Vil du bruge din socialpædagogiske faglighed dér, hvor den virkelig betyder noget?

Stilling på 37 timer og gerne med start 1.  januar 2026.

Hamarhus oplever øget tilgang af unge og søger derfor en socialpædagog eller en medarbejder med anden socialfaglig uddannelse, der vil være med til at skabe trygge og udviklende rammer for børn og unge – i et fagligt stærkt fællesskab.
Vi arbejder med børn og unge med autisme spektrum forstyrrelse. Mange af vores børn og unge har tillægsdiagnoser som angst, OCD, selvskade og spiseforstyrrelser. Vores børn og unge har brug for trygge voksne, der kan møde dem med ro, forståelse og faglighed – i både gode og svære situationer. Du skal kunne rumme dig selv i mødet med børn og unge med udfordrende adfærd og varetage den specialpædagogiske hverdag med udgangspunkt i en kultur, hvor vi altid hjælper hinanden. 

Om Hamarhus
Hamarhus er et børne- og ungehjem for børn og unge fra 7- 18 år jf. § 43 i Barnets Lov og et midlertidigt botilbud jf. § 107 i SEL for unge mellem 18 og 20 år. Vi er en del af Specialområde Børn og Unge (SBU) i Region Midtjylland og ligger i Viborg. 
Vi arbejder ud fra et humanistisk børne- og ungesyn, hvor alle børn gør deres bedste og har ret til at blive set, hørt og respekteret. Vores pædagogiske grundlag bygger på Low arousal, autismepædagogik, sanseprofiler og neuroaffektiv udviklingspsykologi, som vi anvender målrettet for at understøtte den enkeltes udvikling.
Som ny medarbejder bliver du en del af SBU’s pilotforløb og får grundig introduktion til bl.a. neuroaffektiv udviklingspsykologi, Lov om voksenansvar og dokumentation. Du bliver desuden klædt godt på gennem simulationstræning (bl.a. SIKK-tilgangen), faste træningsdage i samarbejde med Institut for Sikkerhed og løbende supervision ved psykolog.

Om stillingen
Hos os får du medindflydelse på vagtplanen. Du bliver en del af et kontaktteam med primært ansvar for 1–2 unge og en vigtig rolle i arbejdet med resten af gruppen. Arbejdstiden ligger mellem kl. 7:00 og 23:00 og vil bestå af dag-, aften- og weekendvagter. Der er indgået lokalaftaler, som bl.a. giver mulighed for lange vagter (op til 16 timer).

Når du starter hos os, tilbyder vi:
•    Grundig introduktion med 2 ugers intro forløb, mentorordning og pilotforløb med faglig opkvalificering
•    Et arbejdsmiljø med fokus på både børn og unges og personalets trivsel og udvikling
•    Et fagligt udviklende miljø med psykologisk tryghed og ledelsesmæssig opbakning
•    Tværfagligt samarbejde og adgang til SBU’s psykologer, social- og sundhedsfaglige specialister
•    Simulationstræning og faste træningsdage med Institut for Sikkerhed
•    Løbende supervision og faglig sparring
•    Intern uddannelse, kompetenceudvikling
•    Tæt på ledelse

Du har
•    Uddannelse som socialpædagog, eller anden socialfaglig uddannelse
•    Erfaring med arbejdet i målgruppen
•    Evne til at skabe trygge, respektfulde relationer til børn og unge
•    Erfaring med samarbejde med forældre og netværk samt dokumentation
•    Refleksionsevne og godt kendskab til egne reaktioner og virkning på andre
•    Lyst til tværfagligt samarbejde og forebyggende pædagogisk arbejde
•    Engagement i faglig udvikling og ansvar for egne opgaver i teamet

Om Specialområde Børn og Unge
SBU er ét af Region Midtjyllands otte specialområder og består af syv specialiserede afdelinger, tre interne skoler, en specialbørnehave, STU og individuelt tilrettelagte dagtilbud. Det giver os mulighed for at tilbyde særligt specialiserede løsninger til kommunerne og skabe udviklingsmuligheder for nogle af samfundets mest udsatte børn og unge.
Vi arbejder tæt sammen med pårørende, kommuner og andre fagligheder, og vi vil være Danmarks førende specialtilbud. Derfor prioriterer vi uddannelse, innovation og kvalitet højt.

Praktisk
Der er tale om en fast stilling med løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem den forhandlingsberettigede fagorganisation og Danske Regioner. Kørekort er nødvendigt, da der også vil være kørsel med de unge. Straffe- og børneattest indhentes ved ansættelse.

Ansøgningsfrist: 24. november 2025.
Samtaler: Løbende samtaler med udgangspunkt i case, som kræver forberedelse.
Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller efter aftale.

Ved spørgsmål kontakt:
Afdelingsleder Mariann Raaby Nielsen på tlf. 23 93 98 30.
Afdelingsleder Morten Rohde Keller på tlf. 91 17 21 60.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du optaget af sampraksis, hvor du sammen med det pædagogiske personale løfter opgaven? Drømmer du om at skabe deltagelsesmuligheder for børn i stærke fællesskaber?

Så er denne stilling noget for dig!

Da der bliver ledig plads i vores faglige team, søger vi nu nye kollegaer, der med faglighed og hjerte vil være med til at styrke vores fælles indsats omkring børn i Ishøj kommune. Stillingerne er på 32-37 timer med ansættelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Den midlertidige stilling vil være til udgangen af 2027.

Om stillingen

Ressourcepædagogfunktionen er en forebyggende indsats, hvor vi samarbejder helhedsorienteret og målrettet omkring børn, der i perioder af deres liv befinder sig i sårbare og udsatte positioner. Målet for indsatsen er at skabe deltagelsesmuligheder og stærke børnefællesskaber.

Som ressourcepædagog møder du typisk ind i dagtilbuddet og er en del af praksis hele dagen, hvor du arbejder med at understøtte personalet ud fra de handleplaner I har udarbejdet sammen. Hver tirsdag vil du have frokost med din faggruppe på rådhuset, samt åben sparring med andre tværprofessionelle professioner. Du vil løbene modtage 1:1 sparring med din faglige koordinator.

Dine opgaver som ressourcepædagog vil inkludere:

• Daglig tilknytning til 2-3 dagtilbud med fokus på pædagogisk praksis, børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• Udarbejdelse af handleplaner i tæt samarbejde med forældre og personale i dagtilbuddet.
• Deltagelse i faglige drøftelser og sparring med dagtilbud og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Mulighed for hjemmepædagogisk indsats (Barnet I Midten) i tæt samarbejde med familie og dagtilbud.

Vi søger en erfaren pædagog som:

• Motiveres af pædagogisk praksis omkring børn ud fra en helhedsorienteret tilgang, hvor der er fokus på relationer og sammenhæng i børnenes hverdagsliv.
• Har viden om og erfaring med at samarbejde med børn og familier i sårbare og udsatte positioner.
• Har lyst til at indgå i et styrket forældresamarbejde.
• Har faglig nysgerrighed på forskellige kulturer og perspektiver.
• Har erfaring eller mod på at arbejde med ICDP principperne.
• Kan arbejde selvstændigt, målrettet og systematisk.
• Har gode IT- kundskaber.
• Skal indgå i tværprofessionelt samarbejde med sundhedsplejersker, talehørekonsulenter, psykologer og socialrådgivere i Center for Børn og Forebyggelse

Vi tilbyder:

• En tværfaglig organisering med børn og familier i fokus, hvor den løsningsfokuserede tilgang er et fælles fagligt afsæt.
• En organisation i bevægelse, hvor der er plads til nytænkning og kreative løsninger til gavn for børn og familier.
• Tværfagligt samarbejde organiseret i områdeteams med mulighed for ugentlig sparring.
• En spændende og meningsfuld stilling med gode muligheder for at præge den faglige udvikling i organisationen samt mulighed for LØFT- og ICDP-uddannelse.
• Introduktionsprogram og mentorordning.
• Supervision, sparring og faggruppemøder.
• Et stærkt og støttende team bestående af otte ressourcepædagoger, en faglig koordinator og en leder.
• En arbejdsplads med plads til både ambitioner og trivsel.

Om Center for Børn og Forebyggelse

Center for Børn og Forebyggelse varetager opgaver indenfor det specialiserede børne- og ungeområde, det specialpædagogiske område (PPR-funktioner), sundhedsplejen, tandplejen og det kriminalpræventive område.

Praktiske oplysninger:

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til faglig koordinator for ressourcepædagogerne Mathilde Yding 21784351.

Ansøgningen skal være os i hænde senest søndag den 23. november 2025 klokken 15:00.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt onsdag den 26. november 2025 hele dagen.

Vil du være med til at gøre en forskel for nogle af Ishøjs børn og deres forældre – så skal du søge stillingen som ressourcepædagog hos os!

Solen er en integreret institution med 26 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi er beliggende i Herredsvang i Århus V – et område med stor mangfoldighed herunder mange forskellige etniske minoritetsgrupper.

Vores arbejde tager udgangspunkt i et tæt forældre- og tværprofessionelt samarbejde. En stor del af vores børn kommer fra hjem med mere end ét sprog, hvilket betyder at arbejdet med børnenes dansksproglige kompetencer har et særligt fokus i vores pædagogiske hverdag.

Vi arbejder på tværs i huset – både med og om børnene. I Solen har vi foruden sprogtilegnelse en stor opmærksomhed på socialisering og robusthed. Dette kræver en struktureret hverdag med kendte og forudsigelige aktiviteter rettet mod børnenes nærmeste udviklingszone (NUZO) Til dette læner vi os op ad pædagogiske tilgange der blandt andet tager udgangspunkt i STROF og NEST.

Dagtilbuddet har desuden med inspiration fra Tea Thyrre Sørensen igangsat en proces, hvor en neuropædagogisk tilgang til leg og selvregulering i højere grad skal i fokus. Dette forventes alle medarbejdere at være en væsentlig del af, og du kan som nyansat være med til at præge denne udvikling.

Derudover har vi i Solen fokus på udeliv, og vi bruger i hverdagen vores store legeplads og nærområdets park og legepladser. I temaforløb gør vi også stor brug af den nærliggende skov. 

Du kommer i samarbejde med en anden pædagog, 2 pædagogmedhjælpere og den pædagogiske leder til at varetage de pædagogiske opgaver, den daglige planlægning og alt praktisk omkring den gruppe, du bliver tilknyttet

Om dig

• Du er uddannet pædagog, nyuddannet eller erfaren
• Du er omsorgsfuld og tydelig
• Du er nærværende og nysgerrig i din tilgang til både børn, forældre og kolleger
• Du møder både børn og forældre, der hvor de er i deres udvikling – og du anser forældrene som en vigtig og aktiv del af, at vi sammen lykkes med børnenes trivsel, læring og udvikling
• Du er fysisk og psykisk robust
• Du er god til at organisere og skabe struktur og overblik, så børnene oplever nærvær og fordybelse
• Du er bevidst om din rolle som igangsætter og inspirator for børnene og er engageret og aktiv i dagligdagen med børnene
• Du er glad for udeliv 
• Du har lysten til det tværprofessionelle samarbejde
• Du har en sund og humoristisk tilgang til livet

Vi tilbyder

• Planlagt ugentlig pædagogisk forberedelse
• Mulighed for at blive uddannet som Sprogvejleder eller Fagligt Fyrtårn
• Struktureret faglig refleksion med kolleger
• Sparring med pædagogisk leder ift. arbejdsopgaver, udfordringer, børn, faglig udvikling mm 
• En institution med stor forældreopbakning
• Stor mangfoldighed hos familier og kolleger
• Et hus præget af åbenhed og rummelighed
• En arbejdsplads, hvor dine ideer og input er vigtige

HVIS DU VIL VIDE MERE:

https://dagtilbudhasle.aarhus.dk/vores-afdelinger/solen/

VI VIL MEGET GERNE HAVE BESØG AF DIG:

Hvis du vil forbi til en snak og mærke stemningen er du velkommen til at ringe og lave en aftale med Pædagogisk Leder Brian Rasmussen på tlf. 2053 3738

LØN OG ANSÆTTELSESVILKÅR

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest ved ansættelsen. 

Tiltrædelse 1. januar 2025 eller før hvis muligt.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  20-11-2025
 
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt løbende.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Så er du måske vores nye kollega på Tjørneparken! 

Vi søger lige nu en vågen nattevagt, der vil være med til at skabe ro, tryghed og stabilitet for vores beboere i nattetimerne. 

Din rolle – tryghed og overblik i natten 

Mellem kl. 21.45 og 08.00 er du og din kollega vores nøglepersoner på Tjørneparken. Du sørger for, at vores beboere bliver mødt med ro, omsorg og overblik, hvis de vågner, og sørger samtidigt for, at de praktiske opgaver bliver løst, så både natten og morgenen forløber så glat som muligt. 

Dine opgaver bliver bl.a.: 

• Rundering og opsyn med beboerne 
• Dokumentation af hændelser og observationer 
• Medicinudlevering 
• Klargøring til dagen: morgenkaffe, lune boller og en rolig start for de beboere, som vågner tidligt 

Stillingen er tilrettelagt som en 7-7-ordning - det betyder, at du arbejder syv nætter i træk og derefter har syv dage fri. Du bliver en vigtig del af vores samlede team og helhedsorienterede indsats omkring beboerne. 

Hvem er du? 

Vi leder efter dig, der: 

• Har en socialfaglig, sundhedsfaglig eller pædagogisk baggrund – det kan også være at du har en helt anden relevant erfaring 
• Det er et plus, hvis du har erfaring som nattevagt og/eller fra psykiatrien 
• Har et bankene hjerte for at arbejde med mennesker med psykiske og fysiske udfordringer 
• Bevarer ro og overblik – også hvis der sker noget uventet 
• Er fortrolig med dokumentation og medicinhåndtering 
• Har kørekort 

Det får du hos os: 

• En fast stilling på i gennemsnit 34,5 timer/ugen med stabile rammer og arbejdstider 
• Du arbejder en uge og har fri den næste – det giver dig mere frihed og mulighed for god work-life-balance 
• Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde og faglig sparring 
• Sundheds- og tandforsikring samt rabatordninger – fx på fitnessmedlemsskab 
• Mulighed for intern uddannelse og udvikling gennem kurser og temadage 
• Sociale arrangementer, der styrker fællesskabet på tværs af hele organisationen, fx medarbejderdag, fredagsbar og julefrokost 

Skal du med på holdet? Vi har gjort det nemt for dig! 

Du skal ikke bruge tid på at skrive en traditionel ansøgning, men blot sende os dit motiverede CV via linket nedenfor! 

Vi holder samtaler løbende og ansætter, lige så snart vi finder vores helt rette kollega.  

Brænder du inde med spørgsmål eller yderligere uddybning, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder, Ann Dorte Aagaard, på tlf. 31 35 63 95. 

Vi anvender elektronisk rekruttering og modtager derfor ikke ansøgninger via mail eller fysisk post. 

Vi venter spændt på at høre fra dig! 

Mere om Granhøjen 

Tjørneparkens botilbud i Granhøjen er en del af koncernen Gran Recovery and Health som er en privatpsykiatrisk koncern, hvor vi tilbyder bolig, behandling og beskæftigelse til voksne med fysiske og psykiske vanskeligheder. Vi tror på, at alle mennesker er andet og mere end deres udfordringer eller diagnoser – og vi tror på, at vi alle gør en stor forskel sammen! 

Læs mere om vores arbejdsplads, og mød dine kollegaer her. 

• Du kan tag ansvar, tør udfordre dig selv og andre, og kan indgå i et forpligtende fællesskab med hele huset med børnene som omdrejningspunkt
• Du har stærke pædagogiske kompetencer, og kan se dig selv som en aktiv medspiller i udvikling af vores pædagogiske praksis - en praksis som ikke nødvendigvis er den samme, som det vi gjorde i går
• Du kan rumme børnenes store følelsesmæssige udsving, og som udgangspunkt er du bevidst om din egen selvregistrering
• Du kan se dig selv i arbejdet med pædagogiske redskaber bla. i en struktureret hverdag med høj grad af uforudsigelighed og gentagelser. Her er det en fordel at have en "mental lav hvilepuls"
• Du er klar på at kommunikere med tegn til tale (vuggestuen)- eller er villig til at lære det
• Du er villig til at indgå i intensive interaktionsopgaver via samarbejde med PPR (Pædagogisk Psykologisk Rådgivning) herunder også Marte meo forløb
• Du kan arbejde målrettet ud fra børnenes individuelle handleplaner, og finder glæde i selv små udviklingsmæssige fremskridt, samt kan lave dokumentation herom
• Du har et holistisk menneske- og børnesyn, arbejder med en ydmyghed i mødet med det andet menneske, og har et ressourceorienteret syn på børn og forældre – ”de gør det godt, hvis de kan”.

• Et hus med flere års erfaring i at arbejde med inklusion og special pædagogik
• Et hus med et inkluderende børnesyn, og som arbejder ud fra den neuroaffektive pædagogiske- og psykologiske forståelsesramme
• Et hus med mangfoldighed af pædagogiske/psykologiske udfordringer og udviklingsmuligheder
• En arbejdsplads med tværprofessionel sparring
• En arbejdsplads med stor medindflydelse på organisering, struktur og den pædagogiske praksis
• En tæt faglig sparring – både i teamet og med ledelsen.

• En fast stilling på mellem 30-37 timer efter eget ønske
• Det er muligt at vælge enten vores vuggestue eller vores børnehave
• Tiltrædelse snarest muligt
• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
• Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Vil du være med til at skabe trygge og udviklende rammer for mennesker med særlige behov? Fonden Botilbudet Græskobbel søger pædagoger og sundhedsfaglige medarbejdere til vores kommende nye afdelinger.

Som medarbejder bliver du en del af et tværfagligt team, hvor faglighed, samarbejde og stabilitet er i centrum. Hos os tror vi på, at høj faglighed først for alvor får værdi, når den kombineres med autenticitet, empati og evnen til at se mennesket før diagnosen. Vi arbejder med borgere, som har komplekse problemstillinger, men vi møder dem altid med respekt, nysgerrighed og et ønske om at skabe relationer præget af tillid og tryghed.

Vi lægger stor vægt på et arbejdsmiljø, hvor man både kan udvikle sig fagligt og trives personligt. Hos os er det lige så vigtigt, at du er et menneske, der holder af de borgere, du arbejder med, som at du kan arbejde professionelt og reflekteret.

Om Fonden Botilbudet Græskobbel

Fonden Botilbudet Græskobbel er et privat botilbud efter Servicelovens §107 og §108. Vi er i dag organiseret på tre matrikler og åbner nu yderligere to nye afdelinger. Den afdeling, du vil blive en del af, er godkendt til borgere med udviklingshæmning, strafferetlig foranstaltning samt andre psykiske lidelser.

Arbejdstider

Stillingerne indeholder følgende vagttyper, som også er gældende for weekender og helligdage:
• 14-timers dagvagt: kl. 07:30–21:30
• 17,5-timers med rådighed: kl. 14:00–07:30
• Døgnvagt med rådighed: kl. 07:30–07:30

Der afholdes infodag for de nyansatte medarbejdere, og der vil være løbende dialog for at sikre en god opstart og sammenhæng i de nye afdelinger.

Vi søger dig, der

• Har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
• Har erfaring med udviklingshæmmede og personer med infantil autisme
• Har psykiatrierfaring og kan arbejde professionelt med udadreagerende adfærd
• Er imødekommende, ærlig og tillidsfuld
• Er mødestabil og bidrager til et positivt og roligt arbejdsmiljø
• Gerne har førstehjælpskursus
• Har kørekort kategori B
• Kan dokumentere dit arbejde og navigere sikkert på IT-platforme

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel i borgernes liv
• Et fagligt stærkt og tværfagligt team med fokus på samarbejde og faglig sparring
• Trygge rammer og et arbejdsmiljø med plads til humor og personlighed
• Kompetenceudvikling og efteruddannelse
• En fast stilling i vores nye afdeling
• Løn efter kvalifikationer

Ansættelse

• Tiltrædelse: 1. januar 2026 og 1. marts 2026
• Stillingerne er på 37 timer pr. uge
• Der afholdes løbende samtaler – send derfor din ansøgning snarest muligt

Send ansøgning og CV til: Camilla – cpa@graeskobbel.dk
Spørgsmål: Kontakt afdelingsleder Per Madsen på tlf. 54 34 04 54 (hverdage kl. 7–15)

Pædagog med specialpædagogisk viden søges til Klokkerholm Skole og SFO

Stillingen er en faststilling til Klokkerholm skole og SFO på 37 t/uge med opstart d. 1/1-2026. 

Vi søger en engageret og faglig stærk pædagog, som evner at se bag om barnets handlinger og forstår at omsætte observationer til pædagogisk handling. 

Vi tilbyder en stilling, hvor du får mulighed for at samarbejde med kollegaer, som har høj faglighed indenfor såvel undervisning som pædagogik. En stilling, hvor du vil opleve høj grad af medbestemmelse, mulighed for faglig sparring og udvikling og at være sammen med skønne børn, som gør deres bedste for at gå i skole og SFO. Stillingen består af 20 timer i 2.klasse og 17 timer i SFO.  

På Klokkerholm Skole har vi i 2.klasse en lærer og pædagog tilknyttet i alle timer, da der i klassen er elever, som er visiteret og derfor har et specialpædagogisk behov i almen kontekst. Vi søger en pædagog, som har kendskab til gennemgribende specialpædagogik og som kan varetage den udvidede forældrekontakt. Der er mulighed for sparring og samarbejde med vores specialafdeling. Derudover er skriftlige dokumentation og planlægning af skoledagen i samarbejde med klassens lærere en del af stillingen. 

I SFO vil du indgå i et velfungerende team, hvor omdrejningspunktet er at lave et fritids-tilbud, som tager udgangspunkt i børnenes ønsker og behov. Personalet i SFO har en høj grad af medbestemmelse og løser de daglige opgaver sammen. Det vigtigt, at alle i personalegruppen tør tage ansvar for, at alle opgaver skal løses. 

Derfor søger vi en kollega, som

• Har en bred pædagogisk viden særligt inden for specialpædagogik 
• Er god til at skabe relationer
• Har en struktureret tilgang og er tydelig i sin kommunikation. 
• Kan dokumentere og evaluere velformuleret både mundtligt og skriftligt. 
• Ser samarbejde som afgørende, men også kan handle selvstændigt
• Kan samarbejde med kollegaer, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere
• Kan arbejde ud fra et anerkendende synspunkt, men også sætte grænser, når det er nødvendigt. 
• Arbejder ud fra børnesynet ”alle børn gør det bedste de kan” og ”at børn skal forstås ud fra de sammenhænge, som de indgår i”
• Kan reflektere over egen praksis og justere sig i forhold til kerneopgaven
• Vil være med til at lave et SFO tilbud, som børnene glæder sig til at komme i og som de foretrækker frem for at gå hjem efter skole.
• Kan være i en hverdag med højt aktivitetsniveau og bidrage til at den daglige drift, så opgaverne løses bedst muligt. 

Om Klokkerholm Skole
Klokkerholm Skole er beliggende i et aktivt landsbymiljø i den centrale del af Brønderslev Kommune. Skolen har et solidt værdigrundlag med mange traditioner, og skoledagene er præget af et ønske om høj faglighed, nysgerrige, motiverede og glade børn samt medarbejdere med et stort engagement. Vi møder hinanden og besøgene på skolen hver dag ud fra de grundlæggende værdier: Imødekommenhed, Ordentlighed, Fællesskab og Faglighed.

Klokkerholm Skole har ca. 330 elever og 65 medarbejdere. Eleverne er fordelt på 1-2 spor fra 0.-9.klasse samt en specialklasserække, hvor der pt går 80 elever. 

Der er tilknyttet skolefritidsordning (SFO) til skolen, og der er desuden tilknyttet en særlig tilrettelagt SFO for eleverne i special-afdelingen.

Om Klokkerholm SFO

I Klokkerholm SFO er der tilmeldt ca. 90 børn i aldersgruppen 6-12 år. Vi har egne lokaler i et hus, som ligger mellem skolen og idrætshallen. Vi vægter kreativitet og bevægelsesglæde, hvor børnene indgår i respektfulde fællesskaber og leg. Vi har fokus på sprogbrug, hjælpsomhed og medbestemmelse. Det er vigtigt for os, at børn og forældre mødes hver dag med godmorgen og at dagen afsluttes med farvel.  Vi bestræber os på, altid at møde børnene med fokus på deres potentialer og at se mulige løsninger. Forældrene møder vi med fokus på konstruktivt samarbejde.

Du vil blive en del af en personalegruppe i Klokkerholm SFO, som altid har fokus på løsningen af kerneopgaven. Til teammøder har vi både fokus på den daglige drift og på, at vi skal udvikle SFO’en og reflektere over børnenes trivsel og læring. Vi vægter humør, trivsel, samarbejde og fleksibilitet meget højt. Det er vigtigt for os, at vi møder børnene med godt humør bl.a., er det vigtigt, at vi møder børnene med et ”godmorgen”, ”godt at se dig” og ”tak for i dag”. Børnene skal føle sig set, når de er i Klokkerholm SFO. 

For mere information om skolen henvises til  https://klokkerholmskole.aula.dk/

Ansættelse og løn i henhold til gældende overenskomst.

Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i Brønderslev Kommune her:

Forventningsmodellen 

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Sarah Holm Jensen på sabhj@99454545.dk eller tlf. 20523831

 

Ansøgning med relevante oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse samt evt. udtalelser fra tidligere relevante arbejdspladser skal sendes senest

sidste frist for ansøgning søndag d.23.november 2025 kl. 12.00. 

Der afholdes ansættelsessamtaler onsdag d.26.november 2025 

Ligeledes kan det oplyses, at der indhentes børneattest. 

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

 

• At du brænder for gruppen med multiple handicaps og måske har tidligere erfaring med målgruppen
• At du er i stand til at håndtere til tider udfordrende adfærd og er både fysisk og psykisk robust
• At du ser pleje som en pædagogisk opgave
• At du evner at reflekterer over egen praksis og har viljen til at lære nyt
• At du kan se muligheder frem til begrænsninger
• Har gode evner til at planlægge og organisere
• At du er initiativrig og løsningsorienteret og vil være med til at udvikle
• Udviser respekt, engagement og empati for målgruppen
• At du har gode kommunikative evner - også til borgere med begrænset, eller nonverbalt sprog
• At du arbejder ud fra kommunens værdigrundlag
• At du er mødestabil
• At du har kørekort og er villig til at køre borgerne til og fra dagtilbuddet samt på små udflugter i vores minibus (lille kørekort)

• Et hus fuld af fantastiske borgere
• Kompetente og engagerede kollegaer med et højt fagligt niveau
• Et hus præget af mangfoldighed, aktiviteter og mulighed for at gøre en forskel for borgerne
• Uddannelse i KRAP, hvis du ikke allerede har det
• En arbejdsplads med et stærkt fællesskab på tværs af Lærings- og kompetencecenteret
• Stor frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet med borgernes indsatsmål
• En medarbejdergruppe som værdsætter og prioriterer samarbejde, sparring, fællesskab og humor
• Gode arbejdstider

• Medicinhåndtering i overensstemmelse med gældende retningslinjer og myndighedskrav.
• Observation, vurdering og dokumentation af beboernes tilstande.
• Planlægge og implementere individuelle pleje- og behandlingsforløb.
• Krisehåndtering og Low Arousal tilgang i akutte eller udfordrende situationer.
• Psykosocial støtte og struktur for beboere med demens og/eller psykiatriske lidelser.
• Deltage i tværfaglige møder og kvalitetssikrings tiltag.
• Pårørendekontakt.

• Erfaring inden for psykiatri og/eller demens og evt. efteruddannelse indenfor samme.
• Gode kommunikationsevner, empati til at skabe tryghed for beboere og pårørende.
• Evne til at bevare overblik og håndtere pressede situationer.
• Kendskab til omsorgssystemet Cura er en fordel men ikke et krav.

• Vi tilbyder 37 timers dagvagts stilling med arbejde hver 4. weekend.
• Mulighed for medindflydelse på din vagtplan.
• Et meningsfuldt arbejde i et støttende og professionelt miljø.
• Mulighed for Ekstern supervision og kompetenceudvikling.
• Et trygt og inspirerende arbejdsmiljø med fokus på tværfagligt samarbejde.