WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

Presse- og kommunikationschef til Sundheds- og Kirkeministeriet

København

Kan du omsætte sundhedspolitiske dagsordener til overskrifter? Er du klar til at stå i spidsen for et dygtigt team i en travl hverdag? Trives du i et miljø med høj puls? Og kan du både arbejde med dag-til-dag-presse og strategisk, politisk kommunikation? Så læs mere her.

Presse- og kommunikationschef i et politisk, dynamisk miljø
Som pressechef- og kommunikationschef i Sundheds- og Kirkeministeriet bliver du ansvarlig for et stærkt hold, der står for ministerens presse- og kommunikationsindsats. Det handler om at synliggøre politiske dagsordener og resultater, yde rådgivning til ministeren og ministeriets ledelse samt håndtere henvendelser fra medier.

Du skal være eksekverende i det daglige og sammen med dit hold være den drivende kraft i ministeriets arbejde med presse og kommunikation. Dit team består af presse- og kommunikationsrådgivere med forskellige kompetencer og profiler. Du bliver en del af et stærkt chefhold i afdelingen, og du kommer til at arbejde tæt sammen med ministeren, særlig rådgiver og departementschefen.

Om dig
Du har gennemslagskraft, politisk tæft og gode samarbejdsevner. Samtidig arbejder du effektivt og kan eksekvere for at nå i mål.

Som personaleleder arbejder du tillidsbaseret. Du har blik for den enkelte og evner at udvikle dine medarbejdere. Du sætter personaleledelse højt, og du formår at være synlig, tydelig og troværdig.

Vi forventer, at du:

  • har solidt kendskab til pressehåndtering og kommunikation
  • har politisk tæft, blik for den gode historie og et stærkt netværk i medierne
  • er nytænkende og udviklingsorienteret
  • har en bred kanalstrategisk tilgang til at få historier ud over rampen, herunder både ift klassisk presse, SoMe og øvrige kommunikationsvinkler
  • kan bevare overblik under pres
  • formår at skrive i et levende og godt sprog
  • kan sikre, at der både eksekveres fra dag til dag samt planlægges med en længere pipeline
  • skaber engagement og motivation hos dit hold
  • kan bevare det gode humør – også når det går stærkt
Din uddannelse og erfaring
Vi forventer, at du har en relevant uddannelse, fx journalist eller cand.comm. Det vil være en fordel at have erfaring fra et departement eller en central styrelse. Ligesom fagligt kendskab til Sundheds- og Kirkeministeriets kerneopgaver og arbejdsområder er et plus. Derudover vægter vi, at du har relevant ledelseserfaring.

Vi tilbyder
Du vil få din daglige gang i et spændende politisk maskinrum, hvor dagene sjældent ligner hinanden. Hverdagen hos os er præget af tillid og samarbejde på tværs af afdelingen og i resten af huset, og vi vægter kollegaskab og trivsel højt. Selvom tempoet er højt, og der til tider er travlt, skal det også være sjovt at gå på arbejde.

Om afdelingen
Presse og Kommunikation er en del af 1. Afdeling. Afdelingen dækker over Ministersekretariatet, Ledelsessekretariatet, Presse og Kommunikation samt kontor for Folkesundhed. Enhederne har et tæt sammenspil, der strækker sig lige fra den daglige betjening af minister og departementschef, forberedelse af ugentlige møder og sager i regeringsudvalg, afvikling af pressemøder og koordineringen af strategiske politiske udmeldinger på ministerområdet.

Om ansættelsen
Ansættelsen sker som sektionschef (chefkonsulent med personaleledelse) i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og at denne kan opretholdes under hele ansættelsen.

Kontakt os gerne
Få mere af vide om stillingen ved at kontakte afdelingschef Randi Frydensberg Hede på tlf. 4010 9876. Send gerne en SMS – så kan vi aftale tidspunkt for et evt. opkald.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis senest d. 2. august. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt i uge 32.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Talehørekonsulenter til Børne- og Ungdomsforvaltningen – Område Valby, Vesterbro og Kgs. Enghave

København

Brænder du for at styrke børn med sproglige vanskeligheder og understøtte lærere, pædagoger og forældre i at skabe inkluderende læringsmiljøer? Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, udvikling og høj faglighed går hånd i hånd?

Så er en af disse stillinger måske noget for dig.

Område Valby, Vesterbro og Kgs. Enghave søger

  • en tale-hørekonsulent til en fast stilling
  • en tale-hørekonsulent til et barselsvikariat
Om stillingerne
Du bliver en del af et team på 15 engagerede tale-hørekonsulenter, hvor faglig sparring, vidensdeling og fælles udvikling er en naturlig del af hverdagen. Vi prioriterer et stærkt fagligt fællesskab, deler materialer og erfaringer og mødes fire gange om året til fælles udviklingsdage. Alle tale-hørekonsulenter i Københavns Kommune er certificeret i Hanens Sprog i Samspil©.

Tale-hørekonsulenterne er en del af områdets tværfaglige support, som også består af sundhedsplejersker, psykologer, støttepædagoger, kompetencepædagoger og konsulenter. Vi er organiserede i geografiske bydelsteams, og du bliver tilknyttet én bydel, hvor det tværfaglige samarbejde bliver en central del af din hverdag.

Vi arbejder målrettet med tidlig indsats og inklusion i tæt samarbejde med dagtilbud og skoler. Sammen understøtter vi udviklingen af læringsmiljøer, hvor alle børn får de bedst mulige betingelser for trivsel, deltagelse og udvikling.

Dine opgaver
Som tale-hørekonsulent bidrager du med specialiseret viden om børns sproglige udvikling og om, hvordan læringsmiljøer kan understøtte sprogtilegnelse gennem deltagelse og samspil.

Mange af dine indsatser vil derfor tage udgangspunkt i læringsmiljøet og børnefællesskabet frem for det enkelte barn alene. En vigtig del af arbejdet er at udvikle og afprøve indsatser sammen med lærere og pædagoger. Du skal trives med både at gå foran og arbejde side om side med det pædagogiske personale i den daglige praksis.

Dine opgaver omfatter blandt andet at

  • rådgive og vejlede lærere, pædagoger og forældre om børns sproglige udvikling
  • gennemføre sproglige udredninger og udarbejde faglige vurderinger
  • undervise børn med fonologiske vanskeligheder
  • udvikle, afprøve og evaluere indsatser i samarbejde med dagtilbud og skoler
  • bidrage aktivt til det tværfaglige samarbejde om udviklingen af inkluderende læringsmiljøer.
Vi lægger vægt på, at du har lyst til at udvikle både det logopædiske fagområde og det tværfaglige samarbejde. Du ser værdien i at koble din faglige viden med den pædagogiske praksis og bidrager aktivt til udviklingen af inkluderende læringsmiljøer.

Du har gode relationelle kompetencer og møder de mange forskellige familier, vi samarbejder med, med nysgerrighed, respekt og fleksibilitet.

Vi forventer, at du

  • har en pædagogisk diplomuddannelse (PD) i logopædi eller er uddannet (audio)logopæd
  • har erfaring med eller interesse for logopædi og gerne viden om arbejdet med pædagogisk kvalitet og inkluderende fællesskaber på dagtilbuds- og skoleområdet
  • har lyst til at indgå i tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde om udviklingen af den pædagogiske praksis
  • er åben, imødekommende og har et ressourceorienteret menneskesyn
  • er fleksibel og udviklingsorienteret
  • arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
  • trives i en til tider travl hverdag og bidrager med godt humør og humor
  • ser tilstedeværelse i praksis som en forudsætning for at skabe de bedste løsninger for børnene.
Vi tilbyder
Hos os får du en spændende og meningsfuld arbejdsplads med engagerede kolleger og ledere i dagtilbud og skoler, som værdsætter det tværfaglige samarbejde og ser talehørekonsulentens faglighed som en vigtig ressource.

Når du starter hos os, får du en mentor i tale-høregruppen, som sikrer en god introduktion til arbejdsopgaverne og giver løbende sparring i den første tid. Derudover bliver du en del af en monofaglig gruppe, som mødes med lederen cirka én gang om måneden til faglig sparring og udvikling.

Vi tilbyder desuden

  • et stærkt fagligt fællesskab med engagerede og hjælpsomme kolleger
  • en arbejdsplads, hvor tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen
  • en kultur præget af høj faglighed, nysgerrighed, humor og kollegial opbakning.
Arbejdssted
Vi har adresse på Hanne Varmings Plads 6, 2500 Valby.

Løn- og ansættelse
Den faste stilling og barselsvikariatet er på 32-37 timer om ugen med start den 1. oktober 2026.

Løn og ansættelse efter kvalifikationer og i henhold til den gældende overenskomst med Københavns Lærerforening.

Vil du vide mere
Kan du kontakte leder for tale-hørekonsulenterne Karina Hedelund på 26 37 54 28 (fra uge 33) og TR for tale-hørekonsulenterne Thilde Ethelberg på 27 64 13 63 (fra uge 31).

I din ansøgning vil vi gerne have, at du kommer ind på, hvad der motiverer dig i forhold til stillingen og opgaverne, samt hvilke kompetencer og erfaringer du har, som gør, at du kan gå ind og løfte opgaverne. Ansøgning bedes vedhæftet bilag i form af CV og kopi af relevant dokumentation.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Ansættelsessamtaler vil finde sted tirsdag den 25. august 2026.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Oaxaca Group - SANCHEZ

Assistant Restaurant Manager - FOH Team

København

¡Hola!

We're looking for an experienced hospitality professional to join our front-of-house leadership team at Restaurant Sanchez.

At Sanchez, a Captain is responsible for creating exceptional guest experiences from the moment guests arrive until they leave. This role is ideal for someone who has built their career in high-level hospitality, thrives on service excellence, and enjoys leading by example on the floor.

Restaurant Sanchez is the culinary hub of Sanchez, a group of contemporary Mexican restaurants founded by chef Rosio Sanchez. As a Michelin Bib Gourmand restaurant, we are passionate about delivering thoughtful hospitality, exceptional food, and genuine connections with our guests.

You will...

  • Lead your section with confidence, ensuring every guest receives warm, attentive, and memorable service.

  • Guide guests through our menu and beverage program with genuine enthusiasm, deep product knowledge, and thoughtful recommendations.

  • Take ownership of the guest experience from arrival through farewell, anticipating needs and resolving challenges with professionalism and care.

  • Support service flow by collaborating closely with fellow Captains, servers, runners, bartenders, and kitchen teams.

  • Lead by example during busy services, helping elevate the performance and confidence of those around you.

  • Uphold the highest standards of hospitality, cleanliness, presentation, and operational excellence.

  • Contribute to developing newer team members through coaching, mentorship, and sharing best practices.

We will provide...

  • Competitive hourly pay.

  • A fun, ambitious, and multilingual team.

  • Employee discounts at POPL, Barr, and Hart Bageri.

  • Opportunities for professional growth and leadership development within the Sanchez group.

  • A workplace that values hospitality professionals who bring curiosity, initiative, and a passion for continuous improvement.

You are probably...

  • An accomplished hospitality professional with several years of experience in fine dining, Michelin-recognized, or luxury hospitality environments.

  • Comfortable leading a section independently while contributing to the overall success of the dining room.

  • Knowledgeable about wine, spirits, and beverage service, with formal wine education or sommelier certification considered a strong advantage.

  • Passionate about creating exceptional guest experiences through genuine hospitality rather than scripted service.

  • Calm, organized, and composed under pressure, with the ability to make thoughtful decisions in a fast-paced environment.

  • Naturally collaborative, taking pride in supporting teammates while maintaining high standards.

  • Curious about Mexican cuisine, culture, and the opportunity to deepen your understanding of our food and beverage philosophy.

  • Someone who loves hospitality as a profession and is excited to contribute to a restaurant that values both excellence and personal growth.

We look forward to welcoming an experienced hospitality professional who shares our passion for service, teamwork, and creating unforgettable dining experiences.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

JobTeam Metal Glostrup

Ford eller Hyundai Master Tekniker søges til værksted i spændende udvikling.

København

Ford eller Hyundai Master Tekniker søges til værksted i spændende udvikling. Du har derfor mulighed for at forme dit eget værksted og fremtid. Bliv nøgleperson og prioriteret ressource i en kæmpemæssig organisation. Det betyder, at når du når længere frem i livet, så har du mange karrieremuligheder og kan arbejde med de fleste store mærker.


Om dig

Du er mekaniker – måske meget erfaren eller har et par år på cv'et

Det vigtigste er, at du:

  • Har styr på mekanisk arbejde og fejlfinding
  • Har lyst til at udvikle dig – også inden for el og ny teknologi
  • Tager ansvar for kvaliteten af dit arbejde

Erfaring med Ford eller Hyundai er en fordel – men ikke et krav.

Du skal bare have viljen.


Din hverdag

Du kommer til at arbejde på et værksted i spændende udvikling

  • Service, reparation og fejlfinding på Ford og Hyundai
  • Opgaverne spænder fra standard til mere specialiserede løsninger
  • Du arbejder både selvstændigt og sammen med kolleger
  • Fokus er på kvalitet, tempo og at få bilen ordentligt ud ad døren


Det får du

  • Virkelig god løn som tekniker
  • Flekstid
  • Værksted i udvikling
  • Nye kompetencer  – der er fokus på udvikling af den enkelte
  • Karriereudvikling – mulighed for at tage ansvar og blive leder. 
  • Gode arbejdsforhold – Team der hjælper hinanden – og hvor tingene fungerer i praksis


Praktisk information

Ansættelse: Fast, fuldtid – opstart hurtigst muligt (samtaler afholdes løbende)

Virksomheden er i København Omegn syd for København.

📩 Send CV til Glostrup-M@jobteam.dk (mærk “Ford20”)

📞 Eller ring på 21541034

Stillingen er ikke et vikariat, men en direkte fastansættelse hos virksomheden


Hvorfor er jobbet anonymt?

Vi rekrutterer som ekstern partner og holder derfor virksomheden anonym i første fase.

Det betyder:

  • Du er anonym, indtil du selv siger ja
  • Du får fuld information ved gensidig interesse

En tryg og fortrolig proces 


Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Skarp akademiker til sagsbehandling og tilsyn med stilladsreklamer til Anlægskoordinering og Vejarbejde i Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen

København

Er du skarp til sagsbehandling og trives med myndighedsansvar i en kompleks forvaltning? Har du blik for regler, praksis og byens liv – og lyst til en rolle med både skrivebord og gadeplan? Så er det måske dig, vi søger til en stilling med ansvar for administration af og tilsyn med stilladsreklamer.

Om stillingen
Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen indførte i starten af 2025 nye retningslinjer for stilladsreklamer og søger i den forbindelse en dygtig kollega til enheden Anlægskoordinering og Vejarbejde.

Du vil få en bred kontaktflade og arbejde tæt sammen med både kolleger i enheden, andre dele af forvaltningen og eksterne aktører.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte at

  • Myndighedsbehandle ansøgninger om reklamer på stilladser placeret på vejareal – med fokus på trafikale forhold og hensyn til byrummet
  • Føre tilsyn med reklamer opsat på stilladser på vejarealet
  • Kvalificere og udvikle enhedens tilsynsmodeller, metoder og sagsgange
  • Understøtte koordinering og videndeling på tværs af enhedens myndighedsområder og med andre enheder i forvaltningen
  • Udarbejde skriftlige sagsfremstillinger, fx myndighedsafgørelser, partshøringer og bidrag til politisk betjening
  • Indgå i dialog med ansøgere og reklamebureauer – herunder forhåndsdialog og opfølgning
  • Bidrage til udviklingen af praksis og opgavernes tilrettelæggelse i samarbejde med dine kolleger
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du

  • Har en relevant akademisk uddannelse og gerne et par års relevant erfaring fra en offentlig myndighed, hvor du har erfaring med myndighedsarbejde
  • Kan navigere i politiske beslutningsprocesser og har erfaring med politisk betjening
  • Er skriftligt stærk og kan formulere klare og præcise sagsfremstillinger og afgørelser
  • Er nysgerrig på at udvikle arbejdsgange, tilsynsmodeller og samarbejdsformer
  • Har interesse for byrummet og lyst til at dykke ned i et specialiseret område som stilladsreklamer
  • Er struktureret, selvstændig og god til at holde overblik – også når tempoet er højt
  • Er en holdspiller, der bidrager til fælles fremdrift og et godt samarbejdsmiljø
Vi tilbyder dig

  • En meningsfuld stilling, hvor du bidrager til at udvikle og understøtte København
  • Varierede arbejdsopgaver i krydsfeltet mellem myndighed, kommunikation og byens liv
  • En specialiseret rolle, hvor du bliver nøgleperson på et område i udvikling og med politisk bevågenhed
  • Et uformelt arbejdsmiljø med dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger
  • Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling
  • Indflydelse på dit eget arbejdsområde og tæt samarbejde på tværs af fagligheder
  • En arbejdsplads i hjertet af København – tæt på de politiske beslutningsprocesser og med myndighedsansvar i Danmarks største kommune
Om enheden
Du bliver en del af enheden Anlægskoordinering og Vejarbejde, der arbejder for, at midlertidig brug af vejareal og vejarbejde koordineres og gennemføres, så fremkommelighed og trafiksikkerhed bliver opretholdt. Vi er ca. 30 medarbejdere fordelt på tre teams og udsteder årligt ca. 30.000 tilladelser.

Vi arbejder i en tværfaglig teamstruktur, hvor alle dels har egne ansvarsområder og dels indgår i løsningen af kollegers projekter og opgaver. På den måde sikrer vi en høj grad af videndeling. Hvert team er sammensat ud fra forskellige fagligheder, hvilket medvirker til et fagligt og professionelt miljø.

Vi er engagerede i vores arbejde og stolte af at bidrage til den positive udvikling af København. Hvad end det er genopførelse af Børsen, endnu en etape af metroen, der skal bygges, renovering af en bro, fornyelse af forsyningsledninger eller World-Tour-feltet, som skal ræse gennem byen, så er vi med.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fastansættelse. Opstart vil være den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Arbejds- og tjenestestedet er Islands Brygge 37, 2300 København S.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med forhandlingsberettigede faglige organisationer.

Er du blevet nysgerrig?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mads Kreutzmann på 24 47 42 69. Du kan læse mere om Københavns Kommune og Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen.

Søg via linket senest torsdag den 30. juli 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Underviser til beskæftigelsesenheden på den sikrede institution Sønderbro

København

Vi søger en maskinsnedker eller lignende til varetagelse af undervisning og produktion på en 5-akslet Biesse CNC-maskine, der opererer med B_SOLID software.

Sønderbro er en ud af otte sikrede institutioner i Danmark, som varetager anbringelser af unge under 18 år i surrogat varetægt eller med henblik på at udrede og forebygge psykologiske og sociale forhold, herunder også misbrugsproblematikker, som vurderes at have påvirkning på den unges udvikling.

Under anbringelsen er der undervisningspligt, og de unge tilbydes derfor undervisning i dagtimerne. Vi har i de forgange år set fordele i at inddrage teknologi og værkstedslære i de unges undervisningsprogram med fokus på at styrke de unges evne til at omsætte teori til praksis. Derfor er teknologi og tegneprogrammer noget, som vi i stigende grad gerne vil inddrage i den boglige undervisning.

Dine arbejdstider kan være fleksible, og du vil indgå i et team af undervisere og håndværkere, som også har ansvaret for service og vedligeholdelse af institutionen.

Ansættelsesforhold
Stillingen er en fastansættelse og er på 37 timer ugentligt – primært i dagtimerne. Aflønning sker efter relevant overenskomst med tiltrædelse snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ledelsen på 23 36 52 07.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Samtaler forventes afholdt i uge 33.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Bliv socialfaglig koordinator og styrk den faglige udvikling på vejlederområdet i Socialforvaltningen

København

Brænder du for faglig udvikling i socialpsykiatrien i forhold til de borgere, der har behov for § 85 støtte? Er samarbejdet en af dine bedste spidskompetencer, og drives du af udvikling i krydsfeltet mellem faglig sparring, udviklingsopgaver, koordinering og praksis? Motiveres du af at understøtte medarbejdere og ledelse i arbejdet med at skabe de bedste rammer for borgerne i deres vej mod at mestre hverdagen.

Så er det måske dig, vi søger som socialfaglig koordinator i Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig (CABS).

En central rolle i udviklingen af socialpsykiatriens § 85-indsats
Som socialfaglig koordinator bliver du en nøgleperson i arbejdet med at sikre høj faglig kvalitet i vores socialpædagogiske støtte efter servicelovens § 85. Du får en central rolle i at omsætte faglige ambitioner til praksis og understøtte en indsats, der bygger på rehabilitering, systematik, borgerinddragelse og dokumenteret kvalitet.

Du samarbejder tæt med tilbudsledere, afdelingsledere, vejledere, myndighedsområdet og øvrige samarbejdspartnere på tværs af centeret og Socialforvaltningen.

Samtidig indgår du i et tæt fagligt makkerskab med centerets socialfaglige koordinator på handicapområdet. Sammen understøtter I den daglige faglige drift og den fortsatte udvikling af området gennem kvalitetsarbejde, implementering af nye tiltag, kompetenceudvikling, dokumentationspraksis og tværgående indsatser.

Stillingen er nyoprettet, og du får derfor en særlig mulighed for at præge både funktionen, samarbejdsfladerne og den fortsatte udvikling af den socialfaglige kvalitet på området.

Dine opgaver

Du vil blandt andet

  • Være faglig sparringspartner for ledere og medarbejdere på socialpsykiatriområdet.
  • Understøtte implementering af faglige metoder, tilgange og udviklingsinitiativer.
  • Kvalificere dokumentationspraksis i DOMUS og sikre sammenhæng mellem indsatsmål, delmål og dokumentation.
  • Bidrage til kvalitetssikring af dokumentation og understøtte en systematisk og lovmedholdelig praksis.
  • Trække, analysere og formidle data til brug for faglig opfølgning, kvalitetsudvikling og styring.
  • Udarbejde og vedligeholde faglige vejledninger, arbejdsgange og redskaber.
  • Planlægge og facilitere faglige møder, temadage og læringsaktiviteter.
  • Samarbejde med centerets socialfaglige koordinator på handicapområdet om fælles faglige indsatser og kvalitetsudvikling.
  • Bidrage til implementering af ny viden, lovgivning og faglige metoder i praksis.
Vi forestiller os, at du

  • Har en relevant professionsbacheloruddannelse – gerne suppleret med en relevant videreuddannelse.
  • Har erfaring fra socialpsykiatrien og indgående kendskab til målgruppen.
  • Har erfaring med kvalitetsudvikling, dokumentation, implementering eller faglig understøttelse.
  • Har blik for nye evidensbaserede metoder og kan præsentere disse for leder og medarbejdere.
  • Har et stærkt socialfagligt fundament og høj faglig integritet.
  • Trives i en rolle med sparring, koordinering og faglig vejledning.
  • Kan skabe følgeskab og stærke samarbejdsrelationer uden formelt personaleansvar.
  • Arbejder struktureret og bevarer overblikket i komplekse sammenhænge.
  • Er nysgerrig på ny viden og motiveres af at omsætte den til praksis.
  • Kan balancere drift, kvalitetssikring og udvikling.
  • Er tydelig i din kommunikation og møder andre med respekt og ordentlighed.
Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af et fagligt ambitiøst område med engagerede kolleger og ledere, der arbejder for at skabe meningsfulde og virkningsfulde indsatser for borgerne. Du får muligheden for at sætte dit faglige præg på vores område fra starten af den nye organisering.

Som socialfaglig koordinator får du en central rolle i arbejdet med at styrke kvaliteten i vores § 85-indsatser. Du bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere og ledelse og får stor indflydelse på udviklingen af den faglige praksis.

Vi tilbyder et arbejdsmiljø præget af tillid, samarbejde, engagement og ordentlighed samt gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling.

Om Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig
CABS er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Pr. 1. september 2026 samler vi socialpsykiatri- og handicapområdet i en fælles § 85-organisering. Det betyder, at nye medarbejdergrupper, ledelsesteams og faglige fællesskaber skal skabe en fælles retning og et stærkt fundament for den videre udvikling af området.

Centeret består af to tilbudsledere, fire afdelingsledere, to socialfaglige koordinatorer og mere end 100 vejledere, som tilsammen støtter omkring 1.850 borgere.

Borgergruppen omfatter mennesker med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, herunder autisme, erhvervet hjerneskade, udviklingshæmning og psykiske lidelser. Dit primære fokus vil være socialpsykiatriområdet og borgere med psykiske lidelser, ofte kombineret med sociale udfordringer og i nogle tilfælde misbrugsproblematikker.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med en arbejdstid på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Vi indhenter referencer og straffeattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

  • Tilbudsleder Christine Pehrson på 21 66 47 04
  • Tilbudsleder Diana Johansen på 51 62 97 08
  • Tilbudsleder Paul Buhl Jørgensen på 51 77 93 91
  • Socialfaglig koordinator Rikke Møller Eriksen på 29 74 23 81.
Søg via linket senest tirsdag den 25. august 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 27. og 28. august 2026.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

Presse- og kommunikationsrådgivere til Sundheds- og Kirkeministeriet

København

Du brænder for politik, er hurtig til at sætte dig ind i nye problemstillinger og får energi af at gøre det komplicerede let, levende og nærværende.

Du trives i en varieret hverdag, hvor du både arbejder med SoMe, kampagner, storytelling samt mere klassisk presse- og kommunikationsarbejde.

Lyder det som dig? Så har vi en central stilling i vores presse- og kommunikationsenhed, der passer godt til dig.

I Sundheds- og Kirkeministeriet har vi fart på og beskæftiger os med alt fra psykiatri og folkesundhed til folkekirken og andre trossamfund. Fællesnævneren er, at det, vi laver, skal bidrage til at give bedre og sundere liv og styrke de fællesskaber, der er helt grundlæggende for vores samfund.

Du bliver en del af en attraktiv arbejdsplads med engagerede og dygtige kolleger, hvor du kommer helt tæt på dansk sundhedspolitik, folkekirkens virke og regeringens arbejde. Vi har store ambitioner, og hverdagen hos os er travl, alsidig og udfordrende.

Om Presse og Kommunikation
Presse og Kommunikation er en del af 1. afdeling i Sundheds- og Kirkeministeriets departement. Afdelingen dækker over Ministersekretariatet, Ledelsessekretariatet, Presse og Kommunikation samt Kontor for Folkesundhed. Enhederne har et tæt sammenspil, der strækker sig lige fra den daglige betjening af minister og departementschef, afviklingen af pressemøder og koordineringen af strategiske indsatser og udmeldinger på ministerområdet.

Som presse- og kommunikationsrådgiver bliver du en del af et kontor med en central rolle i ministeriet, og du får en unik mulighed for at lave presse- og kommunikationsarbejde på to centrale emner i samfundet.

Din hverdag hos os
Hverdagen i ministeriet er præget af tillid og samarbejde på tværs af afdelingen, godt kollegaskab og sund trivsel har stor værdi. Selvom tempoet er højt, er der altid plads til grin, og vores holdånd gør hverdagen både sjov og spændende.

Du får solid sparring med de dygtige og engagerede kollegaer i presseteamet. Du får tæt kontakt med såvel høj som lav i hele ministeriet og i vores styrelser. Så der er store muligheder for personlig og faglig udvikling.

Dine primære arbejdsopgaver bliver blandt andet at:

  • være opsøgende, iderig og lave proaktivt presse- og kommunikationsarbejde
  • producere presse- og kommunikationsmateriale til forskellige kanaler – også SOME
  • samarbejde og være i kontakt med journalister
  • håndtere henvendelser fra medier
  • afvikle interviews og pressemøder
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for kommunikation, f.eks. journalist, cand.comm. eller lign. Du har dokumenteret erfaring med pressearbejde enten som journalist, redaktør eller fra en lignende stilling i et ministerium, virksomhed eller organisation. Du sætter pris på holdindsatsen og samarbejdet med journalisterne. Og så kan du både arbejde reaktivt og proaktivt med presseindsatsen.

Det er helt centralt, at du har faglig indsigt i mediernes arbejde, blik for den gode historie og udpræget politisk tæft.

Du skal kunne drive en proces fra start til slut, have gode samarbejdsevner og stor arbejdskapacitet. Samtidigt skal du have mod på at arbejde i en enhed med mange sager i en hverdag, der er omskiftelig, og som præges af både den politiske dagsorden og mediernes døgnrytme.

Herudover forventer vi, at du:

  • er skriftlig stærk og kender til de journalistiske formater hos nye og traditionelle medier
  • at du er en god kollega og kan samarbejde med mange forskellige fagligheder
  • arbejder selvstændigt og sætter pris på holdindsatsen
  • holder hovedet koldt i en travl og omskiftelig hverdag, hvor straks-bestillinger og hurtige deadlines kan komme flyvende ind fra siden
  • har veludviklet sans for koordination
Om ansættelsen
Du bliver ansat som enten fuldmægtig eller konsulent. Din nærmere indplacering vil afhænge af din uddannelsesmæssige baggrund og ske i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation eller gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Dansk Journalistforbund.

Stillingen er en fuldtidsstilling og stiller krav om fleksibilitet i forhold til merarbejde og skiftende arbejdstider. Du vil skulle indgå i pressevagtsordningen på linje med dine kolleger.

Kontakt os gerne
Få mere af vide om stillingen ved at kontakte Randi Frydensberg Hede på tlf. 40109876 eller Anne Klejsgaard Friis på tlf. 40178934. Send gerne en SMS – så kan vi aftale tidspunkt for et evt. opkald.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælpere til Børnehuset 8TALLET i Ørestaden

København

Genopslag

Vi søger pædagogmedhjælpere til vores vuggestue.

Du kan skabe relationer til børn og forældre. Du kan lide at lege og går gerne foran i legen og guider børn ind i legefællesskaber.

Du er nysgerrig på den pædagogiske praksis, effekten af din egne handlinger og opsøger sparring fra både kolleger og ledelse.

Du har øje for de små ting i dagligdagen, som gør en verden til forskel for børnene.

Du er optaget af gode arbejdsfællesskaber, hvor en gensidig ansvarlighed for børnehuset er i fokus.

Hvorfor vælge 8TALLET?
I Børnehuset 8TALLET kan vi give Ørestads børn en hverdag med græs på knæene, jord under neglene og lommerne fyldte af små naturfund.

Vi er optaget af, at vores rutiner og struktur er meningsfulde og skaber den bedste ramme for børnene. Vi er udvikler vores pædagogiske læringsrum, så de skaber muligheder for gode børnefællesskaber med vores naturprofil i fokus.

Du bliver en del af et godt arbejdsfællesskab med engagerede kolleger, god stemning og blik for hinanden.

I 8TALLET er vi på Pædagogisk Faglig Udviklingsplan. Det betyder, at vi arbejder målrettet med kvaliteten af det pædagogiske arbejde. Det gør vi via fokus på temaer som dokumenteres og evalueres. Vi er rigtig godt på vej.

Vi har 10 børn i vuggestuegrupperne og 18 børn i børnehavegrupperne med tre medarbejdere på hver stue.

Du får ledelse og faglig sparring tæt på med to pædagogiske ledere samt pædagog med ledelse og pædagogisk teamkoordinator.

Om Børnehuset 8TALLET
Vi er en nyere institution fra 2011, som bor i stueetagen af bygningen 8TALLET i Ørestad. Her har vi udsigt til Kalvebod Fælled, og der er fem minutters gang fra Vestamager Metrostation.

Vi har fem vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper. I vores hus har vi et stort fællesrum og flere aktivitetsrum, hvor vi kan fordele os ud i mindre grupper.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. I København får du en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget man tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.

Stillingerne er på 35-37 timer om ugen og med start den 1. september 2026 eller efter aftale.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Yderligere oplysninger
Kom forbi til rundvisning og hør om mulighederne i 8TALLET ved at ringe til pædagogisk leder Ann Maria Skov på 21 33 24 35 eller skriv på R616@kk.dk.

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside.

Vi glæder os til at læse din ansøgning. Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte et CV.

Søg via linket senest ondag den 12. august 2026
Samtaler afholdes løbende.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Skolepædagog til Christianshavns Skole

København

Genopslag

På Christianshavns Skole er vi optaget af at skabe gode lærings- og trivselsmiljøer for børn og deres voksne omkring dem. Her mangler vi dig, der er optaget af at skabe miljøer, hvor børn trives.

Du skal være med på vores 4. årgang i fem lektioner i hver klasse (20 lektioner om ugen). Du følger børnegruppen i to år, dvs. 4.-5. klasse.

Dertil kommer andre pædagogiske opgaver på andre årgange.

Vi forestiller os, at du er uddannet pædagog og har erfaring med at arbejde med inkluderende læringsmiljøer.

Du skal indgå i 4. årgangsteam, hvor megen undervisning og tiltag planlægges, gennemføres og evalueres i fællesskab.

Derudover skal du have et tæt samarbejde med den anden skolepædagog, der også er på 4.-5. klasse (p.t. 5. klasse).

Du skal kunne tage barnets perspektiv og samtidig have respekt for den kontekst, som barnet er i. Vi ynder at italesætte, at børn gør det bedste, de kan, og at det er de voksne, der er omkring barnet, der er ansvarlige for, at dette lykkes bedst muligt.

Vi bestræber os på at skabe et miljø, der spirer børnenes nysgerrighed og begejstring og har brug for dig, der brænder for at arbejde med børnenes trivsel i skoleregi.

Konkret påtænker vi, at skolepædægogerne på 4.-5. årgang skal arbejde med Diamantforløbet (trivselsværktøj). Derudover ønsker vi et styrket samarbejde med de lokale fritidsklubber.

Christianshavns Skole er en mangfoldig lokal byskole med omkring 800 elever. Det er en stabil personalegruppe bestående af cirka 65 lærere og 25 pædagoger.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30-35 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelsen vil der blive indhentet børne- og straffeattest.

Yderligere opylysninger
Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til pædagogisk afdelingsleder Elisabet Løvland på 29 12 58 35 eller skoleleder Anders Boesen på 20 37 70 97.

Lyder stillingen som noget for dig? Så skriv en kort, motiveret ansøgning og vedhæft eksamensbevis, CV og evt. udtalelser.

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026
Samtaler afholdes i uge 32.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling