På Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter gør vi os umage og er engageret og opmærksomme både i samarbejdet med beboerne og i samarbejdet med kollegaerne.
• På Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter vægtes høj faglighed med en kontinuerlig udvikling af faglige kompetencer.
• På Østervrå Ældrecenter og Dybvad Ældrecenter er vi nærværende og til stede i livets forskellige faser.

Du vil møde:

• fagligt dygtige og skønne kollegaer
• et spændende og udfordrende job, hvor din faglighed kommer i spil
• et fokus på tværfagligt samarbejde og det gode arbejdsfællesskab
• at du får indflydelse på egen mødeplan
• et fokus på uddannelse af SOSU-elever
• et tæt samarbejde med Østervrå Ældrecenter
• en ledelse der brænder for at vi alle kan gøre en forskel for borgerne

Ønsker du at blive en del af team Dybvad Ældrecenter, kan nu nok svare ja til dette:

• du er optaget af at gøre en forskel for andre
• du er mødestabil og dygtig til dit fag
• du trives med at arbejde sammen med andre og dermed spille både dig selv og andre gode
• du er i stand til at planlægge, koordinere og prioritere arbejdet med afsæt i borgernes mål og ønsker
• du er god til at se det der virker og gøre mere af det
• du er ansvarsbevidst og handlekraftig og bruger dette i løsning af kerneopgaven
• du er fagligt engageret
• er positiv og imødekommende og en god kollega, der bidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø

Du skal forvente at de fleste vagter vil være i dagvagt, men at du skal bidrage med aften- og nattevagter indimellem. Der kan være tale om at nogle af vagterne foregår på Østervrå Ældrecenter. Stillingen indeholder weekendarbejde hver 2 weekend i lige weekender. 

Du skal fremvise straffeattest ved ansættelsen. Løn efter gældende overenskomst. 

Stillingen er opslået med ansættelse pr 1. januar 2026 eller efter aftale. Vi venter gerne på den rette kandidat. Elever der endnu ikke har afsluttet deres elevtid, er også velkommen til at søge.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte tillidsrepræsentant Merete Dam Holmberg Nielsen 24854899 eller sygeplejeske Hanne Nørskov 40258776

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Om jobbet:

Vi søger to social- og sundhedsassistenter til 37 timer om ugen i blandede vagter, som har lyst til at bidrage til vores fortsatte udvikling og faglige fællesskab.

Vil du være en del af et plejehjem i udvikling, hvor fagligheden er i centrum, og hvor vi sammen skaber et godt sted at bo – og et godt sted at arbejde? 

Du trives i et miljø, hvor der er plads til refleksion, læring og sparring, og hvor vi sammen løfter kvaliteten i plejen og skaber psykologisk tryghed – både for beboere og kolleger.
Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent på Sifsgård Plejehjem. 

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde dig velkommen på Sifsgård Plejehjem, hvor vi sammen skaber et godt sted at bo og et godt sted at være.

Du er velkommen til at komme forbi og se vores hus, og få en god snak med os, så tøv ikke med at ringe eller skrive.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Din profil:
Vi søger dig, som:

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• brænder for at yde pleje med respekt, nærvær og faglig stolthed
• tager medansvar for et godt samarbejde og en positiv kultur
• har lyst til at lære nyt, dele din viden og være en del af et engageret team
• trives med forandringer og ser muligheder frem for begrænsninger
• er åben over for forandringer 
• er omstillingsparat og fleksibel i dine arbejdsgange  
• gerne vil udvikle dig fagligt og personligt og at du kan lide at have indflydelse på egen arbejdsgang  
• tager udgangspunkt i beboernes ønsker og ikke har noget imod at være spontan, så du kan skabe de bedste stunder for beboerne  
• arbejder rehabiliterende  
• yder daglig pleje og omsorg af høj kvalitet 
• er udadvendt, da du vil få stor kontakt med beboere, familier, samarbejdspartnere og dine kolleger  

Vi tilbyder:

• en fast stilling på 37 timer i blandede vagter (dag/aften)
• en arbejdsplads i bevægelse – hvor du kan være med til at forme fremtiden
• et fagligt stærkt og hjertevarmt arbejdsfællesskab
• en nærværende og tilgængelig ledelse
• introduktion og oplæring med fokus på, at du bliver tryg i din rolle

Derfor skal du vælge os:

En arbejdsplads i forandring – med plads til dine idéer

Sifsgård Plejehjem gennemgår lige nu en stor forandring, hvor vi bl.a. er i gang med at justere arbejdsgange og strukturer for at skabe en endnu bedre hverdag – både for beboere og medarbejdere.

Som vores nye kollega får du stor mulighed for at præge din stilling og være med til at udvikle vores måde at arbejde på.
Vi glæder os til at høre dine idéer til, hvordan vi sammen kan skabe det bedste plejehjem.

Du skal synes, det er spændende, at ting er under forandring, og have lyst til at bringe både din faglighed og personlighed i spil.

Hos os arbejder vi ud fra princippet "ansvar giver frihed" – det betyder, at vi viser tillid til hinanden og forventer, at alle arbejder samvittighedsfuldt og ansvarsbevidst i hverdagen.

Hos os får du mulighed for at:

• bidrage til høj faglighed i plejen gennem din viden og erfaring
• arbejde i et tværfagligt team med fokus på samarbejde og udvikling
• få indflydelse på din egen rolle og på, hvordan vi sammen udvikler Sifsgård Plejehjem
• deltage i vores faglige udviklingsrejse – herunder et spændende forløb med Demensrejseholdet fra Styrelsen for Patientsikkerhed i foråret 2026
  Her skal vi over 20 uger omsætte personcentreret omsorg til praksis og finde gode, holdbare løsninger for vores beboere.

Tæt samarbejde med ledelsen

På Sifsgård Plejehjem bliver du en del af et tæt og trygt fællesskab, hvor samarbejdet med ledelsen vægtes højt.
Vi har én forstander og to viceforstandere, som værner om den åbne dialog og det nære samarbejde med alle medarbejdere.

Ingen skal stå alene med de dilemmaer og beslutninger, der kan opstå i hverdagen på et plejehjem.
Du vil møde en ledelse, der favner forskellighed, er nysgerrig på nye perspektiver og sætter en ære i at støtte medarbejderne i det daglige arbejde.

Om afdelingen:
Sifsgård Plejehjem er et alment plejehjem, opført i 2013, med 59 boliger fordelt på fire etager.
Fra de fleste boliger er der udsigt til grønne arealer i Åbyparken, og i nærområdet findes flere dagligvarebutikker.

På første og anden sal har beboerne adgang til altaner, mens der i stueetagen er en fælles terrasse og en dejlig have med nem adgang til parken.
Det giver både beboere og medarbejdere gode muligheder for at nyde udelivet og det grønne omkring os.

På plejehjemmet er der også tilknyttet to ergoterapeuter, to fysioterapeuter og tre sygeplejersker, som understøtter medarbejderne, beboerne og kvaliteten i plejen.

Vi er i alt omkring 50 engagerede medarbejdere – blandt andet ernæringsassistenter, serviceassistenter, social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter – som arbejder tværfagligt for, at vores beboere oplever tryghed, omsorg og livskvalitet i hverdagen

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. februar 2026 eller snarest muligt. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Charlotte, forstander på tlf. 2483 2449.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 2. januar 2026

Vi forventer at afvikle jobsamtalerne løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vi søger en dygtig social- og sundhedshjælper på mellem 25-30 timer pr. uge i en stilling med overvejende dagvagter.

Der er mulighed for at få en sundhedsforsikring og en attraktiv løn.

Vi ser frem til at høre fra dig. For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte sygeplejerske og afdelingsleder Anne Jensen 2337 5829 eller plejehjemsleder Allan Bærentsen på 6061 2387.

Send gerne din ansøgning vedlagt dit CV og evt. udtalelser på mail til: info@klokkebjerg.dk

Se evt. også vores hjemmeside www.klokkebjerg.dk og facebook side.