WorkWithUs
close-button

Region Midtjylland

Du får nu mulighed for at blive introduktionslæge i Medicinsk Afdelings fantastiske rammer i Gødstrup, hvor vi tilbyder et super godt uddannelsesmiljø og hele 8 medicinske specialer.

Herning

Til Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup søger vi introduktionslæger i intern medicin med ansættelse pr. 1. november eller efter aftale.

Vi er en stor medicinsk afdeling med overlæger, speciallæger og hoveduddannelsesforløb i specialerne endokrinologi, gastroenterologi/hepatologi, geriatri, hæmatologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi og reumatologi. Derudover har vi hoveduddannelsesforløb i kardiologi, onkologi, akut medicin og almen medicin.

Som introduktionslæge vil du opnå fortrolighed med udredning og behandling af et bredt udsnit af intern medicinske patienter. Man er som introduktionslæge typisk tilknyttet 1-2 specialer/halvår. Hvis man har særlige ønsker til speciale, må det gerne uddybes i ansøgningen, så vi kan tage hensyn til det, når vi fordeler specialer efter ansøgers ønsker og afdelingens behov.

Organisation og funktion

Afdelingen råder over 96 sengepladser fordelt på 4 sengeafsnit: Sengeafsnit for Blodsygdomme, Lunge- og Infektionssygdomme, Nyre-, Tarm- og Leversygdomme samt Ældresygdomme. Alle de medicinske specialer har ambulant funktion (klinikker), ligesom afdelingen har en Klinik for Dialyse og en Klinik for Medicinsk Udredning.

Der foregår klinisk forskning inden for alle specialer, ligesom der i afdelingen er etableret et forskningsudvalg på tværs af specialer og faggrupper.

Arbejdstilrettelæggelse

Der er etableret fem vagtlag. Fra kl. 16.30 – 08.30 varetages vagten af to mellemvagter, en bagvagt og en speciallægevagt; alle med tilstedeværelsesvagt:

  • En forvagt kl. 08.00 – 17.00
  • En mellemvagt kl. 08.00 – 17.00
  • To mellemvagter kl. 16.30 – 08.30
  • En bagvagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30
  • En speciallægevagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30

Introduktionslægen indgår fortrinsvist i mellemvagtslaget.

Der er beredskabsvagt for hæmatologi og nefrologi, som dækkes af overlægerne i disse specialer.

Det kliniske arbejde består ud over af vagtfunktionen af stuegangsfunktion og ambulatoriefunktion med individuelle forskelle i forhold til specialetilknytning.

Andre forhold

I Medicinsk Afdeling tilbyder vi et trygt og udfordrende uddannelsesmiljø og prioriterer uddannelse højt. Vi afholder samlet morgenkonference med både intern og ekstern undervisning, faste journal clubs, kompetencetræning i intern medicinske kompetencer og færdighedstræning. Middagskonferencerne er specialeopdelte med mulighed for at gå i dybden med kliniske cases. 

Vi vægter, at din uddannelse sker i en tryg atmosfære, hvor du aldrig står uden opbakning uanset uddannelsestrin.

Du kan læse mere om afdelingen her:

https://www.fagperson.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/

Du kan også følge afdelingen på Facebook, Instagram og LinkedIn.

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker efter overenskomst mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Der er mulighed for at opnå løntillæg i henhold til aftale om Lokal Løn:

http://vest.intra.rm.dk/siteassets/mit-hospital/personale/lon-personaleforhold/overenskomster/lokal-londannelse/lonaftale-yl-hev_20.3.pdf

Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan læses her

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge med uddannelsesansvar Jørn Starklint på mail Joern.Starklint@goedstrup.rm.dk 

Ved behov for bolig vil HR-afdelingen (tlf. 7843 8658) være behjælpelig.

Vi vil glæde os rigtigt meget til at modtage din ansøgning senest søndag 16. august 2026.

Samtaler vil finde sted mandag 24. august.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
192
Få flere jobtilbud
Array

Auto Group Nordvest A/S (Tjelevej)

Teknikere / mekanikere søges til Volkswagen Herning

Herning

Vi har travlt på værkstedet hos AGN, Volkswagen og Audi Servicepartner Herning og udvider derfor vores faciliteter. Derfor søger vi to dygtige teknikere/mekanikere til vores Volkswagen-team, som har lyst til at blive en del af et stærkt eftermarkedsteam, hvor kvalitet, struktur og samarbejde er i fokus.

Som tekniker/mekaniker hos AGN arbejder du med nogle af markedets mest populære biler og den nyeste teknologi. Du får en varieret hverdag med både fejlfinding, service og reparationer og du bliver en vigtig del af kundens samlede oplevelse hos os.

Vi lægger vægt på ordentligt håndværk, godt kollegaskab og en hverdag, hvor man hjælper hinanden og tager ansvar for både opgaver og arbejdsmiljø.

Hos os vil dine primære arbejdsopgaver være:

·      Service, vedligeholdelse og reparation af Volkswagen

·      Fejlfinding og diagnose med moderne testudstyr

·      Mekanisk arbejde på både nye og ældre biler

·      Samarbejde med servicerådgivere og kolleger om planlægning og kvalitet

Vi ser gerne, at du kan sætte kryds ved følgende:

·      Uddannet tekniker eller automekaniker

·      Arbejder selvstændigt, struktureret og med høj kvalitet

·      Har interesse for ny teknologi og lyst til løbende efteruddannelse

·      Er serviceminded og bidrager positivt til teamet

·      Har kørekort B

Kendskab til vores mærker er en fordel, men ikke et krav, vi sørger for den nødvendige oplæring og certificering.

Hvad kan vi tilbyde?

Du får mulighed for at arbejde med et af markedets mest populære bilmærker og blive en del af en arbejdsplads, hvor vi prioriterer både faglighed og fællesskab højt. Du bliver en vigtig brik i vores eftermarkedsteam og får gode kolleger, der hjælper hinanden og brænder for det, de laver.

Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, pension, sundhedsforsikring og øvrige personalegoder og investerer løbende i efteruddannelse, så du kan udvikle dig i takt med branchen.

Opstart pr. 1. juni eller tidligere, hvis den rette kandidat dukker op.

 

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV - vi indkalder løbende til samtale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eftermarkedschef Peder Svalgaard på 29683872 eller Pesva@agn.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Auto Group Nordvest A/S (Tjelevej)

Karrosseritekniker / pladesmed til Volkswagen og Audi Servicepartner Herning

Herning

eller mekaniker med interesse for karrosseri og skruearbejde

Vi har travlt og udvider vores værksted. Derfor søger vi endnu en dygtig kollega til vores skadecenter hos Auto Group Nordvest. Har du lyst til at arbejde med skade- og karrosseriopgaver i en hverdag, hvor kvalitet, faglighed og samarbejde er i fokus, kan det være dig, vi leder efter.

Som en del af vores team bliver du en vigtig brik i arbejdet med at få kundernes biler sikkert og professionelt tilbage på vejen. Vi lægger vægt på ordentligt håndværk, struktur i opgaverne og et godt arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden og har det godt sammen i hverdagen.

Du kommer til at arbejde med udbedring af skader, ad- og samling samt øvrige opgaver relateret til karrosseri og skruearbejde. Opgaverne varierer, og der er plads til både erfaring og udvikling - afhængigt af din baggrund og interesse.

Hos os vil dine primære arbejdsopgaver være:

·      Taksering og planlægning af egne skader

·      Udbedring, opretning og udskiftning af karrosseridele

·      Kalibrering af undervogn og assistentsystemer

·      Af- og påmontering samt lettere mekanisk arbejde

 

Vi ser gerne, at du kan sætte kryds ved følgende:

·      Uddannet karrosseritekniker/pladesmed

·      Erfaring med eller stor interesse for skrue- og karrosseriarbejde

·      Arbejder selvstændigt og struktureret med fokus på kvalitet

·      Har sans for detaljer og sætter en ære i godt håndværk

 

Hvad kan vi tilbyde?

Du får mulighed for at arbejde med et af markedets mest populære bilmærker og blive en del af en arbejdsplads, hvor vi prioriterer både faglighed og fællesskab højt. Du bliver en vigtig brik i vores eftermarkedsteam og får gode kolleger, der hjælper hinanden og brænder for det, de laver.

Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, pension, sundhedsforsikring og øvrige personalegoder og investerer løbende i efteruddannelse, så du kan udvikle dig i takt med branchen.

Opstart pr. 1. juni eller tidligere, hvis den rette kandidat dukker op.

 

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV - vi indkalder løbende til samtale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eftermarkedschef Peder Svalgaard på 29683872 eller Pesva@agn.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Auto Group Nordvest A/S (Tjelevej)

Højvoltstekniker til AGN, Volkswagen og Audi Servicepartner Herning

Herning

Trives du med komplekse tekniske opgaver, og er du uddannet inden for el- og batteriteknologi? Hos Volkswagen og Audi Servicepartner Herning søger vi en højvoltstekniker til vores værksted, hvor du får en central rolle i arbejdet med el- og hybridbiler.

Som højvoltstekniker hos Volkswagen og Audi Servicepartner Herning bliver du specialist på området og arbejder med fejlfinding, diagnose og reparation af højvolts- og batterisystemer. Du håndterer teknisk krævende opgaver og er med til at sikre, at vores kunder hurtigt og trygt kommer videre også når teknologien er kompleks.

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor kvalitet, struktur og videndeling er i fokus, og hvor du får mulighed for faglig fordybelse og udvikling.

Hos os vil dine primære arbejdsopgaver være:

·      Fejlfinding, diagnosticering og reparation af el- og hybridbiler

·      Arbejde med højvoltsystemer og batteridiagnostik

·      Kontrol, vedligeholdelse og udskiftning af batterikomponenter

·      Samarbejde med kolleger og importør ved teknisk komplekse sager

·      Dokumentation og kvalitetssikring af udført arbejde

Vi ser gerne, at du kan sætte kryds ved følgende:

·      Uddannet Volkswagen højvoltsexpert eller tekniker med dokumenteret uddannelse inden for el- og batteriteknologi

·      Dokumenteret erfaring med højvolts- og batterisystemer på el- og hybridbiler

·      Arbejder selvstændigt, struktureret og kvalitetsbevidst

·      Trives med teknisk fordybelse og problemløsning

·      Har kørekort B

Kendskab til Volkswagen og Audi er en fordel, men ikke et krav - vi sørger for den nødvendige mærkespecifikke oplæring og certificering.

Hvad kan vi tilbyde?

Du får mulighed for at arbejde med et af markedets mest populære bilmærker og blive en del af en arbejdsplads, hvor vi prioriterer både faglighed og fællesskab højt. Du bliver en vigtig brik i vores eftermarkedsteam og får gode kolleger, der hjælper hinanden og brænder for det, de laver.

Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, pension, sundhedsforsikring og øvrige personalegoder og investerer løbende i efteruddannelse, så du kan udvikle dig i takt med branchen.

Opstart pr. 1. juni eller tidligere, hvis den rette kandidat dukker op.

 

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV - vi indkalder løbende til samtale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eftermarkedschef Peder Svalgaard på 29683872 eller Pesva@agn.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Personelkommandoen Flyvestation Karup

Teknisk Projektleder til Kapacitetscenter Karup

Herning

Er du til projekt- og byggeledelse, og drømmer du om at beskæftige dig med vedligeholdelse af en spændende, udfordrende og til tider anderledes bygningsmasse hos Forsvaret?

Er du en person, der trives i samarbejde, og ved, at det bedste resultat oftest nås i en proces, hvor samarbejde og inddragelse af andre sættes i højsædet?

Kan du opnå tilfredsstillende resultater i en hverdag med egne beslutninger og målrettet arbejde, en uformel omgangstone, hvor det skal være sjovt at gå på arbejde. Så er du måske en af vores kommende kollegaer til Vedligeholdelsesafdelingen i Etablissement- og Terrænkommandoen.

Om os

Vedligeholdelsesafdelingen håndterer vedligeholdelse af Forsvarets bygninger og infrastruktur i hele Danmark. Vi er ca. 130 medarbejdere fordelt i hele landet, og vi har decentraliseret ledelsen på 11 kapacitetscentre, der understøttes af en stabsfunktion placeret centralt på hovedkontoret i Hjørring.

Kapacitetscentrene har ansvaret for at gennemføre vedligeholdelsesprojekter på Forsvarets og Beredskabsstyrelsens etablissementer.

De typiske opgaver har et økonomisk omfang, der ligger i intervallet 100.000 kr. til 3 millioner kr. og helt op til 25 millioner kr. og er meget forskellige i både indhold og kompleksitet.

Ansvarsområdet omfatter bygge- og anlægsopgaver samt vedligehold af teknisk infrastruktur. Opgaverne spænder bredt fra traditionelt kontorbyggeri og værkstedsfaciliteter til tekniske anlæg og kritisk infrastruktur.

Om stillingen

Vi tilbyder et spændende, alsidigt og udfordrende job, hvor du får mulighed for såvel faglig som personlig udvikling. Du bliver en del af et team, hvor I, i fællesskab varetager de forekommende vedligeholdelsesopgaver, men samtidigt vil du opleve en arbejdsdag med mange selvstændige beslutninger inden for dit arbejdsområde.

Du bliver en del af et team på 15, hvor dit primært arbejde bliver fra kapacitetscenteret på flyvestation Karup, men rejser til andre steder i landet kan forekomme (10-20 dage om året).

Opgaverne består primært af:

  • Factfinding, planlægning, udbud, udbudsbeskrivelser, myndighedsbehandling og kontrahering.
  • Teknisk forundersøgelse og behovsafdækning, herunder vurdering af eksisterende HVAC-anlæg, tankanlæg og CTS.
  • Udarbejdelse af tekniske udbudsmaterialer, beskrivelser, mængdegrundlag og kontraktbilag i henhold til gældende regelsæt.
  • Byggeledelse og sikkerhedskoordinering, eventuelt i samarbejde med kollegaer.
  • Håndtering af både planlagte og hastende projekter.
  • Tæt samarbejde med interne og eksterne partnere.
Du kommer til at arbejde med en unik portefølje af bygninger og anlæg, herunder hangarer, sheltere, værksteder, forsyningsanlæg samt kritisk infrastruktur, hvor tekniske løsninger skal fungere under høje krav til driftssikkerhed og robusthed.

Du bliver en del af en større organisation, der faciliterer tværfagligt samarbejde. Dette inkluderer samarbejde med eksperter fra forskellige områder (juridisk, økonomisk, energi, miljø m.fl.). Opgaverne vil primært bestå af både mindre og større projekter, med støtte fra kollegaer på komplekse opgaver. Vi tilbyder derfor en mulighed for at fordybe dig i specifikke fag, samtidig med at du får chancen for at opbygge en bred viden inden for det tekniske område.

Udbud, tegningsmateriale, byggeledelse og sikkerhedskoordinering løses i udgangspunktet internt, men den egentlige udførsel af opgaverne varetages af eksterne leverandører.

Om dig

Dine faglige færdigheder

  • Mellemlang teknisk videregående uddannelse (Maskinmester, civilingeniør eller beslægtet).
  • Projektlederuddannelse eller projektledererfaring vil være en fordel.
  • Praktisk erfaring inden for projektering, udbud og byggeledelse.
  • Har erfaring med teknisk koordinering, kvalitetssikring og opfølgning på udførelsen.
  • Kan udarbejde og anvende teknisk dokumentation, herunder udbudsmateriale, tidsplaner og økonomisk oversigt.
  • Kendskab til Bygningsreglementet og AB92/AB18.
  • Gode formuleringsevner på dansk, gerne også engelsk.
  • Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse for koordinatorer skal gennemføres inden for det første år.
  • Gyldigt kørekort til kategori B.
Dine personlige kvaliteter

  • Holdspiller med evne til at arbejde i et team.
  • Målrettet og løsningsorienteret tilgang til opgaver.
  • Fokus på brugernes behov og evne til at navigere i skiftende miljøer.
  • Kreativitet og tilpasningsevne i forhold til procedurer og situationer.
  • Har en løsningsorienteret tilgang og evner at håndtere tekniske udfordringer i et driftstungt og dynamisk miljø.
  • Har forståelse for, at bygningerne understøtter operative aktivitet, hvilket stiller krav til fleksibilitet, prioritering og tilpasning i projektafviklingen.
For at sikre et fælles succesfuldt resultat er det essentielt at etablere en robust kultur, hvor vi arbejder sammen som et team. Du forventes derfor at være en holdspiller, der kan agere i overensstemmelse med en fælles intention og delte værdier.

Du er analytisk og teknisk velfunderet. Du trives med at afdække komplekse tekniske problemstillinger og omsætte dem til konkrete løsninger. Du kan navigere mellem strategiske hensyn, driftssikkerhed og økonomi uden at miste fokus på den tekniske kvalitet.

Du udviser en proaktiv og løsningsorienteret tilgang, og du trives med at arbejde inden for rammerne af fastlagte procedurer og lovgivningsmæssige krav, hvilket gør dig i stand til at lede projekter sikkert frem til deres afslutning. Samtidig er du helhedsorienteret og analytisk, med evnen til at se sammenhængen mellem energibesparelser, komfort og drift.

I forbindelse med arbejdet med at skabe betingelserne for national sikkerhed er det afgørende, at du har fokus på brugernes behov samt de langsigtede mål og formål. Brugerne er operativt aktive hver dag, hvilket stiller krav om, at du kan navigere i et dynamisk miljø. Det er derfor vigtigt, at du besidder evnen til at være kreativ og tilpasningsdygtig, så du kan justere procedurerne til de specifikke situationer, der opstår.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Chef for Kapacitetscenter Karup Michael Jespersen på telefon 2492 4008 eller e-mail ETK-CHKCKAR@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026 og samtaler forventes afholdt i løbet af uge 34 og 35. Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2026.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis eller svendebrev. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK)

Vi støtter og servicerer militære og civile myndigheder under Forsvarsministeriet. Vores opgave er at levere og udvikle attraktive fysiske rammer, som er nødvendige for deres daglige virke. Vi bygger nyt, vedligeholder, driver kantiner og gør rent på tjenestesteder i hele landet. Vi har på vegne af Forsvarsministeriets koncern ansvaret for det grønne område, der blandt andet omfatter miljø, energi og naturpleje.

Vores hovedkontor er i Hjørring, men vi har medarbejdere i hele landet. Vi er i alt 1.600 ansatte, der tæller både civilt og militært ansatte. Vi er en organisation baseret på stærke fagfællesskaber, og vi prioriterer det tværgående samarbejde højt.

Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark. Vi administrer over 6.000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors.

Læs mere på www.forsvaret.dk/da/organisation/etablissement-og-terrankommandoen

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Oversygeplejerske til Klinik for Kikkertundersøgelser, Regionshospitalet Gødstrup pr. 1. oktober 2026

Herning

Vil du stå i spidsen for drift og udvikling i en af hospitalets mest aktivitetsintensive klinikker?

Er du en synlig og handlekraftig leder med stærke kompetencer inden for driftsledelse, kapacitetsstyring og patientflow? Trives du med at skabe resultater i en klinik med høj aktivitet, komplekse logistikopgaver og mange daglige prioriteringer? Så er du måske vores nye oversygeplejerske i Klinik for Kikkertundersøgelser.

 
Om os

Klinik for Kikkertundersøgelser er en del af Mave- og Tarmkirurgisk Afdeling og varetager elektive, akutte og subakutte gastroenterologiske undersøgelser og behandlinger af både kirurgiske og medicinske patienter.

Klinikken er kendetegnet ved et meget højt patientflow, stor aktivitet og et betydeligt behov for daglig koordinering på tværs af faggrupper, patientforløb og specialer. Vi arbejder målrettet med at sikre optimal kapacitetsudnyttelse, høj produktivitet og kvalitet i patientforløbene, samtidig med at vi værner om et godt arbejdsmiljø.

Vi er kendt for høj faglig kvalitet, et stærkt tværfagligt samarbejde og en kultur præget af engagement, ansvarlighed og udvikling.

 
Om stillingen

Som oversygeplejerske bliver du en central del af funktionsledelsen sammen med den funktionsansvarlige overlæge.

Stillingen omfatter et samlet ansvar for den daglige drift af klinikken samt den sygeplejefaglige og personalemæssige ledelse. En væsentlig del af opgaven er at koordinere den daglige drift og skabe sammenhæng mellem kapacitet, bemanding, patientflow og ressourcer i en hverdag præget af mange samtidige opgaver, løbende ændringer og skiftende prioriteringer. Det kræver et stærkt overblik, gode samarbejdsevner og evnen til at træffe beslutninger i en dynamisk hverdag.

Du skal i samarbejde med den ledende overlæge sikre, at kapacitet, bemanding og patientflow understøtter afdelingens mål for aktivitet, kvalitet og patientsikkerhed.

Dine centrale ansvarsområder bliver:

  • Daglig driftsledelse af klinikken med fokus på kapacitetsstyring, produktivitet og patientflow
  • Sikring af optimal udnyttelse af ressourcer, lokaler og personale
  • Løbende prioritering og koordinering af aktiviteter i en klinik med høj og varierende aktivitet
  • Analyse og opfølgning på data vedrørende aktivitet, ventetider, produktivitet og kvalitet
  • Gennemførelse af forbedringsinitiativer med fokus på driftseffektivitet og patientforløb
  • Kompetenceudvikling, trivsel og tilknytning af medarbejdere
  • Styrkelse af det tværfaglige samarbejde med læger, sengeafsnit, sekretariat og øvrige samarbejdspartnere

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her.

Vi søger en leder, der
  • Har dokumenterede resultater inden for driftsledelse, gerne kombineret med personaleledelseserfaring
  • Har blik for sammenhængen mellem aktivitet, kapacitet, kvalitet og økonomi
  • Trives med at træffe beslutninger og skabe overblik i en travl og omskiftelig hverdag
  • Kan omsætte data til konkrete handlinger og forbedringer i driften
  • Har erfaring med forandringsledelse og procesoptimering
  • Har kirurgisk gastroenterologisk erfaring, gerne inden for endoskopi og ambulatorievirksomhed
  • Har relevant lederuddannelse, eller er motiveret for at tilegne sig 

Vi lægger vægt på, at du er synlig og nærværende som leder, kan skabe følgeskab gennem tydelig retning og samtidig formår at involvere medarbejdere og samarbejdspartnere i udviklingen af klinikken.

Nøgleord i din ledelse er: ordentlighed, handlekraft, samarbejde, driftsfokus og udvikling.

 
Vi tilbyder
  • Et lederjob med stort ansvar for drift, kapacitet og udvikling i en klinik med høj aktivitet
  • Mulighed for at sætte dit tydelige præg på organisering, patientflow og ressourceanvendelse
  • Et stærkt og engageret medarbejderteam med høj faglighed
  • Et arbejdsmiljø præget af tværfagligt samarbejde, ambitioner og udvikling
  • Faglig sparring og lederudvikling i et velfungerende ledelsesteam

Du kan søge jobbet online senest 11. august ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Samtaler vil foregå ultimo uge 34. Der vil blive udarbejdet personprofiltest forud for samtalen samt indgå case som forberedelse til selve samtalen.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Annette Nordstrøm, tlf. 30621238.


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🎨 Er du maleren, der sætter prikken over i'et?

Herning

Vi søger en malersvend, der har styr på spartlen, sprøjten og de sidste detaljer, som får et godt byggeri til at se knivskarpt ud.

Hvem er vi?

Vi bygger fremtidens bygninger som præfabrikeret modulbyggeri med fokus på kvalitet, arkitektur, udvikling og bæredygtighed.

Vi opfører blandt andet:
🏡 Boligfællesskaber
🏢 Boligkomplekser
🏫 Skoler og institutioner
💼 Kontorer

Nu mangler vi dig til at sætte det sidste flotte punktum.

Dine arbejdsopgaver

🎨 Spartling af vægge og lofter
🖌️ Sprøjtemaling og finisharbejde
📏 Klargøring af overflader
🤝 Samarbejde med tømrere, montører og de øvrige faggrupper

Vi håber, at du

✔️ Er uddannet maler eller har solid erfaring
✔️ Har erfaring med spartling og sprøjtemaling
✔️ Har sans for detaljen og går op i kvalitet
✔️ Kan arbejde selvstændigt, men også er en god kollega
✔️ Er klar på en hverdag med fart på

Det får du hos os

✅ Fast arbejde i en virksomhed i vækst
☔ Indendørs arbejde hele året – farvel til regn og blæst
💪 Gode arbejdsforhold og ordentlige rammer
👷 Dygtige kollegaer med godt humør og stærkt sammenhold
❤️ Fokus på trivsel, sundhed og arbejdsglæde
🚀 En spændende hverdag med masser af variation

Lyder det som noget for dig?

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞 Telefon: 60 59 74 29

Skynd dig at tage kontakt. Vi lover, at den eneste der bliver rullet, er malerrullen. 😄🎨

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Flyvestation Karup

Specialist til udvikling af den Koncernfælles ESDH-løsning ved Forsvarskommandoen i Karup

Herning

Vil du være med til at udvikle den Koncernfælles ESDH-løsning?

Er du udadvendt, selvstændig og god til at bevare overblikket i en travl og alsidig hverdag? Trives du med at skabe struktur, udvikle digitale løsninger og hjælpe kolleger med at få komplekse systemer til at fungere i praksis?

Så har du nu mulighed for at blive en del af et engageret team, hvor du får en central rolle i udviklingen og den daglige understøttelse af den Koncernfælles ESDH-løsning (KESDH).

Om os
KESDH Kompetenceelementet er geografisk placeret på Flyvestation Karup som en del af Forsvarskommandoens Ledelsessekretariat. Vi er en organisation, hvor høj faglighed, samarbejde og ansvarlighed er fundamentet for vores opgaveløsning. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem videndeling, nysgerrighed og et stærkt fællesskab.

Hos os bliver du en del af et engageret team med stor faglig stolthed.
Vi hjælper hinanden, deler vores erfaringer og prioriterer en uformel omgangstone, hvor der er plads til både sparring, humor og udvikling. Vi giver dig frihed under ansvar og mulighed for at sætte dit præg på et område, der har stor betydning for organisationens digitale understøttelse.

Om stillingen
Som KESDH-specialist er du med til at sikre, at organisationens dokument- og informationsforvaltning fungerer effektivt, sikkert og i overensstemmelse med gældende regler.

Du bliver en af organisationens centrale ressourcepersoner på KESDH området og får en vigtig rolle i både den daglige drift og den fortsatte udvikling af den Koncernfælles ESDH-løsning. Du bliver en del af et område i konstant udvikling, hvor du får stor indflydelse på både eksisterende løsninger og fremtidige initiativer. Rollen kræver, at du kan arbejde selvstændigt, tænke analytisk og samtidig samarbejde tæt med både brugere, ledelse og samarbejdspartnere.

Du bliver den faglige sparringspartner, som hjælper organisationen med at omsætte behov til løsninger, sikrer høj datakvalitet og understøtter, at KESDH anvendes korrekt og effektivt på tværs af organisationen.

Hvad tilbyder vi?
Hos os får du en specialiststilling med stor variation, høj grad af selvstændighed og mulighed for at gøre en reel forskel. Du får en hverdag, hvor faglig udvikling, samarbejde og ansvar går hånd i hånd, og hvor dine idéer og initiativer bliver hørt.

Vi tilbyder blandt andet:

  • En central specialistrolle med stor indflydelse på udviklingen af KESDH
  • Spændende og varierede arbejdsopgaver med en bred kontaktflade
  • Engagerede og kompetente kolleger, som prioriterer samarbejde, sparring og videndeling
  • Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
  • En 37 timers arbejdsuge med flekstid
  • Attraktive ansættelsesvilkår og pensionsordning
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, fleksibilitet og balance mellem arbejds- og privatliv
Om dig
Vi forestiller os, at du har en kontor- eller IT-faglig uddannelse og gerne erfaring med WorkZone eller et andet ESDH-system.

Det vigtigste er dog ikke, at du kan det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, tager ansvar og motiveres af at skabe løsninger, der gør en forskel for organisationen og dens brugere.

Har du ikke erfaring med alle arbejdsområderne, sørger vi naturligvis for den nødvendige oplæring.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Arbejder struktureret og kvalitetsbevidst
  • Tager ansvar og følger dine opgaver helt til dørs
  • Har gode analytiske evner og blik for sammenhænge
  • Trives med både drifts- og udviklingsopgaver
  • Er serviceminded og god til at formidle din viden
  • Har stærke samarbejdsevner og kan skabe gode relationer
  • Bidrager positivt til fællesskabet og den gode stemning
Kendskab til Forsvaret vil være en fordel, men er ikke et krav.

Er du klar?
Har du lyst til at blive en del af et team, hvor faglighed, samarbejde og udvikling er drivkraften i hverdagen? Vil du være med til at videreudvikle KESDH løsninger og samtidig gøre en mærkbar forskel for organisationens digitale understøttelse? Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Vi glæder os til at høre, hvordan netop du kan bidrage til den fortsatte udvikling af KESDH.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for

Stabsstøttesektionen Major Bjørn Tange Mark på mail FKO-L-CHST@mil.dk eller telefon 7281 1301.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Emilia Kyhn Sixhøi på telefon 5171 1535.

Ansøgningsfristen er den 25. august 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse umiddelbart herefter.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarskommandoen
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.

Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.

Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

RESTAURANT SØGAARDEN ApS

🌿 Oldfrue søges til SØGAARDEN – Sunds SøCamp

Herning

Vil du være med til at sikre, at vores gæster møder rene, indbydende og velholdte omgivelser – hver eneste dag?

Vi søger en engageret og ansvarsbevidst Oldfrue, som har lyst til at tage ansvar for den daglige rengøringsdrift på vores naturhotel og restaurant.

Stillingen kan være deltid eller fuldtid afhængigt af den rette kandidat.

✅ VI TILBYDER

✔️ En spændende stilling med stor frihed under ansvar

✔️ Mulighed for at præge og udvikle rengøringsafdelingen

✔️ Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer

✔️ Løn efter kvalifikationer

✔️ Fleksible arbejdstider

Weekender og ferie må påregnes.

🔍 VI SØGER DIG, DER

🔹 Trives med at tage ansvar og skabe overblik

🔹 Kan planlægge, lede og fordele arbejdet i et team på 4-8 rengøringsassistenter

🔹 Sikrer en høj rengøringsstandard på hotelværelser, fællesområder og restaurant

🔹 Er struktureret, stabil og arbejder selvstændigt

🔹 Har øje for detaljen og sætter en ære i høj kvalitet

🔹 Er positiv, serviceminded og god til at motivere andre

🔹 Kan tale og forstå dansk

Erfaring som oldfrue eller leder er en fordel, men ikke et krav. Den rette indstilling, ansvarsfølelse og lysten til at skabe kvalitet betyder mest.

📋 DINE PRIMÆRE OPGAVER

• Ansvar for den daglige rengøring på hotel og restaurant

• Planlægning og koordinering af rengøringsopgaver

• Udarbejdelse af vagtplaner

• Ledelse, oplæring og sparring med rengøringsteamet

• Kvalitetssikring og løbende kontrol

• Bestilling af rengøringsartikler og praktiske driftsopgaver

Interesseret?

Send din ansøgning og CV til info@soegaardensunds.dk.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig! 🌿

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

RESTAURANT SØGAARDEN ApS

🌿 Ejendomsservicemedarbejder / Pedel søges til SØGAARDEN

Herning

🌿 Ejendomsservicemedarbejder / Pedel søges til SØGAARDEN – Sunds SøCamp

Kan du lide en alsidig arbejdsdag, hvor ingen dage er ens? Trives du med at arbejde selvstændigt og tage ansvar for, at både bygninger og udearealer altid fremstår flotte og velholdte?

Så er det måske dig, vi søger.

Stillingen kan være deltid eller fuldtid afhængigt af den rette kandidat.

✅ VI TILBYDER

✔️ En spændende og afvekslende arbejdsdag

✔️ Stor frihed under ansvar

✔️ Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer

✔️ Fleksible arbejdstider

✔️ Løn efter kvalifikationer

Weekender og ferie må påregnes.

🔍 VI SØGER DIG, DER

🔹 Er praktisk anlagt og kan arbejde selvstændigt

🔹 Trives med at have mange forskellige opgaver

🔹 Har hænderne skruet rigtigt på

🔹 Er ansvarsbevidst, stabil og møder til tiden

🔹 Har sans for orden og kvalitet

🔹 Kan tale og forstå dansk

📋 DINE PRIMÆRE OPGAVER

• Løbende vedligeholdelse af bygninger og udearealer

• Små reparationer og praktiske vedligeholdelsesopgaver både inde og ude

• Klargøring og vedligeholdelse af hotel, restaurant og øvrige faciliteter

• Renholdelse af udearealer

• Hækklipning, græsslåning, fejning og lettere havearbejde

• Sikre, at området altid fremstår pænt, indbydende og velholdt

Vi leder efter dig, som trives med at arbejde selvstændigt det meste af dagen og motiveres af en alsidig arbejdsplads, hvor opgaverne varierer fra dag til dag.

Interesseret?

Send din ansøgning og CV til info@soegaardensunds.dk.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig! 🌿

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

CITYFYS A/S

Er du massør med passion for dit fag? Bliv en del af CityFys i Herning!

Herning

Hos CityFys søger vi en engageret og dygtig massør til vores virksomhedsordninger i Herning – uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring! Vi er på udkig efter en passioneret massør, der ønsker at arbejde i et udviklende og støttende miljø, hvor du kan gøre en forskel for vores kunder.

Hvorfor CityFys?

Som massør hos CityFys får du stor frihed under ansvar og fleksible arbejdstider, så du kan tilpasse arbejdet efter dit liv. Vi tror på kontinuerlig udvikling og opfordrer dig til at eksperimentere med forskellige massageteknikker, der passer til hver kundes unikke behov. Hos os bliver du en del af vores "lille-STORE-familie" – et team af professionelle behandlere, der arbejder tæt sammen om at skabe den bedste oplevelse for kunderne.

Vi værdsætter både personlig og faglig vækst, og vi skaber et arbejdsmiljø, hvor din passion for at hjælpe andre bliver anerkendt og belønnet.

Hos CityFys er vores mål at være Danmarks bedste arbejdsplads for massører og levere kvalitetsbehandlinger til vores kunder.

Vi tilbyder:

  • Faste og attraktive behandlingsdage i CityFys’ virksomhedsordninger og i egen klinik

  • Mulighed for ekstra vikaropgaver og fleksible timer

  • Gratis og løbende efteruddannelse, herunder kurser i triggerpunkter, ergonomi, stretching og meget mere

  • Fordelagtige vilkår, inklusiv fitness- og sundhedsordning

  • Fleksibel aflønning – enten per faktura eller som dataløn

  • Løbende support og sparring, så du kan udvikle dig i dit tempo

Er du klar til at tage din karriere som massør til næste niveau?

Send din ansøgning via vores hjemmeside: http://cityfys.dk/søg-job/  
Vi tilbyder hurtig tiltrædelse og glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål? Ring til os på tlf. 70 200 726.

Om CityFys:
CityFys A/S er Danmarks en af største leverandør af massageordninger og betjener flere af landets største virksomheder. Vi har været i branchen siden 1999 og driver egne wellnessafdelinger i DGI Huset Herning, Wellness København og Water & Wellness Randers.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Vi udvider holdet– har du lyst til at være med?

DFI-Geisler

Morsø

Hos DFI-Geisler oplever vi stor aktivitet, og derfor søger vi lige nu flere nye kollegaer til produktionen af skræddersyet stenbordplader.

Vi søger nu 4-5 medarbejdere til dag- og aftenhold, som har lyst til at blive en del af et stærkt fællesskab, hvor kvalitet, samarbejde og stolthed over håndværket går hånd i hånd.

Det er ikke én bestemt stilling, vi søger til.

Vi har nemlig flere spændende arbejdsområder, blandt andet:

favourite-job-icon Gem

Du får nu mulighed for at blive introduktionslæge i Medicinsk Afdelings fantastiske rammer i Gødstrup, hvor vi tilbyder et super godt uddannelsesmiljø og hele 8 medicinske specialer.

Til Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup søger vi introduktionslæger i intern medicin med ansættelse pr. 1. november eller efter aftale.

Vi er en stor medicinsk afdeling med overlæger, speciallæger og hoveduddannelsesforløb i specialerne endokrinologi, gastroenterologi/hepatologi, geriatri, hæmatologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi og reumatologi. Derudover har vi hoveduddannelsesforløb i kardiologi, onkologi, akut medicin og almen medicin.

Som introduktionslæge vil du opnå fortrolighed med udredning og behandling af et bredt udsnit af intern medicinske patienter. Man er som introduktionslæge typisk tilknyttet 1-2 specialer/halvår. Hvis man har særlige ønsker til speciale, må det gerne uddybes i ansøgningen, så vi kan tage hensyn til det, når vi fordeler specialer efter ansøgers ønsker og afdelingens behov.

Organisation og funktion

Afdelingen råder over 96 sengepladser fordelt på 4 sengeafsnit: Sengeafsnit for Blodsygdomme, Lunge- og Infektionssygdomme, Nyre-, Tarm- og Leversygdomme samt Ældresygdomme. Alle de medicinske specialer har ambulant funktion (klinikker), ligesom afdelingen har en Klinik for Dialyse og en Klinik for Medicinsk Udredning.

Der foregår klinisk forskning inden for alle specialer, ligesom der i afdelingen er etableret et forskningsudvalg på tværs af specialer og faggrupper.

Arbejdstilrettelæggelse

Der er etableret fem vagtlag. Fra kl. 16.30 – 08.30 varetages vagten af to mellemvagter, en bagvagt og en speciallægevagt; alle med tilstedeværelsesvagt:

  • En forvagt kl. 08.00 – 17.00
  • En mellemvagt kl. 08.00 – 17.00
  • To mellemvagter kl. 16.30 – 08.30
  • En bagvagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30
  • En speciallægevagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30

Introduktionslægen indgår fortrinsvist i mellemvagtslaget.

Der er beredskabsvagt for hæmatologi og nefrologi, som dækkes af overlægerne i disse specialer.

Det kliniske arbejde består ud over af vagtfunktionen af stuegangsfunktion og ambulatoriefunktion med individuelle forskelle i forhold til specialetilknytning.

Andre forhold

I Medicinsk Afdeling tilbyder vi et trygt og udfordrende uddannelsesmiljø og prioriterer uddannelse højt. Vi afholder samlet morgenkonference med både intern og ekstern undervisning, faste journal clubs, kompetencetræning i intern medicinske kompetencer og færdighedstræning. Middagskonferencerne er specialeopdelte med mulighed for at gå i dybden med kliniske cases. 

Vi vægter, at din uddannelse sker i en tryg atmosfære, hvor du aldrig står uden opbakning uanset uddannelsestrin.

Du kan læse mere om afdelingen her:

https://www.fagperson.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/

Du kan også følge afdelingen på Facebook, Instagram og LinkedIn.

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker efter overenskomst mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Der er mulighed for at opnå løntillæg i henhold til aftale om Lokal Løn:

http://vest.intra.rm.dk/siteassets/mit-hospital/personale/lon-personaleforhold/overenskomster/lokal-londannelse/lonaftale-yl-hev_20.3.pdf

Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan læses her

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge med uddannelsesansvar Jørn Starklint på mail Joern.Starklint@goedstrup.rm.dk 

Ved behov for bolig vil HR-afdelingen (tlf. 7843 8658) være behjælpelig.

Vi vil glæde os rigtigt meget til at modtage din ansøgning senest søndag 16. august 2026.

Samtaler vil finde sted mandag 24. august.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Region Midtjylland

Vigtige datoer

Indrykket: 23 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Jørn Starklint

+45 7843 68421

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling