WorkWithUs
close-button

Herlev Kommune

Herlev Byskole søger en initiativrig fuldtidspædagog i SFO med flair for ressourcepædagogiske opgaver til vores glade og kloge børn

Herlev

Vi mangler flere gode kræfter, der vil være med til at udvikle skolen, så vi også i fremtiden kan være en attraktiv skole for elever, forældre og medarbejdere.

Herlev Byskole er i fortsat vækst, og derfor udvider vi med endnu en pædagog til skolens SFO - en pædagog med flair for også at kunne arbejde ind i opgaven med ressourcepædagogiske kompetencer. Denne pædagog kunne blive dig! 

Du bliver en del af fantastisk kollegateam i skolens SFO, som er kendetegnet ved stort fagligt engagement og professionalisme samt vilje og evne til søge fælles løsninger. Du skal kunne tage initiativer selv og være med til at videreudvikle på en SFO, hvor der er et ønske om at understøtte børnenes alsidige kompetencer, herunder kunne indgå i en funktionsopdelt eftermiddags-SFO, hvor der er en vifte af aktivitetstilbud til børnene. 

Vi ønsker en person, som er motiveret for at medudvikle på rammerne for en SFO, som understøtter, at alle børn oplever sig som et ligeværdigt inkluderet i fællesskabet, herunder indgå aktivt i understøttelsen af tværfaglige indsatser. Du kommer til at dele arbejdsfællesskab med et kollegie af fagligt dygtige pædagoger samt samarbejde tæt med en fuldtidsressourcepædagog, som er i både indskolingen og på mellemtrinnet.  

Du vil primært referere til en faglig leder for SFO og indskolingen, derudover en faglig leder for mellemtrin, klub og RC-spor.

Om dig

Vi ønsker os, at du: 

  • tænker, at børn gør det godt, hvis de kan.
  • mener, at alle børn har krav på kvalificeret pædagogik.
  • ændrer din tilgang og ageren, hvis børnene ikke lykkes i det, der først var tænkt.
  • ser børn og unge som selvstændige og kompetente individer, der skal indgå i sociale og forpligtende fællesskaber.
  • har høj faglighed og ansvarlighed.
  • møder børn, kollegaer og forældre med et ressourcesyn.
  • ser på barnets hele dag.
  • fungerer godt i en travl hverdag med mange forskellige arbejdsopgaver.
Om Herlev Byskole

Herlev Byskole er en skole med to matrikler, lidt over 1000 elever og 140 lærere og pædagoger, hvor samarbejdet er stærkt og fællesskabet vægtes højt. Herlev Byskole har et trygt miljø, som giver ro til at lære, til at opleve og til at undres. Vi arbejder ud fra, at gode faglige kompetencer skal suppleres med veludviklede sociale kompetencer. Forskellighed er en styrke, og alle har ret til at blive set og hørt, men har samtidig pligt til at lytte og respektere andres meninger.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer og den er til besættelse den 1. marts 2026. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter børneattest og udvidet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansøgning

Send din ansøgning til os senest den 4. januar 2026.  Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 14. og 15. januar 2026 om eftermiddagen. 

Har du spørgsmål?

Ring gerne for yderligere information, hvis ovenstående har vakt din interesse. Du kan kontakte skolen på 4452 5606 og spørge efter Jørgen Korsager Green.½

Mød vores medarbejdere

herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
142
Få flere jobtilbud
Array

Herlev Hospital

Koordinerende sygeplejerske til Børn og Unge Ambulatoriet – Herlev Gentofte Hospital

Herlev

Koordinerende sygeplejerske til Børn og Unge Ambulatoriet – Herlev Gentofte Hospital

Vil du være med til at skabe de bedste rammer for børn, unge og deres familie - og samtidig få en central rolle i et stærkt, tværfagligt fællesskab?

I ambulatoriet for Børn og Unge klinik 2 og 3 på Herlev Hospital får du mulighed for at bringe både dine organisatoriske evner og din kliniske sygeplejefaglighed i spil – i et miljø hvor trivsel, faglighed og læring går hånd i hånd.

Ambulatoriet for Børn og Unge omfatter to klinikker, der udreder og behandler patienter indenfor:

Klinik 2; Nefrologi, gastroenterologi, endokrinologi, astma og allergologi, almen pædiatri og kardiologi.

Klinik 3; Neurologiske patienter herunder MR-dagsindlæggelser og blodprøvetagning.

Hertil forskning og udvikling indenfor specialerne.

Om stillingen

Vi søger en engageret sygeplejerske med koordinatorfunktion til en fast stilling på 37 timer pr. uge med start 1. januar 2026.

Stillingen er delt ligeligt mellem kliniske sygeplejerske opgaver i ambulatoriet og koordinering og planlægning af den ambulante aktivitet.

Du bliver ansvarlig for, i samarbejde med oversygeplejersken, at sikre en effektiv ambulatoriedrift.

Det indebærer at lægge vagtplan for sygeplejerskerne, at planlægge sygeplejerske- og lægelister i samarbejde med afsnittets sekretærer. For at sikre at ambulatorietiderne anvendes optimalt, vil du også samarbejde tæt med lægernes vagtplanlæggere. Du får således en nøglefunktion i ambulatoriet.

Dine primære opgaver

  • Planlægge og koordinere den daglige aktivitet i ambulatoriet i tæt samarbejde med særligt oversygeplejersken, den afsnitsansvarlige overlæge og lægernes vagtplanlæggere
  • Medvirke til at sikre optimal udnyttelse af ressourcer og vagtplaner
  • Arbejde datadrevet med løbende justering og udvikling af planlægningsprocesser
  • Bidrage aktivt til at understøtte et velfungerende ambulatorie
  • Bidrage til at udvikle ambulatoriemodulet i Sundhedsplatformen
  • Vagtplanlægning i Optima for ambulatoriesygeplejerskerne
Vi søger en sygeplejerske med

  • Pædiatrisk erfaring og gerne med ambulant erfaring
  • Stærke evner indenfor koordinering og planlægning
  • Stærk bruger af SP
  • Erfaring med vagtplanlægning, og gerne kendskab til Optima
  • Et skarpt organisatorisk overblik som trives med at arbejde struktureret og selvstændigt
  • En positiv og fleksibel tilgang til en hverdag i udvikling
  • Gode samarbejdsevner, da man samarbejder bredt med flere faggrupper
  • Evne til at skabe tillidsfulde relationer til både børn, unge, familierBidrager positivt til et godt lærings- og arbejdsmiljø, understøtter udviklingstiltag og fungerer som rollemodel ved aktivt at gå foranMod på at lære leg som en sundhedsfaglig kompetence i sygeplejen til børn og unge.
For at sikre dig en god start, får du en struktureret og individuel introduktion, tilpasset din erfaring og funktion samt grundig oplæring inden dine weekendvagter i Børne- og Ungemodtagelsen.

Det kan vi tilbyde dig

Ambulatoriet består af ca. 20 dygtige og specialiserede sygeplejersker, der brænder for at skabe det bedste patientforløb i mødet med børn og unge.

Du bliver en central del af et engageret og erfarent pædiatrisk sygeplejersketeam, hvor sygeplejen er drevet ud fra Herlev Gentofte Hospitals værdigrundlag “Godt behandlet” – en stræben efter at både patienter, pårørende og medarbejdere skal mødes med respekt, omsorg og professionalisme.

Vi tilbyder et varieret arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at kombinere klinisk arbejde med koordinering af ambulatoriedriften. Du bliver en del af et trygt læringsmiljø med plads til udvikling, sparring og nysgerrighed for at sikre en smidig drift. Du vil møde et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på både trivsel og høj faglig kvalitet. Samtidig indgår du i et tæt tværfagligt samarbejde, hvor du også får mulighed for at tage ansvar og være med til at præge driften af ambulatoriet.

Ansættelsesvilkår

Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne ca. kl. 7.30-15.00.

Som del af ”sammen om vagtarbejde” indgår du som basissygeplejerske i weekendvagt hver 6. uge i Børne- og Ungemodtagelsen (fredag–søndag, skiftevis dag- og aftenvagt).

Som en del af ansættelsesprocessen skal der indhentes en ren børneattest. Det er et krav for ansættelse, at denne er uden anmærkninger. Børneattesten indhentes med samtykke fra den ansøger, der tilbydes stillingen.

Interesseret

Hvis du har lyst til at blive en del af vores ambulatorium, så glæder vi os meget til at høre fra dig.

Du er meget velkommen til at kontakte:
Oversygeplejerske Nina Hyltoft
60 86 67 78
✉️ nina.hyltoft.01@regionh.dk

Læs mere om afdelingen på Herlev Gentofte Hospitals hjemmeside eller følg os på Instagram: boernogungeamb

Praktiske oplysninger

  • Ansøgningsfrist: senest d. 23. november 2025
  • Samtaler: Afholdes løbende og senest d. 25. november 2025
  • Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst, inkl. principperne i Ny Løn


Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Jordemødre søges til hjemmefødselsteamet på Herlev hospital.

Herlev

Vi søger jordemødre til vores hjemmefødselsteam samt fødegangen med minimum 1 års anciennitet. Du vil blive en del af Region Hovedstadens hjemmefødselsteam, der samarbejder om og varetager alle hjemmefødsler i Regionen. Lige nu ønsker vi flere i vores hjemmefødselsteam, der brænder for den normale fødsel, og den særlige og mere rolige del af jordemoderens arbejdsområde. Der er årligt godt og vel 350 tilmeldte familier i hjemmefødselsordningen.

På Herlev varetager vi ca. 5.500 fødsler årligt. Vi har en velfungerende ”Kendt jordemoderordning”, der varetager ca. 180 fødsler pr år. I 2022 åbnede vi en helt ny fødeklinik, der dagligt danner de skønneste rammer for flere nye verdensborgers fødsel. Vi er stolte af vores afdeling, der er en specialiseret fødeafdeling med et stærkt tværfagligt samarbejde, der er helt unikt og elsket af alle faggrupper.



Afdelingens mål:

Vi ønsker at tilbyde fødselshjælp med den højeste faglige kvalitet og brugertilfredshed i et tæt tværfagligt samarbejde. Vores målsætning er vedvarende at optimere fødselsforløbet for at undgå unødige indgreb samt sikre raske mødre og børn. Målet er, at alle gravide, fødende og barslende kvinder får et positivt og optimalt forløb hele vejen igennem, der er skræddersyet den enkelte families behov.

Vores medarbejderpolitik er at bidrage til at sikre et godt arbejdsmiljø ved åbenhed, positivitet, kreativitet og arbejdsglæde i et tværfagligt samarbejde.



Vi søger jordemødre, der:

  • Kan arbejde 32-37 timer ugentlig i skiftende vagter med weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend.
  • Holder af fødsler i de private rammer, men er indstillet på også at varetage fødsler på fødegangen samt have vagter i vores gravid- og fødemodtagelse.
  • I hjemmefødselsteamet planlægges tilkaldevagter af 24 timers varighed, så du skal trives med at være på kald. Du får din egen hjemmefødselstaske som opbevares hjemme.
  • Ønsker at være med til at afvikle Hjemmefødselscafe for og med patienter, der evt. ønsker hjemmefødsel.
  • Kan arbejde selvstændigt i et travlt miljø, og som gerne vil påtage sig ansvar.
  • Kan indgå løsningsorienteret og opmærksomt i det kollegiale samarbejde som del af et team.
  • Kan håndtere den patologiske såvel som den normale fødsel


Vi tilbyder:

En dejlig arbejdsplads med gode fysiske rammer, et stærkt, godt fagligt og tværfagligt samarbejde, en god og social gruppe af kollegaer.

Tværfaglig obstetrisk færdighedstræning, fx post partum blødning, skulderdystoci og eklampsi

Afdelingsjordemoderfunktion hele døgnet

Mulighed for at arbejde i team: Hjemmefødselsteam, efterfødselsteam, sectioteam

Velfungerende tværfagligt samarbejde med daglig obstetrisk konference og en ugentlig tværfaglig pædiaterkonference.

Teamtræning

Vi prioriterer faglig udvikling, og har flere igangværende projekter, herunder udvikling af fødselsforberedelse i mindre teams, hjemmebesøg efter fødsel, selvstændigt afsnit i Graviditet og TAB i tæt samarbejde mellem obstetrisk og gynækologisk afdeling. Når man arbejder i hjemmefødselsordningen deltager du i halvårlige trænings og inspirationsdage.


Ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.



Ansøgningsfrist:

Den 1. januar 2026


Vi holder løbende samtaler.

Har du lyst til at høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte vicechefjordemoder Emily Weilegaard Procter tlf.: 20152271 eller vicechefjordemoder Marie Hellstrøm tlf.: 20490559.



Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🔨Tømrersvend der er stolt af sit håndværk søges – med sans for både vaterpas og vittigheder! 😎

Herlev

Er du typen, der kan få en skråvæg til at ligne et kunstværk – og samtidig kan få folk til at grine på stilladset?
Så har vi en ledig plads på holdet til dig (eller jer – vi har plads til 1-2 legendariske svende)!

Hos os bygger vi ikke bare huse – vi bygger tillid, grin og projekter, der holder bedre end din svigermors holdninger.

🧰 Hvem er vi?

Vi er en lidt anderledes byggevirksomhed.
Vi laver alt fra de små serviceopgaver til de store entrepriser på 8-15 millioner – og vi gør det med et smil (og en kop kaffe, der kan opløse søm).

Siden 2021 har vi gjort det til vores mission at levere kvalitet, rådgivning og håndværk, der ikke bare holder på papiret – men også i stormvejr.

🔧 Hvad skal du lave?

Kort sagt: alt det sjove!
Du får fingrene i projekter som:

  • Facadebeklædning, elementmontage og vægopbygning

  • Forskalling, gips og dørmontage

  • Entrepriser i millionklassen og serviceopgaver, hvor kunden byder på kaffe

Arbejdsområdet er primært Storkøbenhavn og omegn – og vi lover: du kommer ikke til at kede dig.

🪚 Vi leder efter dig, der:

  • Har styr på dit håndværk (og kan kende forskel på højre og venstre vaterpas 😉)

  • Møder til tiden – og ikke lugter af weekend mandag morgen

  • Kan arbejde selvstændigt, men også grine med holdet

  • Ikke er bange for ansvar (eller højder)

  • Er fri for alt andet end godt humør og en solid arbejdsmoral 💪

🏗️ Vi tilbyder:

  • Fast arbejde og ordnede forhold (ingen cowboy-byg her 🤠)

  • Varierende projekter, hvor du får lov at vise, hvad du kan

  • Løn efter kvalifikationer (vi betaler for kvalitet, ikke for varm luft)

  • Et team, der kan både bygge og bøje sig af grin

  • En arbejdsplads, hvor kvalitet og trivsel står lige så snorlige som din bedste geringssamling

🫵 Klar til at bygge videre på din karriere (og vores grin)?

Så send en ansøgning – eller ring, inden PU-skum’en når at hærde! 😄

📧Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞 Telefon: 60 59 74 29

Vi glæder os til at møde dig – måske bliver du den næste legende på vores byggeplads!

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 06/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

JobTeam Metal Glostrup

Pladesmed – Tysk kvalitetsbilmærke | Storkøbenhavn

Herlev

Om virksomheden

Vores kunde er et moderne bilhus i Storkøbenhavn, der arbejder med premium bilmærker og lægger vægt på kvalitet, præcision og service i topklasse.

Virksomheden har et moderne skadecenter med alt i udstyr, tekniske værktøjer og kolleger, der brænder for faget.

Du bliver en del af et stærkt team, hvor der er plads til både humor, stolthed og høj faglighed.


Om stillingen

Som pladesmed får du en selvstændig rolle i skadeafdelingen, hvor du arbejder med karrosseriopretning, svejsning og reparation af nyere biler.

Du bliver en del af et miljø, hvor man hjælper hinanden, prioriterer ordentlighed – og går op i at levere resultater.


Dine arbejdsopgaver

  1. Udbedring af karrosseri- og kollisionsskader
  2. Svejsning, opretning og tilpasning af pladedele
  3. Klargøring til lak og montage af komponenter
  4. Måling og kontrol af karrosseriets struktur
  5. Samarbejde med mekanikere, lakkere og taksatorer
  6. Overholdelse af producentens retningslinjer og kvalitetskrav



Kvalifikationer (den ideelle kandidat)

  1. Uddannet pladesmed / karrosseritekniker
  2. Erfaring med moderne værktøj og opretningsteknikker
  3. Arbejder struktureret, præcist og kvalitetsbevidst
  4. Kendskab til forskellige metaller og svejsemetoder
  5. Har sans for detaljer og sætter en ære i godt håndværk
  6. Stabil, ansvarsfuld og samarbejdsorienteret


Virksomheden tilbyder

  1. Fast job i en velrenommeret koncern med moderne faciliteter
  2. Et topudstyret værksted med de nyeste værktøjer og teknologier
  3. Gode udviklingsmuligheder og løbende efteruddannelse
  4. Attraktiv løn, pension, feriepenge og øvrige personalegoder
  5. Et stærkt kollegialt fællesskab med højt humør og god stemning
  6. Stabil hverdag og fleksibel arbejdstid


Arbejdssted: Moderne pladeværksted nær Herlev

Opstart: Så hurtigt som muligt

Interesseret?

Send dit CV eller en kort ansøgning til glostrup-m@jobteam.dk (angiv “HK4” i emnefeltet) eller ring på 21541034. Vi afholder samtaler løbende og venter på den rette kandidat.


Har du ikke et CV klar?

Så send os blot en kort mail om, hvem du er, og hvad du kan – vi hjælper gerne med resten.


Hvorfor er virksomheden ikke nævnt i annoncen?

Da vi fungerer som en ekstern rekrutteringspartner for virksomheden, holder vi virksomhedsnavnet anonymt i den indledende fase af processen.

Når der er gensidig interesse, får du naturligvis fuld information om virksomheden, jobbet og arbejdspladsen.

Samtidig er du som kandidat også anonymiseret overfor virksomheden, indtil du selv siger go for, at vi må videregive dine oplysninger.

Det sikrer fortrolighed, tryghed og en fair proces for begge parter.


Følg linket her & se hvad en af vores kandidater siger om os!

Hvad gør vi for dig som kandidat hos os? Følg linket for video




Ansøgning

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Forskningssekretær

Herlev

Afdeling for Nyresygdomme er i rivende udvikling med forskning. Derfor søger vi en forskningssekretær. Stillingen er normeret til 20 timer ugentligt og ønskes besat snarest.
Der er mulighed for at supplere arbejdstiden med yderligere 8-12 timer i vores sekretariat i afdelingens ambulatorium.

Afdeling for nyresygdomme kort fortalt
Vi er en højt specialiseret selvvisiterende afdeling med ca. 210 medarbejdere, heraf 25 læger. Afdelingen er opdelt i 7 nefrologiske områder (3 hæmodialyseområder heraf et på Hvidovre Hospital, 1 sengeafsnit, 1 dagafsnit, 1 forskningsafsnit, 1 ambulatorium med almen nefrologi og peritonealdialyse) og 1 område for lindrende behandling med selvstændig lægebemanding.
Forskningsenheden består af ca. 12 medarbejdere. Herunder læger, sygeplejersker, laborant og medicinstuderende.


Arbejdsopgaverne knyttet til stillingen som forskningssekretær er mangfoldige og består blandt andet af:
Sekretæropgaver som rejsebestilling, refusioner i TUR, udarbejdelse af breve og kommunikationsmateriale.
Vedligeholdelse og opdatering af hjemmeside ift. afdelingens forskning.
Koordination af forskningsmøder og referat af møder.
Koordination og booking af forskningspatienter.
Bestillinger og indkøb til forskningsenheden.
Regnskab/økonomi, f.eks. afstemning af forskningskonti i SAP og oprettelse af fakturagrundlag.
Beretninger – herunder årlig indberetning af forskningsaktivitet til RegionH.
Publikationer i PURE– herunder vejlede og bistå i relation til forskningspublicering.
Forskningsprojekter/-studier – herunder koordinering i forhold til relevante fagområder og varetagelse af deciderede projektsekretæropgaver.


Arbejdsopgaverne knyttet til stillingen som sekretær i ambulatoriet er varierende og består blandt andet af:
Stå i receptionen og hjælpe patienter med at tjekke ind og booke nye tider.
Bestilling af blodprøver, transport og tolk.
Udarbejdelse af div. blanketter som LÆ-attester.
Dokumentation i SP bl. a. angående udredningsretten, forløbsregistrering og ydelseskoder.
Telefonfunktion hvor blandt andet patienter ringer.
Bestillinger og indkøb til ambulatoriet.

Vi ønsker at ansætte en sekretær, der har lyst og evner til at varetage ovenstående opgaver, og det er vigtigt for os, at du:
T
rives i en afvekslende hverdag med store krav til kvalitet i arbejdet og fleksibilitet i forhold til opgaveløsning, som del af et tværfagligt team.
Kan tænke kreativt og håndtere at have mange opgaver på en gang - ofte med korte deadlines.
Har gode samarbejdsevner på alle niveauer både internt og eksternt.
Har gode kommunikative kompetencer.
Har IT-kompetencer på højt niveau og evner at håndtere mange forskellige systemer sideløbende.


Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som til stadighed arbejder med at tilbyde vore patienter og samarbejdspartnere et højt serviceniveau.
Det er vigtigt for os, at du har gode samarbejdsevner. Det forventes, at du har et positivt arbejdslivssyn og bidrager konstruktivt i forhold til såvel opgaveløsninger som samarbejde.


Ønsker du mere information om stillingen kan du kontakte professor Ditte Hansen på ditte.hansen.04@regionh.dk eller 3868 2056
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst for området.

Vi afholder ansættelsessamtaler torsdag den 11. December 2025


Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Johs. Sørensen & Sønner Århus A/S

Chauffør til kranbil OG krogbil

Herlev

Vi har stadig super travlt, så vi søger endnu en erfaren og stabil kranchauffør og en chauffør til en krogbil til vores containerteam. I bliver en del af et godt team med gode kolleger, der altid er klar til at hjælpe. Opgaverne bliver disponeret fra vores kontor i Herlev, hvor vi også har vores plads og værksted.  Vores kunder skal serviceres både i Storkøbenhavn og Nordsjælland/Sydsjælland.

Hvad vi tilbyder:

  • Et stærkt og hjælpsomt fællesskab med god oplæring

  • Mulighed for udvikling af personlige kompetencer

  • Fast fuldtidsstilling med ordnede forhold og løn samt sundhedsordning i henhold til 3F/ATL overenskomst.

Kvalifikationer:

  • Kranchauffør: Erfaring med kran og den helt rolige hånd på tastaturet - kørekort C og gerne CE + kran d

  • Krogbilchauffør: Gerne erfaring med krogbil og kørsel med containere/komprimatorer - kørekort C og CE

  • Stabilitet og punktlighed

  • Fokus på at levere professionelt med god kundeservice og præsentabelt materiel.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Stilling som afdelingslæge i intern medicin: gastroenterologi og hepatologi på afd. for Mave-, Tarm- og Leversygdomme på Herlev og Gentofte Hospital er ledig

Herlev

Stillingen forventes besat 1. feb. 2026 eller efter nærmere aftale.

Afdelingen står midt i et generationsskifte og vi ansætter derfor yderligere en speciallæge. Vi søger en speciallæge med særlig interesse for inflammatorisk tarmsygdom, behandling og forskning. Afdelingen har gennem en årrække opbygget et velfungerende team af medicinske gastroenterologer med fokus på optimal håndtering af patienter i ofte livslange forløb. Teamet har stor forskningsaktivitet, fokuserer på uddannelse af læger og sikrer patientforløb for gastroenterologiske patienter fra udredning til højt specialiseret behandling. Teamet består af 6 overlæger, 3 afdelingslæger og uddannelseslæger. Der er flere kliniske lektorater og ofte flere læger tilknyttet i forskningsstillinger. Afdelingen har altid uddannelsessøgende læger og ansøger vil skulle supervisere, uddanne og sikre drift i afsnittet.

Der vil derfor udover de faglige kvalifikationer blive lagt vægt på kvalifikationer indenfor teamsamarbejde, undervisning og kommunikation, på tværs af faggrænser og mellem specialer.

Afsnit for medicinsk gastroenterologi varetager udredning og behandling af patienter indenfor medicinsk gastroenterologi og hepatologi. Ambulatoriet består af 3 klinikker: en IBD-klinik med tarm-ultralyd, en leverklinik og en udredningsklinik. Herudover varetages på daglig basis 1 af i alt 8 endoskopistuer og et sengeafsnit med 21 senge. Afsnittet prioriterer bredt samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger og har et udbygget samarbejde med afd. for kræftbehandling ift. avanceret diagnostik, behandling og forskning specielt for patienter med immunrelaterede bivirkninger.

Afd. for mave, tarm og leversygdomme har omkring 350 ansatte, hvoraf 90 er læger. Afdelingen er opdelt i 5 teams: Medicinsk gastroenterologi, akutkirurgi, øvre kirurgi, kolorektal kirurgi og endoskopi. Afdelingen dækker et optageområde på 425.000 borgere, har et sengeafsnit med i alt 57 sengepladser. Afdelingen har en meget betydelig forskningsaktivitet, bl.a. inden for hepatologi, palliation til gastromedicinske patienter, kronisk inflammatoriske tarmsygdomme, kirurgisk patofysiologi, herniekirurgi, akut kirurgi, avanceret endoskopi og kolorektal cancer. Vi samarbejder nationalt og internationalt.

Afdelingen er en universitetsafdeling, der uddanner studerende på alle niveauer og bidrager til både den teoretiske og praktiske del af speciallægeuddannelsen.

Vi tilbyder

  • Ansættelse i et højtspecialiseret, forskningsaktivt team, med høje ambitioner for standardiseret behandling, uddannelse og forskning på internationalt plan.
  • Ansættelse i en afdeling der har en stor præ- og postgraduat uddannelsesopgave. Vi forsøger at efterkomme individuelle behov for uddannelse med henblik på at opfylde både arbejds- og karrieremæssige ønsker.
  • Målrettet fokus på at tilrettelægge akutte og elektive patientforløb med patientsikkerhed og kvalitet som pejlemærker.
  • En dagligdag i et afsnit med et godt arbejdsmiljø med fokus på det meningsfulde tværfaglige samarbejde på tværs af subspecialer og faggrænser, viden og erfaringsgrundlag.
Dine kvalifikationer
  • speciallæge i intern medicin: gastroenterologi og hepatologi
  • har erfaring med behandling af kronisk inflammatoriske tarmsygdom på ekspertniveau
  • behersker tarmultralyd på brugerniveau
  • har en strategisk og visionær tilgang med et skarpt blik for udviklings- og forskningsmuligheder
  • har dokumenteret forskningsaktivitet
  • har interesse for videreudvikling af afdelingens patientforløb indenfor kronisk inflammatoriske tarmsygdom
  • arbejde ambitiøst, åbent og målrettet med at inddrage patienter og pårørende
  • har nemt ved at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer internt og eksternt
  • bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og lønvilkår i henhold til aftale vedrørende afdelingslæger indgået med Foreningen af Speciallæger.

Stillingen tiltrædes 1. feb. 2026, eller efter nærmere aftale.

Yderligere oplysninger om stillingen Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Ledende overlæge Ebbe Langholz på telefon 38686616 eller Cheflæge Vibeke Kirk Parner på 38686160.

Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er den 1. dec. 2025 kl 12.00. I ansøgningen bedes du forholde dig til hver af de syv kompetencer, som lægerollen indeholder.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i den efterfølgende uge.

Alle henvendelser behandles fortroligt.



Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Hospital

Sygeplejerske til Hormon- og stofskiftesygdomme, sengeafsnit 1

Herlev

Vi opnormerer og mangler dig som sygeplejerske, der brænder for det medicinske speciale til vores velfungerende sengeafsnit indenfor endokrinologien.

Er du sygeplejerske med lyst til at blive en del af et velfungerende sengeafsnit, hvor vi sætter faglig udvikling, fællesskab og samarbejde højt? Vi er stolte af det tværfaglige samarbejde med vores læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, socialsygeplejesker, diætister hospitalspræster sekretærer, vores 2 kliniske sygeplejespecialister og diverse dygtige ressourcepersoner. Så læs med her!

Velkommen til Hormon- og Stofskiftesygdomme

Vi åbner op til flere sengepladser og har mulighed for at ansætte ind i vores skønne sengeafsnit. Som basissygeplejerske får du en god og tryg onboarding af vores erfarende og pædagogiske mentor, samt enkelte dage med vores kliniske sygeplejespecialister, for at komme godt rundt om vores arbejdsgange samt den fundamentale og specialiserede sygepleje i vores daglige praksis.

Du kan se frem til en spændende hverdag på et medicinsk sengeafsnit præget af en høj faglighed og et stærkt sammenhold. Du vil som vores nye sygeplejerskekollega møde stor diversitet i patientforløbene - lige fra den ældre, komplekse medicinske patient, til den yngre indlagte med f.eks. nyopdaget diabetes, ketoacidose eller svær spiseforstyrrelse. Du kan forvente et højt flow på tværs af sektorer og patienter, der ofte er komplekse og multisyge. Vi brænder for vores speciale og kombinerer derfor vores grundlæggende sygeplejekompetencer med højt specialiseret behandling, som altid er forenelighed med vores mission om at have patienten i centrum. Vi planlægger og udfører vores sygepleje ud fra begrebsrammen ”Fundamentals of Care” og prioriterer derfor den relationelle og personorienterede sygepleje.
Du vil selv udvikle færdigheder indenfor både den grundlæggende, instrumentelle, komplekse, samt akutte sygepleje. Vi er et stærkt team af både nyuddannede og erfarne sygeplejersker, samt social- og sundhedsassistenter. Tilsammen deler vi en holdning om, at faglig sparring, hjælpsomhed og ikke mindst respekt og fællesskab er omdrejningspunktet for at alle er trygge på arbejdspladsen. Dette sikrer vi gennem daglige fælles refleksioner, time-outs og dannelse af makkerpar i plejen.

Vi tilbyder
▪ 8 ugers introduktionsprogram uden for normeringen.
▪ Erfaren mentor og sparringspartner under introduktionen.
▪ Opfølgende trivselssamtaler med mentor og oversygeplejerske.
▪ Et struktureret og lønbaseret kompetenceudviklingsprogram efter endt oplæringsperiode.
▪ Kursus: ”Endokrinologisk specialekursus”.
▪ Dygtige og hjælpsomme kollegaer at sparre med i alle vagtlag.
▪ Løbende kompetenceudvikling med kliniske sygeplejespecialister.
▪ Medindflydelse på vagtplan, hvor work/life-balance tilgodeses.
▪ En synlig og nærværende ledelse, der prioriterer medarbejderudvikling og arbejdsmiljø.
▪ En afdelingskultur præget af sammenhold, faglighed og solidt teamwork på tværs af faggrupper.

Om dig
▪ Du er interesseret i at være en del af et fællesskab, der værner om samarbejdet, hvor vi løfter i flok.
▪ Du kan sige til og fra og anerkender vigtigheden i en god tone og professionel adfærd.
▪ Du er entusiastisk og ønsker at bidrage til et fagligt udviklende og dynamisk miljø.
▪ Du ønsker desuden at være på en afsnit med en åben spørgekultur, en synlig og medmenneskelig ledelse og et arbejdsmiljø præget af fælles refleksion, konstant læring og udvikling, hvor holdånd og godt kollegaskab er vigtige parametre at synliggøre. Du er afklaret omkring varierende arbejdstider og ser det som en naturlighed at arbejde i skiftende vagter i 3 holdskift, men vi prioriterer muligheden for at arbejde dag/aften eller dag/nat. Stillingen er som udgangspunkt på 32 - 37 timer ugentligt med indflydelse på vagtplanlægningen ift. egne ønsker i Optima. Derudover vil du indgå i et fast weekendrul hver 3. weekend.

Du er mere end velkommen til at besøge os til en uforpligtende kop kaffe eller te og høre mere om stillingen. Kontakt oversygeplejerske Kristina Kofod på kristina.michelle.kofod@regionh.dk eller ringe på 40289311 og aftale nærmere eller søg stillingen via linket.

Der er ansøgningsfrist den 23.11.2025 og ansættelsessamtaler holdes løbende i uge 48.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Er du klar til at gøre en stor forskel i en lille drengs liv? - Dragør

Herlev

Hos Olivia Danmark søger vi en kærlig og tålmodig hjælper, der har lyst til at skabe sanseoplevelser og bringe glæde i hverdagen for 8-årige Xavier. Xavier er en vidunderlig dreng, der elsker at udforske verden gennem sine sanser, men som har svært ved at kommunikere med ord. Du vil få en central rolle i hans liv, og du vil opleve, hvordan små handlinger kan gøre en stor forskel.

Om Xavier og hans behov: Xavier bor i Dragør, og hans familie har brug for aflastning, så de kan give deres andre børn den opmærksomhed, de har brug for. Xavier reagerer stærkt på sanseoplevelser – især vand og sand – og han får stor glæde af ture i naturen. Tænk på det som en mulighed for at tage Xavier med på små eventyr, som åbner op for en verden af indtryk og oplevelser, der giver ham mulighed for at udfolde sig på sin egen unikke måde.

Dine opgaver:

  • Skab magiske sanseoplevelser for Xavier – måske en tur på stranden, til legepladsen eller i skovens rolige natur, hvor han kan udforske vand og sand.
  • Vær en tryg og forstående støtte, når Xavier har brug for hjælp til at udtrykke sig eller når han ikke føler sig forstået.
  • Aflast familien og giv dem mulighed for at få lidt pusterum, samtidig med at du skaber sjove og meningsfulde stunder for Xavier.
  • Brug din kreativitet og intuition til at finde nye måder at kommunikere og skabe tryghed i Xaviers hverdag.

Er du den, vi søger? Vi leder efter en ufaglært hjælper med erfaring i at arbejde med børn – gerne med særlige behov. Du er tålmodig, opmærksom og empatisk, og du har et stort hjerte for at hjælpe Xavier med at finde glæde i sine sanseoplevelser. Erfaring med børn, der ikke bruger verbalt sprog, er en fordel, men det vigtigste er, at du har lyst til at være en støtte i Xaviers hverdag og skabe tryghed og forudsigelighed gennem dine handlinger.

Arbejdstid og vilkår:

  • Vagterne er 18 timer om måneden i weekender – perfekt, hvis du ønsker at gøre en stor forskel på en fleksibel måde.
  • Du vil få mulighed for at tilpasse arbejdstiden og planlægge de ture og aktiviteter, der giver Xavier de bedste oplevelser.

Vi tilbyder:

  • En meningsfuld og sjov arbejdsdag, hvor du får lov til at være en del af Xaviers liv og skabe uforglemmelige oplevelser.
  • Oplæring og støtte fra et erfarent team, som virkelig tager ansvar og sætter pris på dine bidrag.
  • Et arbejdsmiljø, hvor vi arbejder med ordenlighed, og hvor vi er løsningsorienterede i alt, vi gør – fordi vi ved, at det gør en stor forskel for de mennesker, vi hjælper.

Lyder det som noget for dig? Er du klar til at tage del i Xaviers eventyr og være hans støtte i de små, men utroligt betydningsfulde øjeblikke? Hos Olivia Danmark gør vi en verden til forskel for Xavier og hans familie – og det kan du være en vigtig del af.

Ansøgning: Vi vil gerne høre, hvordan du kan være den, der giver Xavier de bedste oplevelser og tryghed i hverdagen. Send din ansøgning, og fortæl os, hvordan du kan gøre Xaviers verden lidt lettere og lysere.

Vi glæder os til at høre fra dig og måske byde dig velkommen som en vigtig støtte i Xaviers liv!

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Herlev Kommune

Pædagoger til Æblehuset

Herlev

Vil du være med til at skabe det fedeste sted i et barns liv? Er du typen der får øjne, der stråler, når børn opdager verden? Har du lyst til at gøre en forskel – ikke bare for børnene, men for det fællesskab du arbejder i? Så er du måske lige præcis den pædagog, vi glæder os til at møde.

 
Vi søger en pædagog til vuggestue og en til børnehave

Hos Æblehuset får du ikke bare et job – du får et fællesskab. Vi søger to pædagoger; en til vores vuggestue og en til vores børnehave. Stillingerne er som udgangspunkt fuld tid, men med mulighed for at aftale færre timer, hvis dette ønskes.

I kan også søge som makkerpar, hvis du allerede har en fantastisk kollega, du drømmer om at udvikle dig sammen med.

 
Æblehuset – mere end bare pasning

I Æblehuset drømmer vi om at skabe en daginstitution, der er det fedeste sted i et barns liv. Ikke bare et sted, hvor børnene bliver passet, imens far og mor er på arbejde, men et sted, der føles trygt og meningsfuldt. Et sted hvor børnene trives, leger, lærer, udvikler sig og bliver mødt med ægte varme og interesse. Et sted med pædagogisk faglighed og børnefællesskabernes muligheder for at skabe venskaber, trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Vi lykkes allerede, men håber du vil bidrage til at lave et endnu bedre sted for børnene.

 
Faglighed, mod og nærvær i børnehøjde

Vi tror på, at det kræver mod, faglighed og nærvær at være pædagog i dag.

  • Mod til at stå fast og samtidig være i bevægelse.
  • Faglighed til at forstå, undre sig og skabe nyt.
  • Nærvær til at møde børnene, der hvor de er og virkelig se dem.
 
Børnenes optagethed former vores hverdag

I Æblehuset er det børnenes optagethed, der danner rammen for hverdagen. Det betyder, at vi lytter, følger og undersøger verden sammen med dem, og at vi ser dannelse, som noget der sker i relationer, ikke i skemaer. Derfor har vi også delt børnene i grupper/stuer på max. 15 børn, så der er god tid til at være nærværende.

 
Forældresamarbejde med ærlighed og mod

Vi arbejder med mod i forældresamarbejdet, og vi tror på, at den åbne og ærlige dialog med forældrene er helt central for børns trivsel og udvikling. Vi tør at være tydelige, vi tør at lytte, og vi tør at stå i det, der er svært. I Æblehuset kommer du til at samarbejde med positive, ressourcestærke forældre, der gerne vil guides.

 
Et arbejdsfællesskab med varme og humor

I Æblehuset er vi et fællesskab med faglighed, varme og humor. Vi fejler sammen, lærer sammen, drømmer sammen, og vi griner (meget) sammen.
Her er der fredagsbarer, pizzaaftener, sommerfest, julefest og generelt kollegaer, der gerne vil hinanden, som tager hinanden alvorligt og giver plads til hinanden.

 
Du skal ikke kunne alt – men have lysten til at bidrage

Vi tror ikke på superhelte, men på styrken i det kollektive. Det betyder, at du ikke skal kunne det hele selv, men at du skal have lysten og modet til at bidrage, lære og udvikle dig. Vi skaber kvalitet gennem fælles engagement og forskellighed.

Det er da fedt, hvis du kan spille guitar eller tænde et bål, men vi vil være mere optagede af, om du har dine grundlæggende pædagogiske kompetencer på plads.

 
Ekstra kraft til udvikling

Fra 2026 giver vi ekstra kraft til vores faglige udvikling, når hver medarbejder får tilført én time om ugen til ”tid til udvikling” oven i normeringen. Vi har store forventninger til, hvad den tid kan gøre – både for fagligheden og fællesskabet – og vi bobler allerede med idéer til, hvordan det kan skabe værdi i børnenes hverdag.

 
Kan du mærke forskellen? Det håber vi!

Vi ved godt, at du som pædagog er en mangelvarer, og at du kan vælge og vrage imellem mange arbejdspladser. Men vi tror på, at du vil kunne mærke forskellen her hos os i Æblehuset.

 
Kom og besøg os – vi glæder os til at møde dig

Vil du med? Kom og besøg os – vi lover, at det er tiden værd. Vi glæder os til at møde dig.

Kontakt Lars Danielsen på telefon 44525992.

Du kan også læse meget mere om Æblehuset på vores hjemmeside blandt andet seneste tilsynsrapport eller se vores pædagogiske læreplan.

Du finder vores hjemmeside her.

 
Ansættelsesproces

Stillingerne er til besættelse snarest muligt, men vi venter selvfølgelig gerne på den rigtige.

Ansøgningsfrist: Søndag den 7. december.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes i daginstitutionerne i Herlev Kommune.

 
Mød vores medarbejdere

herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

 
Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Herlev Byskole søger en initiativrig fuldtidspædagog i SFO med flair for ressourcepædagogiske opgaver til vores glade og kloge børn

Vi mangler flere gode kræfter, der vil være med til at udvikle skolen, så vi også i fremtiden kan være en attraktiv skole for elever, forældre og medarbejdere.

Herlev Byskole er i fortsat vækst, og derfor udvider vi med endnu en pædagog til skolens SFO - en pædagog med flair for også at kunne arbejde ind i opgaven med ressourcepædagogiske kompetencer. Denne pædagog kunne blive dig! 

Du bliver en del af fantastisk kollegateam i skolens SFO, som er kendetegnet ved stort fagligt engagement og professionalisme samt vilje og evne til søge fælles løsninger. Du skal kunne tage initiativer selv og være med til at videreudvikle på en SFO, hvor der er et ønske om at understøtte børnenes alsidige kompetencer, herunder kunne indgå i en funktionsopdelt eftermiddags-SFO, hvor der er en vifte af aktivitetstilbud til børnene. 

Vi ønsker en person, som er motiveret for at medudvikle på rammerne for en SFO, som understøtter, at alle børn oplever sig som et ligeværdigt inkluderet i fællesskabet, herunder indgå aktivt i understøttelsen af tværfaglige indsatser. Du kommer til at dele arbejdsfællesskab med et kollegie af fagligt dygtige pædagoger samt samarbejde tæt med en fuldtidsressourcepædagog, som er i både indskolingen og på mellemtrinnet.  

Du vil primært referere til en faglig leder for SFO og indskolingen, derudover en faglig leder for mellemtrin, klub og RC-spor.

Om dig

Vi ønsker os, at du: 

  • tænker, at børn gør det godt, hvis de kan.
  • mener, at alle børn har krav på kvalificeret pædagogik.
  • ændrer din tilgang og ageren, hvis børnene ikke lykkes i det, der først var tænkt.
  • ser børn og unge som selvstændige og kompetente individer, der skal indgå i sociale og forpligtende fællesskaber.
  • har høj faglighed og ansvarlighed.
  • møder børn, kollegaer og forældre med et ressourcesyn.
  • ser på barnets hele dag.
  • fungerer godt i en travl hverdag med mange forskellige arbejdsopgaver.
Om Herlev Byskole

Herlev Byskole er en skole med to matrikler, lidt over 1000 elever og 140 lærere og pædagoger, hvor samarbejdet er stærkt og fællesskabet vægtes højt. Herlev Byskole har et trygt miljø, som giver ro til at lære, til at opleve og til at undres. Vi arbejder ud fra, at gode faglige kompetencer skal suppleres med veludviklede sociale kompetencer. Forskellighed er en styrke, og alle har ret til at blive set og hørt, men har samtidig pligt til at lytte og respektere andres meninger.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer og den er til besættelse den 1. marts 2026. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter børneattest og udvidet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansøgning

Send din ansøgning til os senest den 4. januar 2026.  Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 14. og 15. januar 2026 om eftermiddagen. 

Har du spørgsmål?

Ring gerne for yderligere information, hvis ovenstående har vakt din interesse. Du kan kontakte skolen på 4452 5606 og spørge efter Jørgen Korsager Green.½

Mød vores medarbejdere

herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Herlev Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 January 2026

Kontaktperson

Jørgen Green

4452 56061

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling