Sygeplejerske(r) søges - Dag - aften og nat..... Vi lover, kaffen er stærkere end mandag morgen...

Er du typen der kan holde hovedet koldt , hjertet varmt og stadig finde et smil når dagen er værst...

Så mangler vi dig/jer til vores helhedspleje, helt nyt og vi vil gerne være faglig bevidste hele vejen rundt, fordi vi tror på, at mennesker fortjener mere end bare et hurtigt besøg.Helhedsplejen handler om kontiunuitet , relationer og tid til at gøre en reel forskel for borgerne.

Vi søger sygeplejerske(r) til:

Dagvagt

Aftenvagt

Natvagt

Hos os får du :

Tid til faglighed og nærvær

Fantastiske kolleger med humor/ og morgenhår og højt til loftet

Mulighed for udvikling og indflydelse

Mulighed for at undervise sosu er

En hverdag med variationer - ingen dage er helt ens.

Vi håber, du:

Erautoriseret sygeplejerske

Har lyst til at gøre en forskel - hver eneste vagt

Kan grine med os , også når printeren driller og kaffen er blevet kold.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning - vi ansætter løbende, så vent ikke på, at stjernerne står rigtigt. Vi har både dag - aften og nattevagter klar til den rette kollega.

Vi passer på borgerne - og hinanden

Trives du i et godt arbejdsmiljø præget af et vanvittigt godt kollegialt fællesskab og har du lyst til fortsat faglig udvikling, så ønsker vi dig hjerteligt velkommen i Fusionsklinikken.

Fusionsklinikken har fået hovedfunktion i Region Sjælland, hvilket betyder at vi har herligt travlt med at hjælpe patienter der lider af samtidig svær psykisk sygdom og diabetes. Hovedfunktionen betyder at vi optager flere patienter i klinikken end vi har kapacitet til at passe, og leder derfor efter vores nye psykiatriske sygeplejerske kollega.

Kunne du tænke dig en arbejdsdag der er baseret på teamsamarbejde og hvor du selv er med til at forme relations arbejdet med afsæt i en hverdag der kontinuerligt udvikles under særkendet af specialeområderen, så er det lige præcis dig, vi gerne vil byde velkommen i fusionsklinikken.

Du vil administrativt være ansat i Fusionsklinikken, der fysisk er placeret i Psykiatrisygehuset i Slagelse – Midt og Vestsjællands hospital.

Din stilling vil være tilknyttet regionens syd del, med fælleskontor i Vordingborg, og behandlingslokale på Nykøbing Falster sygehus. Herfra varetager du og teamet, behandlingen af patienterne tilhørende området, med udgangspunkt i en opsøgende og udekørende funktion, hvor primære behandlingstiltag foregår i patientens eget hjem.

Du vil få en grundig oplæring der tilpasses dine sygeplejefaglige erfaringer. Dette betyder, at du i de første måneder, af din ansættelse, vil have fremmøde i Slagelse, så vi sikrer optimal oplæring, sparring og supervision på de problemstillinger der knytter sig til arbejdet.

Vi søger en sygeplejerske med psykiatrisk erfaring der er interesseret i at lære et nyt speciale at kende, for derved at kunne varetage den fulde pleje og behandling af klinikkens patienter.

Jobbet som sygeplejerske i Fusionsklinikken:

Er vanvittigt relevant, nyskabende og fagligt spændende og ingen dage er ens, men alle dage er givende og efterlader et aftryk.

Der er ingen andre ambulatorier i Danmark som vores! Vi er de første der har taget udfordringen op med en klinik der fusionerer to specialer – og vi gør det rigtigt godt. Vi arbejder teambaseret, tværfagligt og F-act inspireret, hvilket betyder at vi primært arbejder med patienten i dennes eget hjem, da vi tror på at man bedst heles i egen kontekst og ramme.

Teamet i Fusionsklinikken består af:

Leder, psykiater, læge, endokrinologer, sygeplejersker, socialrådgiver, diætist, fodterapeut og sekretær.

Tilsammen danner vi en stærk og unik personalegruppe kendetegnet ved et tæt og tillidsbaseret sammenhold, en tårnhøj trivsel og en fælles lyst og nysgerrighed til fortsat udvikling, som sjældent set.

Vi tilbyder:

• Oplæring med udgangspunkt i din kompetenceprofil

• Et utroligt spændende job med varierende opgaver og udfordringer, hvor du virkeligt kommer til at gøre en forskel for patienterne

• At blive en del af et tværfagligt, velkvalificeret og særdeles velfungerende team

• Faglig sparring og supervision som en del af det daglige arbejde

• En åben omgangstone, med plads til masser af latter

• En synlig og nærværende leder der vægter dialog, anerkendelse og tillid højt

Nogle af dine opgaver

• At være med til at videreudvikle Fusionsklinikken

• Samtaler og opfølgning med patienter i patientens hjem, eller i klinikken (Vordingborg/Nyk F)

• Varetage Kontakt til relevante samarbejdspartnere i primær/sekundær regi.

• Forestå psykoedukation og undervisning af patienter, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere

• Udføre blodprøvetagning og EKG (oplæring tilbydes)

• Varetagelse af komplikationsscreening af fødder (oplæring tilbydes)

• Bidrage til implementering af nye arbejdsgange og tiltag vha. forbedringsmodellen

Vi forestiller os, at du er:

• Sygeplejerske med psykiatrisk erfaring

• Er nysgerrig på at lære nyt og indstillet på en fleksibel og fagligt spændende hverdag.

• Er glad for at arbejde sammen – men også god til at arbejde selvstændigt

• Er god til at planlægge, overskue og prioritere arbejdsdagen

• Motiveres af at arbejde ud fra en kontinuerlig forbedringsbaseret projekttilgang

• Har kørekort til bil - jobbet vil betyde en del køretid

• Gerne egen bil - dog ikke et krav

Lidt om Fusionsklinikken:

Fusionsklinikken er et ambulant tilbud opstartet i 2020, med et specialiseret tilbud målrettet patienter med både svær psykisk sygdom og diabetes. Klinikken er beliggende i Psykiatrisygehuset i Slagelse. Klinikken drives i regi af Psykiatrien Region Sjælland og i tæt samarbejde med de endokrinologisk afdelinger i Regionen og Steno Diabetes Center Sjælland (SDCS). Forløbet i klinikken er et tværfagligt, specialiseret ambulant tilbud med fokus på en behandlende indsats i patientens hjem/nærmiljø inspireret af F-ACT modellen (Fleksible Assertiv Community Treatment), hvor indsatsen tilpasses den enkelte patients behov og revideres løbende afhængigt af patientens psykiske og fysiske tilstand.

Fusionsklinikken tager udgangspunkt i en tværfaglig og brugerinvolverende ramme, og vægter et tværsektorielt samarbejde højt. I daglig praksis betyder det at der afholdes fælles behandlingsmøder, koordinationsmøder og udarbejdes koordinerende indsatsplaner (KIP) - alt sammen med henblik på at kunne tilbyde patienterne den bedst mulig behandling.

Læs mere her læse mere om Fusionsklinikken.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

En organisation i udvikling med ca. 520 ansatte. I Vest er der hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har derudover specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og arbejder specielt tæt sammen med Holbæk og Slagelse sygehuse. Psykiatrien Vest har egen forskningsenhed med en professor i klinisk farmakologi og flere ph.d.-studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der bl.a. skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner og politi. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang og her er samarbejdet med somatikken også vigtigt. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, høj faglighed, etik og uddannelse. Dertil kommer målet med at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for vores forskellige uddannelsesforløb for læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter m.m. samt sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for patienter og medarbejdere.

Yderligere information

Stillingen er på fuld tid og vagtfri. Ansættelsen er betinget af gyldigt B-kørekort.

Samtaler forventes afholdt den 21. august 2026.

Har du spørgsmål eller kunne du tænke dig at komme på et uformelt besøg, er du altid velkommen til at kontakte centerchef/oversygeplejerske Mette Wallbohm Olsen.

Du kan her læse mere om Psykiatrien Vest.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen hører under overenskomsten: Sundhedskartellet. forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• sikre borgerens selvbestemmelse og indflydelse på plejen
• styrke det tværfaglige samarbejde og helhedsorienterede borgerforløb
• lede med fokus på faglighed, tillid og samarbejde med pårørende og civilsamfund
• bidrage til en kultur, hvor medarbejdernes faglige dømmekraft og ansvar understøttes

• Fra 1. november 2025 blev vi organiseret i faste tværfaglige teams
• Der blev investeret i mere ledelse, og derved opnået et mindre ledelsesspænd
• Du bliver en del af et ledelsesteam med 14 områdeledere og én sygeplejefaglig leder
• Du får ansvar for ca. 40 medarbejdere og samarbejder tæt med planlæggeren i dit område

• Alle ledere og medarbejdere har været på kursus i mentalisering
• Vi arbejder på at forebygge sygefravær
• Fokus er på gode relationskompetencer og et sundt arbejdsmiljø

• Selvbestemmelse
  Ældre skal have større indflydelse på egen pleje
• Tillid
  Medarbejdere skal have frihed til at bruge deres faglige dømmekraft
• Samarbejde
  Styrket samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund

• er sundhedsfagligt uddannet (sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent)
• har en lederuddannelse på diplomniveau – eller er i gang
• gerne har erfaring med personaleledelse og økonomisk ansvar
• har kendskab til kommunale og regionale strukturer
• har lyst til at arbejde med medledelse og udvikling tæt på medarbejderne

• skabe følgeskab og begejstring
• lede med tillid, autenticitet og tydelighed
• balancere faglig kvalitet og økonomisk ansvar
• oversætte og implementere kommunens strategier i praksis
• trives i en foranderlig hverdag og tænke i nye løsninger

• et velfungerende ledelsesteam med højt til loftet og stærk sparring
• engagerede og fagligt nysgerrige medarbejdere i Område Korsør Vest
• mulighed for at præge fremtidens ældrepleje i Slagelse Kommune
• et spændende fagområde med stor betydning for borgernes livskvalitet

• Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. oktober eller gerne før.
• ”Ansættelse sker efter gældende DSR-lederoverenskomst eller FOA-lederoverenskomst. Løninterval pr. måned på fuldtid og ekskl. pension ligger mellem 47.815,81 og 52.347,54 kr. Det bemærkes, at endelig indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse og kvalifikationer efter principperne om Ny Løn.”

• fredag den 21. august 2026 kl. 9.00

• virksomhedsleder Helle Petersen på telefon 24 83 30 90 eller
• områdeleder Beate Arnsted på telefon 29 12 42 49.

Vil du være med til at udvikle sygeplejen i et medicinsk hjerteafsnit, hvor vi udreder, behandler og plejer kardiologiske patienter i et tværfagligt samarbejde med fokus på høj faglighed?

Vi er et afsnit med mange drømme og ideer, og opgaverne bliver flere og flere. Derfor søger vi endnu en udviklingssygeplejerske som har interesse i at blive en central medspiller i udviklingen af sygeplejen. Du får mulighed for at påvirke kvalitet, patientsikkerhed, kompetenceudvikling og implementering af ny viden - i tæt samarbejde med ledelsen og dine kollegaer i klinikken.

Om afsnittet

Medicinsk Hjerteafsnit på Midt- og Vestsjællands Hospital består af et hjertemedicinsk akutafsnit med 20 sengepladser og et hjertemedicinsk sengeafsnit med 24 sengepladser. I akutafsnittet modtager vi patienter med behov for hurtig udredning og behandling, hvor indlæggelsesforløbet som udgangspunkt varer op til 72 timer. Patienter med mere komplekse eller længerevarende forløb overgår til sengeafsnittet, hvor den videre behandling og pleje varetages.

Vi behandler patienter med en bred vifte af hjertemedicinske problemstillinger og samarbejder tæt med de specialiserede kardiologiske afdelinger i Region Sjælland samt Rigshospitalet og Odense Universitetshospital, når patienterne har behov for invasive undersøgelser eller behandling.

Hos os bliver du en del af et stort og fagligt ambitiøst afsnit, hvor høj faglig kvalitet, udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab er centralt. Du kommer til at arbejde tæt sammen med både erfarne og nyuddannede sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt læger, terapeuter, sekretærer og serviceassistenter. Som udviklingssygeplejerske bliver du desuden en del af et engageret udviklingsteam med øvrige udviklingssygeplejersker, onboardingsygeplejersker, souschefer og oversygeplejersker, hvor samarbejde og fælles udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Din funktion som udviklingssygeplejerske

• Iværksætte og drive udviklings- og forbedringsprojekter
• Implementere ny evidens og kliniske retningslinjer
• Facilitere kvalitetsarbejde
• Analysere data og identificere forbedringspotentialer
• Planlægge og evt. udføre undervisning
• Vejlede nøglepersoner
• Understøtte kompetenceudvikling

Faglig udvikling

Hos os får du rig mulighed for at udvikle din faglighed. Den faglige udvikling tilbydes blandt andet i form af:

• Onboarding: vi tilbyder en grundig introduktion til afsnittet samt det kardiologiske speciale sammensat af vores kompetente onboardingsygeplejersker.
• Kardiologisk grunduddannelse: inden for de første 12 måneder af din ansættelse kan vi tilbyde dig grunduddannelsen i kardiologi som tilbydes internt. Her har du mulighed for at opnå et større kendskab til det kardiologiske speciale med fokus på de hyppigste patientgrupper.
• Kardiologisk efteruddannelse: efter 2 år fra du har fået grunduddannelsen, er der mulighed for at videreuddanne dig indenfor det kardiologiske speciale.
• Forbedringsrejsen: Region Sjælland tilbyder hvert år medarbejdere at komme på Forbedringsrejsen. Her får du mulighed for at arbejde fokuseret med ét projekt samtidig med at du får vejledning og rådgivning i hvordan man opbygger samt implementerer og evaluere på et projekt. Dette bestræber vi os på at sende medarbejdere afsted til hvert år.

Din profil

Vi søger en sygeplejerske med:

• Solid klinisk erfaring
• Gennemført eller igangværende kandidat- eller masteruddannelse
• Dokumenteret erfaring med kvalitets- og udviklingsarbejde
• Evne til at skabe følgeskab
• Analytiske kompetencer
• Gode kommunikative evner
• Motivation for at udvikle andre

Vi tror på, at de bedste løsninger udvikles sammen. Derfor lægger vi vægt på høj faglighed, nysgerrighed, åben dialog og psykologisk tryghed. Vi hjælper hinanden og tror på, at udvikling lykkes bedst, når den skabes tæt på patienterne.

Det praktiske

Stillingen er en 37 timers stilling bestående af både administrativ tid, som udgør ca. 60 % samt klinisk drift der udgør ca. 40 %. I ferieperioder tilpasses den administrative tid den aktuelle driftssituation. Desuden indebærer funktionen weekendvagt hver 4. weekend samt et antal aften- og/eller nattevagter.

• Løn- og ansættelsesvilkår sker efter Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1 ttps://www.regionsjaelland.dk/job-og-uddannelse/job-i-region-sjaelland/startloen-for-overenskomstansatte-i-region-sjaelland
• Ansættelse 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Ansøgningsfrist 16. august 2026
• Samtaler afholdes torsdag den 20. august 2026

Kan du se dig selv i udviklingen af sygeplejen i et medicinsk hjerteafsnit med høje ambitioner og stærke faglige fællesskaber, glæder vi os til at høre fra dig.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du være en del af et stærkt team med holdånd, høj faglighed og en kultur, hvor der er plads til mangfoldighed, så læs videre.

Hvad kan vi, dine kommende kollegaer friste med

• Vi løfter i flok – citat fra sygeplejerske Anja

• Hos os er der plads til at udvikle sig fagligt og personligt - citat fra sygeplejerske Christina

• Du har stor indflydelse på egen vagtplan – citat fra sygeplejerske Mette

• Vi er en ressourcestærk personalegruppe med stor bredde både erfaringsmæssigt og aldersmæssigt. Hos os kan du forvente god tværfaglig sparring i alle vagtlag – citat fra social- og sundhedsassistent Susie

Vi ønsker at kunne byde dig velkommen hurtigst muligt, men vi venter også gerne på dig. Vi vil gerne gøre dig selskab 37 timer om ugen, men ønsker du færre timer, finder vi også ud af det. Vi arbejder så vidt muligt kun hver 3. weekend og i skiftende vagter, så det skal du have lyst til.

Hvad enten du er erfaren inden for sygeplejefaget, nyuddannet eller ved at være færdig med din uddannelse, hører vi gerne fra dig. Vores arbejdsmiljø og trivsel prioriteres højt, hvorfor der også er fokus på et struktureret introforløb med mentorordning, så du hurtigt kan blive en del af teamet.

Hos os vil du opleve

• At faglig støtte og udvikling prioriteres

• En høj grad af medindflydelse i samarbejde med dine kollegaer.

• Systematisk supervision og Tryg Træning

• Mulighed for at dygtiggøre dig, via træning af skills i vores skillslab

• At der er mulighed for at tage specialuddannelsen i psykiatrisk sygepleje

Hos dig forventer vi at opleve

• At du bidrager til at godt uddannelses- og arbejdsmiljø

• At du medvirker til udvikling af sygeplejen

• At lysten til at samarbejder falder naturligt og at du er en teamplayer

• Selvstændighed, at du tør tage ansvar

Vores afsnit er et integreret sengeafsnit. En del af pladserne er forbeholdt patienter med affektiv lidelse.

Kerneopgaven er i samarbejde med det øvrige personale i huset at yde respektfuld, og relationsbaseret pleje og behandling til patienter med behov for indlæggelse.

I behandlingstilbuddet arbejder vi recovery-orienteret bl.a. ved

• At inddrage patienten i pleje og behandling

• At tilstræbe at arbejde ud fra de miljøterapeutiske principper

• Motion som en del af aktivitetstilbuddet/behandlingen

• Psyko-edukation, både til indlagte patienter og deres pårørende

• Integrere safeward i afsnittet

• Nedbringelse af tvang

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

En organisation i udvikling med ca. 520 ansatte. I Vest er der hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har derudover specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og arbejder specielt tæt sammen med Holbæk og Slagelse sygehuse. Psykiatrien Vest har egen forskningsenhed med en professor i klinisk farmakologi og flere ph.d.-studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der bl.a. skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner og politi. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang og her er samarbejdet med somatikken også vigtigt. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, høj faglighed, etik og uddannelse. Dertil kommer målet med at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for vores forskellige uddannelsesforløb for læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter m.m. samt sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for patienter og medarbejdere.

Yderligere information

Stillingen er på fuld tid og i skiftende vagter. Vi hører også gerne fra dig, hvis du ønsker ansættelse på deltid, ligesom vi også gerne venter på den rette kandidat. Vi indbyder til samtaler i takt med at vi modtager ansøgningerne.

Har du spørgsmål eller kunne du tænke dig at komme på et uformelt besøg, er du altid velkommen til at kontakte oversygeplejerske Grethe Jensen.

Du kan her læse mere om Psykiatrien Vest.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen hører under overenskomsten: Sundhedskartellet, hvis du vil se startlønnen. I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• Det gode samarbejde, de gode relationer og medindflydelse på dagligdagen
• Fordi vi tilstræber en stor fleksibilitet i forhold til tjenesteplanlægningen i teams, så der kan skabes en fornuftig balance mellem arbejde og privatliv.
• Fordi vi har frugtordning og en dejlig kantine, hvor alle kollegaer kan spise frokost sammen.

Arbejdstiderne vil være på 37 timer om ugen og vil ligge et sted mellem 06:30- 19:30 med arbejde hver 2. weekend

Om dig:

• Service- og kvalitetsbevidst
• Har gyldigt kørekort til kategori B
• Positiv og bidrager til en god stemning
• Gode samarbejdsevner, da vi arbejder i teams
• Omstillingsparat
• Taler og skriver dansk
• Har erfaring med IT og Smartphones på brugerniveau
• Er opmærksom på din kommunikation
• (sprog & kropssprog- særligt i kontakten med patienten, som skal opleve at blive mødt håbefuldt i både sprog og handling).

Psykiatrien i Region Sjælland er et forbedringshospital, som arbejder fokuseret på forbedring og udvikling på alle niveauer, med Recovery, som den overordnede ramme.

• Du bliver som nyansat, introduceret for Recovery ved din ansættelse, på tværs af alle afdelinger og ansatte ved deltagelse i Fællesintro og tre dages Basiskursus i Relationer og Deeskalering.

Målet er bl.a. at patienterne oplever at blive mødt håbefuldt og recoveryorienteret- i både sprog og handling fra alle medarbejdere i Psykiatrien.

I løbet af arbejdsdagen, vil der løbende være dialoger med personalet, patienter og kollegaer. Særligt dialogen og kontakten med patienten er vigtig at være opmærksom på, for at understøtte recoveryprocessen

Derfor er det vigtigt:

Rengøringsassistenter, Ufaglærte og faglærte Serviceassistenter har dagligt meget kontakt med patienter.

Her kan du gøre en stor forskel ved:

• Ikke at møde patienten med fordomme.
• Prioritere den positive dialog- og huske på signaler fra kropssproget.
• Husker at Psykiatriens patienter, er her for at komme sig, bidrag til den positive udvikling.

Se videoen om Signe der beskriver hendes hverdag som serviceassistent i Psykiatrien, som afspejler hverdagen i Psykiatrien:

http://regionsjaelland.23video.com/secret/69778887/cabba852f138806c13ac1a6204678c9c?fbclid=IwAR0W_2MjSh_rqxXDkqbzeFVAHm7BK6AWys7Xx9ACEGAPYK9bB57YTHdIrSU

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Pernille Carlsen på tlf. 93 57 75 82 på hverdag i tidsrummet kl. 07.00 - 10.00.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomst med 3F. Erhvervsuddannede_serviceassistenter_32371

Søg jobbet

Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV via knappen "søg jobbet" nederst på siden.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er den 7. august 2026.

Samtaler

Der holdes ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden.

Ansættelsens startdato

Snarest muligt.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• Det gode samarbejde, de gode relationer og medindflydelse på dagligdagen
• Fordi vi tilstræber en stor fleksibilitet i forhold til tjenesteplanlægningen i teams, så der kan skabes en fornuftig balance mellem arbejde og privatliv.
• Fordi vi har frugtordning og en dejlig kantine, hvor alle kollegaer kan spise frokost sammen.

Arbejdstiderne vil være på 37 timer om ugen og vil ligge et sted mellem 06:30- 19:30 med arbejde hver 3. weekend

Om dig:

• Service- og kvalitetsbevidst
• Har gyldigt kørekort til kategori B
• Positiv og bidrager til en god stemning
• Gode samarbejdsevner, da vi arbejder i teams
• Omstillingsparat
• Taler og skriver dansk
• Har erfaring med IT og Smartphones på brugerniveau
• Er opmærksom på din kommunikation
• (sprog & kropssprog- særligt i kontakten med patienten, som skal opleve at blive mødt håbefuldt i både sprog og handling).

Psykiatrien i Region Sjælland er et forbedringshospital, som arbejder fokuseret på forbedring og udvikling på alle niveauer, med Recovery, som den overordnede ramme.

• Du bliver som nyansat, introduceret for Recovery ved din ansættelse, på tværs af alle afdelinger og ansatte ved deltagelse i Fællesintro og tre dages Basiskursus i Relationer og Deeskalering.

Målet er bl.a. at patienterne oplever at blive mødt håbefuldt og recoveryorienteret- i både sprog og handling fra alle medarbejdere i Psykiatrien.

I løbet af arbejdsdagen, vil der løbende være dialoger med personalet, patienter og kollegaer. Særligt dialogen og kontakten med patienten er vigtig at være opmærksom på, for at understøtte recoveryprocessen

Derfor er det vigtigt:

Rengøringsassistenter, Ufaglærte og faglærte Serviceassistenter har dagligt meget kontakt med patienter.

Her kan du gøre en stor forskel ved:

• Ikke at møde patienten med fordomme.
• Prioritere den positive dialog- og huske på signaler fra kropssproget.
• Husker at Psykiatriens patienter, er her for at komme sig, bidrag til den positive udvikling.

Se videoen om Signe der beskriver hendes hverdag som serviceassistent i Psykiatrien, som afspejler hverdagen i Psykiatrien:

http://regionsjaelland.23video.com/secret/69778887/cabba852f138806c13ac1a6204678c9c?fbclid=IwAR0W_2MjSh_rqxXDkqbzeFVAHm7BK6AWys7Xx9ACEGAPYK9bB57YTHdIrSU

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Pernille Carlsen på tlf. 93 57 75 82 på hverdag i tidsrummet kl. 07.00 - 10.00.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til overenskomst med 3F. Erhvervsuddannede_serviceassistenter_32371

Søg jobbet

Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV via knappen "søg jobbet" nederst på siden.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er den 7. august 2026.

Samtaler

Der holdes ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden.

Ansættelsens startdato

Snarest muligt.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Social- og sundhedsassistent til Retspsykiatrien i Slagelse – gør en forskel hver dag

Vil du have et arbejde, hvor du virkelig gør en forskel – og hvor du ikke står alene med opgaven?

Hos os får du en hverdag med tid til patienterne, et stærkt fællesskab og en arbejdsplads, hvor faglighed, tryghed og relationer går hånd i hånd.

Vi søger social- og sundhedsassistenter til Retspsykiatrien i Slagelse – og måske er det dig, vi mangler.

En hverdag med mening

I Retspsykiatrien arbejder vi med mennesker, der ofte står i livssituationer, hvor meget er på spil. Vores patienter er indlagt under en retslig foranstaltning – f.eks. en behandlingsdom, en anbringelsesdom eller i varetægtssurrogat.

Det betyder, at din rolle handler om meget mere end pleje.

Du er med til at:

• skabe tryghed i en uforudsigelig hverdag
• opbygge relationer, der kan gøre en forskel
• støtte patienten i små og store skridt mod et mere stabilt liv

Nogle dage er stille og genkendelige. Andre dage kræver ro, overblik og samarbejde. Fælles for dem alle er, at du aldrig står alene.

Det er i relationerne, det sker

Hos os foregår arbejdet ofte i de situationer, der ikke kan planlægges på forhånd:

• En samtale, der skaber ro eller motivation
• En gåtur, hvor tillid og relation kan udvikles
• En konflikt, der forebygges, før den opstår

Vi arbejder recovery-orienteret med fokus på relation, struktur og patientinddragelse – og med et fælles mål om at forebygge tvang og skabe udvikling.

Det kræver både faglighed og menneskelighed – og det er netop derfor, arbejdet giver mening.

Hos os bliver du en del af noget

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med bl.a. sygeplejersker, læger, socialrådgivere og pædagoger.

Sammen:

• Planlægger vi patientforløb
• støtter vi hinanden i hverdagen
• prioriterer vi både faglig udvikling og arbejdsmiljø

Flere af vores afsnit arbejder med længerevarende forløb, hvor du får mulighed for at lære patienterne godt at kende og følge deres udvikling over tid.

Du bliver klædt godt på

Vi ved godt, at retspsykiatrien er et særligt speciale – derfor sørger vi for, at du får en tryg start.

Hos os får du:

• et fast introduktionsforløb
• mentor i den første tid
• sikkerhedskursus og løbende træning
• faste kontaktteams omkring patienterne
• mulighed for kompetenceudvikling og videreuddannelse

Sikkerhed er en vigtig del af arbejdet – og noget vi træner systematisk og står sammen om.

Hvem er du

Du er social- og sundhedsassistent og har lyst til at arbejde med mennesker i en kompleks livssituation.

Du bidrager blandt andet med observationer, dokumentation, relationsarbejde, medicinhåndtering og støtte til patienternes recoveryproces.

Erfaring fra psykiatri eller retspsykiatri er en fordel, men ikke en forudsætning. Det vigtigste er, at du:

• er nysgerrig og vil lære
• kan være i relationer – også når det er svært
• trives i samarbejde med andre
• bidrager til et trygt og positivt arbejdsmiljø

Vi lægger vægt på din tilgang og dine personlige kompetencer – ikke kun din erfaring.

En arbejdsplads med flere muligheder

Retspsykiatrien i Slagelse består af flere sengeafsnit, som arbejder tæt sammen.

Du ansættes i afdelingen og tilknyttes det afsnit, der passer bedst til dine kompetencer og ønsker. Samtidig får du mulighed for at samarbejde på tværs og udvikle dig fagligt.

Vi lægger vægt på at matche dine interesser og kompetencer med afdelingens behov, så du får de bedste muligheder for at trives og udvikle dig i jobbet.

Praktisk

• 32–37 timer ugentligt (eller efter aftale)
• Blandede vagter og weekendarbejde
• Stillingen er omfattet af overenskomst 32.03 – Løn- og ansættelsesvilkår for social- og sundhedspersonale.
• Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug

Ansøgningsfrist: 14. august

Samtaler afholdes løbende

Vil du med?

Hvis du har lyst til at blive en del af en arbejdsplads, hvor vi både passer på patienterne og hinanden – så vil vi rigtig gerne høre fra dig🍀

Du kan læse mere om Regional afdeling for retspsykiatri her: Afdeling for Retspsykiatri - Midt- og Vestsjællands Hospital

Kontaktoplysninger:

Oversygeplejerske Jacqueline Kalsi på mail jmka@regionsjaelland.dk eller telefon 2332 3664

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• to social- og sundhedshjælpere til aftenvagt
• to social- og sundhedshjælpere eller social- og sundhedsassistenter til nattevagt

• har lyst til at skabe det bedste hjem for vores beboere
• tør lære nye ting og varetage opgaver til gavn for vores beboere
• ser muligheder frem for begrænsninger
• tror på, at samarbejde er vejen til de bedste løsninger
• tør bringe dine idéer og din faglighed i spil
• møder beboere, pårørende og kolleger med respekt og nysgerrighed

• en arbejdsplads med høje ambitioner og varme hjerter
• fagligt nysgerrige og dedikerede kolleger
• indflydelse på udviklingen af vores fælles arbejdsplads
• en kultur, hvor vi hjælper hinanden og lærer sammen
• mulighed for faglig og personlig udvikling

• 18. august 2026

• plejecenterleder Lise Risbo på telefon 92 43 56 31 / mail liserisb@slagelse.dk eller
• centersygeplejerske Annika Jensen (i ugerne 31-34) på telefon 30 71 96 22 / mail anjba@slagelse.dk

Fysioterapeut til Retspsykiatrien – brug krop, relationer og bevægelse til at skabe udvikling

Vil du bruge fysioterapi til mere end træning?

I Retspsykiatrisk Afdeling SL11 søger vi en fysioterapeut, der ønsker at arbejde med bevægelse, kropsterapi, motivation og relationer som en aktiv del af behandlingen. Hos os bliver du en vigtig medspiller i arbejdet med mennesker, der lever med alvorlige psykiske lidelser og ofte har behov for støtte til både fysisk og mental trivsel.

Du bliver en del af et specialiseret tværfagligt miljø, hvor fysioterapi bidrager til recovery, sundhedsfremme og øget livskvalitet. Samtidig får du mulighed for faglig udvikling inden for et område, som de færreste fysioterapeuter får indblik i – men som mange finder både meningsfuldt og fagligt udfordrende.

Om stillingen

Som fysioterapeut på SL11 bliver du en central del af et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, ergoterapeuter, psykologer, læger og socialfaglige medarbejdere. Du får mulighed for selvstændigt at planlægge og gennemføre fysioterapeutiske indsatser, hvor din faglighed bringes aktivt i spil i den samlede behandling.

På afsnittet arbejder vi med patienter med alvorlige psykiske lidelser, hvor motivation, kropsbevidsthed, mestring og tillid ofte er afgørende elementer i rehabiliteringsprocessen. Her spiller fysioterapien en vigtig rolle i arbejdet med at skabe struktur, trivsel og udvikling.

Dine primære opgaver

• Planlægge og gennemføre individuelle og gruppebaserede fysioterapeutiske forløb
• Arbejde med kropsterapeutiske tilgange, der understøtter mental trivsel, kropsbevidsthed og følelsesmæssig regulering
• Iværksætte sundhedsfremmende og sygdomsforebyggende indsatser
• Motivere patienter til fysisk aktivitet og støtte dem i at udvikle sunde vaner
• Deltage aktivt i afdelingens hverdag og anvende kroppen som et professionelt redskab i relationsarbejdet
• Bidrage til udarbejdelse og opfølgning på helhedsorienterede behandlingsplaner
• Dokumentere og evaluere indsatser samt deltage i faglig sparring og udvikling

Vi søger dig, der

• Er uddannet fysioterapeut
• Har interesse for – eller erfaring med – psykiatri, rehabilitering eller kropsterapi
• Motiveres af at arbejde med sundhedsfremme og forebyggelse
• Trives med at bruge bevægelse og aktivitet som vej til relation, mestring og udvikling
• Kan gennemføre en årlig livredderprøve
• Har en stærk relationel tilgang og kan skabe tryghed, motivation og struktur
• Er robust, tålmodig og nysgerrig på mennesker med komplekse udfordringer
• Ser muligheder frem for begrænsninger og bidrager positivt til fællesskabet
• Har du interesse for gaming, virtuelle aktiviteter eller andre kreative veje til at skabe relationer og motivation, ser vi det som en styrke

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt miljø med både mono- og tværfaglig sparring
• Grundig introduktion og oplæring i retspsykiatrien
• Daglige refleksioner med plads til faglig undren, læring og udvikling
• Et erfarent og engageret team, hvor vi hjælper hinanden og prioriterer et trygt arbejdsmiljø
• Høj grad af medbestemmelse og mulighed for at sætte dit eget faglige præg på stillingen
• Gode muligheder for kompetenceudvikling, efteruddannelse og specialisering
• En arbejdsdag med både struktur, variation og meningsfulde relationer
• Humor, kollegial støtte og fokus på trivsel i hverdagen

Erfaring fra psykiatrien er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og indgå aktivt i arbejdet med patienterne. Vi sørger for grundig introduktion, løbende sparring og et stærkt kollegialt fællesskab.

Om afdelingen

Retspsykiatrisk Afdeling SL11 er en del af Psykiatrien Region Sjælland og modtager patienter indlagt under retslige foranstaltninger. Vi arbejder recoveryorienteret og lægger vægt på relationer, tryghed, struktur og meningsfulde aktiviteter som fundament for behandling og udvikling.

Om Retspsykiatrien

Retspsykiatrien Region Sjælland består af fem lukkede afsnit med i alt 62 pladser, den højt specialiserede Sikringsafdeling med 35 pladser samt Retspsykiatrisk Ambulatorium Slagelse med cirka 150 patienter tilknyttet.

Vi modtager patienter indlagt af undersøgelses-, behandlings- og/eller sikkerhedsmæssige årsager. Patienterne kan være indlagt under behandlings- eller anbringelsesdom, mentalobservation eller varetægtssurrogat.

Vores rammer gør det muligt at tilbyde en sammenhængende og meningsfuld behandling, hvor sikkerheden danner fundamentet for det relationsarbejde, der er det bærende element i patienternes udviklingsforløb. Samtidig prioriterer vi kompetenceudvikling højt, og der er gode muligheder for både efter- og videreuddannelse.

Ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer om ugen. Ønskes et lavere timetal, bedes dette anført i ansøgningen.
• Du skal forvente to sene vagter om ugen samt arbejde hver 4. weekend.
• Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.
• Ansøgningsfrist den 6. august 2026.
• Samtaler afholdes i uge 33.
• Stillingen er omfattet af overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre (33.21.1).

Vil du være med?

Vil du være med til at skabe udvikling, trivsel og nye muligheder for mennesker med komplekse udfordringer – og samtidig blive en del af et stærkt fagligt fællesskab?

Læs mere om os her: Retspsykiatrisk afsnit SL11 - Slagelse - Midt- og Vestsjællands Hospital

Send os din ansøgning, CV og uddannelsesbevis – vi glæder os til at høre fra dig🍀

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Oversygeplejerske Maibritt Vadstrup på telefon 93 56 68 89
• Fysioterapeut Lasse Hansen på telefon 58 53 63 00

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.