Vil du også være en betydningsfuld voksen i børnenes hverdag?

Om jobbet:
Vores dygtige pædagogmedhjælper stopper grundet optagelse på kandidatuddannelse. Derfor har du nu den dejlige mulighed for at søge en meget betydningsfuld stilling som pædagogmedhjælper i Børnehuset Digterparken. Har du passion for at skabe gode relationer og motiveres du ved at gøre en forskel, er du stærk i din menneskelige kontakt og har du gode samarbejdsevner, samt kan du se dig selv i nedenstående forventninger til pædagogmedhjælperstillingen, så send meget gerne, en ansøgning. Vi glæder os til, at hører fra dig.

Børnehuset Digterparken søger en pædagogmedhjælper:

• Der har et positivt menneskesyn og en empatisk og imødekommende personlighed.
• Som er interesseret i at dygtiggøre sig omkring den pædagogiske faglighed.
• Som udviser glæde og engagement i samspillet med børn og voksne.
• Som evner at skabe trygge relationer og have forståelse for børnenes perspektiv.
• Som brænder for leg og fantasi, og at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Som er en stabil, omstillingsparat, ansvarsbevidst og har en høj arbejdsmoral.

Stillingen er ledig fra 1. august 2026 og er primært i vuggestue-afdelingen.

Hvem er vi?

Børnehuset Digterparken er en del af Åbyhøj Dagtilbud, som består af 6 afdelinger. Vi har i alt 81 skønne børn i alderen 0-6 år, som er fordelt på to afdelinger. I vuggestuen er der 3 grupper med op til 11 børn, og i børnehaven er der to grupper med op til 25 børn på hver stue. Vi bruger dagligt legepladsen året rundt og gør brug af vores nærområde i Åbyhøj, samt gør brug af bus til ture rundt i Aarhus.

Vi er en personalegruppe på ca. 20 mennesker med en diversitet i livserfaring og viden inden for det pædagogiske felt. Vi værner om vores gode arbejdsmiljø og har en nysgerrig, konstruktiv og tillidsfuld omgangstone mellem hinanden. Vi ser det som en stor fordel og en styrke, at være i bevægelse omkring vores faglighed, derfor gør os umage med at tage godt imod nye kolleger og være tydelig omkring den professionelle hverdagsrytme, men også give plads til nye ideer og faglige refleksioner. Der er en tæt opfølgning i forbindelse med opstarten, så man får de bedste forudsætninger for at være medskabende i den gode opstart på sin nye arbejdsplads.

Børnehuset har madordning, samt en engageret forældregruppe, som bakker op i forbindelse med vores gode traditioner i løbet af årets gang.

Børnehuset Digterparken er et hus som brænder for at skabe et trygt børneliv, med fokus på, at alle børn er en del af børnefællesskabet, derfor er samspil og relationer i fokus. Dagligdagen er præget af en genkendelig struktur og hverdagsrytme, hvor den gode relation mellem voksen og barn altid er et bærende element. Arbejdet kræver dedikerede voksne som kan samarbejde, og som er gode til, at reflektere, afstemme og justere sig efter både børnene og hinanden. Vi er et vi og er fælles om, at sikre trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn. Dette gør vi bl.a. gennem god kommunikation, imellem de nærer kollegaer, men også på tværs af huset mellem vuggestue og børnehave. Vi har en anerkendende omgangstone i samspil med børnene, med fokus på at skabe legemiljøer og aktiviteter, som stimulerer børnene ud fra deres interesser og udviklingsniveau. Vi har et tillidsfuldt og tæt samarbejde kollegialt, samt i samarbejdet med vores forældre, med opmærksomhed på børnenes trivsel og udvikling.

Kunne du tænke dig at være en del af vores gode team i Børnehuset Digterparken og have betydning for børnenes trivsel, udvikling leg og læring, så send os din ansøgning.

Fortæl os gerne hvad der motiverer dig, ved at arbejde med børn, samt hvad der har fanget din interesse ved, at søge job i netop Børnehuset Digterparken. Beskriv gerne hvilke kompetencer du har, som f.eks. musikalsk, inden for andre kreative udfoldelser eller ved outdoor formidling.

Medsend CV og gerne anbefalinger fra relevante tidligere jobs.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om os kan læses på vores hjemmeside: Børnehuset Digterparken

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 05-08-2026

Vi indkalder til samtaler og ansætter løbende.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet: 

Pleje og Rehabilitering Skæring søger en ny Social og Sundhedsassistentskollega i dagvagt.  

Er du SOSU-assistent og interesseret i at blive en del af Skærings tværfaglige team så er muligheden der nu. Teamet består af social og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter, en fysioterapeut, to ergoterapeuter, sygeplejersker samt en kompetenceudviklende fysioterapeut og sygeplejerske. 

I det tværfaglige team arbejder vi for at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for borgeren, med afsæt i forløbsmodellen, ledetråde og strategier og værdierne i Aarhus kommune. 

Vi tror på at vi ved fælles indsats, borgerkontinuitet, faglig sparring og samarbejde bidrager på bedst mulige måde til borgers mål, og det meningsfulde hverdagsliv for borger. 

Vi arbejdet tæt sammen i vores samarbejdsnetværk, hvor vi hjælper hinanden og bruger vores faglige kompetencer. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Kandidatens profil:

• Du har gode samarbejdsevner, optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation.
• Du udfører dine faglige kompetencer til gavn for borgerne.
• Du er nærværende og loyal.
• Du arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang
• Du tager medansvar for egen og kollegers trivsel, faglige udvikling og bidrager positiv hertil.
• Du er mødestabil.
• Du efterlever vores strategi, ledetråde og kærlig kommune.
• Du helst har kørekort.
• Du arbejder selvstændigt og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på.

Derfor skal du vælge os:

• Vi tilbyder høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kollegaer.
• Vi vil have det sjovt og godt på vores arbejdsplads.
• Vi er et team der gerne vil opgaverne, hinanden og udvikle vores faglighed.
• Vi tilbyder introduktion til opgaverne, kommunens strategier og værdier, og du bliver tilknyttet mentorordningen. 
• Vi arbejder aktivt med faglig udvikling, gennem kontinuerlig kompetenceudvikling.

Om afdelingen:

Hjemmeplejen Skæring ligger i naturskønne omgivelser tæt på havet. Vi møder alle ind på lokalcenteret og kører herefter ud til borgerne i biler og eller på cykel. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1/10-2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Lisbeth Sørensen på 21345231 eller mail: livs@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 19/8-2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler mandag i uge 35. 

 I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Mulighed for opstart pr. 01.08.26, eller hurtigst muligt derefter.

Ønsker du at være med til at skabe det bedste børneliv, med deltagelsesmuligheder for alle børn i et hus med et stort engagement, så er Børnehuset Digterparken stedet for dig.

Denne jobannonce henvender sig til uddannede pædagoger, da vi pt. har dygtige medhjælpere.

Om jobbet:
Børnehuset Digterparken er et integreret Børnehus med op til 85 børn i alderen 0-6 år. Fordelt på tre vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi er er en del af Åbyhøj Dagtilbud, Aarhus Kommune.

Da vi er et fælles børnehus, skal du kunne se dig selv i praksis i arbejdet med 0-6-årige. Stillingen er dog pt. i Børnehaven.

Vi er stolte af vores børnehus og vores pædagogiske udviklingsarbejde. I børnehuset vægter vi dialogen og det gode arbejdsmiljø højt. I hverdagens praksis har vi en justerende tilgang til den pædagogiske ramme, som vi skaber med fokus på børnenes trivsel, udvikling og læring.

I Børnehuset Digterparken er vi ét hus, med et fælles ansvar for vores fantastiske børn. Vores kerneopgave er at være optaget af barnets perspektiv, samt at alle børn ses, høres og har en plads i fællesskabet.

Dette understøttes af det gode samarbejde på tværs af stuerne i hele børnehuset. Hver stue har planlagt stuemøde hver 3. uge, samt tid til forberedelse og personalemøder med en rammesætning der giver plads til fælles faglig refleksion, sparring og hvor vi kontinuerligt søger at udvikle vores læringsmiljøer med udgangspunkt i den aktuelle børnegruppe.

Pt. er vi i gang med Dagtilbud for Alle, som er et kompetenceløft, der strækker sig over 2026. Indsatsen har fokus på at højne kvaliteten af alle dagtilbud i Aarhus Kommune. Gennem kompetenceudviklingen, styrker vi et fælles fagligt sprog og i forløbet med Dagtilbud for Alle har vi bl.a. fokus på struktur og organisering, interaktioner og relationer samt de fysiske læringsmiljøer med udgangspunkt i at understøtte alle børns deltagelse i leg og børnefællesskaber.

Vi er et hus med gode traditioner på tværs af børnehuset. Vi gør f.eks. brug af de tilbud der er nærmiljøet og nyder at tage på ture til f.eks. Globus 1, børnenes jord, skoven, væksthuset samt legepladser i nærområdet.

Derfor skal du vælge os:

Du kommer til at arbejde tæt sammen med engagerede kollegaer i arbejdet med den styrkede læreplan. Derudover er vi optaget af den professionelles relationskompetence, sproglig udvikling, understøttelse af legen, samt det gode forældresamarbejde baseret på tillid og dialog.

Vi arbejder med fælles eller stuevis udviklingsfokus, hvor vi med en anerkendende og ressourceorienteret tilgang lægger vægt på det der virker, da vi oplever, at det vi giver opmærksomhed, det får vi mere af. Dette b.la. gennem isbjergsmodellen samt ros-skema.

Hvis du holder af en hverdag med rutiner, planlagte aktiviteter ud fra børnenes udvikling og relationsdannelse, spontant opståede stjernestunder og trives med at understøtte børnenes initiativer og udvikle nære relationer til børnene, så har du her chancen for at blive en del af vores fantastiske team.

Vi søger en pædagog som:

Er i øjenhøjde med børnene og både har blik for det enkelte barn, men også kan skabe overblik over hele stuen/børneflokken. Du skal bidrage til, at alle børn har en følelse af, at lykkes på deres niveau og er en del af fællesskabet i Børnehuset Digterparken.

Skriv gerne i din ansøgning, hvornår du har mulighed for at starte, samt hvorfor du har valgt at søge denne stilling i netop vores dejlige børnehus.

Derudover lægger vi vægt på at du:

• Har gode samarbejdsevner og vægter forældresamarbejde højt.
• Har god rummelighed og er lydhør overfor andre faglige perspektiver end dit eget, dette uanset om du står overfor en pædagogisk assistent, en pædagog eller en medhjælper, her i børnehuset ses alle som en værdifuld ressource.
• Ser det som en naturlighed at arbejde i grupper med få børn i det pædagogiske arbejde.
• Kan se dig selv i et fagligt fællesskab, hvor vi betragter os som et hus.
• Har et udviklende mindset, som er nysgerrig på at forstå, frem for at antage i samspil med, børn, forældre eller kollegaer.
• Vægter bevægelse og aktiv deltagelse højt i det pædagogiske arbejde, samt kan gå foran med aktiviteter ude og inde.
• Er bevidst om egen veksling af positionering ift. at være fordybet med en lille gr. Børn. Være overbliks voksen, samt være den summende flyver i hverdagen.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet.
• Kan tage medansvar på tværs af stuer.
• Kan anvende IT som redskab i hverdagen og ser det som en naturlighed at vægte tid om børn, så vel som tid med børn.
• Er fagligt velfunderet i forhold til aldersgruppen og kan formidle din faglighed både mundtligt og skriftligt, dette kan eksempelvis være gennem Hjernen og hjertet, DPU, AULA, samt målrettede handleplaner.
• Er en stabil og nærværende voksen både for børn, forældre og kollegaer.
• Har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang.
• Kan møde i hele åbningstiden fra 06.30 – 17.00 (Mandag og fredag til 16.30) – samt deltage i afd. møder, der læner sig op ad dagtilbuddets åbningstid.

Det er kun et plus hvis du møder livet med et smil og har humor, da vores energier smitter hinanden - børn mærker, når vi voksne har det rart sammen.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Som udgangspunkt Fuldtid. Ellers efter aftale.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
For yderligere oplysninger kan du kontakte pædagogisk leder Ida Kirkeby Hansen på tlf. 41857401 eller via mail: idkih@aarhus.dk

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Digterparken

Vær opmærksom på at vi løbende både afholder samtaler og ansætter, så skynd dig at få sendt en ansøgning afsted. En ansøgning vi glæder os til at modtage.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  05-08-2026
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Værkstedet, Edwin Rahrs Vej 64, 8220 Brabrand søger en mekaniker til tiltrædelse snarest muligt.

Drives du af en hverdag, hvor ikke 2 dage er ens? Så søger værkstedet ved Teknik og Miljø nu en alsidig mekaniker.

På værkstedet laver vi så meget forskelligt, at det er svært at beskrive. Alt lige fra cykler og motorsave, til lastbiler og traktorer, og meget, meget mere. Så om du er automekaniker, lastvognsmekaniker eller noget helt 3., er alle niveauer af mekanikeruddannelse en indgangsvinkel til denne stilling.

Arbejdsopgaver

• Service og reparation af traktorer, redskabsbærere, små-maskiner, cykler, biler og el-biler, klipperobotter og meget andet.
• Klargøring af sæson materiel (sommer / vinter), smede arbejde m.m.
• Derudover skal du være indstillet på at lave alt forefaldende arbejde på Værkstedet,
• samt deltage i vintervagten, hvor der forekommer reparation af vintermateriel i og uden for normal arbejdstid.

Kvalifikationer

Du skal have kørekort til kategori B. Vi forventer, at du har brugt din uddannelse som mekaniker indenfor de seneste fem år. Derudover vil erfaring med hydraulik og elektronik være en fordel.

Du skal være robust fagligt og menneskeligt, og være god til at samarbejde med kolleger samt brugere af maskinparken. Vi lægger stor vægt på, at du kan arbejde selvstændigt og effektivt.

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Koordinator Kasper Bønlykke Christensen på tlf./sms 2382 7106 eller, Værkstedsleder Frank Boberg Christensen på tlf./sms 4187 2800.

Ansættelsesområdet er Aarhus Kommune med tjeneste indtil videre ved Entreprenørenheden.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til håndværkeroverenskomsten mellem KL og pågældende forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er omfattet af Ny løn.

Ansøgningsfristen er søndag d. 16. august 2026.

Samtaler forventes afholdt løbende.

Stillinger i Aarhus Kommune skal søges elektronisk. Klik på ”Søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Entreprenørenheden er en udførende afdeling i Mobilitet, Anlæg og Drift, som tilhører Magistraten for Teknik og Miljø i Aarhus Kommune. I Mobilitet, Anlæg og Drift beskæftiger vi os med opgaver inden for byrum, vejanlæg og – drift samt grønne områder.

Yderligere oplysninger findes på Aarhus Kommunes hjemmeside www.aarhus.dk
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.  

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut (SundK) søger en dygtig senior systemadministrator/webspecialist, som har dokumenteret erfaring med forvaltning, webadministration og webudvikling af primært Umbraco hjemmesider. 
Vi arbejder for at forbedre kvaliteten af patientbehandlingen i Danmark gennem dataindsamling, analyse og transparens, og vores hjemmeside spiller en væsentlig rolle i formidlingen af det gode arbejde, der gøres i instituttet.
 

Om stillingen

Vi søger en engageret og struktureret systemadministrator/webspecialist, som får ansvaret for forvaltning, administration drift og videreudvikling af sundk.dk. Systemadministratoren/webspecialisten arbejder tæt sammen med webredaktør, globale- og lokale redaktører samt indholdsejere på siden. Du bliver bindeled mellem forretning og ekstern leverandør og skal kunne omsætte webredaktørens behov til en kravspecifikation hos leverandøren. 

I din rolle har du ansvaret for:

• Overordnet set og i samarbejde med de øvrige roller omkring hjemmesiden sikre, at vores sites står skarpt og indbydende, følger design- og grafikguiden, fungerer for vores brugergrupper og kollegaer og er et tilgængeligt og synligt visitkort for de, som bruger AI til at fremsøge viden.
• Sikre, at vores sites overholder sikkerhedsforanstaltninger og WCAG-lovgivning
• Teknisk understøttelse af SEO i samarbejde med webredaktøren
• Drift af vores AI søge-bot Raffle – og udarbejdelse af forbedringsforslag til hjemmesiden ud fra brugernes søgninger
• Samle informationer fra heatmaps, brugeradfærd, nye mulige teknologier, behovsbeskrivelser fra webredaktører og faglige ansvarlige mv. og samler det hele til et langtidsholdbart roadmap
• Omsætning af behovsbeskrivelser til kravspecifikationer
• Udvikling og test af skabeloner, funktionaliteter, navigation, indholdselementer ud fra behovsbeskrivelser og evt. i samarbejde med et udviklingshus
• Leverandørstyring inkl. budgetansvar og -opfølgning
• Implementering af langtidsholdbare og robuste løsninger, som balancerer imellem mange interessenters ønsker og behov og samtidig lever op til design- og grafikguide 
• Almindelig systemforvaltning som f.eks. certifikatfornyelse, brugerrettighedsstyring, back-end administration af Umbraco mv.
• Udvikling, drift og vedligeholdelse af integrationer til hjemmesiden
• Sikre overholdelse af GDPR og spamlov generelt og ifm. håndtering af abonnementslister og udsendelser (vi benytter MailerLite)

Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har:

• Flere års erfaring som CMS systemadministrator, erfaring med Umbraco og erfaring med drift af store hjemmesider med mange interessenter involveret – til et niveau, hvor du anses som webspecialist
• Interesse i at følge, hvad der sker på AI området for at sikre bedst mulig eksponering af vores hjemmeside
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner
• God til at skrive klar og præcis dokumentation
• Erfaring med styring af udvikling hos leverandør
• Stor teknisk forståelse af, hvordan Umbraco er sammensat, og hvordan et miljø omkring en hjemmeside fungerer optimalt

Og har du kodeerfaring til også at lave integrationer mv., er det et plus. Kan du arbejde med video og grafik og har flair for design, så du kan understøtte webredaktøren, er det også et plus.

Hvad gør dig til et godt match? 

• Du arbejder proaktivt og er selvkørende i dine opgaver – men uden at køre fra kollegaer og i et godt samarbejde med de øvrige roller omkring hjemmesiden
• Du nyder personlig udvikling og at løfte dine egne kompetencer. Du er opsøgende på Umbracos out-of-the-box værktøjer og muligheder samt på nye teknologier, som kan supplere miljøet
• Stærke problemløsningsevner og evne til at arbejde selvstændigt, såvel som i teams 
• Struktureret og kan håndtere at have mange bolde i luften
• Bidrager til at styrke teamet fagligt og socialt
• Kan arbejde indenfor rammerne i en politisk og offentlig organisation
• Forståelse for det sundhedsfaglige område er et plus.

Vi tilbyder

• Muligheden for at sætte dit aftryk på en hjemmeside, der bruges bredt i sundhedsvæsenet.
• Et fagligt ambitiøst miljø med plads til sparring, nytænkning og teknologisk udvikling.
• Fleksible arbejdsforhold og fokus på kompetenceudvikling.
• Et engageret tværfagligt miljø med stor samfundsrelevans.

Løn og ansættelse

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Arbejdsstedet er på én af vores lokationer i Odense (Forskerparken), Aarhus (Hedeager, Aarhus N), Aalborg (NOVI Science Park) eller København (Rigshospitalet). Du skal regne med nogen rejseaktivitet i forbindelse med møder og samarbejde med kolleger.

Ansøgning

Send os din ansøgning, dit CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter via vores online system senest søndag den 16. august 2026. 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtale fredag d. 21. august 2026. Hvis en anden samtale bliver relevant, vil der være en opgave imellem de to samtaler. 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedsleder Michael Dyhr Thomsen på 2488 5365 eller Teamkoordinator Mette Cassøe på 2173 2123. 

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut blev etableret 1. januar 2025 og har som overordnet formål at understøtte et styrket, databaseret og mere målrettet kvalitetsarbejde samt en bedre prioritering og ressourceudnyttelse til gavn for patientbehandlingen i Danmark. Missionen er at sikre høj og ensartet kvalitet samt effektiv prioritering i hele sundhedsvæsenet i et tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører. 

Vi skaber synergi mellem fem kerneområder:

• Kliniske retningslinjer
• Visitationsretningslinjer
• Landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser
• Vurderinger og analyser af behandlingsformer og sundhedsteknologier
• Arbejdet med utilsigtede hændelser og Dansk Patientsikkerhedsdatabase

Vi er godt 160 medarbejdere fordelt på fire kontorer i Aarhus, Aalborg, København og Odense.

Se mere om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut på vores hjemmeside SundK.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Er det vigtigt for dig, at du arbejder et sted, hvor du kan gøre en forskel? Og har du lyst til at udvikle dine faglige kompetencer i et job, der udfordrer dig hver dag?

”Det er meget tilfredsstillende at hjælpe unge mennesker i en svær periode. MultifunC har rammerne, fagligheden og kollegerne til at gøre det til et rigtig spændende og meningsfuldt job for dig” oplyser områdechef Julie Lund. 

Velkommen til DOK
Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) er en del af Socialområdet i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionerne: Grenen-Glesborg, Grenen-Dalstrup, Koglen og MultifunC. 

MultifunC er en delvis lukket behandlingsinstitution med op til 10 unge, der er anbragt på baggrund af bl.a. kriminalitet, misbrug eller anden skadelig adfærd. På MultifunC arbejder vi sammen for at løse en vigtig samfundsmæssig opgave i forsøget på at hjælpe sårbare unge på rette vej i livet. Der er fire teams (pædagog-, familie-, skole- og psykologteam), der sammen med vores socialrådgiver varetager behandlingsindsatsen for de enkelte ung. 

Behandlingsinstitutionen MultifunC i Region Midtjyllands Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge, også kaldet DOK, søger en socialrådgiver til et barselsvikariat på fuld tid (37 timer) med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2026 – 30. juni 2027 med mulighed for forlængelse.

Du vil være den eneste socialrådgiver på MultifunC, men som socialrådgiver i DOK bliver du en del af en gruppe med i alt 7 socialrådgiver, der har supervision sammen og kvartalsvise møder med områdechefen. Du har i det daglige reference til tilbudslederen på MultifunC. 

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads med stor politisk bevågenhed
• Et udviklende mono- og tværfagligt fællesskab med fokus på resultater og et godt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads, hvor sparring og faglig dygtighed er i højsæde og med gode muligheder for efteruddannelse
• Monofaglig supervision med andre socialrådgivere i DOK
• Engagerede kollegaer og stærkt socialt fællesskab mellem medarbejderne
• Onboarding forløb med mentor
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde
• Løn og pension efter overenskomst med DS

Dine primære opgaver

• Bistå med socialfaglig viden til de fire teams på MultifunC og koordinere samarbejdet med interne og eksterne samarbejdspartnere herunder kommuner, kriminalforsorg, samt deltage i indskrivnings- og statusmøder som mødeleder 
• Ansvarlig for visitation (salg af pladser), herunder målgruppevurdering og indskrivning af unge på MultifunC
• Varetagelse af visitationen for de sikrede pladser i DOK, Region Midtjylland
• Kvalitetssikring af vores dokumentation, også af magtanvendelsesindberetninger med særlig fokus på inddragelse af den unge
• Administrative opgaver ifm. ind- og udskrivning samt løbende dialog med anbringende kommune og ungekriminalforsorgen i Århus
• Du vil skulle deltage i behandlingsmøder med de unges kontaktpersonsteam, hvor behandlingen for den unge tilrettelægges/revurderes/tilpasses
• Evt. udarbejdelse af YLS (risikovurdering) ved indskrivning af ny ung 
• Yde råd og vejledning til de anbragte unge vedr. de lovgivningsmæssige rammer, anbringelsesgrundlag, klagemuligheder m.v.
• Fokus på LA2 igennem behandlingsarbejdet i arbejdet med de unge.
• Udarbejde udtalelser/status og underretninger vedrørende den unge til anbringende kommune
• Være en tæt og tydelig sparringspartner til ledelsen ift. de socialfaglige indsatser, visitation og behandlingen af de unge.

Vi udvikler os konstant, og det vil dine arbejdsopgaver også gøre i samarbejde med dig.

Dine kvalifikationer

• Uddannet socialrådgiver
• Faglig indsigt i arbejdet med unge med psykiske lidelser, adfærdsforstyrrelser, misbrug, kriminel adfærd og andre problematikker
• Erfaring fra det kommunale og / eller døgninstitutionsområdet
• At du er løsningsorienteret, kreativ tankegang inden for rammerne, handlings-/ressourceorienteret, kan lide at arbejde selvstændigt, systematisk i dit arbejde, mentaliserende og anerkendende tilgang
• Gode danskkundskaber såvel skriftligt som mundtligt 
• Gerne erfaring med kognitive og multisystemiske behandlingsformer, men ikke et krav
• Ambitiøs, fleksibel og lyst til at skabe resultater for en målgruppe, der oplever udfordringer og ofte er opgivet af andre instanser
• Erfaring med tværfagligt samarbejde og koordinering
• Kørekort er et krav. Der er bil til rådighed, når du har møder på andre matrikler

Som person er du tydelig og nærværende i mødet med de unge og dine kolleger, og du kan bevare overblikket i pressede situationer. Du kan nogle gange opleve en hverdag, hvor du har planlagt nogle opgaver, som du skal kunne lave en ny prioritering af, da der kan opstå akutte opgaver og situationer, der kræver handling her-og-nu. 

Det er nødvendigt, at du kan den gode dialog og vil samarbejdet i opgaveløsningen med afsæt i vores vision og værdier. Der vil være stor frihed under ansvar og mange hjælpsomme kolleger med et godt humør.

Flere oplysninger om stillingen

Du kan få flere oplysninger om jobbet ved at kontakte tilbudsleder Kim Kristiansen på telefonnummer: 23282645 eller via mailadressen: kim.k@social.rm.dk

Jeg er på ferie i uge 29, 30 og 31, Jeg kan kontaktes herefter.

Alle relevante ansøgere opfordres til at søge jobbet uanset køn, alder, religion, seksualitet eller etnisk oprindelse.     

Der indhentes straffeattest, og det forudsættes, at du kan godkendes til arbejdet på baggrund af din straffeattest.    

Den primære arbejdsplads vil være på MultifunC i Viby ved Aarhus. Der kan være aktiviteter på vores andre behandlingsinstitutioner eller i forbindelse med eksterne opgaver.  

Søg stillingen    

Du sender din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du vil blive guidet igennem rekrutteringsprocessen ved at trykke på knappen "Søg stilling". Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet, hvorfor en ansøgning sendt på en anden måde, ikke kan forventes at blive behandlet

Ansøgningsfrist torsdag 6. august 

Samtaler forventes afholdt tirsdag 11. august

Vi ser frem til at læse din ansøgning med foto, bilagt relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Kunne du tænke dig at blive en del af Danmarks største kæde indenfor køkken, gaver og bord?

Hos Imerco Aarhus, Viby Centret bliver du en del af et team, som engagerer sig for at skabe gode og mindeværdige oplevelser for vores kunder.

Har du appetit på Imerco?

Så tilbyder vi dig en stilling som salgsassistent hvor du: 

• Får en uforudsigelig hverdag med masser af udfordringer
• Bliver en del af et ambitiøst og fagligt stærkt team
• Skal sælge nogle af Danmarks stærkeste brands.

Din hverdag som salgsassistent:

Som salgsassistent i Imerco Aarhus, Viby Centret bliver det din opgave, at henvende dig til vores kunder og yde en førsteklasses service, hvor du rådgiver dem om vores produkter, så de forlader butikken med en god oplevelse – og alle de relevante produkter.

Andre opgaver vil være at:

• Være med til salgsfremmende aktiviteter
• Sikre at butikken fremstår salgs- og kampagneklar, herunder indbydende udstillinger
• Modtage og fylde varer op i butikken, samt holde orden på lager og baglokaler
• Stå for lagerstyring og behandling af reklamationer

Bidrag med din erfaring:

Vi forestiller os, at du:

• Har gode salgsevner. Du ved, hvordan man sælger mere en blot et produkt ved at skabe en unik kundeoplevelse - du aflæser kundens behov og guider dem til det rigtige valg.
• Trives i at arbejde i højt tempo og kan bevare overblikket, selv når der er travlt.
• Har erfaring med detailhandel
• Har kendskab til isenkram – det er en fordel, men er ikke et krav.

Hvis du er vores nye kollega i Imerco Aarhus, Viby Centret, glæder vi os til at nyde stor gavn af din viden indenfor detailhandel samt din evne til at arbejde selvstændigt og gribe de daglige udfordringer. Vi kan tilbyde en fast stilling på 25 timer ugentligt og med mulighed for flere timer henover juleperioden. 

Vi tilbyder desuden:

• Pensionsordning
• Sundhedsforsikring
• Personalekøbsordning
• Øvrige rabatordninger

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte os. Du finder kontakt informationerne til højre i annoncen. 

Vi indkalder til samtaler løbende og forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet.

Imerco er Danmarks største omnichannel forhandler af køkkenudstyr, borddækning, gaver og boligtilbehør. Imerco har et landsdækkende butiksnetværk med 165 fysiske butikker, en webshop med over 30.000 varer og driver en af Danmarks største kundeklubber, ImercoPlus, med over 1,9 mio. medlemmer. 

Imerco blev startet af visionære isenkræmmere helt tilbage i 1928, og fylder således 100 år i 2028. Imerco blev i 2007 omdannet til kapitalkæde. I 2017 overtog Imerco detailkæden Inspiration. Imerco er et datterselskab i M. Goldschmidt Holding koncernen.

Vi er i alt ca. 1.600 ansatte med hovedkontor i Herlev. Hos Imerco har vi et uformelt og positivt miljø med gode sociale relationer, hvor vi samarbejder på tværs af organisationen.

Er du sygeplejerske med operationserfaring og klar til at blive udfordret på den gode måde?

Trives du i en hverdag med faglig kompleksitet, stor variation og et fællesskab, hvor vi løfter i flok? Så er det måske lige dig, vi mangler på Bedøvelse og Operation SYD.

Vi søger en ny kollega til en fast stilling, som udgangspunkt 37 timer om ugen, i specialet mave-tarmkirurgi. Med stillingen følger også mulighed for at blive klinisk vejleder for sygeplejestuderende, hvis det er noget for dig.

Om stillingen
Du bliver ansat på SYD1, som i dagstid primært varetager øvre mave- og tarmkirurgi. I samarbejder vi på tværs af flere specialer blandt andet nedre mave- og tarmkirurgi samt urinvejskirurgi. Du skal forvente ca. 5 aften/nat-vagter på 8 uger, samt 1-2 weekender med planlagt arbejde i dags- eller vagttid.

Hvem er vi?
Vi er knap 40 kolleger fordelt mellem operationssygeplejersker, anæstesisygeplejersker og en social- og sundhedsassistent. Sammen arbejder vi med både elektive og akutte øvre mave-tarmkirurgiske indgreb, herunder flere højtspecialiserede funktioner inden for lever-, pancreas- og ventrikelkirurgi, samt endoskopiske og interventionsradiologiske procedurer.

Vi er en del af det akutte beredskab og dækker traumekald, og vi er uddannelsessted for anæstesikursister, sygeplejestuderende, HU-læger og ambulancereddere.

Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med vores to nabo-operationsafsnit (nedre mave-tarmkirurgi samt urologi og gynækologi), og i vagterne deler vi akutstuer, så vi kan arbejde tæt sammen. 

Hvorfor søge job hos os?
Hvis du brænder for faglige udfordringer, kompleksitet og hverdage, der aldrig er ens, er vi det helt rette sted for dig. Vi prioriterer et tæt kollegaskab både på jobbet og til de mange sociale arrangementer i fritiden og vi går op i høj faglig kvalitet, effektivitet og et stærkt teamsamarbejde, hvor vi bruger hinandens styrker til gavn for patienten.

Vi tilbyder

• Et velfungerende operationsafsnit med høj faglighed og afvekslende indgreb
• Fokus på patienten og det gode patientforløb
• Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram og mentorordning
• Et arbejdsmiljø med plads til humor og oprigtig interesse for hinanden
• Ønskevagtplan

Vi forventer, at du

• Har et højt kvalitets- og ansvars niveau
• Har lyst til at blive lige så glad for at gå på arbejde, som vi er
• Arbejder struktureret og effektivt og tør blive udfordret, fagligt som personligt
• Bidrager positivt til et godt lærings- og udviklingsmiljø
• Er ambitiøs, engageret og nysgerrig på nye udfordringer

Få et indblik i vores hverdag på vores Instagram: bedoevelse.operation.syd.auh

Kom endelig forbi til en kop kaffe, hvis du vil høre mere, vi glæder os til at møde dig.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Henriette Lund Kjærsgaard på tlf. 2370 9163 eller mail henrkj@rm.dk

Ansøgningsfrist den  23. august 2026.

Samtaler forventes afholdt den 26. august 2026. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

SOSU-assistent til Kardiologisk Laboratorium 1 og 2 – med fokus på logistik, forsyning og kvalitet.

Har du sans for struktur, logistik og service, og motiveres du af at få en travl klinisk hverdag til at fungere? Så er du måske vores nye SOSU-assistent.

Pr 1. september 2026 søger vi en engageret og ansvarsbevidst SOSU-assistent, der vil være en vigtig del af den daglige drift i vores kardiologiske laboratorium 1 og 2. Du får en central rolle i at sikre, at stuer, præparationsrum og fællesområder altid er klargjorte, velforsynede og fungerer optimalt, så det kliniske personale kan fokusere på at levere behandling af høj kvalitet.

Dine primære arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet

• klargøring, transport og håndtering af sterilt udstyr og medicoteknisk apparatur
• opfyldning og vedligeholdelse af forbrugsvarer, udstyr og lagerbeholdninger
• rengøring og kvalitetssikring af udvalgt medicoteknisk udstyr efter gældende retningslinjer
• håndtering af affald, vasketøj og materialer til genbehandling eller ekstern afhentning
• bestilling, koordinering og opfølgning på logistik- og forsyningsopgaver
• løbende kontrol og vedligeholdelse af udstyr, inventar og afdelingens faciliteter
• ad hoc-opgaver, der understøtter den daglige drift og et velfungerende patientforløb.

Du bliver en vigtig del af afdelingens tværfaglige samarbejde og bidrager til, at de daglige arbejdsgange forløber effektivt og sikkert.

Vi søger dig, som

• arbejder systematisk og har sans for orden
• kan bevare overblikket i en travl hverdag
• er serviceminded og trives med mange forskellige opgaver
• arbejder selvstændigt og tager ansvar
• har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
• er omhyggelig og kvalitetsbevidst
• har erfaring med service-, logistik- eller hospitalsarbejde.

Vi tilbyder

• en spændende og varieret arbejdsdag
• et godt introduktionsforløb og grundig oplæring
• et stærkt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger
• en arbejdsplads, hvor kvalitet, service og patientsikkerhed er i centrum.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk