• En hverdag hvor patienten er i centrum og hvor ergoterapeuterne og fysioterapeuterne indgår i tæt tværfagligt samarbejde, for at sikre kvalitet og kontinuitet i patientforløbet
• En arbejdsplads hvor vi lægger stor vægt på udviklingen og hvor vi til stadighed søger at øge kvaliteten i opgaveløsningen. Vi prioriterer tværfaglighed, samarbejde, værdibaseret ledelse og kompetenceudvikling højt
• Engagerede og dygtige kollegaer der hele tiden arbejder på, at skabe en arbejdsplads med et inspirerende fagligt miljø og høj trivsel

• Udviser respekt og nærvær overfor patienterne, dine kollegaer og dine samarbejdspartnere
• Arbejder selvstændigt, tager ansvar for egen faglighed samt tager ansvar for opgaveløsningen i gruppen
• Har en engageret og professionel tilgang til dine arbejdsopgaver og udviklingen af faget
• Har lyst til de udfordringer og muligheder, der ligger i at arbejde på et hospital
• Trives med en varieret og travl hverdag, da arbejdsdagen kan være uforudsigelig
• Har erfaring med dysfagi og ADL
• Gerne har hospitalserfaring

Vil du være med til at gøre en altafgørende forskel for mennesker med demens, deres pårørende og medarbejderne på Herlev Kommunes plejehjem?

Herlev Kommune ønsker en styrkelse af demensområdet og søger derfor en engageret demenskoordinator, der vil være med til at udvikle og understøtte den demensfaglige udvikling og kvalitet i indsatsen på tværs af kommunens tre plejehjem. Organisatorisk vil du være forankret på Herlevgårdscentret, som primært har afdelinger for borgere med demens. De øvrige plejecenter har somatiske afdelinger, med undtagelse af ét center, som også har en skærmet enhed. 

Demenskoordinatorens funktion er at sikre en høj kvalitet i demensindsatsen jf. Herlev Kommunes Ældrepolitik i forhold til værdier og fokusområder, herunder at sikre en koordineret og sammenhængende indsats for mennesker med demens og deres pårørende i kommunen.  Med udgangspunkt i relevant lovgivning, serviceniveau og kvalitetsstandarder har demenskoordinatoren en vigtig rolle som borgernær og kollegial rådgiver.

Du skal understøtte medarbejdere og ledelse gennem systematisk faglig sparring, refleksion og kompetenceudvikling med afsæt i personcentreret omsorg og evidensbaseret praksis.

Du skal bidrage til at sikre høj faglig kvalitet i indsatsen omkring mennesker med demens og være med til at præge den fortsatte udvikling af Herlev Kommunes demensindsats på plejehjemmene.

Demenskoordinatoren for plejehjemmene har det overordnet ansvar for at koordinere og målrette indsatsen omkring mennesker med demens i plejebolig og deres pårørende med fokus på borgernes og medarbejdernes trivsel. 

Dine ansvarsområder:

• Ansvar for fast demensfaglig sparring på alle afdelinger 1 gang om måneden på plejehjemmene. Lokal demensvejleder hjælper med udvælgelse af sager og klargøring af disse til den faglige sparring.
• Ansvar for at fastholde systematisk brug af demensfaglig viden og refleksion hos medarbejderne med hjælp fra demensvejleder og ledelse.
• Varetagelse af forløb på plejehjemmene, hvor der er brug for yderligere understøttelse af medarbejderne, herunder observation af mennesker med demens omkring samspil og tilgang i fx plejesituationer, ophold i fællesstue og spisesituationer, samt hjælp til udarbejdelse af indsatsmål, handlingsanvisninger samt evaluering.
• Understøtte medarbejdernes dokumentation i Nexus.
• Rådgivning af og vejledning til pårørende til mennesker med demens.
• Udvikling af nye initiativer til mennesker med demens og deres pårørende i samarbejde med ledelse, f.eks. informationsaftener, netværkscafé, kurser mm. 
• Understøttelse af demensvejlederne i anvendelse af nye initiativer til mennesker med demens og deres pårørende.
• Koordinering af vidensdeling mellem plejehjem, helhedspleje, midlertidige pladser, aflastning, træning, aktivitetstilbud og demenskoordinatorer ved indflytning i plejebolig.  
• Sikre fastholdelse af systematisk tilgang til kompetenceudvikling og undervisning af medarbejdere og elever i samarbejde med demensvejlederne på plejehjemmene. 
• Holde sig opdateret på ny viden inden for demensområdet.
• Understøtte etablering af nye indsatser i samarbejde med demensvejlederne, f.eks. afprøvning af Cradl, MusicMind mm.
• I samarbejde med faglig demenskoordinator og øvrige demenskoordinatorer at etablere og understøtte ressourcenetværk for demensvejledere i Herlev Kommune. 

På Herlev Kommunes plejehjem arbejder vi med personcentreret omsorg som den grundlæggende tilgang til mennesker med demens. Derudover anvender vi blandt andet sansestimulering, Low Arousal 2, Marte Meo, sanseprofiler og Nænsom Nødværge. Samtidig er vi nysgerrige på nye metoder og tilgange, der kan styrke trivsel, livskvalitet og meningsfulde hverdage for mennesker med demens.

Vi søger en kollega, der...

Trives i en rolle, hvor du både skal understøtte den daglige praksis og bidrage til udviklingen af nye indsatser. Du arbejder selvstændigt, struktureret og projektorienteret, tager ansvar for at skabe fremdrift og motiveres af at udvikle løsninger i samarbejde med andre. Samtidig er du relationsstærk, anerkendende og trives i tværfaglige samarbejder.

Vores forventninger og ønsker til dig:

• Mellemlang videregående uddannelse (sundhedsfaglig eller pædagogisk). 
• Efteruddannelse inden for demens, f.eks. diplomuddannelse eller kursus i neuropædagogik eller ønske herom.
• Erfaring inden for borgere med demens.   
• Erfaring med undervisning af og facilitering af refleksion hos kolleger
• Gerne kendskab til sanseprofil, sansestimulering, Marte Meo, Low Arousal 2, Nænsom Nødværge m.fl.
• Relevant viden om lovgivning, herunder magtanvendelsesreglerne, kommunalt serviceniveau, forløbsprogrammer og kvalitetsstandarder. 
• At du ved behov, kan arbejde i ydertimer

Vi tilbyder

• En spændende og udviklingsorienteret stilling med stor mulighed for faglig indflydelse.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede og kompetente kolleger.
• Tæt samarbejde med kommunens demenskoordinatorer, med struktureret månedlige sparringsmøder 
• Sparring og vejledning med kommunens demensfaglige koordinator
• Mulighed for at præge udviklingen af Herlev Kommunes demensindsats i samarbejde med kommunens demenskoordination.
• Mulighed for at præge udviklingen af Herlev Kommunes demensindsats på plejehjem.
• Tæt samarbejde med medarbejdere, demensvejledere, pårørende og ledere på plejehjemmene.
• Fokus på faglig udvikling, trivsel og psykologisk tryghed.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling.
• Eget kontor på Herlevgård

Ansøgningsfristen er den 15. august 2026. Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du vil bidrage til den fortsatte udvikling af demensindsatsen på Herlev Kommunes plejehjem.

Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 25. august og onsdag den 26. august.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. september 2026 eller snarest herefter.

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete løninterval oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Camilla Juhl Andersen på telefon 21 47 32 63, eller afdelingsleder Heidi Henriksen på telefon 20 41 57 40.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

• En fast stilling på fuldtid og i skiftende vagter, et lavere timetal kan aftales.
• En meningsfuld stilling i et fagligt stærkt og dedikeret afsnit.
• En varieret og uforudsigelig arbejdsdag med stor indflydelse.
• Et arbejdsmiljø præget af høj tværfaglighed, sparring og tæt samarbejde.

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Kan arbejde selvstændigt og tage klinisk ansvar i en til tider presset hverdag.
• Kan indgå i et aktivt og fleksibelt samarbejde med alle på vores intensive afsnit.
• Er fagligt reflekteret, vedholdende og har et stort engagement i arbejdet med den intensive patient.

• Et 2-årigt uddannelsesforløb med afsæt i sundhedsstyrelsens bekendtgørelse om specialuddannelsen i intensiv sygepleje
• Teoretisk og klinisk undervisning i pleje, observation og behandling af den kritisk syge patient
• ½ års introduktion til det intensive speciale med bed-side undervisning og simulationsbaseret undervisning i eget færdighedslaboratorium
• Struktureret vejledning og løbende samtaler under uddannelsesforløbet med afdelingens kliniske sygeplejespecialist
• Introduktion til intensiv pleje og behandling med bed-side undervisning og simulationsbaseret undervisning i eget Færdighedslaboratorium
• Mentorordning med afdelingens dedikerede mentorer. Mentoren følger dit uddannelsesforløb tæt og der planlægges mentordage hver 4. uge hvor du modtager vejledning og sparring på dine læringsmål

• Afsnittet har 12 døgndækkende senge fordelt på tre teams heraf 8 høj intensive senge (ITA1) og 4 senge (ITA2/TUB) til intensive patienter med et udvidet behov for observation, behandling og pleje.
• Vi er en alsidig og åbenhjertig sygeplejegruppe præget af energi, humor, tillid og et inkluderende fællesskab. Vi fokuserer på trivsel, anerkendelse og tydelig ledelse – både for patienter og personale.
• Vi er 80 sygeplejersker med vidt forskellig erfaring - fra mange års intensiv, kirurgisk, medicinsk erfaring til helt nyuddannede kollegaer. Fælles for os er lysten til skabe et trygt arbejds- og læringsmiljø, hvor vi giver den bedste professionelle pleje til vores patienter Det gør vi i tæt samarbejde med vores intensivlæger og andre samarbejdspartnere
• Vi arbejder aktuelt med vores nationale forskningsprojektet FAM-ICU, hvor vi forsker i inddragelse af patienter og pårørende under intensiv pleje og behandling
• Vi yder sygeplejestyret MAT på hverdage i dagstid, hvis funktion er tidligt at opspore og forhindre akut kritisk forværring hos voksne patienter, som er indlagt på hospitalets sengeafsnit
• Vi har eget faste lægevagtlag bestående af dedikerede intensivister
• Vi har sygepleje professor tilknyttet

• Er uddannet sygeplejerske og har dansk autorisation
• Du er nysgerrig, opsøgende og engageret
• Du synes, at det er spændende at forene patientnær sygepleje i et højteknologisk miljø.
• Du synes, at tæt patient- og pårørende kontakt er inspirerende
• Du er parat til at indgå i et uddannelsesforløb som veksler mellem teoretisk undervisning og klinisk arbejde

Vi søger sygeplejersker til fast vikaransættelser hos August på 3 år. Stillingerne er i familiens hjem på Nørrebro med 12-timers dag- og nattevagter (08.00–20.15 / 20.00–08.15) og opstart hurtigst muligt.

Der kan være mulighed for en fast deltidsstilling. Hvis du har ønsker til dette, så hører vi også gerne fra dig, og vi kan snakke om mulighederne ud fra dine ønsker.  

Har du lyst til at gøre en forskel for lille August og hans familie?

August er en glad og tillidsfuld dreng der har behov for sundhedsfaglig pleje, omsorg og overvågning døgnet rundt grundet en medfødt alvorlig hjernemisdannelse. 

Du bliver en vigtig og fast del af familiens hverdag. August har en rask lillebror, der snart starter i vuggestue. Forældrene er hjemme eller i nærheden på skift. Der er et meget godt og positivt samarbejde med forældrene og et godt arbejdsmiljø i den store lyse lejlighed. 

Du vil blive en del af et stærkt sygeplejersketeam med mulighed for sparing og vidensdeling med August som omdrejningspunkt.

Stillingen tilbyder udvikling af faglige kompetencer inden for sygepleje til børn med funktionsnedsættelse, ligesom du vil få oplæring i CURA, som bruges til dokumentation. 

Du vil blive oplært i de specifikke sundhedsopgaver, der indgår i plejen af August, herunder:

• Sondeernæring via PEG-sonde/Mickey-knap
• Håndtering af medicin i sonden
• Respiratorisk støtte (saltvandinhalation, CPAP, hostemaskine, mobilisering)
• Observation og håndtering af epileptiske anfald
• Aktivering, træning, lejring og personlig pleje

Arbejdstider og organisering af teamet

• Der er et fast team på 6 sygeplejersker, men vi har brug for faste vikarer, der kan træde til ved sygdom og ferier.
• 12-timers dag- og  vågne nattevagter (08.00–20.15 / 20.00–08.15) 

Hvem er du?

• Uddannet sygeplejerske, erfaring med sygepleje til børn med handicaps er en fordel men ikke et krav
• Omsorgsfuld, rolig og nærværende
• Har erfaring med respiratoriske hjælpemidler er en fordel men ikke et krav 
• Bevarer overblik og handler roligt i uforudsete situationer
• Stabil, fleksibel og ansvarsbevidst
• Ikke-ryger  
• Du har lyst til at skabe hyggelige stunder med leg og stimulering og kan bidrage til Augusts trivsel med sygepleje, omsorg og nærvær.
• Trives godt med 1:1 pleje i privat hjem
• Det er en fordel, hvis du bor i cykelafstand eller kommer med det offentlige, da der er begrænsede langtids-parkeringsmuligheder i nærheden.  

Interesseret?

Hvis du ønsker et meningsfuldt vikararbejde og at gøre en forskel for August og hans familie, så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi glæder os til at høre fra dig! 

Hos Olivia Danmarks vision er at skabe et rigere liv for flere. Vi har overenskomst med DSR, og du er derfor sikret en række grundvilkår og aflønnes efter overenskomst, kompetencer og erfaring.

Ansøgning og kontakt: 

Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt, og vi afholder samtaler løbende så søg allerede i dag. Har du yderligere spørgsmål eller er nysgerrig på stillingen så er du velkommen til, at kontakte :

Sundhedsfaglig områdeleder Anette Gulholm på 61106995 eller sende en mail til anette.gulholm@oliviadanmark.dk.

Frist: 24/08/2026

Et rigere liv for flere – sammen med dig

Vi leder efter en ny kollega, som har lyst til at gøre en forskel for Emil og hans familie. 

Du behøver ikke en lang uddannelse – det vigtigste er, at du har hjertet på rette sted og lyst til at hjælpe andre.

Hvad går jobbet ud på?

Emil på 6 år har infantil autisme og har brug for en fast og tryg makker, der kan skabe struktur og rolige rammer for ham. Er det dig? Emil interesserer sig for alle mulige transportmidler, bl.a. fly og biler, og insekter. Han er en aktiv og nysgerrig dreng med et dejligt humør. 

Familien foretrækker, at timerne fordeles på 2 hverdage om ugen cirka klokken 15/15.30 og 2 timer frem. Derudover ind i mellem i weekenderne. Er du interesseret, men kan lægge timerne anderledes, hører vi meget gerne fra dig alligevel.

Du skal hjælpe med:

• Afløse Emils forældre 4 timer om ugen i hjemmet og aktiviteter udenfor hjemmet
• Skabe forudsigelig struktur og genkendelighed
• Skabe rolige og trygge rammer

Vi leder efter dig, som:

• Har erfaring eller forståelse for autisme
• Er rolig og tålmodig
• Er proaktiv og initiativrig og kan guide Emil i aktiviteter og leg
• Hvis du ønsker flere timer end blot 4 timer om ugen, er der flere ledige stillinger i området til andre skønne børn, som kan kombineres med denne stilling
   

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Malene Tejlmann Madsen på mail malene.madsen@oliviadanmark.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig.

• type 1-diabetesteam
• type 2-diabetesteam
• børn- og unge-team
• specialistteams inden for øjenklinik, fodklinik, ernæring og træning.
• Vi har desuden eget laboratorium og klinisk fysiologi

• Selvstændige ambulante konsultationer – både fysiske og virtuelle
• Screening for komplikationer
• Vejledning og undervisning
• Behandling og justering af insulin
• Telefonrådgivning

• Har flere års erfaring som sygeplejerske inden for det medicinske speciale
• Gerne har erfaring med eller interesse for diabetesbehandling
• Er vant til at varetage selvstændige konsultationer
• Har undervisningserfaring
• Ser brugerinddragelse som en naturlig og nødvendig tilgang i patientbehandlingen
• Trives i et ambitiøst og tværfagligt miljø med højt tempo og fokus på udvikling
• Har lyst til at bidrage til nytænkning og udvikling af patientforløb – herunder virtuelle løsninger – som en integreret del af dit arbejdsliv

Vi mangler den sidste kollega til et velfungerende team omkring en skøn 15-årig dreng i Aarhus.

Er du SSA eller sygeplejerske, og søger du et meningsfuldt arbejde med tid til nærvær, faglighed og gode relationer? Så er det måske dig, vi leder efter.

Stillingen er på gennemsnitligt ca. 20 timer om ugen, fordelt i et fast 4-ugers rul, som planlægges langt frem i tiden. Du arbejder kun hver 4. weekend, hvilket giver gode muligheder for at få arbejdsliv og privatliv til at hænge sammen.

Du bliver en vigtig del af hverdagen for en 15-årig dreng med en sjælden genfejl og svær epilepsi.

Han har multiple handicap, benytter el-kørestol, er nonverbal og har et betydeligt nedsat fysisk og kognitivt funktionsniveau. Samtidig er han en livsglad og nysgerrig dreng, der elsker musik, leg, udeliv og samvær med de mennesker, han er tryg ved.

Du bliver en del af et fast og engageret team, hvor samarbejdet med familien er præget af tillid, respekt og fælles fokus på at skabe de bedste rammer for drengen.

Personlig pleje

Forflytninger med loftlift

Lejring, aktivering og træning

Måltidsstøtte samt supplerende sondemad

Medicinadministration via sonde

Ledsagelse til aktiviteter og udflugter

Du får en grundig oplæring, så du bliver tryg og godt klædt på til opgaverne.

Hverdage: kl. 16.00–22.00

Weekender og helligdage: kl. 09.30–17.30 

Vågne nattevagter: kl. 22.00–08.30 (alle ugens dage)

Er uddannet SSA eller sygeplejerske.

Har erfaring med epilepsi.

Har kendskab til – eller erfaring med – relevante hjælpemidler.

Er stabil, ansvarsbevidst og trives med faste rammer.

Kan skabe tryghed og aflæse borgerens behov.

Har kørekort og er tryg ved at køre bil.

Det er vigtigt, at du møder familien med empati, respekt og professionalisme, da dit arbejde foregår i deres hjem.

En fast stilling på gennemsnitligt ca. 20 timer om ugen.

Fast 4-ugers vagtplan planlagt langt frem.

Arbejde kun hver 4. weekend.

Grundig oplæring og løbende faglig sparring.

Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel.

Et tæt samarbejde med en dejlig familie og et stabilt, velfungerende team.

Løn efter gældende overenskomst (FOA/DSR) via Olivia Danmark.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Områdeleder Nynne H. Jensen
📞 30 14 54 31
✉️ Nynne.jensen@oliviadanmark.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Koordinering og planlægning af uddannelsesforløb
• Tæt samarbejde med kliniske vejledere og oversygeplejersker i de sengeafsnit/ de klinikker, som du er tilknyttet
• Ledelsesmæssige opgaver i forhold til fordeling og organisering på tværs - Afdelingen modtager sygeplejestuderende på alle studieår, social - og sundhedsassistentelever i sidste praktik samt radiografstuderende i korte klinikperioder. Du er ansvarlig for at: Planlægge, udføre, evaluere og udvikle klinisk undervisning og vejledning
• Fokus på læring i patientforløb

• En afdeling med fokus på faglighed, trivsel og den bedste behandling af patienten – samtidig med et trygt og udviklende læringsmiljø for studerende.
• Gode muligheder for faglig udvikling med fokus på læring, dokumentation og kvalitetsudvikling af patientforløb.
• Et stærkt samarbejde med kliniske vejledere og oplæringsvejledere og en masse engagerede sygeplejersker og studerende.
• Samarbejde med de øvrige kliniske undervisere på Hospitalsniveau.
  

• Videreuddannelse på master- eller kandidatniveau inden for sundhed eller pædagogik – eller motivation for at tage den.
• Klinisk erfaring som sygeplejerske, gerne fra et lignende speciale.
• Overordnet ansvar for sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelevers uddannelsesforløb i afdelingen, herunder koordinering, planlægning, undervisning og fordeling i afdelingen.
• Understøtter udviklingen af kliniske vejledere gennem sparring, supervision og kompetenceudvikling.
• Skaber et positivt læringsmiljø og er synlig i klinikken gennem undervisning, refleksion og vejledning.
• Planlægger og gennemfører undervisning, læringsaktiviteter og evalueringer for elever og studerende.
• Sikrer efterlevelse af gældende studieordninger, krav og retningslinjer.
• Arbejder selvstændigt og tværfagligt med fokus på samarbejde, delegation og vidensdeling.
• Bidrager aktivt til udvikling og nytænkning af afdelingens læringsmiljø og uddannelse.
• Har en rolig, positiv og anerkendende tilgang.

• En fast stilling hvor hver 6 uge som udgangspunkt er i klinikken (inkl. weekenden) og resten er allokeret til underviser funktionen ift. studerende og elevers forløb (80/20 opdeling)
• Et 1 års vikariat hvor fordeling mellem klinik og udviklingstid er 50/50.

Vi søger stabile og grundige rengøringsfolk, der kan hjælpe søde familier i København og omegn (Brønshøj, Husum, Valby osv.) med rengøring i hjemmet. Timer og placering kan variere, men der er altid tale om faste opgaver.

Om opgaverne:
Du vil typisk hjælpe med almindelig rengøring i hjemmet – fx støvsugning, gulvvask, aftørring af overflader, samt rengøring af køkken og badeværelse. Vi lægger vægt på, at opgaverne bliver udført med ordentlighed og omhu.

Vi forestiller os, at du:

• er stabil og møder til tiden
• er grundig og effektiv
• kan arbejde selvstændigt og med respekt for hjemmet

Praktisk:

Sted: København og omegn (Brønshøj, Husum, Valby osv.)

Varighed: Fast rengøring hver uge, antal timer varierer afhængigt af familien. men mellem 2-3 timer

Du vil blive matchet med søde familier, som sætter pris på et godt og tillidsfuldt samarbejde.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jessica Carstensen på mail jessica.carstensen@oliviadanmark.dk 

! Ansøgninger via. mail vil ikke blive godtaget, kun ansøgninger via linket vil blive taget i betragtning. !

Vi ser frem til at høre fra dig.