Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

Hjallerup Skole er præget af dygtige og hjælpsomme medarbejdere.
 
Læs mere om skolen på skolens hjemmeside: Hjallerup Skole 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Michael Ring Nielsen på 99455902. Hvis I ikke kommer igennem, så indtal en besked på telefonsvareren, så vender vi retur til jer.

Ansøgningsfristen er onsdag d. 10. december kl. 12.00, hvorefter der udvælges til samtalerne, som afholdes torsdag d. 11. december.

Løn jf. gældende overenskomst.

Der gøres opmærksom på, at der inden ansættelse finder sted, vil blive indhentet børneattest.
 

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Er du vores nye holdkaptajn, der kan sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen og samtidig være en inspirerende støtte for dygtige kolleger?

Vi søger en stærk holdspiller med overblik, der...

• Brænder for myndighedsarbejde og holder sig opdateret på lovgivningen
• Kan inspirere og sætte retning for fagligt dygtige medarbejdere
• Formår at bevare overblikket i en dynamisk og til tider travl hverdag
• Har en sundhedsfaglig baggrund og forståelse for god sagsbehandling

Din hverdag hos os

Som faglig teamkoordinator vil din primære opgave være at støtte og vejlede teamet i deres daglige arbejde. Du vil fungere som en sparringspartner, der hjælper teamet med at navigere i komplekse sager, sikre høj faglig kvalitet og fremme en kultur af samarbejde og udvikling. Din rolle er afgørende for at sikre, at teamet kan levere de bedste løsninger og ydelser til borgerne.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Daglig faglig sparring med teamets medarbejdere
• Afholdelse af og deltagelse i sagsmøder - både internt og med samarbejdspartnere
• Sikring af ensartethed og kvalitet i sagsbehandlingen
• Udvikling og implementering af nye arbejdsgange og metoder
• Deltagelse i udviklingsarbejde og tværfaglige arbejdsgrupper

Vi leder efter dig, som...

• Brænder for faglig ledelse, lovgivning og kvalitet i sagsbehandlingen
• Har talent for at give konstruktiv feedback og være en solid støtte i hverdagen
• Forstår dynamikkerne i en politisk organisation
• Kan arbejde selvstændigt og træffe nødvendige beslutninger
• Er en holdspiller, der bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet

Vi tilbyder dig

• Et udfordrende job med en god balance mellem udvikling og daglig drift
• Et velfungerende kollegialt fællesskab med plads til sociale arrangementer
• En dynamisk arbejdsplads, hvor professionalisme går hånd i hånd med humor
• En arbejdskultur bygget på nysgerrighed, mod og fællesskab
• Fast arbejdsstation i mindre kontormiljø på Dronninglund Rådhus 

Om os

Visitationen Ældre og Hjælpemidler består af 30 engagerede medarbejdere, fordelt på tre teams: Team Visitation, Team Hjælpemidler og Team Administration. Vi har en jurist tilknyttet afdelingen og prioriterer at møde borgerne med professionalisme og respekt. Vi arbejder altid tæt sammen med borgere og pårørende for at finde de bedste løsninger. Der er et tæt samarbejde mellem de to faglige koordinatorer i afdelingen, så du vil aldrig stå alene med ansvaret.

Praktisk information

• Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation
• Ansøgningsfrist: 10.12.25
• Samtaler forventes afholdt: 15.12.25

Nysgerrig?

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

• Leder Annie Præstegaard
  Telefon: 9945 4738
  E-mail: Annie.praestegaard@99454545.dk

Send gerne en mail med oplysninger om, hvornår du ønsker at blive kontaktet for afklarende spørgsmål.

Bliv en del af vores team og vær med til at gøre en forskel for borgerne i Brønderslev Kommune!

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Børnehuset Himmelblå søger pædagog.

Vores dagtilbud er kendetegnet ved Børnehuset Himmelblå, almen og specialbørnehave søger pædagog på 37 timer ugentlig med mulighed for forhandling af timetal i almen dagtilbud. 

Har du interesse i at arbejde med børn 3-6 år, sammen med pædagoger i et fagligt spændende miljø med en bred viden, så har du muligheden her. 

I Børnehuset Himmelblå almen dagtilbud kommer du til at indgå i et team med1 faglig koordinator, 5 pædagoger, 3 pædagogiske assistenter, 3 medhjælpere og på nuværende tidspunkt 73 almen børn. 

Der er et godt samarbejde med §83 specialdagtilbud, som er en integreret del af Børnehuset Himmelblå. 

Din person er kendetegnet ved at

Være medansvarlig for god trivsel, ved at være positiv og konstruktiv.

Jeg er bevidst om at måden jeg taler på og hvilken indflydelse det har på store og små mennesker.

Jeg kan både arbejde selvstændigt og i et team, tager ansvar for mine opgaver og handlinger.

Dine opgaver vil bl.a. være at

Skabe lærings- og legemiljøer for alle børn uanset livsvilkår og behov. 

Justere og tilpasse læringsmiljø med afsæt i den aktuelle børnegruppe. 

Arbejde systematisk med børnesynet, trivselsopsporing, KVALid og andre understøttende redskaber for at skabe en faglig tilgang til det pædagogiske arbejde. 

Du kan samarbejde, dele viden, er anerkendende i din tilgang til både børn, forældre, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere. 

Den ledelse du vil møde er kendetegnet ved, 

at være anerkendende og tilgængelig. Der har fokus på trivsel, læring, udvikling og dannelse for det enkelte barn i fællesskabet. Og et fagligt professionelt pædagogisk arbejdsmiljø. 
Den opkvalificering du vil møde er kendetegnet ved

Du vil bl.a. blive tilbud førstehjælp, eller certificering og ICDP-niveau 1. 

Onboarding

Vi har en strategi for onboarding, som bliver en del af din opstart.

Arbejdsmiljøet

Du vil møde et fællesskab som hjælper hinanden og en ledelse og arbejdsmiljøgruppe, som støtter op om et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Der arbejdes bl.a. med defusing.

Forældresamarbejdet 

Du vil møde en kultur hvor vi arbejder sammen med forældre om at skabe udvikling og løse opgaver med. Samarbejdet er struktureret og fagligt.

Fra service til samarbejde

Det pædagogiske arbejde har i den nyeste tid være kendetegnet ved, at det kan forstås og opfattes som et servicefag, hvor det dagtilbud levere service til forældre. Dette er det pædagogiske fag alt for kompliceret til. Vi lykkes stille og roligt med at udvikle redskaber til at skabe en ny kultur, hvor det pædagogiske arbejde er et samarbejde mellem forældre og dagtilbud, i stedet for service. 

Ring inden du ansøger

Inden du skriver din ansøgning, bedes du ringe til dagtilbudsleder, således perspektiverne i stillingen kan drøftes.

Her vil vi også kort drøfte forventninger til timetal og lønsammensætning. 

Hjemmesiden

Tjek den ud inden du laver din ansøgning.

 Børnehuset Himmelblå-/§32|dagtilbud område øst.

Løn og ansættelsesvilkår 

Efter gældende overenskomst.

Timetal

• Stillingen er som udgangspunkt fuld tid

Kontakt for yderligere information
Henvendelse vedrørende stillingen til dagtilbudsleder Susanne Østergaard tlf.nr. 99455010/20538093 eller faglig koordinator Lena Iversen 50875287 
 
Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende: 

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. 
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. 

Nyttige links: 

KVAlid: Kvalitet i dagtilbud [KVALid]

Børnesyn: Du kan læse Brønderslev Kommunes Børnesyn her

Strategi for dagtilbud

Dagtilbud for alle børn (Video)

Dagtilbud for alle børn (Tekst)