• Helt konkret at være netop koordinatoren for arbejdet med civilsamfundet, hvilket til en start indebærer kortlægning af eksisterende tiltag, opbygge processer for arbejdet med klinikken, andre hospitaler og så selvfølgelig rigtig meget civilsamfundsorganisationer.
• Deltage i og præge det regionale netværk for civilsamfundskoordinatorer.
• Rådgive, vejlede og undervise hospitalets ledere og medarbejdere om samarbejde med civilsamfundet, så personalet fx kan understøtte patientens mulighed for at indgå i relevante civilsamfundstilbud som fx sociale eller sportslige tilbud.
• Være lokal kontaktperson og brobygger mellem hospitalet og civilsamfundsorganisationer samt, måske vigtigere, at facilitere opstart, formalisering og opfølgning på nye civilsamfundssamarbejder.
• Oversætte kliniske og organisatoriske behov til samarbejdsmuligheder på tværs af sektorer og sikre, at civilsamfundet faktisk kan spille en aktiv rolle i at understøtte relevante sundhedsopgaver til gavn for alle parter – herunder patienten/borgeren.
• Med forankring i civilsamfundssporet, så deltage i arbejdet med at afdække og konkretisere kliniske behov sammen med hospitalets afdelinger.
• Gøre det muligt for civilsamfundet at influere på og bidrage til fremtidens innovative sundhedsløsninger gennem at lave konkrete forpligtende samarbejdsaftaler.

• Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer, og kan skabe relationer på tværs af organisationen fra overlæger, direktører til de frivillige, der kommer på hospitalet.
• Har forståelse for organisatoriske sammenhænge og komplekse systemer, da du formentlig kommer til at genere nye.
• Har et par års erfaring med projektledelse, facilitering og kan arbejde selvstændigt og struktureret med blik for både drift og udvikling, da det du sætter i værk, skal være bæredygtigt.
• Trives i krydsfeltet mellem mennesker, innovation og strategisk udvikling, da daglig drift er meget varieret.
• Har lyst til at blive en del af en større enhed med meget skiftende opgaver, der både går ud i huset og hjælper klinikken, samt understøtter direktionen.
• Har bred kulturforståelse og blik for forskellige gruppers forudsætninger i mødet med sundhedsvæsenet.
• Har erfaring fra civilsamfundsorganisationer, patientforeninger /partenerskaber eller tværsektorielt samarbejde.
• Har en relevant uddannelsesbaggrund, der understøtter ovenstående, fx sundhedsfaglig uddannelse med akademisk overbygning, folkesundhedsvidenskab eller sundhedsantropologi.
• Har erfaring med eller indsigt i forebyggelse, sundhedsfremme eller ulighed i sundhed samt forståelse for, hvordan strategiske samarbejder med civilsamfundet kan understøtte mere sammenhængende indsatser og bidrage til øget lighed i sundhed.

• Arbejdssted: Enhed for kvalitet og patientforløb, RH
• Ansættelse: 37 timer pr. uge – deltid er også en mulighed (minimum 30 timer)
• Ansættelsesvilkår: Efter Regionernes Løn- og Takstnævns overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.
• Tiltrædelse: Efter aftale

• På Rigshospitalet er vi 12.000 medarbejdere fordelt på Blegdamsvej på Østerbro og Valdemar Hansens Vej i Glostrup
• Vi har over 500 højt specialiserede funktioner, bl.a. transplantationer på lever-, lunge-, nyre- og hjerteområdet samt transplantation af knoglemarv i forbindelse med kræftbehandling
• Vi modtager og behandler patienter fra Danmark, Færøerne og Grønland

🚐 KØBENHAVN: FJERNVARMETEKNIKER SØGES – VIL DU HAVE EN HVERDAG MED FRIHED OG VARIATION?

Du trives bedst, når du kommer ud til forskellige opgaver, møder nye mennesker og kan bruge dine faglige kompetencer i praksis. Her får du en alsidig hverdag, hvor kvalitet og godt håndværk er i fokus.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Arbejde med fjernvarmeinstallationer

• Opgaver for både private og erhvervskunder

• Fejlfinding og tekniske løsninger

• Samarbejde med kollegaer ude på opgaverne

• Sikre et højt fagligt niveau i det udførte arbejde

Vi tror, du:

• Er uddannet fjernvarmetekniker eller har en relevant VVS-faglig baggrund

• Har erfaring inden for faget

• Har kørekort B

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar

• Sætter en ære i godt håndværk og god kundeservice

Vi tilbyder:

• Firmabil

• Fast fuldtidsstilling

• En varieret arbejdsdag

• Gode kollegaer og et stærkt sammenhold

• Løn efter kvalifikationer

📩 Send dit CV til:
Nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Har du spørgsmål? Ring på:
49 90 21 38

• Udarbejde og opdatere tekniske tegninger, planer og anlægsdokumentation
• Vedligeholde data og tegningsmateriale i CAD- og GIS-systemer
• Indarbejde ændringer fra projektering, udførelse og opmåling
• Mindre projekteringsopgaver, hvor projektdokumentation tegnes op fra skitser eller tegnes op fra bunden
• Kontrollere, at dokumentationen er korrekt, ensartet og opdateret
• Bidrage til udvikling af standarder, skabeloner og arbejdsgange for teknisk dokumentation
• Arkivere og strukturere dokumentation, så den er let tilgængelig for drift og vedligeholdelse

• Har erfaring med eller interesse for teknisk dokumentation og infrastruktur
• Har gode kompetencer inden for CAD, gerne AutoCAD
• Gerne har erfaring med GIS, ledningsregistrering eller dokumenthåndteringssystemer
• Kan læse og forstå tekniske tegninger, diagrammer og projektmateriale
• Arbejder systematisk, præcist og har øje for detaljer
• Kan håndtere flere opgaver og bevare overblikket
• Er god til at samarbejde med forskellige faggrupper
• Kommunikerer tydeligt på dansk, både mundtligt og skriftligt

• Introduktion til APU modellen og standarder for behandlingstilbuddet
• Dobbeltdiagnoser, rusmidler, skadeligt brug og afhængighed
• Recovery
• Motiverende samtale
• Dialektisk adfærdsterapi
• Ruminationsfokuseret kognitiv adfærdsterapi
• Prolonged Exposure som behandlingsmetode til patienter med PTSD
• Introduktion til tværsektorielt samarbejde i praksis samt netværksmøder
• Behandlingseffekt
• Faglig sparring med øvrige APU teams i regionen
• Lokal introduktion til Psykiatrisk Center Amager (PCA)

• Psykoterapeutisk behandling på kognitivt adfærdsterapeutisk grundlag, i gruppe og individuelt
• Tovholderfunktion for patienter i forløb med varetagelse af tovholdersamtaler og netværksmøder
• Pårørendesamtaler og undervisning
• Tværfagligt samarbejde
• Tværsektorielt samarbejde med koordinering af behandlingsforløb
• Indgå i tværgående funktioner på PCA, fx supervision og testning
  

• har kompetencer inden for psykiatrisk udredning, gerne PSE og SCID-5
• har en psykoterapeutisk uddannelse eller erfaring inden for en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme – gerne kognitiv adfærdsterapi, motiverende samtale, dialektisk adfærdsterapi, ruminationsfokuseret kognitiv adfærdsterapi eller prolonged exposure
• har erfaringer med kommunalt arbejde eller samarbejde, gerne indenfor dobbeltdiagnoseområdet
• arbejder recovery-orienteret og fremmer håbet om og muligheden for at komme sig
  

• Du er nysgerrig og har humor
• Du er fagligt stærk og engageret
• Du er udviklingsorienteret, fleksibel og evner at arbejde selvstændigt
• Du har gode samarbejdsevner og har lyst til at arbejde tværfagligt og tværsektorielt
  

• høj faglighed
• godt kollegialt samarbejde på tværs af grupper
• velkomstmateriale, så du bliver ”klædt” på til jobbet som pædagogmedhjælper
• godt samarbejde afdelingerne i mellem – bl.a. i barnets overgang fra vuggestue til børnehave
• godt forældresamarbejde omkring børnenes trivsel, udvikling og overgange
• godt samarbejde med tværfaglig support
• et samlet hus afdelingerne imellem, hvor børns trivsel er et fælles ansvar
• at blive mødt respektfuldt og anerkendende

• har særligt lyst til at arbejde med de 1-3 årige eller 3-6 årige
• møder børnene anerkendende og er nysgerrig på deres intentioner
• har lyst til at lære noget om børns udvikling og trivsel
• har mod på og lyst til at lade sig udfordre fagligt og personligt i samarbejdet med kollegaer
• bidrager til og aktivt støtter op om Damperens pædagogiske værdigrundlag
• har gode kommunikative kompetencer
• kan arbejde selvstændigt, men også på tværs af huset og i tæt samarbejde med kollegaer
• anerkender nødvendigheden af struktur og systematik som ramme for god trivsel og udvikling hos børnene
• bevarer overblikket
• kan navigere i en hverdag som pædagogmedhjælper i et team som ”flyver”

• Introduktion til APU modellen og standarder for behandlingstilbuddet
• Dobbeltdiagnoser, rusmidler, skadeligt brug og afhængighed
• Recovery
• Motiverende samtale
• Dialektisk adfærdsterapi
• Ruminationsfokuseret kognitiv adfærdsterapi
• Prolonged Exposure som behandlingsmetode til patienter med PTSD
• Introduktion til tværsektorielt samarbejde i praksis samt netværksmøder
• Behandlingseffekt
• Faglig sparring med øvrige APU teams i regionen
• Lokal introduktion til Psykiatrisk Center Amager (PCA)

• Psykoterapeutisk behandling på kognitivt adfærdsterapeutisk grundlag, i gruppe og individuelt
• Tovholderfunktion for patienter i forløb med varetagelse af tovholdersamtaler og netværksmøder
• Pårørendesamtaler og undervisning
• Tværfagligt samarbejde
• Tværsektorielt samarbejde med koordinering af behandlingsforløb
  

• Uddannet ergoterapeut, sygeplejerske, socialrådgiver eller fysioterapeut
• Gerne psykoterapeutisk uddannelse eller erfaring inden for en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme; motiverende samtale, dialektisk adfærdsterapi, BBAT/mindfulness
  

• har psykiatrisk erfaring og viden om psykopatologi
• har erfaringer med kommunalt arbejde eller samarbejde, gerne indenfor dobbeltdiagnoseområdet
• arbejder recovery-orienteret og fremmer håbet om og muligheden for at komme sig
• har lyst til at arbejde med ugeplaner for at sikre tid til patientbehandling
  

• Du er nysgerrig og har humor
• Du er fagligt stærk og engageret
• Du er udviklingsorienteret, fleksibel og evner at arbejde selvstændigt
• Du har gode samarbejdsevner og har lyst til at arbejde tværfagligt og tværsektorielt
  

• ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og RLTN med lønindplacering som sygeplejerske.
• ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre med lønindplacering som fysioterapeut eller ergoterapeut.
• socialrådgiver indgået mellem Dansk Socialrådgiverforening og RLTN med lønindplacering som socialrådgiver.

• Planlægge, gennemføre, evaluere og dokumentere pædagogiske forløb – f.eks. via SMTTE-model, handleplaner og ugeplaner til forældre på Aula
• Skabe rammer for leg og læring, hvor børnene udfordres på deres nærmeste udviklingszone – bl.a. gennem gruppeaktiviteter, også på tværs af huset
• Sikre kollegial vidensdeling, sparring og høj kvalitet i opgaveløsningen
• Reflektere over egen og andres praksis og opsøge relevant viden
• Være nysgerrig og engageret i at udvikle egne faglige kompetencer
• Give følgeskab til beslutninger fra udvalg og LokalMED
• Støtte og vejlede pædagogmedhjælpere, studerende og nye medarbejdere
• Være aktiv i mødevirksomhed og dialog, også om de svære emner – og både give og modtage feedback

• Være ansvarlig for den daglige kontakt og dialog med forældre – gennem Aula, møder og samtaler
• Give vejledning og sparring i forhold til det enkelte barns behov
• Sikre en tryg og meningsfuld introduktion og opstart af nye børn og deres familier

• Er uddannet pædagog
• Er tydelig, nærværende og kan skabe trygge relationer til børn, forældre og kolleger
• Kan arbejde systematisk og reflekterende – og er nysgerrig på at udvikle både praksis og egne kompetencer
• Har interesse for sprog, relationer, inklusion – og gerne motorik og sanseunderstøttende lege
• Vægter stabilitet, fleksibilitet og har en god portion humor

• En arbejdsplads med engagerede og professionelle kolleger, der løfter sammen
• En tydelig ledelse og rammer, hvor du får indflydelse på udviklingen
• En hjemmearbejdsdag til pædagogisk forberedelse hver 3. uge
• Faglig udvikling og sparring
• Et fokus på arbejdsglæde og godt arbejdsmiljø

• Gennemførelse af projekter iht. CEJ’s projektmodel
• Udarbejde og vedligeholde detaljerede projekt- og tidsplaner
• Styre projektøkonomi og sikre, at projekterne gennemføres inden for de økonomiske rammer
• Sikre effektiv anvendelse af materialer, ressourcer og arbejdskraft
• Føre tilsyn med, at arbejdet udføres i overensstemmelse med gældende kvalitetskrav, lovgivning og bygningsreglement
• Sikre, at arbejdsmiljø- og sikkerhedskrav overholdes gennem implementering af gældende regler, vejledninger og procedurer
• Identificere, vurdere og håndtere risici gennem hele projektets forløb
• Udarbejde og vedligeholde projektdokumentation samt sikre løbende controlling og afrapportering
• Koordinere samarbejdet mellem bygherrer, entreprenører, rådgivere, drift og øvrige interessenter
• Sikre involvering og overlevering til vores driftsafdeling

• kan planlægge, prioritere og arbejde helhedsorienteret
• har erfaring med økonomi og afrapportering
• kommunikerer klart og tydeligt – både mundtligt og skriftligt
• har gode forhandlingsevner
• er en stærk teamplayer og bidrager aktivt til videndeling
• motiveres af at skabe resultater sammen med andre
• har stærke samarbejdsevner og trives i et tæt samarbejde med driften
• arbejder med høj personlig og faglig integritet
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• trives med at arbejde i et miljø med mange interessenter og krydspres

• Du vil have et tæt samarbejde med:
• Fagleder og fagkoordinator for Projekt
• Projektassistenter
• Driftsafdelingen
• Interne og eksterne leverandører
• Interessenter fra hospitalet herunder de aktuelle brugere

• børnene i mindre grupper så meget som muligt
• inspirerende legezoner, der inviterer til fordybelse
• tydelige rutiner, hvor børnene inddrages aktivt
• voksne, der er nærværende rollemodeller – både i handling og sprog
• en skældud-fri kultur, hvor omsorg og respekt er udgangspunktet

• du er uddannet pædagog
• du nysgerrig på din egen praksis
• du har blik for både fællesskabet og det enkelte barn
• du har lyst til at udvikle dig sammen med os

Kære fremtidige kollega 
  

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

• Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

• Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

• Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

• Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker.

Derudover tilbyder vi: 

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

• Fordelagtige lønninger og nattillæg  

• Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Borgmester Chr. Gade

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager Oliver Vestergaard på tlf.: 33 25 61 02

Antal timer:  

Ca. 25 timer. Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Vagtfordeling:

Fast vagtplan med nattevagter 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.