Ledige stillinger

Vi søger 1 pædagog, der er engageret og fagligt funderet til et nyt botilbud i Hjørring midtby. Der er plads til 4 beboere.

Botilbuddet er godkendt efter SL §107, §108 og §104.
Tilbuddet er døgndækket.

Botilbuddet er en ny og separat afdeling under det nuværende Botilbud Udsigten.

Stillingen er normeret til 32 - 37 timer ugentligt i blandede vagter alle ugens dage, dag/aften, samt helligdage - som kan justeres i forhold til beboernes skiftende behov.
Ansættelsestidspunktet er pr. 1. oktober 2026.

Vi er en medarbejdergruppe sammensat af social og sundhedsassistenter/hjælpere, pædagoger/pædagogassistenter og en ergoterapeut.

Specialområdet Autisme er en afdeling under området ”De unge Voksne” som er en del af socialpsykiatrien. I socialpsykiatrien arbejdes med udgangspunkt i Hjørring kommunes vision om ”hjælp til selvhjælp” *).

Borgerne har diagnose indenfor Autismespektret (ASF), udviklingshæmning/udviklingshandicap, og nogle med anden komorbiditet.

Kendetegnende for målgruppen er et stort behov for struktur, forudsigelighed, tydelighed, rolige og genkendelige omgivelser, pleje og omsorg samt støtte til hverdagen og livet generelt.

Vi samarbejder med borgerne og netværket omkring borgeren, om at udvikle og vedligeholde færdigheder, samt skabe hensigtsmæssige strukturer, strategier og adfærd. Dette gøres for at øge livskvaliteten og udvikle kompetencer til et så selvstændigt liv som muligt. Vi anser pårørende samarbejde som en meget vigtig del af indsatsen i at sikre borgeren de rette vilkår for trivsel.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor kerneopgaven altid er gennemgående i vores arbejde. Vi skaber varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt meningsfuldt voksenliv. Dette gør vi ud fra et neuropædagogisk og systemisk perspektiv. Succeskriterierne er at borgeren mærker nærvær, føler tryghed og er i trivsel.


Det er et krav at du har:

• uddannelse som pædagog
  
  
• gode samarbejdsevner og vægter det højt
  
  
• kendskab til arbejdet med udviklingshæmmede voksne med autisme og formår at omsætte den i praksis
  
  
• kendskab til komorbiditeter
  
  
• gode dokumentationsevner, da beskrivelser til status og. lign. kræver høj faglighed
  
  
• fortrolighed med IT både i forhold til dokumentation, og IT-støttesystemer.
  
  
• evner til at reflektere over egen og andres praksis
  
  
• lyst til at arbejde selvstændigt og alene i borgerens bolig
  
  
• vilje til at være en del af et arbejdsmiljø, hvor borgerne udover et verbalt sprog, kommunikerer med tegn, fagter og til tider høj stemmeføring
  
  
• erfaring med at være en teamplayer og være samarbejdsvillig
  
  
• roen til at mestre konflikt håndtering.
  
  

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• udarbejdelse af støttesystemer, der fremmer borgerens udvikling og selvstændighed
  
  
• ressourceafdækning af den enkelte borger
  
  
• igangsætte, vedligeholde og udvikle nye tiltag indenfor en struktureret ramme
  
  
• at udføre praktiske opgaver som rengøring, madlavning og tøjvask i samarbejde med borgeren
  
  
• at planlægge og strukturere borgerens hverdag i samarbejde med den enkelte
  
  
• at udarbejde mål og arbejde udviklingsorienteret med den enkelte borger ud fra sagsbehandlers og beboernes indsatsformål og handleplaner
  
  
• at deltage og planlægge diverse møder vedr. den enkelte borger
  
  
• at samarbejde med borgernes pårørende
  
  
• at journalisere i Cura.
  
  

Vi har brug for en kollega, der:

• er engageret, har gejst, er faglig stærk og har lyst til at arbejde med udvikling
  
  
• har et godt overblik, og kan tage beslutninger i pressede situationer
  
  
• kan arbejde selvstændigt samt samarbejde i teams og tværfagligt
  
  
• har en tydelig personlighed, samt er robust og i stand til at sætte grænser
  
  
• er loyal i forhold til fælles beslutninger
  
  
• er ansvarsbevidst og tænker sparring med en kollega er lig med høj faglighed
  
  
• udviser fleksibilitet, tålmodighed og respekt i samarbejdet med den enkelte borger.
  
  
• er empatisk og tydelig i kontakten til borgerne.
  
  
• er nærværende – at være til stede her og nu
  
  
• er mødestabil.
  
  

Vi tilbyder:

• engagerede og kompetente kollegaer, der arbejder i et tæt samspil ud fra fælles metoder og mål
  
  
• høj faglighed og fokus på kompetenceudvikling
  
  
• en organisation, der er udviklingsorienteret
  
  
• en arbejdsplads med godt arbejdsmiljø, hvor humor og faglighed går hånd i hånd
  
  
• supervision med ekstern supervisor.
  
  
• kollegial respons
  
  
• relevante uddannelser og kursus
  
  
• muligheden for at kigge på netop dine behov vedr. Tjenestetidsplan.
  
  
• vagter op til 16 timer
  
  
• vi sørger for en grundig introduktion til arbejdet, og du vil altid have kollegaer omkring dig.
  
  

Vi ved at ingen kan alt, men at vi sammen kan det meste.

Praktiske oplysninger:
Det er vigtigt, at du forholder dig til arbejdstiden, som vil være en blanding af dag, aften og i enkelte eller særlige tilfælde vågen nattevagt. Vi forventer, at du skal arbejde hver tredje weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen kan du få ved henvendelse til: afdelingsleder Søren Hjelm Kristensen 4122 5728 – mail: soeren.h.kristensen@hjoerring.dk eller til pædagogisk proceskonsulent Winni Vandkrog 21634958 winni.joan.vandkrog@hjoerring.dk

Det er ønskeligt, at du i din ansøgning forholder dig til vores vision og metodevalg.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.


Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Søg stillingen".

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfristen er fredag den 21. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 26. august 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

*) Hjørring Kommunes vision bygger på et humanistisk menneskesyn og empowerment perspektiv.
Hjørring Kommune antager, at der er en sammenhæng mellem på den ene side at have ansvar, selvbestemmelse og selvstændighed og på den anden side livskvalitet. Visionen om borgere, der mestrer eget liv, handler derfor om at skabe livskvalitet for borgerne.
Socialpsykiatrien og Området for udsatte grupper har videreudviklet visionen ”Hjælp til selvhjælp og recovery" – den fælles vej til en styrkelse af arbejdet med recovery og ”hjælp til selvhjælp", fordi vi mener, at alle har krav på et meningsfyldt liv og en tro på, at alle kan komme sig.

Er du social- og sundhedsassistent med interesse for vores spændende målgruppe, nemlig unge voksne med en diagnose inden for autismespektret? Vil du være med til at gøre en forskel? Så er du måske vores nye kollega.



Om os og jobbet:

Specialområdet Autisme er en afdeling under området ”De unge voksne”, som er en del af socialpsykiatrien og udsatte området.

Botilbuddet har pt. plads til 14 borgere.

Kendetegnende for målgruppen er et stort behov for struktur, forudsigelighed og tydelighed, samt støtte til hverdagen og livet generelt. Borgerne har brug for støtte til at kunne perspektivere deres syn på livet.

Vi har fokus på de unges selvbestemmelse, selvstændighed og livskvalitet med udgangspunkt i kommunens vision om ”Hjælp til selvhjælp*)”.

Vi støtter de unge med div. støttesystemer, afholder strukturerede samtaler, giver hjælp og støtte til ADL-opgaver, deltager og planlægger div. møder vedr. den enkelte, samarbejder med de unges pårørende/netværk m.m.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor kerneopgaven altid er gennemgående i vores arbejde. Vi skaber varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt og meningsfuldt voksenliv ud fra borgernes ønsker, drømme og håb – hvilket vi gør ud fra et neuropædagogisk og systemisk perspektiv. Samtidig gør vi brug af redskaber som MI, Empowerment og IPS.

Som medarbejder hos os, kommer du til at arbejde i en tværfaglig personalegruppe bestående af pædagoger, ergoterapeut, sygeplejerske og andre social- og sundhedsassistenter.

Vores ønsker til dig:

Vi lægger vægt på flg. ved vores nye kollega:

• engageret, har gejst, er faglig stærk og har lyst til at arbejde med udvikling
• har et godt overblik, og kan tage beslutninger i pressede situationer
• kan arbejde selvstændigt, i teams og tværfagligt
• er loyal i forhold til fælles beslutninger
• kan støtte borgere i at indgå i relationer og opbygge netværk
• er nysgerrig og har lyst til at lære nyt
• har en anerkendende tilgang til sine omgivelser
• er ansvarsbevidst og tænker sparring med en kollega er lig med høj faglighed
• evner til at reflektere over egen og andres praksis
• udviser fleksibilitet, tålmodighed og respekt i samarbejdet med den enkelte borger
• kan planlægge og igangsætte aktiviteter sammen med borgere og kollegaer.

Vi har brug for dette hos vores nye kollega:

• Uddannet social- og sundhedsassistent
• Erfaring inden for autismeområdet
• Kendskab til komorbiditet evt. spiseforstyrrelse
• Gode dokumentationsevner, da beskrivelser til status og lign. kræver høj faglighed
• Fortrolig med IT i forhold til både dokumentation og IT-støttesystemer.

Vi tilbyder dig:

• En spændende arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige kollegaer
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter sammenhold og en uformel omgangstone
• Kollegial respons, supervision ved både intern og ekstern supervisor.
• En udviklingsorienteret og kompetenceudviklende organisation.

Ansættelsesudvalget består af:
Søren Hjelm Kristensen, afdelingsleder
Jeanette Daugård Larsen
Winni Joan Vandkrog


Praktiske oplysninger:

Stillingen er på 34-37 timer, med start 1. okt. eller tidligere.

Der vil være en blanding af dag- og aftenvagter, og man arbejder hver 4. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen kan du få ved henvendelse til: afdelingsleder Søren Hjelm Kristensen 4122 5728 – mail: soeren.h.kristensen@hjoerring.dk

Vi vil gerne, at du i din ansøgning forholder dig til vores vision og metodevalg *)

Forud for endelig ansættelse indhentes straffeattest.

Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026, og ansættelsessamtaler afholdes den 13. august 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

*) Hjørring Kommunes vision bygger på et humanistisk menneskesyn og empowerment perspektiv.
Hjørring Kommune antager, at der er en sammenhæng mellem på den ene side at have ansvar, selvbestemmelse og selvstændighed og på den anden side livskvalitet. Visionen om borgere, der mestrer eget liv, handler derfor om at skabe livskvalitet for borgerne.
Socialpsykiatrien og området for udsatte grupper har videreudviklet visionen ”Hjælp til selvhjælp og recovery" – den fælles vej til en styrkelse af arbejdet med recovery og ”hjælp til selvhjælp", fordi vi mener, at alle har krav på et meningsfyldt liv og en tro på, at alle kan komme sig. Vi arbejder med metoden psykosocial rehabilitering.

Socialpædagog til specialområde Autisme. Botilbuddet har tilknyttet 16 boliger. Botilbuddet er beliggende Buen 9, Hjørring Vi søger 1 socialpædagog, som er engageret og faglig funderet, gerne inden for AFS-området. Botilbuddet er opstartet 1. januar 2021

Der er tale om en fast stilling. Ansættelsesstart vil være 1. oktober 2026.

Stillingen er normeret til 34-37 timer ugentligt i blandede vagter alle ugens dage. Man har weekendvagt hver 4. weekend. Her er vagten begge dage 07.30-18.30 - 09.30-21.30 eller 15.30-23.00. Vagterne justeres løbende i forhold til beboernes behov.

Specialområde Autisme er en afdeling under området ”De unge Voksne”, som er forankret i Socialpsykiatrien. I Socialpsykiatrien arbejdes med udgangspunkt i Hjørring kommunes vision om ”hjælp til selvhjælp”. *)

Kerneopgaven er at tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi skaber varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt og meningsfuldt voksenliv ud fra borgernes ønsker, drømme og håb. Dette sker i et aktivt samarbejde med beboerne ud fra et systemisk perspektiv.

Boligerne er godkendt efter § 107 og § 108. Tilbuddet er døgndækket med faste vågne nattevagter.

Borgerne, der er tilknyttet, vil have en diagnose indenfor ASF og flere med forskellig komorbiditet. Borgerne er kognitivt placeret indenfor normalområdet, og flere forventes at have arbejde eller i gang med en uddannelse.

Kendetegnende for målgruppen er et stort behov for struktur, forudsigelighed og tydelighed, samt støtte til hverdagen og livet generelt. Borgerne har brug for støtte til at kunne perspektivere deres syn på livet.

Vi samarbejder med borgerne om at udvikle og vedligeholde færdigheder, samt skabe hensigtsmæssige strukturer, strategier og adfærd, der øger livskvaliteten og udvikler kompetencer til et selvstændigt liv på den enkeltes præmisser.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• udarbejdelse af støttesystemer, der fremmer borgerens udvikling og selvstændighed
• motivationsafdækning af den enkelte borger
• afholde strukturerede samtaler med borgerne
• igangsætte og udvikle nye tiltag indenfor en struktureret ramme
• at arbejde praktisk i borgerens eget hjem med vasketøj, madlavning og rengøring i samarbejde med borgeren
• at planlægge og strukturere borgerens hverdag i samarbejde med den enkelte
• at udarbejde mål og arbejde udviklingsorienteret med den enkelte borger ud fra sagsbehandlers og beboernes fælles indsatsmål og handleplaner
• deltagelse og planlægning af diverse møder vedrørende den enkelte borger
• samarbejde med borgernes pårørende.

Vi søger medarbejdere, der er:

• engageret, har gejst, er faglig stærk og har lyst til at arbejde med udvikling
• har et godt overblik og kan tage beslutninger i pressede situationer
• kan arbejde selvstændigt samt samarbejde i teams og tværfagligt
• har en tydelig personlighed, samt er robust og i stand til at sætte grænser
• er loyal i forhold til fælles beslutninger
• er ansvarsbevidst og tænker sparring med en kollega er lig med høj faglighed
• udviser fleksibilitet, tålmodighed og respekt i samarbejdet med den enkelte borger.

Det er et krav at du har:

• uddannelse som socialpædagog
• det er en fordel, at du har kendskab til Autisme og komorbiditeter
• gode dokumentationsevner, da beskrivelser til status og lignende kræver høj faglighed
• fortrolig med IT både i forhold til dokumentation og IT-støttesystemer på tablets/iPads/iPhone
• evner til at reflektere over egen og andres praksis
• kan arbejde selvstændigt og alene i borgerens bolig.

Vi tilbyder:

• engagerede og kompetente kollegaer, der arbejder i et tæt samspil ud fra fælles metoder og mål
• høj faglighed og fokus på kompetenceudvikling
• efteruddannelse
• en organisation der er udviklingsorienteret
• et godt arbejdsmiljø, hvor humor og faglighed går hånd i hånd
• supervision med ekstern supervisor.

Praktiske oplysninger

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen kan du få ved henvendelse til: afdelingsleder Søren Hjelm Kristensen tlf. 4122 5728 – mail: soeren.h.kristensen@hjoerring.dk - eller AMR Winni Vandkrog tlf. 2163 4958 – mail: winni.joan.vandkrog@hjoerring.dk

Begge kan træffes i tidsrummet 08.00-15.00 på hverdage.

Det er ønskeligt, at du i din ansøgning forholder dig til vores vision og metodevalg.

*) Hjørring Kommunes vision bygger på et humanistisk menneskesyn og empowerment perspektiv.
Hjørring Kommune antager, at der er en sammenhæng mellem på den ene side at have ansvar, selvbestemmelse og selvstændighed og på den anden side livskvalitet. Visionen om borgere, der mestrer eget liv, handler derfor om at skabe livskvalitet for borgerne.
Socialpsykiatrien og Området for udsatte grupper har videreudviklet visionen ”Hjælp til selvhjælp og recovery" – den fælles vej til en styrkelse af arbejdet med recovery og ”hjælp til selvhjælp", fordi vi mener, at alle har krav på et meningsfyldt liv og en tro på, at alle kan komme sig. Vi arbejder med metoden psykosocial rehabilitering.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Ansøgningsfrist den 2. august 2026.

Samtaler forventes afholdt 13. august 2026.

Send ansøgning online

Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Søg stillingen".


Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vi søger medarbejdere med uddannelse som SSA/hjælper, pædagog/pædagogisk assistent eller ufaglærte med erfaring.
Er du god til at holde dig vågen om natten og trives i det, så er det dig vi mangler!

Vi søger pr. 1. september 2026 3 medarbejdere til vågne nattevagter, der er engageret og fagligt funderet, til et botilbud i Hjørring midtby. Der er plads til 15 beboere.

Den ene nattevagt ønsker vi kan være til rådighed i perioder på Botilbud Basen, som er en afdeling, der ligger i samme bygning (stueplan). Målgruppen her er autister med udviklingshæmning, som har brug for udvidet støtte og pleje.

Botilbuddene er godkendt efter SL §107, §108.

Stillingerne er normeret til 32 timer om ugen, som er planlagt med 7 dages arbejdsuge og 7 dage fri.

Botilbuddet har åbent alle årets dage, og du må forvente at arbejde på helligdage.

Arbejdstiden vil være i tidsrummet 23.00 – 07.00. Det kan evt. være lidt anderledes i weekenderne.

Dine arbejdsopgaver vil foregå i borgerens eget hjem og i fællesområde, og som nattevagt har du ansvaret for at give borgeren den nødvendige tryghed og støtte i nattens løb. Der vil være planlagte opgaver med enkelte borgere først på vagten.

Du vil arbejde alene som vågen nattevagt, men der vil altid være en kollega i umiddelbar nærhed, så man vil ikke være helt alene på botilbuddet.

Vi er en medarbejdergruppe sammensat af social- og sundhedsassistenter/hjælpere, pædagoger, sygeplejerske og ergoterapeut.

Specialområdet Autisme er en afdeling under området ”De unge Voksne” som er en del af socialpsykiatrien. I socialpsykiatrien arbejdes med udgangspunkt i Hjørring Kommunes vision om ”hjælp til selvhjælp”.

Borgerne har diagnose indenfor Autismespektret (ASF), udviklingshæmning/udviklingshandicap, og nogle med anden komorbiditet.

Kendetegnende for målgruppen er et stort behov for struktur, forudsigelighed, tydelighed, rolige og genkendelige omgivelser, pleje og omsorg samt støtte til hverdagen og livet generelt.

Vi samarbejder med borgerne og netværket omkring borgeren, om at udvikle og vedligeholde færdigheder, samt skabe hensigtsmæssige strukturer, strategier og adfærd. Dette gøres for at øge livskvaliteten og udvikle kompetencer til et så selvstændigt liv som muligt. Vi anser pårørendesamarbejde som en meget vigtig del af indsatsen i at sikre borgeren de rette vilkår for trivsel.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor kerneopgaven altid er gennemgående i vores arbejde. Vi skaber varierende støttetilbud med individuelle udviklingsmuligheder og grundlag for et trygt meningsfuldt voksenliv. Dette gør vi ud fra neuropædagogik og et systemisk perspektiv. Succeskriterierne er, at borgeren mærker nærvær, føler tryghed og er i trivsel.


Det er et krav, at du har:

• gode samarbejdsevner og vægter det højt
• kendskab til arbejdet med udviklingshæmmede voksne med autisme
• har kendskab til komorbiditeter
• fortrolig med IT både i forhold til dokumentation, og IT-støttesystemer.
• vi bruger Cura, som journaliseringssystem
• evner til at reflektere over egen og andres praksis
• kan arbejde selvstændigt og alene i borgerens bolig
• roen til at mestre konflikt håndtering
• trives med struktur og forudsigelighed – og kan bevare roen, hvis natten ikke bliver, som planlagt.
  

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• tilsyn med borgeren
• ansvaret for at give borgeren den nødvendige tryghed og støtte i nattens løb
• dokumentere relevante observationer til dagpersonalet
• hjælpe beboere, der har svært ved at sove eller oplever uro
• håndtere konflikter eller krisesituationer, hvis de opstår.
• vurdere behov for hjælp, fx ved uro, angst eller sundhedsmæssige problemer
• at udføre lette praktiske opgaver som rengøring.
  

Vi har brug for en kollega, der er:

• engageret, har gejst og er faglig stærk og har lyst til at arbejde med udvikling
• har et godt overblik, og kan tage beslutninger i pressede situationer
• kan arbejde selvstændigt samt samarbejde i teams og tværfagligt
• har en tydelig personlighed, samt er robust og i stand til at sætte grænser
• er loyal i forhold til fælles beslutninger
• er ansvarsbevidst og tænker sparring med en kollega er lig med høj faglighed
• udviser fleksibilitet, tålmodighed og respekt i samarbejdet med den enkelte borger
• er empatisk og tydelig i kontakten til borgerne
• nærvær – at være til stede her og nu
• du er mødestabil.

Vi tilbyder:

• engagerede og kompetente kollegaer, der arbejder i et tæt samspil ud fra fælles metoder og mål
• høj faglighed og fokus på kompetenceudvikling
• en organisation, der er udviklingsorienteret
• en arbejdsplads med godt arbejdsmiljø, hvor humor og faglighed går hånd i hånd
• supervision med ekstern supervisor
• kollegial respons
• relevante uddannelser og kursus
• vi sørger for en grundig introduktion til arbejdet.

Vi ved at ingen kan alt, men at vi sammen kan det meste.


Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen kan du få ved henvendelse til: afdelingsleder Søren Hjelm Kristensen 4122 5728 - mail: soeren.h.kristensen@hjoerring.dk (Har ferie uge 31-32) eller ved Winni Vandkrog på tlf. 2163 4958 - winni.joan.vandkrog@hjoerring.dk

Det er ønskeligt, at du i din ansøgning forholder dig til vores vision og metodevalg.

Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid
Det betyder, at medarbejdere ikke må ryge i arbejdstiden - hverken inde eller ude.

Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".

Ansøgningsfristen er søndag d.16. august. 2026. Ansættelsessamtaler holdes fredag d. 21.august. Hvis man er forhindret, kan der laves anden aftale.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Hjørring Kommunes vision bygger på et humanistisk menneskesyn og empowerment perspektiv.
Hjørring Kommune antager, at der er en sammenhæng mellem på den ene side at have ansvar, selvbestemmelse og selvstændighed og på den anden side livskvalitet. Visionen om borgere, der mestrer eget liv, handler derfor om at skabe livskvalitet for borgerne.
Socialpsykiatrien og Området for udsatte grupper har videreudviklet visionen ”Hjælp til selvhjælp og recovery" – den fælles vej til en styrkelse af arbejdet med recovery og ”hjælp til selvhjælp", fordi vi mener, at alle har krav på et meningsfyldt liv og en tro på, at alle kan komme sig.