Handicapkonsulenterne søger: Frisk og engageret handicaphjælper til dreng på 10 år i Billund

Vi søger en hjælper til en 10-årig dreng med ADHD, som har brug for en stabil, nærværende og aktiv støtteperson i hverdagen. Stillingen er ufaglært, men kræver engagement, modenhed og lyst til at gøre en forskel.

Om stillingen

Du bliver en del af et lille team omkring drengen, hvor der både er tid til leg, aktiviteter og støtte i struktur og rammer. Han trives bedst med én-til-én kontakt, hvor han kan få ro, støtte og nærvær.
Arbejdet foregår i drengens private hjem i Billund, hvor forældrene nogle gange også er hjemme.

Der er bevilget 15 timer om måneden, og arbejdstiden planlægges fleksibelt sammen med familien – fx en eftermiddag om ugen (2–3 timer, typisk kl. 15–17) og nogle timer i weekenden, eventuelt en fast lørdag, som aftales nærmere.

Opgaver

• Lege og lave sjove aktiviteter (fx fodbold, bibliotek, madlavning, kreative projekter, udflugter m.m.)

• Være en legekammerat og rollemodel, der kan stimulere, støtte og skabe tryghed

• Hjælpe med at fastholde struktur, aftaler og tydelige rammer

Om drengen

Han er en klog, følsom og sjov dreng, som har brug for en hjælper, der er rolig, tydelig og troværdig – én, der holder hvad man lover.
Han er ikke udadreagerende, men kan have dage, hvor han er lidt nedtrykt. Når han mødes med forståelse, tålmodighed og energi, trives han og har stor glæde af samværet.

Vi søger dig, der

• Er ung eller ung af sind, positiv og frisk

• Kan møde ham dér, hvor han er

• Har lidt digital forståelse og kan inddrage det i samværet

• Er pålidelig, tydelig og stabil

• Ikke nødvendigvis har erfaring, men har lysten og hjertet det rigtige sted

Vi tilbyder

Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel i et barns hverdag.
Du får en grundig introduktion og opfølgning fra familien og Handicapkonsulenterne samt fleksible arbejdstider, der planlægges i samarbejde med familien.

Praktisk

Stillingen: Ca. 15 timer om måneden
Arbejdssted: Billund
Ansættelse: Hurtigst muligt

Er du interesseret?

Send en kort ansøgning, vellignende billede og CV til amalie@handicapkonsulenterne.dk. Husk kode C15 i emnefeltet.
Ansøgninger behandles løbende – vi ansætter, når vi har fundet den rette.

Deltid · 9 timer pr. måned

Er du Social- og sundhedsassistent og ønsker et meningsfuldt job, hvor du kan gøre en forskel i et barns liv?
Så er det måske dig, vi søger til at hjælpe Clara og hendes familie i deres hjem på smukke Langeland.

Hos Olivia Danmark siger vi: ”Et rigere liv for flere – sammen med dig.”
Vi leder efter en hjælper, der med nærvær og faglighed vil støtte et barn med særlige behov i hverdagen.

Om jobbet

Vi søger en SSA til at hjælpe Clara 9 timer pr. måned i familiens hjem.
Clara bor sammen med sin mor, far og storesøster i naturskønne omgivelser – med mulighed for at nyde naturen og tage hyggelige gåture.

Arbejdet består i at hjælpe Clara med alle ADL-opgaver, herunder personlig pleje, sondemad, medicin og forflytning med lift.
Du vil også skabe hyggelige stunder sammen med hende – f.eks. læse en bog, lytte til musik, gå en tur eller gynge i haven.

Timerne aftales i samarbejde med familien og planlægges 4 uger frem.
Der arbejdes minimum 3 timer ad gangen, og timerne kan eventuelt samles over flere dage.

Hvem er Clara?

Clara er en mild, glad og nem pige på 14 år, som trives bedst i rolige og trygge rammer.
Hun er kørestolsbruger og har en sjælden genfejl, CVI (hjerneskadet synsnedsættelse), og svær behandlingsresistent epilepsi.

Hun har gennemgået flere store rygoperationer på grund af skoliose.
Clara får sondemad, væske og medicin via mavesonde, men kan også spise grøntsagsmos pr. os.

Hun kommunikerer med vage udtryk, som du med tiden vil lære at forstå og handle på.
Hun elsker musik, nærhed, gåture og højtlæsning – og trives, når omgivelserne er rolige, forudsigelige og venlige.

Dine opgaver

Hjælpe med alle ADL-opgaver (personlig pleje, stillingsskift, sondemad, medicin)

Håndtere epileptiske anfald efter lægens klare retningslinjer (delegation gives)

Forflytninger med lift og fokus på korrekt teknik og ergonomi

Skabe tryghed, struktur og hyggelige stunder med Clara

Samarbejde tæt og respektfuldt med familien i hjemmet

Vi søger dig, som

Er Social- og sundhedsassistent (SSA)

Har erfaring med børn med særlige behov

Har kendskab til epilepsi, forflytning og sondemad

Er rolig, tålmodig og ansvarsbevidst

Har hjertet på rette sted og kan møde børn i øjenhøjde

Er ærlig, stabil og tydelig i kommunikationen

Har respekt for familiens hjem og deres rutiner

Er nysgerrig, tryg ved at stille spørgsmål og kan indgå i et tæt samarbejde

Fordele ved dig

Du kender til forflytning og epilepsi

Du har arbejdet med børn med særlige behov

Du trives i en rolig hverdag med nærvær og omsorg

Om Olivia Danmark

Hos Olivia Danmark arbejder vi med kvalitet, viden og dedikation – hver dag.
Vi tror på ordentlighed i alt, hvad vi gør, og vi værdsætter, at mennesker er meningsfuldt forskellige.
Vi tager ansvar og skaber løsninger – med mennesket i centrum.

Ansøgning og kontakt

Send din ansøgning hurtigst muligt eller inden ansøgningsfristen.
Vi afholder samtaler løbende, så skriv gerne til os allerede i dag.

📩 Kontakt:
Tenna Madsen
E-mail: tem@oliviadanmark.dk
Telefon: +45 93 10 08 14

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at finde den rette hjælper til Clara 💜

Vi søger stabile timelønnede og ferieafløsere i vores hjemmeplejeteam i Mårsø, Holbæk Hjemmepleje.

🌿 Vi søger timelønnede og ferieafløsere til Hjemmeplejen i Mårsø, Holbæk Kommune

Er du mødestabil, ansvarsbevidst og har hjertet med i dit arbejde?
Så er det måske dig, vi søger som timelønnet medarbejder eller ferieafløser i vores hjemmeplejeteam i Mårsø, Holbæk Kommune.

Som timelønnet hos os kan du via vores bookingsystem, vælge hvilke vagter du ønsker at tage.

Vi har primært brug for dig til dagvagter på hverdage og i weekender, samt enkelte aftenvagter.

Vi lægger vægt på:

• At du møder op og yder en omsorgsfuld indsats – hver gang. Du får naturligvis den nødvendige oplæring, så du føler dig tryg i opgaverne. 
• Kørekortet krav.
• Det er en fordel, hvis du er i gang med en sundhedsfaglig uddannelse – eller har planer om at starte på en

Send din ansøgning til lisj@holb.dk

📞 Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

• Vagtplanlægger Sandra Pallesgaard på tlf. 72 36 14 40
• Distriktsleder Lisbeth Jallbjørn på tlf. 72 36 95 88

Vi ser frem til at høre fra dig.    

Lisbeth Jallbjørn. Distriktsleder, Mårsø.

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Så er det måske lige dig, som vi søger til Plejehjemmet Lynghøj i Ølby. Vi søger en ny kollega, der er uddannet social- og sundhedshjælper til dagvagt på vores skærmet demensenhed på 2. sal.

Du kan lære Lynghøj lidt bedre at kende i videoen:

Vi arbejder med helhedspleje med fokus på forebyggelse og rehabilitering hos vores beboere, der bor i egen plejebolig på Lynghøj. Stillingen er på vores skærmet enhed, hvor vi arbejder med at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for beboere med demens. Her er nærvær, genkendelighed og tålmodighed i centrum. Du bliver en del af et engageret team, hvor vi støtter hinanden i de særlige opgaver som fx at strukturere hverdagen, guide i de daglige rutiner og skabe ro gennem omsorg, aktiviteter og relationer.

Hos os får du blandt andet mulighed for at:

• Bruge din faglighed i et stærkt tværfagligt samarbejde, og have et tæt samarbejde med pårørende.
• Balancere arbejds- og privatlivet. Vores vagtplanlægger, Lizette gør sit allerbedste for at få alles vagtønsker til at gå op.
• Få et grundigt introduktionsforløb, som tilrettelægges efter dit behov

Din kommende leder hedder Kristina, og hendes ledelsesstil er tydelig og rummelig, og kendetegnet ved at være tillidsfuld og omsorgsfuld.

Du bliver en del af et hus, hvor arbejdsmiljøet er i højsædet. Vi går hver dag på arbejde for at bistå vores 38 beboere med den rette hjælp og støtte, så de kan leve et så selvstændigt og meningsfuldt hverdagsliv som muligt.

På Lynghøj er vi ca. 70 ansatte. Vi er en god blanding af SSH’er, SSA’er, sygeplejersker, aktivitetsmedarbejdere, vagtplanlægger og faste afløsere i alle aldersgrupper.
Derudover har vi en fantastisk ungarbejder ansat, der kommer forbi og afholder alt fra torsdagsbar til neglesalon for vores beboere. Der er med andre ord ofte fest og glade dage hos os på Lynghøj!

Vi står sammen om at levere helhedspleje og rehabilitering til vores beboere og skaber plads til en hyggelig og hjemlig atmosfære i huset. Det er vigtigt for os at fejre vores succeser, behandle hinanden med respekt og have en fælles holdånd. Det er vigtigt, at du har lyst til at bidrage til dette.

Det er et krav, at du er uddannet social- og sundhedshjælper. Vi foretrækker, at du har erfaring med at arbejde med borgere med demens.

Derudover er vores rette kandidat:

1. Stærk i sin faglighed og god til at reflektere over egen praksis og opgaveløsning
2. Omsorgsfuld og respektfuld i både skriftlig- og mundtlig kommunikation med beboere, pårørende og kolleger
3. Fleksibel og omstillingsparat i en hverdag, hvor vi er sammen om at komme helt i mål
4. God til dokumentering. Vi dokumenterer i Nexus.

Det er vigtigt, at vores nye kollega bidrager til et positivt arbejdsmiljø. Vi støtter hinanden og griner sammen, så alle kan have en god arbejdsdag.

Stillingen er på 37 timer, men vi er også åbne for at høre om dine eventuelle ønsker til timeantal. Der vil være vagt hver 3. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist er tirsdag den 25. november 2025. Vi forventer at holde samtaler løbende.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest den 1. januar 2026.

Du vil få tjenestested på Plejehjemmet Lynghøj, Ølbycenter 77B, 4600 Køge.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Kristina Tine Friis på mail kristina.friis@koege.dk eller tlf.: 24 62 17 77.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Kunne du tænke dig at blive en del af vores udekørende pleje team, og har du mod på at tage del i den daglige koordinering og opfølgning? så har vi jobbet til dig!

Vi arbejder i tværfaglige teams, som er omdrejningen for kontinuitet og opfølgning ud fra den rehabiliterende tilgang og helhedspleje på vores borgere.

Her er din mulighed for at få indflydelse, bringe din faglighed i spil og samtidig udvikle dig med gode muligheder for kompetenceudvikling.

Du bliver en del af distrikt 6, der har ansvaret for borger i Erritsø/Taulov. 

Vi er et distrikt på ca. 90 kollegaer, som dækker dag- og aften.  Vi har fokus på udvikling, et godt arbejdsfællesskab og at holde balance i hverdagen.

Dine opgaver 
Du skal udføre helhedspleje i private hjem. Som SSH er du en tæt samarbejdspartner med SSA, Ergoterapeut og visitation. Du vil sammen med øvrige kollegaer at udføre kerneopgaven. 

• har en uddannelse som SSH, der er plads til at være ny
• er en engageret og en stabil kollega med godt humør, som har lyst til at være en uundværlig medspiller på vores hold
• har lyst til at bidrage til vores gode arbejdsmiljø og har en høj arbejdsmoral
• arbejder selvstændigt og formår at strukturere og prioritere arbejdsopgaverne 
• kan indgå i teamet og samarbejde om en fælles opgaveløsning, hvor alle er vigtige elementer i, at tandhjulet fungerer.

• Mentorordning og tid til oplæring
• Betalt pause hver dag
• Sociale arrangementer 
• Sparring
• Uddannelse og kursus
• Nærværende ledelse. 

Vil du vide mere
Kontakt distriktsleder Lene Jensen, 2239 4102, Lene.jensen@fredericia.dk 

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Tiltrædelse 1. januar 2026 - meget gerne før.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 26. november 2025.

Send din ansøgning online
I Fredericia Kommune benytter vi et elektronisk rekrutteringssystem. Derfor opfordrer vi dig til at sende din ansøgning, cv, eksamensbevis samt relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning via www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
24. november 2025.

• God introduktion til enhedens arbejde og kultur, hvor en monofaglig mentorordning udgør en væsentlig del
• Velkvalificerede og engagerede kollegaer, der skaber resultater sammen
• Fokus på at optimere beboernes hverdag i daghjemmet og på afdelingen
• Kontinuerlig optimering af vores arbejdsmiljø
• Betoning, engagement og interesse for hverdagen i daghjemmet og livet på afdelingen, er omdrejningspunkt for udviklingen af vores fælles enhed
• En stædig insisterende tilgang på en hverdag, hvor vi understøtter og respekterer ønsket om, at borgerne/beboerne lever det liv, de hver især ønsker at leve

• vil arbejde hver 5. weekend (hvis opgaverne i plejeboligerne ændres kan frekvensen af weekendvagter ændres til hver 4. weekend)
• vil arbejde primært i dagvagter, men vil også kunne planlægges i et andet vagtlag i forbindelse med fravær i disse
• gerne har erfaring med at arbejde med ældre borgere og deres pårørende
• kan skabe en struktur for eget arbejde samt støtte op omkring andre kollegaer
• har varetaget dokumentationsarbejdet i Nexus omkring borgerne
• er indstillet på at deltage i daghjemmets daglige opgaver vedrørende toiletbesøg og bad 
• kan facilitere aktiviteter i daghjemmet

• Mulighed for at fordybe sig i den enkelte borgers forløb  
• Mulighed for et selvstændigt opgaveansvar i hverdagen og for et tæt samarbejde med dine kollegaer 
• Fokus på kompetenceudvikling. Vi tilbyder blandt andet alle ansatte et 15 dages demenskursus 
• En gruppe dygtige og dedikerede kollegaer som arbejder målrettet og ud fra en rehabiliterende tankegang 
• Tværfaglig sparring og udvikling. Vi holder tværfaglige møder hvor alle faggrupper på tværs af organisationen inviteres ind til faglige dialoger og vidensdeling i forhold til borgerens forløb 
• Triageringsmøder hvor borgere drøftes og indsatser igangsættes for at forebygge yderligere sygdom. 
• Monofaglige møder med fokus på sparring og udvikling indenfor eget fagområde 
• Stor fleksibilitet ift. vagter og fokus på balancen mellem privatliv og arbejde    
• Introforløb på 4 uger hvor du kører med både hjælpere, assistenter, terapeuter og sygeplejersker, så du får et grundigt indblik i arbejdsgange og samarbejdsmuligheder og du føler dig tryg og klædt på til at køre din egen rut

• Prioritere din faglighed højt og mestre sundhedsfaglige udfordringer 
• Arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang med fokus faglige tiltag der kan understøtte borgerens rehabiliteringsproces 
• Arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et målrettet tværfagligt og respektfuldt samarbejde 
• Bidrage til trivslen i gruppen – det skal være rart og sjovt at gå på arbejde 

Søndersøhave Plejeboliger søger social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat i dagvagt, 32-37 timer ugentligt, med arbejde hver 4. weekend.
Stillingen ønskes besat 1. januar.

Ligesom os brænder du for at arbejde med ældre og deres pårørende.

Du er fagligt velfunderet og kan tage initiativ.

Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet, at

• Indgå i plejen og varetage uddelegerede sygeplejeopgaver til beboere i problematiske situationer
• bidrage til kompetenceudvikling
• bidrage til den gode sundhedsfaglige dokumentation
• samarbejde med sygeplejerske, assistenter, hjælpere og afløsere

Vi er en fleksibel og udviklingsorienteret arbejdsplads

Søndersøhave skal være et godt sted at bo, besøge og arbejde. Her er 69 boliger fordelt på fire afdelinger. Hos os i grønt team har vi 19 beboere og du får mulighed for at bruge din faglige viden fuldt ud hver dag.

Du bliver en del af et hus, der har fokus på beboernes ressourcer frem for begrænsninger.

Vi har skabt en fleksibel og udviklingsorienteret arbejdsplads med fokus på kvalitet og mulighed for et spændende og varieret arbejdsliv.

Vi lægger vægt på at ledere og medarbejdere sammen afsøger mulighederne for endnu mere fleksible og attraktive arbejdsrammer.

Vi tilbyder individuel oplæring/udvikling ud fra dine behov.

Vi dokumenterer i Nexus

Søndersøhave ligger tæt på offentlige transportmidler og der er gratis parkering. Arbejdspladsen er røgfri.

Vi holder samtaler løbende, men modtager ansøgninger og svarer på spørgsmål helt frem til fristen.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Vil du vide mere?
Ring til afdelingsleder Mogens Bech Kristiansen (mbkn@gentofte.dk) på 30520130 hvis du vil høre mere om stillingen.

Vi indhenter straffeattest og vi indhenter referencer efter forudgående aftale med dig.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025

Vi søger en sygeplejerske der:

• Er interesseret i eller har erfaring i det mavekirurgiske speciale
• Har lyst til at arbejde med akut og elektiv kirurgisk sygepleje 
• Har lyst til faglig og personlig udvikling
• Har lyst til at indgå i positivt kollegialt samarbejde
• Er mødestabil
• Dansk autorisation

Vi tilbyder:

• En stilling inden for et bredt og spændende speciale
• Store faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Individuel introduktionsprogram med tæt opfølgning og mentor ordning
• Arbejde hver 3. weekend i skiftevis 8- og 12-timers vagter
• Indflydelse på egen arbejdsplanlægning via ” Min tid ”
• Struktureret onsdagsundervisning og "jump in" undervisning af personalet
• Mulighed på sigt at arbejde i mavekirurgisk klinik – afhængig af interesse og kvalifikationer.
• Nye rammer, hvor patienterne som udgangspunkt har enestuer
• Tydelig og nærværende ledelse

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge med skiftende vagtlag (DV, AV og NV) og der må forventes at arbejde hver 3. weekend.

Om sengeafsnittet
På Mavekirurgisk afsnit varetager vi primært behandling og pleje af patienter med kirurgiske lidelser i den øvre del af mave- tarmsystemet, altså spiserør, mavemund, mavesæk, tolvfingertarm, galdeveje og bugspytkirtel samt brystkirurgi. Afsnittet har også regionsfunktion i fedme kirurgi, pleje og behandling.

Vi har overvejende korte og færre længerevarende forløb, som både kan være simple men også komplekse pga. forskellige årsager.
Ud over det mavekirurgiske speciale har vi også brystkirurgiske patienter, som overvejende behandles dagkirurgisk/ ambulant.

Vi arbejder med tildelt patientpleje i teams med makkerskab mellem sygeplejersker og social- og sundhedsassistent. Vi har stor fokus på fagligheden og kvaliteten af det arbejde vi levere, og der arbejdes kontinuerligt på dette område til gavn for patienterne, pårørende, personalet og tværfaglige samarbejdspartnere.

Vi varetager uddannelse af sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever.
Vi lægger stor vægt på det gode arbejdsmiljø. Det skal være sjovt at komme på arbejde, og alle medarbejdere skal mødes af den rette mængde udfordringer. 
Når man er parat til det, er der vid mulighed for at få nøglefunktionsposter og specialfunktioner, som kan medvirke til, at man bliver ved med at lære og udvikle sig.

Afsnittet kendes ved dygtige og engagerede medarbejdere med forskellige kompetenceniveauer, og god til at sparre med hinanden og spille hinanden gode.
Der er høj til loftet med nytænkning. Gode idéer værdsættes og lyttes til. Vi kan rigtig godt lide at være fremme på beatet, og vi er altid åben for afprøvning nye forbedringstiltag m.m.

Vi har en meget positiv, afslappet og uhøjtidelig omgangstone, med plads til humor og forskellighed. Vi har mange sociale arrangementer, som man kan deltage i, i det omfang, man har lyst til.

Vi er en del af Kirurgi sammen med Tarm- og Karkirurgisk sengeafsnit. Vi har et meget velfungerende samarbejde på tværs, som medvirker til en høj grad af fleksibilitet. Vi er i november 2019 flyttet i nye fysiske rammer og de 3 sengeafsnit er samlet på samme etage.

Kirurgi og karkirurgi rummer derudover i alt 5 klinikker, som delvist bemandes af oplært personale fra de forskellige sengeafsnit.
Der er en oversygeplejerske ansat i hvert af de 3 sengeafsnit. Oversygeplejerskerne samarbejder på tværs, hvilket frigiver tid til at deltage i den daglige drift tæt på personalet.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kirurgisk afdeling.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Majbritt Kyung Hee Søgaard på tlf. 78446373.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 26. november 2025. 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. november 2025

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Bliv en del af et dynamisk og velfungerende dagkirurgisk afsnit!

Vi opnormerer og udvider vores kapacitet – derfor søger vi nye engagerede kollegaer!

Er du en frisk og dedikeret sygeplejerske,  med lyst til at arbejde i et dagkirurgisk afsnit, og være med i udviklingen og arbejdet med, hvordan vi sikre den sygeplejefaglige kvalitet i et sundhedsvæsen i forandring, hvor flere og flere patientforløb overgår til dag- og sammedagskirurgi. 

Hos os får du mulighed for at arbejde med korttidssygepleje, hvor du følger patienten gennem hele forløbet – fra modtagelse til operation, opvågning og udskrivelse. Vi tror på, at et bredt kendskab til hele patientforløbet styrker både faglighed og udvikling. Vi søger derfor en sygeplejerske, der vil bidrage til denne helhedsorienterede tilgang.

Vi arbejder med at få implementeret FOC ,fundamental of Care, AUH´ sygeplejefaglige referenceramme, som fundament for vores tænkning i den daglige sygepleje. 

Dagkirurgi 4 bemander dagligt lige nu 2-3 dgl. operationsstuer, men vi ser frem til i 2026 at skulle op og køre på 3-4 operationsstuer dagligt, hvorfor vi har brug for flere og nye kollegaer. 

Vores primære samarbejdspartnere og operations specialer i afsnittet er;

🔹 Kvindesygdomme

🔹 Nedre mave- og Tarmsygdomme

🔹 Urinvejskirurgi (Nyt kommende speciale)

Vi søger en kollega, der

✅ Har teknisk flair, interesse for instrumentel sygepleje og digitale løsninger 

✅ Har lyst til at sætte dit præg på udviklingen af vores dagkirurgiske afsnit og sygeplejen

✅ Trives med et højt patientflow og kan bevare overblikket over flere samtidige opgaver og patienter. 

✅ Har et godt overblik og sans for planlægning og prioritering af patient relaterede opgaver

✅ Er positiv, reflekterende og problemløsende tilgang

✅ Er omstillingsparat og trives i en foranderlig hverdag

✅ Er nysgerrig på og flair for at planlægge og implementerer it løsninger, der sikre en høj faglighed og 

       gode patientforløb. 

✅ Har stærke kommunikations- og samarbejdsevner

✅ Ønsker at bidrage til et godt og udviklende tværfagligt arbejdsmiljø

Hvad tilbyder vi?

✨ En afvekslende og udfordrende hverdag i et dedikeret tværfagligt arbejdsfællesskab

✨ Et struktureret introduktionsforløb tilpasset dine kompetencer

✨ En personalegruppe, med højfaglighed og engagerede kollager 

✨ Arbejdstid tilrettelagt efter ønskeplan - fri på helligdage og i weekender 

✨ mono- og/eller tværfagligt undervisning, hver onsdag morgen. 

Lidt om os

Vi er en gruppe, der har fokus på faglig udvikling og kvalitet i patientforløbene, og vi fungerer som uddannelsessted for medicinstuderende, anæstesikursister, sygeplejestuderende og paramedicinere.

Personalegruppen har en bred erfaringsbaggrund, og vi udvikler sygeplejen inden for operation, bedøvelse og opvågning i et stærkt fagligt arbejdsfællesskab.

Vi har fokus på vores kerneopgave omkring patienterne. vi værdsætter trivsel, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø – i både mono- og tværfagligt fælleskab.

Arbejdstider og ansættelsesforhold

⏰ Afsnittet er åbent hverdage kl. 7.30-17.00 – lukket weekend- eller helligdagsvagter.

⏰ Dine vagter vil primært ligge et sted mellem kl. 7.30-15.30, men der vil også være op til 1- 2 dag om ugen til kl. 17. 

📌 Time tal efter aftale, der  er mulighed for enten deltid 32 timer eller fuldtid på 37 timer.

Kom og besøg os!

Er du nysgerrig på, om Dagkirurgi 4 er noget for dig? Så ring eller kom endelig forbi til en uformel snak og se afsnittet. 

Kontaktperson:

🔹 Oversygeplejerske Sandra Tingskov

📞 2421 9156

📧 sating@rm.dk

Ansøgning og ansættelsesvilkår

📝 Ansøgningsfrist: 23 november 2025 

💬 Samtaler forventes afholdt i uge 48 

📌 Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Børneattest indhentes ved ansættelse. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation.

Vi glæder os til at høre fra dig! 😊

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.