Vi søger en social- og sundhedsassistent pr. 1/10-26 eller snarest derefter til anæstesiafsnit 440 på Hvidovre Hospital. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt eller efter aftale. Vagterne ligger mellem kl. 7.30-15.00, 10.00-17.30 og 12.00-19.00 på hverdage og med vagt hver 5. weekend fra kl. 9.00-16.30.

Er du struktureret, selvstændig, robust og har et godt overblik, kan vi tilbyde en stilling i et hyggeligt arbejdsmiljø.

Efter afsluttet anæstesi har SoSu-assistenterne på afdelingen ansvar for at udskifte slanger og rengøre apparatur efter gældende hygiejniske principper samt i samråd med ledelsen at sikre, at kvalitet omkring apparatur bliver overholdt.

Der er ingen patientkontakt.

Arbejdsopgaver:

• Rengøring og klargøring af anæstesiudstyr på operationsstuerne
• Bestilling af forbrugsvarer til afsnit 440
• Returnering af varer
• Kontakt til leverandører
• Varemodtagelse, kontrollere og sætte varer på plads
• Daglig opfyldning fra lageret (lagerstyring)
• Være behjælpelig ved implementering af nye varer, sætte dem i system, omstrukturere og montere/afmontere div. indretninger eller udstyr
• Sikre at teknisk udstyr rengøres sikkert og forsvarligt med respekt for anvendelse samt indsigt i brug og vedligeholdelse
• Deltage i undervisning af nyt apparatur samt udføre mindre reparationer på såvel gammelt som nyt apparatur
• Introducere og vejlede kursister og nyansatte sygeplejersker i SoSu-assistentopgaver samt vejledning omkring indholdet i skabene i monteringen
• Sikre at rengøringsopgaver udføres med hensyn til sikkerhed og med overvejelser omkring brydning af smittevej
• Udføre ad hoc-opgaver.

It-kompetencer:

• SAP varebestilling
• Medusa
• Word
• Excel
• E-mail
• E-learning via Kursusportalen

Vi forventer af dig, at du:

• Har evnen til samarbejde og er en teamplayer
• Er selvstændig, grundig og pertentlig
• Evner at bevare ro og overblik i pressede situationer
• Er omstillingsparat og kan vurdere/prioritere opgaverne
• Har interesse og flair for teknik
• Kan indhente og tilegne dig ny viden inden for funktionsområdet
• Kan indgå i et konstruktivt samarbejde med sygeplejersker og læger
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø på tværs af faggrupper.

Hvis du har lyst til at høre mere om vores afdeling, er du meget velkommen til at komme forbi afdelingen eller ringe til oversygeplejerske Susanne Sørensen på tlf.nr. 3862 5716.

Ansøgningsfristen er d. 31/7-26. Ansættelsessamtaler afholdes d. 5/8-26.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for social- og sundhedspersonale – overenskomst 32.03.1 – med lønindplacering som social- og sundhedsassistent.

Vil du være med til at skabe et hjem, hvor ældre mennesker kan leve et værdigt og meningsfuldt liv?

På Strandmarkshave søger vi engageret social- og sundhedsassistent til en fast dagvagtsstilling.

Hos os handler pleje om meget mere end opgaver. Vi arbejder ud fra vores kerneopgave:

"Sammen med borgeren skaber vi et hjem, hvor vi understøtter mestring af eget liv og retten til selvbestemmelse."

Det betyder, at vi møder hver enkelt beboer med respekt, nærvær og faglighed – og ser mennesket før opgaven.

Hvem er vi?

Strandmarkshave er et moderne plejehjem i Hvidovre med tre plejeafdelinger, daghjem, køkken, aktivitetsområde, teknisk service og administration.

Vi er i gang med en spændende udvikling, hvor vi styrker fagligheden, samarbejdet og den rehabiliterende tilgang. Vi tror på, at høj kvalitet skabes gennem stærke relationer, tværfagligt samarbejde og medarbejdere, der har lyst til at gøre en forskel.

Du bliver en del af vores afdeling, hvor 24 beboere bor fordelt på to teams. Her bliver du en del af et engageret team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejerske, aktivitetsmedarbejder og rengøringspersonale.

Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø præget af humor, ordentlighed, tillid og hjælpsomhed.

Dine opgaver

Som social- og sundhedsassistent får du en central rolle i beboernes hverdag. Og sammen med dine kolleger skal du blandt andet:

• Yde helhedsorienteret pleje og omsorg med udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker og behov
• Varetage sygeplejefaglige opgaver og koordinere komplekse plejeforløb
• Dokumentere og arbejde systematisk med kvalitet og patientsikkerhed
• Vejlede elever og bidrage til faglig udvikling
• Samarbejde tæt med beboere, pårørende, sygeplejersker, terapeuter, læger og øvrige samarbejdspartnere
• Bidrage til aktiviteter og skabe nærvær, livskvalitet og gode oplevelser i hverdagen.

Vi søger dig, som

• Er autoriseret social- og sundhedsassistent
• Har lyst til at arbejde med ældre mennesker og ser ressourcer frem for begrænsninger
• Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dig
• Tager ansvar og arbejder selvstændigt
• Har blik for både den enkelte beboer og fællesskabet
• Bidrager positivt til samarbejde og arbejdsmiljø
• Har humor, engagement og lyst til at gøre en forskel – også på de travle dage.

Erfaring fra plejehjem er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din faglighed, dit engagement og din lyst til at være en del af vores fællesskab.

Vi tilbyder

Hos Strandmarkshave bliver du en del af et hus, hvor vi investerer i både faglighed og trivsel.

Vi tilbyder blandt andet:

• En spændende dagvagtsstilling
• Arbejde hver 3. weekend
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• Dygtige og engagerede kolleger
• Mulighed for faglig sparring, kompetenceudvikling og medindflydelse
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og et godt arbejdsmiljø
• Sociale arrangementer og et godt kollegialt fællesskab.

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og FOA.

Ansøgningsfristen er mandag den 31. august 2026.

Tiltrædelse efter aftale – vi venter gerne på den rette kollega.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

Anne-Mette Ahlbom Jørgensen

afdelingsleder
Tlf. 5158 7623

Mail: ajm@hvidovre.dk

Eller

Rikke Louise Clausen

afdelingsleder
Tlf. 2936 7362

Mail: rcq@hvidovre.dk

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelsen er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen til Strandmarkshave.

Hos os bliver du ikke bare en medarbejder – du bliver en del af et fællesskab, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et trygt, værdigt og meningsfuldt hjem for vores beboere. Hvis det lyder som et sted for dig, så send din ansøgning. Vi glæder os til at møde dig.

Brænder du for at gøre en forskel for borgere i eget hjem, og motiveres du af høj faglighed, stærkt samarbejde og et godt arbejdsmiljø? Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent i dagvagt. Hos Hvidovre Hjemme- og Sygepleje arbejder vi efter den nye ældrelov med fokus på helhedsorienterede og sammenhængende borgerforløb. Vi er organiseret i faste tværfaglige teams, hvor vi sammen skaber de bedste løsninger for den enkelte borger.

Hos os er borgeren altid i centrum. Vi tror på, at kvalitet i pleje og omsorg skabes gennem nærvær, faglighed og stærke relationer – både til borgerne og til hinanden.

Vi tilbyder:

• Dagvagt i en velfungerende hjemme- og sygepleje.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede og dygtige kolleger.
• Tværfagligt samarbejde, hvor alle fagligheder bidrager til den bedste indsats.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, sparring og kompetenceudvikling.
• En kultur præget af tillid, respekt og hjælpsomhed.

Vi søger en kollega, der:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har en høj faglighed og lyst til at udvikle den i samarbejde med kolleger.
• Trives med at arbejde selvstændigt og samtidig ser værdien i et stærkt team.
• Bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde.
• Møder borgere og pårørende med respekt, empati og ordentlighed.
• Har fokus på at skabe tryghed, kontinuitet og gode relationer.

Hos os får du mulighed for - At blive en del af en arbejdsplads, hvor vi løfter i fællesskab, hjælper hinanden og sætter en ære i at levere pleje og sygepleje af høj kvalitet. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår gennem dialog, faglig nysgerrighed og et tæt samarbejde – altid med borgerens ønsker og behov som udgangspunkt.

Vi glæder os til at høre fra dig og fortælle mere om, hvordan det er at være en del af Hvidovre Hjemme- og Sygepleje.

Ansøgningsfrist: 28 august 2026

Samtaler: uge 36 – 37

Ved spørgsmål kontakt teamleder Hazel tlf. 41850314 eller teamleder Lise tlf. 41850257

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst med FOA.

Forestil dig et job, hvor du hver dag gør en reel forskel for mennesker, der har brug for din faglighed, dit nærvær og din omsorg. Hos os bliver du en vigtig del af beboernes hverdag og livskvalitet, samtidig med at du får mulighed for at bruge og udvikle dine faglige kompetencer.

Du bliver en del af et arbejdsfællesskab med høj faglighed, stærkt sammenhold og plads til udvikling. Arbejdstilsynet og Ældretilsynet har fremhævet vores kultur for tillid, trivsel og et tydeligt fælles fokus.

For os er det vigtigste, at du har hjertet på rette sted. Derfor søger vi både dig, der har mange års erfaring, og dig, der er nyuddannet og klar til at udvikle dig i et stærkt fagligt miljø.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Velkommen til Plejehjemmet Krogstenshave

Krogstenshave er et plejehjem med 163 beboere fordelt på seks afdelinger. Vi arbejder ud fra visionen om, at Krogstenshave er stedet, hvor livet leves – med beboerne i centrum.

Vi har tilknyttet kvalitetssygeplejersker, farmakonomer og en professionsbachelor i sundhed og ernæring, som understøtter vores hverdag med høj faglig kvalitet og fokus på udvikling.

Hos os går omsorg, faglighed og fællesskab hånd i hånd, og vi skaber hver dag et trygt og meningsfuldt hjem for vores beboere.

Et stærkt fællesskab på afdelingen

Hos os bliver du taget godt imod fra første dag. Vi prioriterer en grundig onboarding og et arbejdsmiljø præget af:

• Gensidig respekt
• Høj faglighed
• Plads til grin og gode stunder
• Psykologisk tryghed
• Tillid og hjælpsomhed – både i afdelingen og på tværs af huset

Vi glæder os til at give dig en god start gennem vores onboardingprogram, hvor du får den nødvendige støtte til at komme godt ind i både afdelingen og huset.

Du bliver en del af Krogstenshave

I afdeling 47.1 bliver du en del af et engageret og velfungerende team med forskellige fagligheder og erfaringer. Mange medarbejdere har været her i flere år, mens andre er nyere i huset. Fælles for os alle er et stærkt sammenhold, høj faglighed, åbenhed og lysten til at udvikle os sammen.

Vi har for nylig deltaget i Sundhedsstyrelsens Demensrejsehold med fokus på nedbringelse af antipsykotisk medicin. Indsatsen har skabt positive resultater for både beboere og medarbejdere og styrket vores arbejde med personcentreret omsorg.

Hvem er du?

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Trives i et tæt samarbejde med kolleger, beboere og pårørende
• Bidrager aktivt til både fagligt og kollegialt fællesskab
• Arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst
• Sætter pris på faglig sparring og udvikling
• Værdsætter en god balance mellem arbejdsliv og privatliv

Hos os er der mulighed for fleksibilitet, og vi tilpasser så vidt muligt arbejdsplanen til dit liv uden for arbejdet.

Dine opgaver

• Helhedspleje, omsorg og sundhedsfaglig opfølgning
• Triagering
• Sygeplejefaglige opgaver inden for dit kompetenceområde
• Kontaktpersonsopgave inden for dit kompetenceområde
• Tværfagligt samarbejde og opfølgning med terapeuter, kolleger og læger
• Deltagelse i stuegang og opfølgning på behandlingsplaner
• Dokumentation i cura
• Aktiv deltagelse i kvalitetsudvikling og faglige indsatser

Hvad tilbyder vi?

Hos os får du en arbejdsplads, der holder, hvad den lover. Vi prioriterer trivsel, udvikling og faglig kvalitet – og vi ved, at et godt arbejdsliv skaber de bedste rammer for god pleje.

• Fast dagvagtsstilling
• Arbejde hver 3 weekend
• Op til 37 timer ugentligt efter dit ønske
• Fleksibilitet og fokus på work-life balance
• Grundigt introduktionsforløb og tæt faglig støtte
• Høj faglighed og gode udviklingsmuligheder
• Et stærkt kollegialt fællesskab
• En arbejdsplads med fokus på tryghed, mangfoldighed og arbejdsglæde
• En hverdag, hvor din faglighed bliver set, brugt og anerkendt

Interesseret?

Har du spørgsmål, eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe og en rundvisning, er du meget velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Marina Ziegler
Afdeling 47.1
Tlf.: 25 40 53 18

Ansøgningsfrist: 20. september 2026
Ansættelse: 1. oktober eller efter aftale

Samtale: afholdes umiddelbart efter endt ansøgningsfrist

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.

Ønsker du et nyt job i kufferten efter sommerferien? Så læs videre her. Vi søger 1 SSA eller SSH til fast aftenvagt og 1 SSH/SSA til et 3-måneders vikariat med mulighed for eventuel forlængelse. Derudover 1 SSA til fast aftenvagt med ansvarshavende funktion.

Trives du i aftenvagten, og motiveres du af at skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for beboerne? Så er det måske dig, vi søger!

Om arbejdspladsen og hverdagen På Torndalshave er en skærmet enhed for 12 beboere, som lever med demens.
Hos os bliver du en del af et fast aftenteam hvor I arbejder tæt sammen om opgaverne, og har fokus på helheden omkring beboeren. Vi arbejder i et tværfagligt team bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og pædagoger.

På Dybenskærhave afdeling stuen er der 24 beboere. Du får en fast hjælpermakker og en springer, som du arbejder tæt sammen med om at sikre det gode liv for beboerne på afdelingen. Du vil desuden indgå i et tværfagligt samarbejde med social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og sygeplejerske.

Hos os arbejder vi med daglig triagering og reflekterer sammen over vores praksis, hvilket er med til at udvikle vores faglighed. Vi har også en høj grad af tillid mellem medarbejdere og ledelse, og vi lytter til gode idéer og nye perspektiver. Hos os ser vi muligheder frem for begrænsninger.

Typiske arbejdsopgaver Som aftenvagt er du med til at sikre, at beboerne får en god afslutning på dagen og en tryg overgang til natten. Du:

• arbejder ud fra sociale handleplaner og de aftaler, der er indgået omkring den enkelte beboer
• varetager pleje, omsorg og sygeplejefaglige opgaver
• arbejder personcentreret med afsæt i den enkelte beboers behov og livshistorie
• bidrager til struktur, overblik og kontinuitet i aftenvagten
• arbejder med triagering, tidlig opsporing, dokumentation og opfølgning samt sikrer gode overleveringer til kolleger, så kvaliteten omkring beboeren fastholdes
• håndterer komplekse og uforudsete situationer med faglig ro og overblik

Som ansvarshavende vil du også:

• være med til at sikre patientsikkerhed og den gode kvalitet
• medicinhåndtering og udlevering samt dispenseringer i akutte tilfælde eller ændringer
• du kan blive tilkaldt til andre afdelinger, men du er stadig en del af plejen på afdelingen
• være med til sygeplejefaglige udredninger og vurdering af beboernes behov
• faglig sparring til kolleger og ledelsen forlængede arm ind i aftenvagt og være med til kompetenceudvikling og holde et overblik
• samarbejde med akutteam, hjemmesygeplejen og 1813

Vi forestiller os, at du:

• har interesse for eller erfaring med demens, der er mulighed for opkvalificering med demens
• trives med at arbejde ud fra helhedspleje og ser værdien i det
• motiveres af at skabe en god og tryg afslutning på dagen for beboerne

Hos os får du

• du mødes med tillid til din faglighed og frihed til at tænke kreativt og skabe gode stunder for beboerne
• vi prioriterer din faglige udvikling og investerer i kompetenceudvikling med afsæt i de opgaver og indsatser, vi løser i hverdagen. På Torndalshave får du blandt andet et 5-dages demenskursus fra start
• du får grundig onboarding, en fast sparringsmakker og god oplæring, så du får en tryg start

Om Dybenskærhave Hos os er der plads til både faglighed, nærvær og humor. Vi arbejder ud fra værdierne respekt, sammenhold, faglighed og tillid – og det mærkes i hverdagen.

Dybenskærhave rummer i alt 4 afdelinger; 3 afdelinger med 24 beboere i hver, heraf er en afdeling delt i et demensafsnit og et plejeafsnit, der arbejder tæt sammen. Derudover 1 demensafdeling, Torndalshave, med 12 beboere, der ligger på en separat matrikel. Omkring beboere, pårørende og medarbejdere står et stærkt tværfagligt team bestående af: Aktivitetsteamet, Serviceteamet, Ernæringsteamet, to Kvalitetssygeplejersker, hvoraf den ene er klinisk vejleder, Elevansvarlig og Administrationsteamet samt vores nyansatte vagtplanlægger.

Du kan læse mere om os, vores værdier og aktiviteter på vores hjemmeside her Plejehjemmet Dybenskærhave.

Hos os emmer hverdagen af nærvær og tæt kontakt til beboerne. Vi glæder os til at høre fra dig og fortælle mere om, hvad vi kan tilbyde dig som en del af vores team.

Løn og ansættelsesvilkår Torndalshave: arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 15/15:30-23/23:30. Derudover indgår der weekendvagter.

Dybenskærhave afdeling stuen: arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 15:30-23:30, hvor onsdag og torsdag er faste dage. Derudover indgår der weekendvagter i lige uger.

Ansøgningsfrist d. 7. august

Vi holder samtaler i uge 34

Stillingerne ønskes besat pr. 1. oktober eller opstart hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Nysgerrig?

Du er meget velkommen til at kontakte Britt-Marie, plejehjemsleder på tlf. 93516198 eller på mail: gnj@hvidovre.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen på Torndalshave. Eller Mia på tlf. 20668919 eller på mail: mtu@hvidovre.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen på Dybenskærhave.
Du er også velkommen til at ringe og aftale en aftale en rundvisning.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.