Er du en erfaren frisør, der trives med at arbejde selvstændigt og sætter pris på et godt arbejdsmiljø? Så har vi jobbet til dig!

Vi søger en dygtig frisør til ca. 37 timer om ugen, hvor arbejdstiden planlægges i fællesskab, så det passer både dig og salonen.

Hos os får du:

🎭☕️ Et trygt, hyggeligt og kreativt arbejdsmiljø, hvor vi sætter en ære i at du og kunderne trives.
💇‍♀️ Frihed og ansvar – du arbejder selvstændigt og har indflydelse på din hverdag.
💰 God løn efter kvalifikationer.
🗣️ Medbestemmelse i salonen – vi værdsætter dine idéer og erfaringer.
🌿 Allergivenlige produkter – vi prioriterer både din og kundernes sundhed.

Vi leder efter dig, der har erfaring fra frisørfaget, er serviceminded og elsker at skabe gode kundeoplevelser.

📍 Arbejdssted: Bredegade 43 st. tv, 4200 Slagelse
📅 Ansættelse: Snarest muligt

Send din ansøgning på email kontakt@topprengoring.dk og skriv Frisør i emnefeltet.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Er du en erfaren frisør, der trives med at arbejde selvstændigt og sætter pris på et godt arbejdsmiljø? Så har vi jobbet til dig!

Vi søger en dygtig frisør til ca. 15 timer om ugen, hvor arbejdstiden planlægges i fællesskab, så det passer både dig og salonen.

Hos os får du:
💇‍♀️ Frihed og ansvar – du arbejder selvstændigt og har indflydelse på din hverdag.
💰 God løn efter kvalifikationer.
🗣️ Medbestemmelse i salonen – vi værdsætter dine idéer og erfaringer.
🌿 Allergivenlige produkter – vi prioriterer både din og kundernes sundhed.

Vi leder efter dig, der har erfaring fra frisørfaget, er serviceminded og elsker at skabe gode kundeoplevelser.

📍 Arbejdssted: Bredegade 43 st. tv, 4200 Slagelse
📅 Ansættelse: Snarest muligt

Send din ansøgning på email kontakt@topprengoring.dk og skriv Frisør i emnefeltet.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

• Plejecenterleder Inge Pedersen mail ingmaped@slagelse.dk eller mobil 20 27 19 41.

• Søndag den 4. januar 2025.

Da en af vores aftenvagter går på orlov, søger vi en til en fast stilling på 28 timer.

der køres 3-2. hver 2. weekend.

Overenskomst med foa.

Leverandør til Slagelse Kommune.

Så er du smilende og arbejder med hjertet og fleksibel så savner vi dig.

Er du vores nye kollega?

Vil du være en del af en dynamisk og engageret personalegruppe på en afdeling, hvor holdånd, høj faglighed og gode patientforløb er i fokus? Så er det måske dig, vi søger!

”Jeg trives godt på MAA, fordi det aldrig er kedeligt at være på arbejde. Specialet er meget bredt og arbejdsopgaverne meget varierende, så jeg går ofte hjem med følelsen af at have lært noget nyt. Man bliver taget godt i mod som ny, gennem et godt introduktionsprogram med undervisning og sidemandsoplæring og der er god mulighed for kompetenceudvikling og faglig sparring, hvilket er meget motiverende for mig.”
- Malene, Sygeplejerske på MAA, startet d. 1/8-25

Om Medicinsk Akutafsnit (MAA)

Medicinsk Akutafsnit (MAA) er, med vores 29 sengepladser, det største modtagende afsnit på Slagelse sygehus og varetager størstedelen af sygehusets akutte patientforløb. Vi udgør, sammen med akutkirurgisk gruppe, 1. salen i akuthuset og samarbejder tæt med vores kolleger både i stueetagen og på 2. salen, om at sikrer godt patient flow og god løsning af den akutte opgave.
De fleste af vores patienter varetager vi fra modtagelse til udskrivelse. For patienter der forventes udskrevet inden for 72 timer, varetager vi hele indlæggelsen. De patienter der har brug for en længere indlæggelse, overdrager vi til specialeafsnittende enten i, eller ude, af huset.
Organisatorisk er vi en del af Medicin 1, hvor vi er ledet sammen med lungemedicinsk afsnit, mave- tarmmedicinsk afsnit og de dertilhørende ambulatorier.

Vi tilbyder:

• En kollega gruppe uden hierarki, hvor vi sammen varetager akutte og uafklarede patienter.
• Fleksibel vagtplan med stor egen bestemmelse inden for definerede rammer.
• En afdeling midt i akuthuset, hvor udvikling og kontinuerlig forbedring altid er i fokus.
• Mulighed for at arbejde med en bred vifte af specialer.
• En spændende og foranderlig arbejdsplads, hvor ingen dage er ens.

Os på MAA

På MAA værdsætter vi det gode patientforløb og den hele sygepleje. Vi arbejder ud fra tildelt patientpleje, hvilket betyder, at man som sygeplejerske, sammen med lægen, står for hele plejen af de patienter man er tildelt. Vi skal være skarpe på alt, både modtagelse, triagering og akut behandling, men også på håndteringen af mindre akutte problemer og behov. Hverdagen er foranderlig og vi skal hele tiden prioritere vores arbejdsopgaver.
MAA er præget af en ledelsesstrategi fokuseret på ligeværdighed og gensidig tillid. Vi arbejder sammen, med forskellige opgaver, men med lige vigtighed for helheden. Vi vægter ordentlighed i handling og tale.

Vi forventer at:

• Du har lyst til at arbejde med akut syge patienter og trives med helhedsorienteret pleje.
• Du er motiveret af ansvar, både for dig selv, men også for, behandling, modtagelse og triagering af patienter.
• Du trives med blandede vagter og en uforudsigelig arbejdsdag.
• Du bidrager positivt til vores arbejdsmiljø, og vægter den gode tone overfor patienter, pårørende og kolleger – også når tempoet er højt.
• Du er opsøgende, både når en kollega skal have hjælp, men også når det gælder din egen personlige og faglige udvikling.

Det er en fordel hvis:

• Du har erfaring fra arbejde på sygehuse.
• Du har erfaring med at dokumentere i Sundhedsplatformen.
• Du er arbejdsom, ambitiøs og målrettet med din karriere.
  

Er du klar til noget nyt?
Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Er du nysgerrig og har du spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Nina Juul Kruse

Ansøgninger behandles løbende.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

• Som en del af implementeringen af ældrereformen arbejder vi målrettet med:
• Større selvbestemmelse og individuelt tilpassede forløb
• Stabile, faste medarbejdergrupper, der sikrer kontinuitet og tryghed
• Højere faglig kvalitet og flere kompetencer i hverdagen
• Mere nærvær og mindre bureaukrati gennem forbedrede arbejdsgange og bedre dokumentation
• Fokus på sammenhæng i borgerforløb og styrket tværfaglig indsats

• Udføre sundhedsfaglige opgaver og dokumentation på højt niveau
• Arbejde med udgangspunkt i beboerens ønsker, behov og livskvalitet
• Forstå og støtte op om, at beboerne skal leve livet – med aktiviteter, fællesskab og meningsfulde oplevelser
• Bidrage aktivt til et trygt og godt arbejdsmiljø
• Deltage i faglig udvikling, bl.a. mentalisering, akut sygepleje og My Skills

• Er autoriseret social- og sundhedsassistent og har relevant erfaring
• Har interesse for – eller erfaring med – komplekse borgerforløb, gerne fra plejehjem
• Tager ansvar og kan arbejde selvstændigt med sundhedslovsopgaver
• Er engageret i din egen faglige udvikling
• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og trives i en organisation i udvikling
• Er fleksibel og indstillet på at håndtere hverdagens forandringer med ro og faglighed

• En spændende stilling i en organisation i faglig og kulturel udvikling
• Mulighed for kompetenceudvikling – herunder kurser i mentalisering og akut sygepleje
• Et arbejdsfællesskab med fokus på kvalitet, samarbejde og sparring
• Indflydelse på arbejdsgange, struktur og udvikling af en moderne plejecenterkultur
• Et miljø hvor den nye ældrereforms principper er en aktiv del af hverdagen

• Plejecenterleder Linda Dahl på mail linmadah@slagelse.dk eller på telefon 24 41 52 90.

Har du interesse for, eller er du nysgerrig indenfor det neurologiske speciale? Ønsker du at arbejde i en afdeling med et tæt tværfagligt samarbejde med fokus på de gode patientforløb? Så er du måske vores kommende kollega.

Vi søger en SSA, der:

• Har interesse for det neurologiske speciale.
• Formår at værdsætte og håndtere højt tværfagligt samarbejde omkring den enkelte patient.
• Har lysten til at være med til at udvikle vores afsnit.
• Er åben og imødekommende i dialogen med patienter, pårørende, samarbejdspartnere og kolleger.
• Vil være med til at bidrage til et fortsat godt arbejdsmiljø.
• Har fokus på de gode patientforløb og gode overgange tværsektorielt.
• Har lyst til at arbejde både med den grundlæggende og den komplekse sygepleje.

Du vil opleve i stillingen:

• At din vurdering som SSA har stor vægt i den tværfaglige vurdering af den enkelte patient.
• Tæt samarbejde med kollegaer og rig mulighed for at udvikle dine kompetencer hos en spændende somatisk kompliceret patientkategori.
• At faglighed, sammenhæng og kvalitet for patienterne vægtes højt.
• En synlig og åben ledelse med fokus på arbejdsmiljø og udvikling.

Afsnit for hjerne- og nervesygdomme er et sengeafsnit med plads til 20 patienter på Slagelse Sygehus. Vi kan tilbyde vores patienter enestuer i moderne omgivelser. De fleste af vores patienter kommer til os med henblik på opstart af Neurorehabilitering, hvor vi arbejder tværfagligt omkring den enkelte patient med fokus på at skabe de gode patientforløb. Vores patienter kommer ofte med diagnoser som: apopleksi, hovedtraumer og cancer. Det er vigtigt, at du har lyst til at arbejde med en kompleks patientgruppe, og ser det som en gevinst, at patienterne i gennemsnit er indlagt i 6-12 dage. Det giver mulighed for at lære dem lidt bedre at kende.

Vi er en afdeling, der vægter det gode arbejdsmiljø og det at hjælpe hinanden i vores hverdag.

Vi har stor fokus på uddannelse og kompetenceudvikling. Vi afholder bl.a. "Neurobasis uddannelse 1 og 2", deltager i regionens SKILLS stationer og anvender vores Kliniske Kompetencecenter med fokus på oplæring i den instrumentelle sygepleje. Vores introduktionsprogram vil blive tilrettet i forhold til dine individuelle behov afhængig af din tidligere erfaring, men som udgangspunkt tæller du ikke med i normering de første 4 uger.

Stillingen er i blandede vagter og indebærer weekend vagt i gennemsnit hver 3. weekend af 8 timer. Ønsker du at arbejde hver 2. weekend er det også en mulighed. Som udgangspunkt tilbydes 37 timer, men andet timeantal kan også være en mulighed efter ønske. Stillingen ønskes besat 01.01.2026 eller efter aftale.

Har du lyst til at høre mere?

Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Suzette Madsen på telefon 93567594 eller mail smds@regionsjaelland.dk. eller souschef Tülay Ûnal på telefon 93570080 eller mail tuu@regionsjaelland.dk. Du er velkommen til at komme forbi for at se afdelingen. Vi byder gerne på en kop kaffe.

Ansøgningsfrist 24.11.2025

Samtaler Afholdes løbende

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

• varetage pleje og omsorg med fokus på beboernes individuelle behov
• indgå i et tæt samarbejde med centersygeplejersken omkring den sundhedsfaglige indsats og koordinering
• ønske og bidrage til kompetenceudvikling – både din egen og dine kollegaers
• være god til samarbejde med pårørende og skabe trygge rammer
• arbejde med udgangspunkt i EDEN-filosofien og helhedspleje
• have lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor menneskelighed og hjemlighed er i højsædet
• kunne indgå i et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne og bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab

• en fast stilling i dagvagt med arbejde hver anden weekend i ulige uger
• en arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
• mulighed for at præge og udvikle din rolle i et miljø, hvor EDEN-filosofien er en levende del af hverdagen
• et sted hvor livsglæde, respekt og nærvær er nøgleord
• ansættelse på 37 timer. Ønskes der andet timetal, vil dette blive drøftet i ansættelsesprocessen
• 2,5 dages onboarding kursus for alle nyansatte i Sundhed og Ældre, hvor du møder andre nyansatte, får et indblik i Sundhed og Ældres organisation, samt mulighed for forflytningsundervisning
• kursus i mentalisering, hvor der sættes fokus på vores egne og andres tanker og følelser, da det er afgørende for de relationer, vi kan skabe til andre mennesker
• for social- og sundhedsassistent: Kursus i akutopgaver der blandt andet skaber øget faglig viden om akut behandling og pleje, samt øget tryghed og sikkerhed i arbejdet med akutte dårlige borgere

• 23. november 2025.

• plejecenterleder Winnie Thomsen på telefon 24 99 45 84 eller
• TR Christina Rasmussen på telefon 24 89 07 85.

• har fokus på høj faglig kvalitet og omsorg i arbejdet
• er interesseret i faglig og personlig udvikling
• er engageret, ansvarsbevidst og bidrager positivt til fællesskabet
• trives med at arbejde selvstændigt og skabe tryghed i aftentimerne
• kan indgå i et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne og bidrage til et stærkt kollegialt fællesskab
• har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor menneskelighed og hjemlighed er i højsædet

• en fast stilling i aftenvagt med arbejde hver anden weekend i ulige uger
• en arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
• mulighed for at præge og udvikle din rolle i et miljø, hvor EDEN-filosofien er en levende del af hverdagen
• et sted hvor livsglæde, respekt og nærvær er nøgleord
• ansættelse på 37 timer. Ønskes der andet timetal, vil dette blive drøftet i ansættelsesprocessen
• 2,5 dages onboarding kursus for alle nyansatte i Sundhed og Ældre, hvor du møder andre nyansatte, får et indblik i Sundhed og Ældres organisation, samt mulighed for forflytningsundervisning
• kursus i mentalisering, hvor der sættes fokus på vores egne og andres tanker og følelser, da det er afgørende for de relationer, vi kan skabe til andre mennesker
• for social- og sundhedsassistent: kursus i akutopgaver der blandt andet skaber øget faglig viden om akut behandling og pleje, samt øget tryghed og sikkerhed i arbejdet med akutte dårlige borgere

• 23. november 2025

• plejecenterleder Winnie Thomsen på telefon 24 99 45 84 eller
• TR Christina Rasmussen på telefon 24 89 07 85

• har fokus på høj faglig kvalitet og omsorg i arbejdet
• trives med at arbejde selvstændigt og skabe tryghed i nattens timer
• er engageret, ansvarsbevidst og bidrager positivt til fællesskabet
• har interesse i faglig og personlig udvikling
• har lyst til at være en del af et team, hvor EDEN-tankegangen er en naturlig del af hverdagen

• en arbejdsplads med hjertevarme, faglighed og fællesskab
• en stabil vagtplan med 7/7-rul og god mulighed for balance mellem arbejde og fritid
• mulighed for at præge og udvikle nattevagtsfunktionen
• et engageret og tværfagligt team, der støtter hinanden – også på tværs af vagter
• fokus på trivsel, udvikling og et godt arbejdsmiljø
• ansættelse på 37 timer. Ønskes der andet timetal, vil dette blive drøftet i ansættelsesprocessen
• 2,5 dages onboarding kursus for alle nyansatte i Sundhed og Ældre, hvor du møder andre nyansatte, får et indblik i Sundhed og Ældres organisation, samt mulighed for forflytningsundervisning
• kursus i mentalisering, hvor der sættes fokus på vores egne og andres tanker og følelser, da det er afgørende for de relationer, vi kan skabe til andre mennesker
• for social- og sundhedsassistent: kursus i akutopgaver der blandt andet skaber øget faglig viden om akut behandling og pleje, samt øget tryghed og sikkerhed i arbejdet med akutte dårlige borgere

• 23. november 2025

• plejecenterleder Winnie Thomsen på telefon 24 99 45 84 eller
• TR Christina Rasmussen på telefon 24 89 07 85