WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Brodka ApS

Burger flipper søges!

København

BOBS søger en burger-flipper med stort smil på :-)

Vi søger en der har erfaring fra professionelt køkken - hvis du har samlet sandwich, lavet wok - så skal vi nok lære dig at lave vores burgere.

BOBS er et lille intimt burgersted i indre KBH med 80er stemning, som ifølge Google serverer 5-stjernede burgere og 6/6 stjerner i B.T.

Mulige arbejdsopgaver på vagten:

  • tage imod ordrer fra gæsten

  • stege burgere og samle disse

  • pakke take away ordrer

  • let rengøring i løbet af din vagt

  • servere maden med et smil til happy 80er musik

  • Nem og tidlig nedlukning, så du kan komme hjem og passe dine studier osv. Vi har opvasker på der klarer rengøringen af grillen, køkkengulv osv.

Arbejdstider:

Hverdage har vi åbent fra kl.11-20/2030 og fredag-lørdag til kl.21 - nedlukning ca 15min efter sidste ordre, da vi har opvasker og rengøring til det grove arbejde. 

Primært vil vagterne ligge kl.1630-21 i hverdagene og i weekenden fra kl.10-21 og være fra 4-6 timer.

Vi har også behov for personer der kan arbejde i dagtimerne mandage og fredage fra kl.11-16

Vi forventer:

  • at du kan tage mindst 2 vagter om ugen.

  • en smule erfaring fra professionelt køkken og håndtering af varm mad

  • glad og smilende person

  • mødestabil og ansvarlig

  • kan tale dansk og engelsk, da vi har mange internationale gæster

For den rette kan der være mulighed for fuldtid på kort sigt.

Send ansøgning nu på hello@bobs.nu og kom igang hurtigt!

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Unik jobmulighed for den erfarne sygeplejerske - Et særligt sygeplejerskejob med høj faglighed i centrum

København

Vil du være en del af et fagligt stærkt team? Så er du måske vores nye forgiftningsrådgiver.

I Giftlinjen[1] søger vi dig, som er interesseret i et alsidigt og anderledes job. Vi rådgiver om alle slags forgiftninger, lige fra fejlmedicineringer, illegale rusmidler, svampe til akutte abstinenstilstande.

Om stillingen:

Din primære funktion vil være forgiftningsrådgivning over telefonen, herunder risikovurdering og behandlingsråd til sundhedsfaglige kolleger og borgere fra hele landet, inklusive Grønland og Færøerne.

Vi tilbyder:

En arbejdsplads, med godt kollegialt sammenhold og høj faglighed. Du vil få en grundig oplæring, hvor du og din læring er i fokus.

  • Tre måneders introduktion med sidemandsoplæring, udenfor normering.
  • Uddannelsesprogram indenfor toksikologi – forestået af Giftlinjens tilknyttede speciallæger
  • Mentorordning med to tilknyttede forgiftningsrådgivere
  • På sigt forventes du at deltage i Giftlinjens udviklingsarbejde
  • Løbende supervision
  • Hjemmearbejdsplads i forbindelse med nattevagter og særlige helligdage.
Vi ønsker en kollega med:

  • Dansk autorisation som sygeplejerske
  • Minimum 3 års bred klinisk erfaring, som sygeplejerske, gerne indenfor akutområdet
  • Erfaring med abstinensbehandling vil være en fordel
  • Evne til at sætte sig hurtigt ind i nye instrukser og arbejdsgange
  • Gode kommunikations- og formidlingsevner på dansk og engelsk
Arbejdstid/vagter:

Din arbejdstid vil være på 32-37 timer pr. uge. Der er ca. 10 vagter pr. måned (aften-, natte- og weekendvagter). Der er 2-3 nattevagter pr. måned og 3 arbejdsweekender på 8 uger.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for ”Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1” med lønmæssig indplacering sv.t. sygeplejerske.

Er du interesseret?
Ring gerne og få en uforpligtende snak om jobbet. Vi anbefaler at du kommer på besøg og får et indblik i jobbet som forgiftningsrådgiver. Kontakt oversygeplejerske Lisbeth Bringgaard, tlf.: 38635406, eller send en e-mail: lisbeth.bringgaard@regionh.dk

Stillingen ønskes besat snarest muligt. Ansøgningsfrist d. 17. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 25. august 2026.

Find mere information på Giftlinjens hjemmeside. Klik her

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.



[1] Om Giftlinjen

Giftlinjen har national døgnfunktion og er organiseret under Klinisk Farmakologisk Afdeling på Bispebjerg Hospital. Rådgivningen er bemandet med 17 særligt uddannede sygeplejersker, der varetager selve telefonrådgivningen. I mere komplekse sager kan sygeplejerskerne rådføre sig med en af de 14 læger, der er tilknyttet Giftlinjens bagvagtshold.



Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Styrelsen for Danmarks Fængsler

Byggeteknisk stærk kollega søges til en stilling som projektleder i Danmarks Fængsler

København

Brænder du for projektledelse og vil du være med til at løfte niveauet på bygningsvedligeholdelse? Vi søger en analytisk og byggeteknisk stærk kollega til en stilling som projektleder, til gennemførsel af vedligeholdelsesprojekter. Om din kommende arbejdsplads
Danmarks Fængslers kapacitet skal over de kommende år moderniseres og udbygges. Som medarbejder i Ejendomme, vil du være en del af Danmarks Fængslers Afdelingen for ejendomme, der varetager den tværgående styring af bygningsområdet. Her vil du blive en aktiv del af et højt prioriteret udviklingsområde, med mulighed for at præge dine kommende arbejdsopgaver samt din faglige udvikling.

Din opgaver som teknisk projektleder
Som projektleder skal du være med til, i samarbejde med den faglige ansvarlige for vedligeholdelse, at afdække vedligeholdelsesbehov eller optimeringsmuligheder på bygninger og tekniske installationer, og på den baggrund udarbejde og gennemfører projekter, så der opnås en ansvarlig drift og vedligeholdelse af ejendommene.

I dine daglige opgaver vil du bl.a. have fokus på at:

  • Styrke samarbejdet med driftspersonale på matriklerne og understøtte den daglige drift.
  • Afdække vedligeholdelsesbehov på ejendommene, samt udfærdige budgetter for vedligehold med 5-10 års perspektiv.
  • Gennemfører vedligeholdelses- eller optimeringsprojekter på ejendommene.
  • Koordinere bygningssyn med eksterne rådgivere og de enkelte institutioner.
  • Have fokus på en proaktiv vedligeholdelsestilgang, hvor tingene bliver taget inden der opstår nedbrud eller svigt.
  • Sammen med dine øvrige kollegaer udarbejde og implementere standarder for energi, indeklima og bæredygtighed.
  • Deltage i projektgranskning på større byggeprojekter.
  • Medvirke til at opbygge nødvendigt ejendomsdata i FM platform.
  • Sikre et tæt samarbejde med øvrige interessenter i organisationen.
Herudover vil du bidrage til, at identificere tværgående udviklings- og indsatsområder, for at udvikle og styrke Afdelingen for Ejendomme og vedligeholdsindsatsen i den eksisterende ejendomsportefølje.

Vores forventninger til dig
For at kunne blive en succes i stillingen, skal du:

  • Besidde en bred byggeteknisk viden, og meget gerne have erfaring med planlægning og gennemførsel af bygningsvedligehold.
  • Have et indgående kendskab til bygningstekniske installationer.
  • Have erfaring med gennemførsel af byggeprojekter i rollen som projektleder.
  • Være en motiverende, forandringsvillig og resultatorienteret kollega, der kan agere strategisk og hjælpe med at sætte retning.
  • Have organisationsforståelse, gennemslagskraft og gode samarbejds- og kommunikationsevner.
Det er en væsentlig fordel hvis du har en teknisk eller håndværksmæssig baggrund, måske med en videreuddannelse som bygningskonstruktør, at du har indgående kendskab til processerne vedrørende vedligehold og administration af ejendomme, herunder budgetplanlægning, business-cases, risikostyring og byggejura.

Vi tilbyder
Vi kan tilbyde et meningsfuldt job i en dynamisk organisation, med stor politisk bevågenhed. Vi vægter at have et arbejdsmiljø hvor tværfaglighed og personlig udvikling prioriteres højt, med faglig sparring på tværs af de enkelte teams og enheder, for bedst at kunne varetage de varierende og udfordrende arbejdsopgaver. Som projektleder vil du få en bred kontaktflade til hele organisationen.

Stillingen omfatter ansvar for den del af ejendomsporteføljen, der er beliggende på Sjælland og Bornholm. Opgaveløsningen forudsætter derfor en betydelig tilstedeværelse på institutionerne og ved de igangværende projekter, og der må forventes en vis rejseaktivitet samt transporttid som en naturlig del af det daglige arbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem staten og AC for akademikere i staten. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Link til AC overenskomst: AC OK 2013

Stillingen er en fultidstilling, som ønskes besat snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er Styrelsen for Danmarks Fængsler, Strandgade 100, 1401 København K.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem din ansættelse.

Ansøgning
Vi skal modtage din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt relevante referencer senest fredag den 14. august. 2026.

Vi holder løbende samtaler og stillingen besættes når den rette kandidat er fundet.

Hvis du indkaldes til samtale, så skal du medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Souschef Morten Weiss på tlf. 7255 4003

Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sundhedsplejerske til Område Vesterbro, Valby og Kgs. Enghave (Sydhavnen)

København

Faglig udvikling, stærkt fællesskab og meningsfuldt arbejde – er du vores nye sundhedsplejerske?

Vi søger en sundhedsplejerske i fast stilling pr. 1. september til vores eftertragtede bydele, der er præget af stor kulturel og social mangfoldighed. Stillingerne omfatter både skole/institutionsarbejde og småbørnssundhedspleje.

Vi er over 60 fagligt engagerede sundhedsplejersker. Vi er inddelt i fire bydele, som også udgør en geografisk opdeling af vores område. Vi mødes jævnligt i bydelene – hvor særligt sparring og feedback prioriteres. Det er også via vores samarbejde i bydelene, at vi sikrer tværfaglighed i opgaveløsningen og derudover god uddannelse af såvel sygeplejerskestuderende som sundhedsplejerskestuderende.

Men vi mødes også ofte i den store sundhedsplejerskegruppe. Til vores faggruppedage, hvor faglig udvikling er omdrejningspunktet, til bydækkende aktiviteter, til tværfaglige arrangementer og selvfølgelig også til sociale arrangementer.

Vi har rigtig godt styr på vores kerneydelser og derfor prioriterer vi den faglige udvikling. Det vil være muligt at være med i både nuværende indsatser og i små og større udviklingsopgaver. Til at sikre, at vi bliver dygtige og udvikler os som fagpersoner har vi også tre bydelskoordinatorer og én skole/institutionskoordinator. På de store linjer har bydelskoordinatorerne derudover et ansvarsområde for henholdsvis spædbørn, indsatser/projekter samt uddannelse/kompetenceudvikling.

Vi har tre fordelere, som gør alt hvad de kan for at fordele småbørn efter en nøje tilrettelagt plan, der tager hensyn til både familier og sundhedsplejersker. Vi prioriterer en høj grad af borgerkvalitet, så familierne oplever høj service og kontinuitet i sundhedsplejeydelsen. Men vi prioriterer også, at sundhedsplejerskerne oplever en hverdag, der hænger sammen.

Sundhedsplejen er placeret i Børne- og Ungdomsforvaltningen. Læs mere om os på vores hjemmeside

Vi tilbyder dig

  • en varieret og udfordrende hverdag med mulighed for at varetage mange forskellige arbejdsopgaver (både inden for småbørn, opgaver i daginstitutioner, folkeskoler, privatskoler samt specialskoler)
  • tilknyttet én bydel med tætte og gode kolleger
  • introduktionsprogram og mentorordning
  • løbende faglig udvikling
  • en arbejdsplads, hvor vi prioriterer at behandle hinanden rigtig godt
Vi forventer, at du

  • er uddannet sundhedsplejerske
  • brænder for dit fag og har lyst til faglige udfordringer og faglig udvikling
  • har lyst til at indgå i tæt monofagligt samarbejde
  • har lyst til og forstår værdien af tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde
  • har gode samarbejdsevner
  • er struktureret og kan lede din egen hverdag
  • er glad og engageret
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Lønnen bliver forhandlet af din faglige organisation.

Timeantal kan aftales. Vores udgangspunkt er minimum 30 timer ugentligt.

Mere information
Hvis du vil vide mere, så er du velkommen til at kontakte leder af sundhedsplejen Britt Holmgaard på 3057 2860 eller på mail ux3d@kk.dk.

Søg via linket senest onsdag den 19. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler den 28. august.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Bliv en del af Københavns Kommunes Vikarkorps – vi søger social- og sundhedshjælpere til hjemmeplejen

København

Københavns Kommunes Vikarkorps søger engagerede social- og sundhedshjælpere til dag- og aftenvagter med mulighed for akut tilkald.

Som vikar bliver du en vigtig del af hjemmeplejen i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune, hvor du bidrager til at skabe tryghed, omsorg og høj faglig kvalitet for borgerne i deres eget hjem.

Hos os får du en fleksibel hverdag, hvor du selv har indflydelse på dine vagter. Du bliver freelanceansat og kan via vores selvbetjeningsløsning i IT-systemet VKS vælge, hvornår og hvor du ønsker at arbejde. I VKS-appen har du altid overblik over dine vagter.

Vi søger vikarer til følgende vagter

  • Dagvagter (kl. 7.00-16.00): Til dig, der ønsker at arbejde i dagtimerne – både på hverdage og i weekender
  • Aftenvagter (kl. 13.00-24.00): Til dig, der ønsker at arbejde i hjemmeplejen – for vikarer med og uden kørekort
Vi lægger vægt på, at du

  • kan levere pleje og omsorg af høj faglig kvalitet
  • er stabil og fleksibel
  • har et positivt livssyn
  • trives i en hverdag, hvor ikke alle dage er ens
  • forstår vigtigheden af at være klar til at træde til, når der er behov
For at lykkes i rollen er det en fordel at have erfaring indenfor ældreområdet efter endt uddannelse.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørede stillingerne, er du velkommen til at kontakte Vikarkorpset på 35 30 30 10.

Upload dit CV samt dit uddannelsesbevis sammen med din ansøgning.

Lyder det noget for dig? Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Betjeningssted Kastellet - Forsvarsakademiet

Vil du være med til at styrke informationssikkerheden på Forsvarsakademiets klassificerede systemer?

København

Har du sans for struktur, dokumentation og ansvar? Motiveres du af at arbejde med informationssikkerhed i en organisation, hvor sikkerhed, processer og korrekt håndtering er afgørende? Så er dette måske stillingen for dig.

Om os
I Communication and Information Systems driver vi digitaliseringen af Forsvarets uddannelser. I samarbejde med andre enheder bidrager vi med alt fra porteføljestyring til informationssikkerhed og databeskyttelse – alt sammen for at sikre en sammenhængende og sikker digitalisering.
Vi har det samlede ansvar for digitalisering og IT-governance ved Forsvarsakademiet. Derudover er vi forretningsansvarlige for en række systemer, der anvendes til uddannelse inden for Forsvarsministeriets område.

Vores opgaver spænder bredt fra informationssikkerhed og compliance til udvikling og drift af digitale løsninger. Vi tror på, at alle er forskellige, og at vi hver især bidrager med noget værdifuldt. Derfor respekterer vi hinandens synspunkter, men vi er heller ikke bange for at udfordre hinanden. Det skal være sjovt at gå på arbejde, og det er alles ansvar at bidrage til en positiv kultur.

Som en naturlig del af dette giver vi plads til hjemmearbejde og fleksibilitet i opgaveløsningen. Du vil samtidig få en stor berøringsflade på tværs af koncernen, hvor du samarbejder med mange forskellige afdelinger og specialister.
Ud over det faglige går vi op i det sociale samvær, fordi gode relationer på tværs af organisationen skaber en bedre arbejdsplads og gør opgaverne lettere at løse.

Om stillingen
Din primære rolle bliver at være kryptosikkerhedsofficer ved Forsvarsakademiet. Det betyder, at du får ansvar for at sikre, at vores arbejde med kryptomateriel og klassificerede systemer foregår korrekt, dokumenteret og i overensstemmelse med gældende bestemmelser.
Du behøver ikke at kende området på forhånd. Det vigtigste er, at du har interesse for informationssikkerhed, arbejder struktureret og har blik for, at god sikkerhed også handler om klare procedurer, dokumentation og løbende kontrol.

Uddannelse som kryptosikkerhedsofficer indgår som en del af ansættelsen.
I rollen sikrer du blandt andet, at procedurer, bogføring og kontroller gennemføres korrekt og regelmæssigt. Du vil også arbejde med Forsvarsakademiets klassificerede systemer, hvor din opgave bliver at sikre, at krav, procedurer og kontroller efterleves og dokumenteres.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:

  • Udarbejdelse af lokale bestemmelser inden for ansvarsområdet
  • Uddannelse af kryptopersonale
  • Udarbejdelse og vedligeholdelse af procedurer
  • Kontrol af, at gældende bestemmelser og procedurer bliver efterlevet
  • Samarbejde med den øvrige sikkerhedsorganisation
  • Implementering af mitigerende tiltag inden for ansvarsområdet
  • Håndtering af og opfølgning på hændelser
  • Sagsbehandling inden for sektionens ansvarsområder
På kryptoområdet arbejder du tæt sammen med det øvrige kryptopersonale. Sammen sikrer I et højt sikkerhedsniveau i forbindelse med anvendelsen af systemerne.

Om dig
Du behøver ikke at have erfaring med kryptosikkerhed for at søge stillingen. Vi sørger for den nødvendige uddannelse. Det vigtigste er, at du har interesse for informationssikkerhed og trives med opgaver, hvor struktur, ansvarlighed og dokumentation er vigtige.
For at få succes i stillingen forestiller vi os, at du:

  • Har en relevant uddannelse, eksempelvis inden for informationssikkerhed, forvaltning, administration, it, jura eller et lignende område
  • Har interesse for informationssikkerhed, risikostyring, compliance eller kontrolmiljøer
  • Arbejder struktureret og har sans for detaljen
  • Trives med koordinering og samarbejde på tværs af fagområder og organisatoriske niveauer
  • Kan omsætte krav og regler til konkrete, forståelige procedurer
  • Kommunikerer klart og kan formidle både mundtligt og skriftligt
  • Er nysgerrig, ansvarsbevidst og tager initiativ
Har du erfaring fra offentlig forvaltning, informationssikkerhed, compliance eller lignende, er det en fordel, men ikke et krav.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) i staten.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Svanemøllens kaserne, København Ø.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Thomas Melander på telefon 7281 7032.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Emilia Kyhn Sixhøi telefon 5171 1535, dog træffes jeg ikke i perioden fra 21. juli 2026 til 12. august 2026, men i mit fravær er du velkommen til at kontakte min kollega HR-konsulent Camilla Elleman Keldsted på telefon 3266 5521.

Ansøgningsfristen er den 12. august 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse umiddelbart herefter.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsakademiet
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.

FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Slagelse, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.

FAK gennemfører forskning og udvikling indenfor de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed. Læs mere på fak.dk.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Storken lander snart – vi søger derfor barselsvikarer til Ungeteamet i det Specialiseret Handicapområde, Din Sociale Indgang – City-Østerbro

København

Vil du være en del af Ungeteamet og være med til at støtte børn og unge med handicap – med faglighed, nærvær og respekt for familiernes hverdag?

Om Specialiseret Handicap
Du bliver en del af en engageret afdeling, der består af fire teams: HKY, Hjemmetræningsteamet, Børneteamet og Ungeteamet.

Afdelingen varetager myndighedsopgaver inden for det specialiserede børne- og ungeområde og har fokus på at skabe helhedsorienterede og bæredygtige løsninger for børn, unge og familier med særlige behov. Vi lægger vægt på faglig sparring, tværfagligt samarbejde og et godt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både faglig udvikling og humor i hverdagen.

Vores målgruppe er børn og unge med alvorlig og livstruende sygdom som fx kræft eller erhvervet hjerneskade, udviklingshæmning eller fysisk funktionsnedsættelse.

Specialiserede Handicap er bydækkende, dvs. vi dækker hele Københavns Kommune.

Din rolle som rådgiver i Ungeteamet
I DSI City-Østerbro leverer vi socialfaglig støtte efter Barnets Lov til børn, unge og familier i udsatte positioner og med funktionsnedsættelser.

Som børne- og ungerådgiver på myndighedsområdet inden for det specialiserede handicapområde, bliver du en vigtig del af indsatsen for børn og unge med varige funktionsnedsættelser og deres familier. Du får ansvar for myndighedsopgaver efter Barnets Lov og Serviceloven, herunder handicapkompenserende ydelser, afdækning, vurdering af støttebehov, udarbejdelse af handleplaner samt opfølgning på støttende indsatser.

Dit arbejde tager afsæt i barnets perspektiv og sker i tæt samarbejde med familien og relevante fagpersoner omkring barnet. Stillingen kræver både faglighed, nysgerrighed og evnen til at balancere myndighedsrollen med en anerkendende og tillidsfuld tilgang i samarbejdet med vores familier.

Vi arbejder med metoden ICS (Integrated Children´s System), der bygger på inddragelse af barnet/den unge, familien og netværket og har fokus på ressourcer og problemer og en helhedsorienteret tilgang.

Om Ungeteamet
Ungeteamet har myndighedsansvaret for unge med handicap fra 12-18 år og overgangen til voksenlivet.

Ungeteamets kerneopgave er at støtte unge med handicap i overgangen til voksenlivet og sikre ungdomsuddannelse og beskæftigelse med inddragelse i fællesskabet. Dette indebærer et øget fokus på koordinering, inddragelse og fastlæggelse af fælles mål som kontinuerligt evalueres for at sikre en effektiv opfølgning på indsatsen.

Vores mål er, at der bliver lagt en god plan, så den unge kommer godt ind i voksenlivet og kan tilbydes den rette støtte, når den unge fylder 18 år eksempel i form af ungestøtte, et botilbud eller pædagogisk støtte i hjemmet.

Om dig
Du har uddannelsesbaggrund som socialrådgiver/socialformidler eller lignende. Det er en fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med myndighedsarbejdet og har handicapfaglig viden – men du kan også være nyuddannet, da vi sørger for oplæring.

Desuden lægger vi vægt på, at du

  • møder den unge og familierne ligeværdigt og nysgerrigt i et samarbejde, som bygger på lovgivningen, politisk fastsatte sagsfrister og god forvaltningsskik
  • kan arbejde systematisk og struktureret med forudsigelige deadlines samt uforudsigelige opgaver
  • har gode kommunikationsevner, kan arbejde inddragende og kan se dig selv som facilitator for forandring for familierne og som myndighedsudøver
  • har en løsningsfokuseret tilgang til arbejdet, har erfaring med eller viden om ICS-metoden, er udviklingsorienteret og har lyst til at arbejde i en organisation, der altid er under forandring
  • har mod til at træffe beslutninger og stå på mål for dem – med blik for barnets bedste
Vi tilbyder dig

  • en spændende arbejdsplads i landets største kommune, hvor vi har høj faglig viden om handicap- og myndighedsområdet, herunder brede muligheder for faglig støtte til opgaveløsningen og kompetenceudvikling
  • fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdsopgaver og arbejdstid med mulighed for hjemmearbejde (dog efter oplæring)
  • introprogram, oplæring, mentor og fast supervision
  • dygtige, engagerede, kreative og modige kollegaer i nogle ambitiøse teams, som prioriterer det gode humør og samarbejde i en travl hverdag
  • en nærværende og tydelig ledelsesgruppe, der er opmærksom på den enkeltes trivsel og på at sætte retning, rammer og ambitioner for arbejdet
Om Din Sociale Indgang – City-Østerbro
DSI - City-Østerbro er én af fem områdeenheder på det specialiserede børne- og ungeområde i København.
Vi er en del af Ét SOF, hvor myndighedsenheder, lavtærskeltilbud og borgerrettede indgange i 2025 er samlet, så københavnerne har ét sted at henvende sig for at få hjælp.
Hos os er ca. 170 engagerede medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Vi er organiseret i tre myndighedsafdelinger – Børneliv (0–13 år), Ungeliv (14–23 år) og Specialiseret Handicap (bydækkende) – samt vores Styrket Modtagelse og Familiehus.

Vi ønsker at være kendt for

  • et tæt og insisterende samarbejde med børn, unge og familier
  • høj kvalitet i sagsbehandlingen
  • et konstruktivt samarbejde med både interne og eksterne partnere
Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om to barselsvikariater med tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest derefter. Begge stillinger er på 37 timer ugentligt.

Vi er beliggende i Svendborggade 5, København Ø.

Løn og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere, administrativt personale/HK og efter principper om lokal løndannelse.

Der bliver indhentet reference fra tidligere ansættelse samt udvidet børne- og straffeattest inden stillingen kan besættes.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingerne, kan du kontakte afdelingsleder Karina Kragerup på 2916 6910 eller børne- og ungerådgiver Natasha Frederiksen på 2172 6542.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Big Bowl Entertainment ApS

South Asian Cuisine Chef

København

South Asian Cuisine Chef – Indian & Pakistani Specialities

Big Bowl Valby is seeking a skilled and experienced chef specialising in South Asian cuisine, particularly Indian and Pakistani dishes, for a permanent, full-time position.

Responsibilities

  • Prepare authentic Indian, Pakistani and other South Asian dishes.

  • Ensure consistent food quality, taste and presentation.

  • Participate in menu development and recipe standardisation.

  • Maintain food hygiene and comply with Danish food safety regulations.

  • Manage ingredients efficiently and contribute to food-cost and waste control.

  • Cooperate with the kitchen and restaurant team.

Qualifications

  • Relevant professional experience as a chef specialising in South Asian cuisine.

  • Strong knowledge of Indian and Pakistani cooking techniques, spices and ingredients.

  • Ability to work independently in a professional kitchen.

  • Reliable, flexible and able to work evenings and weekends.

  • English communication skills are required. Danish is an advantage.

Employment Conditions

Employer: Big Bowl Entertainment ApS

Workplace: Valby, Denmark

Employment: Permanent, full-time position

Working Hours: 37 hours per week

Salary: DKK 38,000 gross per month

Starting Date: As soon as possible or by agreement.

Application

Please send your CV and application describing your relevant professional experience to af@bigbowl.dk

 Contact Person: Fawad Ahmad

Application Deadline: 15-08-2026

Big Bowl Valby welcomes applications from all qualified candidates. Recruitment will be based on qualifications, professional experience and suitability for the position.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Fritidscenter Brønshøj-Husum

Pædagog med passion for sport og bevægelse søges til Fritidsklubben VIKA (35 timer)

København

Fritids- og Juniorklubben VIKA søger pr. 1. september 2026 eller snarest derefter en uddannet pædagog med ansvar for vores læringsmiljø inden for sport og bevægelse.

Klub VIKA er en del af Fritidscenter Brønshøj-Husum, som har det helt centrale mål at skabe et stærkt og attraktivt fritidstilbud for alle børn og unge i Brønshøj, Bellahøj og Husum. I Klub VIKA gør vi en dyd ud af at kunne præsentere en bred vifte af alsidige aktiviteter, som tager afsæt i forskellige læringsmiljøer.

Et af disse læringsmiljøer, er Sport og Bevægelse.

Sport og Bevægelse finder som udgangspunkt sted i Klub VIKAs store sal samt Husum Boldklubs fodboldbaner. Der arrangeres dog også flere ture ud af huset, hvor det er muligt at bruge byens og naturens mange muligheder for Sport og bevægelse.

Nogle af de aktiviteter som pt. tilbydes er: Fodbold, Panna, Basketball, Håndbold, Stikbold, rulleskøjtning, skateboard, vinterbadning, Yoga m.m.

Derfor søger vi en energisk medarbejder som kan lide at bevæge sig, og engagere børn og unge til fysisk udfoldelse. Derudover skal du kunne se muligheder i at skabe inkluderende fællesskaber med sport og bevægelse som pædagogisk redskab. Du skal kunne trives i en hverdag, hvor der er fart over feltet. Det er derfor vigtigt at du kan indgå i et team, og samarbejde om det daglige indhold på klubben. Det forventes også at du i ansøgningen beskriver, hvordan dine egne kompetencer kan bidrage til dette.

I praksis betyder det at du, sammen med en kollega, får medansvaret for aktiviteter i ”Sport og bevægelse”, som tager afsæt i børnenes interesser, men samtidig også bestræber sig på, at udvide børnenes interessefelt og oplevelser. Der vil også være masser af mulighed for at sætte sit eget faglige præg på aktiviteter, som netop du syntes er meningsskabende for børn og unge i alderen 10-14 år.

Det forventes at du:

  • Er uddannet pædagog eller anden relevant uddannelse
  • Er i stand til at samarbejde om at organisere meningsfulde og udviklende læringsmiljøer for børn og unge.
  • Har et drive og et gåpåmod som kan inspirere og smitte af på børnene
  • Trives i en hverdag som består af lige dele planlægning og spontanitet.
  • Har erfaring med sport og/eller bevægelse

Praktisk info:

  • Stillingen er på 35 timer/uge (årsnorm)
  • Du skal forvente minimum én aftenvagt (kl. 20) om ugen samt deltagelse i arrangementer og kolonier uden for normal åbningstid
  • Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 34/35
  • Løn og ansættelsesvilkår følger BUPL’s overenskomst

Adresse: Smørumvej 197, 2700 Brønshøj

Læs mere om os: www.fcbh.dk

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Restaurant Theo ApS

Er du vores nye restaurantchef i Norrlyst koncernen? Bliv en del af Michelin-anbefalede THEO i Indre By.

København

Vi søger en dygtig Restaurantchef til vores populære Restaurant THEO. 

Vi søger en leder, som er frisk på at tage initiativ og ansvar, men vigtigst af alt at hygge sig med sine kollegaer og gæster. Der skal serveres god mad og drikke, men der skal også være plads til at tage en snak med gæsterne, hygge med sine kollegaer og sørge for at alle føler sig godt tilpas.

THEO er en arbejdsplads hvor du får masser af mulighed til at udvikle dig, og vi giver dig frihed under ansvar. Vi elsker, når vores medarbejdere sætter deres eget præg på deres rolle, vores team og vores arbejdsgang. Vi håber at du vil føle at THEO er din restaurant, med god støtte fra baglandet. 

Om dig

  • Du elsker restaurantlivet, mad og service.

  • Du er fuld af god energi.

  • Du arbejder struktureret, ansvarsfuldt og er mødestabil

  • Du er en teamplayer og en god kollega

  • Du er god til at løfte, motivere og se andre

  • Du har tidligere erfaring som Restaurantchef eller Restaurantleder

Opgaver

  • Vagtplan

  • Oplæring af medarbejder

  • Trivsel (medarbejder)

  • Gæstetilfredshed generelt

  • Vinkort

  • Kommunikation mellem køkken og gulv (samarbejde med køkkenchef)

  • Bestilling af varer 

  • Vedligeholdelse af restauranten

Vi kan tilbyde

  • En dynamisk arbejdsplads med højt til loftet og en flad organisation. Vi gider alle kun gå på arbejde fordi det er sjovt, det skal du også have lyst til.

  • En rigtig god arbejdsplads med søde og dygtige kollegaer

  • Muligheden for at sætte sit præg på en ny restaurant

  • En stilling i en koncern, hvor man kan udvikle sig og få mere ansvar, hvis man viser engagement og vilje

  • Gode personalerabatter på vores restauranter

Hvis du er madglad og fuld af energi, er det her stedet for dig.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling