Fastansat Pædagog til Børnehaven Henry

Dagtilbud Svenstrup, Børnehaven Henry søger en 37 timers pædagog i fast stilling, med tiltrædelse d. 1. januar 26 eller snarest derefter.

Børnehaven Henry er en 50 børns børnehave, beliggende i naturskønne Godthaab og i tæt forbindelse til sø, stier og skovområde. Vi har gode indendørs og udendørs rammer, går ud i alt slags vejr – og ser både inde og uderummet som vigtige ift. at skabe gode læringsmiljøer for børnene. Vi bruger nærmiljøet flittigt, og har desuden egen skurvogn, i gåafstand fra institutionen.

I børnehaven Henry arbejder vi ud fra ICDP-principperne for anerkendende og udviklingsstøttende kommunikation, og hele personalegruppen har været igennem NEST som fælles uddannelsesforløb, ift. at kunne tilrettelægge hverdagen på en sådan måde, at den understøtter børn med særlige behov.

Vi vægter relations arbejdet højt, da vi tror på den bedste udvikling sker i mødet med hinanden, og at børn har brug for at blive set og mødt både anerkendende, støttende og omsorgsfuldt, samtidig med at den voksne bærer ansvaret for relationen og er forudsigelig og tydelig i sin kommunikation.

Vi arbejder struktureret med 2 grupper af de 3-4 årige, samt 1 gruppe med de mellemste børn og 1 gruppe med de ældste børn.

Vi planlægger dagligdagen og aktiviteterne ud fra de 3 læringsrum, arbejder med daglig samling, bruger piktogrammer og visuel støtte for børnene og arbejder ud fra børnenes nærmeste udviklingszone.

Vi kan tilbyde:

• En alsidig personalegruppe med høj faglighed, der vægter det gode samarbejde og social kapital højt.
• En institution med mange muligheder og spændende udfordringer, hvor vi løfter i flok og er sammen om at skabe den bedst mulige dagligdag for vores børn.
• En kultur, hvor der er plads til at udfolde sig både fagligt og kreativt, og hvor følgeskabet gives og afføder nye ideer.
• Et hus hvor den ressource orienterede relations pædagogik er fundamentet for vores pædagogiske arbejde, og hvor vi møder børnene i deres nærmeste udviklingszone.

Vi ønsker ansøgere der:

• Har en pædagogisk uddannelse.
• Har kendskab til eller erfaring med at arbejde ud fra ICDP eller NEST
• Kan planlægge og strukturere dagligdagen baseret på de mål og visioner, der sættes for den aktuelle børnegruppe – med udgangspunkt i den styrkede læreplan og Aalborg kommunes målsætning – ”Sammen om stærke fællesskaber”.
• Er stærk i relations pædagogikken og evner at yde positiv, tydelig ledelse af børnegruppen.
• Har erfaring med eller interesse i at arbejde med børn med særlige behov, og arbejde for at skabe inkluderende fællesskaber for alle børn i huset.
• Prioriterer et positivt og tæt forældresamarbejde, med fokus på forældrene som en ressource omkring barnet.

Ansættelsesudvalget ser frem til ansøgere, der i deres ansøgning beskriver:

• Hvordan du konkret arbejder med den ressource orienteret tilgang til barnet som understøtter dets positive udvikling?
• Hvilke erfaringer har du med at understøtte børn med særlige behov i deres trivsel og udvikling?
• Hvilke tanker gør du dig i omkring forældresamarbejdet?
• Hvilke kompetencer besidder du, i forhold til at understøtte samarbejdet med dine kollegaer?
• Hvordan arbejder du med positiv gruppeledelse?
• Hvad brænder du for, i dit pædagogiske arbejde – pædagogisk / aktivitetsmæssigt?

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af lokal løn. Grundlønstrin 26. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende regler mellem KL og BUPL.

Ønsker du yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder 

Eva Brøndum på Tlf: 31 99 04 19.

Ansøgningsfrist: Fredag d. 21. november 2025.   

Ansættelsessamtaler: Mandag d. 24. november fra kl. 12:00.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning, CV og udtalelser i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Om organisationen 
UngAalborg er ungdomsskolen i Aalborg Kommune. På tværs af fritids- og skoletilbud arbejder vi med kerneopgaven: At give de unge mulighed for at udvikle positive selvbilleder gennem deltagelse i meningsfulde fællesskaber, der sigter på at forløse deres potentialer og give dem perspektiv på og mulighed for deltagelse i samfundet. 

I denne stilling skal du være med til at få det til at lykkes i en klub- og fritidskontekst. 

Om stillingen

Vi leder efter en engageret, nysgerrig og handlekraftig profil med stærke pædagogiske kompetencer og styr på, hvordan man skaber kreative og attraktive aktivitetsbaserede fællesskaber for og med unge. En profil, der kan være en gennemgående person i vores junior- og ungdomsklub, i samarbejde med vores aktivitets- og ungdomskulturhuse og i forbindelse med vores skolesamarbejde og andre lokale indsatser.

Du bliver tilknyttet vores nye ungehus i Vodskov, som består af vores lokale junior- og ungdomsklub, hvorfra mange forskellige aktiviteter initieres og gennemføres - alle med et stort fokus på ungeinddragelse og med udgangspunkt i de unges initiativer, drømme og behov. Her vil vi gerne sætte leg, bevægelse, friluftsliv, kunst, kreativitet og demokrati i centrum som det fælles tredje i vores arbejde med fællesskaber, læring og trivsel. Desuden at vores klubtilbud er et trygt og præstations frigørende rum, hvor der er plads til at eksperimentere, begå fejl og udvikle sig i eget tempo.

Din opgave bliver dels at styre reetableringen af junior- og ungdomsklub i forbindelse med renoveringen til ungehus og dels gennem vores fritidspædagogiske tilgang at drifte og føre vores lokale klubtilbud videre samt at indgå i spændende samarbejder om at skabe og gennemføre forskellige aktiviteter, hvor dine kompetencer kan komme i spil. 

Derudover vil en stor del af dit arbejde bestå i at facilitere og være medudvikler på forskellige aktivitetsbaserede fællesskaber, hvor resten af UngAalborg samt lokalområdet er vigtige medspillere. I stillingen vil der også være mulighed for at udvikle og deltage i andre af UngAalborgs projekter, hvor du bruger dine kompetencer inden for fx. friluftsliv eller kunst i arbejdet med unges personlige og faglige udvikling. 

Stillingen som klubansvarlig i Vodskov
Som klubansvarlig bliver dine hovedopgaver: 

• at stå for etableringsfasen af det nye ungehus, herunder at styre ombygningen og tage teten på at skabe attraktive og kreative fysiske rammer i samarbejde med de unge i såvel Juniorklub og ungdomsklub
• at stå for den daglige drift i ungehuset, herunder at involvere de unge i planlægning og evaluering af aktiviteter og miljøet samt at sørge for, at de tager ejerskab, og deres stemme bliver hørt
• at udvikle og facilitere aktiviteter udover de normerede åbningstider, der bruger potentialerne i det fælles tredje og dermed giver unge nye perspektiver på deres liv 
• at arbejde aktivt med UngAalborgs idealer, værdier og fritidspædagogisk tilgang, i ungehuset med også i forhold til diverse samarbejdspartnere, lokalt i Vodskov og i resten af Aalborg Kommune

Du er derfor det perfekte match, hvis: 

• Du har gode relationelle kompetencer og har en god og umiddelbar kontakt til unge
• Du er med på at gøre noget vildt og har mod til at tage originale beslutning for at skabe det fedeste ungemiljø i Vodskov
• Har relevant erfaring fra klub- eller ungdomsarbejde, også gerne erfaring med projektledelse og/eller opbygning af æstetiske og kreative fysiske rum/projekter
• Du er en rollemodel, som børn, unge og kollegaer gerne vil være sammen med
• Du brænder for at arbejde med unge, formår at skabe ejerskab for unge og er optaget af at gøre en forskel
• Du har et godt drive, er opsøgende og kan inspirere unge, særligt i forhold til aktivitetsbaserede fællesskaber og deltagelsesmuligheder
• Du kan planlægge, koordinere og facilitere aktivitetsbaserede fællesskaber, hvor kunst, kreativitet og/eller friluftsliv kunne være det fælles tredje
• Du er modig, nysgerrig og løsningsorienteret – også når der opstår barrierer og udfordringer på vejen
• Du er klar på skiftende arbejdstider, da en stor del af timerne ligger i eftermiddags- og aftentimerne, samt mulighed for weekendarbejde og stort arbejdspres på nogle tider af året

Vi kan tilbyde:

• Et job i en dynamisk organisation, hvor arbejdsglæde og tillid er i højsædet
• Et tæt samarbejde i et kreativt, nytænkende og stærkt tværfagligt team af medarbejdere i Vodskov Ungehus og resten af UngAalborg
• Højt humør og plads til at lave fejl
• En professionel tilgang til opgaver og aktiviteter
• Et job med en høj grad af kompetenceudvikling og mulighed for at udvikle dig personligt og fagligt særligt inden for fritidspædagogik, projektledelse samt ledelse af klubmiljøer

Du kan læse mere om UngAalborg på www.ungaalborg.dk og/eller tjekke UngAalborg på Facebook og Instagram.  

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en deltidsstilling på 30 timer pr. uge og skal besættes hurtigst muligt og senest d. 1. januar 2026. Med den rette profil kan stillingen evt. blive en fuldtidsstilling. 

Løn fastsættes efter kvalifikationer og gældende overenskomst. 

Arbejdsstedet er primært i det nye ungehus i Vodskov, men der kan også være opgaver i resten af UngAalborg.
 

Om processen
Der er ansøgningsfrist den 23. november 2025.

Samtaler afholdes den 26. november 2025.

Yderligere informationer og eventuelle spørgsmål kan rettes til Teamleder Marianne Andreasen på mail: mari8407@ungaalborg.dk eller tlf: 93520924 på hverdage inden kl. 17. Du er meget velkommen til at komme på besøg efter aftale.  

Vi vil foretrække en kreativ ansøgning, hvor dine evner inden for unge og aktivitetsbaserede fællesskaber træder tydeligt frem.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx socialrådgiver eller tilsvarende
• har solid erfaring fra arbejde i Danmarks Fængsler eller lignende myndighedsorganisation gerne erfaring i rollen som faglig koordinator
• har stærke samarbejdsevner og formår at skabe faglig retning og tillid i en travl hverdag
• kan arbejde systematisk, kommunikere klart og holde overblik i komplekse processer
• har lyst til at bidrage til en kultur præget af læring, kvalitet og fælles ansvar
• er indstillet på at have tilstedeværelse på fodlænkeenhedens tre matrikler

• et tæt samarbejde med afdelingernes faglige ledere og engagerede kolleger
• en organisation i udvikling med fokus på kvalitet, trivsel og faglig stolthed
• grundig introduktion, sparring og løbende kompetenceudvikling
• en arbejdsplads med højt engagement, tværfagligt samarbejde og stærkt kollegaskab
  

Vi søger en pædagog til begivenhedsansættelse (barselsvikariat) pr. 1. februar 2026. Stillingen er 37 timer ugentlig. 

Specialbørnehaven Birken er organiseret i Børn og Unge, Dagtilbud Nordvest og er en del af et fællesskab med de øvrige specialbørnehaver (Væksthuset, Barnets Hus og Stampe), samt de almene institutioner i Dagtilbuddet. Specialbørnehaven Birken er et kommunedækkende §83 specialbørnehavetilbud, hvor børnene visiteres hertil gennem et centralt visitationsudvalg.

Målgruppen er børn i alderen 0-6 år med betydelig og varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne, der har behov for særligt tilrettelagt hjælp og støtte. Børnegruppen vi har nu er kendetegnende med udviklingsforstyrrelser indenfor autismespektret og/eller ADHD eller beskrevet med forstyrrelser/vanskeligheder indenfor disse områder. Der kan dog fremadrettet også visiteres børn med andre diagnoser. Børnehaven er normeret til 24 pladser. 

Tilgangen til det pædagogiske arbejde er anerkendende, relationelt og ressourceorienteret. Det er gennem et højt engagement og en veldefineret faglighed vi kan støtte barnets trivsel, udvikling, dannelse og læring bedst muligt, sådan at barnet udvikler mestringsstrategier til gavn for fremtidslivet. 

Der arbejdes i hverdagen ud fra en visuelt understøttet tilgang med vægtning af genkendelige rutiner, forudsigelighed og en kendt struktur. Der er fokus på udvikling af sociale kompetencer i små børnefællesskaber, så det enkelte barns trivsel, udvikling, læring og dannelse understøttes bedst muligt. 

Det pædagogfaglige miljø planlægges ud fra viden om relationskompetence, Teacch, Social stories, Neuropædagogik/psykologi. Fokus er at give sikkerhed og kontinuitet samt udviklingsmuligheder for det enkelte barn. 

Specialbørnehaven Birken er, i samarbejde med de øvrige specialbørnehaver i kommunen, en del af en ”udgående funktion”, som handler om at give råd og vejledning omkring hvordan special pædagogik kan tænkes ind i almenområdet.

Vi søger en pædagog, gerne med erfaring indenfor 0-6 års området

• Gerne med viden og erfaring indenfor både almen pædagogik og special pædagogik
• Kan sikre /understøtte en mangfoldighed i læringsmiljøer. Herunder, at betragte udelivet som et af mange læringsmiljøer
• Er reflekterende i det pædagogiske arbejde og er i stand til at opstille faglige mål, arbejde systematisk med dem, samt evaluere på dem
• Ser muligheder frem for begrænsninger og er interesseret i at tilegne dig ny viden og udvikle egen pædagogisk praksis
• Har gode kommunikationskompetencer, både skriftligt og mundtligt
• Mestrer og vægter et udvidet forældresamarbejde- inddrager forældre i at finde meningsfulde løsninger
• Er stabil, fysisk og psykisk robust
• Du har kørekort og kører bil
• Forstår betydningen af, og kan se det spændende i, at være ansat i en politisk ledet organisation

Vi kan tilbyde

• En hverdag hvor der planlægges ud fra viden om forudsigelighed, struktur, anerkendelse, glæde og respekt for det enkeltes barns udviklingsniveau
• En arbejdsplads der bygger på værdierne; professionalisme, fællesskab og udvikling
• En arbejdsplads med åbenhed, respekt, tillid og fleksibilitet
• En arbejdsplads hvor der er fokus på ”arbejdsmiljøet, blandt andet ved at være opmærksom på at hjælpe hinanden og være nysgerrig på intentionerne bag en handling
• Et fagligt fokus på ”Det udvidende forældresamarbejde” og De udgående funktioner
• En ledelse, som er tydelig, anerkendende og har tæt kontakt til den pædagogiske praksis

Arbejdsstedets adresse: Specialbørnehaven Birken, Storemosevej 31, 9310 Vodskov

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Der indhentes reference og straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Vil du vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Charlotte Tønnesen på telefon 9931 7050

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 51.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vil du gøre en forskel for mennesker med komplekse udfordringer – i et fællesskab, hvor faglighed, samarbejde og trivsel går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega.

Om os
HSV er et højt specialiseret botilbud for unge og voksne med autisme eller ADHD som primærdiagnose. Mange har sammensatte og alvorlige komorbide problemstillinger som angst, OCD, misbrug eller andre grænseafprøvende adfærd.

Vi arbejder ud fra en recovery-orienteret rehabiliteringstilgang, hvor borgerens håb og drømme er styrende. Vores praksis er præget af strukturerede, målrettede og metodisk funderede indsatser – bl.a. med TEACCH, LA2 og neuropædagogik som vigtige elementer.

Om jobbet
Stillingen kræver overblik, dømmekraft og evne til at arbejde fagligt funderet i komplekse og følelsesmæssigt krævende situationer. Vi ved, at det kræver noget særligt – og vi har rammerne til at understøtte dig.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Være kontaktpædagog og tovholder for 2-3 borgere
• Skabe tryghed og struktur i en forudsigelig hverdag
• Møde grænseafprøvende adfærd med ro, tydelig kommunikation og professionelt pædagogisk overblik
• Indgå i faglig refleksion og sparring med kolleger og ledelse
• Arbejde målrettet med progression, dokumentation og metodeudvikling
• Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog og har erfaring med mennesker med ASF og/eller ADHD
• Har blik for både struktur og relation – og kan skabe balance mellem tydelighed og anerkendelse
• Er vedholdende, professionelt nysgerrig og kan bevare roen i pressede situationer
• Bidrager aktivt til fællesskabet og den faglige udvikling i teamet
• Har lyst til at gøre en forskel – også når det er svært

Vi tilbyder:

• Et engageret og fagligt funderet team med stor vilje til samarbejde og faglig sparring
• En ledelse der er synlig, tilgængelig og understøtter både dig og kerneopgaven
• Supervision og mulighed for efteruddannelse i relevante specialpædagogiske metoder
• Et arbejdsmiljø med højt til loftet, plads til forskellighed og en kultur præget af tillid og fælles ansvar

Arbejdstid:
Stillingen er på 37 timer og indgår i en rulleplan med dag-, aften- og weekendvagter. Der er mulighed for længere vagter ved indgåelse af lokalaftaler, og der skal forventes weekendvagt hver anden uge.

Vil du vide mere?

Kan du kontakte assisterende leder Louise Vork på 21 25 47 15 eller leder Thomas P. Sørensen på 25 19 70 56.

Ansøgningsfrist: Senest fredag d. 5. december uge 49.
Samtaler: Forventes afholdt onsdag d. 17. december i uge 51.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes reference og straffeattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Nysgerrig på mere?

Du kan også klikke ind på aalborg.dk og læse mere om vores organisation, og hvad vi står på:

• Vores organisation
• Vision for Job og Velfærd
• Personalepolitik
• Ledelsespolitik

Pædagog til børnehaven Karolinelund.

Brænder du for at skabe værdifulde relationer med børn og deres familier? Så læs med her😊

Børnehaven Karolinelund søger en pædagog på 37 timer med start d. 1. Januar 2026.

Vi er beliggende i Aalborgs folkepark Karolinelund i gåafstand til mange af byens tilbud.
Børnehaven Karolinelund er normeret til 84 børn fordelt på 4 stuer. 
Børnehaven i Karolinelund er bæredygtighedscertificeret i platin i henhold til DGNB. En grøn oase i midtbyen med fokus på det ”små i det store” og personalets relationskompetence. 

Vi arbejder ud fra et pædagogisk grundlag, hvor anerkendende relationer er i centrum.
I hverdagen har vi et særligt fokus på at skabe trygge og nærværende relationer til alle børn, og vi møder dem med respekt for deres individuelle behov og interesser. Det gør vi bla. ved at være et fagligt team, der er sammen med børn om noget – og som ”går foran, bagved og ved siden af”.

I Karolinelund tror vi på, at nysgerrighed, tryghed og genkendelighed – understøttet af faste rutiner – er fundamentet for både trivsel og udvikling. Derfor tilrettelægger vi fleksible læringsmiljøer med visuel støtte som piktogrammer, der skaber forudsigelighed og mestring. Vores tilgang bygger på nærvær og anerkendelse, så alle børn oplever et dagtilbud, hvor de føler sig set, hørt og inkluderet i fællesskabet.     

Vil du være med til at styrke samarbejdet med forældre og skabe de bedste rammer for børns trivsel?
I Karolinelund tror vi på, at et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde er nøglen til børns trivsel og udvikling. Derfor arbejder vi målrettet med at opbygge gode relationer til familierne – relationer, der bygger på ærlighed, nysgerrighed og lydhørhed over for det, der optager forældrene.

Hos os er samarbejdet mellem personale og forældre ikke bare vigtigt – det er afgørende for, at vi lykkes med at skabe stærke fællesskaber for alle børn.

I Børnehaven Karolinelund arbejder vi aktivt med dokumentation, evaluering og åbenhed som centrale redskaber i vores daglige praksis og udvikling. 

Vi anvender vores tilsynsrapport som et dynamisk pædagogisk værktøj, der hjælper os med at fastholde og udvikle kvaliteten i vores dagtilbud. Vores tilgang er forankret i ICDP, og vi benytter konkrete evalueringsværktøjer til løbende at udvikle og styrke vores praksis.

I Karolinelund Kan vi tilbyde dig:

• En skøn og mangfoldig børnegruppe som er klar til leg og læring
• Et hus i udvikling som vægter faglig sparring og refleksion højt
• En faglig leder der vægter synlig ledelse, samarbejde, udvikling, læring og trivsel for børn og kollegaer
• En faglig personalegruppe som tør afprøve nye muligheder
• Gruppemøder og tid til andet arbejde ugentligt

Vi søger en pædagog der:

• Har arbejdsglæde😊
• Har et menneskesyn, der ser ressourcer i mangfoldighed og har respekt for menneskers forskelligheder
• Brænder for at udvikle trygge og nærværende relationer til børn, forældre og kollegaer
• Har lyst til at eksperimentere, gå på opdagelse, være nysgerrig på verden og begejstres – SAMMEN med børn.
• Er optaget af at tilrettelægge og understøtte inspirerende læringsmiljøer til alle børn

Hvis du kan se dig selv i vores værdier og tilgang – så glæder vi os til at få dig med i vores team😊

Orienter dig gerne på børnehavens hjemmeside https://boernehavenkarolinelund.aula.dk/

Ansættelsessamtaler afholdes d. 24.11.2025 kl. 12.00

Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter overenskomst

Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til pædagogisk leder Marianne Elvira 23258612

Arbejdsstedets adresse
Børnehaven Karolinelund
Karolinelundsvej 50
9000 Aalborg

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Hvis du også brænder for at arbejde med børnehavebørn, så har du nu muligheden for at blive pædagog i Vejgaard Børnehave!

Vi er en kommunal institution normeret til 50 børn. Vi er en ”by” børnehave, som ligger midt i Vejgaard, og er en del af Dagtilbud Sønderbro. Personalegruppen består af 6 pædagoger, 1 pædagogmedhjælper og 1 pædagogisk leder.

Vores børnehave er indrettet i en hyggelig ældre villa i to etager, der flere gange er moderniseret og renoveret. Huset har mange små rum, som giver gode muligheder for fordybelse og uforstyrret leg. Vi prioriterer et spændende pædagogisk læringsmiljø, med udgangspunkt i børnegruppens behov, og det enkelte barns nærmeste udviklings zone.

Vores kerneopgave er at skabe trivsel, udvikling og læring for det enkelte barn. Vi har fokus på den nære relation og arbejder ud fra principperne i ICDP, med en anerkendende tilgang til børnene. Vi arbejder fælles ud fra værdier som tryghed, trivsel, omsorg, respekt og altid med bevidstheden om at fællesskabet, har stor betydning for det enkelte barns identitet. Derfor er det vigtigt for os, at ALLE børn føler sig som en del af små og større sociale fællesskaber, i et inkluderende, trygt og stimulerende læringsmiljø.

Vi vægter et fagligt arbejdsfællesskab der er kendetegnet ved at vi viser engagement, er stabile, møder hinanden med åbenhed, er positive og har humor. Med udgangspunkt i vores pædagogiske læreplan og vores netop gennemførte kompetenceudviklingsforløb NEST, har vi et særligt fokus på visuel understøttelse af hverdagens aktiviteter, og på at videreudvikle vores pædagogiske læringsmiljøer, både ude og inde.  

Vi ønsker os en kollega der:

• brænder for at arbejde med målgruppen 3-6 år,
• kan tage lederskab af, og arbejde selvstændigt med såvel de pædagogiske som de praktiske opgaver, 
• er fagligt velfunderet og reflekterende over egen praksis,
• har øje for hele børnegruppen, inklusive børn der er i udsatte position,
• deltager aktivt i at omsætte vores styrkede pædagogiske læreplan,
• er positivt nysgerrig og evaluerende på egen og fælles praksis,
• er dygtig til at beskrive barnets trivsel og udvikling, både mundtligt og skriftligt,
• vægter åbenhed og ærlighed i dialogen,
• trives i et godt personalefællesskab og har let til humor,
• vægter et godt og tæt forældresamarbejde,
• er uddannet pædagog.

Hos os får du:

• et fagligt og professionelt arbejdsmiljø med højt til loftet og kort fra tanke til handling,
• 50 dejlige børn i alderen 3 – 6 år og en positiv og samarbejdende forældregruppe,
• fællesskab på tværs af de 3 stuer, f.eks. samarbejder vi omkring indkørings- og ældste- grupperne, ugedagenes temaarbejde og årets traditioner,
• arbejdstider der er i spændet mellem 6.30 og 16.45 (fredag til 16.00),
• mulighed for at arbejde med pædagogiske ideer, temaer og projekter,
• en gruppe kollegaer der brænder for deres arbejde og har fokus på faglighed,
• et arbejde med ansvar og stor indflydelse på opgaveløsningen.

I din ansøgning kunne vi godt tænke os at du forholder dig til:

• hvad brænder du særligt for i det pædagogiske arbejde?
• hvordan er du som kollega? 

Stillingen er på 37 timer ugentligt, og med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest derefter. Stillingen er omfattet af lokalløn. Grundlønstrin 26. Øvrige løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Der er ansøgningsfrist torsdag den 20. november 2025 kl. 23.59. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

På Nibe Skole afd. Bislev Skole er der en fast stilling som pædagog ledig på 37t om ugen med start fra d. 1. januar 2026 

Du bliver tilknyttet Bislev vuggestue som er nomineret til 12 vuggestuebørn. I vuggestuen arbejder vi ud fra visionen om, at der skal være trygt og godt at være barn i vuggestuen.

I vuggestuen er der særlig fokus på pædagogikken i hverdagsrutinerne. Vi vægter høj faglighed. Forældreinddragelsen er en vigtig del af dagligdagen.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads med skønne børn og engagerede forældre.
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi alle hjælpes med at løse kerneopgaven.
• Gode fysiske rammer.
• Engagerede og dygtige kollegaer, med et godt samarbejde på tværs af huset.
• En arbejdsplads hvor vi tager et fælles ansvar for, at vi lykkes hver især og sammen.

Vi søger en pædagog, der:

• Har lyst til at arbejde i en vuggestue.
• Er nærværende, anerkendende og omsorgsfuld.
• Du skal sammen med os være med til at skabe et trygt og spændende læringsmiljø, hvor børnene udvikler sig.
• Har et positivt menneskesyn, der ser muligheder og ressourcer.
• Du bidrager til et positivt arbejdsmiljø og samarbejde med dine kollegaer.

Bislev skoles vuggestue er beliggende ca. 20 km vest for Aalborg i et naturskønt område med skov og fjord. Vi har ca. 60 elever i skolen, 25 børn i børnehaven og 12 i vuggestuen.

Kontakt kan ske til DUS-leder Line Falk på tlf.: 99824477.

Ansøgningsfrist d. 20.11.2025 – ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 24.11.2025

Arbejdsstedets adresse er Bislev Skole Halkærvej 42, 9240 Nibe

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne – og straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsplads.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

VoksenBøgen søger medarbejdere til Bodil Hjorths vej 2 i Vodskov. Stillingerne er på 37 timer med opstart snarest muligt eller 1. januar 2026 

På Bodil Hjorths vej 2 får du mulighed for at arbejde tæt med borgerne i en hverdag, hvor struktur, relationer og udvikling er i fokus. Vi tror på, at trivsel og samarbejde skaber de bedste rammer – både for borgerne og for os som kolleger.

Bodil Hjorths vej 2 tilbyder borgerne mulighed for en tryg, struktureret og forudsigelig hverdag, i en afstemt stabiliserings- og udviklingsproces, hvor borgers ønsker og behov for mestring er i fokus. Bodil Hjorths vej 2 er bemandet hele døgnet 365 dage om året.

Vi er en lille tæt sammentømret personalegruppe. Vi arbejder bla.  i døgnvagter (sovende nattevagt) og tjeneste hver anden weekend. 

Der er stort fokus på det sociale aspekt i gruppen. Vi vægter hinandens – og de to borgeres – trivsel højt. 

Vi håber, du:

• Har faglig erfaring og lyst til at dele den
• Er ansvarlig, engageret og ser muligheder frem for begrænsninger
• Trives med døgnvagter og weekendvagt hver anden uge
• Har lyst til at lære nyt og bidrage til fællesskabet

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med plads til dig og dine idéer
• Supervision, efteruddannelse, personaletræning og faglig sparring
• Et stærkt fællesskab og gode rammer og vilkår, herunder et godt arbejdsmiljø.

VoksenBøgen er en dynamisk og foranderlig arbejdsplads, hvor udviklingen af borgerne og VoksenBøgens rammer er i centrum.

Der er i dag beskæftiget ca.120 medarbejdere på VoksenBøgen, fordelt på fem botilbud, en bostøtteafdeling og en dagbeskæftigelse.

VoksenBøgen er en del af Aalborg Kommune og vi følger Aalborg Kommunes politikker og værdier.

Vil du høre mere? 

Ring til afdelingsleder Britta Glargard på 21 25 45 90 eller til Bodil Hjorths vej 2 på 99 31 60 67.

Ansøgningsfrist 24. november 2025 kl. 12.00 

Samtaler afholdes onsdag den 26. november 2025.

Arbejdsstedets adresse

VoksenBøgen

Bodil Hjorths vej 2

9310 Vodskov

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn og ansættelsesforhold efter gældende

overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation..

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og referencer.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

• Støtte værkstedets teknikere med simple vedligeholdelsesopgaver på fly- og flykomponenter.
• Foretage vedligeholdelse af værkstedets materiel.
• Håndtering af miljøfarlige stoffer og materialer, samt sortering og bortskaffelse af miljøfarligt affald.
• Udføre opgaver med epoxyprodukter.
• Foretage oprydning og daglig rengøring af værkstedets lokaliteter.