Brænder dit hjerte for at hjælpe vores beboere på vores ny opstartet friplejehjem Asbjørn i nattevagt i et vikariat og ønsker du at indgå i et faglig dygtig team så læs videre.

Lidt om stillingen og det at være ufaglært medarbejder og/eller social og sundhedshjælper.

 Friplejehjemmet Asbjørn er et skønt nyopstartet friplejehjem, som åbnede 1/8 25. Huset emmer af skøn stemning og liv i hverdagen, hvor faglighed og omsorg for beboerne går i ét.

Vores beboere er oftest fra lokalområdet. På Asbjørn er vores værdier at vores beboere er "herre i eget liv”, hvilket vi understøtter i dagligdagen med tæt samvær med beboerne.

Der er en aktiv hverdag på Asbjørn med dygtige medarbejdere, som sammen med de mange frivillige og aktive pårørende gør det til et dejligt hus.

Du vil indgå i et team af kompetente SSAér, SSHér, pædagoger, ergoterapeuter og sygeplejersker.
Du bliver tilknyttet nattevagten.

Samarbejde og faglighed vægtes højt.

 
Lidt om stillingen:

• Der søges 1 ufaglært medarbejder og/eller social og sundhedshjælper
• Stillingen er på gennemsnitligt 30 timer pr. uge 7-7 ordning jf. lokalaftale
• Du bliver ansat i et vikariat på ubestemt tid,  i nattevagt og arbejder sammen med vores faste nattevagt, som er social og sundhedsassistent.
• Der arbejdes hver 2. weekend i lige uger.
• Der er forventet ansættelsesdato snarest muligt.
   

Faglige kompetencer:

• Du skal have lyst til at arbejde som ufaglært medarbejder, og/eller være uddannet social- og sundhedshjælper.
• Kendskab til CURA er en fordel, dog ikke et krav.
   

Personlige kompetencer:

Du skal:

• Være ansvarsbevidst
• Være mødestabil
• Kunne arbejde om natten
• Kunne navigere i en travl og dynamisk hverdag
• Være struktureret, målrettet og systematisk.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte Forstander Anne Marie Rosenkilde på 24697840 eller mail anm@fpasbjoern.dk eller souschef/faglig koordinator Dorte Bundgaard Olesen 24697845 eller mail dobo@fpasbjoern.dk.

Læs mere om os på facebook og vores hjemmeside www.friplejehjemmetasbjoern.dk
Der vil blive indkaldt løbende til samtale indtil rette vedkommende er valgt.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

• Har lyst og interesse i at arbejde tværfagligt i sygehjemmeplejen i mindre teams
• Kan arbejde selvstændigt og rehabiliterende efter oplæring, med udgangspunkt i den enkelte borgers behov
• Lader dine personlige og faglige kompetencer komme i spil i dit arbejde
• Naturligt griber de uforudsete opgaver, der kommer i løbet af en arbejdsdag, i samarbejde med dine kolleger
• Har en positiv tilgang til nye udfordringer og forandringer
• Du bidrager med positiv energi og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Har lyst til at udvikle praksis og har øje for velfærdsteknologi
• Er kreativ i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer
• Har flair for IT og gerne kendskab til dokumentationssystemet CURA (ikke et krav)
• Gyldig autorisation som Social- og Sundhedsassistent
• Du evt. er uddannet vejleder, eller har ønske om dette
• Har kørekort

• At du er en del af et mindre team bestående af SSA’er, SSH’er og sygeplejersker
• At du bliver en frontløber ind i implementeringen af den ny Ældrelov, sammen med dine kollegaer
• De allerbedste kolleger du kan forestille dig, og et fællesskab med rummelighed
• Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø 
• Tværfagligt samarbejde, hvor vi bl.a. afholder tværfaglige konferencer og drøfter kerneopgaven og borgers behov
• Høj faglighed blandt kolleger, samt gode muligheder for kompetenceudvikling
• Udfordringer i hverdagen, hvor der er mulighed for sparring med leder, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere
• Individuel tilrettelagt introduktionsperiode, hvor vi sørger for at du kommer godt fra start og får den nødvendige viden og oplæring

• Faglig understøttelse af planlægningen i sygeplejen og hjemmeplejegruppen
• Sikre kontinuitet og sammenhængende borgerforløb
• Sikre kvalitet i forhold til indlæggelser og udskrivelser
• Understøtte den faglige dokumentation
• Være bindeled mellem flere aktører, herunder Eteam
• Sikre og kvalificere delegering af sundhedsfaglige opgaver
• Være faglig sparringspartner
• Medvirke til at sikre at afdelingens økonomiske ressourcer anvendes bedst muligt herunder ruteplanlægning og korttids vagtplanslægning
• Skal kunne planlægge ud fra både borgers og medarbejders ønske, men også kunne stå fast i beslutninger ud fra organisationens politik, og tåle at ikke alle er enige i beslutningen.

• Uddannet sygeplejerske, må meget gerne have kendskab til Sygehjemmeplejen
• Har kendskab til SUL, SEL, FSIII og ny ældrelov
• Kendskab til omsorgssystemet CURA, evt. CuraPlan og vagtplanlægning i Optima
• Være rollemodel både fagligt og ind i arbejdsmiljøet
• En teamplayer, der ser faglighed og samarbejde som den vigtigste opgave
• Har et stort overblik og kan jonglere med mange bolde i luften
• Er nysgerrig og har en lærende tilgang til brug af IT
• Besidder gode kommunikative egenskaber med en anerkendende og nærværende tilgang
• Har en sød tand og elsker en kold Pepsi Max

Konsultationssygeplejerske til lægeklinik – 37 timer/uge

Brænder du for patientkontakt, sygepleje i almen praksis og et tværfagligt samarbejde?
Vi søger en engageret og fagligt stærk konsultationssygeplejerske til vores lægeklinik.

Om os

Vi er en moderne lægeklinik bestående af 3 klinikejere, 1 ansat læge, 1-3 uddannelseslæger, 2 sygeplejersker, 2 social- og sundhedsassistenter samt 1 lægesekretær/praksismanager.
Vi har et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde, høj faglighed og en positiv omgangstone – både i mødet med patienter og internt i teamet.

Om stillingen

Som konsultationssygeplejerske bliver du en central del af vores klinik og får en vigtig rolle i det daglige patientarbejde.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Selvstændige konsultationer og patientvejledninger

• Kronikerforløb (f.eks. diabetes, KOL og hypertension)

• Sårpleje

• Børne- og graviditetsundersøgelser

• Vaccinationer og prøvetagning

• Akutte sygeplejeopgaver

• Kvalitetssikring (apparater)

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start efter aftale.

Vi søger dig, som

• Er uddannet sygeplejerske – gerne med erfaring fra almen praksis eller tilsvarende

• Har gode kommunikative evner og trives i tæt kontakt med patienter

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret

• Er fleksibel, positiv, en god holdspiller og bidrager til et godt arbejdsmiljø med masser af humor

• Har lyst til at være en del af et engageret team med fokus på kvalitet og udvikling

Vi tilbyder

• Et trygt og humoristisk arbejdsmiljø med dygtige kolleger

• Selvstændigt og afvekslende arbejde

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdsdagen

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til mail@98920077.dk snarest muligt eller kig forbi klinikken.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Lægerne Thorsvej

Thorsvej 58

9800 Hjørring

98920077

• Har lyst og interesse i at arbejde tværfagligt i sygehjemmeplejen
• Kan arbejde selvstændigt og rehabiliterende efter oplæring, med udgangspunkt i den enkelte borgers behov
• Lader dine personlige og faglige kompetencer komme i spil i dit arbejde
• Naturligt griber de uforudsete opgaver, der kommer i løbet af en arbejdsdag, i samarbejde med dine kolleger
• Har en positiv tilgang til nye udfordringer og forandringer
• Du bidrager med positiv energi og ser muligheder fremfor begrænsninger
• Har lyst til at udvikle praksis og har øje for velfærdsteknologi
• Er kreativ i samarbejdet med borgere, pårørende og kollegaer
• Har flair for IT og gerne kendskab til dokumentationssystemet CURA (ikke et krav)
• Har kørekort

• At du er en del af et mindre team bestående af SSA’er, SSH’er og sygeplejersker
• At du bliver en frontløber ind i implementeringen af den ny Ældrelov, sammen med dine kollegaer
• De allerbedste kolleger du kan forestille dig, og et fællesskab med rummelighed
• Fleksible arbejdsforhold ift. weekendarbejde dvs. i gennemsnit hver 4. weekend
• Funktionen er som springer, dvs. kendt vagtplan 4 uger frem, og indgår i begge vagtlag
• Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø 
• Tværfagligt samarbejde, hvor vi bl.a. afholder tværfaglige konferencer og drøfter kerneopgaven og borgers behov
• Høj faglighed blandt kolleger, samt gode muligheder for kompetenceudvikling
• Udfordringer i hverdagen, hvor der er mulighed for sparring med leder, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere
• Individuel tilrettelagt introduktionsperiode, hvor vi sørger for at du kommer godt fra start og får den nødvendige viden og oplæring

• Du er energisk og evner samtidig at skabe ro omkring dig samt at være nærværende og lyttende.
• Du kan tage ansvar, bevare overblikket og roen i forskellige situationer.
• Du kan formidle og gøre opmærksom på dine faglige kompetencer i din interaktion med brugere og kollegaer.
• Du forventes at være klar til at tage andel i vores backstage opgaver, f.eks. dokumentation, madbestilling, varebestilling, lave månedsprogram, praktiske opgaver m.m.
• Du forventes at kunne køre en ni personers minibus (b-kørekort) samt fysisk kunne holde til at bespænde kørestole i bussen.
• Du må gerne have viden om og erfaring med at arbejde ud fra Tom Kitwoods personcentrede omsorgsteori samt den neuropædagogiske tilgang.
   

• Et nyt og levende hus med mange muligheder og funktioner samt samarbejdspartnere (frivillige, Café VIKA, Ældrecenter, træningsenhed og sygeplejeklinik og serviceteam.)
• Et tværfagligt team sammensat af SSA’er, SSH’er, pædagog, beskæftigelsesvejleder, og husassistent.
• Et team, som trives i et fagligt fællesskab og ser vores forskellige fagligheder, som en styrke.
• Erfarne og engagerede kollegaer, der brænder for at arbejde med ældre.
• Et løsningsorienteret team, der tænker ud af boksen i forhold til opgaveløsning også i forhold til at få enderne til at hænge sammen i pressede situationer, når der er brug for det.
• Fleksible kollegaer, der også hjælper på de andre aktivitetscentre, når der er brug for det.
   

• Planlægge og koordinere medarbejdernes ruter og opgaver.
• Tilpasse planerne ved sygdom, fravær eller ændringer i borgernes behov.
• Sikre at plejepersonalets kompetencer anvendes bedst muligt.
• Sikre kontinuitet i borgerbesøgene.
• Sikre kvalitet i opgaveløsningen hos borger.
• Have en særlig evne til at ville planlægge ud fra både borgers og medarbejders ønske, men også kunne stå fast på beslutninger ud fra organisationens politik, og tåle at ikke alle er enige i beslutningen.
• Medvirke til at afdelingens økonomiske ressourcer anvendes bedst muligt.
• Bidrage til en kvalificeret dokumentation, heraf sikre opfølgning og dokumentation i planlægningssystemerne.
• Sikre samarbejdet med borger, pårørende og eksterne tværfaglige samarbejdspartnere.
• Have tæt samarbejde med medarbejdere og andre planlæggere samt ledelsen.

• Gode kolleger.
• Tværfagligt samarbejde.
• Udfordringer i hverdagen.
• En fleksibel arbejdsplads med plads til forskellighed.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling af ældreområdet.

• Har erfaring med planlægningsopgaver, gerne fra hjemmeplejen.
• Har kendskab til Cura Plan og Cura Produktion – eller er hurtig og nysgerrig på at sætte dig ind i nye IT-systemer.
• Har et godt overblik, kan træffe beslutninger og bevare roen i en travl hverdag.
• Er serviceminded, samarbejdsorienteret og har sans for detaljen.
• Kommunikerer klart og venligt, både mundtligt og skriftligt.
• Er rollemodel for det gode samarbejde.
• Formår at have og skabe et overblik samt prioritere opgaverne.
• Er teamplayer, der formår at arbejde selvstændigt.
• Er kreativ og omstillingsparat.

• Undersøgelser og profylaktiske behandlinger (f.eks. fissurforseglinger, hygiejneinstruktioner, tungefunktionsøvelser)
• Tilvænning af børn til tandbehandling
• Klasseundervisning og deltagelse i events og sundhedsfremmende aktiviteter.

• Undersøgelser og profylakse i specialtandplejen
• Videreudvikling af projektet omkring mundplejeplaner for udsatte borgere
• Undervisning af plejepersonale og opfølgning hos borgere
• Tværfagligt samarbejde med bl.a. kommunens dysfagi-team.

• Én hovedklinik i Hjørring
• To mindre klinikker i Hirtshals og Sindal
• En selvstændig og velfungerende bøjleafdeling
  Alle klinikker er moderne og indrettet med tidssvarende udstyr i lyse og behagelige omgivelser.
   

• Stillingerne er på 37 timer/uge i 41 uger om året, svarende til en årsnorm på 33,71 timer/uge
  Det betyder 10 ugers ferie/arbejdsfri periode fordelt over året!
• Har du særlige ønsker, lytter vi naturligvis gerne til dem, ligesom vi altid forsøger at være fleksible i forhold til arbejdstider.
• Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst
• Børneattest indhentes før endelig ansættelse
• Hjørring Kommune har røgfri arbejdstid

• Være med til at forme fremtidens plejepersonale
• Sikre en god introduktion og løbende sparring for elever
• Samarbejde med uddannelsesansvarlig og kolleger om elevforløb
• Bidrage til et lærende og udviklende arbejdsmiljø

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Har interesse for eller erfaring med vejledning af elever
• Er fagligt velfunderet og god til at skabe relationer
• Har lyst til at gøre en forskel – både for beboere og kolleger

• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på udvikling
• Mulighed for kompetenceudvikling inden for vejlederrollen
• Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger
• En arbejdsdag med mening, variation og nærvær

• er fagligt dygtige og stabile personer, gerne med erfaringen indenfor mennesker med udviklingshæmning, psykiatri og demens
• er erfaren med faglig dokumentation, og det vil selvfølgelig være en fordel at være kendt med omsorgssystemet CURA
• er en god rollemodel, og er udviklings- og omstillingsparat, så vi kan levere den bedste service til vores borgere indenfor den givne ramme
• kan bidrage til et godt tværfagligt samarbejde, og er optaget af trivsel på arbejdspladsen
• er en person, der elsker et refleksivt fagligt miljø
• har interesse i at være vejleder for studerende, og generelt har lyst til at koble sig i en lærende organisation
• har kørekort