• Du har lyst til at være med i patientens akutte fase og præge patientens møde med hospitalet på en positiv, professionel og effektiv måde, hvor omsorg og kommunikation er en væsentlig faktor.
• Du er nysgerrig og ønsker at arbejde med flere kirurgiske specialer og brænder for kompleksiteten i de forskellige specialer.
• Du tager initiativ til egen læring og reflekterer over egen praksis samt har et ønske om at udvikle dine faglige kompetencer inden for mavetarm kirurgi og urologi.
• Du har en vilje til at arbejde selvstændigt, men samtidig også indgå i et tværfagligt team med øje for det gode patientforløb.
• Du har gode kommunikative og pædagogiske evner, og du går positivt til opgaverne.
• Du er erfaren sygeplejerske, gerne indenfor de kirurgiske specialer eller akut sygepleje, men hvis du ikke er, så tager vi dig selvfølgelig i hånden til en grundig introduktion.

• har dansk autorisation som jordemoder
• har minimum 5 års klinisk erfaring, og erfaring med konsultationsarbejde
• har projekterfaring, relevant efter- og/eller videreuddannelse
• er visionær og arbejder ud fra et helhedsorienteret syn på graviditet, fødsel og familiedannelse med stort fokus på patientinddragelse
• kan medvirke til at udvikle og fastholde en høj faglig ekspertise i jordemoderkonsultationerne.
• er god til at samarbejde og motiveret for at bidrage til et positivt arbejdsmiljø
• har gode pædagogiske evner, er tydelig i din kommunikation, empatisk i din tilgang og struktureret i din arbejdsform.

• Et spændende og varierende arbejde
• Fokus på det gode og tætte samarbejde, såvel tværfagligt som tværsektorielt
• En afdeling, der er optaget af at skabe sammenhæng og nærvær igennem hele graviditeten
• En afdeling med højt fagligt fokus og dygtige, engagerede medarbejdere
• En dynamisk arbejdsplads med en god kollegial kultur
• Mulighed for at bidrage til kompetenceudvikling af jordemødre og uddannelse af dygtige studerende.

• Vicechefjordemoder Karina Blom, telefon 38 68 91 31/ 20 44 84 49 og
• Koordinerende jordemoder Mette Radmer Kahl, telefon 40 12 56 40

Handicaphjælper til respiratorisk stilling i Høng

Hos Olivia Danmark tror vi på, at stærke relationer er afgørende for at kunne levere den bedste pleje og behandling. Som en del af vores team vil du være tæt på den enkelte borger, hvor du får mulighed for at bidrage med din viden, empati og tillid. Sammen skaber vi tryghed og forståelse for både borgerens og de pårørendes behov. Og det er her, du kommer ind i billedet!
 

Som respiratorisk medarbejder hos Olivia Danmark vil du arbejde under delegation fra Respirationscenter Øst (Rigshospitalet i Glostrup). Vi leverer højt specialiseret behandling og overvågning i borgerens eget hjem. Det betyder, at du vil være med til at sikre borgeren med respiratorisk behandling en høj faglighed og en hverdag med frihed og livskvalitet.

Jobbet:

Vi søger lige nu medarbejdere til en 60-årig kvinde i Høng, som er i invasiv behandling og har behov for 24 timers overvågning. Stillingen indebærer 12-timers vagter, herunder vågne nattevagter.

Som respiratorisk hjælper arbejder du 1:1 med borgeren. Ingen hektisk løben rundt og intet tungt plejearbejde. Du skal bare sørge for at alt spiller vedrørende det respiratoriske, og så skal du hygge dig. 
Vi søger ufaglærte/SSA/andet som ønsker at arbejde med mennesker og som kan se sig selv indgå i en tæt relation med borgeren, men uden at gå på kompromis med dokumentation, samt med en interesse for at gøre sit arbejde absolut ordentligt. 

Der er 2 ledige stillinger på 30 timer om ugen i ren nattevagt. 

Tidsrummet for vagterne er:

• Nattevagter: kl. 20:00-08:00

Din profil:

Vi søger engagerede og dygtige holdspillere, der har mod på at arbejde i det private hjem.

Det er ikke et krav, at du er uddannet respiratorisk hjælper ved RCØ, men det er et krav, at du bliver det. Dette skal vi nok hjælpe dig med via grundig oplæring samt certificering på RCØ.

Denne stilling stiller heller ikke krav til om du har en uddannelse i forvejen. Alle, med hjertet på det rette sted, kan derfor ansøge. 

Din nye arbejdsplads:

Kvinden bor i egen rækkehus i Høng. Du hjælper med alt det respiratoriske, men ellers er der ingen plejeopgaver eller lign. 

Vi værdsætter forskelligheder og mener, at mangfoldighed er nøglen til at levere den bedste pleje og omsorg til vores patienter. Vi er stolte af vores arbejde, men vi mener også, at det skal være sjovt. Derfor arbejder vi aktivt på at skabe en god balance mellem arbejde og privatliv for vores team.

Vi har overenskomst med FOA, og din områdeleder vil altid have fokus på både din og teamets trivsel.

Du starter på løntrin 15 og der gives løn under oplæring. 
 

Derfor tilbyder vi:

• Grundig oplæring

• Fast 6 ugers vagtrul

• Fast områdeleder

• Personalemøder og supervision

• Gensidig fleksibilitet

• Fællesskab og medindflydelse

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sara Kræsing på mail Sara.kraesing@oliviadanmark.dk

Vi ser frem til at høre fra dig.

Står du og mangler et studiejob på 18 timer om måneden? Har du lyst til at være en del af en ung drengs hverdag, hvor du gør en oprigtig forskel? Så kig her!
 

Om jobbet

Rasmus er 11 år og bor med sin familie i København NV. Rasmus er en sød og velfungerende dreng, som grundet sin autisme, har brug for faste rammer og gentagelser.

Vi søger efter en voksenven, som har lyst til at være sammen med Rasmus en hverdag / eftermiddag om ugen, hvor i sammen kan lave en aktivitet. Rasmus er glad for fysisk aktivitet, så det vil være ideelt at tage en tur på løbehjul, cykeltur eller en tur i svømmehallen.

Hvem er du?   

Vi søger en initiativrig og fysisk aktiv aflaster, som vil gøre en forskel for en ung dreng. Du skal have et kærligt sind, men også være i stand til at skabe struktur og trygge rammer, gerne via en fælles interesse.

Som person er du rolig, nærværende og empatisk. Du er desuden mødestabil og har lyst til at arbejde med Rasmus på en selvstændig måde. Sidst men ikke mindst har du let til smil og kan se dig selv i jobbet i lang tid fremover.  

Ansættelse og vagter 

Stillingen er på 18 timer om måneden, hvor vagterne som udgangspunkt er placeret en eftermiddag om ugen fra kl. 15.00-18.00 De resterende timer kan bruges efter aftale med familien, som er meget fleksible ift. dage og tidspunkter, alt efter hvad der passer dig. 

Du bliver ansat på løntrin 15, som på nuværende tidspunkt udgør 160 kr. i timen + aften- og weekendtillæg.

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA.

Ansøgning og kontakt  

Ansøg gerne stillingen hurtigst muligt! Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.  

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Vi ser frem til at høre fra dig.

📍 Kastrup (Amager, tæt på Tårnby St.)
⏰ Ca. 24 timer hver anden uge - 12-timers vagter (dag og nat)
🗓️ Fast 4-ugers rul inkl. weekender
🚗 Kørekort påkrævet
 

Er du et roligt, venligt og ansvarsbevidst menneske, der har lyst til et meningsfuldt arbejde med masser af fleksibilitet og tid til fordybelse?
Så kan du blive en del af hverdagen hos Mikkel, en 32-årig mand med muskelsvind, der søger en ny hjælper til sit team.
 

Mikkel bor i egen lejlighed på Amager, tæt på Tårnby Station. Han er respiratorbruger døgnet rundt og sidder i el-kørestol.
Han arbejder et par gange om måneden, nyder tid med familie og venner og har stor interesse for musik, sport, koncerter, film og spil.

Som hjælper hos Mikkel bliver du en vigtig del af hans hverdag du hjælper ham med det praktiske i dagligdagen, personlig pleje, respiratorisk støtte, madlavning, rengøring og kørsel.

Du får grundig oplæring af erfarne kolleger samt et kursus på Respirationscenter Øst (RCØ).

 

• En fast stilling med 12-24 timer hver anden uge
• Et fast 4-ugers rul med 12-timers dag- og nattevagter (kl. 07.00 til 19.00 & 19.00 til 07.00)
• Grundig introduktion og oplæring i respiratorisk overvågning.
• Fast tilknyttet områdeleder
• Personalemøder og supervision
• Et stærkt team med fællesskab og stor medindflydelse
• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel hver dag

• Er stabil, empatisk og samarbejdsvillig
• Kan trives med både stille stunder og hyggeligt samvær
• Har kørekort (B)
• Kan arbejde fleksibelt i både dag- og nattevagter
• Ikke nødvendigvis har erfaring  -du bliver grundigt oplært

Det vigtigste er kemien - I tilbringer mange timer sammen, så man skal kunne trives i hinandens selskab. Du bliver en slags professionel ven -nærværende, men også selvstændig, når der er brug for ro.
 

Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og CV til Nina.hansen@oliviadanmark.dk skriv gerne lidt om dig selv og hvorfor du søger stillingen.

Vi søger en engageret og struktureret sygeplejerske til en koordinerende rolle – med mulighed for udekørende funktion. Er du sygeplejerske med stærke koordineringsevner og et skarpt blik for struktur og kvalitet? 

Drømmer du om en arbejdsdag, hvor du kan bidrage til den faglige udvikling og være tæt på borgerne? Så er du måske den koordinator, vi leder efter i Helhedsplejen i Herlev kommune.
 

Vi er i fuld gang med at implementere nye forløb og indsatser i Ældreloven. I Helhedsplejen arbejder vi tværfagligt og borgernært i fire nyetablerede distrikter, hvor social- og sundhedshjælpere, assistenter, terapeuter og sygeplejersker løser opgaver i fællesskab.

Som koordinator får du en central rolle i at sikre, at borgerne får glæde af hele teamets kompetencer – hver dag. 
 

Du bliver en del af et koordinator-team og skal bl.a.:

• Disponere og udarbejde kørelister
• Visitere sundhedslovsydelser
• Sikre sygeplejefaglige indsatser i henhold til indsatskatalog
• Optimere brugen af medarbejdernes kompetencer
• Deltage i faglige drøftelser og refleksioner
• Varetage intern og ekstern kommunikation  
• Håndtere dokumentation og administrative opgaver
• Bidrage til et godt tværfagligt samarbejde 
   

• Er uddannet sygeplejerske - gerne med erfaring fra hjemmesygeplejen
• Har stærke samarbejdsevner og arbejder selvstændigt
• Har erfaring med planlægning og koordinering
• Er fagligt velfunderet og løsningsorienteret
• Har kendskab til KMD Nexus eller lignende IT-systemer
• Kommunikerer anerkendende og motiverende
• Bevarer overblikket i pressede situationer
• Er fleksibel og trives med forandringer
   

• Et stærkt fagligt og socialt fællesskab
• Mulighed for at præge udviklingen i Helhedsplejen
• Fokus på kvalitet, samarbejde og borgerens behov
• Gode muligheder for karriereudvikling og personalegoder
• Stillingen er weekend og vagtfri
   

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Forud for ansættelse indhentes referencer og straffeattest. 

Ansøgningsfrist den 24. november 2025, kl. 12.00 og der afholdes samtaler i uge 48.

For yderligere information kan du kontakte leder af sygeplejen Nanette Forner på telefon 2440 9203. 

Herlev Kommune ønsker at være en god arbejdsplads, hvor personalet har mulighed for faglig og personlig udvikling. Samtidig ønsker vi at yde borgerne den mest kvalificeret indsats. Herlev Kommune satser på at yde sine 29800 borgere den allerbedste service. Vores vigtigste ressource til dette er de ansatte, Vi har tradition for en åben og uformel kontakt, og vil give dig størst mulig indflydelse på din egen arbejdssituation. 

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

• arbejdsopgaver indenfor udsåning og dyrkning af bakterier fra prøvemateriale.
• indgående kendskab til prøveudsåningsudstyr, Kiestra.
• et godt tværfagligt og socialt miljø med dygtige kolleger.
• oplæring.

• læser, taler og skriver dansk og engelsk
• har interesse i at arbejde i et mikrobiologisk laboratorium. Det er en fordel at være uddannet laborant og/eller har anden erfaring fra laboratoriearbejde eller med aseptisk teknik.
• er mødestabil, fleksibel, engageret og ansvarsbevidst med fokus på stabil drift og høj faglig kvalitet.
• har kendskab til IT på brugerniveau.
• flair for teknisk udstyr.
• har fokus på det gode samarbejde.
• deltager i afdelingens vagtordning med helligdags- og weekendvagter.

Vi søger en nærværende, hjertevarm hjælper til Alia – en glad og kærlig pige med et helt særligt blik på verden. Måske er det netop dig, der skal være med til at give hende tryghed, støtte og nærvær i hverdagen?

Hvem er Alia?

Alia er en nysgerrig og livsglad pige, som oplever verden på sin egen måde – ofte med munden som sanseredskab og med lyde frem for sprog. Hun har endnu ikke udviklet talesprog, men hun kommunikerer alligevel med dem, hun føler sig tryg ved. Og det mærkes!

Hun har brug for en voksen ved sin side – en, der ser hende, mærker hende og hjælper hende med at navigere i verden. Når hun føler sig tryg, blomstrer hendes personlighed frem, og hun knytter hurtigt tætte bånd.

Din rolle som medarbejder

Som Alia’s hjælper bliver du en vigtig støtte i hendes daglige liv. Din tilstedeværelse og dit nærvær vil være afgørende for hendes trivsel og udvikling. Du skal være hendes trygge base, som med ro, omsorg og stabilitet giver hende mulighed for at udforske verden i sit eget tempo.

Du vil være en del af en hverdag med struktur og kærlighed, hvor samspil og nærvær er nøgleord. Du arbejder tæt sammen med Alia’s familie, som vil tage godt imod dig og støtte dig i opgaven.

Vi forestiller os, at du...

• Har et roligt og varmt væsen.
• Er tålmodig, stabil og oprigtigt interesseret i at gøre en forskel for et barn med særlige behov.
• Har erfaring med (eller interesse i) autisme og udviklingshæmning – men det vigtigste er din tilgang, ikke din uddannelse.
• Er fleksibel og kan møde Alia, præcis dér hvor hun er, også når dagen ikke går som planlagt.
• Er god til at skabe kontakt og nærvær, og kan være til stede i det små og det nære.

Arbejdstid og fleksibilitet

Stillingen er på 20,5 timer om ugen fordelt på mandag til fredag, samt to vagter á 8 timer hver anden weekend (lørdag og søndag).

Men vigtigst af alt: Du er meget velkommen til at søge – også selvom du ikke kan alle dage. Vi ved, at fleksibilitet skaber de bedste rammer for både dig og Alia, og vi vil rigtig gerne finde en løsning sammen med dig.

Alia’s forældre vil være hjemme under vagterne, men de har primært fokus på hendes tvillingesøskende. Du er derfor aldrig alene med ansvaret, men vil få din egen betydningsfulde rolle.

Løn og vilkår

Du bliver ansat gennem Olivia Danmark, hvor vi arbejder med høj faglighed og stor respekt for både borgere og medarbejdere. Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst med FOA, og fastsættes ud fra dine kvalifikationer og erfaring.

Er du klar til at være noget helt særligt for Alia?

Har du spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte os – 20,5 timer om ugen fordelt på mandag til fredag, samt to vagter á 8 timer hver anden weekend (lørdag og søndag).

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.  

Vi ser frem til at høre fra dig.

• Et akut afsnit (akut senge og AHA-patienter – Akut højrisiko abdominalkirurgi)
• Et afsnit for elektiv kirurgi (nedre og øvre kirurgi)
• Et samlet afsnit for gastromedicin og palliationsenhed
• Et afsnit for al vores ikke indlagte aktivitet

• En introduktionsperiode på 6 uger, hvor vi har fokus på oplæring, undervisning og relevant kursusaktivitet for dig. Dine kollegaer vil oplære og støtte dig gennem din udvikling.
• En basisuddannelse hvor du bliver indført i de hyppigst forekommende diagnoser og komplikationer i specialet.
• En hverdag der er afvekslende, til tider uforudsigelig og med mange vekslende opgaver, som giver mulighed for ny indsigt og erfaring i det kirurgiske speciale.
• Et arbejdsmiljø præget af engagement, medindflydelse og medansvar, samt en afdeling med kollegaer der prioriterer faglig kvalitet og udvikling højt.
• Tæt samarbejde med alle faggrupper - vi er gode til at sparre på tværs af faggrupper, så vi sammen kan skabe den bedst mulige behandling til vores patienter.
• En nærværende og synlig ledelse.
• En hverdag i vores nye Akuthus med lyse rammer, og hvor alle vores patienter har enestuer.

Kan du se mennesket bag diagnosen? Vi søger en kollega, som vil gå vejen sammen med husets beboere.   

Vi søger dig, der vægter en sammenhæng mellem faglighed og samarbejde, og har mod på nytænkning og tværfagligt samarbejde. Vi arbejder tværfagligt både inden for huset, og med eksterne samarbejdspartnere.    

Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent eller pædagog for at komme i betragtning til stillingen, og det er en fordel, hvis du har erfaring fra socialpsykiatrien / psykiatrien.    

Juvelhuset er et botilbud efter servicelovens § 107 / § 108 med plads til 16 voksne mennesker med psykiske udfordringer. Målet med den daglige støtte er at give det enkelte menneske muligheder for indflydelse på eget liv, så det leves så meningsfuldt som muligt med den ønskede livskvalitet.  

Vi kan tilbyde dig en spændende hverdag, hvor du sammen med kollegaer, med hver deres individuelle kvaliteter, samarbejder i et fagligt kreativt og anerkendende miljø, med højt til loftet og enkle beslutningsprocesser. Vi har det godt med hinanden, vægter både faglige diskussioner samt vores fælles sociale kapital højt. Vores 3 teams er sammensat ud fra beboernes ønsker, samt kollegernes faglige og personlige kompetencer.  

Vi søger en kollega der har mod på, og brænder for, at sætte sin faglighed i spil - og også har mod på en dynamisk og til tider travl og omskiftelig hverdag, hvor der er spændende og faglige udfordringer. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet inkludere kontinuerligt arbejde med selv- og medbestemmelse, understøttende kommunikation, støtte og fysisk hjælp i beboernes egne boliger, herunder motivation i forhold til personlig hygiejne.  

• uddannet SSA eller pædagog 
• nysgerrig og interesserer sig for samspillet mennesker imellem, arbejder anerkendende og inddrager og giver ansvar til beboerne - i det omfang, det er muligt  
• aktiverende, rehabiliterende og sundhedsfremmende i.f.t. den enkelte beboer  
• en støtte i forhold til beboerens medicinske behandling, herunder medicindispensering, opretholdelse af almindelig egenomsorg samt generelle personlige udvikling  
• selvstændig – men som også kan samarbejde i teams på tværs af faggrupper  
• fuld af humoristisk sans, da vi er et hus med god stemning og som værdsætter et dejligt grin sammen  

• at komme ind i et hus hvor ordentlighed og tillid er nøgleord, der forpligter  
• en høj grad af handlefrihed og ansvar  
• rig mulighed for at udvikle dig og øve indflydelse på din arbejdsplads  
• en udviklingsorienteret arbejdsplads med en uformel omgangstone og et rummeligt arbejdsmiljø  
• fælles supervision og faglig sparring  
• en arbejdsplads, hvor vi prioriterer at give elever og studerende mulighed for lære deres fag/faglighed   
• introprogram, hvor du kommer godt omkring beboerne og arbejdsgange.  
    

Du behøver ikke kunne alt det, vi efterspørger, men hvis du kan se dig selv i ovenstående, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Du er også meget velkommen til at kontakte os, hvis du er i tvivl om noget.   

Den ledige stilling er på 37 timer ugentligt med arbejdstid mellem kl. 7.00 og 23.30 samt arbejde hver 4. weekend af 12 timer og lørdag og 12 timer søndag. Hvis det måtte ønskes, så kan vi også tilbyde arbejde hver 3. weekend af 10 timer lørdag og 10 timer søndag.   

  
På vores hjemmeside www.juvelhuset-herlev.dk kan du finde yderligere oplysninger samt danne dig et indtryk af huset.  

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.