Er du studerende indenfor det socialfaglige eller pædagogiske område – og ønsker du et fagligt relevant studiejob med gode lønvilkår, tæt sparring og værdifuld erfaring indenfor autismeområdet?

Olivia Danmark søger en relationsstærk og rolig medarbejder til en fast støtteopgave hos en 14-årig pige med autisme og udviklingshandicap.

Stillingen er på 4 timer ugentligt med fast vagt tirsdag i tidsrummet mellem kl. 15.00–19.00 (mulighed for onsdag eller torsdag efter aftale). Der vil være mulighed for ekstra timer ved sygdom og ferie.

Du bliver en vigtig og genkendelig voksen i pigens hverdag. Hun trives bedst med faste rammer, ro og tydelig guidning, og du skal hjælpe hende trygt gennem eftermiddagens aktiviteter og overgange via et fast dagskema, som du bliver introduceret til. 

Arbejdet foregår i familiens hjem og består blandt andet af:

• støtte til struktur og forudsigelighed
• rolige aktiviteter og gåture
• guidning i sociale situationer og overgange
• hjælp til regulering ved uro og sansebelastning

Du arbejder selvstændigt på vagten, men bliver en del af et lille fast team med tæt sparring fra både kollega og leder.

• læser til pædagog, socialrådgiver, SSA, ergoterapeut eller lignende
• har erfaring med børn eller unge med særlige behov
• er rolig, tålmodig og er god til kommunikere med mennesker
• kan bevare overblikket i pressede situationer
• er nysgerrig på autismepædagogik og low arousal tilgang

Det vigtigste er, at du møder stabilt op, er fagligt reflekterende og kan skabe tryghed og ro omkring dig.

Du får mulighed for at:

• opbygge stærk praksiserfaring indenfor specialområdet
• arbejde tæt relationelt med én fast borger
• udvikle dine pædagogiske og kommunikative kompetencer
• få supervision, sparring og erfaring fra praksisfeltet
• få et fleksibelt studiejob med gode løn- og ansættelsesvilkår

• et meningsfuldt og fagligt relevant studiejob
• grundig introduktion og oplæring
• gode lønvilkår efter overenskomst og erfaring
• tæt ledelsesmæssig sparring
• supervision og personalemøder hver 2. måned
• overenskomst med FOA

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eva Friis på tlf. 93102133.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du være en del af et stærkt og fleksibelt respiratorisk akuthold, hvor ingen dage er helt ens?
Hos Olivia Danmark søger vi dedikerede medarbejdere til vores akutteam, der dækker respiratoriske vagter på tværs af Sjælland. 

Du behøver IKKE at være respiratorisk oplært, da vi kan oplære dig og give dig certifikaterne. Men det er dog et must at du er uddannet social og sundhedsassistent.

Om stillingen
Du bliver en del af et fast team, der dækker respiratoriske borgere i både dag- og nattevagter.
Arbejdet foregår efter en 5-2-ordning, hvor du har faste rådighedsdage:

Lige uger: onsdag, torsdag, fredag, lørdag og søndag

Ulige uger: onsdag, torsdag

På dine rådighedsdage står du klar til at rykke ud, når der er brug for dig – både i dag og nattevagt. 
Dog kan man ikke garanteres at arbejde i et bestemt vagtlag - dette er en vigtig faktor når du ansøger. 

Stillingen er en stilling på 36 timer/ugentligt.  

Vi tilbyder:

- Kørsel efter statens takst gives hjemmefra og ud til borgeren. 

- Timeløn (33%) under kørsel. 

- Løn efter overenskomst inkl. garantiløn

- Et stærkt fagligt fællesskab

- Grundig oplæring og løbende faglig sparring.

- Et spændende og afvekslende arbejdsliv
 

Vi søger dig, der

- Trives med fleksibilitet og variation

- Er selvstændig, stabil og fagligt stærk

- Har kørekort og egen bil - og som trives i at der kan være en del kørsel. 
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

OBS jeg er på ferie fra 27/7 og er tilbage 17/8. Herfra vil jeg indkalde til samtaler. 

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sara Kongstedt Dencher Kræsing på mail sara.kraesing@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 99 74 17

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vil du gøre en forskel to eftermiddage om ugen for en skøn dreng med autisme og masser af personlighed?

Carl er en aktiv, charmerende og helt unik dreng på 10 år, der har brug for en voksen, som vil lære ham rigtig godt at kende og være der, når verden bliver lidt svær. Vi søger en hjælper, der har hjerte, ro og overblik – og som kan følge Carls dagsform og tempo.

Du kan både være pædagog eller ufaglært – det vigtigste er din erfaring og personlighed.

Hvad går jobbet ud på?

Som hjælper for Carl bliver du en vigtig støtte i hans hverdag primært i hjemmet. Opgaverne handler om at skabe tryghed, forudsigelighed og ro hos Carl. Vi leder efter en, som kan tage i mod Carl to dage om ugen, når han kommer hjem med skoletaxaen og ind i mellem nogle timer om aftenen, når hans forældre skal noget.

Du skal hjælpe med ting som:

• At støtte Carl i hjemmet efter skole, hvor han har brug for ro
• At give ham eftermiddagsmad
• At aflæse hans behov og følge hans rytme – du skal give ham plads uden at slippe ham af syne

Vi leder efter dig, som:

• Har erfaring med børn med autisme og kender dig selv godt fagligt
• Kan aflæse signaler, vise tålmodighed og være til stede med nærvær
• Har lyst til at lære Carl at kende i hans eget tempo
• Er en robust, stabil og aktiv voksen

Hvem er Olivia Danmark?

Hos Olivia Danmark brænder vi for at gøre en forskel for mennesker med særlige behov.
Vi arbejder med kvalitet, viden og dedikation – hver dag.
Vi tror på ordentlighed, ansvar og meningsfuldt fællesskab.

Ansøgning og kontakt

Send din ansøgning hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Malene Tejlmann Madsen på mail malene.madsen@oliviadanmark.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• Du har lyst til at være med i patientens akutte fase og præge patientens møde med hospitalet på en positiv, professionel og effektiv måde, hvor omsorg og kommunikation er en væsentlig faktor.
• Du er nysgerrig og ønsker at arbejde med flere kirurgiske specialer og brænder for kompleksiteten i de forskellige specialer.
• Du tager initiativ til egen læring og reflekterer over egen praksis samt har et ønske om at udvikle dine faglige kompetencer inden for mavetarm kirurgi og urologi.
• Du har en vilje til at arbejde selvstændigt, men samtidig også indgå i et tværfagligt team med øje for det gode patientforløb.
• Du har gode kommunikative og pædagogiske evner, og du går positivt til opgaverne.
• Du er erfaren sygeplejerske, gerne indenfor de kirurgiske specialer eller akut sygepleje, men hvis du ikke er, så tager vi dig selvfølgelig i hånden til en grundig introduktion.

• Har minimum 3-5 års erfaring inden for hjertemedicin (ekko-erfaring er en fordel, men ikke et krav)
  
  

• Har kardiologisk uddannelse, modul 2
  
  

• Er fagligt ambitiøs, struktureret og trives med selvstændigt ansvar
  
  

• Bidrager aktivt til et positivt arbejdsmiljø og tværfagligt samarbejde.
  
  

• Har lyst til at udvikle dig og gøre en forskel for patienter og pårørende.
  
  

• Grundig introduktion til både ambulatoriet, ekkofunktionen og sengeafdelingen samt løbende feedback.
  
  

• Et stærkt fagligt miljø med fokus på udvikling, forskning og undervisning.
  
  

• Mulighed for at blive en del af et ambitiøst team, der tør tænke nyt
  
  

• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer trivsel, samarbejde og høj kvalitet i sygeplejen.
  
  

• Specialisering inden for ekkokardiografi – med grundig oplæring og mulighed for certificering. Vi slipper dig ikke fri før du er klar.
  
  

• Faglig sparring og undervisning – vi tilbyder løbende kurser og intern undervisning.
  
  

• Mulighed for forskning – vi har en aktiv forskningsenhed, hvor sygeplejeforskning er et indsatsområde.
  
  

• Karriereveje – du kan udvikle dig til nøgleperson, superbruger eller anden karrierevej inden for kardiologi.
  
  

• Indflydelse på udvikling – vi lytter til nye ideer og giver plads til initiativ.
  
  

• Variation i hverdagen – 3 faste dage i ambulatoriet med ekko-funktion og 2 dage i sengeafdeling, eller anden mulighed.
  
  

• Specialiseret oplæring – minimum 6 måneders grundig oplæring i ekko for dig, der er ny på området. Ved ekko-erfaring, aftales individuelt.
  
  

• Faglig udvikling – vi prioriterer undervisning, forskning og nye tiltag.
  
  

• Et stærkt fællesskab – vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og værdsætter trivsel og humor i hverdagen.
  
  

Vi søger ny kollega til vores team, der varetager de sundhedsfremmende og forebyggende ydelser i Herlev Kommune.

Vi står foran en spændende udvikling, hvor den patientrettede forebyggelse, den borgerrettede forebyggelse og den strukturelle forebyggelse i stigende grad skal tænkes sammen. Derfor søger vi en sundhedsfaglig medarbejder, som har lyst til både at arbejde tæt på borgerne og bidrage til udviklingen af fremtidens forebyggende indsatser.

Du bliver en del af et engageret tværfagligt team bestående af fysioterapeuter og en klinisk diætist. Sammen driver vi kommunens sundhedsfremmende og forebyggende tilbud og arbejder ud fra ambitionen om at skabe forandringer i borgernes sundhed og trivsel. Vi arbejder ”hands on” i de borgernære og patientrettede indsatser, og det betyder, at teamet selv driver de sundhedsfremmende tilbud.

Vi er et ambitiøst team, der tror på, at de bedste løsninger skabes i det tværfaglige fællesskab. Vi søger derfor en ny kollega, der har lyst til at bringe sine faglige kompetencer i spil og samtidig bidrage til den fælles opgaveløsning både i udvikling af indsatserne og i levering af de borgernære ydelser.

Opgaverne vil blive tilpasset dine kompetencer og erfaringer, men vil blandt andet kunne omfatte:

• Varetagelse af individuelle afklarende samtaler og hold i forbindelse med patientrettet forebyggelse for borgere med kronisk sygdom inden for hjertesygdom, diabetes, KOL og cancer.
• Sundhedssamtaler med fokus på motivation, adfærdsændring og udvikling af borgernes sundhedskompetencer.
• Forebyggelsesforløb målrettet livsstilsrelaterede sygdomme.
• Mestringsforløb for borgere med fysisk og/eller mental mistrivsel.
• Tværfagligt samarbejde omkring borgere med komplekse problemstillinger.
• Brobygning til civilsamfund, foreninger og øvrige lokale tilbud.
• Bidrag til udvikling af kommunens forebyggelsesindsatser og den strukturelle forebyggelse.

Vi arbejder særligt med borgere, som har behov for støtte til at styrke deres sundhed, trivsel og evne til at håndtere hverdagen. For os er succes ofte de små, vedvarende fremskridt, som over tid skaber bedre livskvalitet og sundhed.

Vi søger dig, som:

• Har en sundhedsfaglig baggrund og autorisation.
• Har erfaring med eller interesse for forebyggelse og sundhedsfremme. Gerne med specifikke kompetencer inden for det sundhedspædagogiske område eller brobygning til civilsamfundet.
• Trives i det borgernære arbejde, som både kan være i forløb 1:1 eller hold-forløb med 6-12 borgere.
• Er stærk i relationsarbejdet og møder borgerne med respekt og nysgerrighed.
• Kan arbejde både selvstændigt og tværfagligt.
• Trives med udvikling og forandring, men kan også være i en hverdag, hvor den primære opgave er det borgernære arbejde.
• Har blik for sammenhængen mellem den enkelte borgers behov og de samlede indsatser i kommunen.

Vi får de kommende år en central rolle i den nye patientrettede forebyggelse og i leveringen af forløbsprogrammer til borgere med kronisk sygdom. Derudover vil vores arbejde være præget af at udvikle og implementere de nye nationale rammer på folkesundhedsområdet. Vi har et fortsat stærkt fokus på, hvordan vi bedst understøtter borgernes sundhed gennem både individuelle, fællesskabsorienterede og strukturelle indsatser. 

Vi har ligeledes et fokus på at udvikle brugen af digitale redskaber, så forløbene kan tilrettelægges så fleksibelt som muligt. Vi søger dermed en kollega, der har lyst til at være med til at forme fremtidens forebyggelse i Herlev Kommune. Vi er nysgerrige på, hvilken faglighed du bringer med ind i teamet, og vi lægger større vægt på dine kompetencer inden for forebyggelse og sundhedsfremme end på din grunduddannelse.

Vi tilbyder:

• Et dygtigt og engageret team.
• Stor indflydelse på egen hverdag, det team og den afdeling, som du arbejder i.
• En arbejdsplads, der lægger vægt på og giver mulighed for faglig og personlig udvikling, både igennem intern- og ekstern undervisning, sparring og faglige diskussioner.
• Gode muligheder for at præge udviklingen i egne opgaver.
• En god omgangstone og plads til et godt grin i hverdagen.

Sundhedsfremme & Genoptræning er en del af Myndighed, Forebyggelse og Rehabilitering i Herlev Kommune. Vi består af 3 tværfaglige teams placeret på 3 forskellige matrikler. Vi er ca. 30 medarbejdere fordelt på fysio- og ergoterapeuter, en klinisk diætist, en hjerneskadekoordinator samt en klinisk underviser i fysioterapi. 

Vi varetager genoptræning, forebyggelse og sundhedsfremme efter den gældende lovgivning.

I Herlev Kommune arbejder vi ud fra en vision om, at borgeren er ”kaptajn i eget liv”. Vi tager udgangspunkt i et aktivt fokus, hvor borgerne forventes at tage ejerskab for deres forløb, der i høj grad skal tilrettelægges, så det kan foregå som en naturlig del af borgernes hverdag. Det er derfor en naturlig del af forløbet at undersøge og inddrage de aktiviteter, borgeren kan fortsætte med efter endt forløb. Vi har et godt kendskab til, og samarbejde med, Herlevs store foreningsliv.

• Stillingen er på 35-37 timer/ugen og til besættelse 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
• Ansøgningsfrist den 9. august 2026.
• Ansættelsessamtale afvikles i uge 34.
• Ansættelse er efter gældende overenskomst og løn aftales efter principperne om ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale. 
• Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Linda Hergott Andersen på telefon 5144 1895 - efter den 27. juli 2026.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Vi søger både ufaglærte plejemedhjælpere, SSH'er og SSA'er til løbende vagter i privat hjemmepleje i Sorø, Holbæk og Furesø.

Drømmer du om et vikarjob, hvor du har frihed, fleksibilitet og samtidig bliver en del af arbejdspladser, hvor der er fokus på både faglighed og relationer?

Derfor vælger vikarer vagter i hjemmeplejen gennem Alenta

Vi hører igen og igen det samme fra vores vikarer:

"Der er tid til borgerne"

Vi får fantastiske tilbagemeldinger om et arbejdsmiljø, hvor der er plads til nærvær, gode relationer og – når dagen tillader det – en kop kaffe sammen med borgeren.

Du bliver mødt af hjælpsomme kolleger, god introduktion og en hverdag, hvor kvaliteten i plejen er i fokus.

Dine opgaver

Som vikar i hjemmeplejen kommer du til at:

• Udføre pleje- og omsorgsopgaver hos borgerne.

• Arbejde ud fra en køreliste med planlagte besøg.

• Skabe tryghed og gode relationer gennem en professionel og omsorgsfuld indsats.

• Dokumentere og samarbejde med det faste personale om borgernes forløb.

Praktisk information

Du møder ind på det lokale hjemmeplejekontor, hvor du får udleveret dagens køreliste.

Der stilles som udgangspunkt firmabil til rådighed. Hvis det undtagelsesvis er nødvendigt at benytte egen bil, afregnes der naturligvis tjenestekørsel.

Du bestemmer selv, hvilke vagter du ønsker at byde ind på, og vi hjælper dig gerne med at finde vagter, der passer til din kalender.

Vi søger dig, som

• Er ufaglært med lidt plejeerfaring eller uddannet SSH eller SSA.

• Er fagligt ansvarlig og arbejder med respekt og omsorg.

• Trives med selvstændigt arbejde, men også værdsætter et godt samarbejde.

• Har kørekort (kategori B).

Derfor skal du vælge Alenta

Hos Alenta er du mere end "bare en vikar". Vi lægger vægt på tæt dialog, ordentlighed og god support, så du føler dig tryg – både før, under og efter dine vagter. Vores arbejde hviler på tre kerneværdier: faglighed, nærvær og kvalitet. Meningsfuld vikardækning kræver mere end systemer og databaser – det kræver tilstedeværelse, faglighed og mennesker, der vil gøre en forskel.

Vi tilbyder blandt andet:

• Fleksible vagter eller faste vikariater

• Mulighed for at arbejde på forskellige typer tilbud og udvikle dine kompetencer

• Trygge ansættelsesvilkår under overenskomster: Brancheforening Fleksibel Arbejdskraft (BFA-FASID) , Landsoverenskomst for pædagoger

• Ledere og koordinatorer i Alenta, som prioriterer god dialog, trivsel og ordentlighed

Klar til næste vagt?

Send en kort ansøgning med dit CV og oplysninger om erfaring og tilgængelighed
Vi søger hele tiden kvalificerede vikarer. 
Vi glæder os til at høre fra dig!

Alenta – vi bidrager til trivsel.

Leder du efter et studie- eller supplerende job med timer i weekenderne? Så kig her!

Om jobbet:

I KBH S bor skønne Egill med sin familie. Eigill har infantil autisme og er nonverbal. Eigill har fart over feltet - er frisk og MEGET aktiv. Han elsker en tur på Amagerfælled, ud og udforske skov, grønt og natur og at bruge sin krop. Lede efter grene og smådyr, og alt udendørs aktivitet. Vil du med på tur?

Hvem er du?

Vi søger en frisk og aktiv aflaster med interesse for natur og udeliv. Du skal have lyst til fysisk leg og aktivitet, men samtidig kunne skabe faste rammer og ro.

Ansættelse og vagter:

Stillingen er på 9 timer om måneden, hvor vagterne som udgangspunkt er placeret 2 weekenddage om måneden á 4,5 timers varighed. Dage og tidspunkter aftales med Egills forældre. 

Du bliver ansat på løntrin 15, som på nuværende tidspunkt udgør 160 kr. i timen + aften- og weekendtillæg.

Der vil være kemi-møde hos familien inden ansættelse.
  

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Et grundigt oplæringsprogram over det første år på afdelingen med gode muligheder for videre kompetenceudvikling.

• Et bredt kollegialt fællesskab med plads til læring og udvikling inden for et bredt medicinsk felt.

• En afdeling hvor udvikling og sparring med kollegaer er i fokus, og hvor vi vægter det sociale fællesskab højt.

• En afdeling der giver muligheder for udvikling inden for akutsygepleje, da vi er en del af Akutmodtagelsen.

• Er du nyuddannet sygeplejerske, er vores afsnit et fantastisk godt sted at starte sin karriere, da du vil opnå en meget bred medicinsk erfaring og faglighed.

• Vi tilbyder et lærerigt miljø med kurser og undervisning i bl.a. alt fra psykiatri i somatikken til akutsygepleje, sygepleje til den kritiske patient. Vi vægter faglighed højt og har derfor faste undervisningsdage og simulationstræning, således vi kan være klædt fagligt på til at varetage alle slags patientforløb.

• Er fagligt nysgerrig og trives med en omskiftelig hverdag.

• Er komfortabel med korte patientforløb i et højt patientflow.

• Er socialt anlagt og interesseret i at indgå og bidrage til et stærkt fællesskab.

Har du lyst til at arbejde med et barn, hvor en-til-en kontakt er i fokus? Søger du et arbejde som kan kombineres med studie eller andet arbejde? - Så er dette måske dit nye job!

Om ordningen: 

Vi søger en aflaster til en ung 7-årig dreng med behov for særlig støtte grundet autisme. Ayman bor i Nordvest med sin søde familie og deres 2 katte.

Aflastningen skal primært bruges på hyggelige aktiviteter i weekender efter aftale. Det kan være en tur på legepladsen, Zoo, eksperimentarium eller andet aktivt!

Ayman er en frisk og meget aktiv dreng, og hans mund står ikke stille - så der er fuld fart på samtalerne, på humor, grin og leg. Et skønt og givende job med mening.

Hvem er du? 

Vi søger en aflaster, der har lyst til at bruge tid sammen med en frisk dreng med fart over feltet. Du skal have et kærligt sind, men også være i stand til at skabe struktur og trygge rammer. Vi ser gerne, at du er aktiv og frisk på en aktivitet i det fri.

Som person er du mødestabil, tålmodig og empatisk. Sidst men ikke mindst har du let til smil og kan se dig selv i jobbet i lang tid fremover.

Ansættelse og vagter:

Familien har fået bevilget 9 timer pr. måned, som de som udgangspunkt ønsker at placere som 2 weekenddage pr. måned. Du får mulighed for selv at have indflydelse på placering af vagter, så det også passer i dit skema.

Familien er meget fleksibel for den rette aflaster, og der vil være kemi-møde med familien inden vagtstart

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. Du bliver aflønnet på løntrin 15, hvilket svarer til en grundløn på ca. 160 kr/timen, samt tillæg for weekend.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Vi ser frem til at høre fra dig.