Ballerup kommune prioriterer at arbejde kriminalitetsforebyggende og derfor har vi nu en nyoprettet stilling som SSP+ medarbejder. I stillingen der ligger i Forebyggelse og Tryghed samarbejder du med dine engagerede og fagligt dygtige kollegaer indenfor det kriminalitetsforebyggende område.

Som SSP+ medarbejder er du opsøgende i det tidlige kriminalitetsforebyggende arbejde.

Deltagelse som ung borger i SSP+ er frivilligt, og den unge skal give samtykke til at blive tilknyttet indsatsen. Retsplejeloven § 115, stk. 1 & 2 giver mulighed for, at myndigheder kan udveksle oplysninger i SSP+, hvis det er nødvendigt af hensyn til den kriminalpræventive indsats.

Nogen i målgruppen er ved at falde fra en uddannelse og har ikke erfaring fra arbejdsmarkedet, har ikke lovlige indtægter og har svært ved at motivere sig selv. Det er alt sammen med til at fastholde dem i en glidebane ind i kriminalitet. Her hjælper man som SSP+ medarbejder med mentoropgaver i henhold til den unge.

Som SSP+ medarbejder kan en arbejdsdag være alt fra at hjælpe med cv, være opsøgende på ungdomsuddannelserne, kører vredeshåndteringsforløb, til at være opsøgende på unge over 18 år der er truffet på politiets §115 a liste.

Vi søger ligeledes en kollega der evt. kan varetage kortvarig myndighedsfunktionen på uddannelses- og beskæftigelsesindsatsen for unge 18-23-årige som er åbenlyst uddannelses parate. 

Vores indsatser i Forebyggelse og Tryghed tager altid udgangspunkt i borgerens egne ressourcer, ønsker og interesser. Vi tror på at vi gennem skræddersyede indsatser kan styrke borgerens motivation og evner, så de får muligheden for at leve en kriminalitetsfri tilværelse med tilknytning til uddannelses- og arbejdsmarkedet. Indsatserne kræver stort set altid et tværfagligt samt tværsektorielt samarbejde og du vil derfor skulle samarbejde med flere interne samt eksterne aktører. 

Vi samarbejder på tværs af centre og sektorer for at sikre en helhedsorienteret indsats for borgeren. Derudover eksternt med arbejdsgivere, uddannelsesinstitutioner, gældsrådgivning, politi, kriminalforsorg, psykiatri m.fl.

Ballerup kommune prioriterer at arbejde kriminalitetsforebyggende og har derfor mange aktører i spil i samarbejde med den unge.Meningsfulde indsatser kræver ofte alternative løsninger og vi søger derfor en der har evnerne til at tilrettelægge indsatsen således, at det skaber de bedste forudsætninger for borgerens mulighed for leve et kriminalitetsfrit liv med uddannelse eller arbejde.

Dine vigtigste opgaver

• Koordinering og facilitering af 115+ møder. 
• Deltagelse i 115 møder med SSP, når der af deres liste fremgår unge som nærmer sig det 18. år. 
• Evt. varetage myndighedsfunktionen på uddannelses- og beskæftigelsesindsatsen for unge 18-23-årige i kortere forløb.
• Opsøgende, helhedsorienteret og håndholdt støtte til SSP+ målgruppen. 
• Brobyggende funktion til uddannelse, arbejde, Brydehuset m.m. alt afhængigt af den unges behov.
• Hyppige borgersamtaler med et uddannelses- eller jobrettet fokus.
• Opsøgende på unge borgere over 18 år, der er på vej ind i kriminalitet.
• Konflikt- og vredeshåndtering.
• Udvikling af indsatser og metoder der kan forebygge recidiverende kriminalitet.

Dine kompetencer

• Har stor interesse for og erfaring med kriminalpræventivt arbejde med målgruppen og med samtalebaseret arbejde.
• Har erfaring med motiverende samtale.
• Er tålmodig, nysgerrig og anerkendende i mødet med borgeren og kolleger.
• Kan arbejde med modstand og svingende motivation hos borgerne og er fleksibel i tilgangen med borgeren.
• Trives med nær og opsøgende borger kontakt.
• Du skal have kendskab til det kommunale system.
• Du er fx uddannet socialrådgiver, socialformidler, pædagog eller lærer, eller har erfaring fra at arbejde i jobcenter.
• Du har erfaring i samarbejdet med borgere som har været eller er på kanten til kriminalitet.
• Du har evnen til at organisere, strukturere og planlægge opgaverne systematisk og kan arbejde tværfagligt og tværsektorielt.
• Du har gode relationelle og tillidsskabende kompetencer.
• Det er en fordel hvis du har kendskab til Fasit.

Det får du hos os 

• Et spændende og udfordrende job.
• Engagerede og dygtige kolleger.
• En arbejdsplads hvor vidensdeling, udvikling og evaluering har høj prioritet.
• En arbejdsplads med plads til mangfoldighed og humor.
• Løbende systematisk sagsgennemgang med teamleder eller fagkonsulent.
• En arbejdstid på 37 timer ugentlig med flekstidsordning.

Hvem er vi
Du bliver en del af Center for Social og Arbejdsmarked, hvor du refererer til teamleder for Forebyggelse og Tryghed. Afsnittet dækker bl.a. Borgerservice, Ydelser, Pension, Sygedagpenge og CPR og Kontrol. Afsnittet består af en afsnitsleder, fire teamledere, en jurist, to fagkonsulenter og ca. 80 medarbejdere.

Vi er en afdeling med høj faglighed og fokus på fortsat udvikling af vores kerneopgave. Vi trives med en travl hverdag. Vi lægger vægt på at sikre et arbejdsmiljø, hvor vi udvikler os fagligt og personligt i samspil med hinanden.

Vi arbejder i storrumskontor med aktivitetsbaseret indretning og clean desk princip.

Du bliver en del af et engageret og ambitiøst center, hvor du kan forvente kollegial og ledelsesmæssig sparring og støtte. Stillingen lægger op til, at du er god til at arbejde på tværs og udvikler indsatser og tilbud til gavn for fælles borgere og virksomheder.

I Ballerup Kommune arbejder vi målrettet efter at indfri ambitionerne i Vision 2029, vores fælles beskæftigelsesstrategi og den netop vedtagne Erhvervs- og vækstpolitik.

Teamet består af myndighedsrådgivere for den kriminalitetsforebyggende og resocialiserende indsats for borgere over 18 år. På baggrund af beskæftigelseslovgivning og tværfagligt samarbejde med interne og eksterne partnere, tilbydes borgere, der ønsker en resocialiserende indsats med fokus på arbejde og uddannelse som endemål, meningsfulde forløb. Derudover sikres at retten til hjælp følges af pligten til at yde.

Samt SSP, som er en netværksarbejdsmetode, hvor man løser opgaver lokalt og samarbejder med de unge, deres forældre og lokale og centrale aktører om tiltag, der kan forebygge og i mange tilfælde bryde børn og unges risikoadfærd i skolen, fritidslivet og i lokalområderne. SSP består af tre SSP-konsulenter.

I teamet er der også ansat en mentor der støtter den enkelte borger med sparring og coaching, Nada behandling mv. for at borgeren får øje på egne ressourcer og opnår nye indsigter i eget liv.

Teamet har ligeledes en virksomhedskonsulent, der er virksomhedsopsøgende og hjælper med at formidle job til virksomheder der ønsker at tage borgere med pletter på straffeattesten.

Ligeledes er der en konsulent i teamet der arbejder med fritidsjob og samarbejde omkring tryghed i boligforeninger, i tæt samarbejde med ejendomsfunktionærer, samt en medarbejder der har fokus på indbrudssikring, digital kriminalitet og tæt samarbejde med erhvervslivet.

Sidst men ikke mindst består teamet også af tre kriminalitetsforbyggende myndighedsrådgivere til unge u.18 år, som arbejder målrettet efter serviceloven med at understøtte de unge, som er i eller på kanten af en kriminel løbebane. Alt foregår i en tæt dialog med de unge og deres familier og der tages udgangspunkt i deres ønsker og behov, så der i fællesskab skabes de bedste forudsætninger for at den unge udvikler sig positivt.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte teamleder Linda Liebst Nielsen på telefon 2360 2358, eller Mads Rasmussen SSP- konsulent og fagkoordinator på telefon 3046 7583.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er 1. februar 2026 eller hurtigst muligt.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 11. december 2025.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at man kan sikkerhedsgodkendes samt at godkendelsen opretholdes under hele ansættelsen.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 8. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Læsø Børnehus søger en omsorgsfuld og fagligt dygtig pædagog/pædagogisk medarbejder til en stilling pr. 1. december 2025 eller snarest derefter.
Stillingen er på 37 timer om ugen og er placeret i børnehaven.

Læsø Børnehus er en integreret daginstitution, der rummer alle øens børn fra 0-6 år.
Vi har en vuggestueafdeling med 20 børn og en børnehaveafdeling med 30 børn.
Du vil primært have din daglige gang i børnehaven, men vi arbejder og leger på tværs, og der er fællespasning med vuggestuen i ydertimerne. På den måde får du rig mulighed for at lære hele huset at kende og varetage forskellige funktioner.

Et spændende job, hvor du bliver en del af vores dejlige børnehus. Her er tid og rum til nærvær, og vi har stort fokus på børnenes trivsel og deres indbyrdes relationer. Læsø Børnehus er et sted med højt til loftet og masser af skønne faciliteter – både inde og ude.
Vi bor midt på Læsø, hvor vi kender hinanden og familierne godt. Vi er meget glade for vores fire ladcykler, som vi bruger til ture ud i øens skønne natur.

Vi er optaget af at være nysgerrige på egen og kollegers praksis og få det bedste frem i både børn og voksne.
Alle medarbejdere har været på uddannelse i neuropædagogik, som også understøtter arbejdet med vores værdier.

• er fagligt stærk og tydelig i ord, kropssprog og handling
• kan skabe og fastholde en tydelig struktur og tage ledelse af børnegruppen
• kan guide børnene og tage ansvar for relationerne
• er positiv, idérig og tager initiativ i det pædagogiske arbejde
• kan arbejde anerkendende, imødekommende og er oprigtigt nærværende og engageret – både i forhold til børn, forældre og kolleger
• er omstillingsparat og fleksibel og kan arbejde med både de yngste og ældste børn
• ser muligheder frem for begrænsninger
• bidrager til faglige refleksioner og kan både give og modtage konstruktiv feedback

Vi er 13 medarbejdere, inklusive en køkkenmedarbejder til vores madordning.
Arbejdstiden ligger mellem kl. 6.30 og 17.00 (fredag til kl. 16.30).
Der afholdes personalemøder efter arbejdstid ca. hver tredje uge.

Kan du se dig selv i ovenstående – og i det at bo på en ø – så hører vi meget gerne fra dig!

Ansøgningsfrist: 25. november 2025
Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst
Vi indhenter børneattest

Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til leder af Børnehuset,
Karin Skov Jerup, tlf. 98 49 14 78 / 23 82 63 51 eller mail: kasj@laesoe.dk 

Læs mere om Læsø Børnehus her: www.boernehaven.laesoe.dk 

Ansøgning:
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter markeret med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Pædagog/pædagogmedhjælper med stort kørekort søges til Vestergårdens Børnehavebus

Vil du være med til at give børnene mulighed for trivsel, læring, udvikling og dannelse gennem oplevelser i naturen.

Vi søger en engageret medarbejder med pædagogisk erfaring, der både kan tage rattet og deltage aktivt i den pædagogiske hverdag.

Om stillingen:

Børnehavebussen er et spændende nyt initiativ. Helt konkret har vi lige nu en børnehavebus, der skal fungere som fleksibel ekstra kapacitet i Vestergården. Vi har to børnehavegrupper, som en uge ad gangen kører ud med bussen på destinationer, hvor der er mulighed for at skabe læring ved planlagte forløb og aktiviteter.

Arbejdsopgaver:

• Kørsel og daglig vedligeholdelse af børnehavebussen, samt sikre at den er klar til dagens ture.
• Deltage i daglige pædagogiske aktiviteter og indgå som en integreret del af personalegruppen.
• Være medansvarlig for børnenes trivsel og sikkerhed på turene samt skabe lærerige og nærværende oplevelser i naturen, i samarbejde med det øvrige personale.
• Planlægge og forberede ture i samarbejde med kollegaer.

Børnehavebussen er en mobil base for daglige læringsmuligheder for op til ca. 20 børn. Bussen er udstyret med alt nødvendigt, fra sæder og borde til toilet- og puslefaciliteter.

Som en del af dit arbejde indgår du i det pædagogiske team og deltager aktivt i planlægning og udførelse, evaluering af pædagogiske aktiviteter.

Vi forventer, at du:

• Har kørekort til stor bus
• Har stor erfaring som chauffør og er tryg ved at køre en bus.
• Har en pædagogisk baggrund eller pædagogisk erfaring
• Er initiativrig og klar til at tage ansvar for både bussen og pædagogiske opgaver.
• Er praktisk anlagt og kan håndtere både det daglige ansvar for bussen og deltage i aktiviteterne med børnene.
• Har fokus på børneperspektivet og arbejder ud fra et ressourcebaseret menneskesyn.

Vi tilbyder:
En spændende hverdag fyldt med varierede opgaver – både bag rattet og som en del af børnehavefællesskabet. Du får også en unik mulighed for at være med til at præge busordningen.

Er du uddannet pædagog, får du betalt forberedelsestid, hvilket betyder, at vi opretholder normeringen, mens du og dine kollegaer forbereder jer. Forberedelsestiden giver dig mulighed for at planlægge pædagogiske aktiviteter og styrke kvaliteten i det daglige arbejde – uden at det går ud over tiden med børnene.

Vi søger dig, der:

• Bidrager til et godt samarbejde med positiv energi og optimisme.
• Reflekterer over din egen og andres pædagogiske praksis.
• Er engageret i børns trivsel, udvikling og læring, og kan samarbejde med både forældre og kolleger.
• Bevarer roen og overblikket i en travl hverdag og er tydelig i din kommunikation.
• Arbejder selvstændigt og i samarbejde med kollegaer reflekteret over pædagogisk praksis.

Vestergården:

Vestergården er et integreret dagtilbud med 24 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn.
Vi har nogle fantastiske udearealer og skal i 2026 i gang med en friluftscertificering.
Vi er en del af et områdefællesskab med 5 andre dagtilbud.

Du er velkommen til at lave en aftale med Cecilie på tlfnr. 24835971 eller Mette på 29275855 for at komme på besø

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vi har i fællesskab en svær opgave.
Den handler om at skabe trygge og udviklende rammer for vores børns trivsel.

Det kalder på, at vi træder et skridt tættere på hinanden – at vi lykkes skulder ved skulder.
At vi tør sige højt, at det til tider er svært – og at selv når vi gør os umage, så lykkes vi ikke altid.

Men vi bliver ved.
For når det gælder børnene, vælger vi at rykke tættere på – ikke længere væk.

Derfor søger vi nu en uddannet pædagog til Børnehuset Den Grønne Kile.
En kollega, der med faglighed, hjerte og nysgerrighed vil være med til at skabe de bedste rammer for børns trivsel, læring og livsduelighed.

I Børnehuset Den Grønne Kile i Lejre Kommune mødes pædagogisk faglighed, fællesskab og kreativitet hver dag.
Vi er et nyere, integreret dagtilbud med både vuggestue og børnehave, hvor børnene er i centrum og hvor vores pædagogik bygger på ressourcetænkning, anerkendelse og nærvær.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de bliver mødt af voksne, der tør være undersøgende, tydelige og legende sammen med dem.
Vi arbejder eksperimenterende med børns leg og læring, og vi tør tage samtalerne, der rykker os som fagpersoner – og som bringer os tættere på hinanden.

Hos os finder du stærke fællesskaber, et fagligt miljø med plads til refleksion og humor – og kolleger, der spiller hinanden gode.

Vi arbejder med NEST-principperne, sprogudvikling, det gode måltid, stærke legemiljøer og et rigt udeliv. Samtidig holder vi fast i vores traditioner – båldage, temaer som Mig og min krog, Mig og naturen, Mig i verden og de store fælles oplevelser, der samler børn og voksne.

Som pædagog i Den Grønne Kile bliver du en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi sammen udvikler pædagogiske læringsmiljøer af høj kvalitet – i både vuggestue og børnehave.

Du får mulighed for at arbejde bredt i huset og indgå i samarbejdet omkring:

• Brobygning og overgange mellem vores vuggestue og børnehave og videre til Hvalsø Skole.
• Pædagogisk dokumentation og faglig refleksion – herunder arbejdet med børnesager, screeninger (fx DPU) og evaluering.
• Et tæt og respektfuldt forældresamarbejde.
• Tværfagligt samarbejde med PPR og andre professionelle omkring børn i udsatte positioner.

Hos os får du plads til at bruge hele din faglighed – både som pædagog, kollega og menneske.

Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med 0-6-årige.
• Har et nysgerrigt og reflekteret børnesyn – og tør handle med hjertet forrest og fagligheden i ryggen.
• Kan se dig selv arbejde på tværs af huset og bidrage aktivt til fælles pædagogisk udvikling.
• Har erfaring med pædagogisk dokumentation, sprogarbejde og evalueringskultur.
• Trives i forpligtende samarbejder – både med kolleger, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Tør stille spørgsmål, dele viden og være en del af et team, hvor vi lærer af hinanden.

• Et fagligt ambitiøst dagtilbud, hvor vi spiller hinanden gode.
• Et hus fyldt med liv, grin og nærvær – og børn, der glæder sig til at møde dig.
• Kollegialt fællesskab med plads til faglig nysgerrighed, humor og ærlighed.
• Tid og mulighed for faglig udvikling, efteruddannelse og sparring.
• Fleksibel arbejdstid og løn efter kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Ansøgningsfrist: 12. december 2025 – samtaler afholdes løbende.
Der indhentes straffe- og børneattest på den ansøger, der tilbydes stillingen.

Vil du høre mere?
Kontakt institutionsleder Heidi Hesse på tlf. 21 55 23 72 – og kom forbi til en kop kaffe og en rundvisning.

Pædagog til skole og SFO
Vi søger en uddannet pædagog pr. 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter. Stillingen er fast og på 36 timer ugentligt. 
Opgaven består i at deltage fuldt ud i SFO’ens virke med de fritidspædagogiske opgaver, der hører til - og at indgå i undervisningen hovedsageligt på 2. årgang. 
De fleste timer som co-teacher/den anden voksne i undervisningen.

Du skal have lyst til:

• At udfordre, lege og motivere i de aktiviteter, vi tilbyder i SFO’en - med udgangspunkt i dine egne kompetencer 
• At skabe trivsel for børn, så de bliver glade for at gå i SFO og skole og får lyst til at lære mere
• At skabe helhed og sammenhæng for det enkelte barn i dets hverdag
• At bidrage til skolens tydelighed ud i lokalområdet
• At indgå i et tæt og forpligtende teamsamarbejde for at skabe helhed og sammenhæng i børnenes dag på skolen
• At skabe et godt skole/hjemsamarbejde ved at inddrage forældrene i skolens hverdag gennem en tydelig kommunikation

Du bliver en del af et team, aom består af to pædagoger og fire lærere. Årgangen har to klasser.

Din profil

Vi forventer, at: 

• Du har kompetence til at medskabe og medudvikle fællesskaber for børnene på skolen, der tager højde for deres forskelligheder
• Du ser muligheder frem for begrænsninger og at mulighederne bliver omsat til handlinger
• Du har erfaring med aldersgruppen 5-10 år 
• Du har viden om arbejdet i en SFO og indskoling
• Du er en kvalificeret samarbejdspartner med fokus på børns trivsel og læring.
• Du kan lede en gruppe børn sikkert gennem aktiviteter og undervisning. 
• Du har mod på at tage ansvar og styring i forhold til dine ansvarsområder

Det vil være godt, hvis:

• Du har mod på opgaver udover de pædagogiske – f.eks. at du har en fremtidig AMR, TR eller koordinator gemt i dig
• Du har stor interesse for fritidspædagogikken i en skolefokuseret hverdag
• Du er energisk og kreativ
• Du har interesse i og tænker gerne i forskellige udendørs aktiviteter i det daglige

Derfor skal du vælge os

Vi kan tilbyde:

• kollegial faglig sparring
• kollegialt samarbejde med både pædagoger og lærere - og andet personale tilknyttet Samsøgades Skole og SFO
• faglig og personlig udvikling gennem det daglige arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om os på https://samsoegadesskole.aarhus.dk/
Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Ture Schmelling på tusc@aarhus.dk

Ansøgning
Ansøgning og bilag sendes via funktionen ’Ansøg’.
Ansøgningsfrist 01.12.2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 49 2025.

Om os
SFO’en er aldersintegreret og funktionsopdelt og har ca. 190 børn.
Samsøgades Skole er en mangfoldig midtbyskole med ca 500 glade, dejlige børn.Her i blandt har vi 4 modtageklasser med elever fra alle klassetrin.
Vi har et tæt samarbejde med forældre, dagtilbud, klubben og det øvrige lokaldistrikt.
Som ansat i Aarhus Kommune, Børn og Unge, bliver du en del af et ambitiøst og innovativt samarbejde, der sætter barnet i centrum, og som har et 0-18 års perspektiv. Aarhus Kommunes skoler har fokus på kvalitet, trivsel, effekt og tidlig indsats og går forrest, når det gælder nytænkning og digitalisering. 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Varetage det socialfaglige arbejde i relation til patienter med komplekse sociale problemstillinger
• Gennemføre socialfaglig screening af ny henviste patienter og patienter i integreret dobbeltdiagnosebehandling
• Bidrage til udarbejdelse af underretninger og erklæringer til de sociale myndigheder i samarbejde med læger og psykologer.
• Bidrage med aktuel viden om sociallovgivning
• Koordinere samarbejde i forhold til socialforvaltning og kommunerne
• Facilitere netværksmøder med patienter, pårørende og eksterne samarbejdspartnere.
• Arbejde som kontaktperson med samtaleforløb.

• Fokus på din udvikling – Vi tilbyder skemalagt undervisning og mulighed for at uddanne sig til nøgleperson for børn som pårørende eller børnekursusleder.
• Faglig sparring - Makkermøder med den læge der har behandlingsansvaret for patienterne.
• Tilknytning til fagligt fællesskab – Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø og af en samlet socialrådgivergruppe på centret på i alt 30 socialrådgivere

• Engagement, godt overblik og solidt kendskab til den sociale lovgivning
• Faglig interesse for at arbejde på at skabe gode og sammenhængende tværsektorielle forløb for vores patienter og familier
• Gode samarbejdsevner både ift. dine daglige kollegaer og vores tværsektorielle samarbejdspartnere
• Interesse og flair for administrativt arbejde og brobygningsarbejde til patienternes hjemkommune

• er uddannet pædagog, gerne med erfaring indenfor autismeområdet
• kender til og kan anvende specialpædagogiske metoder og tilgange: f.eks. visuelle støttesystemer, kognitive værktøjer (f.eks. sociale historier, tegneseriesamtaler) Low Arousal, TEACCH mv.
• tror på at vi lykkes bedst i et tæt samarbejde med forældre og netværket omkring barnet
• finder det spændende at understøtte og hjælpe eleverne i undervisningen og brænder for arbejdet i special SFO og klub
• tør at være ærlig, nysgerrig og undrende på en konstruktiv måde
• tror på at alle børn gør det bedste de kan, i den givne kontekst
• kan lide at have mange bolde i luften og er omstillingsparat
• udstråler og besidder såvel fysisk som psykisk ro, og så har du naturligvis en rigtig god portion humor med i rygsækken

• kompetente kollegaer, der brænder for deres arbejde
• en fantastisk elevgruppe, der gerne vil lære og udvikle sig
• en afdeling i udvikling, hvor fokus er på høj faglighed og professionel kommunikation
• specialpædagogisk fordybelse og kompetenceudvikling
• arbejde som klasse og fritidspædagog
• et tværfagligt medarbejderteam, der samarbejder og bruger hinanden aktivt
• et stærkt kommunalt netværk, der støtter op om udviklingen af specialområdet

• har en stor interesse for barnets trivsel og udvikling
• er nærværende, nysgerrig, omsorgsfuld og formår at følge barnets spor
• møder barnet på dets intentioner og synes, at alle børn har noget værdifuldt at byde ind med i relationen
• kan etablere et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde og vægter dette højt
• har gode kommunikative kompetencer, herunder dansk både på skrift og i tale
• har let til latter og kan se humoren som en værdi i samarbejdet med dine kollegaer

Vil du være en del af en spændende rejse i Dagplejen sammen med vores 60 fantastiske dagplejere og ca. 200 skønne børn samt dagtilbudsleder Dorthe, souschef Carina, vores dygtige dagplejepædagoger og ikke mindst vores blæksprutte på kontoret og flyvere. Lyder dette spændende, så læs videre.

I kufferten medbringer vi fællesskabsfølelse, hvor vi vægter social kapital, høj faglighed, et anerkendende arbejdsmiljø med plads til forskelligheder, hvor vi lytter og inddrager hinanden. Så kan du lide at være sammen med børn og har du lyst til at dele dit arbejdsliv med dem, så tøv ikke med at sende din ansøgning.

Er du god til at:

• Være først på dansegulvet, lege og følge børnenes spor.
• Trøste og holde om.
• Dele glæder og sorger.
• Udforske naturen.
• Finde det berigende at være sammen med små børn hver dag.
• Skabe trygge fællesskaber for børn og forældre.

Hvis ja, er det dig vi står og mangler i Nyborg Kommunale Dagpleje. 

Vi forventer, at du:

• Elsker at være sammen med børn 0 - 3 år.
• Skaber trygge og forudsigelige rammer for både børn og forældre.
• Er fleksibel i forhold til mødetider.
• Formår at skabe en aktiv, lærerig og udfordrende hverdag for 4 til 5 børn. 
• Kan samarbejde med kolleger, forældre, pædagoger og ledelse.
• Er interesseret i at udvikle dig selv og dagplejen gennem kurser/uddannelse og samarbejdet med kollegaer. 
• Trives med at arbejde alene.
• Har lyst til at forene dit hjem med din arbejdsplads. 
• Har et røgfrit miljø.
• Har bopæl i Ørbæk by

Yderligere information: 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse. 

I forbindelse med arbejdet skal du afholde udgifter til kost og hygiejne til børnene samt vedligeholdelse af hjemmet, hvorfor 60 % af lønnen, efter arbejdsmarkedsbidrag, vil være skattemæssigt fradragsberettiget.

Ønsker du yderligere oplysninger, så kontakt dagtilbudsleder Dorthe Anker på tlf.: 5159 9143 eller souschef Carina Egeskov på tlf.: 5159 9196.

Ansøgningsfrist 24. november 2025 kl. 12.00
Vi afholder løbende samtaler, hvor vi kommer på 1. besøg i dit hjem.
Tiltrædelse snarest muligt

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.