Om jobbet:

Vores ledige stilling, i børnehaven, blev internt besat og det gør, at vi nu har en ledig stilling som pædagog i vores vuggestue i Tumlehuset. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og til besættelse hurtigst muligt

Tumlehuset er en integreret institution normeret til 36 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn.

Du ansættes i vuggestuen men vi samarbejder bredt i huset. 

Vi tilbyder:

• Mulighed for at træde ind i en etableret struktur og samtidig at få lejlighed til at været med til at sætte dit eget præg på hverdagen og den pædagogiske praksis.
• Et hus der emmer af god stemning og rar atmosfære samt en varm og imødekommende personalegruppe, der besidder en god portion humor, og som fejrer dagligdagens succes.
• En arbejdsplads med høj social kapital, hvor vi tager arbejdsmiljøet alvorligt.
• En struktureret hverdag, hvor der ofte prioriteres at dele børnene op i mindre grupper med henblik på at skabe gode læringsmiljøer for børnene, samtidig er der plads til gode ideer og spontanitet. 
• Et fagligt fællesskab hvor janteloven er sat ude af spil. Det betyder, at der er plads til at dele ud af faglig succes. Samtidig er der plads til at blive fagligt udfordret og rum til at sige det højt.

Din profil:

Vi drømmer om at finde en uddannet pædagog:

• Med et hjerte, der banker for børn i 0-6 års området.
• Som formår at indgå positivt i samarbejdet med kollegaer – interne som eksterne – og ledelsen om at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for vores børn.
• Der har begge ben på jorden, er struktureret, har overblik og ben i næsen.
• Der tager ansvar og initiativ.
• Der har mod på at sætte egen faglighed i spil i refleksive dialoger med kollegaer og ledelse.
• Som kan fastholde og indgå i en struktureret hverdag og bidrage til at sikre en organisering, der fordrer, at alle børn indgår i udviklende læringsmiljøer.
• Der har fokus på den gode relation til både børn og forældre og er bevidst om vigtigheden og værdien heri. 
• Der har lyst til at være en del af et fagligt læringsmiljø og bidrage med et positivt arbejdsmiljø for alle i huset.
• Der har en både legende og tydelig tilgang til børnene.

Derfor skal du vælge os:

Tumlehusets personalegruppe er en god blanding af både pædagoger og medhjælpere. Her er både nyansatte og ”gamle i gårde”, mænd og kvinder.

Vi vægter det gode samarbejde mellem vuggestuen og børnehaven, og vi arbejder kontinuerligt på at sikre den allerbedste overgang både fra vuggestue til børnehave og fra børnehave til skole. 

Vi arbejder stueopdelt, men ofte også med åbne døre og et godt samarbejde på tværs af stuerne. 

Kan du mærke arbejdsglæden spire ved at læse, hvilken arbejdsplads vi er? Glædes du over at udvikle dig sammen med dine kollegaer? Og finder du motivation i at være medskaber af de bedste læringsmiljøer for børnene? Har du lyst til at være med til at udvikle arbejdet med vores værdier og visioner? Hvis du kan se dig selv som en del af vores hverdag i Tumlehuset, så skal du være vores nye kollega. Vi glæder os til at høre fra dig.


Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.
  
Ugentligt timetal: 37 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til dagtilbudsleder, Janne Bremer, tlf. 24 95 89 37. Rundvisning tilbydes også gerne. Vi holder løbende samtaler. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 27. 11 2025
 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Brænder du for at gøre en forskel for unge, der har brug for lidt ekstra støtte og vejledning? Vil du være med til at skabe trygge rammer, trivsel og udvikling for elever i 10. klasse? – så er det måske dig, vi leder efter til vores ZBC10 i Næstved.

Vi er i rivende udvikling og skal nu udvide vores tilbud til elever, der har behov for en mere inkluderende og støttende hverdag. Derfor søger vi en pædagogisk medarbejder, der kan være med til at skabe et stærkt og omsorgsfuldt fællesskab, hvor alle elever får mulighed for at lykkes – både socialt, personligt og fagligt.

Hos ZBC10 arbejder vi med unge i alderen 15–18 år, som befinder sig i overgangen mellem folkeskole og ungdomsuddannelse. Du vil blive en del af et engageret team, hvor vi samarbejder tæt på tværs af faggrænser og kompetencer for at sikre, at alle elever oplever en meningsfuld og sammenhængende skoledag.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

Støtte elever med særlige behov i deres daglige skoleliv, bidrage til at skabe struktur, ro og trivsel i klassen og på fællesarealer.

Derudover skal det være din opgave at indgå aktivt i planlægning og gennemførelse af aktiviteter, der styrker fællesskab og sociale kompetencer, samt samarbejde tæt med lærere, vejledere og forældre omkring elevernes trivsel og udvikling.

Dertil skal du være en tydelig og stabil voksen, der møder de unge med empati, respekt og humor.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent 
• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med unge med særlige behov, og gerne har kendskab til målgruppen 15–18-år.
• Er god til at skabe relationer og kan bevare roen i en omskiftelig hverdag 
• Er anerkendende, tålmodig og motiveret for at hjælpe unge videre i livet 
• Trives i et team, hvor vi løfter i flok og støtter hinanden i hverdagen

Vi tilbyder:

• Et spændende job, hvor du kan gøre en reel forskel for unge mennesker, med en hverdag præget af samarbejde, humor og engagement 
• Et team med gode kolleger, der står klar til at hjælpe og sparre.
• Mulighed for faglig udvikling og indflydelse på, hvordan vi sammen udvikler vores inklusionstilbud

Du bliver en del af ZBC, som er en stor og mangfoldig organisation med over 1.000 medarbejdere. Vi vægter fællesskab, udvikling og samskabelse højt – og du vil opleve, at vi arbejder sammen for at skabe de bedste rammer for både elever og medarbejdere.

På ZBC10 tilbyder vi en arbejdsplads med gode rammer for et levende, innovativt og trygt læringsmiljø. Vi tror på åbenhed, ærlighed og tillid – og vi er der for hinanden i en travl og meningsfuld hverdag.

Ansættelse

Ansættelse sker på fuldtid, og vi ser frem til at byde dig velkommen pr. 1. januar 2026, eller hurtigst muligt derefter. 

Ansættelsen finder sted på individuelle ansættelsesvilkår.

Ansættelsesområdet er ZBC, og dit primære arbejdssted vil være Handelsskolevej 3, 4700 Næstved.

Som uddannelsesinstitution indhenter vi børneattest i forbindelse med en eventuel ansættelse.

Ansøgning

Har ovenstående vakt din interesse? Så klik på knappen "Søg jobbet" nederst i stillingsopslaget og upload ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser. Der modtages alene ansøgninger via link/formular i stillingsopslaget.

Vi skal have din ansøgning senest d. 11. december 2025. Ansøgninger modtages ikke efter ansøgningsfristens udløb.

Vi opfordrer interesserede til at besøge os til en rundvisning og en uformel snak – kontakt os endelig for at aftale nærmere.

Ansættelsessamtaler holdes løbende. Beslutning om ansættelse træffes først efter ansøgningsfristens udløb. 

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Vi lægger alene vægt på kvalifikationer og kompetencer.

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte:
Ditte Maria Aagaard, Områdeleder  på tlf 41 72 13 29 eller mail: dmaa@zbc.dk

Hvem er vi?

ZBC har over 6.000 årselever, cirka 1.000 ansatte, en omsætning på 710 millioner og adresser i 10 byer på Sjælland. Vi udbyder mere end 40 forskellige erhvervsuddannelser og har 10. klasse, teknisk gymnasium og handelsgymnasium, ligesom vi tilbyder efter- og videreuddannelse inden for mange brancher. Derudover har vi mange faglige og sociale miljøer. Hos os er der fokus på den enkelte elev, men vi lægger også vægt på, at vores elever er en del af et stærkt fællesskab.

Selv om vi er en stor skole, er vores primære mission at bevare bredden i uddannelsestilbuddet og have en høj kvalitet i uddannelserne. Vores skole er også internationalt orienteret, så elever på alle uddannelser har mulighed for at komme i praktik i udlandet. Vi har samtidig fokus på, hvad ZBC’s arbejde betyder for vores samfund og ikke mindst for vores mange elever, kursister, samarbejdspartnere og virksomheder.

ZBC er UNESCO Verdensmålsskole

På ZBC uddanner vi til fremtiden, og vi er stolte over, at ZBC er UNESCO Verdensmålsskole. Med afsæt i et globalt netværk og med et stort fokus på at fremme bæredygtig udvikling globalt, nationalt og lokalt, støtter vi vores elever og kursister i at blive reflekterende medborgere. Hver dag arbejder vi på forskelligvis med FN’s 17 verdensmål.

ZBC

Vær med. Verden er til at forandre.

• Er du en som tænker ud af boksen, så er det måske dig vi søger, og vi glæder os meget til at møde dig.

• Udvikling og udførelse af familiebehandling til børn og deres familier.
• Individuelle samtaler og forløb med børn, unge og forældre
• Faglig sparring og vejledning og udvikling af det tværprofessionelle samarbejde på en skole, hvor du er fast tilknyttet to dage om ugen, mandag og onsdag

• Uddannet pædagog, socialrådgiver, familieterapeut, psykolog – erfaring er ikke et krav, da vi vægter det rette match i profil fremfor erfaring.
• Dygtig til at finde nye veje i det tværprofessionelle samarbejde og engageret i at skabe forandring sammen med børn og familier
• Klar og tydelig i din kommunikation og stærk i din dokumentation
• En teamplayer med lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø og fagligt fællesskab

• En fast stilling på 37 timer med fleksible rammer og mulighed for faglig udvikling
• Mentorordning og tæt sparring med kollegaer og ledelse
• En arbejdsplads med stærkt fællesskab, hvor vi griner og hygger sammen
• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for børn og familier
• Selvstændig planlægning af opgaver og metodevalg – du får stor frihed til at forme dine arbejdsopgaver og fleksibilitet i forhold til arbejde og privatlivs balancen, samt mulighed for udvikling og supervision.

Vikarer søges til daginstitutionen Regnbuen til at dække personalets ferie, sygdom og andet fravær af kortere eller længere varighed. Du kan være helt ny i faget med et ønske om at prøve af, om pædagogfaget kunne være noget for dig eller have erfaring fra tidligere jobs i dagtilbud.

Vi er et dagtilbud med 9 stuer. 4 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper og et special tilbud og vi har brug for en vikar, der kan indgå i hele åbningstiden og på alle stuer.

Vi har åbent: mandag, onsdag og fredag fra 6.30 – 16.30 og tirsdag og torsdag fra 6.30 – 16.45

Yderligere informationer kan fås hos Birgitte Larsen på birgitte.larsen@glostrup.dk

• Er omsorgsfuld og kan skabe nære og udviklende relationer til alle børn.
• Kan smitte børnene med glæden ved at færdes ude, bringe naturen med ind, engageret tage krop og sanser i brug samt nysgerrigt og undrende sammen udforske det store i det små.
• Er fagligt kompetent og kan omsætte teori til praksis.
• Kan arbejde struktureret i hverdagen og systematisk med planlægning af praksis, herunder inddrage data og skabe viden som afsæt for udvikling.
• Kan inddrage børnene i at etablere legemiljøer af høj kvalitet samt se værdien af mindre børnefællesskaber i det store fællesskab.
• Har viden om de nye styrkede læreplaner.
• Har erfaring med at arbejde i dagtilbud og brænder for at skabe trygge rammer for børnene.
• Bidrager til et positivt og konstruktivt samarbejde med kolleger, ledelse og forældre.

• Er omsorgsfuld og kan skabe nære og udviklende relationer til alle børn.
• Kan smitte børnene med glæden ved at færdes ude, bringe naturen med ind, engageret tage krop og sanser i brug samt nysgerrigt og undrende sammen udforske det store i det små.
• Måske har erfaring med at arbejde i dagtilbud og brænder for at skabe trygge rammer for børnene.
• Bidrager til et positivt og konstruktivt samarbejde med kolleger, ledelse og forældre.

• Medinddragelse i opstarten af en helt ny daginstitution, herunder indretning af legemiljøer og fælles faciliteter inde og ude samt planlægning af en ny, fælles pædagogisk organisering og praksis.
• Deltagelse i læringsfællesskaber med kompetente kolleger.
• Medindflydelse på udvikling af den pædagogiske praksis og faglige retning.
• Feedback og sparring fra kolleger og ledelse til udvikling af praksis.
• Et udviklingsorienteret dagtilbud, hvor medarbejdernes kompetencer og potentialer sættes i spil, ligesom børn og voksnes trivsel er af høj prioritet.
• Tillidsfuldt samspil mellem ledelse og medarbejdere.

• er uddannet lærer eller har en uddannelse inden for socialpædagogisk støtte
• har erfaring med unge eller elever med særlige udfordringer, fx ordblindhed, ADHD og angst
• er god til relations arbejde
• arbejder systematisk både selvstændigt og i samarbejde med andre
• kan fokusere på elevens styrker og potentialer frem for udelukkende at se på udfordringerne

• Afholdelse af samtaler med elever med særlige behov med fokus på at løse uddannelsesrelaterede udfordringer
• Samarbejde med SPS-koordinator, lærere, studievejledere og trivselskonsulenter
• Administrativt arbejde i forbindelse med planlægning og dokumentation af SPS-støtte
• Studiestøtte i forbindelse med eksamener og større skriftlige afleveringer

• et fagligt miljø med fokus på udvikling og dygtiggørelse ift. studiestøttefunktionen
• et arbejdspladsfællesskab med et godt kollegaskab
• oplæring i vores administrative systemer, fx Lectio og SPS-flow

• Daglig koordinering og planlægning af gode patientforløb
• Aktivt deltage i inddragelsen af forældre og patienter i indlæggelsesforløbet
• Bidrage til et arbejdsmiljø baseret på anerkendelse, åbenhed og gensidig respekt
• Medansvar for at øge fagligheden og kvaliteten i afsnittet og bidrage til udvikling af dine kollegaers kompetencer gennem sidemandsoplæring, vejledning og undervisning
• Stedfortræder i oversygeplejerskens fravær
• Ansvarlig for vagtplan, drift og godkendelse af løn (Du får i den forbindelse et udvidet kursus i Optima.)

• Arbejde systematisk med undersøgelse, behandlings- og patientplaner
  
• Arbejde med miljøterapeutiske principper og kontaktpersonsordning, hvor væsentlige funktioner er relations-behandling og psykoedukation.

• Har en anerkendende og respektfuld tilgang til kollegaer og patienter
• Udviser overblik, engagement og gennemslagskraft
• Fastholder og videreudvikler faglig tilgang i personalegruppen med tydelig forventningsafstemning, opfølgning og feedback
• Understøtter god trivsel og kommunikation i personalegruppen og evner at igangsætte og motivere den enkelte såvel som hele personalegruppen tværfagligt

Har du lyst til at gøre en forskel for næste generation? Vil du sætte pris på at arbejde i eget hjem med frihed til at planlægge din dag med fire skønne børn? 

Hvis du kan svare ja, er det måske dig, der skal være en uundværlig del af vores dedikerede team som dagplejer i område Kildedam i Holbæk Kommune. 

Dine kvalifikationer

• at du holder af små børn og ønsker at bidrage positivt til deres livslange læring og udvikling
• at du har interesse for børns udvikling og omsorg
• at du kan skabe et trygt og støttende miljø for børnene
• at din familie er med på at åbne jeres hjem for fire børn i alderen fra 0 – 3 år og for deres forældre
• at du både kan arbejde selvstændigt og samarbejde med andre dagplejere, dagplejekontoret og faggrupper som ergo- og fysioterapeuter, talepædagoger, psykologer og pædagogiske konsulenter m.fl. 
• at du har lyst til at komme i praktik hos kollegaerne inden opstart

Vi tilbyder

• On-boarding, praktik, vejledning og støtte så du får en god start som dagplejer. Vores erfarne team er altid klar til at hjælpe dig med at skabe et positivt og stimulerende miljø for børnene og for dig.
• en arbejdsplads med gode normer og værdier som bygger på tillid, respekt, ansvarlighed, dialog og godt arbejdsfællesskab
• en arbejdsuge, hvor du står til rådighed i op til 48 timer, men så får du samtidig 6 ekstra afspadseringsdage om året som kompensation for den lange arbejdstid
• relevante kurser samt interne uddannelser og kompetenceudvikling, som er med til at udvikle dig som menneske og fagperson
• gode og dygtige kollegaer og dagplejepædagoger/leder som står klar til at hjælpe
• Udstyr til dagplejehjemmet – inventar, legetøj til indendørs og udendørs, barnevogne og el ladcykel

Der er flere fordele ved at arbejde i eget hjem

• et af dem er et skattefradrag på 60 % udover de personlige fradrag. Det giver en relativ høj udbetaling efter skat
• ingen udgifter til transport eller transporttid til og fra arbejde, da du arbejder i eget hjem
• frihed til selv at planlægge din egen hverdag, i forhold til de pædagogiske tiltag/mål vi arbejde med samt den styrkede pædagogiske læreplan
• fælles børneaktiviteter med din kollegaer.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og FOA.

Tiltrædelse 1. januar 2026.

Arbejdstid pr. uge 48 timer pr. uge.

Vil du høre mere om jobbet kan du kontakte Pædagogisk leder Nivi Flytklint Verond på telefon 72369618.

Her et link til vores hjemmeside: https://dagtilbudkildedam.holbaek.dk/boernehuse-og-dagplejen/dagplejen-kildedam

Ansøgningsfrist 

Ansøgningsfristen er onsdag den 26. november 2025.
 
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.