WorkWithUs
close-button

Region Midtjylland

Du får nu mulighed for at blive introduktionslæge i Medicinsk Afdelings fantastiske rammer i Gødstrup, hvor vi tilbyder et super godt uddannelsesmiljø og hele 8 medicinske specialer.

Herning

Til Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup søger vi introduktionslæger i intern medicin med ansættelse pr. 1. november eller efter aftale.

Vi er en stor medicinsk afdeling med overlæger, speciallæger og hoveduddannelsesforløb i specialerne endokrinologi, gastroenterologi/hepatologi, geriatri, hæmatologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi og reumatologi. Derudover har vi hoveduddannelsesforløb i kardiologi, onkologi, akut medicin og almen medicin.

Som introduktionslæge vil du opnå fortrolighed med udredning og behandling af et bredt udsnit af intern medicinske patienter. Man er som introduktionslæge typisk tilknyttet 1-2 specialer/halvår. Hvis man har særlige ønsker til speciale, må det gerne uddybes i ansøgningen, så vi kan tage hensyn til det, når vi fordeler specialer efter ansøgers ønsker og afdelingens behov.

Organisation og funktion

Afdelingen råder over 96 sengepladser fordelt på 4 sengeafsnit: Sengeafsnit for Blodsygdomme, Lunge- og Infektionssygdomme, Nyre-, Tarm- og Leversygdomme samt Ældresygdomme. Alle de medicinske specialer har ambulant funktion (klinikker), ligesom afdelingen har en Klinik for Dialyse og en Klinik for Medicinsk Udredning.

Der foregår klinisk forskning inden for alle specialer, ligesom der i afdelingen er etableret et forskningsudvalg på tværs af specialer og faggrupper.

Arbejdstilrettelæggelse

Der er etableret fem vagtlag. Fra kl. 16.30 – 08.30 varetages vagten af to mellemvagter, en bagvagt og en speciallægevagt; alle med tilstedeværelsesvagt:

  • En forvagt kl. 08.00 – 17.00
  • En mellemvagt kl. 08.00 – 17.00
  • To mellemvagter kl. 16.30 – 08.30
  • En bagvagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30
  • En speciallægevagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30

Introduktionslægen indgår fortrinsvist i mellemvagtslaget.

Der er beredskabsvagt for hæmatologi og nefrologi, som dækkes af overlægerne i disse specialer.

Det kliniske arbejde består ud over af vagtfunktionen af stuegangsfunktion og ambulatoriefunktion med individuelle forskelle i forhold til specialetilknytning.

Andre forhold

I Medicinsk Afdeling tilbyder vi et trygt og udfordrende uddannelsesmiljø og prioriterer uddannelse højt. Vi afholder samlet morgenkonference med både intern og ekstern undervisning, faste journal clubs, kompetencetræning i intern medicinske kompetencer og færdighedstræning. Middagskonferencerne er specialeopdelte med mulighed for at gå i dybden med kliniske cases. 

Vi vægter, at din uddannelse sker i en tryg atmosfære, hvor du aldrig står uden opbakning uanset uddannelsestrin.

Du kan læse mere om afdelingen her:

https://www.fagperson.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/

Du kan også følge afdelingen på Facebook, Instagram og LinkedIn.

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker efter overenskomst mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Der er mulighed for at opnå løntillæg i henhold til aftale om Lokal Løn:

http://vest.intra.rm.dk/siteassets/mit-hospital/personale/lon-personaleforhold/overenskomster/lokal-londannelse/lonaftale-yl-hev_20.3.pdf

Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan læses her

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge med uddannelsesansvar Jørn Starklint på mail Joern.Starklint@goedstrup.rm.dk 

Ved behov for bolig vil HR-afdelingen (tlf. 7843 8658) være behjælpelig.

Vi vil glæde os rigtigt meget til at modtage din ansøgning senest søndag 16. august 2026.

Samtaler vil finde sted mandag 24. august.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
192
Få flere jobtilbud
Array

HK/Midtvest

Faglig konsulent med flair for ansættelsesret, overenskomster og organisering

Herning

Bliver du motiveret af at rådgive mennesker om deres arbejdsliv og skabe gode løsninger i komplekse sager? Søger du et job, hvor ikke to dage er ens, og tror du på styrken i fællesskabet og har lyst til at gøre en forskel for vores medlemmers arbejdsliv?

Så søger HK Handel MidtVest lige nu en faglig konsulent med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Om jobbet
Du skal rådgive og vejlede i arbejdsmarkedsforhold og arbejdsmiljø, og du vil forhandle i ansættelses- og overenskomstmæssige, fagretlige og juridiske spørgsmål i tæt samarbejde med faglige kollegaer og tillidsvalgte. Du vil også skulle arbejde med indgåelse af overenskomster samt lokalaftaler Det er derfor vigtigt, at du trives med at rådgive medlemmer i komplekse og til tider pressede situationer, hvor du skaber overblik og finder løsninger i dialog med både medlem og arbejdsgiver.

Sammen med dine kollegaer vil du udvikle og afholde f.eks. medlemsmøder, klubmøder og generalforsamlinger. Du skal i samarbejde med resten af teamet arbejde struktureret og fokuseret på at nå de mål og milepæle, der er fastsat i HK Handels handleplan.

Du bliver også en del af den fælles organiseringsindsats, hvor du i samarbejde med teamets organisere deltager i kampagner, sagsbaseret organisering og tiltag på udvalgte brancheområder eller arbejdspladser.

Kort sagt, hos os bliver du ikke specialist i en type sager. Den ene dag forhandler du en lokalaftale. Den næste rådgiver du et medlem, deltager i et klubmøde eller er ude på en arbejdsplads sammen med en tillidsvalgt.

Du får succes i jobbet, når du…

  • forhandler gode løsninger i både medlemssager, lønforhandlinger og tvister

  • har kendskab til at arbejde organiserende og gerne bidrager med nye ideer til vores indsatser 

  • kan arbejde både selvstændigt og i samarbejde med sagsbehandlere og organisere i teamet

  • er en dygtig formidler og fortolker – både skriftligt og mundtligt

  • danner relationer med vores tillidsvalgte og arbejdspladser i vores område

  • kan jonglere mellem fordybelse og hastesager med svarfrister, hvor medlemmerne har brug for os her og nu

Din rolle i teamet
Du bliver en del af et ambitiøst team med 9 dygtige kollegaer i det daglige arbejde. Vi løfter i flok og arbejder tæt sammen med både tillidsvalgte, kollegaer og politisk ledelse. Vores hverdag er omskiftelig med mange forskellige opgaver. Som en god holdspiller byder du dig til, når du har luft i kalenderen og formår at sige fra, når kalenderen er fyldt.

Du bliver også en del af…
En arbejdsplads med en uformel omgangstone, hvor dit arbejde gør en afgørende forskel for medlemmerne.

Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø, hvor vi har det sjovt og udvikler os selv og hinanden. Vores vision er at sætte medlemmets arbejdsliv i centrum, og vores værdigrundlag bygger på troværdighed, begejstring, sammenhold, gennemslagskraft og nærvær.

Du skal vælge os fordi;

  • Du planlægger i høj grad selv din hverdag og får tillid til at løse opgaverne på den måde, der virker bedst

  • Dit arbejde gør en konkret forskel for medlemmer, tillidsvalgte og arbejdspladser

  • Du bliver en del af et hold, hvor vi sparrer, hjælper hinanden og udvikler os sammen

Ansøgning og kontakt
Ansøgningsfristen er den 19. august 2026, kl. 10.00.
Send din ansøgning med CV og relevant erhvervserfaring via hjemmesiden Faglig konsulent med flair for ansættelsesret, overenskomster og organisering - HK

Vi forventer at udvælge kandidater senest den 21. august 2026 og herefter afholde samtaler den 27. august 2026 i afdelingens lokaler i Herning.

Tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte funktionschef Rikke Simonsen på tlf. 2812 0358 eller afdelingssektorformand Marianne Aaris Andersen på tlf. 3069 0056.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du aflønnes i henhold til dine kvalifikationer og erfaringer samt efter overenskomst for ansatte i HK. Vi tilbyder attraktive løn- og ansættelsesvilkår, blandt andet goder som fuldt arbejdsgiverbetalt pension, særligt feriegodtgørelse og attraktiv valgfrit-element, der giver dig en opsparing, du f.eks. kan bruge på ekstra frihed, løn eller pension.

Arbejdstiden er på fast fleksibel tid med gennemsnitlig 37 timer pr. uge inkl. pauser, og timerne placeres fleksibelt i forhold til opgaverne, hvilket betyder, at du må forvente aften- og i nogle tilfælde også weekendarbejde. Arbejdstiden vil dog primært falde indenfor normal tid.

Du får tjenestested i Herning, men en betydelig del af din arbejdstid vil blive brugt til besøg rundt på HK-medlemmernes arbejdspladser i Midt- og Vestjylland.

Det er en forudsætning, at du har kørekort og kan anvende egen bil i arbejdet.

----------------------------------------------------------------------------------

HK MidtVest er en fagforening og et fagligt fællesskab på omkring 17.000 medlemmer. Vi har kontorer i Herning, Viborg, Skive, Holstebro og Nykøbing Mors. Se mere om afdelingen her: MidtVest - HK

Mød nogle medarbejdere i HK: Mød en HK-medarbejder - HK

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lybecker - Rekruttering & talentmatch

Koordinator med fokus på ESG, bæredygtighed og udvikling

Herning

Koordinator med fokus på ESG, bæredygtighed og udvikling

Kan du se dig selv være med til at udvikle 2LP’s bæredygtighedsprofil? Brænder du for ESG, bæredygtighed og grøn omstilling?

Så har du nu muligheden for at blive en del af en moderne virksomhed med høje ambitioner og hvor ESG er et stort fokusområde. Her får du mulighed for at være med til at opbygge, koordinere og videreudvikle virksomhedens bæredygtighedsprofil i tæt samarbejde med dine kolleger på tværs af organisationen.

Dine primære arbejdsområder

Som koordinator bliver du en del af virksomhedens ESG-gruppe, hvor du får en central rolle i det daglige arbejde med at indsamle, strukturere og koordinere de data, der danner grundlag for virksomhedens EUDR og EcoVadis data samt vedligeholdelse af bæredygtighedsdata og politikker. I takt med du vokser i rollen, vil du blive den bærende kraft i gruppen.

Stillingen er nyoprettet og bæredygtighed er det primære arbejdsområde, men du får også andre spændende opgaver. Bl.a. med den daglige drift i økonomiafdelingen, IT-sikkerhed samt at koordinere og vedligeholde 2LP’s udvidet producentansvar. Du behøver ikke have erfaring med de sidstnævnte områder, men det er vigtigt, at du har lysten til at lære og er nysgerrig inden for områderne.

Hvem er du?

Du har arbejdet med bæredygtighed/ESG, kvalitet og compliance - og har stor interesse for den grønne omstilling.

Du har allerede nogle års erfaring fra en administrativ, koordinerende eller økonomisk funktion, hvor du har arbejdet struktureret med data, processer eller dokumentation.

Du er typen, der motiveres af at skabe struktur, samle informationer og få tingene til at lykkes og bruger bl.a. AI, Excel og andre digitale værktøjer i dit arbejde.

Du arbejder selvstændigt, tager ansvar og trives med både udviklingsopgaver og de driftsopgaver, der skaber fundamentet for de gode resultater.

Du behersker engelsk i skrift og tale.

Du trives med samarbejde på tværs af organisationen og med kontakt til samarbejdspartnere i ind- og udland.

Vi tilbyder

  • Du bliver en del af en moderne arbejdsplads, hvor både faglighed og trivsel vægtes højt og hvor du med det samme mærker en kultur, hvor man hjælper hinanden, og hvor medarbejderne bliver værdsat og mødt med tillid.

  • Der er stor fokus på det sociale samvær og personaleforeningen laver mange arrangementer - f.eks. sommerfest, julefrokost og andre hyggelige tiltag. Du har for eksempel mulighed for at spille padel med dine kollegaer, deltage i golf-arrangementer og andre aktiviteter - men det er selvfølgelig helt frit, hvor meget man ønsker at deltage i.

  • Kantineordning.

  • En grundig og tryg onboarding, som sikrer at du bliver godt klædt på til at løse dine opgaver.

2LP ligger tæt på motorvejen mellem Herning og Holstebro.

Du kan se meget mere på www.2lp.dk om vores kunder, flotte projekter og dine nye kollegaer.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og holder løbende samtaler. Vi ansætter, når vi finder den rette. Tiltrædelse: Hurtigst muligt og senest 1. november 2026.

Lybecker – Rekruttering & talentmatch hjælper os med rekrutteringen, så har du nogle spørgsmål så kontakt Sussi Lybecker tlf. 2594 4099 eller på mail sussi@lybecker.info.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Kylling & Co Herning ApS

Ny medarbejder søges til takeaway restaurant

Herning

Er du serviceminded, energisk og klar på en hverdag med fart over feltet?

Hos Kylling & Co Herning søger vi en engageret medarbejder til en fuldtidsstilling.

Vi leder efter en person, der trives med kundekontakt, teamwork og en arbejdsdag, hvor kvalitet og god service er i fokus.

Dine arbejdsopgaver:

Betjening af kunder med et smil

Tilberedning og anretning af mad

Kassebetjening og håndtering af bestillinger

Opfyldning og lettere rengøring

Sikre høj kvalitet og god kundeservice i hverdagen

Samarbejde med kollegaer i et travlt miljø

Vi forventer, at du:

Er mødestabil og ansvarsbevidst

Har en positiv indstilling og godt humør

Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ

Trives i et travlt arbejdsmiljø

Er fleksibel i forhold til arbejdstider – også aften og weekend

Erfaring fra restaurant, café eller takeaway er en fordel, men ikke et krav

Det er en fordel, hvis du kan være tilgængelig det meste af sommerferien

Vi tilbyder:

Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer

Grundig oplæring

En varieret og aktiv arbejdsdag

Fleksibel vagtplan

Mulighed for flere timer på sigt

Personalefordele og gode udviklingsmuligheder

Arbejdstid, 35-37 timer om ugen fordelt på dag-, aften- og weekendvagter.


Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Circle K Herning

Kalder alle supersælgere! Circle K Lind søger en sælger på 15 timer

Herning

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

  • Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

  • Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

  • Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

  • Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

  • Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på.  

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

  • En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

  • Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

  • Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
     

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Lind, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Camilla Jensen på tlf nr. 97 12 56 95

Antal timer: 

Ca. 15 timer om ugen med mulighed for flere timer i perioder. Vagterne er i weekend fra kl. 5:00-10:00, 10:00-15:00 eller 15:00-23:15. Arbejdstiden giver mulighed for, at stillingen kan varetages som enten almindeligt sælgerjob eller studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist:

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.


Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Byens Rens Herning

Butiksmedarbejder til Renseri i Herning

Herning

Arbejdstid: Timelønsansættelse - 30-37 timer om ugen

Arbejdssted: Herning

Byens Rens har rigtig travlt og søger en butiks-/vaskerimedarbejder der skal betjene kunder og udføre diverse simple vaskeri- og pakkeopgaver.

Opgaverne består blandt andet i at:

  • Betjene kunder
  • Indregistrere og opmærke tøj og ordrer
  • Overblik over deadlines og produktionsstatus
  • Samarbejde med central kundeservice
  • Ordne simpelt vasketøj

Den rette kandidat

  • Energisk og trives i højt tempo
  • Ansvarsbevidst og stabil
  • Positiv og nem at omgås
  • Omhyggelig og god til at have styr på detaljerne
  • Vant til at arbejde med IT og i systemer
  • Typen der går til hånde
  • God fysik

Vi er åbne for at vagtplanen kan sammensættes, så 2-3 personer kan deles om vagterne. Dermed er der også mulighed for at man kan være flexjobber.

Hvis du er interesseret i jobbet, kan du sende din ansøgning og CV til job@byensrens.dk mærket “Butiksmedarbejder Herning”.

Vi oplever ofte at modtage mange ansøgninger og derfor kan vi på forhånd ikke love at vi kan kvittere for modtagelse af alle ansøgninger.

Vi vender retur til dem, der inviteres til samtale.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Herning Bilen Specialruter A/S

2 buschauffører søges til skolekørsel i Struer Kommune

Herning

Herning Bilen Specialruter A/S søger 2 dygtige og stabile buschauffører til skole- og svømmekørsel i Struer Kommune.

Om stillingerne

  • Fast skolekørsel på hverdage

  • Kørsel i Struer, Langhøj, Thyholm og de omkringliggende områder

  • Arbejdet udføres som delevagt med kørsel om morgenen og igen fra middag til om eftermiddagen

  • Den ugentlige arbejdstid er ca. 27-29 timer

  • Der køres kun på skoledage

  • Opstart: 10. august 2026

  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med 3F

Arbejdet består primært af faste skoleruter. På enkelte dage indgår der også svømmekørsel. Du får din egen faste vagtplan og kører som udgangspunkt den samme bus og de samme ruter hver dag.

Kvalifikationer

Vi forventer, at du:

  • Har gyldigt kørekort til bus, kategori D, samt EU-kvalifikationsbevis

  • Har ret til at udføre erhvervsmæssig buskørsel

  • Taler og forstår dansk

  • Er serviceminded, venlig og imødekommende over for børn og øvrige passagerer

  • Fremstår præsentabel og ansvarsbevidst

  • Er stabil og mødesikker

  • Trives med en fast hverdag og faste ruter

Det er vigtigt, at du kan skabe en tryg og behagelig køretur for børnene og har forståelse for det ansvar, der følger med skolekørsel.

Interesseret?

Hvis du ønsker at blive en del af vores team eller har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte:

John Skov på tlf. 51 58 50 02
eller sende din ansøgning og dit CV til john@herningbilen.dk

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Herning Bilen Specialruter A/S

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Opholdsstedet Moesgaard

Genopslag: På Opholdsstedet Moesgaard søger vi en dygtig socialfaglig medarbejder (pædagog, pædagogisk assistent, socialrådgiver, fys/ergo, sosu-assistent mm) til en fast stilling

Herning

Vi ønsker at være de bedste – og det stiller krav til vores pædagogiske kompetencer – derfor søger vi en medarbejder, som ligesom os, finder stolthed og glæde ved specialiserede indsatser, hvor værdier som medmenneskelighed, kærlighed og ordentlighed, er nøglebegreber for måden vi er sammen på.

 

Hvem er vi?

Vi er et opholdssted bestående af to afdelinger. Vi ligger i naturskønne omgivelser og nyder vores muligheder for frugtplantage, dyrehold og andre projekter. I vores beskæftigelse- og aktivitetstilbud inddrager vi både eksisterende faciliteter og ser nye muligheder. Det betyder også, at hvis en af stedets beboere eller en ansat får en god ide, så griber vi den gerne.

Målgruppen på Moesgaard er voksne med psykisk udviklingshæmning. Funktionsniveauet og behovet for hjælp er varierende, og i fællesskab lykkes vi med at skabe en meningsfuld hverdag for vores beboere.

På afdeling Moesgaard arbejder vi ud fra et neuropædagogisk afsæt, ligesom vi løbende modtager supervision og efteruddannelse heri.

Hvis du vil læse mere om os, vores målgruppe, faglige tilgang eller andet, da finder du lidt mere på vores hjemmeside https://www.opholdsstedetmoesgaard.dk/

 

Hvordan er rammerne?
Din nærmeste leder bliver afdelingslederen på stedet. Du vil blive en del af kollegagruppe med en uformel tone og god humor. Der er højt til loftet og med mulighed for at præge vores hverdag. De fleste ansatte er pædagogisk uddannet og med efteruddannelse indenfor neuropædagogik.

Du vil indgå i en 6 ugers rulleplan og vagterne er kombineret dag- og døgnvagter i løbet af ugens syv dage. En typisk uge består af 2-4 vagter.

Hvilke kompetencer søger vi?

Det er afgørende, at du ligesom os tror på, at alle mennesker har værdi og potentiale. Vi møder hinanden ligeværdigt og autentisk. Dine menneskelige værdier er derfor vigtige for os. Vi ønsker derudover, at du kan indfri nogle af nedenstående kriterier:

 

  • Du har en socialfaglig baggrund og gerne erfaring med det specialiserede voksenområde
  • Du kan tilrettelægge en pædagogiks indsats og opstille indsatsmål
  • Du ved at den pædagogiske indsats leveres gennem en god relation og kontakt, men at fagligheden dokumenteres på skrift
  • Er indstillet på eventuelle kvalificerende uddannelse/efteruddannelse/kurser
  • Du hviler i dig selv og formår at være i følelsesmæssige høje krav
  • Du er nærværende, empatisk og etisk funderet
  • Du er positiv og bidrager til et sundt arbejdsmiljø

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Lisbeth Bach på telefon 61204100.

Opsummerende:

  • Der er tale om en stilling svarende til 37 timer i ugen. Du indgår i en vagtplan og arbejder både weekender og i døgn.
  • Ansættelsestidspunkt snarest muligt
  • Ansøgningsfrist 17. aug. Kl. 8.
  • Ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser sendes til lb@opholdsstedetmoesgaard.dk
  • Stillingerne kræver at du har kørekort kategori B
  • Du skal fremvise straffeattest

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Flyvestation Karup

Struktureret indkøber til en af Danmarks største indkøbsafdelinger

Herning

Er du serviceminded og kunne du tænke dig, at blive en del af et engageret og dygtigt indkøbsteam? Så er du måske vores nye kollega, som vi står og mangler til vores indkøbscenter beliggende i Karup.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse er en afdeling under Forsvarsministeriet, der har ansvaret for at anskaffe, vedligeholde og udfase materiel og udstyr til hele det danske forsvar. Vi arbejder med alt fra komplekse våbensystemer og køretøjer til daglige forsyninger og it-løsninger – alt sammen for at sikre, at Forsvaret kan løse sine opgaver, både nationalt og internationalt.

FMI beskæftiger flere tusinde medarbejdere og har aktiviteter både i Danmark og i udlandet. Vi er en organisation med stort ansvar og bredt samarbejde på tværs af fagligheder og områder.

Om stillingen

Som indkøber i Forsvarets Indkøbscenter bliver du en del af et dedikeret team af indkøbere og planlæggere. Du får en vigtig rolle i at sikre effektive indkøbsprocesser, rettidig levering og høj kvalitet i data og dokumentation. Med din strukturerede tilgang er du med til at sikre, at indkøbene understøtter Forsvarets daglige drift og operationelle behov.

Vi arbejder i et dynamisk miljø, hvor udvikling og forandring er en del af hverdagen. Derfor er det vigtigt, at du er omstillingsparat, detaljeorienteret og har blik for løbende optimering. Du vil have tæt kontakt til både kolleger og brugere – herunder soldaterne – og derfor er forståelse for deres behov og fokus på service afgørende.

Vi har en tæt kontakt med vores brugere – soldaterne. Derfor er det vigtigt, at du er nysgerrig på deres hverdag og behov. Jobbet kræver en serviceorienteret tilgang, hvor soldaten altid er i centrum, samtidig med at du har forståelse for og kan navigere inden for de gældende bestemmelser og regler på området.

Dine primære opgaver:

  • Oprette og følge op på indkøbsordrer i SAP
  • Indtaste og kontrollere ordrebekræftelser
  • Udarbejde og vedligeholde data og rapporter i Excel
  • Følge op på åbne ordrer og håndtere faktura
  • Kommunikere og dokumentere indkøb professionelt og præcist
Vi søger en indkøber, der har flair for struktur og detalje, og som trives i et miljø med faste rammer og stor betydning. Du er serviceminded, omhyggelig og arbejder selvstændigt, men værdsætter også det kollegiale fællesskab.

Vi ser gerne, at du:

  • Har erfaring med indkøb og er fortrolig med SAP
  • Har gode Excel-kompetencer og behersker Office-pakken
  • Kan forstå og arbejde med skriftligt engelsk
  • Har en relevant uddannelsesbaggrund
  • Er nysgerrig, engageret og har lyst til at udvikle dig i en offentlig organisation
Vi tilbyder et spændende og alsidigt job, med faglige og personlige muligheder og hvor

det, at kunne samarbejde med dine kollegaer er en forudsætning. Vi sætter pris på et godt arbejdsmiljø, så alle trives og er glade for, at gå på arbejde.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for civilt ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde inden for Centralforeningen for Stampersonels forhandlingsområde (tidligere Forsvarets Civil-Etat).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg.

Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Hanne Hannesbo på telefon 2555 2848 eller via e-mail: FMI-SC-CHICK@MIL.DK

eller Birthe Friis Keller på telefon 2348 2268 – e-mail FMI-SC-ICK03@MIL.DK, som varetager Hannes opgaver, når hun er ude af huset.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Rasmus Kunzendorf på telefon 2926 3785 eller på mail: pkom-rku@mil.dk. (fraværende i uge 31-34. Her kan HR-konsulent Camilla kontaktes på 3266 5521)

Ansøgningsfristen er den 10 august 2026. Vi forventer at holde samtaler umiddelbart efter ansøgningsfristen udløb. Stillingen ønskes besat senest 1. september 2026 eller efter aftale.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.

Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Flyvestation Karup

Fuldmægtige til økonomifunktion i Brabrand ved Operativ Støttekommando

Herning

Vil du være fuldmægtig for en dynamisk afdeling med domicil i Aarhus/Karup hvor udvikling, optimering samt fokus på kunden er en naturlig del af en travl hverdag? Er du fleksibel i din opgaveløsning og vil du være med til at skabe resultater i en fremsynet og anderledes virksomhed, så er du personen vi ønsker at ansætte.

Om os
Økonomifunktionen er en del af Forsvarsstaben Business Controlling, hvis formål er at støtte de danske soldater gennem en optimeret økonomistyring.

Sektionen består af 12 medarbejdere. Vi er ansvarlige for en effektiv løbende ressourcestyring i relation til Operativ Støttekommandos interne samarbejdspartnere; Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Forsvarets Forsyningstjeneste, Forsvarets Sundheds Kapacitet og Joint Movement and Transportation Organiszation og eksterne samarbejdspartneres behov.

Sektionen varetager en koordinerende og samlende funktion for Operativ Støttekommando, og sikrer derigennem hensigtsmæssig tværgående kommunikation, opgavestyring og udvikling. Sektionen forvalter herigennem den overordnede styring og ledelsesrapportering vedrørende Operation Støttekommandos decentrale lønsum, administrative driftsomkostninger og opgaveopfyldelse, herunder budgettering, opfølgning på prognoser, understøttelse af decentral lønsumsstyring i Operation Støttekommando samt udvikling af hensigtsmæssige styringsværktøjer

Om stillingen
I Business Controlling (BC4) vil du indgå i et lille team, hvis fokus er på den økonomiske side af driften. Vores opgave er at udarbejde økonomisk ledelsesrapportering til alle niveauer i organisationen og gennemføre tværgående koordination ved større analyser i samarbejde med de øvrige ved Forsvarskommandoen.

Som fuldmægtig i BC4 vil du få ansvaret for:

  • Ledelsesrapportering indenfor Forsvarets Vedligeholdstjeneste vedligeholdelsesområde, luftsansvarsområde eller Forsvarets Forsyningstjeneste
  • Herunder den decentrale lønsumsstyring, administrative driftsomkostninger budgettering og opfølgning
  • Opfølgning på prognoser og dialog med værkstedsstrukturen op af de fremadrettede aktiviteter.
Som ansvarlig for opgaveløsningen har du stor indflydelse på strukturering og udvikling af processerne for opgaverne.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse som cand.merc., cand.oecon. eller lignende.

  • Du har flair for behandling og analyse af store datamængder
  • Du er analytisk, struktureret og målrettet med de deadlines, der er givet
  • Du kan arbejde selvstændigt med opgaverne efter en behørig instruktion
  • Du har gerne erfaring med ledelsesinformation, ERP-system SAP R3 samt BO
  • Vi forventer at du har stærke kommunikative og analytiske evner.
    Dette indbefatter evnen til at kunne formulere sig kort og præcist både skriftligt og mundtligt
  • Som person falder det dig naturligt at skabe gode relationer i sektionen og til vores eksterne samarbejdspartnere
  • Det er et krav, at du har kørekort til kategori B, da der forventes lidt rejseaktivitet i forbindelse med sagsbehandlingen og koordineringen af Joint Movement and Transportation Organiszation økonomistyring.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Aarhus/Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for sektionen Rasmus Ravn på telefon 2523 9107.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Emilia Kyhn Sixhøi på telefon 5171 1535.

Ansøgningsfristen er den 1. september 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse 1. oktober 2026 eller snarest herefter.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Operativ Støttekommando
Operativ Støttekommando er en stab, der planlægger, koordinerer og delvist styrer logistiske operationer på tværs af Forsvaret og udvikler det logistiske område og set-up i takt med Forsvarets udvikling.

En række funktioner er centraliseret under staben, f.eks. koordination af lærlinge og elevuddannelser på tværs af Operativ Støttekommandos enheder, personaleadministration og kommunikationsområdet. Staben er primært placeret i Brabrand ved Aarhus.

Staben består af et Ledelsessekretariat, en Administrations- og Personelafdeling, en Logistik og C2IS afdeling, en Operationsafdeling, en Planlægningsafdeling, en Policy- og Uddannelsesafdeling samt en Efterretningssektion.

Operativ Støttekommando består, ud over staben, af fire myndigheder med egne, særegne opgaver: Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste, Forsvarets Sundhedskapacitet, Forsvarets Forsyningstjeneste og Joint Movement and Transportation Organization.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Fælles hjemmepleje - Herning ApS

Hos Fælles Hjemmepleje Herning ApS søger vi engagerede social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte medarbejdere til både dag- og aftenvagter.

Herning

Vil du gøre en reel forskel for borgere i deres eget hjem?

Hos Fælles Hjemmepleje Herning ApS søger vi engagerede social- og sundhedshjælpere samt ufaglærte medarbejdere til både dag- og aftenvagter.

Vi sætter borgeren i centrum og arbejder hver dag for at skabe tryghed, kvalitet og kontinuitet i plejen.

Vi tilbyder
  • Fast arbejde eller timeløn efter aftale.
  • Dagvagt eller aftenvagt.
  • Grundig oplæring.
  • Et godt og respektfuldt arbejdsmiljø.
  • Dygtige og hjælpsomme kolleger.
  • Mulighed for faglig og personlig udvikling.
  • Løn efter kvalifikationer.
Vi forventer, at du
  • Er uddannet social- og sundhedshjælper eller har erfaring fra hjemmepleje, plejecenter eller lignende (ufaglærte med erfaring er også meget velkomne).
  • Er ansvarsbevidst og mødestabil.
  • Har gode samarbejdsevner.
  • Kan arbejde selvstændigt.
  • Møder borgerne med respekt, omsorg og et smil.
  • Har kørekort kategori B.
Dine arbejdsopgaver
  • Personlig pleje.
  • Praktisk hjælp.
  • Observation og dokumentation.
  • Skabe tryghed og kontinuitet for borgerne.
  • Samarbejde med kolleger og øvrige faggrupper.

Arbejdssted

Herning Kommune.

Ansøgning

Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi finder de rette kandidater.

Send din ansøgning og CV allerede i dag til: mariam@fpoo.dk

Ved spørgsmål til stillingen kan i ringe til Maivand på: +45 50705529

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Bostedet Kærvang søger husassistent

Kærvang Botilbud

Morsø

Er du er god at gøre rent, skabe god stemning og hjemlig hygge samtidig med, at du gør en forskel for de svageste borgere i samfundet - så l

favourite-job-icon Gem

Du får nu mulighed for at blive introduktionslæge i Medicinsk Afdelings fantastiske rammer i Gødstrup, hvor vi tilbyder et super godt uddannelsesmiljø og hele 8 medicinske specialer.

Til Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup søger vi introduktionslæger i intern medicin med ansættelse pr. 1. november eller efter aftale.

Vi er en stor medicinsk afdeling med overlæger, speciallæger og hoveduddannelsesforløb i specialerne endokrinologi, gastroenterologi/hepatologi, geriatri, hæmatologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi og reumatologi. Derudover har vi hoveduddannelsesforløb i kardiologi, onkologi, akut medicin og almen medicin.

Som introduktionslæge vil du opnå fortrolighed med udredning og behandling af et bredt udsnit af intern medicinske patienter. Man er som introduktionslæge typisk tilknyttet 1-2 specialer/halvår. Hvis man har særlige ønsker til speciale, må det gerne uddybes i ansøgningen, så vi kan tage hensyn til det, når vi fordeler specialer efter ansøgers ønsker og afdelingens behov.

Organisation og funktion

Afdelingen råder over 96 sengepladser fordelt på 4 sengeafsnit: Sengeafsnit for Blodsygdomme, Lunge- og Infektionssygdomme, Nyre-, Tarm- og Leversygdomme samt Ældresygdomme. Alle de medicinske specialer har ambulant funktion (klinikker), ligesom afdelingen har en Klinik for Dialyse og en Klinik for Medicinsk Udredning.

Der foregår klinisk forskning inden for alle specialer, ligesom der i afdelingen er etableret et forskningsudvalg på tværs af specialer og faggrupper.

Arbejdstilrettelæggelse

Der er etableret fem vagtlag. Fra kl. 16.30 – 08.30 varetages vagten af to mellemvagter, en bagvagt og en speciallægevagt; alle med tilstedeværelsesvagt:

  • En forvagt kl. 08.00 – 17.00
  • En mellemvagt kl. 08.00 – 17.00
  • To mellemvagter kl. 16.30 – 08.30
  • En bagvagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30
  • En speciallægevagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30

Introduktionslægen indgår fortrinsvist i mellemvagtslaget.

Der er beredskabsvagt for hæmatologi og nefrologi, som dækkes af overlægerne i disse specialer.

Det kliniske arbejde består ud over af vagtfunktionen af stuegangsfunktion og ambulatoriefunktion med individuelle forskelle i forhold til specialetilknytning.

Andre forhold

I Medicinsk Afdeling tilbyder vi et trygt og udfordrende uddannelsesmiljø og prioriterer uddannelse højt. Vi afholder samlet morgenkonference med både intern og ekstern undervisning, faste journal clubs, kompetencetræning i intern medicinske kompetencer og færdighedstræning. Middagskonferencerne er specialeopdelte med mulighed for at gå i dybden med kliniske cases. 

Vi vægter, at din uddannelse sker i en tryg atmosfære, hvor du aldrig står uden opbakning uanset uddannelsestrin.

Du kan læse mere om afdelingen her:

https://www.fagperson.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/

Du kan også følge afdelingen på Facebook, Instagram og LinkedIn.

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker efter overenskomst mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Der er mulighed for at opnå løntillæg i henhold til aftale om Lokal Løn:

http://vest.intra.rm.dk/siteassets/mit-hospital/personale/lon-personaleforhold/overenskomster/lokal-londannelse/lonaftale-yl-hev_20.3.pdf

Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan læses her

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge med uddannelsesansvar Jørn Starklint på mail Joern.Starklint@goedstrup.rm.dk 

Ved behov for bolig vil HR-afdelingen (tlf. 7843 8658) være behjælpelig.

Vi vil glæde os rigtigt meget til at modtage din ansøgning senest søndag 16. august 2026.

Samtaler vil finde sted mandag 24. august.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Region Midtjylland

Vigtige datoer

Indrykket: 23 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Jørn Starklint

+45 7843 68421

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling