Vil du være med til at forme fremtidens helhedspleje, hvor rehabilitering, faglighed og tværfagligt samarbejde går hånd i hånd? 

Vi søger en engageret ergo- eller fysioterapeut til en fast stilling på 37 timer med opstart den 1. januar 2026.

Den nye ældrelov, har sat retningen for, hvordan vi arbejder med pleje og rehabilitering i hjemmeplejen. Rehabilitering er nu et bærende fundament i vores arbejde – tænkt som en naturlig del af den samlede pleje- og omsorgsindsats. 

Rehabiliteringsterapeuterne har fokus på at rehabilitere borgere som er i risiko for at få betydelige begrænsninger i deres fysiske, psykiske og/eller sociale funktionsevne. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med udgangspunkt i borgerens motivation og trivsel og med fokus på borgerens mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv. Interventionen foregår altid i samarbejde med borgerne, således at borgernes ressourcer og selvbestemmelse er i fokus.

Rehabiliteringsterapeuterne er forankret i hjemmeplejen og kører som en del af det tværfaglige team 

Du vil skulle møde kl. 7.30, til tværfagligt møde, med de øvrige medarbejdere i det tværfaglige team.

Rehabiliteringsterapeuterne sikrer sammenhæng, koordinering og løbende opfølgning, så de forskellige indsatser understøtter borgerens livskvalitet og udvikling i borgerens forløb. Rehabiliteringen foregår altid i tæt samarbejde med en sosu-hjælper – og eller en sosu-assistent, som til dagligt vil varetage træningen i borgers hjem, og følge den intervention du har udarbejdet i fællesskab med borger

Rehabiliteringsterapeuterne er tovholdere på nyopstartede forløb i Ældreloven, som en del af de tværfaglige mini-teams samt §83a forløb. Rehabiliteringsterapeuterne står for at rådgive og vejlede de tværfaglige teams med henblik på at styrke den rehabiliterende tilgang og synliggøre borgernes potentialer.

Det er vigtigt, at du:

• Har lyst til og er god til at skabe kontakt til borgeren og borgerens netværk
• Kan vise tillid og kan motivere borgeren til at skabe en forandring
• Brænder for rehabilitering og tror på, at det er den rigtige vej for borgeren
• Samarbejder og kommunikerer anerkendende og med respekt
• Er fagligt velfunderet og vant til at strukturere og dokumentere relevant (cura)
• Har ”gå-på-mod” til at være inspirator i undervisning/supervision af hele hjemmeplejen
• Kan undervise og supervisere hjemmeplejens medarbejdere
• Har mod på at være faglig inspirator og kulturbærer i udviklingen af helhedsplejen

• En meningsfuld hverdag med faglige udfordringer og stor indflydelse på dit arbejde
• Et stærkt tværfagligt miljø med engagerede kolleger
• En grundig introduktion og løbende sparring
• Mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse

Ansøgningsfrist: Senest tirsdag d. 27. november kl. 10.00.

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Vil du vide mere om stillingen? Du er velkommen til at kontakte:

• Områdeleder Thomas Norman Svendsen – thsv03@frederiksberg.dk / 2898 3351
• Områdeleder Christina Andersson – chan20@frederiksberg.dk / 2898 3257
• Rehabiliterings Terapeut David Rescalvo Andersen – daan02@frederiksberg.dk / 2898 0268

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde dig velkommen i Helhedsplejen på Frederiksberg!

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Ingeborggården er et nybygget og smagfuldt indrettet plejehjem, netop indviet, med plads til 200 borgere. 

Helt særligt er det, at plejehjemmet ligger dør om dør med Frederiksberg Boldklub, som vi har et tæt samarbejde med i forhold til fælles aktiviteter for børn, unge og ældre med det formål at styrke fællesskabet i ”Generationers By”. 

Har du erfaring som leder og vægter du kvalitet i pleje og omsorg med en anerkendende tilgang til samarbejde med kollegaer, beboere og pårørende samtidig med, at du vil du være med til at sætte værdighed og hjemlighed i centrum for pleje og omsorg, så er du nok den person, vi søger.

Som afdelingssygeplejerske bliver du sammen med den faglige koordinator ansvarlig for plejen til 46 beboere og for medarbejderne, deres kompetenceudvikling samt den økonomiske drift. Vi vægter et højt fagligt niveau i medarbejderstaben for at imødekomme pleje- og omsorgsbehovet samtidig med, at vi skaber hjemlige rammer for vore beboere. Vi er et tværfagligt sammensat hus med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, udviklingssygeplejerske, uddannelsesansvarlig sygeplejerske, ergo- og fysioterapeuter, trivselskoordinator, køkkenpersonale, teknisk service samt administration. Vi glæder os til at du, med dit personlige og faglige bidrag, sammen med os skal være med til at indfri vores ambition om et plejehjem i særklasse. 

Vi forventer, at du:

Arbejder loyalt i forhold til at efterleve Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag, hvor Ambition, Ansvarlighed, Mod og Ordentlighed er grundlæggende værdier. Du skal indgå i et ledelsesfællesskab med husets forstander, 4 afdelingssygeplejersker, udviklingssygeplejerske, køkken- og servicechef. Du har et meget tæt samarbejde med huset planlægger i forhold til at sikre et kompetent fremmøde. 

Vi lægger vægt på, at du:

• har erfaring som leder af sygeplejen, gerne suppleret med lederuddannelse. 
• kan arbejde både selvstændigt og i ledelsesfællesskab, er ansvarsbevidst og kan bevare overblikket eller bede om støtte hos kollegaer eller selv tilbyde faglig støtte og sparring
• Er nærværende leder, med kommunikative evner og øje for værdien af relationsarbejde
• Er struktureret, stabil, har gode samarbejdsevner, forstår at motivere medarbejderne og skabe mening i opgavevaretagelsen.
• Kan bidrage til faglig og personlig udvikling af personale via tæt daglig kontakt, dialog/supervision samt finder muligheder for at mobilisere de bedste kompetencer, trods knappe ressourcer og kan bidrage med gode ideer og en grundlæggende positiv indstilling

Vi tilbyder:

• Et job, hvor du har mulighed for selvstændighed i ledelsesopgaven under hensyntagen til den fælles ledelsesfaglige indsats med tæt dialog med lederkollegaer i huset 
• En arbejdsplads, der arbejder med udvikling og udfoldelse af nye ideer, der kommer såvel beboerne som personalet til gode. 
• Et hus, hvor den demensfaglige og rehabiliterende tilgang træder tydeligt frem
• En medarbejdergruppe, som ønsker en nærværende leder, der er står roligt på et eget solidt ledelsesgrundlag, som forstår at lytte til medarbejdernes ønsker og behov og indfri disse, når det er muligt, så længe det er til gavn for beboerne og helheden     
• Et befordrende samarbejde med kompetente personaler i hele huset, der har fokus på optimering af opgaver og kvalitet. 
• Gratis parkering i tilknytning til plejehjemmet. 

Stillingen ønskes besat d. 1. januar 2026 eller efter aftale. 

Ansøgningsfrist d. 25. november 2025 kl. 12.00. 

Ansættelsessamtaler d. 26/11 og evt. d. 27/11.

Løn forhandles med forhandlingsberettigede organisation. 

Du er velkommen til at ringe til forstander Ellen Fogh-Andersen på tlf.: 2898-5656 hvis du har spørgsmål eller til afdelingssygeplejerske Mette Pedersen-Bjergaard på tlf.; 2898-2268, som bliver en af dine fremtidige kollegaer.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.