Vi søger nu en bedemand, som har lyst til at blive en del af Min afsked. En kollega, som har lyst til at gøre en forskel for andre mennesker. Hvis du ser dig selv som kreativ, empatisk og respektfuld, har vi måske jobbet til dig.

Vi tilbyder et yderst interessant job med stor variation af opgaver, stor selvstændighed og frihed under ansvar.

Du får selvfølgelig grundig introduktion til vores virksomhed og jobbet som bedemand.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af:

- Samtaler med familier

- Administrative opgaver i forbindelse med begravelser og bisættelser

- Kørsel i rustvogn

- Afholdelse af højtideligheder

- Iklædning og istandgørelse af de afdøde

Du er god til at arbejde selvstændigt, fremstår respektfuld og empatisk. Du er kreativ og løsningsorienteret - både ift. dine kollegaer og ift. de pårørende. Du trives i et job, hvor det til tider er hektisk, med mange bolde i luften og hvor to dage ikke er ens.

Følgende kvalifikationer er en fordel men ikke et krav:

- Du er - eller har været - ansat som bedemand

- Du er erfaren bilist

- Du besidder basale IT-færdigheder

- Du er dygtig til at formulere dig på skrift

Stillingen er på gennemsnitligt 37 timer, og du kommer til at indgå i en vagtplan, hvor der også er aften- og weekendarbejde.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Send dit CV og ansøgning til Else på else@minafsked.dk

Spørgsmål vedr. jobbet rettes ligeledes til denne mail.

Tiltrædelse er hurtigst muligt og vi ansætter, når vi finder den rette til jobbet. Vi behandler derfor alle ansøgninger løbende.

Brænder du for at arbejde omsorgsfuldt og professionelt med sårbare børn anbragt udenfor hjemmet ved at bidrage til en hverdag med fokus på trivsel og udvikling? 

På Vokseværket oplever vi tilgang af nye børn og unge, vi søger derfor pædagog, der vil være med til at sikre høj faglig kvalitet, nærvær og stabile relationer i børnenes hverdag. 

Kom indenfor!

Vi byder velkommen på Beltoften 18 i Gistrup, hvor Vokseværket har til huse. På Vokseværket gør vi os umage for at skabe familielignende rammer for de 14 børn og unge, som bor her. Vi har det privilegie, at vi kan medvirke til stabilitet, nærvær og kontinuitet for vores anbragte børn og unge, da flere af dem, ofte flere søskende, tilbringer en stor del af deres barndom hos os. Det er en grundlæggende værdi på Vokseværket at arbejde målrettet med inddragelse af børnene/de unge og deres forældre og ønsker at være et hjem, som tidligere anbragte børn/unge kan vende tilbage til ved højtider og andre traditioner i løbet af året. 

Lidt om os

Målgruppen på Vokseværket er børn og unge i alderen 3-23 år med behov for et længerevarende opvæksttilbud. Vores kerneopgave er at skabe et behandlingsmiljø, som vores børn og unge kan trives og udvikle sig i. Personalegruppen består af 10 socialpædagoger, 4 pædagogmedhjælpere, 2 nattevagter, en pædagogstuderende, en vikargruppe og en afdelingsleder. 

På Vokseværket arbejdes der i 3 specialiserede teams, hvor børnene er fordelt efter alder og/eller funktionsniveau. Hvert team har særlige indsatsområder og en fast gruppe af medarbejdere omkring børnene/de unge. Denne struktur sikrer, at hvert barn/ung hver dag møder velkendte og kompetente voksne, som kender deres behandlingsbehov rigtig godt. Det er også disse medarbejdere, som er primært ansvarlige for de fleste forhold vedrørende barnet/den unge såsom forældresamarbejde, inddragelse af forældre/netværk, tøjindkøb, behandlingsplaner m.v.

Som pædagog på Vokseværket er du en bærende del af behandlingsmiljøet omkring børnene og de unge, og vi stiller derfor krav om, at vores pædagoger er med til at sikre den faglige kvalitet i behandlingsmiljøet. Som pædagog på Vokseværket kommer du til at arbejde tæt sammen med pædagogmedhjælperne i din gruppe i din daglige kontakt med børnene, ligesom du vil have praktiske opgaver omkring børnenes dagligdag. Det er derover også din opgave at bidrage med omsorg for børnene og være en vigtig del i deres hverdag.

Vi arbejder hver anden weekend. En arbejdsuge vil typisk byde på 2 ugentlige aftenvagter, weekendarbejde hver anden weekend og mødeaktiviteter hver anden torsdag. 

Vi glæder os til at høre om dig!

Men nok om os, vi er mere interesserede i at læse om dine erfaringer med målgruppen, med udviklingsarbejde og hvordan du ser, at din faglighed og dine erfaringer kan sættes i spil hos os. I din ansøgning vil vi gerne læse om, hvordan du er lykkedes med at skabe gode relationer til sårbare børn, hvordan din personlige motivation kommer til udtryk i en dagligdag hos os, og hvordan du som fagperson kan indgå i løsningen af kerneopgaven. 

Vi har følgende forventninger til en kommende pædagog på Vokseværket:

• Du har en stærk faglighed, som du ikke er bange for at dele med andre, og på samme tid heller ikke er bange for at udvikle på.
• Har viden om udviklingspsykologi, tilknytningsteori, traumer og krisereaktioner hos børn/unge.
• Du er åben for egen læring og udvikling ift. egne triggers og påvirkninger i samspillet med andre.
• Du har en stærk skriftlig profil, gerne med erfaring i at udarbejde statusrapporter og behandlingsplaner.
• Du er nysgerrig, refleksiv og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Du er kreativ og iderig i din tilgang til mennesker og løsninger
• Du har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab med forskellige faggrupper, som har respekt for hinanden og lyst til at lære af hinanden.
• Du har stærke relationskompetencer og formår at mentalisere. Du påtager dig et professionelt ansvar for kvaliteten af samspillet og relationen med barnet/den unge.
• Kan håndtere konflikter på en omsorgsfuld og fleksibel måde.
• Du trives med vekslende arbejdstider – herunder også vagter ved højtider. 
• Kan arbejde hver anden weekend samt op til 4 aftenvagter i nogle uger – dog kun gennemsnitligt 2,5 aftenvagt ugentligt.

Vi kan tilbyde dig:

• Et afvekslende, selvstændigt og krævende job med mulighed for personlig og faglig udvikling/uddannelse.
• En arbejdsplads som brænder for at skabe et meningsfuldt liv og hverdag for de børn og unge vi arbejder med.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling og med høje ambitioner. 
• Et job i en tværfaglig, dynamisk og udviklingsorienteret organisation.
• Erfarne, dygtige og samarbejdsorienterede kolleger.
• Et udfordrende og fagligt miljø, hvor kerneopgaven og børnene er i centrum.
• At supervision og relevant undervisning/uddannelse i høj grad prioriteres.
• Høj grad af ansvar og medindflydelse ift. den pædagogiske praksis.
• Et læringsmiljø hvor praksis udsættes for refleksion og fælles dialog, og hvor alle forventes at bidrage konstruktivt til samarbejdskulturen og det gode arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads som tilstræber en ligelig kønsfordeling.
• Ledelsesmæssig opbakning.

 Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Din arbejdsplads vil være Vokseværket, Beltoften 18, 9260 Gistrup

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Vil du vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Specialeleder Bettina Kristensen på tlf. 2520 3908 og Afdelingsleder Lea Glargard tlf. 2520 3941 (har ferie i ugerne 31,32,33).

Ansøgningsfrist d. 21.08.26

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 27/8. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

I Aalborg Kommune arbejder vi ud fra overskriften ”Et bæredygtigt børne- og familieområde”, hvor vi prioriterer samarbejdet om trivslen og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner. Vi er optaget af at sikre kvalitet på myndighedsområdet gennem en ambitiøs og visionær tilgang til børn, unge og familier med særlige behov. Vores strategi fokuserer på tidlig indsats, tværfaglighed, tilgængelighed og dialog med familier, netværk og samarbejdspartnere. 

I Familiegruppe Øst har vi to børneteams, to ungeteams og et Helhedsteam. 

Begge stillinger er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. oktober 2026.
 
Jobbet 
Som socialrådgiver i Familiegruppe Øst vil du arbejde med myndighedsopgaver inden for Barnets lov. Dine opgaver vil omfatte tidlig forebyggende råd og vejledning, kortere og længere forløb med støttende indsatser samt anbringelser. Vi lægger stor vægt på at inddrage børn og unge aktivt i sagsbehandlingen for at sikre, at deres stemmer bliver hørt og deres behov bliver mødt. 
 

Vigtige arbejdsområder: 

- Tæt samarbejde med børn, unge og deres familie 
- Samspil med vigtige samarbejdspartnere og øvrige netværk 
- Opfølgning på indsatser for at sikre, at de virker efter hensigten 
- At skabe en ligeværdig og respektfuld dialog med borgerne 
 
Vi søger dig, som: 

• Er ansvarsfuld og selvstændig 
• Uddannet socialrådgiver/socialformidler
• Brænder for at arbejde inden for det specialiserede børn og unge område
• Er klar til at påtage dig myndighedsrollen og samarbejde med børn, unge, forældre og netværk 
• Er åben for at udvikle muligheder og løsninger 
• Har kendskab til myndighedsområdet og gerne erfaring med IT-systemet DUBU 

Vi tilbyder: 

• En familiegruppe med fokus på faglig og metodisk udvikling 
• Supervision sammen med dit team 
• Et godt arbejdsmiljø med vægt på dialog og åbenhed 
• Et introforløb med mentor og god introduktion til opgaverne 
• Tæt faglig sparring med ledelsen 

Ansættelsessted: Familiegruppe Øst, Vejgård Bymidte 12, 9000 Aalborg

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  

Ansøgningsfrist er torsdag d. 23. august og ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 26. august.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Lisbeth Mogensen tlf. 25203613 eller Birgitte Højmark Ruus, Chef for Familiegruppe Øst tlf. 25203500.   

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Humlebakkeskolen for elever med autisme søger pædagogmedhjælper pga. stor elevtilgang med tiltrædelse 1. sep. 2026 eller hurtigst muligt, der kan arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling

At arbejde med elever med autisme på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling.

På vores skole arbejder vi med elever med autisme, som befinder sig på et tidligt udviklingstrin. Det betyder, at eleverne ofte har behov for støtte på et grundlæggende niveau inden for kommunikation, socialt samspil, struktur og selvregulering. Arbejdet indebærer tæt relations dannelse, forudsigelige rammer og anvendelse af visuelle og alternative kommunikationsformer. Undervisningen tilrettelægges individuelt og konkret, med fokus på små, overskuelige læringsmål og trygge, tydeligt strukturerede læringsmiljøer.

Som medarbejder skal man kunne arbejde systematisk, tålmodigt og med en høj grad af faglig refleksion samt samarbejde tværfagligt for at skabe sammenhæng og udvikling for den enkelte elev.

Skolen har pt. 181 elever fordelt på 13 Teams i 5 afdelinger. Undervisning og identitetsdannelse tager sit udgangspunkt i principperne for TEACCH. 

Din kerneopgave vil være:

• At eleverne på Humlebakkeskolen udvikler livsduelighed gennem positive relationer, anerkendelse og læring.

Vi forventer du:

• Kan indgå i et tværfagligt teamsamarbejde, der:
  • organiserer og planlægger en udviklingsorienteret skoledag for elever med autisme.
  • opstiller mål og evaluerer, samt fremviser resultater.
  • Udvikler, videreformidler og implementerer pædagogiske metoder, der gavner elevgruppens udvikling.
  • arbejder tæt sammen med forældre, PPR, og andre relevante aktører.
• Har erfaring med at arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin eller indskolingselever. 

Personlige kompetencer:

• Er rummelig.
• Er dynamisk.
• Har vilje og evne til at arbejde i selvstyrende team.
• Ser muligheder i et fagligt samarbejde på tværs af faggrupper.
• Er et positivt menneske, der har fokus på styrkesider.
• Er loyal.
• Arbejder anerkendende.
• Er omstillingsparat.
• Besidder evnen til at arbejde i en "Vi-organisation".
• Er sagsorienteret.
• Er engageret.
• Er udviklingsparat.
• Har evnen til at se muligheder frem for begrænsninger.
• Kan selvstændigt forvalte egen arbejdstid.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, som arbejder med det gode arbejdsmiljø.
• Kolleger der kan håndtere forandringsprocesser på en konstant måde.
• Et tæt samarbejde, hvor alle er villige til at give, modtage og skabe viden.
• En blandet kønsfordeling.
• En arbejdsplads, der fokuserer på det professionelle samarbejdsmiljø.
• En arbejdsplads, hvor den lærende organisation er et centralt element.

Arbejdsstedets adresse
Tornhøjvej 1, 9220 Aalborg Øst

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.


Praktiske oplysninger:
For yderligere oplysninger kan du kontakte Kristian Kaffka (mail: kristian.kaffka@aalborg.dk) fra uge 32 på mail eller på telefonnr. 23373971

 

Se endvidere vores hjemmeside www.Humlebakkeskolen.dk


Ansøgningsfrist

Søndag d. 9 aug 2026 kl 23.59

Samtaler er onsdag i uge 33

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Humlebakkeskolen for elever med autisme søger pædagog pga. stor elevtilgang med tiltrædelse 1. sep. 2026 eller hurtigt muligt, der kan arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling

At arbejde med elever med autisme på et tidligt udviklingstrin og i yngste afdeling.

På vores skole arbejder vi med elever med autisme, som befinder sig på et tidligt udviklingstrin. Det betyder, at eleverne ofte har behov for støtte på et grundlæggende niveau inden for kommunikation, socialt samspil, struktur og selvregulering. Arbejdet indebærer tæt relations dannelse, forudsigelige rammer og anvendelse af visuelle og alternative kommunikationsformer. Undervisningen tilrettelægges individuelt og konkret, med fokus på små, overskuelige læringsmål og trygge, tydeligt strukturerede læringsmiljøer.

Som medarbejder skal man kunne arbejde systematisk, tålmodigt og med en høj grad af faglig refleksion samt samarbejde tværfagligt for at skabe sammenhæng og udvikling for den enkelte elev.

Skolen har pt. 181 elever fordelt på 13 teams i 5 afdelinger. Undervisning og identitetsdannelse tager sit udgangspunkt i principperne for TEACCH. 

Din kerneopgave vil være:

• At eleverne på Humlebakkeskolen udvikler livsduelighed gennem positive relationer, anerkendelse og læring.

Vi forventer du:

• Er pædagoguddannet
• Kan indgå i et tværfagligt teamsamarbejde, der:
  • organiserer og planlægger en udviklingsorienteret skoledag for elever med autisme.
  • opstiller mål og evaluerer, samt fremviser resultater.
  • Udvikler, videreformidler og implementerer pædagogiske metoder, der gavner elevgruppens udvikling.
  • arbejder tæt sammen med forældre, PPR, og andre relevante aktører.
• Har erfaring med at arbejde med elever på et tidligt udviklingstrin eller indskolingselever. 

Personlige kompetencer:

• Er rummelig.
• Er dynamisk.
• Har vilje og evne til at arbejde i selvstyrende team.
• Ser muligheder i et fagligt samarbejde på tværs af faggrupper.
• Er et positivt menneske, der har fokus på styrkesider.
• Er loyal.
• Arbejder anerkendende.
• Er omstillingsparat.
• Besidder evnen til at arbejde i en "Vi-organisation".
• Er sagsorienteret.
• Er engageret.
• Er udviklingsparat.
• Har evnen til at se muligheder frem for begrænsninger.
• Kan selvstændigt forvalte egen arbejdstid.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads i konstant udvikling, som arbejder med det gode arbejdsmiljø.
• Kolleger der kan håndtere forandringsprocesser på en konstant måde.
• Et tæt samarbejde, hvor alle er villige til at give, modtage og skabe viden.
• En blandet kønsfordeling.
• En arbejdsplads, der fokuserer på det professionelle samarbejdsmiljø.
• En arbejdsplads, hvor den lærende organisation er et centralt element.

Arbejdsstedets adresse
Tornhøjvej 1, 9220 Aalborg Øst

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Praktiske oplysninger:
For yderligere oplysninger kan du kontakte Kristian Kaffka (mail: kristian.kaffka@aalborg.dk) fra uge 31 på mail eller telefon 23373971
 

Se endvidere vores hjemmeside www.Humlebakkeskolen.dk


Ansøgningsfrist

Søndag 9. august 2026 kl 23.59

Samtaler er onsdag i uge 33

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

VoksenBøgen Litvadhus søger uddannet pædagog til fuldtidsstilling med start den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Om VoksenBøgen
VoksenBøgen tilbyder socialpædagogisk støtte inden for Servicelovens §§ 66.6, 85, 85a, 85b, 103, 104, 107, 108 samt STU. Der er i dag beskæftiget over 100 medarbejdere på VoksenBøgen, hvor vi tilbyder en helhedsorienteret indsats med fem døgndækkede botilbud, bostøtte i eget hjem, dagbeskæftigelse, aktivitetsmuligheder og STU. Vi arbejder med borgere, der har psykiske og sociale udfordringer, følelsesmæssige skader samt sindslidelser og dobbelt-/multidiagnoser.

Derudover er VoksenBøgen VISO‑leverandør, hvilket indebærer, at vi yder højt specialiseret, uvildig rådgivning til kommuner og fagprofessionelle i sager med komplekse problemstillinger.

Målgruppen på VoksenBøgen Litvadhus
Vi arbejder primært med borgere, der har sindslidelser og dobbelt-/multidiagnoser, hvor flere har et aktivt misbrug. Vi tilbyder døgnpladser efter Servicelovens § 66.6 samt §§ 107 og 108 til borgere fra 17 år og opefter, inklusive domsanbragte. Der er plads til 12 borgere på VoksenBøgen Litvadhus.

Vi søger en pædagog som:

• Kan støtte vores borgere ud fra myndigheds bestilling.
• Arbejder recovery-orienteret rehabilitering med fokus på borgerens selvstændighed og selvhjulpenhed.
• Finder ro i at arbejde struktureret.
• Arbejder med kerneopgaven for VoksenBøgen Litvadhus: "Med udgangspunkt i borgerens egne mål, håb og drømme, samarbejder Litvadhus med borgeren om at udvikle og/eller vedligeholde dennes personlige og sociale kompetencer."

Arbejdsrammer:

• Løsning af forskelligartede opgaver, inkl. dag-, aften-, nattevagter (rådighedsvagt), weekender og helligdage - fri hver anden weekend. Enkelte nattevagter (vågen) kan forekomme i ferieperioder o.l.
• Arbejdsplan tilrettelægges som udgangspunkt efter borgerens behov, men med fleksibilitet ud fra ens egne ønsker.
• Fokus på recovery-orienteret rehabilitering perspektiv i samværet med borgerne.
• Skriftlighed og dokumentation af borgernes status er en del af hverdagen.

Vi forventer:

• Overblik og handlekraft i pressede situationer.
• Faglig velfunderethed, både skriftligt og mundtligt.
• Erfaring med målgruppen.
• Evne til at arbejde analyserende og reflekterende.
• Samarbejde med kollegaer for at skabe sammenhæng mellem indsatsmål, metoder og praksis.
• Professionalisme, selvstændighed og samarbejdsevne.
• Strukturering, planlægning og udførelse af arbejdsdagen med ansvar.
• Ansvarlig og loyal handling ud fra gældende vilkår og rammer.
• Evne til at se muligheder ved nye opgaver.
• Villighed til at deltage i supervision og personaletræning.
• Har kørekort til bil (B‑kørekort).

Vi tilbyder:

• Gode rammer og vilkår, der understøtter vores ambition om et godt arbejdsmiljø for alle.
• 16 dygtige, engagerede og kompetente kollegaer med høj faglighed.
• En personalegruppe bestående af pædagoger, pædagogmedhjælpere, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedsmedhjælper og ergoterapeut.
• Mulighed for at præge hverdagen og bruge dine kompetencer.
• Faglig udvikling gennem kurser, temadage, supervision, personaletræning, personale- og teammøder.
• En dynamisk og foranderlig arbejdsplads med fokus på borgernes og VoksenBøgens udvikling.
• Grundig introduktion til VoksenBøgen.

Ansøgningsproces
Ønsker du nærmere oplysninger om VoksenBøgen og stillingerne, kan du kontakte afdelingsleder Sune Andersen på telefon 2070 9107 alle hverdage mellem kl. 08.00-10.00 eller via e-mail: sune-andersen@aalborg.dk - bemærk, Sune holder ferie i ugerne 31, 32 og 33. Afdelingsleder Britta Glargard kan kontaktes i den periode via telefon 2125 4590 eller via e-mail: bgl-jv@aalborg.dk

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og SL. Forud for endelig ansættelse indhentes der reference og straffeattest.

Ansøgningsfrist
Søndag den 23. august 2026 kl. 12.00. Indkaldelse til samtale sker via mail i uge 35. Samtaler forventes afholdt senest i uge 38.

Arbejdsstedets adresse
VoksenBøgen Litvadhus, Nibevej 14, 9200 Aalborg SV.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Børnehuset Røverdal søger pædagoger på 37 timer ugentlig pr. 1. september 2026 eller snarest muligt. Da vi ønsker et bredere ansøgerfelt er stillingen i genopslag

Børnehuset Røverdal er en del af Dagtilbud Nordvest, hvor vi arbejder med høj faglighed, nærvær og tydelige pædagogiske rammer for børns trivsel, udvikling og læring. Børnehuset er normeret til 15 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn. Vi vægter, at børnene hører til på en stue med faste voksne, samtidig med at vi arbejder for et åbent fællesskab på tværs af huset, således både børn og voksne føler sig som en del af hele Børnehuset Røverdal

Vi er sammen om kvaliteten i Børnehuset Røverdal og om et stærkt kollegialt samarbejde, som er grundlaget for at skabe en hverdag hvor der er balance mellem hjerne og hjerte. Vi går højt op i at være imødekommende og positive over for hinanden, og vores fælles mål er at skabe nærvær og trygge rammer for børn, forældre og kollegaer – på et højt fagligt niveau. Vi ved, at det er i det nærværende samspil, at udvikling finder sted. 

Vi søger en pædagog der:

• har et positivt livssyn og engagement, som kommer til udtryk i samarbejdet med børn, kollegaer og forældre
• er tryghedsskabende, anerkendende og inviterer børnene til dialog, leg og læring. 
• begejstres ved at lave pædagogiske aktiviteter med afsæt i læreplanstemaerne
• er stabil og klar til at tage ansvar, samt systematisk i forbindelse med planlægning og evaluering. 
• har lyst til udvikling, og kan reflektere over egen og andres praksis
• kan udvise initiativ, og kan arbejde selvstændigt
• er fagligt bevidst og nysgerrig.

Vi kan tilbyde:

• en arbejdsplads fyldt med glade, energiske og skønne børn
• et unikt og nært samarbejde med forældrene – og forældrerådet
• en engageret og inkluderende personalegruppe med høj faglig viden
• en arbejdsplads hvor tillid, åbenhed, humor, samarbejde og faglighed vægtes højt

Stillingerne er med tiltrædelse 1. september 2026. Stillingerne er omfattet af lokalløn. Grundlønstrin 26. Øvrige løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

For yderligere oplysninger og eventuelle spørgsmål kan henvendelse rettes til pædagogisk leder Tina Tjørnelund-Larsen på tlf. 9982 3838 – tinl@aalborg.dk 

Der er ansøgningsfrist søndag den 14. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 21. august 2026 – om formiddagen. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vil du være med til at skabe et helt særligt sted?
Forestil dig et sted, hvor mennesker med autisme trives og lever deres bedste liv. Et sted, der bygger på stærke værdier og den nyeste viden inden for autisme og Recovery-orienteret rehabilitering. Det sted er Syrenhuset og Viften – et botilbud i Aalborg Kommune, hvor vi sammen skaber rammerne for udvikling, trivsel og meningsfulde fællesskaber.

Kom og hør mere om os til informationsmøde torsdag den 6. august ml. 15.00-17.00 på Syrenhuset, Syrenbakken 49, 9400 Nørresundby. 

Om jobbet
Syrenhuset åbnede den 4. april sidste år i Nørresundby og bliver et hjem for 48 mennesker med autisme og nedsat kognitivt funktionsniveau. Der bor aktuelt 17 mennesker på Syrenhuset. Det vil sige, vi er et tilbud i vækst.

På vores anden matrikel i Vodskov bor yderligere 14 skønne unge mennesker – også med autisme og udviklingshandicap. Her er vi ved at gøre klar til at flytte sammen i det, der bliver vores fælles ramme på Syrenhuset, når det er helt færdigt i slutningen af 2027. Det er nemlig ved at blive bygget om.

Det næste års tid vil vores tilbud blive varetaget på to matrikler – henholdsvis i Nørresundby og Vodskov, hvilket betyder, at du som kandidat vil få primær ansættelse på én matrikel, men være tilknyttet begge og med sikkerhed blive engageret i den spændende kultur arbejde, som sammen flytning giver mulighed for. 

Dine opgaver bliver blandt andet:

• At støtte beboerne i deres daglige liv og udvikling med udgangspunkt i deres behov og ønsker
• At arbejde med tilgangen Recovery-orienteret rehabilitering og Low Arousal
• At bidrage til at forme Viften og Syrenhusets kultur og være med til at sætte standarden for faglighed og trivsel på vores fælles arbejdsplads

Hvem er du?
Vi søger dig, der, der kan se dig selv i vores værdier og tilgang – og har lyst til at lære mere. Dig, der brænder for at arbejde med mennesker og har en naturlig interesse for autismeområdet. Du har en solid faglig baggrund som pædagog, social og sundhedsassistent, pædagogisk assistent eller tilsvarende relevant uddannelse. Du har erfaring med eller lyst til at lære om Recovery-orienteret rehabilitering og metoden LA2/LA2U og er lige så optaget af kultur arbejde, som vi er.

Derudover er du:

• God til at skabe struktur og ro i en hverdag med både forudsigelighed og overraskelser
• God til relationer. Du møder mennesker med respekt, nysgerrighed og forståelse og tror på at mennesker gør det godt, hvis de kan
• Motiveret for at bidrage til et fagligt fællesskab og pionerarbejde

Hvad tilbyder vi?
På vores arbejdsplads bliver du en central del af et tilbud i vækst, hvor pionerånd og stærk faglighed mødes. Du får muligheden for at være med til at forme både kulturen og de faglige rammer, så vi kan skabe de bedste betingelser for beboernes trivsel og udvikling. Derudover får du:

• Et miljø, hvor du kan anvende og udvikle din faglige viden inden for autisme og Recovery-orienteret rehabilitering, Low Arousal og LA2/LA2U metoden
• Mulighed for at præge og udvikle arbejdsmetoder sammen med et stærkt team
• Grundig oplæring med følgeordning ved dine udpegede Buddies, fælles introduktion med de nyeste kollegaer i det arbejdsfællesskab, der vokser i takt med tilbuddet, introduktion -og opfølgningssamtale
• Et engageret fællesskab, hvor vi lærer af hinanden og skaber noget særligt sammen

Du kan høre mere om vores botilbud i denne video  

Vil du være med?
Ansøgningsfristen er torsdag den 13. august kl. 12.00. Vi holder samtaler tirsdag den 18. august og torsdag den 20. august. Har du spørgsmål, kan du kontakte leder Michell Kannegaard på 21 59 88 32.

Hvis du vil høre mere om os inden du sender din ansøgning har du muligheden for at komme til informationsmøde torsdag den 6. august ml. 15.00-17.00 på Syrenhuset, Syrenbakken 49, 9400 Nørresundby. Du skal blot sende os en mail på mette.juul1@aalborg.dk skriv gerne ”tilmelding til informationsmøde” i emnefeltet.

Vi håber at få dig med ombord den 1. oktober 2026. 

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvis du vil vide (endnu) mere om os, kan du læse mere via følgende links

• Mød de skønne beboere på vores botilbud
• Botilbuddet Syrenhuset
• Botilbuddet Viften

Ansættelse og løn
Forud for endelig ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer. 

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vores DNA - en del af noget større
Syrenhuset er forankret i Center for Særlige Tilbud og Autisme. Der er i alt fem centre i Voksensocialafdelingen i Job og Social. Vi vil være pionerer i faglig særklasse, og vi sætter mennesket først – gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog. Læs mere om at være ansat hos os her: https://www.aalborg.dk/job-og-karriere 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

 Pædagog til Bosted

Vi søger en engageret pædagog til vores bosted – fuld tid.

Er du uddannet pædagog, og brænder du for at gøre en forskel for mennesker med særlige behov? Så er det måske dig, vi leder efter til vores bosted. Vi tilbyder et spændende job med varierende opgaver, hvor du får mulighed for at arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger.

Du vil få medansvar for at støtte beboerne i deres hverdag, skabe trygge rammer og bidrage til udvikling og trivsel. Vi vægter relationsarbejde højt og forventer, at du er empatisk, fleksibel og har gode samarbejdsevner.

Arbejdstiden:

Vi søger en pædagog – fuld tid

Arbejdstiden er fordelt døgnet rund og hver anden weekend.

Om NordCare:

Vi er et forholdsvis lille sted, med to afdelinger, en i Tylstrup og en i Hune. Dette giver os mulighed for at tilpasse rammen, så den fungerer for den enkelte borger. 

Vi har haft stor succes med at turde "tænke ud af boksen" for på den måde møde borgeren, på en måde, der giver mening for borgeren.

Om dig:

Du er uddannet pædagog

Du kan indgå i det daglige pædagogiske arbejde omkring de unge

Du vil bidrage til struktur, overblik og sammenhæng i hverdagen

Du ønsker at arbejde med trivsel, relationer og dagligdagsfærdigheder

Du ønsker at deltage aktivt i faglige refleksioner, møder og godt samarbejde

Du ønsker at bidrage til og tage del i udviklingen af praksis og løsninger i hverdagen

Du er fleksibel og omstillingsparat og det er vi også, da hverdagen i husene ikke altid er forudsigelige. Dette påvirker positivt til vores arbejdsmiljø.

Kørekort B er et krav for ansættelsen.

Om NordCare:

NordCare består af 2. afdelinger, en i Hune og en i Tylstrup. Arbejdet foregår i begge afdelinger.

Vi er godkendt til borgere i alderen 14 - 35-år med kognitive, emotionelle og sociale udfordringer, psykiske lidelser, personlighedsforstyrrelser, tilknytningsforstyrrelser, opmærksomhedsforstyrrelser(ADHD), andre psykiske problemstillinger, omsorgssvigt samt autismespektrumforstyrrelser. Desuden er vi specialiseret i autismespektrum forstyrrelse og eller anden intellektuel/kognitiv forstyrrelse.

Vores tilgang er NUZO og Low Arousal, vores mål er at ligne et hjem, derfor er retorikken som var det en almindelig familie – respektfuld og med omsorg.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, er det dig vi venter på som kollega.

Send din ansøgning og CV til os senest d. 12. August 2026 til morten@nordcare.dk  Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Morten Geisnæs på telefon 2066 3171.

Er du vores nye pædagog? 🌿

Børnehaven Egemarksvej søger en pædagog på 37 timer med opstart 1 oktober 2026 

Hos os handler pædagogik om meget mere end hverdagens rutiner. Vi tror på, at de bedste rammer for børns trivsel og udvikling skabes gennem stærke relationer, faglig nysgerrighed og et tæt samarbejde – både med børn, forældre og kolleger.

Derfor søger vi en pædagog, der har lyst til at blive en del af et engageret fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og udvikler vores praksis sammen.

Hvem er vi?

Børnehaven Egemarksvej er en mindre børnehave med 42 børn i alderen 3-6 år fordelt på to stuer. Vi er en del af Dagtilbud Svenstrup, som består af 11 institutioner, og vi ligger centralt i Svenstrup tæt på skole, natur, offentlig transport og byens mange muligheder.

Vi bruger aktivt vores nærmiljø og tager ofte på ture til legepladser, skoven og skolens faciliteter. Hverdagen er præget af leg, fællesskab, bevægelse og oplevelser, hvor børnene får mulighed for at udforske verden omkring sig.

To dage om ugen arbejder vi i aldersopdelte grupper, hvor vi planlægger aktiviteter målrettet børnenes udvikling. Derudover har vi hvert år en række fælles temaer som blandt andet MGP, naturuge og valguge, som skaber glæde, fællesskab og læring.

Hos os er fagligheden i centrum

Vi arbejder bevidst og systematisk med at skabe de bedste deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vores pædagogiske fundament bygger blandt andet på:

• ICDP og den anerkendende tilgang
• NEST-principperne med fokus på struktur, forudsigelighed og inkluderende læringsmiljøer
• Visuelle læringsmiljøer
• Børns leg som omdrejningspunkt for læring
• Trivselsevalueringer, sprogvurderinger og faglige dialoger
• Barnets perspektiv, demokrati og medbestemmelse

Vi tror på, at det, der gavner ét barn, ofte gavner hele børnegruppen.

Du er:

 Uddannet pædagog og brænder for at skabe udviklende læringsmiljøer sammen med børnene.

Vi forestiller os, at du:

• møder børn med varme, nærvær og anerkendelse
• ser muligheder frem for begrænsninger og er talentspejder frem for fejlfinder
• tager ansvar og bidrager aktivt til fællesskabet
• kan skabe struktur og bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
• har lyst til både at arbejde selvstændigt og være en del af et stærkt team
• trives med skriftlig dokumentation og faglige refleksioner
• vægter et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene højt
• kommunikerer tydeligt, respektfuldt og med smil på læben.

Det får du hos os

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du bliver en del af en engageret personalegruppe, som løfter i flok og passer godt på hinanden.

Hos os får du blandt andet:

• engagerede kolleger med høj faglighed
• en kultur præget af tillid, humor og fælles ansvar
• mulighed for faglig udvikling og sparring
• stor indflydelse på den pædagogiske praksis
• et tæt samarbejde med en aktiv og engageret forældregruppe
• fokus på trivsel – både for børn og medarbejdere
• frokostordning med fokus på det gode måltid og mad-mod.

Når du søger, vil vi gerne høre om...

• hvilke kompetencer du bringer ind i samarbejdet om kerneopgaven
• hvordan du arbejder med at skabe et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• hvad der motiverer dig som pædagog, og hvordan du kan bidrage til vores fællesskab.

Vi glæder os til at lære dig at kende og høre, hvordan netop du kan være med til at gøre en god børnehave endnu bedre.

Praktisk information

Sidste frist mandag d. 20. august 2026

Samtaler tirsdag fra kl. 12.00 d. 25. august 2026

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og BUPL samt principperne for lokal løndannelse.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Malene L. Petersen på telefon 99 82 59 01.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.