Dagtilbud Nordvest består af 14 institutioner. Dagtilbuddet indeholder forskellige institutionsformer: børnehaver, integrerede institutioner, en specialgruppe og 4 specialbørnehaver, der er omfattet af Lov om Social Service.

Børnehaven Troldegården er normeret til 30 børnehavebørn, med 4 ansatte og en pædagogisk leder. Vi indgår i et forpligtende samarbejde med 10 andre institutioner i Dagtilbud Nordvest og har fællespasning i sommerferien, samt i julen og ved helligdage.

Troldegården består af 2 børnehavegrupper og er organiseret med blandede alder på de to grupper og 2 personaler på hver. Vi arbejder både stueopdelt og på tværs af huset.

Om stillingen
Vi søger dig, der:

Har mod på og erfaring med opgaver som forældresamtaler, handleplaner, sprogtest, dokumentation mm.

Gerne har kendskab til ICDP og/eller NEST – eller har lyst til at arbejde med det.

Har lyst til at arbejde med praksisnære læreplaner og være med til at sætte dit præg på hverdagen i Troldegården

Er hjertevarm, glad, imødekommende, smilende og anerkendende – og ja humor er jo altid godt have, det kan gøre hverdagen til en fest

Da vi er en lille personalegruppe, er det vigtigt at du kan være mødestabil, fleksibel, omstillingsparat og er god til at justerer læringsmiljøet, alt efter hvad dagen kalder på i børnegruppen og i personalegruppen

I Troldegården brænder vi for mange forskellige aktiviteter, og vi er åbne for dine kompetencer og interesser – hvad enten det drejer sig om musik, natur, kreative aktiviteter, bevægelse eller noget helt andet.

Vi lægger vægt på, at du:

• Deler vores børnesyn: “Børn gør altid det bedste, hvis de kan”.
• Tager medansvar for positive relationer og gode interaktioner mellem børn og voksne.
• Understøtter børns trivsel, udvikling, læring og dannelse i stærke børnefællesskaber.
• Kan skabe struktur, tryghed og genkendelighed i hverdagen.
• Ser forældresamarbejdet som en vigtig del af opgaven.
• Har blik for børneinddragelse og arbejder aktivt med barnets stemme.
• Kan arbejde indenfor åbningstiden kl. 06.15–16.55 samt deltage i aftenmøder.

Vi tilbyder dig:

• Indflydelse på og medansvar for udviklingen af Troldegården.
• Et fagligt stærkt og professionelt arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads med høj grad af medarbejderinddragelse.
• Muligheder for at arbejde målrettet med pædagogiske læringsmiljøer og børnefællesskaber.
• Muligheder for at bringe dine egne kompetencer i spil.
• Medansvar for planlægning, gennemførelse og evaluering af børnegruppens udvikling og trivsel på tværs af hele børnegruppen

Hos os får du ikke kun dygtige og engagerede kolleger – du bliver også en del af et fællesskab, hvor vores arbejdsgang og kultur præges af at være tæt på i samarbejdet – med kollegaer, forældre og børn i Troldegården

 Vi tror på, at gode relationer skaber arbejdsglæde og styrker samarbejdet.

Børnenes ønsker til dig:

Du vil lege og være med os ude på legepladsen – også i regnvejr

Du vil trøste, hvis nogen slår sig og give os plaster på

.Du kan grine og have det sjovt

Du hjælper, når vi har brug for det – altså når vi ikke kan det selv

Du kan give gode krammere

Du vil passe godt på os.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, hvor du forholder dig til ovenstående, samt beskriver hvordan børn, forældre og personale vil kunne se og mærke dig, hvis du bliver en del af vores fællesskab. 

For nærmere information om stillingen kan pædagogisk leder Helle Hedegaard Johansen kontaktes

 Tlf: 99 823240

Helle er tilgængelig fredag den 31 juli i Troldegården –imellem 10 og 12 så ring der hvis du har spørgsmål

Ansøgningsfristen er d.9 august og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag d.18 august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Forud for ansættelse indhenter vi reference og straffe- og børneattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Humlebakkeskolen for elever med autisme søger pædagog pga. stor elevtilgang med tiltrædelse 1. sep. 2026 eller hurtigt muligt, der kan arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling

At arbejde med elever med autisme på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling.

På vores skole arbejder vi med elever med autisme, som befinder sig på et tidligt udviklingstrin. Det betyder, at eleverne ofte har behov for støtte på et grundlæggende niveau inden for kommunikation, socialt samspil, struktur og selvregulering. Arbejdet indebærer tæt relations dannelse, forudsigelige rammer og anvendelse af visuelle og alternative kommunikationsformer. Undervisningen tilrettelægges individuelt og konkret, med fokus på små, overskuelige læringsmål og trygge, tydeligt strukturerede læringsmiljøer.

Som medarbejder skal man kunne arbejde systematisk, tålmodigt og med en høj grad af faglig refleksion samt samarbejde tværfagligt for at skabe sammenhæng og udvikling for den enkelte elev.

Skolen har pt. 181 elever fordelt på 13 teams i 5 afdelinger. Undervisning og identitetsdannelse tager sit udgangspunkt i principperne for TEACCH. 

Din kerneopgave vil være:

• At eleverne på Humlebakkeskolen udvikler livsduelighed gennem positive relationer, anerkendelse og læring.

Vi forventer du:

• Er pædagoguddannet
• Kan indgå i et tværfagligt teamsamarbejde, der:
  • organiserer og planlægger en udviklingsorienteret skoledag for elever med autisme.
  • opstiller mål og evaluerer, samt fremviser resultater.
  • Udvikler, videreformidler og implementerer pædagogiske metoder, der gavner elevgruppens udvikling.
  • arbejder tæt sammen med forældre, PPR, og andre relevante aktører.
• Har erfaring med at arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin eller indskolingselever. 

Personlige kompetencer:

• Er rummelig.
• Er dynamisk.
• Har vilje og evne til at arbejde i selvstyrende team.
• Ser muligheder i et fagligt samarbejde på tværs af faggrupper.
• Er et positivt menneske, der har fokus på styrkesider.
• Er loyal.
• Arbejder anerkendende.
• Er omstillingsparat.
• Besidder evnen til at arbejde i en "Vi-organisation".
• Er sagsorienteret.
• Er engageret.
• Er udviklingsparat.
• Har evnen til at se muligheder frem for begrænsninger.
• Kan selvstændigt forvalte egen arbejdstid.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, som arbejder med det gode arbejdsmiljø.
• Kolleger der kan håndtere forandringsprocesser på en konstant måde.
• Et tæt samarbejde, hvor alle er villige til at give, modtage og skabe viden.
• En blandet kønsfordeling.
• En arbejdsplads, der fokuserer på det professionelle samarbejdsmiljø.
• En arbejdsplads, hvor den lærende organisation er et centralt element.

Arbejdsstedets adresse
Tornhøjvej 1, 9220 Aalborg Øst

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Praktiske oplysninger:
For yderligere oplysninger kan du kontakte Kristian Kaffka (mail: kristian.kaffka@aalborg.dk) fra uge 31 på mail eller telefon 23373971
 

Se endvidere vores hjemmeside www.Humlebakkeskolen.dk


Ansøgningsfrist

Søndag 9. august 2026 kl 23.59

Samtaler er onsdag i uge 33

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Børnehuset Røverdal søger pædagoger på 37 timer ugentlig pr. 1. september 2026 eller snarest muligt. Da vi ønsker et bredere ansøgerfelt er stillingen i genopslag

Børnehuset Røverdal er en del af Dagtilbud Nordvest, hvor vi arbejder med høj faglighed, nærvær og tydelige pædagogiske rammer for børns trivsel, udvikling og læring. Børnehuset er normeret til 15 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn. Vi vægter, at børnene hører til på en stue med faste voksne, samtidig med at vi arbejder for et åbent fællesskab på tværs af huset, således både børn og voksne føler sig som en del af hele Børnehuset Røverdal

Vi er sammen om kvaliteten i Børnehuset Røverdal og om et stærkt kollegialt samarbejde, som er grundlaget for at skabe en hverdag hvor der er balance mellem hjerne og hjerte. Vi går højt op i at være imødekommende og positive over for hinanden, og vores fælles mål er at skabe nærvær og trygge rammer for børn, forældre og kollegaer – på et højt fagligt niveau. Vi ved, at det er i det nærværende samspil, at udvikling finder sted. 

Vi søger en pædagog der:

• har et positivt livssyn og engagement, som kommer til udtryk i samarbejdet med børn, kollegaer og forældre
• er tryghedsskabende, anerkendende og inviterer børnene til dialog, leg og læring. 
• begejstres ved at lave pædagogiske aktiviteter med afsæt i læreplanstemaerne
• er stabil og klar til at tage ansvar, samt systematisk i forbindelse med planlægning og evaluering. 
• har lyst til udvikling, og kan reflektere over egen og andres praksis
• kan udvise initiativ, og kan arbejde selvstændigt
• er fagligt bevidst og nysgerrig.

Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads fyldt med glade, energiske og skønne børn
• et unikt og nært samarbejde med forældrene – og forældrerådet
• en engageret og inkluderende personalegruppe med høj faglig viden
• en arbejdsplads hvor tillid, åbenhed, humor, samarbejde og faglighed vægtes højt

Stillingerne er med tiltrædelse 1. september 2026. Stillingerne er omfattet af lokalløn. Grundlønstrin 26. Øvrige løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

For yderligere oplysninger og eventuelle spørgsmål kan henvendelse rettes til pædagogisk leder Tina Tjørnelund-Larsen på tlf. 9982 3838 – tinl@aalborg.dk 

Der er ansøgningsfrist søndag den 14. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 21. august 2026 – om formiddagen. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Er du vores nye pædagog? 🌿

Børnehaven Egemarksvej søger en pædagog på 37 timer med opstart 1 oktober 2026 

Hos os handler pædagogik om meget mere end hverdagens rutiner. Vi tror på, at de bedste rammer for børns trivsel og udvikling skabes gennem stærke relationer, faglig nysgerrighed og et tæt samarbejde – både med børn, forældre og kolleger.

Derfor søger vi en pædagog, der har lyst til at blive en del af et engageret fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og udvikler vores praksis sammen.

Hvem er vi?

Børnehaven Egemarksvej er en mindre børnehave med 42 børn i alderen 3-6 år fordelt på to stuer. Vi er en del af Dagtilbud Svenstrup, som består af 11 institutioner, og vi ligger centralt i Svenstrup tæt på skole, natur, offentlig transport og byens mange muligheder.

Vi bruger aktivt vores nærmiljø og tager ofte på ture til legepladser, skoven og skolens faciliteter. Hverdagen er præget af leg, fællesskab, bevægelse og oplevelser, hvor børnene får mulighed for at udforske verden omkring sig.

To dage om ugen arbejder vi i aldersopdelte grupper, hvor vi planlægger aktiviteter målrettet børnenes udvikling. Derudover har vi hvert år en række fælles temaer som blandt andet MGP, naturuge og valguge, som skaber glæde, fællesskab og læring.

Hos os er fagligheden i centrum

Vi arbejder bevidst og systematisk med at skabe de bedste deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vores pædagogiske fundament bygger blandt andet på:

• ICDP og den anerkendende tilgang
• NEST-principperne med fokus på struktur, forudsigelighed og inkluderende læringsmiljøer
• Visuelle læringsmiljøer
• Børns leg som omdrejningspunkt for læring
• Trivselsevalueringer, sprogvurderinger og faglige dialoger
• Barnets perspektiv, demokrati og medbestemmelse

Vi tror på, at det, der gavner ét barn, ofte gavner hele børnegruppen.

Du er:

 Uddannet pædagog og brænder for at skabe udviklende læringsmiljøer sammen med børnene.

Vi forestiller os, at du:

• møder børn med varme, nærvær og anerkendelse
• ser muligheder frem for begrænsninger og er talentspejder frem for fejlfinder
• tager ansvar og bidrager aktivt til fællesskabet
• kan skabe struktur og bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
• har lyst til både at arbejde selvstændigt og være en del af et stærkt team
• trives med skriftlig dokumentation og faglige refleksioner
• vægter et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene højt
• kommunikerer tydeligt, respektfuldt og med smil på læben.

Det får du hos os

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du bliver en del af en engageret personalegruppe, som løfter i flok og passer godt på hinanden.

Hos os får du blandt andet:

• engagerede kolleger med høj faglighed
• en kultur præget af tillid, humor og fælles ansvar
• mulighed for faglig udvikling og sparring
• stor indflydelse på den pædagogiske praksis
• et tæt samarbejde med en aktiv og engageret forældregruppe
• fokus på trivsel – både for børn og medarbejdere
• frokostordning med fokus på det gode måltid og mad-mod.

Når du søger, vil vi gerne høre om...

• hvilke kompetencer du bringer ind i samarbejdet om kerneopgaven
• hvordan du arbejder med at skabe et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• hvad der motiverer dig som pædagog, og hvordan du kan bidrage til vores fællesskab.

Vi glæder os til at lære dig at kende og høre, hvordan netop du kan være med til at gøre en god børnehave endnu bedre.

Praktisk information

Sidste frist mandag d. 20. august 2026

Samtaler tirsdag fra kl. 12.00 d. 25. august 2026

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og BUPL samt principperne for lokal løndannelse.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Malene L. Petersen på telefon 99 82 59 01.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Stillinger:

1 pædagogisk medarbejder, fast stilling 33 timer i Nørresundby.

1 pædagogisk medarbejder, tidsbegrænset stilling 32 - 37 timer i 6 måneder med mulighed for forlængelse og/eller fastansættelse i Aabybro.                                                                                                                                                                                                    

Afdelinger:

Boafdelingen Sankt Peders Gade 3B, Nørresundby.

Boafdelingen Peter Løthsvej 8, Aabybro.

Om os:

Autismecenter Nord-Bo er en selvejende nonprofit organisation, der har til formål at arbejde for bedre levevilkår og livskvalitet for personer med diagnoser indenfor autismespektret og ADHD samt komorbide belastningstilstande, der ofte opstår i sammenhæng med diagnoserne.

Beboerne i begge bomiljøer modtager individuelt tilrettelagt pædagogisk støtte efter servicelovens §85. Bomiljøerne fungerer som en træningsbane, hvor kravene til beboerens selvstændighed omkring dagligdagens gøremål støttes og udvikles i autismevenlige og trygge rammer.

I bomiljøet på Sankt Peders Gade har vi 18 selvstændige lejligheder med tilhørende fællesarealer, som alle er beboet af unge i en alder mellem 18 og 35 år. Flere af vores beboere har en hverdag med dagbeskæftigelse på fx STU, praktik, beskyttet beskæftigelse eller flexjob.

I bomiljøet på Peter Løthsvej i Aabybro har vi 18 rækkehuse med tilhørende fælleshus, som alle er beboet af borgere i en alder af 30-60 år. Alle vores beboere er tilkendt en førtidspension og flere kommer i beskyttet beskæftigelse.

Vi tilbyder dig:

• 2-3 vagter om ugen i fast rul.

• Varierede arbejdstider (dag/aften og sovende nattevagt) og arbejde 1-2 dage hver anden weekend.

• 3-5 vejledningsopgaver med fokus på fx rengøring, madlavning, økonomi og samtaler.

• Månedlig mødedag med supervision, team- og personalemøde.

• Løbende sparring med nærmeste leder.

• Deltagelse i relevante kurser, temadage og konferencer.

• Gode ansættelsesvilkår med pension, personaleforening og sundhedsordning.

Vi søger dig, der...

• Er uddannet pædagog eller har en tilsvarende relevant baggrund.

• Er meget mødestabil, da vores målgruppe har brug for en tydelig og genkendelig hverdag. 

• Er moden, selvstændig og ansvarsbevidst.

• Har erfaring med autismespektrumforstyrrelser og evt. komorbide diagnoser.

• Er reflekterende og kan skabe mening og struktur i det pædagogiske arbejde.

• Møder beboerne med respekt og anerkendelse.

• Er en holdspiller, der samarbejder med beboere, kolleger, pårørende og ledelse.

• Tænker kreativt og ser løsninger frem for begrænsninger.

• Tager initiativ og arbejder målrettet ud fra individuelle handleplaner.

• Har stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.

• Trives i et team og bidrager til et trygt og positivt arbejdsmiljø.

• Ikke er bange for at tage fat i praktiske opgaver både med beboerne og i fællesarealerne.

Vil du vide mere om stillingerne og de enkelte bomiljøer, kan du kontakte:

Tilbudsleder Nørresundby: Lene Molbjerg Larsen på tlf. 20 99 34 03.

Konstitueret tilbudsleder Aabybro: Christian Rommedal på tlf. 22 72 05 30 (ferie i uge 28-30).

Ansøgningen indsendes via elektronisk ansøgningsformular på hjemmeside.

Ansøgningsfrist: Torsdag d. 6. august 2026 kl. 12.00.

Samtaler: Mandag d. 10. august 2026.

Ansættelsesdato: 1. september / senest 1. oktober.

Dagtilbud Nordøst i Aalborg Kommune søger 2 uddannede pædagoger til faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt.

Der søges en pædagog til hver af følgende institutioner:

• Børnehaven Skovtrolden, Gandrup
• Naturbørnehaven Vester Hassing

Om stillingerne

Aalborg Kommune har tildelt Dagtilbud Nordøst sociale normeringer på baggrund af en analyse foretaget af Analyseinstituttet Epinion. Tildelingen sker ud fra institutionernes socioøkonomiske sammensætning og har til formål at styrke børnefællesskaber, trivsel og tidlig indsats.

Som pædagog i en social normering vil du indgå på lige fod med det øvrige personale og bidrage aktivt til den pædagogiske praksis i hverdagen. Stillingerne er knyttet til dagtilbuddet, hvorfor der på sigt kan forekomme arbejde i andre institutioner inden for Dagtilbud Nordøst og på 0–6-årsområdet i Aalborg Kommune.

Vores forventninger til dig:

• Er uddannet pædagog, som har gode relations- og tilknytningskompetencer
• Arbejder nærværende og ressource orienteret
• Kan skabe og understøtte differentierede læringsmiljøer for en mangfoldig børnegruppe
• Har fokus på børns deltagelse i fællesskaber og handler på børns deltagelsesmuligheder
• Deltager aktivt i faglig refleksion, vidensdeling og samarbejde
• Har erfaring med tværfagligt samarbejde og forældreinddragelse
• Har gode kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt

Vi tilbyder dig:

• Et fagligt engageret arbejdsmiljø med fokus på kvalitet i det pædagogiske arbejde 
• Mulighed for at øve dine kompetencer indenfor NEST og Struktureret Tematisk Sprogarbejde
• Mulighed for at bidrage til udvikling af den pædagogiske praksis
• Kompetente og engagerede kollegaer
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, læring og fællesskaber
• Løbende sparring og samarbejde i hverdagen

Praktiske oplysninger:

Stillingerne er faste og på 37 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og BUPL, grundløn løntrin 26 samt eventuel lokal løn.

Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Ansøgning:

I din ansøgning bedes du forholde dig til:

• Din motivation for at søge en stilling i social normering
• Hvilken institution (eller institutioner) din ansøgning er rettet imod

Ansøgningsfrist: søndag d. 2. august 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt fredag d. 7. august 2026 – kl. 9.00 – 14.00

Yderligere oplysninger kan indhentes ved:

Børnehaven Skovtrolden
Pædagogisk leder Susanne Damgaard – tlf. 22 81 43 53

Naturbørnehaven Vester Hassing
Pædagogisk leder Iben Staal – tlf. 21 53 55 55

Har du spørgsmål, er du også velkommen til at kontakte
Dagtilbudsleder Brian Lindbøg, tlf. 25 20 33 00

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

 Dagtilbud Sydøst, Børnehuset Klarupvej, beliggende i Klarup søger pædagog til en begivenhedsansættelse.

37 timer pr. uge fra 1. september 2026 eller snarest herefter.

Vi søger en kollega til vores børnehus, i en begivnhedsansættelse, som vil være med til at gøre en forskel for børns hverdag. Vi søger dig der med dit rolige og nærværende udtryk, vil være med til at skabe rammerne for børns deltagelsesmuligheder, trivsel, læring, udvikling og dannelse – sammen med engagerede og fagligt stærke kollegaer.

Du skal kunne se børns behov og potentialer og hjælpe dem med at bringe deres ressourcer i spil i relationer og legefællesskaber. Vi leder efter dig, der er stærk i dit relationsarbejde og som kan være med til at skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen.

Vi søger dig, der vil være en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi løfter i flok, er nysgerrige på hinandens praksis og deler viden og erfaringer med hinanden. Vi tror på, at et stærkt kollegialt fællesskab er afgørende for både trivsel og faglig udvikling – og vi forventer, at du som kommende kollega har lyst til at bidrage aktivt til dette. Du skal have lyst til at arbejde i et hus, hvor vi hele tiden udvikler os – sammen.

Dit nye job

Børnehuset Klarupvej er normeret til 80 børnehavebørn, fordelt på fire aldersintegrerede stuer. Du vil blive tilknyttet en stue, hvor du sammen med dine kollegaer er ansvarlig for stuens drift, herunder opstartssamtaler, opfølgningssamtaler, dialogmøder, trivselsevalueringer, sprogvurderinger, planlægning osv. Du skal kunne arbejde med børns deltagelsesmuligheder i forskellige kontekster og grupper, og være fleksibel i forhold til at støtte børn dér, hvor behovet opstår. Det kræver, at du trives i et miljø med alsidige og omskiftelige opgaver, og at du ser samarbejde og faglig sparring som en naturlig del af hverdagen.

I Børnehuset Klarupvej arbejder vi målrettet med at styrke børns trivsel, udvikling, læring og dannelse gennem nære, omsorgsfulde og anerkendende relationer og stærke fællesskaber. Vi møder børnene med respekt og tager udgangspunkt i deres ressourcer og potentialer – med en grundlæggende tro på, at alle børn gør det bedste, de kan. Det er de voksne, der har ansvaret for at skabe rammer, der understøtter børnenes deltagelse og udvikling. 

Du skal kunne omsætte pædagogiske principper og metoder til konkret praksis, og være med til at understøtte børn, der af den ene eller anden årsag bliver udfordret i hverdagen og i fællesskabet.

Hele personalegruppen har i efteråret 2024 deltaget i et undervisningsforløb i Nest, som har styrket vores fælles pædagogiske fundament og tilgang. Det er en fordel, du har kendskab til, og gerne erfaring med Nest, men dette er ikke et krav. Lige nu er vi i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi kvalificerer vores pædagogiske praksis yderligere med fokus på struktur, forudsigelighed og visuel guidning, som skaber tryghed og tydelighed for børnene, en proces som vi forventer du tager aktiv del i.

Din nye arbejdsplads

Børnehuset Klarupvej er en nyrer institution, som står rigtig flot, med lækre og gode faciliteter. Indendørs byder institutionen på, gode store rum, som både indbyder til leg, fordybelse, kreativitet og bevægelse. Udendørs har vi en stor og dejlig legeplads, som er indrettet med plads til bevægelse, hyggekroge og bålplads. Nederst på legepladsen har vi et område, med træer, buske og gode ”gemmesteder”, hvor børnene især elsker at lege. 

Vi har madordning fra eget produktionskøkken, hvor vores kostfaglige eneansvarlige sørger for mad til hele dagen. 

I Børnehuset Klarupvej vægter vi forældresamarbejdet højt. Vi prioriterer et tæt, åbent og positivt samarbejde med forældrene omkring barnets trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og arbejder aktivt for at skabe tillidsfulde relationer, hvor dialog og gensidig respekt er i centrum.

Arbejdspladsens adresse: Børnehuset Klarupvej, Klarupvej 5, 9270 Klarup.

Der forventes at du kan møde i hele institutionens åbningstid 6:15-16:45 samt til 19:45 ved personalemøder, som finder sted ca. hver 4 uge.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er omfattet af lokal løn. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende regler mellem KL og FOA.

Forud for endelig ansættelse indhentes der staffe- og børneattest.

For yderligere information kontakt Pædagogisk Leder Nanna Hjørringgaard, 22714230.

Ansøgningsfrist er onsdag den 19. august 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 20. august fra kl. 14.00.

Forud for ansættelse, indhenter vi referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Pædagoger til fastansættelse i Dagtilbud Sydøst, Daginstitutionen Damgården.
 
Dagtilbud Sydøst, Daginstitutionen Damgården søger 2 pædagog til faste stillinger på 37 timer om ugen med tiltrædelse 01.09.2026 eller hurtigst muligt derefter. Det er i vuggestueafdelingen de 2 stillinger er tiltænkt.  

I Daginstitutionen har vi en børnehave afdeling, som er normeret til 90 børn og en vuggestuegruppe, som er normeret til 60 børn. 

Daginstitutionen er en del af Dagtilbud Sydøst som består af 11 institutioner.

Vi vægter nærvær, omsorg, leg i børnehøjde, gode relationer og fællesskab højt. Vi arbejder hele tiden med vores praksis og har fokus på at skabe trygge lærings- og udviklingsmuligheder for børnene.

Vi arbejder i Aalborg kommune med stærke fællesskaber, som giver plads til at alle børn og unge har mulighed for at lære, være, lykkes og gro. Stærke Fællesskaber | VoresIntra

Derudover er Damgården tildelt 4 Fokuspladser, hvilke betyder at Daginstitutionen har kombination af børn på almene- og fokuspladser. Børnene er i børnefællesskaber på tværs af almen- og fokuspladser, men med udvidede muligheder for at trække sig fra det store fællesskab og etablere mindre børnefællesskaber. Fokuspladserne er etableret i børnehaven som en del af stuerne.

I Daginstitutionen Damgården er pædagogikken funderet i ICDP, ligesom der er stor fokus på at vi i fællesskab etablerer forskellige inspirerende læringsmiljøer for børn inden for alle læreplanstemaer.

Ydermere arbejder vi med, at få den nye dagtilbudslov og den nye styrkede læreplan implementeret.

I Damgården er vi optaget af at skabe genkendelighed for børnene via faste rutiner understøttet af piktogrammer. I vuggestuen benytter vi også babytegn for at understøtte det talte sprog og for at give børnene mulighed for at kunne kommunikere med tegnene.

Derudover er vi optaget af at arbejde med små læringsgrupper, hvor vi følger børnenes spor og skaber nærvær og tryghed for den enkelte, Hvilke er i tråd med, at vi er optaget af og er en del af Reggio Emilia netværket. 

Har du løst til at arbejde med børn i o-6 årsalderen og har du høj pædagogisk faglighed, er robust, kan tage ansvar og er god til forældresamarbejde så vil du passe ind i vores personalegruppe.

Vi forventer at: 

• Du er uddannet pædagog.
• Du både kan arbejde selvstændigt med mindre grupper af børn og indgå i et samarbejde med kollegaer omkring større grupper af børn.
• Du ser fællesskab som en styrke.
• Du har lyst til at udvikle den pædagogiske praksis og ved, at kerneopgaven hele tiden skal være i fokus.
• Brænder for at skabe inspirerende læringsmiljøer for og med børnene.
• Kan reflekterer over egen og andres praksis.
• Du vægter forældresamarbejde højt.
• Kan understøtte børnenes deltagelse i børnefællesskaber.
• Er anerkendende og inkluderende i sin tilgang til både børn, forældre og kollegaer.

Vi kan tilbyde: 

• En dygtig personalegruppe med et stort engagement, fleksibilitet og høj faglighed. 
• En attraktiv arbejdsplads, hvor du kan være med til at udvikle institutionens pædagogiske praksis i.f.t målgruppen.
• Kollegaer, der arbejder anerkendende, inkluderende og ressource orienteret.
• Et job med ansvar og udfordringer.
• En institution som arbejder med reflekterende praksis og hvor ”fejl” og succeser ses som potentiale for organisatorisk læring.
• Et tæt forældresamarbejde, hvor barnets læring, trivsel, udvikling og dannelse er i fokus. 

Er du interesseret i at blive en del af vores team, få indflydelse på en spændende proces i at opstarte en ny Daginstitution, så hører vi gerne fra dig.

For øvrige oplysninger om Daginstitution Damgården, er du velkommen til at kontakte pædagogiske leder Marianne Agerbak, tlf. 25200764 

Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 18.8.2026. fra kl. 14.00

Arbejdsstedets adresse

Klarupvej 3F

9270 Klarup

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende aftale mellem KL og den forhandlende organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes der Straffe- og børneattester.
Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

• Mulighed for kompetenceudvikling, så du kan udvikle dig i dit job
• Et godt arbejdsfællesskab
• Respekt for den fælles opgave og vore fælles perspektiver
• En arbejdsplads hvor vi er modig og god til at tale om det gode og det svære

Jobstart: 1. september 2026

Ansøgningsfrist: Den 6. august 2026.

Samtaler afholdes: Den 14. august 2026.

Hvis du gerne vil vide mere, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Grete Nielsen tlf. 99 82 45 47.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og håber, at du er vores nye kollega.

1. august 2026 har vi 24 børn i alderen 3 - 6 år, der er fordelt på Blæksprutterne og Sommerfuglene og 3 børn i alderen 0 - 2 år, der er på Krabberne. 

Vi har en engageret forældregruppe. 

Du bliver en del af et team på 9 kollegaer. 

Vi finder det spændende bl.a. at arbejde med Struktureret tematisk Sprogarbejde, hvor vi arbejder med et tema i 12 - 16 uger. Vores kommende projekt bliver Klods-Hans. Projekterne skabes, så vi bl.a. arbejder med læreplanstemaerne og tager afsæt i det børnene kalder på. Vi laver aktiviteter i børnegrupperne, men også på tværs af børnegrupperne

NEST og ICDP indgår i vores arbejde med børn, forældre og kollegaer.

Vi har et positivt fagligt samarbejde med vores tværfaglige samarbejdspartnere.

Rosenvænget 3

9370 Hals

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Nøvling Skole søger en selvstændig og aktiv pædagog til en fast stilling i indskoling, DUS og børnehave. Stillingen er på 33 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026. Stillingen er tilrettelagt således, at du arbejder syv måneder om året i børnehaven og fem måneder om året i skole og DUS. Fordelingen følger årets rytme og børnetal. 

Om os
Nøvling Skole, DUS og Børnehave er en landsbyordning uden overbygning, beliggende ca. 10 km fra Aalborg centrum. Vi har ca. 200 børn og 30 medarbejdere, som indgår i et tæt og tværfagligt samarbejde i et lærings- og udviklingsmiljø præget af høj faglighed, trivsel og engagement.

Vores fysiske rammer understøtter et varieret pædagogisk læringsmiljø og giver gode muligheder for både leg, bevægelse og læring. Faciliteterne omfatter blandt andet en stor multisal i direkte tilknytning til DUS samt et alsidigt udeområde med klassiske legefaciliteter og naturnære læringsmiljøer. Tilsvarende råder børnehaven over inspirerende inde- og udearealer, der understøtter et bredt spektrum af pædagogiske aktiviteter.

Vi søger en pædagog der:

• har barnet i centrum og kan skabe trygge, professionelle rammer og relationer
• skaber struktur, genkendelighed og forudsigelighed i børnehaven 
• arbejder kreativt og engageret med pædagogiske aktiviteter i DUS
• bidrager konstruktivt til samarbejdet med kolleger og forældre
• udviser ansvarlighed, overblik og handlekraft i hverdagen
• er positiv, ressourceorienteret og omstillingsparat
• er mødestabil og kommunikerer tydeligt og anerkendende

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en tilsvarende stilling eller specialpædagogisk praksis samt interesse for IT og skemaplanlægning. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Der indhentes reference forud for ansættelse.

Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest.