På Nibe Skole afd. Bislev Skole er der en stilling som pædagogmedhjælper ledig på 34t om ugen med start fra d. 1. september 2026 

Du bliver tilknyttet Bislev vuggestue som er nomineret til 12 vuggestuebørn. I vuggestuen arbejder vi ud fra visionen om, at der skal være trygt og godt at være barn i vuggestuen.

I vuggestuen er der særlig fokus på pædagogikken i hverdagsrutinerne. Vi vægter høj faglighed. Forældreinddragelsen er en vigtig del af dagligdagen.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads med skønne børn og engagerede forældre.
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi alle hjælpes med at løse kerneopgaven.
• Gode fysiske rammer.
• Engagerede og dygtige kollegaer, med et godt samarbejde på tværs af huset.
• En arbejdsplads hvor vi tager et fælles ansvar for, at vi lykkes hver især og sammen.

Vi søger en pædagogmedhjælper, der:

• Har lyst til at arbejde i en vuggestue.
• Er nærværende, anerkendende og omsorgsfuld.
• Du skal sammen med os være med til at skabe et trygt og spændende læringsmiljø, hvor børnene udvikler sig.
• Har et positivt menneskesyn, der ser muligheder og ressourcer.
• Du bidrager til et positivt arbejdsmiljø og samarbejde med dine kollegaer.

Bislev skoles vuggestue er beliggende ca. 20 km vest for Aalborg i et naturskønt område med skov og fjord. Vi har ca. 60 elever i skolen, 25 børn i børnehaven og 12 i vuggestuen.

Kontakt kan ske til DUS-leder Line Falk på tlf.: 99824477.

Ansøgningsfrist d. 31.07.2026 – ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 33

Arbejdsstedets adresse er Bislev Skole Halkærvej 42, 9240 Nibe

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne – og straffeattest.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

På Nibe Skole afd. Bislev Skole er der en fast stilling som pædagog ledig på 32t om ugen gerne med start fra d. 1. september 2026 

Du bliver tilknyttet Bislev Vuggestue hvor der er ca. 12 børn. I vuggestuen arbejder vi ud fra visionen om, at det skal være trygt og godt at være barn i vuggestuen.

I vuggestuen er der særlig fokus på pædagogikken i hverdagsrutinerne. Vi vægter høj faglighed og forældreinddragelsen er en vigtig del af dagligdagen.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads med skønne børn og engagerede forældre.
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi alle hjælpes med at løse kerneopgaven.
• Gode fysiske rammer.
• Engagerede og dygtige kollegaer, med et godt samarbejde på tværs af huset.
• En arbejdsplads hvor vi tager et fælles ansvar for, at vi lykkes hver især og sammen.

Vi søger en pædagog, der:

• Har lyst til at arbejde med børn i vuggestuealderen.
• Er nærværende, anerkendende og omsorgsfuld.
• Du skal sammen med os være med til at skabe et trygt og spændende læringsmiljø, hvor børnene udvikler sig.
• Har et positivt menneskesyn, der ser muligheder og ressourcer.
• Du bidrager til et positivt arbejdsmiljø og samarbejde med dine kollegaer.

Bislev skoles vuggestue og børnehave er beliggende ca. 20 km vest for Aalborg i et naturskønt område med skov og fjord. Vi har ca. 60 elever i skolen, 25 børn i børnehaven og 12 i vuggestuen.

Kontakt kan ske til skoleleder Line Falk på tlf.: 60246367.

Ansøgningsfrist d. 31.07.2026 – ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 33

Arbejdsstedets adresse er Bislev Skole Halkærvej 42, 9240 Nibe

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne – og straffeattest.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vil du være med til at skabe et trygt, aktivt og sjovt fritidstilbud for børn og unge i Vodskov og Grindsted?

UngAalborg søger en engageret klubmedarbejder til vores Juniorklub i Vodskov. Vi leder efter en medarbejder, der brænder for at skabe og styrke relationer gennem meningsfulde aktiviteter, som understøtter fællesskabet blandt vores medlemmer.

Stillingen er på 15 timer om ugen. Timerne ligger typisk i hverdagene mellem kl. 12:00 og 17:00. 

Det skal helst kombineres med timer i Vodskov/Grindsted Ungdomsklub, primært med fokus på tilbuddet i Grindsted.

Om stillingen

I Ungehuset Vodskov møder vi hver dag børn og unge, som søger fællesskab, aktiviteter og gode voksne relationer. Vi ønsker at styrke et klubmiljø, hvor alle føler sig velkomne og som en del af fællesskabet.

Derfor søger vi en medarbejder, som kan være med til at udvikle og gennemføre aktiviteter, der skaber glæde, bevægelse og sammenhold. I juniorklubben har vi især behov for en, der kan sætte gang i bevægelse - det kan være alt fra fodboldkampe og turneringer i alle mulige afskygninger, events og spontane aktiviteter, der tager udgangspunkt i børn og unges interesser.

Du skal også kunne varetage en vagt i Ungdomsklubben ugentligt. Her er målgruppen de 13 - 19 årige og du vil primært blive tilkoblet til klubben i Grindsted. Ungdomsklubben i Grindsted er en del af Ungdomshuset  i Vodskov, og du bliver en del af et engageret team og får stor mulighed for at sætte dit eget præg på klubbens aktiviteter og udvikling.

• Er aktiv, initiativrig og engageret
• Har stærke relationskompetencer og kan skabe tillidsfulde relationer til børn og unge
• Kan motivere og inkludere børn og unge i fællesskaber og aktiviteter
• Har lyst til at planlægge og gennemføre aktiviteter, turneringer og arrangementer
• Trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens
• Har en pædagogisk uddannelse eller erfaring med målgruppen (en fordel, men ikke et krav)

• En spændende og meningsfuld stilling med stor frihed og indflydelse
• Mulighed for at gøre en forskel i børn og unges hverdag
• En arbejdsplads præget af humor, nærvær, fællesskab og engagement
• Dygtige og engagerede kolleger
• Et nyt og attraktivt ungehus i Vodskov med gode faciliteter
• En hverdag fyldt med aktivitet, sjov, leg og gode oplevelser

Stillingen er på ca. 16 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 24. august 2026 - eller hurtigst muligt derefter. Det svarer til en norm på  ca. 720 timer om med ansættelse i både Juniorklub og ungdomsklub. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Der indhentes børne- og straffeattest og reference forud for ansættelse.

Ansøgningsfrist: Den 3. august 2026.

Samtalerne forventes afholdt den 11. august 2026.

Yderligere oplysninger: På grund af sommerferien, vil det kun være muligt at få kontakt i ugerne 27, 28 og 31 og du kan kontakte teamleder Marianne Andreasen på tlf. 93 52 09 24 eller mail mari8407@ungaalborg.dk 

Se også www.ungaalborg.dk. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du vil være med til at skabe stærke fællesskaber og gode oplevelser for børn og unge i Vodskov.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Farstrup Skole afdeling Sebber søger en pædagog eller pædagogmedhjælper til en fuldtidsstilling i et begivenhedsbegrænset vikariat. Tiltrædelse så hurtigt som muligt efter udløb af ansøgningsfrist og forventeligt 3 måneder. Stillingen består af følgende opgaver: 

• Timer i dussen 
• Støttetimer i skoletiden

Hvem er vi:

Farstrup Skole består af 

• Afdeling Farstrup, som er en skole fra 0.-9. klasse
• Afdeling Sebber, som er en skole fra 0.-6. klasse. 
• Afdeling Regnbuen, som er en børnehave og vuggestue på samme adresse som Sebber. 

Afdeling Sebber er en mindre skole med glade børn og gode kollegaer, hvor der er et stort fokus på både faglighed, inklusion og fællesskab. Vi lægger vægt på at skabe et miljø, hvor der udvises respekt for hinanden, og hvor børnene oplever udfordring, læring, nærhed, omsorg og glæde. Alle børnene kender de voksne og omvendt. Vi gør meget ud af fællesskabet i landsbyordningen og når vi kan lave aktiviteter sammen, gør vi det.

Afdeling Sebber er beliggende i det vestlige hjørne af Aalborg kommune – tæt på Nibe. Vi ligger dejligt midt i naturen med tæt adgang til både strand og skov, som vi gerne inddrager i hverdagen.

Vi søger en medarbejder:

• Der brænder for arbejdet med børnene.
• Der er engageret, initiativrig, konstruktiv og positiv.

Vi tilbyder:   

• En flok dejlige og glade børn.
• Et rigtig godt arbejdsmiljø med engagerede og motiverede medarbejdere, der samarbejder professionelt om opgaven.
• En moderne og udviklingsorienteret skole.

Yderligere information:

• Aflønning sker gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: Torsdag den 6. august

Ansættelsessamtaler: Tirsdag den 11. august om eftermiddagen.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Pædagog til Fidusen – Nørholm Skoles børnehave

Vil du være en del af et lille og forpligtende fællesskab, hvor alle børn oplever sig set, hørt og som betydningsfulde deltagere i hverdagen?

I Nørholm Skoles børnehave søger vi en pædagog, der trives i overskuelige rammer, og som vil være med til at skabe et trygt, nysgerrigt og lærende børneliv med udgangspunkt i relationer, sprog og fællesskaber. 

Fidusen – en del af Nørholm Skoles landsbyordning

Børnehaven Fidusen er en del af Nørholm Skoles landsbyordning og ligger ca. 15 km vest for Aalborg – i rolige, naturskønne omgivelser tæt på Limfjorden. Her har vi gode muligheder for udeliv, leg og fordybelse for alle landsbyordningens børn fra 3-13 år, som alle medarbejdere har et fælles ansvar for.

På Nørholm Skole – og i børnehaven – tror vi på, at fællesskaber er grundlaget for trivsel, læring og dannelse. Vores overskuelige størrelse gør det muligt at kende hinanden godt, at skabe stærke relationer både i børne- og i voksenhøjde.

Vi er et attraktivt valg for familier, der værdsætter ro, tryghed og et tæt samarbejde mellem hjem og institution – og hvor barnet oplever sammenhæng i hverdagen fra børnehave til skole og DUS.

En hverdag med tid, relationer og faglighed

Som en mindre daginstitution har vi mulighed for at arbejde tæt sammen om kerneopgaven og med faglig opmærksomhed skabe en udviklende hverdag for børnene. Vi samarbejder på tværs af børnehave, skole og DUS og arbejder ud fra en fælles forståelse af barnets hele dag og udvikling.

Dine opgaver i børnehaven

Som pædagog hos os får du en vigtig rolle i at skabe rammer for børns trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskabet. Du vil blandt andet skulle:

• skabe struktur, genkendelighed og trygge læringsmiljøer
• arbejde relations kompetent og understøtte børns sociale fællesskaber
• støtte og udvikle børns sprog i både hverdagens dialoger og i målrettede sproglige indsatser
• arbejde med Rambølls Hjernen & Hjertet som pædagogisk arbejdsredskab blandt andet ved at gennemføre sprogvurderinger med børnene.
• dokumentere og følge børns udvikling gennem systematiske observationer
• planlægge og gennemføre tema-aktiviteter for børn i mindre grupper, hvor alle børn får mulighed for at deltage og lykkes

Har du endnu ikke erfaring med Hjernen & Hjertet eller målrettet sprogarbejde, sørger vi for grundig oplæring og støtte fra erfarne kolleger.

Vi tilbyder dig

• en tryg og overskuelig børnehave med et mindre børnetal
• nære og forpligtende fællesskaber – både blandt børn og voksne
• en fagligt stærk, engageret og erfaren personalegruppe
• et tæt og meningsfuldt samarbejde i hele landsbyordningen

Vi søger dig, der

• brænder for pædagogik i øjenhøjde og ser børn som aktive deltagere i fællesskabet
• arbejder anerkendende og relations stærkt – med afsæt i ICDP
• ser sprogarbejde som en naturlig del af hverdagen
• har mod på at arbejde systematisk med Hjernen & Hjertet
• trives i små, trygge rammer, hvor alle tager ansvar for fællesskabet
• bidrager med faglighed, nysgerrighed og godt humør

Praktisk information

• Stillingen er på 32 timer ugentligt
• Tiltrædelse: 1. oktober 2026
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer

Ansøgningsfrist: søndag den 23. august 2026.

Samtaler afholdes i uge 35.
 

Send ansøgning, CV og relevante bilag via kommunens e-rekrutteringssystem.

Du er meget velkommen til at ringe og aftale et besøg.
Kontakt Pædagogisk leder Mikael Drejer 24 63 96 25

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at byde en ny kollega velkommen i vores fællesskab.

Løn og ansættelsesvilkår

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Smilende og ansvarsbevidst faglært pædagog søges til aflastningsinstitution Horisonten i Hammer Bakker

Horisonten søger en faglært pædagog med opstart d. 01/10-2026.

Horisonten er et aflastningstilbud for børn og unge fra 6 til 18 år. Horisonten har 10 aflastningspladser som pt. benyttes af ca. 40 børn.

Målgruppen på Horisonten er børn og unge med en ADHD- og/eller autisme diagnose samt andre udfordringer af forskellig karakter. Børnenes diagnoser og funktionsniveau er dog meget forskellige, hvilket betyder, at vi altid tager udgangspunkt i det enkelte barns behov. Børnene kan i nogle tilfælde være udadreagerende - hvorfor vi arbejder ud fra en low arousal pædagogik.

Vi arbejder primært ud fra metoderne TEACCH og SFT (Social Færdighedstræning).

Horisonten er en del af De Specialiserede Støtte- & Aflastningstilbud som udover Horisonten også består af Nøddehuset og Danahus samt en hjemmepasningsordning.

Samlet set benyttes De Specialiserede Støtte- & Aflastningstilbud af ca. 170 børn og har en personalegruppe på ca. 130 ansatte, hvor de ca. 30 medarbejdere er ansat på Horisonten.

Organisatorisk er De Specialiserede Støtte- & Aflastningstilbud et rammeaftaletilbud under den nordjyske socialaftale samt en del af Center for Dag- og Døgntilbud i forvaltningen Job og Velfærd i Aalborg Kommune.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• At vedligeholde og udvikle børnenes kompetencer og ressourcer
• Være kontaktperson for flere børn
• Deltage i personalemøder og supervisioner
• Deltage på status-, netværks- og trivselsmøder
• Personlig pleje og omsorg
• Arrangere aktiviteter både i og udenfor huset
• Klargøring af værelser, madlavning, tøjvask o.lign.
• Rengøring på afdelingen
• Andre praktiske opgaver

Vi forventer, at du har:

• Erfaring med målgruppen
• Kan formulere dig skriftligt og dermed være i stand til at udarbejde statusrapporter, dagbogsnotater og SMART mål
• Høj faglighed
• Flair for IT
• Handicapforståelse og forståelse for forældrenes situation
• Har viden om ICDP og low arousal eller ønsker at tilegne dig det

Vi forventer, at du er:

• Uddannet pædagog
• Fleksibel og kan samarbejde med kollegaer, forældre og samarbejdspartnere
• God til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger med respekt for fælles
  aftaler
• Evner at etablere god kontakt og relation med børn/unge
• Omsorgsfuld, nærværende og anerkendende
• I stand til at arbejde målrettet og struktureret, samt kunne arbejde i en hverdag præget af omskiftelighed
• God til at skabe forudsigelighed og tryghed for børn/unge
• Føler et ansvar overfor arbejdsopgaver og kollegiale relationer
• Er mentaliserende i mødet med andre mennesker

Vi kan tilbyde:

• En spændende arbejdsplads i udvikling, hvor du har mulighed for at være med til at præge hverdagen og det pædagogiske arbejde
• Engagerede kollegaer, der brænder for kerneopgaven
• Brug af ICDP og TEACCH som et pædagogisk redskab i arbejdet
• Et hus hvor dagene aldrig er ens
• Samarbejde på tværs i De Specialiserede Støtte- og Aflastningstilbud

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ønsker du nærmere oplysninger om Horisonten og/eller stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Ditte Wang på 25 20 39 25 hverdage mellem kl. 09.00 og 14.00.

Arbejdstiden er dag-, aften- og weekend fordelt i tidsrummet 06.00 og 23.00.

Du skal forvente at arbejde hver fjerde lørdag + søndag.

Ansøgningsfrist d. 19/08-2026. Der afholdes samtaler d. 25/08-2026 i tidsrummet 08.30 til 15.30.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Forud for ansættelse, indhentes desuden reference fra nuværende nærmeste leder.

Sæt børneperspektivet forrest – bliv tilsynskonsulent på dagtilbudsområdet

Tilsyn og Privat Pasning søger en tilsynskonsulent i en fast fuldtidsstilling fra 1. oktober 2026 (eller før) samt i barselsvikariat fra 1. oktober 2026.

Tilsyn og Privat Pasning fører pædagogisk tilsyn i alle kommunens kommunale og private tilbud på 0-6-års området. Det pædagogiske tilsyn føres med afsæt i en fælles politisk godkendt ramme og kvalitetsforståelse, der gælder uanset hvilket tilbud, man kommer i som barn i Aalborg Kommune. Du kan læse mere på Aalborg.dk om rammen for Pædagogisk tilsyn på 0-6 års området - Aalborg Kommune. 

Generelt skal du som tilsynskonsulent arbejde med afsæt i dagtilbudsloven og de kommunale strategiske fokusområder. Helt centralt er Børn og Unges vision Vi kan i fællesskab samt det strategiske grundlag Sammen om stærke fællesskaber. Derudover har vi på dagtilbudsområdet vores fælles grundfortælling Et dagtilbud i balance, der skal samle os og sætte retning for måden, vi er sammen om udviklingen af kvaliteten i dagtilbud.

Om dig

• Du har erfaring fra 0-6 års området 
• Du er pædagoguddannet
• Du har efteruddannelse og gerne en videregående uddannelse indenfor det pædagogiske felt eller relevant erfaring
• Du evner at facilitere fagligt udviklende dialoger og skabe rum for professionelt samarbejde om det gode og det svære
• Du er selvstændig, handlekraftig og udviklingsorienteret
• Du kan kommunikere præcist og med lethed i både skrift og tale (rapportskrivning og faglig dialog er en væsentlig del af kerneopgaven)
• Du har erfaringer med observationer af praksis
• Du har solid faglig viden om kvalitet på 0-6 års området
• Du er en god kollega, der ved at ingen lykkes alene

Du kan forvente

• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gennem tilsyn, dialog og faglig sparring er med til at styrke kvaliteten i dagtilbuddene
• Et stærkt fagligt fællesskab med mulighed for sparring og samarbejde med dygtige kollegaer
• Intern kompetenceudvikling omkring kvalitet i dagtilbud
• En respektfuld og uformel omgangstone med plads til humor
• Gensidig fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen med primær arbejdstid i dagtimerne

Tilsyn og Privat Pasning

Du bliver en del af Tilsyn og Privat Pasning, hvor du bliver nærmeste kollega med 11 tilsynskonsulenter og 2 administrative medarbejdere. Tilsyn og Privat Pasning er en del af Fagcenter Børn & Unge i forvaltningen Børn & Unge i Aalborg Kommune. Fagcentret består af ca. 70 medarbejdere, der understøtter drift og udvikling på dagtilbuds- og skoleområdet (ca. 45 er tilknyttet dagtilbudsområdet og ca. 25 er tilknyttet skoleområdet). Dine øvrige kollegaer i fagcentret på dagtilbudsområdet er fordelt på teams ved Konsulentteam, Sprog & Integration, Pladsanvisningen og Sekretærteam.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til teamleder Lene Jakobsen 25202702 (sommerferie i uge 28-30) eller tilsynskonsulent og faglig koordinator i Tilsyn og Privat Pasning Maria Jørgensen 61917177 (sommerferie uge 28-31)

Synliggør gerne i din ansøgning om du søger både fast stilling og barselsvikariat eller kun den ene af dem.
 
Ansøgningsfrist er den 17. august 2026
Samtaler afholdes den 27. august 2026

 
Arbejdsstedets adresse
Børn og Unge, Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.


Løn og ansættelsesvilkår

Efter overenskomst.
 

Egen bil og kørekort er et krav, og der kan forventes tjenestekørsel i stillingen

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vi søger en uddannet pædagog 37 timer til vores vuggestue pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

En hverdag med ro, nærvær og plads til at vokse

I vuggestuen i Klodshans er vi optaget af at skabe en hverdag præget af rolighed, rummelighed og nærvær. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de får lov til at være i gode processer – og hvor det ikke handler om at nå hurtigt i mål, men om alt det, der sker undervejs.

Vi er en ude glad vuggestue med skønne børn, hvor vi prioriterer udeliv, leg og oplevelser i naturen som en naturlig del af hverdagen.

Personalet er ofte fysisk nede på gulvet sammen med børnene og møder dem i øjenhøjde. Vi tilpasser os børnene, har blik for det enkelte barn og arbejder ud fra en forståelse af, at alle børn gør det bedste, de kan.

Om os

Børnehuset Klodshans er et velfungerende børnehus med plads til ca. 36 børnehavebørn og 16 vuggestuebørn. Vi er et mindre hus, hvor alle kender hinanden, og hvor vi værner om både relationerne til børnene og til hinanden.

Vi har er en harmonisk personalegruppe, hvor der er plads til forskellighed, humor og en åben og ærlig dialog. Samtidig er vi optaget af at styrke fællesskabsfølelsen – både blandt børn og voksne.

Faglighed, fællesskab og nærvær med børnene er grundlaget for vores hverdag, og vi udvikler hele tiden vores praksis sammen.

Vores børnesyn

I Klodshans tror vi grundlæggende på, at alle børn gør det bedste, de kan.

Når et barn har det svært, ser vi det som et fælles pædagogisk ansvar at skabe de rammer og relationer, der hjælper barnet videre.

Vi arbejder med et tydeligt fokus på:

• Børneliv i sund balance

• NEST-inspireret pædagogik, hvor strukturer og tydelige læringsmiljøer skaber deltagelsesmuligheder for alle børn

• ICDP, hvor vi har et stærkt fokus på relationer, anerkendelse og samspil

Hos os er børnesynet ikke noget, vi skriver – det er noget, vi gør.

Vi søger en pædagog, der:

• brænder for at arbejde med de 0–2-årige
• ser og forstår det enkelte barn
• kan være igangsættende og tage initiativ i hverdagen
• arbejder med rogivende og trygge rammer omkring børnene
• trives med at være tæt på børnene – både fysisk og relationelt
• bidrager positivt til fællesskabet og samarbejdet i huset

Vi tilbyder:

• en vuggestue med fokus på nærvær, ro og udviklende processer
• et børnehus med et harmonisk team og plads til forskellighed
• en hverdag med humor, varme og stærkt kollegialt fællesskab
• en kultur med åben og ærlig dialog
• mulighed for at præge hverdagen og bidrage med dine idéer
• et hus, hvor vi er sammen om at skabe gode børneliv

Din ansøgning

Vi vil gerne høre, hvordan du arbejder med de 0-2 årige børn, og hvordan du skaber ro, tryghed og gode udviklingsmiljøer i hverdagen.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Sara Lunøe på tlf. 20 81 24 33 for at høre mere.

Praktisk

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Der indhentes børne- og straffeattest samt reference inden ansættelse.

Ansættelsesdato: 1/10 eller snarest derefter

Ansættelsessamtaler: 8/9

Ansøgningsfrist: 2/9
Arbejdstid: Fuldtid (37 timer)

Arbejdsstedets adresse

Børnehuset Klodshans

Eventyrbakken 51

9240 Nibe

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Er du klar til at arbejde sammen med fantastiske mennesker i en tempofyldt hverdag? Så er det måske dig, vi søger. 

Botilbuddet Langbrokrovej søger en pædagog i en fast stilling på gennemsnitlig 37 timer pr. uge med start den 1. oktober 2026 – og gerne før. 

På Langbrokrovej bor 12 voksne mennesker med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. De har behov for hjælp og støtte i dagligdagen samt guidning i deres relationer. Vi sætter selvstændighed, trivsel og livskvalitet højt. 

Vores kerneopgave er, at vi sætter mennesket først, gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog. 

Dine opgaver som pædagog: 

• At yde en socialpædagogisk indsats med fokus på at borgerne oplever en hverdag med anerkendende og meningsfulde relationer.
• At arbejde aktivt med struktur, visualisering og forudsigelighed for de beboere det giver mening for.
• At yde omsorg og støtte borgerne i at være så selvstændige som muligt.
• At støtte beboerne i at arbejde målrettet med individuelle mål og delmål som en integreret del af den faglige indsats.
• At indgå i et team, hvor du er kontaktperson for 2-3 beboere. Her er det din opgave sammen med teamet og allervigtigst i samarbejde med borgeren, at have ansvaret for den sociale og sundhedsfaglige indsats hos den enkelte – herunder administration af praktiske opgaver.
• At dokumentere i vores journalsystem, Cura, både socialfagligt og sundhedsfagligt.

Borgernes ønsker til en ny pædagog: 

• En som har lyst til at være aktiv og deltage i gåture og udendørs aktiviteter
• En der har en legende tilgang og bidrager til en god og positiv stemning 
• En som har interesse for fodbold og gerne deltager i spil og aktiviteter 
• En som er glad, positiv og som spreder god energi i hverdagen 
• En der er initiativrig og kan skabe liv og engagement omkring sig (“energibombe”) 
• En som har hjertet på rette sted og møder andre med omsorg og empati 
• En som har sans for ro, nærvær og trivsel, fx gennem wellness-lignende aktiviteter
• En der vil tage med på ferie

Vores ønsker til en ny kollega: 

Faglige kompetencer: 

• Du er uddannet pædagog 
• Du er i stand til at se med et fagligt blik på borgernes situation og muligheder
• Du har gerne kendskab til neuropædagogik
• Du er i stand til at tilrettelægge opgaven med udgangspunkt i beboerens drømme, motivation og ressourcer
• Du ser dokumentation som en del af kerneopgaven og kan arbejde målrettet og struktureret ud fra opstillede mål
• Du kan arbejde systematisk med dokumentation af sundhedsfaglige opgaver
• Du kan reflektere over den pædagogiske praksis – din egen og andres, og forholde dig åbent og nysgerrigt hertil.
• Du har en veludviklet mentaliseringsevne og møder borgerne med empati, respekt og anerkendelse.
• Du bidrager med din faglige viden til at skabe de bedste muligheder for livskvalitet, trivsel og udvikling for borgerne.

Personlige kompetencer: 

• Du har et positivt menneskesyn, er rummelig og tålmodig
• Du er i stand til at samarbejde relationelt omkring opgaven
• Du ser forskellighed som en styrke i samarbejdet
• Du er dialogsøgende.
• Du er en god kollega, som bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Du kan arbejde selvstændigt, men er også holdspiller
• Du er tydelig, ansvarsfuld og handlekraftig
• Du er initiativtagende og tør at kaste dig ud i nye tiltag, når det giver mening for borgeren.

Vi kan tilbyde: 

• En arbejdsplads, som har fokus på borgernes trivsel, drømme, motivation og ressourcer i tilrettelæggelsen af opgaveløsningen.
• En arbejdsplads, hvor vi støtter borgerne i selvstændighed og det at være betydningsfuld i eget og andres liv.
• En arbejdsplads, hvor vi ser borgeren som vores vigtigste samarbejdspartner i forhold til at støtte dem til at leve så selvstændigt et liv som muligt.
• En arbejdsplads, hvor du som ny kollega bliver værdsat for dine faglige synspunkter og refleksioner du bidrager med.
• En arbejdsplads, der lægger vægt på samarbejde, refleksion og faglig sparring med henblik på et lærerigt og udviklende arbejdsmiljø
• En medarbejdergruppe, som er engagerede, motiverede og yder en høj faglig indsats.

Ansøgningsfrist: 17.august 2026 
Vi forventer at afholde samtaler den 24.august.2026 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Der indhentes straffeattest og reference inden endelig ansættelse.

Yderligere oplysninger Kan fås ved henvendelse på telefon i tidsrummet 08.30 -15.00.

Uge 26 + 27 + 31 + 32 + 33 kan Leder for Botilbud Øst Hanne Laursen kontaktes på tlf. 25197000

Uge 28 + 31 + 32 + 33 kan Assisterende leder Sussi Jakobsen kontaktes på tlf. 25207146

Uge 26 + 27 + 28 + 29 + 30 + 31 kan Assisterende leder Ann Maj Kjær-Rasmussen kontaktes på tlf. 24818160

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Enfamilie

Vil du være med til at sikre høj faglig kvalitet i arbejdet med børn, unge og familier?

Enfamilie søger en engageret og struktureret Administrativ Pædagogisk Konsulent, som kan understøtte vores socialfaglige arbejde med dokumentation, statusrapporter, koordinering og pædagogisk udvikling.

Du bliver en central medarbejder, der sikrer, at vores faglige indsatser dokumenteres professionelt og lever op til kommunernes og myndighedernes krav.

Dine arbejdsopgaver

Du vil blandt andet få ansvar for at:

• Udarbejde statusrapporter, udviklingsbeskrivelser og opfølgningsrapporter til kommuner.

• Skrive pædagogiske vurderinger og faglige notater.

• Indsamle, koordinere og kvalitetssikre dokumentation fra medarbejdere.

• Understøtte sagsbehandling og administrative processer.

• Udarbejde handleplaner, evalueringer og opfølgninger i samarbejde med de faglige medarbejdere.

• Bidrage til udvikling af faglige metoder, arbejdsgange og kvalitetssikring.

• Planlægge og koordinere møder med interne og eksterne samarbejdspartnere.

• Understøtte ledelsen med administrative og udviklingsorienterede opgaver.

• Sikre overholdelse af tidsfrister og dokumentationskrav.

Vi forventer, at du

• Er uddannet pædagog, socialrådgiver eller har en anden relevant social- eller pædagogisk uddannelse.

• Har erfaring med at skrive statusrapporter og anden socialfaglig dokumentation.

• Har kendskab til Serviceloven og arbejdet med børn, unge og familier.

• Kan formulere dig præcist og professionelt – både skriftligt og mundtligt.

• Arbejder struktureret og kan håndtere mange opgaver samtidigt.

• Er selvstændig, ansvarsbevidst og god til at skabe overblik.

• Har gode IT-kompetencer og erfaring med digitale journalsystemer er en fordel.

Vi tilbyder

• En spændende stilling med stor faglig selvstændighed.

• Mulighed for at præge kvaliteten af Enfamilies dokumentation og udvikling.

• Et engageret tværfagligt team med høj faglighed.

• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

• Løbende kompetenceudvikling og faglig sparring.

• Løn efter kvalifikationer.

Om Enfamilie

Hos Enfamilie arbejder vi for at skabe de bedste rammer for børn, unge og familier. Vi lægger vægt på høj faglighed, ordentlig dokumentation og et tæt samarbejde med kommuner, familier og samarbejdspartnere.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til info@enfamilie.dk.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.