Er du på udkig efter et job som tilkaldevikar så læs mere om, hvad vi kan tilbyde dig

Vi søger nye kollegaer. Du kan være uddannet sygeplejerske, social- og sundhedsassistent, sygeplejerskestuderende på minimum 3. semester eller social- og sundhedsassistent elev, helst med gennemført psykiatri praktik.

Måske kender du til psykiatrien i forvejen, måske ikke. Det vigtigste er, at du er nysgerrig på specialet og har en grundlæggende forståelse og interesse for vores patientgruppe.

Hos os er du med til at hjælpe nogle af de mest sårbare mennesker i samfundet, i svære perioder af deres liv. Du følger patienten tæt og har blik for udfordringer, muligheder og håbet hos den enkelte.

Medarbejderne beskriver deres arbejdsplads på følgende måde:

”Det er positivt, at vi er så mange forskellige faggrupper og at vi erfaringsmæssigt spænder bredt. Godt med stor aldersspredning og begge køn” .

” Man skal have lyst til at gøre en forskel for patienter i deres livs krise” .

Vores team er bredt sammensat af forskellige faggrupper, i alt er vi 26 kollegaer som venter på dig. Den daglige ledelse varetages af en oversygeplejerske samt en ledende overlæge.

Afsnit SL4 er et sengeafsnit med plads til 17 patienter, hvor af de otte sengepladser er beregnet til patienter med affektiv lidelse.

I behandlingstilbuddet arbejder vi bl.a. aktivt med

• At inddrage patienten i pleje og behandling
• At tilstræbe at arbejde ud fra de miljøterapeutiske principper
• Motion som en del af aktivitetstilbuddet/behandlingen
• Psykoedukation, både til indlagte patienter og deres pårørende
• Safeward
• Nedbringelse af tvang

Som ny hos os, har vi fokus på at du kommer godt fra start og guides igennem.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

En organisation i udvikling med ca. 520 ansatte. I Vest er der hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har derudover specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og arbejder specielt tæt sammen med Holbæk og Slagelse sygehuse. Psykiatrien Vest har egen forskningsenhed med en professor i klinisk farmakologi og flere ph.d.-studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der bl.a. skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner og politi. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang og her er samarbejdet med somatikken også vigtigt. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, høj faglighed, etik og uddannelse. Dertil kommer målet med at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for vores forskellige uddannelsesforløb for læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter m.m. samt sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for patienter og medarbejdere.

Yderligere information

Vi indbyder til samtaler i takt med at vi modtager ansøgningerne.

Har du spørgsmål eller kunne du tænke dig at komme på et uformelt besøg, er du altid velkommen til at kontakte oversygeplejerske Grethe Jensen.

Du kan her læse mere om Psykiatrien Vest.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen hører under overenskomsten: Sygeplejerske, se under Sundhedskartellet. Social- og sundhedsassistent samt studerende se under Social- og sundhedspersonale. I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Har du lyst til at arbejde med mennesker og gøre en forskel i hverdagen? Hos Harald Tandlægerne i Rosengade søger vi en engageret klinikassistent - enten med erfaring eller som ønsker at lære et nyt fag fra bunden. Du bliver en vigtig del af et professionelt team, hvor patientoplevelsen og samarbejde er i centrum.

Om os

Harald Tandlægerne er en moderne tandlægeklinik med fokus på høj faglig kvalitet og gode patientoplevelser. Vi skaber et trygt og professionelt miljø for både patienter og medarbejdere, hvor samarbejde, udvikling og læring er en naturlig del af hverdagen.

Arbejdsopgaver

• Assistance under tandbehandlinger i samarbejde med tandlægen
• Klargøring af behandlingsrum før og efter patienter
• Række instrumenter frem og understøtte et effektivt behandlingsforløb
• Suge og holde behandlingsfeltet rent under indgreb
• Sikre høj hygiejnestandard i klinikken
• Modtage patienter og bidrage til en tryg og god oplevelse

Kvalifikationer og kompetencer

Krav som ikke kan fraviges:

• God personlig hygiejne
• Pæn og imødekommende fremtoning
• Motivation for at lære faget
• Serviceminded og mødestabil

Det er en fordel, hvis du:

• Har erfaring fra servicefag eller sundhedssektoren
• Har interesse for tandpleje eller klinisk arbejde
• Trives i en travl hverdag

Personlige egenskaber

• Du er engageret og ansvarsbevidst
• Du har en positiv tilgang og gode samarbejdsevner
• Du møder mennesker med empati og respekt
• Du kan bevare overblikket i en hverdag med tempo

Vi tilbyder

• En travl og varieret hverdag i et godt arbejdsmiljø
• Grundig oplæring (erfaring er ikke et krav)
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et team af engagerede og hjælpsomme kolleger
• En arbejdsplads med fokus på både faglighed og trivsel

Arbejdssted og arbejdstid

Harald Tandlægerne

Rosengade 9A, 1th

4200 Slagelse

Fuldtid - 36 timer ugentligt.

Arbejdstiden ligger typisk inden for:

07:45 – 15:15

07:45 – 15:30

07:45 – 16:00

07:45 – 17:15

Opstart og kontakt

Opstart er i august. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Harald Tandlægerne på tlf.: 5852 0447. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet det rette match.

Sådan søger du

Send din ansøgning og CV hurtigst muligt til Hanne på lykketand@hotmail.com.

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Modig
  Vi går foran inden for vores felt og kan lide at tænke stort
• Tydelig
  Vi gør os umage for, at al kommunikation er tydelig
• Kompetent
  Vi har et højt fagligt niveau
• Med glæde
  Vi er bevidste om, at et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for motivation.

• er uddannede social- og sundhedsassistenter
• gerne er uddannede forflytningsvejleder, eller har interesse i at blive det
• er fagligt kompetente
• er ansvarsbevidste og besidder ordentlighed
• er mødestabile
• kommunikerer i en god tone både mundtligt og skriftligt
• har gode samarbejdsevner og gerne sætter sig selv i spil for at opnå et godt arbejdsmiljø
• er stærke i dokumentation
• har en positiv indstilling og en løsningsorienteret tilgang
• er servicemindede og bringer borgernes behov i fokus

• en hverdag med håndtering af sundhedslovsydelser, helhedspleje og dertilhørerende af administrative opgaver i funktionen som social- og sundhedsassistent
• en helhedspleje med stort fokus på det gode arbejdsmiljø og tæt samarbejde med ledelsen
• personlig faglig kompetenceudvikling
• hjælpsomhed og omsorg for hinanden
• at vi arbejder med fokus på den enkelte borgers ressourcer med blik for den rehabiliterende tilgang
• gode tværfaglige samarbejdspartnere
• fokus på den mentaliserende tilgang over for kollegaer, borgere og pårørende
• alle nye medarbejdere i Slagelse Kommune tilmeldes Onboarding samt et kompetent introprogram i gruppen

• 24. august 2026 kl. 12.00

• Hurtigst muligt

• områdeleder Britt Melgaard på mail britmelg@slagelse.dk

Vi søger ssh/ssa til en arbejdsplads, i udvikling, hvor helhedsplejen er stærkt i gang.

Dag eller aftenvagt og det er både ssh og ssa.

arbejde hver 2. weekend

Ugentlige fridage

Godt humør og godt samarbejde

Ser du muligheder frem for begrænsninger, så styrker det os alle.

Vi søger dig der brænder for omsorg og gerne tager det gode humør med på arbejde.

Til dig der måske er i uddannelse har vi også weekend arbejde.

Overenskomst med foa

På Mor/Barn-afsnittet møder du familier i en af livets største omvæltninger og vi søger dig som vil være med til at give nybagte familier den bedste start.

Vi søger en autoriseret sygeplejerske eller jordemoder (1-årigt vikariat med mulighed for fastansættelse), som har lyst til at blive en del af vores fællesskab.

Hos os bliver du en del af et lille, engageret team bestående af 15 sygeplejersker og 3 jordemødre, hvor høj faglighed, fællesskab og tværfagligt samarbejde danner fundamentet for vores arbejde. Vi tror på, at de bedste patientforløb skabes, når vi lærer sammen, hjælper hinanden og tør give og modtage feedback. Derfor prioriterer vi et arbejdsmiljø, hvor faglig udvikling, vidensdeling og et stærkt kollegialt fællesskab går hånd i hånd – til gavn for både familierne og hinanden.

Du kommer til at arbejde med pleje og vejledning af barslende kvinder, nyfødte og deres familier – både i ukomplicerede og komplekse forløb – i tæt samarbejde med blandt andet Neonatalafsnittet, læger, jordemødre og sundhedsplejen.

Vi tilbyder

• Et stærkt tværfagligt arbejdsfællesskab.
• Høj faglighed med fokus på læring og udvikling.
• Mulighed for at præge udviklingen af et afsnit med ambitioner.
• Et 1-årigt vikariat med mulighed for fastansættelse.
• En stilling på 37 timer ugentligt (eller efter aftale) med skiftende dag- og nattevagter samt weekendvagt hver 3. weekend. I weekenderne arbejdes der 12-timers vagter – også ved nattevagter – fordelt som 8 timer fredag samt 12 timer lørdag og 12 timer søndag.
• Stillingen ønskes besat den 1. oktober 2026.

Ansøgning:

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Samtaler forventes afholdt mandag d. 24. august 2026.

Ved ansættelse indhentes børneattest. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• Modig
  Vi går foran inden for vores felt og kan lide at tænke stort
• Tydelig
  Vi gør os umage for, at al kommunikation er tydelig
• Kompetent
  Vi har et højt fagligt niveau
• Med glæde
  Vi er bevidste om, at et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for motivation

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• måske er du uddannet forflytningsvejleder eller har interesse i at blive det
• er fagligt stolt og dygtig
• er ansvarsbevidst, mødestabil og besidder ordentlighed
• kommunikerer i en god tone både mundtligt og skriftligt
• har gode samarbejdsevner og gerne sætter sig selv i spil for at opnå et godt arbejdsmiljø
• har en positiv indstilling og en løsningsorienteret tilgang

• en spændende arbejdsdag med håndtering af servicelovsydelser, helhedspleje og hvad der tilhører af administrative opgaver i funktionen som social- og sundhedshjælper
• en helhedspleje med stort fokus på det gode arbejdsmiljø og tæt samarbejde med ledelsen
• plads til forskellighed
• godt humør, hjælpsomhed og omsorg for hinanden
• vi arbejder med fokus på den enkelte borgers ressourcer med blik for den rehabiliterende tilgang
• gode tværfaglige samarbejdspartnere
• alle nye medarbejdere i Slagelse Kommune tilmeldes Onboarding, samt grundig introduktion til området og teamet.

• 14. august 2026 kl. 12.00

• Hurtigst muligt

• områdeleder Britt Melgaard på mail britmelg@slagelse.dk

• primært dagvagt
• op til 37 timer ugentligt
• weekendvagt hver 4. uge

• 2-3 sygeplejersker
• rehabiliteringsterapeut
• visitator
• social- og sundhedsassistenter
• social- og sundhedshjælpere
• planlæggere
• områdeleder

• en spændende og udviklende arbejdsplads
• fagligt udfordrende sygeplejeopgaver, herunder
  • sårpleje
  • IV-behandling
  • medicindosering
  • koordinering af borgerforløb
  • palliation
• løbende faglig sparring og videndeling
• indflydelse på egen vagtplan
• et godt og respektfuldt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde
• højt til loftet og plads til nye idéer
• planlagt undervisning og faglig sparring hver 14. dag
• fokus på udvikling og velfærdsteknologiske løsninger
• individuelt tilpasset introduktionsforløb og mentorordning

• er autoriseret sygeplejerske
• har kørekort
• gerne har et par års erfaring, men nyuddannede er også velkomne
• er fortrolig med ABCDE-principperne og ISBAR
• kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter teamwork
• har gode pædagogiske og kommunikative kompetencer
• prioriterer høj faglig kvalitet og borgerinddragelse
• vægter sundhedsfaglig dokumentation højt
• trives i både mono- og tværfagligt samarbejde
• bidrager positivt til arbejdsmiljøet

• områdeleder Vicki Kovdal Jørgensen på mail vickojor@slagelse.dk eller telefon 20 59 70 38

• 16. august 2026

• 1. oktober eller snarest muligt

• Modig
  Vi går foran inden for vores felt og kan lide at tænke stort.
• Tydelig
  Vi gør os umage for, at al kommunikation er tydelig
• Kompetent
  Vi har et højt fagligt niveau
• Med glæde
  Vi er bevidste om, at et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for motivation.

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• er fagligt kompetent
• er ansvarsbevidst og besidder ordentlighed
• er mødestabil
• kommunikerer i en god tone både mundtligt og skriftligt
• har gode samarbejdsevner og gerne sætter gerne sig selv i spil for at opnå et godt arbejdsmiljø
• er stærk i dokumentation
• har en positiv indstilling og en løsningsorienteret tilgang
• er serviceminded og bringer borgernes behov i fokus

• en hverdag med håndtering af sundhedslovsydelser, helhedspleje og hvad dertil hører af administrative opgaver i funktionen som social- og sundhedsassistent
• et team med fokus på det gode arbejdsmiljø
• plads til forskellighed
• hjælpsomhed og omsorg for hinanden
• godt humør
• vi arbejder med fokus på den enkelte borgers ressourcer med blik for den rehabiliterende tilgang
• gode tværfaglige samarbejdspartnere
• fokus på den mentaliserende tilgang over for kollegaer, borgere og pårørende
• alle nye medarbejdere i Slagelse Kommune tilmeldes onboarding samt kompetent introprogram i gruppen.

• 31. august 2026 kl. 8.00

• områdeleder Beate Arnsted på mail: beaar@slagelse.dk

På Danas Have søger vi en engageret og omsorgsfuld social- og sundhedshjælper til vores demensafsnit Mindehaven pr 1 Oktober 2026.

Stillingen er på 32 timer ugentligt i dagvagt med arbejde hver 2. eller hver 3. weekend – det aftaler vi sammen.

Danas Have er et nyt moderne og demens venligt friplejehjem, hvor vi arbejder ud fra den overbevisning, at mennesket altid kommer før opgaven. Vi ønsker at skabe et hjem med nærvær, tryghed, fællesskab og høj faglighed, hvor beboernes ønsker og livshistorier danner rammen om hverdagen.

På Mindehaven bor mennesker med demens, og vi arbejder med personcentreret omsorg, relationer og meningsfulde hverdage.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Har erfaring med eller stor interesse for demensområdet.
• Ser mennesket bag sygdommen og møder beboerne med ro, nærvær og en anerkendende tilgang.
• Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet.
• Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle sig sammen med kollegerne.
• Har lyst til at være en del af et plejehjem i udvikling, hvor idéer og initiativer er velkomne.

• En arbejdsplads med fokus på nærledelse og et stærkt kollegialt fællesskab.
• En hverdag med høj faglighed, humor og plads til forskellighed.
• Mulighed for faglig udvikling inden for demens og personcentreret omsorg.
• Et smukt plejehjem med sansehave, produktionskøkken og mange aktiviteter, hvor beboernes livskvalitet er i centrum.
• Engagerede kolleger, som hjælper hinanden og brænder for at gøre en forskel – hver eneste dag.
• Personale fordele med bl.a. sundhedsforsikring.

Kan du se dig selv som en del af Danas Have, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelings leder Michele Dræbye på tlf. nr. 40251871

Lyder det som noget for dig? 

Så send din ansøgning allerede i dag – vi indkalder løbende til samtaler. 

Ansøgningsfrist:  20 august 2026 

Du er meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi til en rundvisning og opleve Danas Have, inden du søger. 

Følg os og få et indblik i hverdagen på Facebook: OK-Fonden Danas Have

Eller vores hjemmeside https://ok-fonden.dk/danashave/.

Genopslag

SSA til tværgående aftenvagtfunktion på Danas Have 

Vil du være med til at skabe tryghed, overblik og relationer – på tværs af huset? 

Vi søger en uddannet social- og sundhedsassistent til en tværgående aftenvagtsfunktion på Danas Have, hvor du får en central rolle i at skabe ro, retning og tryghed – både for beboere, pårørende og kollegaer. 

Om Danas Have 

Danas Have er et nyåbnet moderne demensvenligt plejehjem med plads til 75 beboere med både somatiske og kognitive lidelser. På Danas Have skaber vi et hjem med liv, relationer og mening – med duften fra køkkenet, nærvær i hverdagen og plads til både ro, latter og det enkelte menneskes livshistorie. 

Vi er fortsat i gang med at forme vores kultur. Derfor søger vi ikke blot en dygtig medarbejder, men en kollega, der har lyst til at være med til at skabe den måde, vi er sammen på – i hverdagen, i samarbejdet og i mødet med beboerne. 

Om stillingen 

Stillingen er en tværgående aftenvagtsfunktion på 28 timer i 5–2 rul med vagter kl. 14.30-22.30 mandage, tirsdage og lige weekend. Du arbejder på tværs af afdelinger og træder til dér, hvor behovet er størst. 

Som tværgående SSA spiller du en afgørende rolle i at skabe overblik i aftenvagten, understøtte kolleger fagligt og sikre kvalitet og sammenhæng i plejen – særligt i komplekse situationer. 

Opstart: 1 okt .2026 eller snarest derefter. 

Der gives ansvarshavende tillæg jf. overenskomst med FOA.

Din vigtigste opgave 

Din vigtigste opgave er ikke blot at løse opgaver – men at skabe relationer, tryghed og overblik for beboerne, pårørende og kollegaer. 

Du er den, der: 

Møder beboere og pårørende med ro, respekt og nærvær 

Ser det enkelte menneske bag sygdommen 

Skaber overblik i situationer, hvor andre kan blive utrygge 

Bidrager til et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og taler ordentligt sammen 

Din rolle i huset 

I rollen som tværgående SSA vil du: 

Træde til ved komplekse og krævende forløb 

Understøtte kolleger med faglig sparring og overblik 

Hjælpe med prioritering og struktur i aftenvagten 

kompetence afklaring af kollegaerne i samråd med afdelingernes sygeplejersker.

Sikre kvalitet i pleje, behandling og dokumentation i samarbejde med teamet 

Vi søger dig, der: 

Er uddannet social- og sundhedsassistent 

Har stærke relationelle kompetencer og menneskelig indsigt 

Er rolig, nærværende og tydelig i din kommunikation 

Tager ansvar – også når situationer er komplekse 

Har lyst til at løfte andre og bidrage aktivt til fællesskabet 

Gerne  erfaring med demens (men det er ikke et krav) 

Hos os får du: 

En rolle, hvor du gør en reel forskel – både fagligt og menneskeligt 

Et nyåbnet plejehjem, hvor du kan være med til at forme kulturen 

Et stærkt arbejdsfællesskab og nærværende ledelse 

Fokus på tillid, respekt og samarbejde 

Tæt sparring med sygeplejersker og øvrige ssa kollegaer.

Mulighed for at bringe både din faglighed og din personlighed i spil 

gode personale fordele såsom sundhedsforsikring.

Om OK-Fonden: 

Vi er en del af OK-Fonden, og det forpligter. Vi arbejder ud fra stærke værdier som ligeværd, høj faglighed og modet til at tænke anderledes. Hos os er der højt til loftet, plads til personlighed og nærværende ledelse – og en forventning om, at du bringer dig selv i spil i hverdagen. 

Lyder det som noget for dig? 

Så send din ansøgning allerede i dag – vi indkalder løbende til samtaler. 

Ansøgningsfrist:  20 august 2026 

Du er meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi til en rundvisning og opleve Danas Have, inden du søger. 

📞 Kontakt: 

Stine Lerke afdelings leder Hjertehaven og Solhaven – tlf. 40 25 04 67 

Michele Dræbye  afdelings leder Mindehaven– tlf. 40 25 18 71 

Følg os og få et indblik i hverdagen på Facebook: OK-Fonden Danas Have

Eller vores hjemmeside: 

https://ok-fonden.dk/danashave/