Kunne du tænke dig at arbejde med neuro-affektiv udvikling og grundmotorik, så skal du kigge på denne stilling hos os. Vi er nemlig i fuld gang med at øve os i dette. Det betyder vi har et stort fokus på den gode tilknytning, det relationelle arbejde, børns leg og grundmotorik.

Her i efteråret 2025 er vi begyndt på en ny uddannelsesrejse. I samarbejde med Absalon og Ballerup Kommune, har vi gennem aktionslæring fokus på børnefællesskaber, deltagelsesmuligheder og kollegial feedback, stadig med udgangspunkt i barnets neuro-affektive udvikling.

Ganske spirende er vi begyndt, at få øje på hvordan børns grundmotorik hænger sammen med børns forudsætning for at være i sig selv, i sociale sammenhænge og i verden. Derfor har vi en begyndende bevidsthed om, også at lade dette være en naturlig del af vores pædagogiske hverdag.

Stillingen er på 37 timer om ugen i vores vuggestue.

Dine vigtigste opgaver

• Sammen med dine kollegaer skabe en tryg hverdag og læringsmiljøer hvor børn kan lære gennem sanser og krop.
• Skabe gode relationer og støtte børnene i deres tilknytning.
• Indgå i relationelt forældresamarbejde, hvor vi i samarbejde, arbejder omkring børnene med deres trivsel, udvikling og dannelse.

Dine kompetencer:

• Du kan være tryllekunstner, der kan forvandle konfliktsituationer mellem børn til noget konstruktivt og legende uden at skælde ud.
• Du har en stor bevidsthed om dine egne reaktionsmønster og hvordan du navigerer i dem. 
• Du kan grine sammen med børnene. Fordybe dig og være med i deres leg og skabe fantasiuniverser sammen med dem. 
• Du kan rumme, at familier har forskellige forudsætninger for at være, hvor de er i livet og ikke altid har samme værdier som dig.
• Du har en pædagogisk uddannelse.
• Du er nysgerrig på ny faglig viden og vil gerne sammen med dine kollegaer omsætte det til praksis.
• Du må gerne have erfaring fra vuggestuen området, men det er ikke en nødvendighed.
• Du har en stor ro og evne til at være nærværende. 

Det får du hos os

• Vi er en vigtig del af Distrikt Hedegården. Et lille distrikt med høj faglighed. Vi har et tæt, udviklende og velfungerende samarbejde, både i de enkelte børnehuse, dagplejen og i distriktet. 
• Vi har udarbejdet en fælles pædagogisk metode Tematiseret dialogisk læsning og vores pædagogiske praksis er præget af viden om barnets grundmotorik, neuroaffektiv pædagogik og Theraplay, der sammen med tilknytning og mentalisering danner vores pædagogiske fundament.
• Vi afholder to pædagogiske uddannelsesdage om året, på tværs i distriktet.
• Løbende workshops og kurser i distriktets pædagogiske fundament. 

Hvem er vi
Et børnehus med 36 vuggestuebørn, 60 børnehavebørn og ca. 24 medarbejdere, der er fordelt i to huse. Det gør, at vi har god mulighed for at skabe overskuelighed og nærhed i en ellers stor institution – mens vi er bevidste om det krav det stiller til os i forhold til at skabe sammenhæng og fællesskab på tværs.

Vi har måske Ballerups største legeplads med bakker og bålhytte og masser af mulighed for udendørs aktiviteter og motorisk udfoldelse

Generelt afspejler Birkegårdens børne- og forældregruppe området vi bor i. Vi har villakvarter på den ene side og socialt boligbyggeri på den anden. At vi alle er forskellige - er vores største fællesnævner.

Hos os møder du både kollegaer, som har været i Birkegården i mange år og nye som løbende er kommet til. Vi spænder vidt både i forhold til alder og erfaring, hvilket giver en god dynamik både fagligt og socialt.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder Birgitte Liliendal på telefon 4047 6931.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 16. december 2025 eller hurtigst muligt derefter. Der er mulighed for at begynde før, hvis det ønskes.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 27. november 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Vi ved, at alle mennesker rummer talenter – og vores vigtigste opgave er at frisætte dem.
Derfor søger vi lige nu pædagoger og ergoterapeuter, som har lyst til at være en del af et botilbud i udvikling, hvor borgernes talenter er i centrum.

Hvem er vi?
Kronehøj er et botilbud, hvor 34 borgere fra 18 år og opefter bor og lever liv - hver især og i fællesskab. Det er et tilbud, der på kort tid har undergået en enorm udvikling og har kvalitet i højsædet. Vi arbejder målrettet med faglig kvalitet, hjemliggørelse af de fysiske rammer, borgerinddragelse og at sikre det rette match til tilbuddet – både i forhold til borgere og medarbejdere. 

Vi arbejder ud fra kerneopgaven
“Alle borgere omgives af positive og lyttende mennesker, hvor de hver dag oplever, successer gennem maksimal frisættelse af deres talenter.”

Det betyder, at vi tænker nyt, griner sammen og løfter i flok – for udvikling sker bedst, når vi føler os set, hørt og trygge.

Hos os spænder hverdagen bredt – og det er præcis dét, der gør den meningsfuld.

• Støtte en borger i at indgå i fællesskaber.
• Udvikle pædagogiske strategier, der giver den enkelte meAre selvstændighed i hverdagen.
• Arbejde med selv- og medbestemmelse og alternativ supplerende kommunikation.
• Varetage plejeopgaver med nærvær og respekt for borgerens integritet.
• Indgå i tværfaglige drøftelser med dit team, hvor både pædagogik, etik og faglig nysgerrighed mødes.
• Være med til at udvikle et ambitiøst botilbud med fagligheden i højsædet.

• På kurser i - og implementere, neuropædagogik som vores faglige fundament.
• Arbejde videre med integration af trivsels- og tryghedsplaner som en naturlig del af vores faglige praksis.
• Fortsat udvikle det gode samarbejde og læringsmiljø lokalt og på tværs i Botilbud og Handicap.

• er uddannet pædagog eller ergoterapeut.
• har lyst til at være en del af en organisation i stor udvikling.
• trives i et miljø, hvor faglighed og samarbejde er en del af værktøjskassen.
• har lyst til at arbejde i et pædagogisk botilbud med fokus på at skabe struktur, tryghed og udvikling.
• tør være nysgerrig – og kan se potentialet i både borgerne og dine kollegaer. 

• En arbejdsplads, hvor du får lov at bruge dine evner fuldt ud – og lære nyt hver dag.
• En organisation, hvor initiativ og handlekraft vægtes højt.
• Et fagligt ambitiøst miljø, hvor vi er ved at cementere og udvikle vores faglige fundament særligt i forhold til Neuropædagogik og La2u. 
• Positive og lyttende, engagerede kollegaer, der hjælper hinanden – og husker at grine undervejs.

Vil du vide mere
Vil du være med til at skabe et sted, hvor borgerne hver dag oplever succeser?
Så kontakt os gerne for en kop kaffe forud for din ansøgning og hør mere om stillingen.

Ring til afdelingsleder Rikke Nordmark, 2582 0410, rikke.nordmark@fredericia.dk  eller afdelingsleder Heidi Windum Hedelund, 6192 1145, heidi.hedelund@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Stillingerne er fuldtid. Arbejdstiden ligger i dag- og aftenvagter samt hver anden weekend.

Ansættelsessamtaler 
Afholdes 17. december 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
9. december 2025.

Har du faglighed med et professionelt hjerte? Har du mod på at udvikle ny praksis i gamle rammer? Så kan vi tilbyde en 37 timers stilling pr. 01.01.2026, i en lille institution, hvor vi drager omsorg for børn, forældre og hinanden. I Thomas Boss Gade, arbejder vi med professionel kærlighed overfor alle børn, for det er der igennem vi skaber tryghed, omsorg og kan gribe det udviklingspotentiale alle børn har. 

Vi er særligt optaget af legepladsen som et læringsmiljø med mindre børnegrupper samt samarbejdet på tværs af vuggestue og børnehave. Det er vi, fordi i Thomas Boss Gade, er alle børn, alles ansvar – vi er ét hus! Vi drømmer om en ny medarbejder, der kan se sig selv i bevægelse og kreativ med børn. En medarbejder der kan lege i børnehøjde. 

I Thomas Boss Gade er vi et lille hus, der kender alle hjørner. Vi er normeret til 40 børn, fordelt på 2 stuer. En vuggestue med 14 pladser og en børnehavestue med 25 pladser. Derfor søger vi en kollega, der med sin fleksibilitet, nytænkende og positive livssyn, vil være med til at gøre vores lille hus, endnu varmere. Vi søger en medarbejder der vil være nysgerrig med respekt for det iværksatte – vi er i gang med processer som skal flyttes os tættere sammen i huset og hvor plejer ikke skal herske. 

Forældrerådet siger om Thomas Boss Gade:

”Thomas Boss Gade er en lille, hyggelig institution, hvor alle børn og voksne kender hinanden - også på tværs af vuggestuen og børnehaven. Det er varmt og trygt at aflevere sit barn, som bliver mødt af glade voksne, der er klar til at tage imod barnet. Der er et godt forældre-pædagogsamarbejde, som beror på gensidig tillid og omsorg for børnene. Som forældre bliver man mødt af en høj faglighed hos de ansatte, som ser det enkelte barn og barnets behov. Der er et godt fokus på udeleg på institutionens store, dejlige legeplads, som bliver brugt flittigt til leg og læring til stor glæde for børnene.”

Det vi vægter højt, er en medarbejder der ser værdien og har kendskab til visuel guidning og understøttelse, arbejdet i mindre børnefællesskaber, som har grundlæggende kendskab til it og som er nærværende overfor både børn, kollegaer og forældre. Du skal kunne gribe den faglige opgave og sammen med os, skabe læringsmiljøer igennem hele dagen. 

Har du lyst til at høre mere om stillingen og/eller komme på besøg hos os, så kan du kontakte pædagogisk leder Helle, på telefon: 3199 0961. 

Daginstitutionen Thomas Boss Gade
Thomas Boss Gade 8
9000 Aalborg

Løn er efter gældende overenskomst.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Der er ansøgningsfrist d. 23/11. Samtaler forventes afholdt d. 3/12 fra kl. 8.30. 

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• Er omstillingsparat og fleksibel i en foranderlig hverdag
• Er dygtig i relationen til børnene
• Kan stå i spidsen for planlagte og spontant opståede aktiviteter for og sammen med børnene
• Indgår som en del af det team, der er på stuen og i hele institutionen
• Indgår i det pædagogiske arbejde
• Kan reflektere over egen praksis sammen med sine kollegaer.
• Evner at kommunikere positivt og tydeligt både i forhold til kollegaer, børn og forældre

• et hus i udvikling – hvor du skal være med til præge hverdagen og udviklingen
• en fagligt nysgerrig og dedikeret personalegruppe
• en arbejdsplads hvor man både tager ansvar og hjælper hinanden
• en engageret ledelse og forældregruppe
• stærke børnefællesskaber
• udvikling af arbejdet med den styrkede læreplan
• et børnesyn der bygger på respekt, nærvær og dialog

• fredag den 19. december 2025.

• souschef Majbritt på telefon 51 44 03 76 eller majviils@slagelse.dk
  

• Blå Planet som er en vuggestue med plads til 75-80 børn
• Rød Planet med plads til 70-75 børn i alderen 3-5 år
• Grøn Planet med plads til 70-75 børn i alderen 3-5 år
• Gul Planet med plads til 70-75 førskolebørn i alderen 5-6 år
• Hvid Planet som er vores busbørnehave med 25 børn i alderen 3–5 år

• En fast stilling med søde og imødekommende kolleger
• Et arbejdsmiljø, hvor det meste er muligt
• Glade og fagligt velfunderede kollegaer, der ser muligheder
• Byens største Himmelrum til små raske fødder, der kan løbe stærkt
• Byens sødeste unger
• At arbejde med projekter/temaer, årshjul, dokumentation og evaluering
• En anerkendende og imødekommende leder
• En let og frisk omgangstone mellem personale og ledelse samt personalet imellem

• Uddannet pædagog
• Fleksibel, har overblik og er god til at strukturere og organisere
• Topmotiveret i samarbejdet med de øvrige medarbejdere, for at løse kerneopgaven.
• Ser forældrene som vigtigste samarbejdspartnere og inddrager dem aktivt i barnets hverdag
• Stærk i sin kommunikation med forældre, kolleger og ledelse
• Positiv og engageret i arbejdet med børn og voksne
• Stabil og kan tage ansvar
• Loyal over for beslutninger
• Smilende og udadvendt overfor alle

• Nyuddannede pædagoger får 1 løntrin og bliver aflønnet på løntrin 27.
• Pædagoger med 2 års erfaring får 2 løntrin og aflønnes på løntrin 28.
• Diplommoduller, der er relevante i stillingen, aflønnes således:

Søger du en arbejdsplads med faglige ambitioner og udfordringer - og hvor dagene sjældent er ens?

Er du uddannet pædagog og ønsker at bruge din faglighed til at gøre en positiv forskel for unge og voksne?

Er du fagligt nysgerrig og interesseret i at være en del af et tværfagligt team, hvor alle hjælper og støtter hinanden?

Ønsker du indflydelse på arbejdsgange og metode udvikling og implementering?

I dette job får du det hele og mere til.....

Kompetent og rolig støtteperson for beboere med psykiske/psykiatriske problemstillinger:

Som pædagogisk medarbejder på Lindetræet består din primære opgave i, støtte og hjælpe beboere til at blive så selvhjulpne som muligt. Vi har særlig fokus på personlige grænser, selvregulering og personlig udvikling generelt. Du skal sikre, at indsatsen og støtten giver mening fra beboers synspunkt. Det gør du via vores pædagogiske praksis og tilgang, der er præget af fokus på beboerens ressourcer. I overblik bliver dine daglige opgaver at:

· Understøtte den enkelte beboers udvikling og målsætning

· Bidrage til at skabe hjemlige og trygge omgivelser for beboerne

· Være primær kontaktperson for 1-2 beboere

· Dokumentere den behandlingsmæssige tilgang via journal/VUM og statusrapporter

· Deltage i obligatoriske kurser og 8 årlige supervisioner fra ekstern supervisor

. Har du erfaring med omgang med heste er det en stor fordel

Du bliver ansat i en fast stilling på 37 timer ugentligt og indgår i vagtplanen med en kombination af dag- og aftenvagter samt en døgnvagt hver tredje weekend. Vagtplanen laves i 6-ugers rul og er tilgængelig mindst 3 måneder frem i tiden, så alle har de bedste forudsætninger for at planlægge både arbejdsliv og privatliv.

Fagligt ambitiøs pædagog med erfaring fra arbejde med beboere med særlige behov

Vi leder efter dig, der har faglige ambitioner på det pædagogiske område. Dig, der har lyst til bringe dine ideer og faglighed i spil. Dig, der helt naturligt leder efter de positive succeshistorier og forstår at arbejde procesfokuseret. Dig, der har lyst til at dele din viden med dine kolleger og selv blive klogere af deres erfaringer og feedback. Kort sagt dig, der vil det samme som os – sætte mennesket først og gennem en pædagogisk indsats og samarbejde med den unge, styrke den enkeltes potentiale og trivsel.

Derudover skal du kunne krydse nedenstående af:

· Uddannet pædagog.

· Min. 5 års erfaring med at støtte børn og unge med særlige behov

· Erfaring med dokumentation

· Gyldigt kørekørt

· Motivation for faglig og personlig udvikling.

. Kunne agerer med roligt nervesystem i en urolig relation.

· Motivation for at arbejde og samarbejde på tværs af fagligheder

· Indstillet på at arbejde med skiftende arbejdstider

Lindetræet – din nye arbejdsplads

Lindetræet er et dedikeret tilbud, der kendetegnes ved at være et omsorgsfuldt hjem med plads og rum til 7 beboere mellem 16-35 år efter § 43.6 stk. 3., § 107.

Vores beboere er i en særlig livssituation med nedsat psykisk funktionsniveau, med eller uden tilknyttede problematikker som angst, ocd, selvskade, spiseforstyrrelse. Formålet med Lindetræet er at tilbyde støtte og struktur, så de unge kan opbygge en stabil hverdag og udvikle sig mod et mere selvstændigt liv i samfundet.

Vi er aktuelt 5 fastansatte i et tværfagligt team, og vi har dertil et fast vikarteam. Lige så vigtigt er, at du kan se frem til at blive del af et meget velfungerende team.

Kontakt og ansøgning

Vi afholder løbende samtaler indtil vi finder det rigtige match. Vær venligst opmærksom på, at vi beder om referencer som en del af rekrutteringsforløbet.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Kenneth Rix på mobil 30949619 på hverdage mellem kl. 8.30-9.30.

Du søger via dette link https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fapp.elvium.com%2Fda%2Fpositions%2F32546%2Fjob_posting%3Ftoken%3DYRnrE9&data=05%7C02%7Ctrr%40boegegaarden.dk%7C0d9d4833bae14d5e4db008de21c579db%7Cfb061dd849e3448496bc53e9b132363d%7C0%7C0%7C638985329187169685%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=rzi6%2F%2FG%2B%2Fc5JVzccxBMti9S3I%2BmVzhcBN2JXSOT7vqg%3D&reserved=0

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om Lindetræet

I Bøgegården APS har vi mere end 30 års erfaring med at udvikle og drive trygge og udviklende miljøer for unge og voksne, der har brug for socialpædagogiske indsatser og støtte. P.t. har vi 24 godkendte pladser fordelt på 3 afdelinger: Bøgegården, Piledammen og Lindetræet.

Vores vision er at skabe fleksible og døgndækkede tilbud med fokus på tilrettelæggelse af en individuel og højtspecialiseret indsats til en konkurrencedygtig pris. Den primære arbejdsmetode tager udgangspunkt i pædagogiske, psykodynamiske og miljøterapeutiske tilgange, imens måden, vi omgås hinanden og beboerne på, tager udgangspunkt i kerneværdierne ro, tilgængelighed, samarbejdslyst og ærlighed. Vi taler med hinanden og ikke om hinanden.

• Blik for den enkelte borgers trivsel
• Tryghed og nærvær i arbejdet
• Faglig refleksion og lyst til at lære sammen med os
• Et roligt nervesystem – og gerne et glimt i øjet

• Er uddannet pædagog eller ergoterapeut
• Har mod på at arbejde med affektregulering og kompleks adfærd
• Kan samarbejde tæt og konstruktivt i et team

• En arbejdsplads med stor faglig tyngde og tid til at gøre tingene ordentligt
• Et grundigt introduktionsforløb, hvor du bliver klædt godt på
• Kollegial sparring, humor og et stærkt fællesskab
• Mulighed for at præge hverdagen og skabe meningsfulde aktiviteter i naturen og nærområdet

Er du serviceminded, praktisk anlagt og har lyst til et alsidigt job med både mennesker og håndværk? Så er du måske vores nye graver/kirketjener i Rørdal Sogn! 

Folkekirken beskæftiger tusindvis af engagerede medarbejdere og frivillige over hele landet – og nu mangler vi én som dig i vores team i Rørdal. 

Om os 

Rørdal Kirke ligger i Sølyst og er et levende samlingspunkt for både børn, unge, familier og ældre. 
Vi har et aktivt kirkeliv med gudstjenester, dåb, bryllupper og begravelser, men også hyggelige arrangementer som pizzagudstjenester, fastelavn og juletræsfest. 
Kirken danner rammen om både højtid og hverdag – og vi sætter pris på det fællesskab, der binder det hele sammen. 

Om stillingen 

Vi søger en engageret og alsidig graver med kirketjener funktion, der kan starte 1. januar 2026 eller gerne før. 

Som graver/kirketjener bliver du en vigtig del af kirkens daglige drift – du sørger for, at alt fungerer praktisk og at vores gæster mødes med et smil. 

Dine opgaver vil bl.a. være: 

På kirkegården:

Vedligehold af kirkegård og arealerne omkring kirke og sognehus.

Snerydning, herunder snevagt i weekenderne i vinterhalvåret.

Kontakt til kirkegårdens brugere.

Anlæggelse af gravsteder.

Arbejdet omfatter maskinbetjening.

Øvrige opgaver:

Rengøring, oprydning og vedligeholdelse af kirke og lokaler 

Pasning og tilsyn af bygninger og udearealer 

Klargøring og medvirken ved gudstjenester, vielser, dåb, bisættelser m.m. 

Praktisk hjælp og planlægning i forbindelse med arrangementer, konfirmandundervisning og sogneaktiviteter 

Samarbejde med menighedsråd, kollegaer og frivillige 

Om dig 

Vi forestiller os, at du er en person, der: 

·        Er imødekommende, smilende og har lyst til at møde mennesker i alle livets situationer 

·        Er struktureret, tager initiativ og kan arbejde selvstændigt 

·        Har praktisk sans og gerne lidt teknisk flair 

·        Er fleksibel og trives i samarbejde med andre 

Vi tilbyder 

·        En fast stilling på 37 timer om ugen, hvor aften- og weekendarbejde må påregnes 

·        Et job med mening, variation og tæt kontakt med mennesker 

·        Et godt arbejdsmiljø med engagerede frivillige 

·        En arbejdsplads med både tradition og plads til nye idéer 

Du vil referere til menighedsrådets kontaktperson. 

Arbejdssted: Rørdal Kirke, Sølystvej 2A, 9220 Aalborg Ø (og lejlighedsvis Nørre Tranders Kirke, Lemvigvej 61).  

Ansættelse sker Rørdal sogns menighedsråd med 3 måneders prøvetid.

I stillingen er der pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet, i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Finansministeriet og Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte med tilhørende protokollat for gravere.

Nuværende tjenestemandsansatte gravere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for gravere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen bliver indplaceret i løngruppe 1 eller 2, da vi ønsker ansøgere både med og uden gartneruddannelse. Årslønnen aftales indenfor intervallet nutidskroner 336.046,00 – 413.601,00 for graver uden gartneruddannelse eller intervallet kr. 343.808,00 kr. – 429.972,00 for uddannede gartnere.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt kr. 33.101,84 (nutidskroner).

Der indhentes børneattest. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at rette henvendelse til menighedsrådets formand, Rune Burmester, Tlf. 61 10 26 59, Email: RBT@LTventilation.dk.

 Vil du være med til at skabe rammerne for et levende kirkeliv i Rørdal? Så glæder vi os til at høre fra dig! 

Kan du se dig selv som vores nye graver/kirketjener, så send en ansøgning med relevante bilag hurtigst muligt, senest d. 5/12-2025 kl. 12:00 til e-mail: 9237@sogn.dk 

En af vores dygtige pædagoger har fået nyt arbejde og vi søger derfor pr. 1 januar 2026 eller snarest en skolepædagog på 32-35 ugentlige timer. Stillingen er delt med ca. halvdelen af tiden i skole og SFO. 

Du vil blive primærpædagog i vores 2. klasse, hvor du vil arbejde tæt sammen med klassens to kontaktlærere. I SFO’en skal du være med til at skabe en tryg, lærerig og spændende hverdag for børnene på tværs af årgangene.

Vi er en SFO, som hver dag sprudler af 86 aktive børn, herudover har vi tilknyttet en juniorklub for børn fra 4. til 6. klasse (ca. 68 børn). Vi bor i egen bygning med gode faciliteter både inde og ude, som vi med stor energi og engagement anvender i mange forskellige læringssituationer, lege og aktiviteter. Vi har fokus på at bevægelse er en del af vores læringsmiljø.

Vi vægter vores værdier: Glæde, Læring, Ansvar og Dannelse højt. Det er vores vision, at Agerbæk Skole/SFO er et sted, hvor børn, forældre og medarbejdere sammen skaber en god og tryg ramme for det glade børneliv. Vi er en enhed med plads til forskellighed og har fokus på det inkluderende fællesskab som udgangspunkt for al læring, trivsel og udvikling. Dette arbejde er med til at sikre en god overgang fra dagtilbud til skole.

Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor dialog, ansvar og tillid er nøgleord. Du vil både i skolen og SFO’en indgå i dynamiske, alsidige og velfungerende personalegrupper, hvor der løftes i flok og samarbejdes om at løse opgaverne.

Vi søger en person, der er:

• Uddannet pædagog.
• Dygtig til relationsarbejde og har en positiv indstilling til det inkluderende arbejde.
• Fagligt engageret og vedholdende.
• Nysgerrig på opgaven med at støtte og udvikle børn jf. Varde Kommunes Børne- og Ungepolitik.
• Samarbejdsvillig og indstillet på et tæt samarbejde omkring planlægning og gennemførelse af undervisning.
• Har humor og let til smil.

Løn i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børneattest.

Vil du vide mere om stillingen og evt. aftale besøg, kan du henvende dig til SFO-leder Lone Duedal tlf. 5048 5589.

Ansøgningsfrist den 25/11-2025. 

Ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 27/11 mellem klokken 16 og 19.

Skattekisten søger en ny pædagog til en af vores to børnehavegrupper. Stillingen er på 37 timer fra 01.01.2026.

Om os
Vi er en lille institution, hvor alle kender alle, og hvor både børn og voksne mødes på tværs af alder, stuer, erfaring og etnicitet. Sammen skaber vi en tryg base, hvor trivsel danner den bedst mulige grobund for at alle kan lære, lege, udfordres og udvikle sig bedst muligt ud fra den enkeltes forudsætninger. Skattekisten er fuld af hjertevarme og liv, og børnene er vores guldklumper, som vi hver dag får til at shine. 
Vi kan tilbyde et job med masser af gode, sjove og spændende udfordringer. En personalegruppe, som er åbne, nysgerrige og gode til at modtage nye medarbejdere. En institution med energi og engagement, en institution med plads til forskelligheder og med respekt for den enkelte. En institution, hvor trivsel og det gode arbejdsmiljø er noget vi vægter højt, og hvor vi er bevidste om, at vi alle giver til det fælles vi. Skattekisten har en engageret forældregruppe, som er aktivt deltagende og støtter op om livet i Skattekisten for både små og store.  

Din profil
Vi søger en uddannet pædagog, som:  

-tager ansvar for både det gode børneliv, for den gode relation til forældrene og for samarbejdet i Skattekisten. Både i tale og i handling 

-har energi og livsglæde, kan lege, grine og være skør 

-har mod på at prøve og lære nyt, og samtidig også gerne vil lære fra sig 

-har lyst til at være en del af et team, og er klar til både at give til teamet og lære af teamet  

-kan trøste, kramme og give tryghed 

-kan være autentisk, anerkendende i barnets intentioner, se bagom handlingen og være anvisende  

-kan holde hovedet koldt, bevare overblikket i pressede situationer - og bede om hjælp 

-er aktiv, i både tale og handling. 
  
Derfor skal du vælge os  
Vi er en integreret institution med 66 børn fordelt på fire stuer. to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi er en midtbyinstitution, og vi bruger byens mange muligheder, og nyder at være en del af byens puls. Vi har en skøn, grøn legeplads, med både krat, bålhus, gynger, buske og træer, som vi bruger hver dag. Vi er aktive og er gode til at bruge de muligheder vi har.  
Vi er en personalegruppe, med nogle ”gamle”, halv-gamle, halv-nye og nye medarbejdere.  
Vores udgangspunkt er det gode børneliv og et godt og stærkt personalesamarbejde.  

Løn og ansættelsesvilkår  
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst  

Hvis du vil vide mere  
Du kan læse om os på Skattekisten (aarhus.dk) 
 
Ansøgning   
Ansøgning og bilag sendes via funktionen ’Ansøg’ - senest 26.11.25.   
Vi holder løbende samtaler.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!