Har du en ekstra fridag, du gerne vil bruge? Og hardu lyst til at prøve at arbejde i det private?

Vi søger netop nu operationssygeplejersker til vores vikarkorps på Capio Privathospital i Viborg.

Capio tilbyder

Vi er et team af sygeplejersker, læger, lægesekretærer og servicemedarbejdere, der arbejder i et stærkt fagligt miljø, hvor vi sætter faglig stolthed, trivsel og arbejdsglæde i højsædet.

Vi tilbyder et vikarjob som sygeplejerske i et uformelt arbejdsmiljø med et godt tværfagligt samarbejde med dygtige kolleger.

Vores korps af vikarer har varierende antal arbejdstimer. Vi kan derfor tilbyde et fleksibelt job, hvor du selv er medbestemmende i forhold til din arbejdstid.

Capio søger

Vi søger operationssygeplejersker med erfaring inden for urologi, ortopædkirurgi, plastikkirurgi og mavetarmkirurgi.

Det er vigtigt, at du har minimum 2 års erfaring som sygeplejerske. Har du erfaring med det ortopædkirurgiske speciale, er det et plus. De specialer, du ikke har kendskab til, vil du blive introduceret til.

Motiveres du af høj faglig standard, en effektiv og afvekslende dagligdag, medindflydelse og at være tæt på patienterne, er en plads i vores vikarteam måske noget for dig.

Har ovenstående vakt din interesse, så send straks en ansøgning. Vi ansætter løbende nye vikarer.

Yderligere information

Kontakt Ledende sygeplejerske Maria Livoni på mliv@capio.dk

PC Brøndboring A/S søger en afdelingsleder, som vil være med til at sikre og udvikle fremtidens drikkevandsløsninger.

PC Brøndboring er i vækst, og vi søger en afdelingsleder til en nyoprettet stilling. I dette job får du en unik mulighed for at stå i spidsen for den daglige drift i Højslev v. Skive og samtidig bidrage til udvikling af vores 3 andre afdelinger i Danmark.

Har du teknisk indsigt, købmandskab og menneskelige egenskaber til at engagere og motivere dit team? Så kan du være den rette til at tage ansvaret for både drift og udvikling hos en virksomhed, der arbejder med noget af det vigtigste vi har - rent drikkevand.

Om Stillingen:

Som afdelingsleder får du en central rolle hvor du både står for den daglige drift og præger udviklingen på tværs af organisationen. Du bliver ansvarlig for bl.a.:

· Daglig ledelse af afdelingerne i Højslev og Hadsund (11 medarbejdere)

· Planlægning og koordinering på tværs af vores afdelinger i Højslev, Hadsund, Løgumkloster og Køge i samarbejde med de lokale afdelingsledere

· Kundeansvar med fokus på større kunder, udarbejdelse af tilbud og sikring af høj kvalitet i leverancer

· Indkøb, projektstyring og implementering af kundetilpassede løsninger

· Personaleledelse, herunder medarbejderudvikling, rekruttering, fastholdelse mm.

Da det er en nyoprettet stilling, får du rig mulighed for at sætte dit præg og være med til at udvikle både afdelingen og virksomheden.

Din profil:

Vi forestiller os, at du:

· Har en teknisk baggrund som f.eks. VVS’er, elektriker, overmontør/formand fra en beslægtet branche

· Du kan lide at kombinere din tekniske indsigt med forretningsforståelse og har en naturlig interesse for at skabe resultater sammen med andre.

· Max. bor 1 times afstand fra Højslev

Vi lægger vægt på, at du:

· Har ledelseserfaring fra en driftsorganisation

· Trives med at motivere og engagere dit team

· Arbejder struktureret og kan bevare overblikket når vi har travlt

· Træffer beslutninger sikkert med blik for virksomhedens værdier og mål

· Er udviklingsorienteret og slet ikke kan lade være med at komme med ideer

· Har et stort drive og tager ansvar som var det din egen virksomhed

Vi håber at ovennævnte lige er dig og glæder os til at modtage dit cv.

Lybecker - Rekruttering & Talentmatch varetager rekrutteringen,så har du nogle spørgsmål så ring endelig til:

Sussi Lybecker tlf. 2594 4099.

Dit cv bedes du sende til: sussi@lybecker.info.

Der holdes løbende samtaler og når vi har fundet den nye afdelingsleder, afsluttes rekrutteringen.

Medicinsk Diagnostisk Center, Medicinsk Afsnit 2 søger en SSA pr. 1. februar 2026 eller efter nærmere aftale. Det er fast stilling. Der er mulighed for både dagvagter og aften- og/eller nattevagter, og du skal regne med at arbejde cirka hver 2. weekend i 8 timers vagter eller hver 4. weekend i 12 timers vagter (afhængigt af dit ønske). Vi bestræber os på at få vagtplanerne til at gå op med ønsker i f.t private planer. 

Om Medicinsk Afsnit 2 
Vi modtager patienterne fra Akutafdelingen til videre udredning og behandling for akut opstået sygdom eller akut forværring i kroniske lidelser f.eks. patienter med KOL eller lungecancer. Vi tilbyder lungespecialiseret behandling med NIV (non invasiv ventilation) og high-flow iltbehandling. Infektionssygdomme omhandler udredning af f.eks. tropesygdomme, hepatitis, patienter som er inficeret med særlige bakterier, virussygdomme m.m. 

Vi kan tilbyde: 

• Et speciale, der inkluderer vores kerneopgave - pleje og behandling af alvorligt syge, sårbare patienter samt varetagelse af deres pårørende. 
• Kvalitetsbevidste kollegaer der mono- som tværfagligt arbejder relationelt og teambaseret. 
• Som ny kollega på Medicinsk Afsnit 2 vil du blive mødt af imødekommende kolleger, der gerne vil hjælpe dig godt i gang, og vi tilrettelægger et individuelt oplæringsforløb, som passer til dine kompetencer. Samtidig får du tilknyttet en mentor, som følger dig og står til rådighed med sparring i forhold til både konkrete opgaver og rollen som SSA hos os. 
• Vi vil gerne prioritere tid til kompetenceudvikling. Blandt andet derfor har vi ansat en kompetencesygeplejerske, der har fokus på udvikling af det uddannede personale.

Vi søger en Social og sundhedsassistent

• Med en stærk sygeplejefaglig profil, med evne og lyst til at planlægge, udføre og udvikle sygeplejen i samarbejde med dedikerede kollegaer i sengeafsnittet. 
• Der har øje for patient og pårørende (herunder involvering). 
• Der har gode relationelle og kommunikative kompetencer, og prioriterer det gode arbejdsmiljø 

Det vil være en fordel, hvis du allerede har erfaring fra det medicinske område - men det er på ingen måde et krav. 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Mette E. Andreassen på telefon 3060 1736 eller 7844 8198. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m. v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. 

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på Hem

Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 21-11-2025

Dato for samtaler: Uge 48

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Bliv anæstesisygeplejerske – søg optagelse nu! Vil du styrke din faglighed og tage næste skridt i din sygeplejerskekarriere? Vi søger nu engagerede sygeplejersker til optag på Specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje med ved Hospitalsenhed Midt, Intensiv og Operation, Regionshospitalet Viborg og Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Silkeborg. 
 

Om uddannelsen
Uddannelsens varighed er 2 år, og foregår i perioden 1. marts 2026 til 28. februar 2028. Stillingerne er fuldtidsstillinger på 37 timer pr. uge. Som anæstesikursist arbejder du 7.30-15.00 det første år af uddannelsen. På andet år forventes der, i takt med øget kompetencer, at du deltager i vagtarbejde. Du har fri alle weekender og helligdage under hele uddannelsen. Uddannelsen er op delt i 4 moduler af 1/2 års varighed. Hvert modul indeholder klinik, teoretisk undervisning og simulationstræning. Den teoretiske undervisning samt simulationstræningen foregår regionalt, hvilket betyder at du må forvente nogen transport under uddannelsen. 

Informationsmøde om specialuddannelsen afholdes den 17.11.25 kl. 16.00 – 17.00 på Regionshospital Viborg, Operation og Intensiv, sekretariatet på plan 5, ved den uddannelsesansvarlige anæstesisygeplejerske Dorte Buur. Tilmelding til informationsmøde på mail til dorte.buur@rm.dk 

Du kan forvente

• anæstesiologisk sygepleje med stor bredde og dybde, i afdelinger med engageret og professionelt personale, der leverer ydelser på et højt fagligt niveau
• korttidssygepleje til den kirurgiske patient og medicinske patient
• anæstesiologisk sygepleje til den akut kritisk syge patient, såsom traumekald, akutte medicinske kald
• en omskiftelig hverdag med mange udfordringer
• et velfungerende teamsamarbejde i patientforløb på tværs af professioner og kirurgiske specialer
• et struktureret uddannelsesforløb med løbende kompetencevurderinger, refleksion af egen praksis, et teoretisk forløb med eksamen og en skriftlig opgave ved uddannelsens afslutning
• et engagerede vejlederteam som støtter dig gennem uddannelsesforløbet, og som hele tiden arbejder på at optimere det i forvejen gode læringsmiljø i afdelingerne. 

Vi forventer, at du

• har dansk autorisation i sygepleje 
• har bestået dansk eller udenlandsk eksamen i sygepleje på bachelorniveau eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og – metode på diplomniveau 
• har bred klinisk erfaring svarende til minimum 2 års fuldtidsansættelse fra fortrinsvis akutte og somatiske områder med komplekse forløb 
• har lyst og vilje til aktivt engagement i et godt læringsmiljø og et stærkt praksisfællesskab 
• er indstillet på, at læring er et personligt ansvar 
• har gode kommunikative og relationelle færdigheder, som du aktivt kan anvende i patientsituationerne og i relation til teamsamarbejdet omkring patienten 
• er indstillet på målrettet studie, som i perioder fylder uden for arbejdstiden. 
• besidder såvel faglige, som relations-, lærings- og forandringskompetencer. 

Tiltrækkes du af muligheden for at udvikle dig såvel fagligt som personligt, og kan du se dig selv i en uddannelse, hvor formålet er at udvide din viden, færdigheder og kompetencer i anæstesiologisk sygepleje, så hører vi gerne fra dig. 

Yderligere oplysninger om uddannelsen 

https://rm.plan2learn.dk/kursusvalg.aspx?id=63788&catalog=cc7639ac-7169-41d8-821f-c9f13558b362 

Bekendtgørelse om specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje

Anæstesiuddannelsen, Region Midt - Region Midtjylland

Eller kontakt den uddannelsesansvarlig Dorte Buur på tlf. 78 44 52 74 

Din ansøgning 
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest den 25.11.25 
Ansættelsessamtaler finder sted den 1.12.25 på Regionshospitalet Viborg, Intensiv og Operation. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hem 
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en ny kollega til vores nathold i Viborg.
Som omdeler på scooter leverer du breve, aviser og magasiner m.m. om natten. Jobbet passer perfekt til dig, der kan lide frihed på vejene, frisk luft og faste rutiner.

Om jobbet:

• Natkørsel kl. 02.00–07.00 (til kl. 08.00 i weekenden)

• Ca. 25-30 timer pr. uge

• 6 arbejdsdage pr. uge. Efter aftale kan der i perioder gives en ekstra fridag

• Fast rute, hvor du lærer vejene og kunderne at kende

• Du kører på miljøvenlig el-scooter

Vi forventer:

• Gyldigt knallertbevis (krav)

• Evne til enkel kommunikation på engelsk med kollegaer

• Helbred og fysik til at klare natarbejdet

• Stabilitet, ansvarlighed og fokus på kundeservice

Vi tilbyder:

• Løn efter overenskomst

• Et selvstændigt job med faste ruter

• Mulighed for ekstra timer

• Et uformelt team med plads til alle

Om virksomheden:

Budnet er en distributionsvirksomhed under JFM – en af Danmarks største mediekoncerner, der også har tilladelse til postomdeling.

Vi leverer breve, aviser, magasiner og pakker i vores lokalområder, altid med fokus på kvalitet, stabilitet og rettidighed. Som medarbejder bliver du en vigtig del af distributionsnetværket, hvor du spiller en central rolle i at sikre, at vores kunder får en god oplevelse.

Studentermedhjælper hos M2 Bogføring ApS

Ønsker du at arbejde med administration og bogføring?

Fra november søger vi en studentermedhjælper, som kunne tænke sig at prøve kræfter med at arbejde hos et bogholderi. Hos M2 Bogføring har vi mange forskellige kunder, og du kommer til at hjælpe med at lave administration, bogføring og løn for en af vores kunder. Vedsiden af det kommer du til at hjælpe med at holde kontoret pænt og rent.

Arbejdsopgaver:

-          Assistere med administration, løn og bogføring.

-          Rengøring af kontoret én gang om ugen.

-          Diverse ad-hoc opgaver.

Kompetencer:

-          Mødestabil.

-          Struktureret.

-          God til at holde overblik.

-          Pligtopfyldende.

Ansøgninger skal sendes til info@m2-b.dk

Medarbejder søges til diverse rengøring´s opgaver. Vi er et mindre rengøringsfirma der servicerer private/erhvervskunder, lejre samt Praktiskhjælp for Viborg Kommune.

Stillingen kan også tilbydes Flexjobber/Førtidspensionist.

Varigt arbejde kan tilbydes. Vi kører i egne biler og får Kørepenge.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og have lyst til at udføre et godt stykke arbejde, samt være ansvarsbevidst.

Det vil gøre arbejdet samt kundekontakten lettere med et positivt syn på tilværelsen.

Kære fremtidige kollega 

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig? 

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar. 

Hos Circle K er du aldrig alene på vagt, når du er under 18 år. Du bliver rigtig godt klædt på til jobbet, som indebærer mange forskellige opgaver. Fælles for dem alle, handler det om at give vores kunder den bedste oplevelse, når de besøger Circle K. Vi forventer ikke du har erfaring fra lignede job. Din personlighed og dit engagement er langt vigtigere for os. 

Du skal være fyldt 15 år, og have afsluttet 9. klasse.

Vi leder efter en positiv teamplayer som: 

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige 

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø 

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere. 

• Forstår vigtigheden af at vores butik, kundetoilet og forplads altid skal være rene og indbydende for vores kunder.

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra. 

Hvad kan I tilbyde mig? 

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke.

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Udover helt unikke udviklingsmuligheder for dig, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla. få medarbejderrabat mad og drikkevarer i vores butikker.

Derudover tilbyder vi: 

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• God mulighed for ansættelse, når du fylder 18 år

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Viborg, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted. 

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Tommy Kaplan på tlf nr. 86 62 16 16.

Antal timer: 

Ca. 4 timer om ugen. Fast 4 ugers vagplansrul. Vagterne er placeret eftermiddag, aften og weekend.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Ansættelsesforholdet er omfattet af Landsoverenskomst for Servicestationer mellem Drivkraft Danmark og HK/HANDEL.

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.

Om stillingen
Vi søger en engageret og visionær ledende overlæge, der – i tæt samarbejde med cheflægen – vil stå i spidsen for personaleledelsen af afdelingens lægegrupper:

• 23 overlæger
• 10 afdelingslæger
• 16 uddannelseslæger

Du får en central rolle i at sikre både den daglige drift og den strategiske udvikling af afdelingen, hvor du bliver en vigtig sparringspartner for både ledelse og kolleger.

I Røntgen og Skanning arbejder vi ud fra fire centrale værdier: troværdighed, samarbejde, udvikling og professionalisme.

Vi lægger vægt på et åbent og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor vi behandler hinanden og vores patienter med respekt og integritet. Samarbejde på tværs af faggrupper og enheder er fundamentet for vores daglige arbejde, og vi tror på, at vi sammen skaber de bedste resultater.

Vi prioriterer løbende udvikling – både fagligt og personligt – og arbejder målrettet for at være på forkant med ny viden og teknologi. Endelig sætter vi en ære i at levere professionel radiologi på højeste niveau, hvor kvalitet og ansvarlighed går hånd i hånd.

Fagligt fællesskab og udvikling
Vi prioriterer et stærkt kollegialt miljø og kontinuerlig faglig udvikling. Derfor har vi:

• Ugentligt overlægemøde, hvor vi drøfter aktuelle emner og udfordringer
• Ugentligt sparringsmøde for hele lægegruppen, hvor vi deler viden og erfaringer
• En times ugentlig undervisning for hele lægegruppen, så vi sammen holder os opdaterede og inspirerede

Vi tilbyder dig:

• Ansættelse i en afdeling i rivende udvikling – både teknologisk og organisatorisk
• Et højt fagligt niveau og et stærkt samarbejde på tværs af faggrupper
• Gode muligheder for kompetenceudvikling, efteruddannelse og forskning
• Korte kommunikationsveje og et åbent, uformelt arbejdsmiljø
• Mulighed for at præge afdelingens fremtid og udvikle dine egne ledelseskompetencer

Vi søger dig, der:

• Har enten en bred radiologisk erfaring eller er subspecialist, og lyst til at tage ansvar for både personaleledelse og faglig udvikling
• Trives i et miljø med fokus på samarbejde, åbenhed og løbende læring
• Har ledelseserfaring eller ambitioner om at udvikle dig som leder

Om afdelingen
Røntgen og Skanning, Hospitalsenhed Midt, er en af Danmarks største radiologiske enheder uden for universitetshospitalerne. Afdelingen har aktiviteter i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive og dækker et bredt spektrum af specialer. Akuthospitalet i Viborg servicerer 241.000 borgere og har et 24/7 radiologisk akutberedskab med specialiserede undersøgelser som MR, CT, UL og gennemlysning. Vores afdeling huser også den samlede mammaradiologi og kirurgi for den midt-vestlige del af regionen samt Randers.

Udredningspakker og elektive undersøgelser udføres både i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive, og afdelingen dækker et bredt spektrum af specialer som traumatologi, kirurgi, urologi, ortopædi, kardiologi og flere.

Afdelingen deltager i den lægelige videreuddannelse på intro- og HU-niveau, og i uddannelsen af medicinske studenter under lægeuddannelsen ved Aarhus Universitet. Afdelingen uddanner herudover radiograf- og sekretærstuderende, samt beskrivende radiografer og sonografer.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Røntgen og Skanning.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge, Geert Willander på tlf. +4529645934

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 23. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 10. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger for kunde i Nord til en nedtagningsopgave .

Projektet forventes at vare 2-30uger og der skal bruges 8 - 10 mand

i 12 timers vagter på stedet.

Stillads som nedtages er 22 m i højden og 23 m i dia.

Kørsel med Minilæsser forventes også.