Vi søger en afdelingsleder til Skolen ved Nordens Plads snarest muligt og senest 1.2.2026. 

Du vil have din hovedopgave som afdelingsleder i Huset. 

Huset er en af vores mest specialiserede afdelinger, hvor eleverne er på de tidligste udviklingstrin, og flere af dem er uden verbalt sprog. Vores elever har mental retardering og/eller autisme. Vi har en dygtig personalegruppe, så det er ikke et krav, at du kender elevgruppen, men det er et krav, at du har lyst til at sætte dig grundigt ind i den, når du kommer hertil. 

Vi forestiller os, at du har en pædagogisk baggrund. Det kan være, at du arbejder som koordinator eller er afdelingsleder, som har lyst til at prøvekræfter med en ny elevgruppe. Vores elever i denne afdeling kræver stort overblik, for der er behov for et stærkt tværprofessionelt og tværsektorielt samarbejde. 

Eleverne i denne afdeling er hos os i hele deres skoleforløb, så man følger familierne og derfor skal man være god til at håndtere forældre, der kan være i en erkendelsesproces. 

Du vil også dele ansvar omkring feriedækningen på skolen.  

Personalet ønsker sig en leder der: 

• Er god til at opløse konflikter med en anerkendende tilgang
• Lytter, udfordrer og handler på den baggrund
• Forstår vigtigheden af struktureret visualisering
• Har kendskab til ASK (alternativ støttet kommunikation) eller er frisk på at sætte sig ind i det
• Er en nærværende personaleleder, der kan inspirere
• kan oversætte mellem praksis og organisation, så hverdagen hænger sammen
• Er nysgerrig på både børn og personale
• Har humor
• Er tydelig i sin kommunikation
• Er god til feedback

Ledelsen ønsker sig en kollega, der: 

• Ønsker at være en del af et team
• Kan tænke med, når der skal træffes svære beslutninger og være med til at oversætte dem
• Kan handle selvstændigt inden for rammerne
• Har lyst til ledelse
• Kan samarbejde på tværs af ledelsesteamet, når en opgave kalder på det
• Har en positiv tilgang til opgaveløsningen
• Sætter pris på at både modtage og give sparring til kolleger

Har du lyst til at få en rundvisning eller høre mere om stillingen, kan du kontakte souschef, Maj-Britt Lauritzen på tlf. 28981291. 

Deadline for ansøgningen er den 3. december 2025 ved midnat.  

Vi har jobsamtaler den 8. december 2025.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Velkommen til Rosenhavens faglige fællesskab
I Rosenhaven møder du en institution med hjerte, faglighed og fantastiske omgivelser. Vi ligger midt i Frederiksbergs grønne Rosenhave, hvor naturen danner en rolig og inspirerende ramme om børnenes hverdag. Vores hus summer af glade, nysgerrige og legende børn sammen med engagerede voksne, der danner rammen for en tryg og udviklende atmosfære.

Rosenhaven er en velfungerende institution med ca. 117 børn fordelt på syv familie-stuer, hvor børn i alderen 0-5 år er samlet. Vi tror på værdien af aldersblandede grupper, hvor børn spejler sig i hinanden og lærer på tværs af alder. Vores ca. 28 medarbejdere arbejder tæt sammen i teams, og vi har faste flyvere, som understøtter hverdagen ved sygdom, ferie og kursusdage.

Vi prioriterer børnefællesskaber, genkendelighed og struktur, og vi arbejder målrettet for at skabe trygge og meningsfulde rammer for vores børn. Vores pædagogiske tilgang er inspireret af Marte Meo, og vi arbejder ud fra et ressourceorienteret og anerkendende perspektiv. Vi fremhæver børnenes styrker og følger deres udvikling med nærvær og faglighed.

Vi søger en faglig dygtig pædagog, der trives med at skabe struktur og tydelige rammer, og som ser værdien i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældre.

Du kan forvente:

• At blive en del af et fagligt arbejdsfællesskab med plads til både individuel og fælles udvikling
• Faglig sparring med kollegaer, souschef og leder – og faste stuemøder
• At bidrage aktivt til et pædagogisk velfunderet miljø, hvor børn udvikler sig i fællesskab
• Stor indflydelse på din egen hverdag
• Et tæt samarbejde med kollegaer, forældre og ledelse
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer – uanset om du er nyuddannet eller erfaren

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog og ønsker en arbejdsuge på 34-37 timer
• Møder børn, forældre og kollegaer med en anerkendende tilgang
• Arbejder for inkluderende børnefællesskaber
• Har fokus på pædagogisk udvikling og gode læringsmiljøer
• Er selvreflekterende, engageret og ansvarsbevidst
• Bidrager til en tryg og udviklende hverdag sammen med børn og kollegaer
• Skaber positiv stemning og bringer smil med dig i hverdagen

Vi vil rigtig gerne vise dig vores skønne hus og fortælle mere om stillingen.
Katja Ebbesen Estimo, Leder – 28980803
Morten Brix Daugberg, Souschef – 28982388

Samtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse i Frederiksberg Kommune indhentes børne- og straffeattest.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.