Det er ikke ofte, vi søger nye kolleger til Afklaringsteamet. Men efter mange års engageret indsats har vores kollega Gitte valgt at gå på efterløn. 

Gitte efterlader mange års erfaring og et stærkt fagligt aftryk i teamet. Heldigvis efterlader hun også et team med høj faglighed, stor hjælpsomhed og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi løfter opgaverne sammen. 

Afklaringsteamet er på mange måder Specialgruppens indgangsdør, kompas og beredskab i ét og samme team. Man kan faktisk godt kalde dem for Specialgruppens Schweizerkniv.

Afklaringsteamet ofte de første, der møder familierne, de første der læser underretningerne, og de første der vurderer, hvilken hjælp eller støtte der kan være brug for. Samtidig understøtter teamet resten af huset med sparring, akutte opgaver og faglige vurderinger, når sagerne kræver et ekstra sæt øjne eller hurtig handling. 

Det betyder, at arbejdsdagene sjældent ser ens ud. På samme dag kan du have en behovsafklarende samtale med en familie, vurdere en ansøgning om handicapkompenserende ydelser, sparre med en kollega om en akut underretning og hjælpe med at finde den rigtige vej videre i en kompleks sag. Hvis du motiveres af variation, faglige vurderinger og tværgående samarbejde, vil du sandsynligvis føle dig godt tilpas hos os. 

Gitte efterlader en fast stilling på 30 timer om ugen, som vi ønsker besat pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Specialgruppen er forankret i Børne- og Familieafdelingen i Job og Velfærd.

Vi arbejder ud fra overskriften Et bæredygtigt børne- og familieområde, hvor samarbejdet om trivslen og hverdagslivet for børn og unge med særlige behov er en socialt forpligtende prioritet.

Specialgruppen er et hus fyldt med liv. Her er alle aldre repræsenteret, fagligheden er høj, og vi deler en fælles passion for at skabe positive forandringer for børn, unge og deres familier.

Vi er cirka 61 medarbejdere bestående af socialrådgivere, studentermedhjælpere, praktikanter, terapeuter, assistenter, kontorelever, afdelingsledere og vores chef, Lars.

Afklaringsteamet er på mange måder husets indgangsdør og bindeled. Det er ofte os, der møder nye familier først, tager imod underretninger, vurderer ansøgninger om handicapkompenserende ydelser og hjælper med at finde den rigtige vej videre.

Vi arbejder bredt på tværs af Specialgruppen og samarbejder tæt med både familier, kolleger og eksterne samarbejdspartnere. Derfor bliver ingen arbejdsdage ens.

Vi er et team, der hjælper hinanden, sparrer meget og trives med, at vores opgaver spænder vidt. Der skal kunne skiftes spor i løbet af dagen, men heldigvis står man aldrig alene.

Ligesom resten af huset tager vi vores arbejde alvorligt, men sjældent os selv. Vi tror på, at høj faglighed og godt humør godt kan gå hånd i hånd.

Vi trives med, at opgaverne spænder bredt, og med at ingen af os kan alt alene. Derfor sparrer vi meget med hinanden, deler vores viden og hjælper til, når der er brug for det. Vi tager vores arbejde alvorligt, men sjældent os selv, og vi tror på, at høj faglighed, humor og fællesskab er en stærk kombination i en travl hverdag.

• Modtage og behandle nye henvendelser, ansøgninger og underretninger 
• Foretage 24-timers vurderinger og håndtere underretningsprocesser 
• Gennemføre behovsafklarende samtaler med børn, unge og familier 
• Yde åben råd og vejledning til borgere og samarbejdspartnere 
• Vurdere personkredsen til handicapkompenserende ydelser efter Barnets Lov 
• Behandle ansøgninger om kompensationsydelse og tabt arbejdsfortjeneste 
• Iværksætte og følge op på forebyggende foranstaltninger 
• Sikre rette tilhørsforhold mellem social- og handicapområdet 
• Deltage i samråd og tværfaglig sparring 
• Bidrage til aktindsigter og andre tværgående administrative opgaver 
• Understøtte huset ved akutte eller uopsættelige opgaver ved kollegers fravær

• Et godt introforløb med mentorordning
• Supervision og faglig sparring
• Et højt fagligt miljø med engagerede kolleger, der hjælper hinanden og har ry for at smile med lyd
• Mulighed for at skabe resultater sammen med dine kolleger, samarbejdspartnere og ikke mindst de familier, vi berører
• Rum til at udvikle og afprøve idéer
• Varierede arbejdsdage – ingen dage er ens
• Fokus på trivsel og arbejdsmiljø
• Uformelt og hjælpsomt kollegialt fællesskab
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• Høj grad af team- og selvstændig kompetence
• Og ikke mindst: en lækker kantine

Vi garanterer, at vi tager godt imod dig, giver dig grundig oplæring og sørger for, at du bliver integreret i Verdens Bedste Specialgruppe, som i øvrigt både har et fest- og trivselsudvalg, der laver de mest festlige og hyggelige arrangementer hele året igennem.

Fagligt forventer vi, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – det er et ufravigeligt krav
• Har erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet
• Har erfaring med eller interesse for handicapområdet
• Har erfaring med at arbejde med underretninger og afklaringsforløb
• Kan træffe faglige vurderinger på et solidt juridisk og socialfagligt grundlag
• Kommunikerer klart både mundtligt og skriftligt

Personligt forventer vi, at du:

• Bevarer overblikket, når opgaverne kommer fra mange retninger
• Trives med afveksling og hurtige skift mellem opgaver
• Er nysgerrig og løsningsorienteret
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig aktivt bidrage til fællesskabet
• Møder familier, kolleger og samarbejdspartnere med respekt og ordentlighed
• Har humor og bidrager positivt til hverdagen

Stillingerne er omfattet af lokal løn

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation

Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse

Reference indhentes forud for ansættelse

• Ansøgningsfrist: tirsdag den 11. august 2026 kl. 12.00
• Udvælgelse af kandidater: torsdag den 13. august 2026
• Ansættelsessamtaler: mandag, tirsdag eller torsdag i uge 34. 

Du vil kun blive indkaldt til én samtale, men på grund af kalendergymnastik bliver vi nødt til at tage flere dage i brug.

• Endelig votering: fredag den 21. august 2026

Til samtalen vil du blive præsenteret for en case, som du får 15 minutter til at forberede. Du skal derfor afsætte cirka én time i alt.

Du er velkommen til at kontakte:

Heidi Frydensberg, afdelingsleder for Unge- og Afklaringsteamet
Tlf.: 25 20 56 13

Stine Ravn Søby, Børne- og ungerådgiver samt tillidsrepræsentant for DS
Tlf.: 22 57 68 34

Bemærk: På grund af sommerferie kan der forekomme lidt længere svartid på henvendelser i ferieperioden.

Så send din ansøgning, dit CV og relevante bilag via rekrutteringssystemet.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at finde den kollega, der skal være med til at føre Afklaringsteamets arbejde videre efter Gitte. Hvis du trives med variation, faglige vurderinger, tværgående samarbejde og dage, hvor man sjældent ved præcis, hvad telefonen bringer som det næste, så tror vi, du vil føle dig hjemme hos os. 

Til gengæld lover vi et stærkt kollegaskab, høj faglighed og et team, der altid står klar med både sparring og hjælp, når der er brug for det.

I Aalborg Kommune arbejder vi ud fra overskriften ”Et bæredygtigt børne- og familieområde”, hvor vi prioriterer samarbejdet om trivslen og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner. Vi er optaget af at sikre kvalitet på myndighedsområdet gennem en ambitiøs og visionær tilgang til børn, unge og familier med særlige behov. Vores strategi fokuserer på tidlig indsats, tværfaglighed, tilgængelighed og dialog med familier, netværk og samarbejdspartnere. 

I Familiegruppe Øst har vi to børneteams, to ungeteams og et Helhedsteam. 

Begge stillinger er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. oktober 2026.
 
Jobbet 
Som socialrådgiver i Familiegruppe Øst vil du arbejde med myndighedsopgaver inden for Barnets lov. Dine opgaver vil omfatte tidlig forebyggende råd og vejledning, kortere og længere forløb med støttende indsatser samt anbringelser. Vi lægger stor vægt på at inddrage børn og unge aktivt i sagsbehandlingen for at sikre, at deres stemmer bliver hørt og deres behov bliver mødt. 
 

Vigtige arbejdsområder: 

- Tæt samarbejde med børn, unge og deres familie 
- Samspil med vigtige samarbejdspartnere og øvrige netværk 
- Opfølgning på indsatser for at sikre, at de virker efter hensigten 
- At skabe en ligeværdig og respektfuld dialog med borgerne 
 
Vi søger dig, som: 

• Er ansvarsfuld og selvstændig 
• Uddannet socialrådgiver/socialformidler
• Brænder for at arbejde inden for det specialiserede børn og unge område
• Er klar til at påtage dig myndighedsrollen og samarbejde med børn, unge, forældre og netværk 
• Er åben for at udvikle muligheder og løsninger 
• Har kendskab til myndighedsområdet og gerne erfaring med IT-systemet DUBU 

Vi tilbyder: 

• En familiegruppe med fokus på faglig og metodisk udvikling 
• Supervision sammen med dit team 
• Et godt arbejdsmiljø med vægt på dialog og åbenhed 
• Et introforløb med mentor og god introduktion til opgaverne 
• Tæt faglig sparring med ledelsen 

Ansættelsessted: Familiegruppe Øst, Vejgård Bymidte 12, 9000 Aalborg

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  

Ansøgningsfrist er torsdag d. 23. august og ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 26. august.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Lisbeth Mogensen tlf. 25203613 eller Birgitte Højmark Ruus, Chef for Familiegruppe Øst tlf. 25203500.   

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Er du klar til at blive en del af et hus i bevægelse – hvor faglighed, fællesskab og frihed under tillid går hånd i hånd?

I Specialgruppen for Børn og Unge sker der meget – og det er vi stolte af. Louise, Rikke, Stine og Kristina, fire af vores dygtige børne- og ungerådgivere, skal alle have en lille ny i løbet af efteråret 2026. Derfor søger vi fire nye kolleger, som har lyst til at tage stafetten videre i deres barselsperioder. 

Hos os er det ikke et tegn på uro, når medarbejdere udvider familien eller bevæger sig videre til nye kapitler i livet. Tværtimod. Vi ser det som en naturlig del af et sundt arbejdsliv, og vi glæder os over både de store og små milepæle, vores kolleger oplever.

Det er sjældent, vi får mulighed for at byde fire nye kolleger velkommen på én gang. Derfor bliver du ikke den eneste nye i huset. I bliver flere, der starter samtidig, hjælper hinanden gennem introduktionsforløbet og vi får alle en ekstra fed mulighed for at opbygge flere nye relationer fra første dag.

Stillingerne er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. oktober 2026.

Vi er forankret i Børne- og Familieafdelingen i Job og Velfærd. 

Vi arbejder ud fra overskriften Et bæredygtigt børne- og familieområde, hvor samarbejdet om trivslen og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner er en socialt forpligtende prioritet. 

Specialgruppen er et hus fyldt med liv. Her er alle aldre repræsenteret, fagligheden er høj, og vi deler en fælles passion for at skabe positive forandringer for børn, unge og deres familier.

Vi er cirka 61 medarbejdere bestående af socialrådgivere, studentermedhjælpere, praktikanter, terapeuter, assistenter, kontorelever, afdelingsledere og vores chef, Lars.

Vores Børne- og ungeteams arbejder med nogle af de mest meningsfulde og komplekse opgaver på det specialiserede børne- og ungeområde. Vi følger børn, unge og familier gennem længere forløb, hvor relationer, inddragelse og samarbejde er afgørende for at skabe de bedst mulige løsninger.

Hos os handler arbejdet ikke kun om lovgivning, undersøgelser, planer og opfølgninger. Det handler om at skabe sammenhæng i børn og unges liv. Om at stå ved siden af familierne, når hverdagen er svær. Om at koordinere indsatser på tværs af faggrupper og sikre, at børn og unge bliver hørt og inddraget i beslutninger om deres eget liv.

Vi søger derfor ikke bare fire vikarer. Vi søger fire kolleger, som har lyst til at blive en del af vores fællesskab, bidrage med deres faglighed og gøre en forskel fra første dag.

• Råd og vejledning 
• Screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser 
• Inddragelse af barnet og deltagelse i status- og netværksmøder 
• Bevilling af støtte efter Barnets Lov 
• Udarbejdelse af Barnets Plan og Ungeplaner 
• Koordinering af helhedsorienterede og empowerment-baserede indsatser 
• Tæt samarbejde med familier og tværfaglige samarbejdspartnere

• Et godt introforløb med mentorordning 
• Supervision og faglig sparring 
• Et højt fagligt miljø med engagerede kolleger, der hjælper hinanden og har ry for at smile med lyd 
• Mulighed for at skabe resultater sammen med dine kolleger, samarbejdspartnere og ikke mindst de familier, vi arbejder for 
• Rum til at udvikle og afprøve idéer 
• Varierede arbejdsdage – ingen dage er ens 
• Fokus på trivsel og arbejdsmiljø 
• Et uformelt og hjælpsomt kollegialt fællesskab 
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde 
• Høj grad af team- og selvstændig kompetence 
• Og ikke mindst: en lækker kantine

Vi garanterer, at vi tager godt imod dig, giver dig grundig oplæring og sørger for, at du hurtigt bliver en del af fællesskabet. Du bliver samtidig en del af Verdens Bedste Specialgruppe, som både har et festudvalg og et trivselsudvalg, der sørger for hyggelige, sjove og sociale arrangementer året rundt.

Fagligt forventer vi, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – det er et ufravigeligt krav
• Har erfaring med eller interesse for det specialiserede område
• Har kendskab til handicapkompenserende ydelser og relevante bestemmelser i Barnets Lov
• Har erfaring med eller lyst til at lære ICS og DUBU
• Kan arbejde med undersøgelser, planer, opfølgning og koordinering
• Kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt

Personligt forventer vi, at du:

• Udstråler energi og har en løsningsfokuseret tilgang
• Ser ressourcer frem for begrænsninger
• Skaber gode relationer til børn, unge, familier og samarbejdspartnere
• Kan arbejde selvstændigt og i team
• Trives med mange bolde i luften og bevarer roen i pressede situationer
• Er fleksibel og hjælpsom, når det gælder

• Stillingerne er omfattet af lokal løn
• Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation
• Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse
• Reference indhentes forud for ansættelse

• Ansøgningsfrist: tirsdag den 11. august 2026 klokken 12
• Udvælgelse af kandidater: fredag den 14. august 2026
• Ansættelsessamtaler: Vi afholder samtaler fordelt over 3 dage: mandag, tirsdag og torsdag i uge 34.

Du vil kun blive indkaldt til én samtale, men på grund af kalendergymnastik bliver vi nødt til at tage flere dage i brug.

Til samtalen vil du blive præsenteret for en case, som du får 15 minutter til at forberede. Du skal derfor afsætte cirka én time i alt.

• Endelig votering: fredag den 21. august 2026

Du er velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder for børneteamet: Mette Skaarup Jakobsen – tlf.: 25 20 56 38
• Afdelingsleder for ungeteamet: Heidi Frydensberg – tlf.: 25 20 56 13
• Børne- og Ungerådgiver / Tillidsrepræsentant for DS: Stine Ravn Søby – tlf.: 22 57 68 34

Bemærk: På grund af sommerferie kan der forekomme lidt længere svartid på henvendelser i ferieperioden.

Så send din ansøgning, dit CV og relevante bilag via rekrutteringssystemet.

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde fire nye kolleger velkommen i Specialgruppen. Vi lover ikke, at alle dage bliver nemme. Til gengæld lover vi høj faglighed, stærke kolleger, masser af grin og et fællesskab, der står klar til at tage imod dig fra første dag.

Er du klar til at blive en del af et team, hvor høj faglighed, stærkt kollegaskab og frihed under ansvar går hånd i hånd?

Det er ikke ofte, vi slår en stilling op i Team KLS.

Faktisk sker det så sjældent, at det næsten er en begivenhed i sig selv. Men efter mange års tro tjeneste har vores kollega Bente valgt at gå på efterløn, og derfor søger vi nu en ny kollega til vores team.

Vi søger en socialrådgiver eller socialformidler til en fast stilling på 37 timer om ugen.

Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi er forankret i Børne- og Familieafdelingen i Job og Velfærd.

Vi arbejder ud fra overskriften Et bæredygtigt børne- og familieområde, hvor samarbejdet om trivslen og hverdagslivet for børn og unge med særlige behov er en socialt forpligtende prioritet.

Specialgruppen er et hus fyldt med liv. Her er alle aldre repræsenteret, fagligheden er høj, og vi deler en fælles passion for at skabe positive forandringer for børn, unge og deres familier.

Vi er cirka 61 medarbejdere bestående af socialrådgivere, studentermedhjælpere, praktikanter, terapeuter, assistenter, kontorelever, afdelingsledere og vores chef, Lars.

Team KLS arbejder med handicapkompenserende ydelser til børn og unge med betydelig og varig fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse i alderen 0-18 år.

Vi er et team med høj faglighed, stor hjælpsomhed og et stærkt kollegaskab. Vi sparrer meget med hinanden, deler vores viden og løfter i flok, når sagerne kalder på flere perspektiver. Der er sjældent langt til et godt råd, en hjælpende hånd eller en kollega, der lige stikker hovedet ind ad døren for at høre, hvordan det går.

Samtidig er vi nok også et af de teams i huset, hvor der bliver grinet mest. Vi tager vores arbejde alvorligt, men sjældent os selv. Det betyder ikke, at opgaverne er lette. Tværtimod. Men vi tror på, at humor, fællesskab og godt kollegaskab gør os bedre rustet til at løse dem.

Mange af os har været her i rigtig mange år. Det er vi stolte af. Når der endelig bliver en ledig plads i Team KLS, skyldes det oftere pension eller efterløn end stor udskiftning. Bente er et godt eksempel, og nu håber vi at finde den helt rigtige kollega til at tage over efter hende.

• Råd og vejledning til børn, unge og deres familier
• Inddragelse af børn og unge
• Status-, netværks- og samarbejdsmøder
• Bevilling af støtte jf. Barnets Lov §§ 84, 86 og 87
• Opfølgning på indsatser
• Samarbejde med skoler, dagtilbud, sundhedsområdet og øvrige samarbejdspartnere
• Samarbejde med rådgivere i kommunens familiegrupper
• Arbejde med skolefraværs- og skolevægringssager

• Et godt introforløb med mentorordning
• Supervision og faglig sparring
• Et højt fagligt miljø med engagerede kolleger, der hjælper hinanden, deler deres viden og har ry for at smile med lyd
• Mulighed for at skabe resultater sammen med dine kolleger, samarbejdspartnere og ikke mindst de familier, vi arbejder for
• Rum til at udvikle og afprøve idéer
• Varierede arbejdsdage – ingen dage er ens
• Fokus på trivsel, psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø
• Et uformelt og hjælpsomt kollegialt fællesskab
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• Høj grad af team- og selvstændig kompetence
• Høj grad af frihed under ansvar
• Og ikke mindst: en lækker kantine

Vi garanterer, at vi tager godt imod dig, giver dig en grundig oplæring og sørger for, at du bliver en del af fællesskabet. For os er det vigtigt, at du ikke bare lærer opgaverne at kende, men også menneskene omkring dig. Du skal føle dig som en del af holdet fra starten.

Du bliver samtidig en del af Verdens Bedste Specialgruppe, som i øvrigt både har et festudvalg og et trivselsudvalg, der sørger for hyggelige, sjove og sociale arrangementer året rundt.

Fagligt forventer vi, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – det er et ufravigeligt krav
• Har erfaring med eller interesse for det specialiserede børne- og ungeområde
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med handicapkompenserende ydelser
• Har erfaring med eller lyst til at lære ICS-metoden og fagsystemer som DUBU
• Kan arbejde med råd og vejledning, planer, opfølgning og koordinering af indsatser
• Kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt

Personligt forventer vi, at du:

• Udstråler energi og har en løsningsfokuseret tilgang
• Ser ressourcer frem for begrænsninger
• Skaber gode relationer til børn, unge, familier og samarbejdspartnere
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af teamet
• Trives med mange bolde i luften og bevarer roen i pressede situationer
• Er fleksibel og hjælpsom, når det gælder
• Har lyst til at bidrage til både fagligheden og fællesskabet

• Stillingen er omfattet af lokal løn.
• Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation.
• Der indhentes straffe- og børneattest samt reference forud for endelig ansættelse.

• Ansøgningsfrist: tirsdag den 11. august 2026 kl. 12.00
• Udvælgelse af kandidater: fredag den 14. august 2026
• Ansættelsessamtaler: torsdag den 20. august 2026
• Endelig votering: fredag den 21. august 2026

Til samtalen vil du blive præsenteret for en case, som du får 15 minutter til at forberede. Du skal derfor afsætte cirka én time i alt.

Du er velkommen til at kontakte:

Mette Skaarup Jakobsen, afdelingsleder for Team KLS
Tlf.: 25 20 56 38

Stine Ravn Søby, Børne- og ungerådgiver samt tillidsrepræsentant for DS
Tlf.: 22 57 68 34

Bemærk: På grund af sommerferie kan der forekomme lidt længere svartid på henvendelser i ferieperioden.

Så send din ansøgning, dit CV og relevante bilag via rekrutteringssystemet.

Vi glæder os til at høre fra dig - og vi glæder os til at finde den helt rigtige kollega til stolen efter Bente. Hun efterlader store sko at fylde, men heldigvis bliver du en del af et hold, der hjælper hinanden hele vejen. 

🔍 Familiegruppe MidtVest søger 2 engagerede børne- og ungerådgivere til vores børneteams.
 

Er du optaget af børns trivsel og udvikling? Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor relationer, kvalitet og udvikling er i fokus? Så er det måske dig, vi søger.

Vi har to ledige stillinger på 37 timer om ugen i to af vores tre børneteams med opstart 1/10 2026. Her får du mulighed for at arbejde med børn i alderen 0-12 år og deres familier i en afdeling, hvor faglighed, samarbejde og engagement går hånd i hånd.

💡 Hvem er vi?

Som ny kollega i Familiegruppe MidtVest bliver du en del af en ny og udviklingsorienteret afdeling. 

Hos os er der fokus på faglig udvikling i fællesskab, relationelt arbejde og et godt arbejdsmiljø. Som ny medarbejder bliver du altid taget imod af imødekommende kollegaer, og vi har selvfølgelig en mentorordning.

Er du nysgerrig – så har vi en spændende stilling til dig som er socialrådgiver/socialformidler. 


🤝 Hvad får du hos os?

1. Fagligt fællesskab vægtes højt.
2. Vi arbejder med kvalitetsudvikling af familiegruppens kerneydelser.
3. Tværfagligt samarbejde er en selvfølge.
4. Faglig sparring med kollegaer og ledelse er en integreret del af hverdagen.
5. Der er ret og pligt til supervision.
6. Dialog og åbenhed er nøgleord.
7. Der er fokus på trivsel og psykisk arbejdsmiljø.
8. Du vil blive en del af et velfungerende team, som er parate til bl.a. at byde dig velkommen med et introduktionsprogram og en mentor.
    

🧠 Hvad forventer vi af dig?

1. Du bruger din faglighed i samarbejdet med mennesker, der har brug for støtte.
2. Du vurderer aktivt og selvstændigt, hvad der skal gøres i en konfliktfyldt situation.
3. Du er systematisk, reflekterende og kan forklare dine faglige valg.
4. Du er udviklingsorienteret – og har lyst til fagligt og personligt at blive klogere på dig selv.
5. Du kan veksle mellem at udøve tydelig myndighed og være i socialfaglige processer med familier og samarbejdspartnere.
6. Du arbejder inddragende i alle faser af et forløb omkring et barn.
7. Du arbejder helhedsorienteret og fokuseret på at inddrage netværk og civilsamfundet.
8. Du er positiv og anerkendende i din tilgang, både i forhold til vores familier, men også i forhold til kollegaer, samarbejdspartnere og ledelse.
9. Andre vil sige at du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
    

🌱 Hvorfor Aalborg Kommune? 

Med overskriften ”Et bæredygtigt børne- og familiearbejde” er der tale om en social forpligtigende prioritering af trivslen, ressourcerne og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner i Aalborg Kommune.

Aalborg Kommune er optaget af at sikre kvalitet på myndighedsområdet gennem en ambitiøs og visionær tilgang ift. børn, unge og familier med særlige behov. Vi arbejder i myndighedsområdet efter en strategi, hvor tidlig indsats i sagerne, tværfaglighed, tilgængelighed og mere dialog med familier, netværk, samarbejdspartnere og civilsamfundet er nøgleord i forandringsprocessen. Det er en forventning, at der arbejdes tæt sammen med barnet/den unge og familien, samt i tæt samspil med de vigtige samarbejdspartnere og netværk, som er i den unges hverdag.

Familiegruppe MidtVest er en af i alt 3 familiegrupper, hvis hovedformål er at yde støtte til de børn, unge og familier. Den 1. januar 2024 trådte barnets Lov i kraft som bl.a. bevirker, at man som rådgiver skal arbejde endnu mere inddragende med barnet, den unge og familien. 

Opgaverne i stillingerne er mangeartede, men med hovedvægt på råd- og vejledning, relationelt arbejde med familierne, screening, afdækning, børnefaglige undersøgelser, støttende indsatser. 

Vi anvender DUBU som IT- fagsystem og dermed også ICS som socialfaglig metode.

Familiegruppe MidtVest består af socialrådgivere, pædagoger, administrativt personale, afdelingsledere og en familiegruppechef. 
 

📍 Praktisk info

• Ansøgningsfrist: Den 17. august 2026 kl. 12.00
• Samtaler: Den 20. august 2026
• Tiltrædelse: Den 1. oktober 2026
• Sted: Sofiendalsvej 90A, 1. sal, 9200 Aalborg SV
• Løn & vilkår: Efter gældende overenskomst (KL)
   

Har du spørgsmål? Kontakt afdelingsleder Rikke Jensen på telefon 2520 3962 

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.