Vil du være med til at bygge bro mellem skoler, SFO’er og fritids- og foreningsaktiviteter, så vi både kan styrke børnenes sociale liv, deres muligheder for at prøve kræfter med nye aktiviteter samt deres adgang til stærke lokale foreningsfællesskaber?

Brænder du for foreningsliv, børns deltagelsesmuligheder og stærke lokale fællesskaber?

I Holbæk Kommune søger vi en engageret person, som kan bidrage til at skabe rammerne for, at fritids- og foreningsaktiviteter i højere grad tænkes ind i skoledage og SFO’ens tilbud.

Målet er, at alle børn, særligt dem der har brug for en ekstra håndsrækning, oplever en mere sammenhængende hverdag med både læring, leg og deltagelse i meningsfulde fællesskaber.

Din opgave

Du bliver bindeleddet, der omsætter ovenstående mål til konkrete forløb og skaber tydelige broer mellem skole, SFO og foreningsliv, så børn møder fritidsfællesskaber allerede i skolen, i SFO’en og i overgangen til fritiden.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• opbygge relationer mellem skoler, SFO’er og lokale foreninger
• udvikle konkrete aktiviteter i samarbejde med skoler, SFO’er og foreninger, der giver børn øgede deltagelsesmuligheder i fritids- og foreningslivet
• planlægge, igangsætte og understøtte samarbejdet, så aktiviteterne både kan gennemføres i praksis og samtidigt kan leve videre lokalt
• koordinere og følge op på forløb på tværs af de forskellige aktører
• bidrage til udviklingen af kommunens arbejde med fritids- og foreningsfællesskaber

Stillingen kræver, at du er vedholdende og løsningsorienteret, kan tage initiativ og skabe struktur samt besidder evnen til at skabe tillid til og mellem professionelle, frivillige og lokale fællesskaber.

Arbejdet spænder fra udvikling og facilitering til koordinering – altid tæt på praksis og i samarbejde med fagpersoner og frivillige.

Stillingen er nyoprettet og der vil derfor være stor mulighed for at præge rammer og processer i stillingen.

Vi søger dig, der:

• brænder for at skabe lige deltagelsesmuligheder for børn og unge
• har blik for, hvordan skole, SFO og foreningsliv kan spille sammen
• er stærk i relationsarbejde og kan bygge bro mellem forskellige fagligheder og kulturer
• kan omsætte idéer til konkrete aktiviteter i samarbejde med andre
• arbejder struktureret og kan holde overblik over flere indsatser
• trives i en udadvendt rolle tæt på praksis
• kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team

Det er en fordel, hvis du:

• har erfaring fra skole, SFO eller foreningsliv
• har arbejdet med brobygning mellem kommunale og frivillige aktører
• har erfaring med projektarbejde, koordinering eller facilitering
• har kendskab til arbejde i en politisk styret organisation

Om arbejdspladsen

Stillingen er forankret i Sekretariatet i Kultur, Fritid og Ejendomme, hvor vi arbejder for at skabe stærke fællesskaber og gode liv for vores borgere, men stillingen forudsætter også et tæt samarbejde med Skoleområdet.

Du bliver en del af et engageret fagligt miljø med gode muligheder for sparring, udvikling og samarbejde – og med plads til initiativ og nye idéer.

Det praktiske

• Ansøgningsfrist torsdag d. 13. august 2026 . 1. og evt. 2. samtaler vil blive afholdt i uge 34
• Tiltrædelse: 1. oktober 2026, men gerne før
• Ansættelse sker efter gældende overenskomst
• Der må forventes aktiviteter og møder i aftentimer, ligesom jobbet indebærer en del mødeaktiviteter på skoler og hos foreninger rundt omkring i kommunen.

Har du spørgsmål?

Er du interesseret, er du meget velkommen til at kontakte:

Annette Borch, Foreningskonsulent sekretariatet Kultur, Fritid og Ejendomme, tlf. 72 36 94 81

Vicki Frederiksen, Børnekulturkonsulent Fagsekretariat for Læring og Trivsel, tlf. 72 36 94 25

Bemærk dog at Annette og Vicki holder sommerferie i uge 29, og derfor ikke kan træffes i den uge.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

En udviklingsorienteret specialskole i Holbæk

Vi søger engagerede pædagogiske assistenter eller pædagogmedhjælpere til Ladegårdsskolen. Vi er en specialskole – og fritidshjem med elever, hvis udviklingsniveau varierer, og vi rummer både børn med multiple funktionsnedsættelser og elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser.

Skolen er fordelt på tre matrikler i Holbæk by og har ca. 120 elever. Vi er for nuværende en del af Børnespecialcenteret i Holbæk Kommune.

Om os

På Ladegårdsskolen brænder vi for at skabe trygge, inkluderende og udviklende læringsmiljøer, hvor eleverne mødes med respekt, anerkendelse og realistiske forventninger til det, de kan og kan lære. Vores arbejde tager altid udgangspunkt i den enkelte elevs forudsætninger, styrker, potentialer og behov.

Vi arbejder for, at alle elever får mulighed for at udvikle selvstændighed og deltage i fællesskaber i det omfang, de mestrer og trives i. Vi lægger derfor vægt på, at skoledagen er struktureret, forudsigelig og individuelt tilpasset til vores elever.

Vi har særligt fokus på

• Relationsarbejde og ressourceorienteret pædagogik og læring.
• At skabe faglig, social og personlig udvikling i små, trygge fællesskaber.
• Visuel og tydelig struktur.
• Alternativ og supplerende kommunikation (ASK) og totalkommunikation.
• ADL-træning og udvikling af selvstændighed.
• Sanse- og motorikunderstøttende aktiviteter.
• Tæt tværfagligt samarbejde med kolleger, forældre og eksterne fagpersoner.

Om stillingen

Som pædagogisk assistent, SOSU-assistent eller pædagogmedhjælper bliver du en vigtig del af elevernes hverdag og udvikling. Du arbejder tæt sammen med lærere og pædagoger, og bidrager til at skabe struktur, tryghed og deltagelsesmuligheder for den enkelte elev.

Opgaverne omfatter bl.a.:

• Støtte i undervisning og aktiviteter
• Understøttelse af kommunikation og samspil med eleverne
• Deltagelse i ADL-opgaver og personlig pleje
• Skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen
• Indgå i tætte relationer og individuelle læringsforløb, hvor du skal kunne arbejde selvstændigt i en 1:1 kontakt med eleverne.

Om dig

Vi søger dig, der har lyst til at indgå i et specialpædagogisk miljø, hvor et tæt og forpligtende teamsamarbejde er bærende. Du ønsker at bidrage aktivt til udviklingen af læringsmiljøer for elever med særlige behov.

Vi lægger vægt på, at du:

• er relationelt stærk, hjertevarm, tålmodig og anerkendende.
• arbejder struktureret og kan understøtte undervisningen og de pædagogiske aktiviteter til den enkelte elev.
• trives i et tæt tværfagligt samarbejde.
• har interesse for/ eller kendskab til ASK.
• kan arbejde i et miljø, hvor udadreagerende adfærd kan forekomme, og hvor personlig pleje kan være en del af opgaven.
• bevarer ro og overblik i krævende situationer.

Er du uddannet pædagogisk assistent eller SOSU-assistent, vil du få et større fagligt ansvar i opgaveløsningen. Vi hører også meget gerne fra dig, der er pædagogmedhjælper og gerne med erfaring indenfor målgruppen.

Vi tilbyder

Du bliver en del af et fagligt fællesskab med løbende kompetenceudvikling, sparring, fælles planlægning og teamsupervision. Vi arbejder med afsæt i KRAP, ICDP og en tydelig Low Arousal-tilgang. Du møder engagerede kolleger, et tværfagligt miljø og en praksisnær ledelse med fokus på gennemsigtighed og et sundt arbejdsmiljø.

Praktisk info

• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst og omfattet af Ny løn
• Børneattest: Indhentes ved ansættelse
• Ansøgningsfrist: torsdag den 13. august 2026
• Samtaler: Forventes afholdt tirsdag den 18. august 2026

Kontakt

Vi opfordrer dig til at komme på besøg og opleve skolen ved interesse.

Har du spørgsmål, kontakt venligst:

Sarah Liudalen, afdelingsleder

Tlf. 7236 8949

Gitte Lohmann Olsen – afdelingsleder

Tlf. 7236 2890

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Har du grønne fingre, solid erfaring med grønne områder og lyst til en central rolle i vores sogn?

Menighedsrådet i Lysabild Sogn søger en erfaren graver til den daglige drift og vedligeholdelse af kirkegården. Det vigtigste for os er din praktiske erfaring og faglige kunnen – ikke nødvendigvis en formel uddannelse.

Om stillingen

Som graver får du ansvar for, at kirkegården og de tilhørende arealer fremstår smukke, velholdte og indbydende. Du får en selvstændig og varieret hverdag med både grønt arbejde, praktiske opgaver og tjeneste ved gudstjenester og kirkelige handlinger.

Lysabild Kirke er en grøn kirke, og vi arbejder løbende med grøn omstilling i både den daglige drift og udviklingen af kirkegården. Derfor bliver du også en vigtig del af arbejdet med nye tiltag og den fortsatte udvikling af kirkens grønne områder.

Dine primære opgaver, som løses i tæt samarbejde med gravermedhjælperne

• Kirkegård og grøn drift: Pasning af gravsteder, hække, træer og beplantning på kirkegården og ved præstegårdens udearealer med blik for grøn omstilling og en smuk, varieret kirkegård.
• Praktisk kirkegårdsarbejde: Gravkastning, urnenedsættelser og klargøring af gravsteder.
• Udvikling af kirkegården: Medvirken til nye tiltag, omlægning og fornyelse af beplantning samt praktisk arbejde med sætning af stenkanter.
• Gudstjenester og kirkelige handlinger: Klargøring af kirken og medvirken ved gudstjenester, begravelser, bryllupper og øvrige kirkelige handlinger i samarbejde med præsten.
• Rengøring og tilsyn: Rengøring af kirken, kapellet, mødelokaler og personalefaciliteter samt dagligt tilsyn med kirkens bygninger og tekniske anlæg.
• Daglig koordinering: Planlægning af arbejdsdagen og koordinering af opgaver for kirkegårdens medhjælpere.

Vi søger dig, der

• Har solid viden og erfaring inden for grøn drift – gerne fra kirkegård, gartneri eller lignende arbejde.
• Arbejder selvstændigt, er fleksibel og mødestabil og har blik for orden, kvalitet og detaljer.
• Trives med samarbejde og kan tage ansvar for den daglige koordinering af opgaver.
• Møder kirkens gæster og pårørende med imødekommenhed og respekt.

Vi tilbyder

• En selvstændig og meningsfuld stilling i smukke og rolige rammer.
• Stor indflydelse på planlægningen og tilrettelæggelsen af dine opgaver.
• Et godt samarbejde med menighedsrådet, præsten og de øvrige ansatte.

Arbejdstid: Arbejdstiden er primært på hverdage, men der vil naturligt også være arbejde på søndage og helligdage. Arbejde på lørdage kan forekomme, fx i forbindelse med begravelser og bryllupper.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig Janne Jørgensen.

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest 16. august. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://www.sonderborgprovsti.dk/kontakt/ledige-stillinger

Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Janne Jørgensen på telefonnummer 61784711 eller mail 8997@sogn.dk.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted d. 20. eller 21. august.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgave som kirketjener, graver, kirkegårdsleder eller stor administrationschef indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

For ansøgere uden gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 340.339,49 kr. – 418.884,82 kr. (nutidskroner).

For ansøgere med gartnerisk uddannelse sker indplacering i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 348.200,73 kr. – 435.465,03 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 16.193,09/27.072,82/33.524,75 kr. (nutidskroner).

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og FAKK.

🌍 Vil du være med til at skabe den bedste hverdag for børn? Vi søger TO engagerede pædagoger til Børnehuset Jorden Rundt – én til børnehaven og én til vuggestuen 🌈

Drømmer du om en arbejdsplads, hvor nærvær, fællesskab og høj faglighed går hånd i hånd? Hvor du får indflydelse på hverdagen, tid til relationerne og kollegaer, der løfter i flok?

Så er det måske dig, vi leder efter.

På grund af en styrkelse af vores normering søger vi to uddannede pædagoger til faste fuldtidsstillinger med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Et hus med hjerte, ambitioner og plads til udvikling ❤️

Børnehuset Jorden Rundt er en integreret daginstitution normeret til 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi ligger som en lille grøn oase i Rundhøj, hvor vores hyggelige legeplads og eget motorikhus skaber fantastiske rammer for leg, læring og bevægelse.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst i trygge relationer, stærke fællesskaber og inspirerende læringsmiljøer. Derfor arbejder vi hver dag med værdier som anerkendelse, omsorg, nysgerrighed, nærværende øjeblikke, fællesskab og positivitet.

I motorikhuset er der plads til alt fra yoga og mindfulness til musik, bevægelse og motoriske aktiviteter – og vi elsker medarbejdere, der kommer med nye idéer og har lyst til at sætte deres egne kompetencer i spil.

Du bliver en del af en engageret personalegruppe på omkring 14 medarbejdere, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og udvikler vores pædagogiske praksis sammen.

Hvad kommer du til at lave?

Som pædagog hos os bliver du en vigtig del af hele huset. Du bliver primært tilknyttet enten vuggestuen eller børnehaven, men vi samarbejder på tværs af huset og hjælper hinanden, når der er behov. Sammen skaber vi en hverdag, hvor børnene mødes med nærvær, tydelige voksne og masser af leg.

Du kommer blandt andet til at:

• skabe trygge og udviklende læringsmiljøer for børnene
• understøtte børns trivsel, udvikling, læring og deltagelse i fællesskaber
• være tæt på børnene i legen og følge deres initiativer og nysgerrighed
• bidrage aktivt til udviklingen af vores pædagogiske praksis
• samarbejde tæt med kollegaer og forældre om det enkelte barns udvikling
• arbejde med refleksion, dokumentation og evaluering som en naturlig del af hverdagen.

Vi håber, du...

✨ er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med børn i alderen 0-6 år.

Derudover ser vi gerne, at du:

• møder børn, forældre og kollegaer med anerkendelse, varme og engagement
• er fagligt nysgerrig og har lyst til hele tiden at udvikle din praksis
• trives i et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden
• tager ansvar og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• er fleksibel og ser muligheder frem for begrænsninger
• har lyst til at gøre en forskel – hver eneste dag.

Derfor skal du vælge os 🌟

Hos Børnehuset Jorden Rundt får du meget mere end et job.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor:

• vi prioriterer nærvær med børnene og et stærkt fællesskab
• faglig udvikling og sparring er en naturlig del af hverdagen
• dine idéer bliver hørt, og du får indflydelse på udviklingen
• humor, hjælpsomhed og arbejdsglæde fylder næsten lige så meget som faglighed
• vi tror på, at dygtige og glade medarbejdere skaber de bedste rammer for glade børn
• vi fejrer succeser, hjælper hinanden, undrer os sammen og har plads til både grin og fordybelse.

Lyder det som et sted for dig?

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Har du spørgsmål, eller har du lyst til at kigge forbi til en kop kaffe og en rundvisning, så er du meget velkommen. Vi viser gerne vores hus frem og fortæller om hverdagen – måske mærker du med det samme, at det er her, du hører til. ☕🌿

Pædagogisk leder Anita Hedegaard

📧 anhemal@aarhus.dk

📞 21 76 26 87

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Vi glæder os til at møde to nye kollegaer, som sammen med os vil være med til at skabe en hverdag fyldt med leg, udviklende læring, nærvær og smil. Måske er den ene af dem dig? 🌍💚

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 4/9 - 2026

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• En fast stilling på 32 timer om ugen.
• Stor indflydelse på planlægning og udvikling af klubbens aktiviteter.
• Et fagligt stærkt og engageret team, hvor samarbejde, sparring og humor fylder hverdagen.
• Et tæt samarbejde med skolens lærere om børns trivsel, læring og dannelse.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.

• Er uddannet pædagog – eller har solid erfaring med arbejdet med større børn.
• Har interesser eller kompetencer, der kan inspirere og engagere børn mellem 9 og 15 år.
• Har lyst til at være aktiv sammen med børnene og deltage i leg, bevægelse og kreative aktiviteter.
• Er nysgerrig på børns idéer og motiveres af at gøre dem til virkelighed.
• Kan planlægge, skabe struktur og samtidig være fleksibel i en levende hverdag.
• Har lyst til at være en del af klubbens mange aktiviteter som café, overnatninger, svømme camp og kolonier.

• Individuelle behandlingssamtaler
• MOVE-forløb for unge
• Gruppebehandling
• Parsamtaler og pårørendesamtaler
• Medicinsk behandling
• NADA

• 5 behandlere
• 2 sygeplejersker
• 1 læge
• 1 administrativ medarbejder
• 1 afdelingsleder

• Har lyst og energi til at arbejde med mennesker der lever med et misbrug
• Arbejder engageret, struktureret og har gode samarbejdsevner
• Aktivt bringer din faglighed i spil
• Har evne til at rumme og møde sårbare mennesker
• Er dygtig til relationsarbejde og kontaktskabelse
• Har lyst til at være en aktiv medspiller i en kollegagruppe, hvor samarbejde, sparring og fælles udvikling er i fokus
  

• Varetage rusmiddelbehandling af borgere fra 15 år og opefter
• Indgå i og understøtte koordinerende forløb – særligt for borgere med dobbeltdiagnoser
• Arbejde tværfagligt og helhedsorienteret omkring borgeren
• Arbejde selvstændigt og samtidig loyalt efter fælles beslutninger

• En plads i et professionelt og engageret behandlingsteam
• Ekstern supervision
• Et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både faglig sparring, humor og omsorg for hinanden.
• Løn i henhold til gældende overenskomst

Vi søger en engageret pædagogmedhjælper til vores specialklasserække.

Specialklasserækken er en del af Dronninggårdklasserne, som er Rudersdal Kommunes samlede specialtilbud for normalbegavede børn og unge, der befinder sig på autismespektrummet og har brug for en høj grad af forudsigelighed. Vi arbejder ud fra et helhedsorienteret og tværfagligt perspektiv, hvor struktur, forudsigelighed og relationsarbejde er nøgleord.

Dronninggårdklasserne har et dedikeret og dygtigt personale, der er meget kompetente i forhold til det tvær-professionelle samarbejde, og hvor stemningen blandt medarbejderne er god.

Eleverne i specialklasserækken:

Målgruppen for specialundervisning i specialklasserækken Dronninggårdklasserne er normaltbegavede børn og unge med en autismespektrumsforstyrrelse, som er berettiget til vidtgående specialundervisning iht. Folkeskolelovens §20.2.

Et antal af vores elever har komorbiditet som en del af deres problemstilling som fx ADHD, angstproblematikker, OCD mv.

Vi tilbyder:

Et højt specialiseret undervisningsmiljø med tydelig struktur og forudsigelighed

Tværfagligt samarbejde med psykolog, ergoterapeut, fysioterapeut og logopæd

Faglig udvikling og sparring i et kompetent team

Fokus på elevernes trivsel, livskvalitet og udvikling af selvstændighed

Vi har brug for en pædagogmedhjælper, der kan

Støtte eleverne i deres daglige skolegang

Bidrage til opgaver som planlægning og gennemførelse af undervisningen i samarbejde med dygtige pædagoger og lærerne

Arbejde med elevernes sociale færdigheder og trivsel

Samarbejde med elevernes forældre og andre samarbejdspartnere

Har lyst til at interagere (og lege) med skolebørn

Kvalifikationer:

Mod på opgaven samt en evne til at vie sin fulde opmærksomhed på opgaven

Kendskab til eller nysgerrighed omkring autismespektrumforstyrrelser og pædagogiske metoder

Evne til at arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tværfagligt samarbejde

Erfaring med at arbejde med elever med autisme eller andre særlige behov

Er fleksibel, samarbejdsorienteret og motiveret for at opbygge et nyt tilbud fra bunden

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte os og vi inviterer gerne til en rundvisning og en snak over en kop kaffe/the.

Flemming Tapdrup 72684523 eller Helle Dalgaard 72684541

Vi søger en engageret pædagogmedhjælper til vores specialklasserække.

Specialklasserækken er en del af Dronninggårdklasserne, som er Rudersdal Kommunes samlede specialtilbud for normalbegavede børn og unge, der befinder sig på autismespektrummet og har brug for en høj grad af forudsigelighed. Vi arbejder ud fra et helhedsorienteret og tværfagligt perspektiv, hvor struktur, forudsigelighed og relationsarbejde er nøgleord.

Dronninggårdklasserne har et dedikeret og dygtigt personale, der er meget kompetente i forhold til det tvær-professionelle samarbejde, og hvor stemningen blandt medarbejderne er god.

Eleverne i specialklasserækken:

Målgruppen for specialundervisning i specialklasserækken Dronninggårdklasserne er normaltbegavede børn og unge med en autismespektrumsforstyrrelse, som er berettiget til vidtgående specialundervisning iht. Folkeskolelovens §20.2.

Et antal af vores elever har komorbiditet som en del af deres problemstilling som fx ADHD, angstproblematikker, OCD mv.

Vi tilbyder:

Et højt specialiseret undervisningsmiljø med tydelig struktur og forudsigelighed

Tværfagligt samarbejde med psykolog, ergoterapeut, fysioterapeut og logopæd

Faglig udvikling og sparring i et kompetent team

Fokus på elevernes trivsel, livskvalitet og udvikling af selvstændighed

Vi har brug for en pædagogmedhjælper, der kan

Støtte eleverne i deres daglige skolegang

Bidrage til opgaver som planlægning og gennemførelse af undervisningen i samarbejde med dygtige pædagoger og lærerne

Arbejde med elevernes sociale færdigheder og trivsel

Samarbejde med elevernes forældre og andre samarbejdspartnere

Har lyst til at interagere (og lege) med skolebørn

Kvalifikationer:

Mod på opgaven samt en evne til at vie sin fulde opmærksomhed på opgaven

Kendskab til eller nysgerrighed omkring autismespektrumforstyrrelser og pædagogiske metoder

Evne til at arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tværfagligt samarbejde

Erfaring med at arbejde med elever med autisme eller andre særlige behov

Er fleksibel, samarbejdsorienteret og motiveret for at opbygge et nyt tilbud fra bunden

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte os og vi inviterer gerne til en rundvisning og en snak over en kop kaffe/the.

Flemming Tapdrup 72684523 eller Helle Dalgaard 72684541