Brænder du for at hjælpe andre mennesker og gøre en forskel i hverdagen?
Vil du også gerne have balance mellem arbejde og fritid og selv  bestemme dine arbejdstider?
Så er det dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere.

Hvem er vi?

RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære. Vi tilbyder massage i hjemmet og på arbejdspladsen. Med mere end 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder, er vi et populært og veletableret koncept. Vi vil gerne gøre det nemt at være selvstændig behandler og give dig frihed og fleksibilitet i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give den bedst mulige behandling til dine kunder og gøre en forskel, hvor det kan mærkes. 

Hvad får du ud af det?

• Fleksible arbejdstider: Hos RaskRask bestemmer du selv, hvornår og hvor meget du gerne vil arbejde.
  
  

• Stærkt netværk af fagpersoner: Du vil blive en del af vores stærke netværk, der består af mere end 250 behandlere med forskellige faglige baggrunde.
  
  

• Profil med gode anmeldelser: Få din egen profil på hjemmesiden med gode anmeldelser og opbyg faste kunderelationer.
  
  

• Minimal administration: Vi sørger for alt det praktiske såsom markedsføring, bookingsystem og administration, så du slipper for at tænke på det.
  
  

• Faglig udvikling: Mulighed for faglig udvikling gennem sparring med andre behandlere, vores samarbejde med Aarhus Osteopati og At Work skolen samt vores interne læringsunivers. 

 
Hvordan fungerer samarbejdet?

Vi har sørget for hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og forsikring, så du kan koncentrere dig om at give en fantastisk massageoplevelse.

Du får adgang til vores partner-app, hvor du kan se dine bookings, kontakte kunderne og vælge det område, du ønsker at dække. I partner-app’en kan du åbne din kalender de dage og timer, du ønsker at arbejde og derved sammensætte din arbejdsdag, præcis som du ønsker. Kunderne har mulighed for at booke en tid med dig direkte gennem vores hjemmeside, nemt og enkelt. 

 
Hvem er du?

• Du er uddannet massør, kropsterapeut, fysioterapeut eller fysioterapeutstuderende (4.-7. semester).
  
  

• Du er passioneret for dit fag, og elsker at gøre en forskel for andre mennesker
  
  

• Du er kvalitetsbevidst og serviceminded og nyder at have kontakt med mennesker i din dagligdag. 

 
Læs mere og ansøg via vores hjemmeside:

www.raskrask.dk/massoer-job/

 Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på at høre mere, så ring eller skriv endelig:

 Info@RaskRask.dk
Tlf. 93 88 00 63

• et stærkt fællesskab med engagerede og omsorgsfulde kolleger
• en arbejdsplads, hvor din mening tæller, og du har medindflydelse
• nærværende og tilgængelig ledelse, der kender hverdagen
• et godt og trygt arbejdsmiljø med plads til grin og forskellighed
• mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for demensområdet.

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har erfaring med – eller lyst til – arbejdet med demens/gerontopsykiatri
• trives med ansvar og arbejder fagligt reflekteret
• ser værdien i samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
• har blik for det enkelte menneske og skaber trygge rammer.

• Stillingen er på 37 timer i dagvagt med weekendvagt i ulige uger
• Opstart: Snarest muligt
• Ansøgningsfrist: 23. august 2026
• Vi holder samtaler løbende – så vent ikke med at søge.

• souschef Gitte Hansen, telefon 24 89 11 09
• centerleder Dorte Hammerich, telefon 61 14 43 33

• en grundig introduktion, så du er rustet til at arbejde i området og har de specifikke kompetencer, der skal til for at løse opgaverne
• at bringe din sundhedsfaglighed i spil i et tæt samarbejde med dine SOSU-kollegaer, sygeplejersker og andre samarbejdspartnere
• en spændende og udfordrende hverdag, hvor du får mulighed for at bruge dine kompetencer
• medindflydelse på din egen arbejdsdag via et tæt samarbejde med ruteplanlægger
• gode muligheder for både faglig og personlig udvikling gennem intern sparring, kurser og uddannelse
• arbejde med rehabilitering og den mentaliserende tankegang.

• bidrager til at vi sammen bliver gode, så vi lykkes med kerneopgaven?
• tør undersøge og afprøve nye veje?
• tager ansvar for, at ingen borgere "falder mellem" to stole?
• kan arbejde selvstændigt og udvise ansvarsbevidsthed?
• har lysten til at dele din faglighed med teamet?
• er mødestabil

• Ditte Bryde på telefon 51 63 63 42 eller på mail ditni@slagelse.dk

Stomisygeplejerske til Kirurgisk Afdeling

Brænder du for specialiseret og relationel sygepleje, patientundervisning og tværfagligt samarbejde? Så er du måske vores nye stomisygeplejerske.

Vi søger en engageret og faglig stærk stomisygeplejerske til vores stomiklinik. Du bliver en central del af behandlingen og plejen af patienter med stomi. Stillingen indebærer hovedsageligt selvstændige konsultationer, men også et samarbejde med læger, sygeplejersker og øvrige faggrupper, ikke mindst tværsektorielt. Stillingen er en kombinationsstilling fordelt med 75% i stomiklinikken og 25% i sengeafdelingen, nedre speciale, med weekendvagt hver 4 weekend. I praksis betyder det ca. 3 uger i stomiklinikken og 1 uge i sengeafsnittet per måned. Stillingen giver muligheden for at møde samme eller tilsvarende patienter under deres indlæggelser og bidrage til et sammenhængende patientforløb.

Dine arbejdsopgaver i stomiklinikken er blandt andet:

• Yde en præ- og rehabiliterende indsats inden for fx:
• bodyimage, seksualitet/samliv, kost & væske, arbejde & fritid, håndtering af hudproblemer samt tilpasning og vurdering af stomi, stomiomgivelser og stomibandagering.
• Telefonkonsultationer, ambulante kontroller og tilsyn. Akut såvel som elektivt
• Undervisning af og sparring med kollegaer og samarbejdspartnere
• Tværsektorielt samarbejde med bl.a. kommunal ansøgning om bevilling af hjælpemidler, kontakt til praktiserende læge, hjemmesygepleje og hjælpemiddelleverandører
• Deltagelse i kvalitetsudvikling og faglige initiativer

Dine arbejdsopgaver i nedre kirurgisk sengeafsnit er blandt andet:

• Indgå i den daglige pleje og behandling af kirurgiske patienter
• Deltage i tværfagligt samarbejde med læger, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere
• Medvirke til udvikling af kvalitet og faglig praksis i afdelingen

Vi søger en kollega, som

• Er autoriseret sygeplejerske
• Har erfaring med stomipleje eller interesse for specialet
• Arbejder selvstændigt og struktureret
• Har gode kommunikative evner og møder patienter og pårørende med empati og respekt
• Trives i et tværfagligt miljø
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet

Vi tilbyder

• En spændende og meningsfuld stilling med stor patientkontakt, hvor kontinuitet prioriteres
• Grundig introduktion og mulighed for efteruddannelse
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede og erfarne kolleger
• Mulighed for at præge udviklingen af stomiområdet i afdelingen
• Gode arbejdsforhold med fokus på trivsel

Om afdelingen

Kirurgisk Afdeling består af i alt 2 sengeafdelinger, øvre og nedre speciale, et kirurgisk akutafsnit og kirurgisk ambulatorie der omfatter 4 enheder i samme ambulatorie: stomiklinik, endoskopi, lægeambulatorie og forløbskoordination.

Nedre speciale har plads til 16 kirurgiske patienter, med tyk-og endetarmskræft samt andre kirurgiske lidelser og vores akutte modtagerafsnit har plads til 10 patienter.

Ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer ugentligt
• Tiltrædelse den 1/10-26 eller efter aftale
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Ansøgning

Ansøgningsfrist søndag 2/8-26

Ansættelsessamtaler forventes af afholdes torsdag 13/8-26

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Josefine Kiær Christensen, oversygeplejerske kirurgisk ambulatorium på telefon 29689594.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vi byder både nyuddannede og erfarne velkommen - vigtigst for os er, at du er nysgerrig, ansvarlig og har lyst til at arbejde med komplekse patientforløb i et afsnit med stærkt kollegaskab og høj faglighed.

Kaja, sygeplejerske (ansat efter endt uddannelse i 2023)

"Jeg troede aldrig, at lungemedicin var noget for mig - men min praktik ændrede alt, og jeg fandt ud af hvor meget det her speciale kan. På afdelingen er her et skønt arbejdsmiljø, jeg blev mødt med åbenhed, oplæring og en individuel tilpasset udvikling"

Louise, sygeplejerske (ansat efter endt uddannelse 2024)

"I mine sidste 2 praktikker har jeg haft glæden af lungemedicinsk sengeafsnit i Slagelse. Arbejdsmiljøet er her noget ganske særligt og man bliver en del af et helt fantastisk samarbejde. Man bliver mødt af fagligt kompetente medarbejdere, som står klar til at hjælpe. Afdelingen sætter rammerne for at jeg kan udvikle mig fagligt og samtidig blive en del af et fantastisk arbejdsmiljø og derfor valgte jeg at blive ansat på afdelingen da jeg blev færdiguddannet sygeplejerske."

Karin, SSA arbejdet her over 15 år.

"Vi er en afdelingen, hvor der er plads til hygge, sjov og sociale aktiviteter. Vi har stor fokus på trivsel. Godt samarbejde på tværs af faggrupperne. Vi har mange elever og studerende, hvilet er en af de ting, som vi vægter højt. Der er fokus på fleksible vagtplaner, så der er samspil mellem arbejde og familieliv"

Vi er en specialiseret lungemedicinsk afdeling med plads til 24 patienter og har et tæt samarbejde med ambulatoriet. Her møder du både akutte og kroniske forløb - fra unge til ældre - og patienter med komplekse- og multisygdomsproblematikker.

Vi arbejder bl.a. med:

• NIV, High Flow, C-PAP og O2Matic
• Pleuracentese
• Hjemme NIV
• Aktuelle projekter og udvikling.

Vi tilbyder løbende udvikling, uanset om du er ny i faget eller erfaren

• Skræddersyet introduktion og mentorordning
• Skills Stations og faglige undervisningsseancer
• Mulighed for særlige ansvarsområder
• Gode rammer for sparring, læring og tryg opstart

Vi ved, at arbejdsliv og privatliv skal hænge sammen. Derfor lytter vi til dine ønsker - om du foretrækker dag/aften, dag/nat eller noget helt tredje. Vi planlægger med fleksibilitet og respekt for dine behov.

• En velfungerende afdeling med stærkt fællesskab
• Dygtige kolleger - både nyuddannede og erfarne
• En grundig introduktion med onboarding-forløb, onboarding-sygeplejerske og mentorordning
• Faglige udfordringer

Kom forbi, ring eller skriv - vi tager gerne en uforpligtende snak, er åbne for ønsker til ansættelsesbrøk og viser gerne rundt i afdelingen.

Ansættelse når det passer dig, gerne 1. august 2026 . Samtaler afholdes løbende.

Kontakt: Oversygeplejerske Silja Sofie Fadel, tlf.: 41558533 mail: ssra@regionsjaelland.dk

Medicin 1 består af følgende specialer:

• Afsnit for lungesygdomme
• Mave/tarm medicinske sygdomme
• Medicinsk akutmodtagelse
• Ambulatorium for lunge- gigt - og bindevævssygdomme

Vi har et stort indtag af akutte patienter og en omfattende ambulant funktion. Faglighed, samarbejde, initiativ, loyalitet og ordentlighed er vores kerneværdier.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du være en del af et dynamisk team med fokus på faglig udvikling og socialt fællesskab? Finder du det spændende at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor mange fagligheder mødes? Og trives du med ansvar og varierende opgaver fra stuegang og patientpleje til den hurtige og pragmatiske løsning? Hvis ja, så kan det være dig vi har brug for.

På Hjertemedicinsk Sengeafsnit på Midt- og Vestsjællands Hospital - Slagelse, har vi 24 sengepladser og 20 akutpladser i Akuthuset 2 sal. Vi behandler kardiologiske og almen medicinske patienter. Vi er et akut kardiologisk afsnit og et alment sengeafsnit med patienter der modtages fra vores afsnit i Akuthuset samt indkaldte patienter. Derfor har vi også et samarbejde med specialeafsnit i Regions Sjælland, Rigshospitaler og Odense Universitetssygehus.

Vi er et stort afsnit med fokus på høj faglighed, et stærkt kollegialt fællesskab, hvor socialt samvær og kollegiale arrangementer vægtes højt. Du kommer til at arbejde sammen med dygtige og erfarne sygeplejersker såvel som social- og sundhedsassistenter. Desuden vil du opleve et tæt samarbejde med læger, terapeuter, serviceassistenter og sekretærer.

Hos os får du rig mulighed for faglig udvikling i form af:

• Onboarding: vi tilbyder en grundig introduktion i form af vores onboardingforløb, som har tilknyttede erfarne sygeplejersker, der støtter dig i din start og sikrer, at du hurtigt bliver en del af vores team.
• Grunduddannelse i kardiologi: inden for de første 12 måneder kan vi tilbyde en grunduddannelse i kardiologi, så du hurtigt kan specialisere dig og få nye kompetencer.
• Kardiologisk efteruddannelse: efter 2 år kan du videreuddanne dig med en kardiologisk efteruddannelse, der styrker din ekspertise og karriere.
• Ansvarsområder: vi vil gerne opretholde en høj kvalitet i afsnittet, og derfor er der mulighed for at få tildelt ansvarsområder, hvor man har til opgave at følge med i udviklingen på området og udbrede dette til sine kollegaer.
• Variation i opgaver: vi ønsker, at alle bliver en del af Akuthuset og vores stationære sengeafsnit.

• Udvikling og innovation: du får mulighed for at tage ansvar for både din egen og afsnittets udvikling. Vi arbejder løbende med udvikling af nye procedure for at forbedre behandlingsforløb for patienterne samt patientsikkerheden.

Du er uddannet sygeplejerske og har en interesse i at arbejde med både akutte og stabile kardiologiske patienter. Du er engageret i både faglig og personlig udvikling og dermed tage del i den faglige udvikling som afsnittet arbejder med. Du værdsætter socialt samvær med kollegaer, især på arbejdspladsen. Du er klar til at tage ansvar for både dig selv og patienterne, og dermed være med til at skabe de bedste forudsætninger for hele afsnittet. Desuden er der mulighed for at blive oplært i forskellige funktioner, som Koordinerende. Til sidst skal du være indstillet på at arbejde i en potentiel travl hverdag hvor tingene går hurtigt og derfor skal du kunne prioritere dine arbejdsopgaver.

Er du interesseret i at blive en del af vores team? Så tøv ikke med at ansøge!

Oversygeplejerske Mie Valsted på 9357 0373 eller på mail: miva@regionsjaelland.dk eller Oversygeplejerske Linda Hvid på 9356 6158 eller på mail: lihv@regionsjaelland.dk

Vi ser frem til at høre fra dig!

Der afholdes løbende samtaler.

Startløn for overenskomstansatte i Region Sjælland - Region Sjælland - Vi er til for dig - Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1 - løn pr. 1.4.2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• yde personlig pleje og praktisk hjælp i borgerens eget hjem med fokus på rehabilitering
• udføre sundhedslovsydelser inden for dit kompetenceområde
• observere og dokumentere ændringer i borgernes tilstand i Nexus
• indgå i tæt, tværfagligt samarbejde og hurtig sparring med dine teamkollegaer i hverdagen

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• trives med en aktiv arbejdsdag på cykel – uanset hvad det danske vejr byder på
• møder borgere, pårørende og kollegaer med en mentaliserende tilgang
• kan arbejde selvstændigt, men er også en udpræget holdspiller
• har gode kommunikationsevner på dansk, både mundtligt og skriftligt

• Gode faciliteter og elcykler / cykler samt beklædning, der passer til vejret.
• En grundig introduktion tilpasset dine behov og dit nye cykelområde.
• Løbende kompetenceudvikling (f.eks. kurser i medicinhåndtering og mentalisering).
• En arbejdsplads med stor indflydelse på planlægningen af egne opgaver i det mindre team.

• områdelederen i Skælskør, Charlotte Bach på telefon 61 63 64 00 for en uforpligtende snak.

• 16. august 2026

• yde personlig pleje, medicinhåndtering og praktisk hjælp i borgerens eget hjem
• skabe ro og tryghed omkring borgerne i forbindelse med aftensmad og sengetid
• observere, reagere på og dokumentere ændringer i borgernes tilstand i Nexus
• samarbejde tæt med de øvrige social- og sundhedshjælperkollegaer samt aftenens social- og sundhedsassistenter (SSA) og sygeplejersker

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• har gyldigt kørekort (kategori B) og trives med at køre i bil i aften- og mørketimerne
• møder borgere, pårørende og kollegaer med en mentaliserende tilgang
• kan arbejde selvstændigt og bevare roen og overblikket i borgerens hjem
• bidrager aktivt til den gode holdånd og det gode kollegaskab på aftenholdet

• Tjenestebiler og godt arbejdstøj til rådighed.
• En grundig og tryg introduktion tilpasset dine behov og de specifikke aftenruter.
• Løbende kompetenceudvikling og kurser (f.eks. i medicinhåndtering og mentalisering).
• En synlig ledelse og faglige kollegaer, der altid kun er et telefonopkald væk i vagten.

• områdeleder Charlotte Bach på telefon 51 63 64 00 for en uforpligtende snak.

• 16. august 2026

Sssh/ssa/ ufaglært med erfaring

søges til natvagt 7:7

lige uger.

Kan du lide at arbejde selvstændigt, og lide at hører hverdagens ræs starte, så søg

privat firma som er leverandør til Slagelse Kommune. Vi er udvikling, da vi er landet i helhedsplejen.

Overenskomst med foa.

Vil du lære psykiatrien at kende og ønsker du, at få en fod indenfor?

Så søger vi timelønnede vikarer til et ikke fast timetal på afsnit SL2.

Erfaring med psykiatri er ikke et krav, men det er selvfølgelig et plus hvis du har erfaring.

Du skal have følgende kompetencer

• Mødestabil
• Lyst til det kliniske arbejde
• Interesse for psykiatri og lyst til at specialisere sig inden for det almenpsykiatriske speciale
• Lyst til relationsarbejdet
• Lyst til at anvende dine kompetencer og holde dem vedlige
• Lyst til at vidensdele, således at vi alle kan lære, om netop dét du ved
• Kunne bidrage til arbejdsglæde og have humor
• Være en god kollega

Du kan have baggrund som f.eks. SSA, sygeplejerske, være i gang med en relevant sundhedsfaglig uddannelse, pædagog eller anden relevant erfaring. Kender du Sundhedsplatformen er det dejligt, ellers sørger vi for at du bliver certificeret. Ligeledes tilbyder vi psykofysisk træning jævnligt, således at du er klædt ordentligt på til opgaven.

Vi tilbyder

• Introduktion og oplæring der passer dit erfaringsniveau
• Glade og positive kollegaer der elsker udfordringer
• Høj faglighed
• Et personale der er gode til at få bragt smil og humor ind i dagligdagen

Afsnit SL2 er placeret i psykiatrisygehuset i Slagelse, som er Danmarks nyeste og mest moderne psykiatrisygehus.

Det er et intensivt psykiatrisk afsnit med 14 sengepladser.

Vores kerneopgave er i samarbejde med det øvrige personale i huset, at yde respektfuld, og relations baseret pleje og behandling til psykisk syge patienter, der har behov for indlæggelse.

De nærmeste samarbejdspartnere er patienten, pårørende, bosteder, distriktspsykiatrien, kommuner, praktiserende læger, hjemmeplejen mm.

Vi arbejder værdibaseret – hvilket betyder at alle medarbejdere skal have den samme forståelse for værdierne og håndtering af disse. Nogle af disse værdier er

• Høj faglighed
• En bred tilgang til psykisk sygdom
• Afgørende brugerindflydelse i behandlingsforløb

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende oversygeplejerske på SL2 Julie Mørup, jmoru@regionsjaelland.dk

Der vil blive afholdt samtaler løbende.

I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Du kan her læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

Et sted i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest:

Et hospital i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.