WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
33

Amager og Hvidovre Hospital

Social- og sundhedsassistent til anæstesiafsnit

Hvidovre

Vi søger en social- og sundhedsassistent pr. 1/10-26 eller snarest derefter til anæstesiafsnit 440 på Hvidovre Hospital. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt eller efter aftale. Vagterne ligger mellem kl. 7.30-15.00, 10.00-17.30 og 12.00-19.00 på hverdage og med vagt hver 5. weekend fra kl. 9.00-16.30.

Er du struktureret, selvstændig, robust og har et godt overblik, kan vi tilbyde en stilling i et hyggeligt arbejdsmiljø.

Efter afsluttet anæstesi har SoSu-assistenterne på afdelingen ansvar for at udskifte slanger og rengøre apparatur efter gældende hygiejniske principper samt i samråd med ledelsen at sikre, at kvalitet omkring apparatur bliver overholdt.

Der er ingen patientkontakt.

Arbejdsopgaver:

  • Rengøring og klargøring af anæstesiudstyr på operationsstuerne
  • Bestilling af forbrugsvarer til afsnit 440
  • Returnering af varer
  • Kontakt til leverandører
  • Varemodtagelse, kontrollere og sætte varer på plads
  • Daglig opfyldning fra lageret (lagerstyring)
  • Være behjælpelig ved implementering af nye varer, sætte dem i system, omstrukturere og montere/afmontere div. indretninger eller udstyr
  • Sikre at teknisk udstyr rengøres sikkert og forsvarligt med respekt for anvendelse samt indsigt i brug og vedligeholdelse
  • Deltage i undervisning af nyt apparatur samt udføre mindre reparationer på såvel gammelt som nyt apparatur
  • Introducere og vejlede kursister og nyansatte sygeplejersker i SoSu-assistentopgaver samt vejledning omkring indholdet i skabene i monteringen
  • Sikre at rengøringsopgaver udføres med hensyn til sikkerhed og med overvejelser omkring brydning af smittevej
  • Udføre ad hoc-opgaver.
It-kompetencer:

  • SAP varebestilling
  • Medusa
  • Word
  • Excel
  • E-mail
  • E-learning via Kursusportalen
Vi forventer af dig, at du:

  • Har evnen til samarbejde og er en teamplayer
  • Er selvstændig, grundig og pertentlig
  • Evner at bevare ro og overblik i pressede situationer
  • Er omstillingsparat og kan vurdere/prioritere opgaverne
  • Har interesse og flair for teknik
  • Kan indhente og tilegne dig ny viden inden for funktionsområdet
  • Kan indgå i et konstruktivt samarbejde med sygeplejersker og læger
  • Bidrager til et godt arbejdsmiljø på tværs af faggrupper.
Hvis du har lyst til at høre mere om vores afdeling, er du meget velkommen til at komme forbi afdelingen eller ringe til oversygeplejerske Susanne Sørensen på tlf.nr. 3862 5716.

Ansøgningsfristen er d. 31/7-26. Ansættelsessamtaler afholdes d. 5/8-26.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for social- og sundhedspersonale – overenskomst 32.03.1 – med lønindplacering som social- og sundhedsassistent.

Indrykket:25/06/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Amager og Hvidovre Hospital

Arbejdsmiljøkonsulent til HR, Arbejdsmiljø og Uddannelse

Hvidovre

Vi søger en arbejdsmiljøkonsulent med akademisk baggrund, som vil være med til at styrke det systematiske arbejdsmiljøarbejde og skabe et godt arbejdsmiljø for både medarbejdere og ledelse. Du får en bred opgaveportefølje, hvor du arbejder med både strategiske udviklingsprojekter og konkret sparring med hospitalets afdelinger. Ingen dage er ens, og dine idéer og initiativer kommer til at gøre en reel forskel. Du skal have lyst til at navigere i en organisation i forandring og skabe fremdrift på tværs af fagligheder, kulturer og organisatoriske enheder.

Dine opgaver vil omfatte:

Bidrage til at sætte fælles retning for arbejdsmiljøarbejdet: Du skal være med til at udvikle arbejdsmiljøarbejdet i en tid med store organisatoriske forandringer. Med sundhedsreformen, herunder fusionen med psykiatrien, det nære sundhedsvæsen og overgangen til Region Øst skal du i samarbejde med dine tre arbejdsmiljøkonsulent kolleger:

  • Bidrage til at samle forskellige tilgange og etablere et fælles fundament med klar retning og stærkt ejerskab gennem fælles ambitioner, processer og metoder.
  • Etablere en fælles og sammenhængende arbejdsmiljøorganisation på tværs af somatik, psykiatri og det nære sundhedsvæsen samt sikre klare roller, ansvar og samspil.
Arbejdsmiljøfaglige opgaver: Du vil modtage og løse konkrete arbejdsmiljøfaglige opgaver fra afdelingerne – det kan spænde fra fx at yde proceshjælp til trivselstiltag til spørgsmål vedr. det fysiske arbejdsmiljø bredt. Det er vigtigt, at du har en solid arbejdsmiljøfaglig viden, der gør dig i stand til at rådgive og sparre med ledelser og arbejdsmiljøgrupper ift. både det strategiske og praktiske arbejdsmiljøarbejde.

Du får en central rolle i forhold til det psykiske arbejdsmiljø, hvor du skal understøtte og facilitere trivselsprocesser i afdelingerne i tæt samarbejde med ledelsen og arbejdsmiljøorganisationen. Det kan være alt fra temadage om trivsel, konflikthåndtering, kommunikation, stress, indflydelse og opfølgning på reaktioner fra Arbejdstilsynet.

Understøtte Udvalg for Arbejdsmiljø og Sikkerhed: Du bliver ansvarlig for at drive hospitalets nyetablerede Udvalg for Arbejdsmiljø og Sikkerhed (UAS), som er nedsat af VMU og har høje ambitioner om at styrke arbejdsmiljø- og sikkerhedsindsatsen på tværs af organisationen. Du skal sekretariatsbetjene udvalget, sikre fremdrift og retning i udvalgets arbejde samt bistå med at facilitere møderne.

Drift og Ad hoc: En mindre del af stillingen består af klassiske driftsopgaver som mødekoordinering, politisk betjening, notatskrivning, sagsfremstillinger og opdatering i it-systemer.

Derudover bliver du i samarbejde med dine kolleger ansvarlig for at drive et eksisterende arbejdsmiljøkoordinatornetværk i somatikken med 20 deltagere og opbygge et netværk med de tre arbejdsmiljøkonsulenter, der er forankret på de psykiatriske centre.

For at komme i betragtning skal du have følgende kompetencer:

Faglige kompetencer:

  • Solid arbejdsmiljøfaglig viden og erfaring fra en stor organisation
  • Kendskab til arbejdsmiljøslovgivningen og praksis
  • Faciliterings- og proceskompetencer
  • Kompetencer inden for konflikthåndtering
  • Evne til at drive og strukturere forandringsprojekter
  • Stærke kommunikationsevner – både skrift og mundtligt
Personlige kompetencer:

  • Trives med en bred jobportefølje og har lyst til at håndtere mange forskellige opgaver
  • Nysgerrig, opsøgende og god til at skabe relationer på tværs af organisationen
  • Selvstændig og initiativrig – du kan selv få ting til at ske
  • Praktisk og problemløsende tilgang
Du bliver en del af: Et arbejdsmiljøteam med 3 arbejdsmiljøkonsulenter og 1 stressrådgiver. Arbejdsmiljøteamet er forankret i HR, Arbejdsmiljø og Uddannelse og du vil referere til HR-chefen.

Søg stillingen: Send din ansøgning senest 17. august 2026. Du er velkommen til at kontakte HR-chef Morten Willas Lund på telefon 2482 3667 for yderligere oplysninger.

Vilkår og ansættelsesforløb: Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst for akademikere. Stillingen er på 37 timer med flekstid og mulighed for hjemmearbejde 1 dag om ugen. Tiltrædelse 1. november eller efter aftale. Der afholdes 1. samtale den 26. august og 2. samtale den 2. september 2026.

Arbejdssted: Hvidovre Hospital. Der må forventes mødeaktivitet på tværs af regionen.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Handicapformidlingen ApS

300164- Er du min nye hjælper – kreativ kvinde søger hjælper – Hvidovre

Hvidovre

OMRÅDE:  2650 Hvidovre
Søg jobbet:  
Ansøg her 

Da en af mine nuværende hjælpere skal studere, søger jeg en ny hjælper. Så har du en god portion humor, og ser du glasset som halvt fyldt og ikke halvt tomt, så læs videre her og se, om du også kan sætte flueben ved følgende.

LIDT OM DIG:

  • Du har lyst til at være ansat i minimum 1 år

  • Du kan både have dag- og vågne nattevagter

  • Du vil gerne have 12-timers vagter

  • Du kan arbejde enten deltid (ca. 6 vagter) eller fuldtid (ca. 11 vagter om måneden)

  • Du er stabil

  • Du har kørekort

  • Du er fleksibel og kan dække ind for de andre hjælpere

  • Ikke ryger på vagterne

LIDT OM MIG:
Jeg hedder Mette, jeg er 37 år og har muskelsvind. Det betyder, at jeg sidder i kørestol og har brug for en hjælper døgnet rundt, som kan være mine arme og ben, når mine egne lemmer ikke slår til 🙂

Jeg bor i Hvidovre, er uddannet jurist, og i min fritid elsker jeg at være kreativ og at synge. For mig er det vigtigt, at min hjælper har gåpåmod og ben i næsen, da man som hjælper følger mig overalt. Det betyder, at man skal være klar på dagligdags gøremål som toiletbesøg, bad, rengøring, madlavning mm.

Hvis du er nysgerrig på mine kreative projekter, kan du se lidt af det, jeg laver, på min instagram ”Krea i to højder”.

JOBBESKRIVELSE:
Som hjælper hos mig, kan die vagter falde på alle ugens dage, da jeg som sagt altid er i selskab med en hjælper. Erfaring er ikke et must, da du vil blie oplært af en af de andre hjælpere på teamet,  efter Respirationscenter Øst’s retningslinjer.  Du har ikke selvstændige vagter før du har gennemført oplæring og certificering på RespirationsCenter Øst (RCØ)

Handicapformidlingens respiratoriske teamledere, tilbyder desuden sparring og rådgivning, både under dit oplæringsforløb og i dit efterfølgende arbejdsliv.

Vagterne er 12 timers vagter og ligger i tidsrummet kl. 08.00-20.00 og 20.00-08.00. Der bliver lagt vagtplan, så du altid kender dine vagter. Da du bliver ansat i et selvsupplrende team, kan der forekomme ekstra vagter ved ferie, sygdom mv. i det faste team.

Du er også velkommen til at sende en ansøgning, hvis du ønsker at være vikar i min ordning. Du skal blot notere, at det er en vikarstilling du søger i din ansøning.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

  • Kørekort B

  • Fleksibel

  • Stabil

  • Have respekt og forståelse for at arbejde i et privat hjem

PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: Snarest muligt

  • Deltid eller fuldtid: Aftales nærmere ved samtale

  • Sidste frist for ansøgning: 03.08.2026

  • Afholdelse af samtaler: Løbende

  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 4 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her

Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til sundhedsfaglig teamleder Christina på mail: ckc@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 960 325 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300164

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:10/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling