WorkWithUs
close-button
København
Antal ledige jobs
1.282
Find dit nye job i København Kommune

Vi gør vores bedste for at hjælpe mennesker og virksomheder med at finde hinanden.

Virksomheder i København kommune
Array
Årsvikar i historie og tysk - HASTER
Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER
Læs mere
Array
Indskolingsdansklærer søges til skole i hjertet af Nørrebro
Vi drømmer om at ansætte en lærer, der elsker at være klasselærer i indskolingen, og som har et h
Læs mere
Array
Psykolog til vores afdeling i København
Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
Læs mere
Array
Projektansættelse: Redigerende til forskerartikler på Videnskab.dk
Videnskab.dk søger en redigerende medarbejder til håndtering af
Læs mere
Lige nu er der 133 ledige jobs.

Frederiksberg Kommune

Afdelingsleder til Opgangsfællesskabet på Frederiksberg

Frederiksberg

Vil du være med til at skabe de bedste rammer for mennesker i udsatte positioner? Opgangsfællesskabet søger en kompetent og struktureret afdelingsleder til en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. februar 2026.

Om Opgangsfællesskabet

Opgangsfællesskabet er et socialpsykiatrisk botilbud efter Servicelovens § 107. Tilbuddet er ledelsesforankret under Lioba og Stenhuggerhusene og har adresse på Christian Paulsens Vej 30, Frederiksberg. Vi arbejder recovery-orienteret og rehabiliterende med fokus på beboernes egne ressourcer, mål og drømme. Vores tilgang bygger på:

  • Samskabelse mellem beboere, medarbejdere og ledelse
  • Relationsarbejde med respekt og anerkendelse
  • Socialfaglig dokumentation som aktivt redskab til læring og udvikling
  • Prøvehandlinger og evaluering i tæt samarbejde med beboerne

Dine opgaver

Som afdelingsleder bliver du en del af et ledelsesteam bestående af en tilbudsleder og to afdelingsledere. Du får ansvar for:

  • Daglig drift af Opgangsfællesskabet, herunder personaleledelse af medarbejdergruppen
  • Understøttelse af faglig sprogbrug og fælles forståelse af opgaveløsningen
  • Samarbejde med myndigheder og eksterne partnere
  • Løbende evaluering og opfølgning på indsatser
  • Udvikling af socialfaglig dokumentation og faglige udviklingsforløb
  • At være en synlig og tilgængelig leder i hverdagen – både som sparringspartner for medarbejderne og som et kendt ansigt for beboerne i fællesskabet

Om dig

Vi lægger vægt på, at du:

  • Er empatisk, anerkendende og stærk i relationelle kompetencer
  • Har socialfaglig baggrund og erfaring med voksne i udsatte positioner
  • Er struktureret og systematisk i dit arbejde
  • Kan skabe rammer og følgeskab som nærværende leder
  • Har erfaring med sparring og briefing af medarbejdere
  • Er nysgerrig og reflekterende og kan give og modtage konstruktiv feedback

Vi tilbyder

  • En engageret og inkluderende personalegruppe med fokus på faglig sparring og supervision
  • En ambitiøs og tilgængelig ledelse, der stiller høje krav og giver støtte
  • Indflydelse på egen arbejdssituation
  • Faglig udvikling gennem kurser og netværk
  • Ansættelse i en dynamisk og udviklingsorienteret organisation med fokus på refleksion og dokumentation af praksis

Ansættelsesvilkår

  • Ansøgningsfrist: 9. december 2025 kl. 23.59
  • Samtaler: forventes afholdt den 15. og 19. december 2025
  • Kontakt: Tilbudsleder Randi Klingenberg-Holm, tlf. 2898 0122
  • Løn- og ansættelsesvilkår: efter Frederiksberg Kommunes overenskomst og principperne om Ny Løn. Straffeattest skal fremvises.


Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

Frederiksberg Kommune

Social- og sundhedshjælperelever til Grundforløb 2 fra januar 2026

Frederiksberg

Brænder du for hver dag at kunne gøre en forskel for mange mennesker, og vil du være med til at skabe gode og værdige borgerforløb for vores ældre, syge og handikappede borgere, er det lige dig, vi søger.

Frederiksberg Kommune søger engagerede og dygtige social- og sundhedshjælperelever til start på Grundforløb 2 den 26. januar 2026 med efterfølgende hovedforløb på hold H2606. 

Om uddannelsen

  • Uddannelsen tager 1 år og 7 måneder
  • Du skifter mellem skole og oplæring 
  • Du får en kontaktperson i skoleperioderne og en vejleder i oplæringsforløbene
  • I dine oplæringsforløb arbejder du 37 timer om ugen i både dag-, aften- eller weekendvagt samt på søn- og helligdage
  • Du får en elevkontrakt med Frederiksberg Kommune, og du får elevløn under hele uddannelsen.

Hvad kan vi tilbyde dig? 

I Frederiksberg Kommune kan vi som noget helt særligt tilbyde dig et læringsmiljø med fokus på nærvær og tætte relationer både til os som arbejdsgiver og i forbindelse med oplærings- og skoleperioder.

Skole

I Frederiksberg Kommune har vi en samarbejdsaftale med Social- og sundhedsskolen ved Diakonissestiftelsen. Det vil sige, at den teoretiske del af uddannelsen foregår på Diakonissestiftelsen – en mindre skole med lang uddannelsestradition. I skoleperioderne vil du modtage undervisning i mindre hold og med faste undervisere. Elever, der tidligere har taget deres uddannelse på Diakonissen, har valgt netop denne, på grund af det nære og støttende studiemiljø.

Oplæring 

Under uddannelsen vil oplæringsperioderne foregå på Frederiksberg Kommunes institutioner/hjemmepleje. På oplæringsstederne vil du blive mødt af engagerede vejlederteams med høj faglighed. 

Frederiksberg Kommune

Gennem hele din uddannelse har du adgang til sparring og vejledning fra os i Frederiksberg Kommune. Vi har fokus på at hjælpe dig godt igennem uddannelsen og sikre dig et struktureret og trygt uddannelsesforløb. Vi stræber efter at sikre en god arbejdspladskultur, hvor du som elev føler dig værdsat og prioriteret. 

Derudover kan vi tilbyde dig yderligere støtte for eksempel i forhold til: 

  • Fast lektiecafé
  • Tilbud om støtte via mentor/coach 
  • Gode muligheder for ansættelse efter endt uddannelse 

Løn 

Frederiksberg Kommune tilbyder løn i henhold til gældende overenskomst både i skole- og oplæringsperioderne.

Voksenelevløn jf. Voksenlærlingeordningen

Er du fyldt 25 år, men ikke har erhvervserfaring til at kvalificere dig til voksenelevløn i henhold til overenskomst, kan du muligvis få voksenelevløn gennem Voksenlærlingeordningen. 

Er du i tvivl, om du kan få voksenelevløn gennem Voksenlærlingeordningen, skal du kontakte din egen kommune, som vil kunne hjælpe dig med at afklare, om du har mulighed for aflønning gennem ordningen. 

Du kan læse mere om Voksenlærlingeordningen her: https://star.dk/indsatser-og-ordninger/virksomhedsrettede-redskaber/voksenlaerling/ 

Hvis du ikke er kvalificeret til voksenelevløn i henhold til overenskomst eller til voksenlærlingeordningen, har Frederiksberg Kommune stadig mulighed for at tilbyde dig voksenelevløn, hvis du er fyldt 25 år og bliver tilbudt en elevplads. 

For at blive ansat som social- og sundhedshjælperelev lægger vi vægt på, at du:

  • Brænder for at arbejde og gøre en forskel for ældre, syge og handikappede borgere
  • Er god til at tale med og yde omsorg til mennesker med forskellige behov
  • Er indstillet på at arbejde med ældre, syge, psykisk ustabile og døende mennesker
  • Tager ansvar for egen læring og er bekendt med de pligter, der følger med et ansættelsesforhold
  • Er indstillet på at yde praktisk hjælp og personlig pleje
  • Har god fysik og er indstillet på at bruge forflytningsteknik med videre
  • Er ansvarsbevidst
  • Kan samarbejde.

Derudover er det krav, at du:

  • Er indstillet på skiftende arbejdstider og skal kunne møde fra kl. 07.00
  • Kan cykle sikkert i trafikken og benytte egen cykel i oplæringsperioderne
  • Er dansk statsborger eller har en gyldig opholds- og arbejdstilladelse.

Holdstart

Mandag d. 26. januar 2026.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er søndag den 7. december 2025 kl. 23.59.

Vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler.

Husk at du efterfølgende også skal søge ind på Diakonissestiftelsen via https://www.optagelse.dk/.

Sådan ansøger du
Følg linket nederst på siden og udfyld alle felter. Det er vigtigt, at du overholder ansøgningsfristen og husker at vedhæfte dokumentation.

Besked om samtale, ansættelse eller afslag
Når vi har modtaget din ansøgning, får du mail med bekræftelse på, at ansøgningen er modtaget. Herefter vil vi vurdere din ansøgning, og du vil få besked med enten et afslag eller invitation til en ansættelsessamtale.

Hvis du tilbydes ansættelse som elev, vil Diakonissestiftelsen få adgang til din ansøgning med henblik på realkompetencevurdering og eventuel merit. Det er muligt, at vi kontakter dig med krav om, at du skal sende mere dokumentation.

Kontakt

Er du i tvivl om noget i forhold til ansøgningen eller uddannelsen, så kontakt os endelig:  
Personalekonsulent Leila Chéhadé: 2898 3305 / lech01@frederiksberg.dk      
Fuldmægtig Helle Theil Jensen: 2898 5906 / heje32@frederiksberg.dk


Nyttig information
Bekendtgørelser, uddannelsesordninger og lokale uddannelsesplaner findes på Diakonissestiftelsens hjemmeside.

https://www.diakonissestiftelsen.dk/


Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Frederiksberg Kommune

Social- og sundhedsassistentelever til Grundforløb 2 fra januar 2026

Frederiksberg

Brænder du for hver dag at kunne gøre en forskel for mange mennesker, og vil du være med til at skabe gode og værdige borgerforløb for vores ældre, syge og handikappede borgere, er det lige dig, vi søger.

Frederiksberg Kommune søger engagerede og dygtige social- og sundhedsassistentelever til start på Grundforløb 2 den 26. januar 2026 med efterfølgende hovedforløb på hold A2606. 

Om uddannelsen

  • Hele uddannelsen tager 3 år, 4 måneder og 3 uger (inklusive Grundforløb 2)
  • Du skifter mellem skole og oplæring 
  • Du får en kontaktperson i skoleperioderne og en vejleder i oplæringsforløbene
  • I dine oplæringsforløb arbejder du 37 timer om ugen i både dag-, aften- eller weekendvagt samt på søn- og helligdage
  • Du får en elevkontrakt med Frederiksberg Kommune, og du får elevløn under hele uddannelsen. 

Hvad kan vi tilbyde dig?         

I Frederiksberg Kommune kan vi som noget helt særligt tilbyde dig et læringsmiljø med fokus på nærvær og tætte relationer både til os som arbejdsgiver og i forbindelse med oplærings- og skoleperioder.

Skole

Frederiksberg Kommune samarbejder med Diakonissestiftelses social- og sundhedsskole. Det vil sige, at den teoretiske del af uddannelsen foregår på Diakonissestiftelsen – en mindre skole med lang uddannelsestradition. I skoleperioderne vil du modtage undervisning i mindre hold og med faste undervisere. Elever, der tidligere har taget deres uddannelse på Diakonissen, har valgt netop denne, på grund af det nære og støttende studiemiljø. 

Oplæring 

Under uddannelsen vil oplæringsperioderne foregå på Frederiksberg Kommunes plejecentre, institutioner og hjemmepleje. På oplæringsstederne vil du blive mødt af engagerede vejlederteams med høj faglighed. 

Frederiksberg Kommune 

Gennem hele din uddannelse har du adgang til sparring og vejledning fra os i Frederiksberg Kommune. Vi har fokus på at hjælpe dig godt igennem uddannelsen og sikre dig et struktureret og trygt uddannelsesforløb. Vi stræber efter at sikre en god arbejdspladskultur, hvor du som elev føler dig værdsat og prioriteret. 

Derudover kan vi tilbyde dig yderligere støtte for eksempel i forhold til: 

  • Fast lektiecafé
  • Tilbud om støtte via mentor/coach 
  • Gode muligheder for ansættelse efter endt uddannelse.

Løn 

Frederiksberg Kommune tilbyder løn i henhold til gældende overenskomst både i skole- og oplæringsperioderne.

Voksenelevløn jf. Voksenlærlingeordningen

Er du fyldt 25 år, men ikke har erhvervserfaring til at kvalificere dig til voksenelevløn i henhold til overenskomst, kan du muligvis få voksenelevløn gennem Voksenlærlingeordningen.

Er du i tvivl, om du kan få voksenelevløn gennem Voksenlærlingeordningen, skal du kontakte din egen kommune, som vil kunne hjælpe dig med at afklare, om du har mulighed for aflønning gennem ordningen. 

Du kan læse mere om Voksenlærlingeordningen her: https://star.dk/indsatser-og-ordninger/virksomhedsrettede-redskaber/voksenlaerling/ 

Hvis du ikke er kvalificeret til voksenelevløn i henhold til overenskomst eller til voksenlærlingeordningen, har Frederiksberg Kommune stadig mulighed for at tilbyde dig voksenelevløn, hvis du er fyldt 25 år og bliver tilbudt en elevplads.  

For at blive ansat som social- og sundhedsassistentelev lægger vi vægt på, at du:

  • Ønsker at arbejde med mennesker og gøre en forskel for andre
  • Brænder for at arbejde med grundlæggende sygepleje og rehabilitering
  • Har lyst til at udvikle dine evner inden for kommunikation, samarbejde og konflikthåndtering
  • Er klar på at arbejde med informations-, kommunikations- og velfærdsteknologi
  • Er uddannelsesaktiv og tager ansvar for egen læring i både skole- og oplæringsperioder
  • Bidrager til et godt læringsmiljø og er motiveret for at indgå i læringsfællesskaber

Det er et krav, at du:

  • Er indstillet på skiftende arbejdstider og skal kunne møde fra kl. 07.00
  • Kan cykle sikkert i trafikken og benytte egen cykel i oplæringsperioderne
  • Har opholds- og arbejdstilladelse, hvis du ikke er dansk statsborger

Holdstart

Mandag d. 26. januar 2026.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er søndag den 7. december 2025 kl. 23.59.

Vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler.

Husk at du efterfølgende også skal søge ind på Diakonissestiftelsen via https://www.optagelse.dk/

Sådan ansøger du
Følg linket nederst på siden og udfyld alle felter. Det er vigtigt, at du overholder ansøgningsfristen og husker at vedhæfte dokumentation.

Besked om samtale, ansættelse eller afslag
Når vi har modtaget din ansøgning, får du mail med bekræftelse på, at ansøgningen er modtaget. Herefter vil vi vurdere din ansøgning, og du vil få besked med enten et afslag eller invitation til en ansættelsessamtale.

Hvis du tilbydes ansættelse som elev, vil Diakonissestiftelsen få adgang til din ansøgning med henblik på realkompetencevurdering og eventuel merit. Det er muligt, at vi kontakter dig med krav om, at du skal sende mere dokumentation.

Kontakt

Er du i tvivl om noget i forhold til ansøgningen eller uddannelsen, så kontakt os endelig:  
Personalekonsulent Leila Chéhadé: 2898 3305 / lech01@frederiksberg.dk      
Fuldmægtig Helle Theil Jensen: 2898 5906 / heje32@frederiksberg.dk


Nyttig information
Bekendtgørelser, uddannelsesordninger og lokale uddannelsesplaner findes på Diakonissestiftelsens hjemmeside.

https://www.diakonissestiftelsen.dk/


Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job