WorkWithUs
close-button

Rekruttering Djursland

Erfarne entreprenørfolk / rørlæggere søges til opgaver i Midtjylland

Norddjurs

Erfarne entreprenørfolk / rørlæggere søges til opgaver i Midtjylland

For vores kunde søger vi løbende erfarne entreprenørfolk og rørlæggere til spændende opgaver i Midtjylland.

Har du solid erfaring fra entreprenørbranchen, og kan du tage fat, når tingene skal løses ordentligt? Så kan det være dig, vi søger.

Det vigtigste er, at du har praktisk erfaring, kan arbejde selvstændigt og ved, hvordan en byggeplads fungerer i virkeligheden.

Vi søger dig, der:

Har god erfaring fra entreprenørbranchen
Har erfaring med rørlægning, kloak, jordarbejde eller lignende
Kan tage ansvar og arbejde stabilt
Møder til tiden og kan samarbejde med andre på pladsen
Har lyst til gode opgaver med ordnede forhold

Vi tilbyder:

Gode lønforhold efter kvalifikationer
Løbende muligheder hos en solid virksomhed
Ordentlige arbejdsforhold
Mulighed for længerevarende samarbejde
En ærlig dialog om, hvad der passer til dig

Arbejdsområdet er primært Midtjylland.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Brian Nørdam Andersen
Rekruttering Djursland
Tlf. 42 23 68 10

Ansøg via linket i opslaget:


https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=28582

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
93
Få flere jobtilbud
Array

Allingåbro, Sygepl/Ass/AV

Sygeplejerske til Hjemmesygeplejen i Allingåbro

Norddjurs

Sygeplejerske til Hjemmesygeplejen Allingåbro – vikariat på 1 år

Vi har kage, kollegaskab og en hverdag, hvor din faglighed gør en forskel!

Er du klar til at blive en del af et stærkt tværfagligt team, hvor trivsel og faglighed går hånd i hånd? Hos Hjemmesygeplejen Allingåbro søger vi en sygeplejerske på fuld tid til et vikariat på 1 år – og vi lover dig en arbejdsplads med humor, hjerte og holdånd.
Du bliver en vigtig brik i et team, der løfter i flok og hjælper hinanden med kerneopgaven. Du får primært dagvagter, weekendvagt hver 4. weekend og lejlighedsvis aftenvagt ved ferie og sygdom.

Hvad kan du forvente hos os?
En varieret hverdag med både planlagte og akutte opgaver – fra kroniske sygdomme til palliativ og terminal sygepleje
  • Tæt samarbejde med dygtige SOSU’er og andre faggrupper
  • En arbejdsform i tværfagligeteams, hvor vi støtter hinanden og deler viden
  • Undervise og koordinere i teamet
  • Stor selvstændighed – men aldrig alene

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
  • Har bred klinisk erfaring og stærke sygeplejefaglige kompetencer
  • Kan arbejde rehabiliterende og forebyggende – og har situationsfornemmelse
  • Er robust, reflekterende og god til at prioritere i en travl hverdag
  • Elsker faglig sparring og har lyst til at udvikle dig sammen med os
  • Har humor, hjerte og holdånd (og måske kendskab til Nexus – men det er ikke et krav)

Det får du hos os
En grundig introduktion tilpasset dine ønsker og kompetencer
  • Et åbent og sundt arbejdsmiljø med plads til forskellighed
  • Erfarne og engagerede kolleger, der værdsætter fællesskabet
  • En tydelig faglig ledelse med fokus på kerneopgaven og dig

Vil du vide mere?
Ring til afdelingsleder Elisabeth Have Pedersen på telefon 51 49 68 51
eller afdelingsleder Mette Andersen på telefon 29 74 41 04

Ansøgningsfrist den 17. august 2026.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

F8900U Randers V. Alex Kristensen

Klargøringsmedarbejder søges til bilindustrien nær Ørum

Norddjurs

Vores kunde nær Auning, som er en veletableret virksomhed inden for bilbranchen, søger en erfaren og omhyggelig bilklargører til at sikre, at bilerne præsenteres i perfekt stand. Du vil blive en vigtig del af et engageret team, hvor kvalitet og kundetilfredshed er i højsædet.

Her får du mulighed for at arbejde med spændende biler hver dag og være med til at skabe den sidste finish, der gør forskellen for kunden.

Så hvis du har en passion for biler og øje for detaljer, så send dit CV til Randers-u@jobteam.dk!



Arbejdsopgaver
  • Udføre indvendig og udvendig rengøring af køretøjer
  • Polering af karrosseri og rengøring af hjul for at sikre en fejlfri finish
  • Tjekke og påfylde væsker som olie, kølervæske og bremsevæske
  • Inspektion af biler for mindre skader og rapportering af eventuelle problemer
  • Sikre, at alle køretøjer opfylder virksomhedens kvalitetsstandarder inden levering
  • Samarbejde med andre afdelinger for at sikre smidige arbejdsprocesser



Faglige Kvalifikationer
  • Erfaring som bilklargører eller lignende rolle kræves
  • Grundlæggende viden om bilpleje og rengøringsmetoder
  • Evne til at arbejde omhyggeligt og opretholde høje standarder
  • Kørekort B er et krav



Personlige kvalifikationer
  • Passion for biler
  • Detaljeorienteret og opmærksom
  • Selvstændig og proaktiv arbejdsstil
  • Fleksibel og villig til at arbejde i et dynamisk miljø
  • God fysisk form



Særlige forhold
  • Attraktiv løn i overensstemmelse med kvalifikationer og erfaring
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling inden for bilbranchen
  • En positiv og støttende arbejdskultur


Stillingen er på daghold


Ansøg nu:

Hvis du er interesseret i denne stilling, send din ansøgning og CV til Alex Kristensen på mailadressen Randers-u@jobteam.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

F8900U Randers V. Alex Kristensen

Er du en dygtig lager og logistikmedarbejder og søger arbejde på aftenhold nær Randers C? Så læs mere her!

Norddjurs

Vi søger en medarbejder der er vant til lager- og logistikopgaver, og som også har erfaring med truckkørsel til vores kunde nær Ørsted. Du kommer til at arbejde i en mellemstor virksomhed med en uformel omgangstone og gode arbejdsforhold. Her vil du komme til at arbejde i et dygtig og engageret team på aftenhold, hvor du vil komme til at varetage arbejdsopgaver som læsning og losning af lastbiler, klargøring til forsendelse af varer, brug af ERP-system, pluk og pak og meget mere!

Kravet til dig er at du har erfaring med lagerarbejde, et gyldigt truckcertifikat samt er klar på at lære noget nyt og arbejde i en spændende virksomhed.

Lyder dette som noget for dig, så send dit CV til Randers-u@jobteam.dk


Arbejdsopgaver
  • Varemodtagelse
  • Pluk og pak
  • Scanne og registrere varer i IT-system 
  • Vareforsendelse og booking af speditører 
  • Læsse og losse lastbiler 
  • Truckkørsel 



Faglige Kvalifikationer
  • Du har erfaring med lager- og logistikarbejde 
  • Du har erfaring med lagerstyringssystemer 
  • Du har erfaring med håndscannere 
  • Du har truckcertifikat og kørekort B
  • Du er dansktalende



Personlige kvalifikationer
  • Du har en god fysik, da der vil være nogle tunge løft
  • Du er omhyggelig 
  • Du er ansvarsbevidst og selvkørende
  • Du har et godt overblik
  • Du er klar til at tage fat!



Særlige forhold

Arbejdstiderne er på aftenhold og løn er efter kvalifikationer.


Ansøg nu:

Er du interesseret? Send os dit CV på mailadressen: Randers-u@jobteam.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, så ring til Alex Kristensen på tlf +45 91 89 04 55.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sundhed og Omsorgsområdet

Leder til Sundhed og Forebyggelse

Norddjurs

Sundheds- og Omsorgsområdet i Norddjurs Kommune

Vil du stå i spidsen for opbygningen af en ny central sundhedsenhed og være med til at sætte retningen for fremtidens sundhedsfremme, forebyggelse og genoptræning i Norddjurs Kommune?

Vi søger en visionær, handlekraftig og nærværende leder, som skaber resultater gennem stærke relationer, faglig udvikling og tværgående samarbejde. Som leder af den nye enhed Sundhed & Forebyggelse får du en unik mulighed for at sætte retning på et område med stor politisk bevågenhed og afgørende betydning for borgernes sundhed og trivsel.

Sundhedsfremme og forebyggelse er blandt de vigtigste strategiske indsatsområder i de kommende år. Med implementeringen af både Sundhedsreformen, Ældrereformen og den kommende Folkesundhedslov står vi over for omfattende forandringer og nye muligheder. Som led i denne udvikling samler vi pr. 1. september 2026 sundhedsfremme, forebyggelse og genoptræning i en ny selvstændig enhed. Formålet er at skabe mere sammenhængende indsatser på tværs, styrke sundhedsfremme og forebyggelse som en naturlig del af hele kommunens opgaveløsning samt udbygge samarbejdet med civilsamfund, frivillige og foreningsliv.

Din rolle og opgaver
Som leder af Sundhed & Forebyggelse får du det overordnede ansvar for enhedens drift, faglige udvikling og strategiske retning inden for sundhedsfremme, forebyggelse og genoptræning.
Du får en nøglerolle i opbygningen af den nye enhed, hvor du skal sætte retning, skabe en stærk fælles kultur og udvikle nye samarbejder på tværs. Samtidig får du en central rolle i at styrke samarbejdet med både civilsamfund og kommunens øvrige velfærdsområder.

Med implementeringen af den nye Folkesundhedslov bliver du en vigtig drivkraft i at omsætte de nationale ambitioner til konkrete lokale løsninger, der styrker borgernes sundhed og trivsel.

Du får personaleansvaret for sundheds- og forebyggelsesteamet, som varetager den patientrettede og borgerrettede forebyggelse (13 medarbejdere) samt afdelingslederen for terapeutteamet (som har 26 terapeuter), men med ansvar for at skabe samspil og udvikling på tværs af hele afdelingen.

Fra 1. januar 2027 overtager regionen myndigheds- og finansieringsansvaret for den patientrettede forebyggelse. Norddjurs Kommune vil fortsat varetage opgaven i tæt samarbejde med regionen, hvilket stiller krav til stærkt tværsektorielt samarbejde og strategisk ledelse.

Du bliver en del af Sundheds- og Omsorgsområdets ledergruppe, hvor du aktivt bidrager til helhedsorienterede løsninger og et stærkt samarbejde både internt og på tværs af kommunens øvrige velfærdsområder.

Vi søger dig
Vi forestiller os, at du
  • Har en sundhedsfaglig baggrund og erfaring med sundhedsfremme og forebyggelse
  • Har erfaring med ledelse – gerne suppleret med en lederuddannelse
  • Er tydelig i din retning, kan sætte klare mål og prioritere opgaver
  • Har fokus på et stærkt arbejdsmiljø, høj faglig kvalitet og effektiv opgaveløsning
  • Er nysgerrig på nye løsninger og aktivt søger ny viden og inspiration
  • Har stærke samarbejdsevner og kan navigere i et felt med mange interessenter
Som leder er du samtidig kendetegnet ved, at du er ambitiøs på fællesskabets vegne, tør tænke nyt og evner at omsætte visioner til konkret handling. Du arbejder dialogbaseret og skaber følgeskab gennem nærvær, tillid og anerkendelse.

Om Sundhed & Forebyggelse
Den nye enhed kommer til at bestå af to afdelinger.

Et tværfagligt terapeutteam fordelt på to matrikler i hhv. Auning og Grenaa. Afdelingens primære opgave er genoptræning efter Sundhedslovens § 140. Der ansættes en afdelingsleder, som får ansvar for personaleledelse og den daglige drift af terapeutteamet.

Et tværfagligt sundheds- og forebyggelsesteam, som du får personaleansvaret for. Teamet er i dag placeret i Grenaa Sundhedshus og varetager den borgerrettede og patientrettede forebyggelse.

Der er tale om to velfungerende afdelinger med et solidt fagligt fundament og et stærkt engagement. Arbejdsmiljøet er præget af tillid, samarbejde og høj kvalitet i opgaveløsningen. Samtidig er medarbejderne optaget af faglig udvikling og at skabe de bedst mulige løsninger for borgerne. Som leder får du derfor et stærkt afsæt for at samle de to afdelinger i en fælles retning og videreudvikle området i tæt samarbejde med medarbejdere og afdelingslederen.

Din daglige base bliver i Grenaa Sundhedshus. For at understøtte nærværende ledelse og et tæt samarbejde på tværs af enheden vil du også have arbejdsdage på træningscentrene i både Auning og Grenaa.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt og senest d. 1. oktober 2026.

Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist: 9. august 2026.
Første samtale afholdes torsdag d. 13. august 2026. Evt. anden samtale afholdes i uge 34.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sundheds- og omsorgschef Anne-Marie Bentzen på 29 24 99 57 (træffes efter 1. august 2026)

Vores Norddjurs
I Norddjurs arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling, fællesskab og psykologisk tryghed, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs. Værdierne lever i hverdagen – i vores samarbejde, i vores ledelse og i mødet med borgeren. Derudover arbejdes der med øget aktørskab gennem Kurs, Koordinering og Commitment.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sundhed og Træning, Døgn

Vi mangler dig- Er du sygeplejerske og brænder for rehabilitering?

Norddjurs

Vil du have tid til at yde intensiv, målrettet og rehabiliterende sygepleje?
Drømmer du om at arbejde et sted, hvor der er tid til faglig fordybelse, et stærkt tværfagligt samarbejde og tid til nærvær med den enkelte borger?
Så er du måske vores nye kollega på Døgngenoptræning Auning.

Hos os får du mulighed for at arbejde med borgere i komplekse rehabiliteringsforløb, hvor sygepleje, genoptræning og tværfaglig indsats går hånd i hånd for at støtte borgerne i at genvinde funktionsevne, selvstændighed og livskvalitet.

Hvem er vi?
Døgngenoptræning Auning er en specialiseret døgnafdeling med 8 midlertidige pladser. Vi modtager primært borgere direkte fra sygehus og arbejder med både almene og specialiserede rehabiliteringsforløb – særligt inden for det neurofaglige område.
Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, mål og ønsker for fremtiden, og vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem en helhedsorienteret indsats, hvor borger og pårørende inddrages aktivt i forløbet.
Vores hverdag er præget af høj faglighed, refleksion og tæt tværfagligt samarbejde mellem sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere, ergo- og fysioterapeuter samt vores neurofaglige team med hjerneskadekoordinatorer og neuropsykolog.

Vi tilbyder
  • En fast stilling på 37 timer ugentligt.
  • Overvejende dagvagter samt weekendvagt hver 3. uge.
  • Fleksibel vagtplan med stor hensyntagen til ønsker.
  • Grundig introduktion og mulighed for faglig sparring.
  • Tid til at arbejde rehabiliterende og følge borgernes udvikling.
  • Mulighed for specialisering inden for neurorehabilitering og komplekse borgerforløb.
  • Et engageret og udviklingsorienteret tværfagligt fællesskab.
  • Stor mulighed for indflydelse på både praksis og udvikling blandt medarbejderne.

Vi søger dig, som
  • Er autoriseret sygeplejerske – nyuddannet eller erfaren.
  • Har lyst til at udvikle dine kompetencer inden for rehabilitering og genoptræning.
  • Trives i et tværfagligt miljø og ser styrken i forskellige faglige perspektiver.
  • Arbejder selvstændigt, struktureret og tager ansvar.
  • Har blik for sammenhængen mellem sundhedsfaglighed, rehabilitering og neuropædagogik.
  • Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt, nysgerrighed og anerkendelse.
  • Kan se dig selv i Norddjurs Kommunes værdier: Tillid, Ordentlighed, Udvikling og Fællesskab.

Vil du være med?
Har du lyst til at høre mere om stillingen eller opleve stemningen i afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Vittrup Lauridsen på telefon 21 77 27 15.
Vi inviterer gerne på en kop kaffe og en rundvisning.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist d. 17. august 2026
Vi holder ansættelses samtaler i uge 35

Som en konsekvens af sundhedsreformen, hvor regionen overtager ansvaret for de midlertidige pladser, har dette den betydning at ens ansættelsesforhold overføres til Region Midtjylland pr. 1. januar 2027.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Toppen - Vil du gøre en forskel for unge med udfordringer?

Norddjurs

Vil du gøre en forskel for udsatte unge og børn?

Grenen – Glesborg afdeling Toppen, som er en del af Specialområde DOK, søger pædagogiske døgnmedarbejdere, som vil være en tryg voksne for unge. I DOK er kerneopgaven at levere ydelser på et højt specialiseret niveau til nogle af de allermest udsatte børn og unge i Danmark. – Hos os, er de unge det vigtigste, - 

Vi skaber tryghed, stabilitet og trivsel, der fremmer udvikling - og sætter positive aftryk i de unges liv

En af vores medarbejdere siger:

“Det bedste ved jobbet er at se de unge udvikle sig, vores kollegafællesskab og arbejdstidsfleksibiliteten. Hverdagen kan være udfordrende – men altid meningsfuld”

I DOK arbejder vi ud fra et fælles menneskesyn som den grundlæggende måde vi ser og møder mennesker på. Vores menneskesyn er retningsgivende for vores handlinger, relationer og faglige beslutninger og det skal kunne mærkes i måden hvorpå vi; -taler med, til og om mennesker, -samarbejder, -udøver ledelse og -tilrettelægger vores pædagogiske og behandlingsmæssige praksis. 

Vores grundlæggende menneskesyn er: 

  1. Ligeværd - alle mennesker har værdi og skal mødes ligeværdigt.
  2. Selv - og medbestemmelse - alle mennesker har ret til indflydelse på eget liv.
  3. Respekt - alle mennesker skal mødes med respekt for deres historie, erfaringer, perspektiver og grænser.
  4. Udviklingspotentiale - alle mennesker har potentiale for udvikling.

Vores pædagogiske praksis:

  1. Omsorgsfulde relationer da de er afgørende for tryghed, trivsel og udvikling.
  2. Anerkendende tilgang da det handler om at møde de unge med nysgerrighed, respekt og forståelse.
  3. Struktur da det skaber forudsigelighed, tydelighed og tryghed, men strukturen må aldrig stå i vejen for den individuelle vurdering.

Vores faglige fundament

  1. Vores forståelse af målgruppen 
  2. Vores menneskesyn 
  3. Vores pædagogiske praksis 
  4. Vores behandlingskomponenter 

DOKs Faglige Fundament er et fælles fagligt ståsted, som vi kontinuerligt udvikler og kvalificerer i takt med, at vi bliver klogere på vores praksis, hinanden og de unges behov. Det er herfra, vi står – og det er herfra, vi handler.

Behandling og pædagogik

Du sammen med de unge om alt– aktiviteter, samtaler, eksterne myndigheder, praktiske opgaver m.m.

I teams udarbejder og følger i handleplaner i samarbejde med den unge samt relevante samarbejdspartnere

Sammen med dine kolleger, er du en tydelig, grænsefast og stabil voksen rollemodel.

Hverdagen for en ung

Vores unge har en struktureret dag med undervisning og fritidsaktiviteter.

Som socialpædagog bliver du en vigtig del af de unges hverdag. Du skaber trygge relationer, planlægger aktiviteter, arbejder med den enkelte unges udviklingsmål og samarbejder tæt med kolleger, vores interne undervisere, psykologer og socialrådgivere om en helhedsorienteret indsats 

Mange af vores aktiviteter foregår på vores behandlingsinstitution i Glesborg, hvor vi har alt fra multihal til MTB-spor i skoven. Du bliver en del af et hus med høj faglighed, stærkt fællesskab og plads til udvikling.

Hvorfor vælge Behandlingsinstitutionen Grenen-Glesborg 

  • Grundig oplæring og onboarding – en mentor klæder dig på til opgaven.
  • Faglig sparring og udvikling – tid til refleksion, daglige evalueringer. 
  • Attraktive vilkår – løn efter overenskomst, pension og lokalløn.
  • Billig madordning – spis sammen med de unge og dine kolleger.
  • Benefits i Region Midtjylland – bl.a. adgang til kurser, karrierer/ udviklings -forløb og uddannelse, sundhedsordning og ferieboliger.

Vi søger dig:

  • Der er socialpædagog eller har faglige og personlige kompetencer til at fungere og lykkes som pædagogisk rollemodel og omsorgsperson. 
  • Der kan skabe og vedligeholde professionelle relationer baseret på tillid, nærvær og respekt.
  • Der er klar til at arbejde i skiftende arbejdstider.
  • Der har kørekort og kan godkendes via børne- og straffeattest.

Ansøgningsfristen er d. 16. august 2026 

Samtale forventes afholdt d. 24. august 2026.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sundhed og Omsorgsområdet

Afdelingsleder til Helhedsplejen Grenå, Norddjurs Kommune

Norddjurs

Brænder du for rehabilitering og kontinuitet som bærende elementer i en faglig kultur så se her:

Helhedsplejen I Norddjurs Kommne består af ca 450 medarbejdere og 8 afdelingsledere fordelt i 4 teams på forskellige matrikler i kommunen.
Både de faste teams og afdelingslederteamet består af forskellige fagligheder.

Alle faste tværfaglige teams arbejder med fokus på at fastholde og udvikle høj faglighed i den rehabiliterende kultur hvor ældrelovens intentioner omkring borgerens selvbestemmelse og kontinuitet i leverancen vægter højt. Der abejdes desuden med andre afledte effekter af både ældrereform og sundhedsreform

Vores fælles ledelsesmæssigt kodeks tager udgangspunkt i Kurs, Koordinering og Commitment så den fælles ledelsesmæssige opgave er altid at skabe fælles retning, ramme, råderum og relationer.
Vi sigter på at have en faciliterende ledelsesstil hvor faglig reflektion og inddragelse i processer er en naturlig del af hverdagen
Det er vigtigt for os at både borgere og medarbejdere trives, og at den borgeroplevede kvalitet går hånd i hånd med et godt arbejdsmiljø.

Ledelsesteamet er i dagligdagen opdelt i fire mindre enheder med to afdelingsledere i hver. Da vores opgave er at skabe fælles retning i en stor organisation afholdes der løbende ledermøder og workshops, hvor fokus altid er at sikre brugen af strukturerede metoder til understøttelse af implementering og fastholdelse af ny retning.

Vi er godkendt som praktiksted for social og sundhedsuddannelserne og sygeplejerskeuddannelsen. Og afdelingslederteamet har et fælles ansvar for området, hvor målet er at elever og studerende skal have lyst til at vende tilbage til os efter endt uddannelse

Deler du vores ambition om at skabe en helhedspleje hvor borgerne oplever høj faglig kvalitet og medarbejderne et godt arbejdsmiljø.

Ser du dig selv være en del af en hverdag hvor medarbejdere og ledelse sammen skaber rammen for en bærende kultur og hvor faglig udvikling er i højeste fokus så kan vi bla. tilbyde dig:
  • en hverdag i et aktivt og initiativrigt lederteam, der arbejder inddragende og procesorienteret
  • mulighed for at udvikle dine ledelsesmæssige færdigheder og få fokus på strukturerede metoder og faciliterende ledelsesstil
  • mulighed for at bidrage til implementering af reformer m.v og skabe nye arbejdsfællesskaber i en tid præget af forandringer
og meget meget mere

Din profil:
  • Sundhedsfaglig uddannet - terapeut, sygeplejerske, m.v
  • Ledererfaring, koordinatorerfaring eller andet relevant
  • lederuddannelse, eller mod på at gennemføre en
  • anerkendende og dialogbaseret tilgang der kan understøttet de faglige reflektionsprocesser i dagligdagen
  • blik for driftsoptimering inden for den givne ramme
  • se digitale løsninger og velfærdsteknologi som en naturlig del af opgaveløsningen

Er du nysgerrig på hvilke områder vi lige nu har fokus på i forhold til reformerne eller vil du vide mere specifikt om stillingen er du velkommen til at kontakte
Områdeleder Karina Kreutzfeldt på telefon 21 37 99 33 (ferie uge 32 og 33)
Afdelingsleder Stine Halurik på telefon 21 69 13 69
Afdelingsleder Anneka Vinter på telefon 23 61 27 57 (ferie uge 30 og 31)

Ansøgningsfrist er den 13. august 2026
Stillingen ønskes besat til den 1. oktober 2026
Ansættelsessamtaler forventes afviklet den 18. og den 25. august 2026

Løn og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehuset Regnbuen

Vi søger to pædagoger til Børnehuset Regnbuen på fuldtid

Norddjurs

Vi søger pr. d. 01. oktober 2026 en pædagog til Bjørnebanden, som er den ene af to vores vuggestuegrupper og vi søger en pædagog til Haletudserne, den en af vores tre børnehavegrupper.

Børnehuset Regnbuen er en integreret institution med 92 børn i alderen 0-6 år. De er fordelt på to vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper.
Børnehuset Regnbuen er en del af Område Grenaa som består at 7 daginstitutioner og en stor dagplejeafdeling.

Vi har en vision om at udvikle børn, der har mod på livets udfordringer. Børnene skal møde et stimulerende miljø, som tilgodeser deres udvikling bedst muligt. De skal støttes og udfordres således, at de sendes videre i livet med stor livsduelighed.

Alle børn skal føle sig trygge og inkluderet i et fællesskab. Vi arbejder alle med at skabe en god hverdag for vores børn. Vi arbejder ud fra den fælles kerneopgave: ”at skabe miljøer, hvor børn ses, lærer, trives, deltager og tør livet”.

Du skal have lyst til at sætte dit præg på den pædagogiske hverdag hvor vi bl.a. har fokus på at skabe tryghed og omsorg for det enkelte barn samt familien og hvor forskelligheder ses som en ressource og en styrke.

Vi søger dig, som brænder for at arbejde med børn i alderen 0-3 år eller 3-6 år. Du synes, det er spændende at være en del af et team, hvor “plejer” ikke eksisterer, og hvor vi ser muligheder frem for begrænsninger.
Dit menneskesyn, din tilgang til børn, forældre, kollegaer og livet generelt har en afgørende betydning.

Derfor forventer vi at:
  • Du er positiv, smilende, venlig og imødekommende.
  • Du er refleksiv omkring egen praksis i samspil med kollegaer og leder.
  • Du har humor, lethed og ser ressourcer, muligheder og nye løsninger.
  • Du kender til ICDP eller er interesseret i at lære om og arbejde med det.
  • Du har lysten til at arbejde i et team, men også kan arbejde selvstændigt med en børnegruppe.
  • Du besidder et godt overblik i en omskiftelig hverdag.
  • Du er mødestabil og fleksibel.

Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads hvor vi arbejder ud fra barnets perspektiv
  • En arbejdsplads hvor vi har fokus på kvalitet og kerneopgave.
  • En dygtig og ambitiøs personalegruppe.
  • Stor grad af medindflydelse og medansvar.
  • Mulighed for kompetenceudvikling.
  • Fokus på psykologisk tryghed, hvor vi fælles tager ansvar og hjælper hinanden.

Ansøgningsfrist d. 19. august 2026

Vi afholder ansættelsessamtaler d.27. august 2026

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Produktionkøkken/kostnetværk

Chauffør til Madudbringning

Norddjurs

Vi søger chaufør til udbringning af mad til borgere i Norddjurs kommune
Norddjurs Mad består af tre køkkener, fordelt på to i Grenå, og et i Auning, Vi er ca 20 ansatte fordelt på ernæringsassistenter, elever, medhjælpere og chauffører.

Vi producerer mad til hjemmeboende visiterede borgere , som ud fra en ugentlig menuplan kan vælge mellem forskellige retter, maden leveres køle en gang om ugen.. Norddjurs Mad består også af to plejehjemskøkken der laver varm mad, og to cafeer hvor områdets pensionister kan komme og spise og deltage i forskellige spis sammen arregementer. Derudover producerer vi mad til kommunens kantiner og mødeforplejning til kommunens istitutioner.

Norddjurs Mad kører køle/vacum mad ud tre dage om ugen til hjemmeboende borgere i Norddjurs kommune
Jobbet er på 16 timer pr arbejdsuge fortrinsvis mandag og tirsdag efter fast vagtplan, fx hver 2. eller 3. uge
Der skal påregnes ekstra timer ved afløsning under ferier og sygdom
Du om morgenen møde ind ved produktionskækkenet i Grenå, og pakke din kølebil med dagens leveringer af uge kasser.
Du skal køre i vores kølebil og benytte køkkenets arbejdstøj og sikkerhedssko.

Vores forventninger til dig:
  • Der er krav om alm kørekort B
  • Du har tavshedspligt
  • Det er vigtigt at du er i god fysisk form, og kan klare mange løft i løbet af dagen
  • Du kan gå mange skridt om dagen, op og ned af trapper og ind og ud af bil
  • Du kan arbejde ca 8 timer pr vagt og møde kl 7.30
  • Det er vigtigt du forstår/taler dansk, og kan læse/skrive dansk
  • Du kan ude ved borgeren modtage madbestillinger på tablets og beskeder til køkkenet
  • Du rengør selv din bil og holder den pæn og ren

Hvem er du:
  • Du er smilende og imødekommende
  • Du er bevidst om at du er vores ansigt udad til
  • Du er mødestabil og flexibel
  • Du kan under ferie og sygdom afløse dine chaufførkollegaer

Du kan forvente:
  • Imødekommende kollegaer
  • At være ud og køre alene hele dagen
  • Du får altid arbejdstelefon med, så køkkenet kan kontaktes
  • Du vil møde mange forskellige mennsker i løbet af arbejdsdagen
  • Du vil komme ud for at håndtere mange forskelligartede situationer
Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset baggrund og tilknytning til arbejdsmarkedet.

Ansøgningsfrist den 13. september 2026

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Kn Rengøring Henrik Krogstrup Nielsen

Rengøringsassistent, ferieafløser

Norddjurs

Til kunde i Grenå søges en rengøringsassistent/ferieafløser til rengøring Oplæring i uge 33. Afløsning i uge 34 og 35. Mødetid er kl 05.00 - 10.30. Du skal kunne fremvise straffeattest. Hvis du har spørgsmål eller er interesseret i jobbet, kan du kontakte Mariann på tlf nr 4034 7805 mandag - fredag fra 08 - 15.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Fribørnehaven Sneglehuset

Holstebro

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

favourite-job-icon Gem

Erfarne entreprenørfolk / rørlæggere søges til opgaver i Midtjylland

Erfarne entreprenørfolk / rørlæggere søges til opgaver i Midtjylland

For vores kunde søger vi løbende erfarne entreprenørfolk og rørlæggere til spændende opgaver i Midtjylland.

Har du solid erfaring fra entreprenørbranchen, og kan du tage fat, når tingene skal løses ordentligt? Så kan det være dig, vi søger.

Det vigtigste er, at du har praktisk erfaring, kan arbejde selvstændigt og ved, hvordan en byggeplads fungerer i virkeligheden.

Vi søger dig, der:

Har god erfaring fra entreprenørbranchen
Har erfaring med rørlægning, kloak, jordarbejde eller lignende
Kan tage ansvar og arbejde stabilt
Møder til tiden og kan samarbejde med andre på pladsen
Har lyst til gode opgaver med ordnede forhold

Vi tilbyder:

Gode lønforhold efter kvalifikationer
Løbende muligheder hos en solid virksomhed
Ordentlige arbejdsforhold
Mulighed for længerevarende samarbejde
En ærlig dialog om, hvad der passer til dig

Arbejdsområdet er primært Midtjylland.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Brian Nørdam Andersen
Rekruttering Djursland
Tlf. 42 23 68 10

Ansøg via linket i opslaget:


https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=28582

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Rekruttering Djursland

Hovedgaden 8961

Vigtige datoer

Indrykket: 29 June 2026

Ansøgningsfrist: 24 August 2026

Kontaktperson

Brian Nørdam Andersen

bna@rekrutteringdjursland.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling