WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Rigshospitalet

MDxCore søger medarbejdere til visitation og koordine-ring af genomiske prøver, Rigshospitalet Blegdamsvej

København

MDxCore søger medarbejdere til en fast stilling (37 timer/uge) med opstart pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Hvis du er uddannet lægesekretær, sundhedsadministrativ koordinator, sygeplejerske, bioanalytiker, radiograf eller har en anden sundhedsfaglig uddannelse med flair for kliniske systemer og koordinering, er det dig, vi søger.

Om MDxCore

MDxCore er tilknyttet Diagnostisk Center og arbejder med analyser af genomet både indenfor arvelige og ikke-arvelige tilstande.

Vi er organiseret i tre sektioner: laboratorium, bioinformatik og svarsektion. Vi er mere end 80 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde – fra læger og molekylærbiologer til bioinformatikere og bioanalytikere. Vores DANAK-akkrediterede laboratorium gennemfører årligt over 15.000 kliniske analyser.

Om stillingen

Stillingen udgør en central funktion i enhedens visitation og koordinering af genetiske prøver og spiller samtidig en vigtig rolle i samarbejdet med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Du arbejder tæt sammen med bioanalytikere omkring modtagelse og registrering af prøver, med akademiske medarbejdere i svarprocessen og har løbende dialog med rekvirerende afdelinger og samarbejdspartnere.

Du er med til at sikre, at prøver og svar håndteres korrekt i de kliniske systemer – og bidrager til at udvikle og digitalisere arbejdsgange, så processerne bliver mere smidige.

Du indgår i et team på i alt 3 medarbejdere

Dine opgaver

Du deltager i visitation og vurdering af indkomne prøver og er med til at sikre korrekt oprettelse, registrering og kvalitetssikring i LABKA og Sundhedsplatformen (SP).

Arbejdet indebærer tæt koordinering af prøver i samarbejde med bioanalytikere, akademikere og læger, og du bidrager til, at prøverne bevæger sig effektivt gennem analyseforløbet. Samtidig varetager du afsendelse af svar via SP, e-mail og post.

En vigtig del af funktionen er den løbende dialog med rekvirenter og samarbejdspartnere samt telefon- og mailkorrespondance.

Derudover bidrager du til optimering og digitalisering af arbejdsgange og deltager i øvrige drifts- og koordinationsopgaver i sektionen. Referatskrivning kan forekomme, ligesom du hjælper med bestilling af fællesvarer og praktisk koordinering i hverdagen.

Endelig vil der være diverse ad hoc-opgaver, som løbende understøtter afdelingens drift.

Den ideelle kandidat

Vi søger dig, der er lægesekretær, sundhedsadministrativ koordinator, sygeplejerske, bioanalytiker, radiograf eller har en anden relevant sundhedsfaglig baggrund. Du har erfaring med kliniske systemer i sundhedssektoren (fx LABKA og SP) eller er motiveret for at lære dem. Du trives med at veksle mellem rutineprægede opgaver og mere komplekse arbejdsgange og arbejder struktureret – både selvstændigt og i tæt samarbejde med andre faggrupper. Samtidig er du serviceminded, imødekommende og god til at skabe relationer, og du har gode kommunikationsevner på dansk, både mundtligt og skriftligt, samt kan begå dig på engelsk.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en vagtfri fuldtidsstilling med en central funktion tæt på afdelingens kerneopgave i et højt specialiseret område.

Du får gode muligheder for at præge og udvikle digitale arbejdsgange og bidrage til, at processerne løbende bliver mere effektive og sammenhængende.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt miljø med høj faglighed, hvor samarbejde på tværs af faggrupper er en naturlig del af hverdagen.

Samtidig tilbyder vi en fleksibel arbejdsplads med plads til humor, engagement og et godt kollegaskab.

Praktiske oplysninger

Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer pr. uge på hverdage mellem kl. 8.00 og 15.30, med mulighed for fleksible arbejdstider inden for kl. 7.00–16.00. På sigt kan der efter behov være enkelte dage med mødetid fra kl. 6.00 eller til kl. 18.00.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende overbioanalytiker Martin Skygge på martin.skygge@regionh.dk.

Ansøgning

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. august 2026.

Vi holder samtaler i uge 35.

Send din ansøgning og CV online via linket.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DEN SELVEJENDE INSTITUTION SOS BØRNEBYERNE, DANMARK

Vil du være med til at gøre en forskel for vores mange engagerede støtter og samtidig bidrage til en bedre fremtid for børn i hele verden?

København

Donorservicekoordinator (deltid)

Om jobbet Som donorservicekoordinator bliver du en del af vores Serviceafdeling, som spiller en afgørende rolle både for organisationens støtter og for hverdagen på kontoret. Vi arbejder teambaseret og sætter en stor ære i at yde god service og information til vores omkring 100.000 faddere, bidragydere og virksomheder, der støtter vores arbejde. Du bliver en vigtig spiller i et team, der består af fem faste medarbejdere samt en større gruppe af studenter og frivillige. Dine primære arbejdsopgaver:
  • Servicere alle vores faddere og øvrige støtter.
  • Besvare henvendelser - som primært kommer via indgående kald.
  • Sagsbehandling og opfølgning via telefon og mail.
  • Selvstændigt ansvar for arbejdsområde.
  • Lettere telemarketingopgaver.
  • Modtage gæster og lettere receptionsopgaver.
Donorservicekoordinatoren referer til chef for donorservice og facilitymanagement. Vi søger dig, der:
  • er fuld af gå-på-mod og som motiveres af at levere god service
  • kan skabe loyalitet og merværdi ved hver kontakt med vores støtter
  • er kvalitetsbevidst, pligtopfyldende, mødestabil og ansvarlig
  • har interesse i hvad der foregår ude i verden og hvordan en organisation som vores arbejder for børns ret til omsorg
  • har stærke sproglige kompetencer, dvs. fejlfrit dansk i skrift og tale og gode engelskkundskaber
  • er superbruger i Office-pakken og har erfaring med kundedatabaser
  • kan arbejde selvstændigt og samtid er en holdspiller.
Om os Vi tilbyder et job med mening i en organisation, der hver dag arbejder for at skabe en bedre fremtid for børn verden over. Du får engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde og bliver en del af et uformelt og anerkendende arbejdsmiljø, hvor samarbejde, dialog og udvikling er en naturlig del af hverdagen. Vi lægger stor vægt at vores medarbejdere har en fornuftige balance mellem et meningsfuldt arbejdsliv og et velfungerende privatliv. Vi tilbyder derfor flekstid, mulighed for hjemmearbejde, frokostordning og firmapension med en attraktiv sundhedspakke. Vores kontor ligger centralt på Vesterbro, tæt på offentlig transport. Vi ønsker at være en arbejdsplads med lige muligheder for alle og arbejder aktivt for at fremme mangfoldighed og inklusion. Alle medarbejdere i SOS Børnebyerne skal efterleve vores Code of Conduct og retningslinjer for Safeguarding (beskyttelse mod overgreb, udnyttelse og anden uacceptabel adfærd) så vi sammen bidrager til et trygt og sikkert miljø for de børn, unge og familier, vi arbejder med. Det praktiske Forventet ansættelsesdato: 1. oktober 2026 Arbejdstid: 23 timer, svarende til 3 arbejdsdage, inkl. ½ times frokostpause, med mulighed for flere timer på sigt. Løn- og ansættelsesvilkår: Stillingen er administrativ og aflønning sker i forhold til erfaringer og kvalifikationer og efter vores overenskomst med AC-organisationerne, HK og Dansk Journalistforbund. Arbejdssted: Amerikavej 15C, 2. sal, 1756 København V. Ansøgningsfrist: 10. august 2026 Samtaler: Vi gennemfører to samtalerunder i hhv. uge 34 og 35 og anvender en personlighedsprofil som del af rekrutteringsprocessen. Vil du vide mere Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chef for donorservice og facilitymanagement Mette Amtoft på e-mail: mam@sosbornebyerne.dk eller telefon 5139 8248. Ansøgning Lyder jobbet som noget for dig, og har du det vi søger, så send os en motiveret ansøgning sammen med dit CV. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen - uanset køn og kønsidentitet, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, funktionsnedsættelse eller alder. Vi træffer altid beslutning om ansættelse på baggrund af kvalifikationer, erfaring, kompetencer og organisationens behov.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DEN SELVEJENDE INSTITUTION SOS BØRNEBYERNE, DANMARK

Vil du være med til at styrke den digitale tilstedeværelse for en organisation, der hver dag arbejder for at sikre børn en tryg opvækst?

København

 SOS Børnebyerne søger vi en Senior Web Performance Specialist, der kan tage ansvar for vores websites og sikre, at de skaber størst mulig værdi for organisationen og vores støtter. Du får en central rolle i udviklingen og optimeringen af vores digitale platforme med fokus på synlighed, brugeroplevelse, konverteringer og datadrevet optimering. Samtidig bliver du organisationens faglige ressource inden for webperformance og skal bidrage til at styrke de digitale kompetencer på tværs af huset. Du bliver ansvarlig for at drive udviklingen af vores websites i tæt samarbejde med kolleger inden for fundraising, kommunikation og øvrige afdelinger. Vi ser web som både en kommunikations-, engagement- og indtægtsplatform, og du får derfor stor indflydelse på, hvordan vi omsætter digitale muligheder til konkrete resultater. Dine ansvarsområder Webplatform og performance
  • Eje, drive og videreudvikle SOS Børnebyernes websites med fokus på stabil drift, optimering og brugeroplevelse.
  • Arbejde med SEO, GEO, AI-synlighed, CRO og analyse af brugeradfærd for at styrke trafik og konvertering.
  • Koordinere og prioritere udviklingsopgaver med interne og eksterne samarbejdspartnere, samt bidrage til implementering, fejlretning og optimering af web- og kampagnesider.
  • Bidrage til udvikling og optimering af webindhold og digital kommunikation.
Data og indsigter
  • Have ansvar for webtracking, datakvalitet, analyse og performance-rapportering.
  • Udarbejde analyser, dashboards og performance-rapportering.
  • Bidrage til integrationer mellem website, CRM og øvrige digitale platforme.
Projektledelse og kompetenceudvikling
  • Drive webrelaterede projekter fra idé til implementering og sikre fremdrift på tværs af interessenter.
  • Rådgive kolleger, dele viden og styrke organisationens digitale kompetencer.
  • Skabe samarbejde på tværs af fagligheder for at udvikle fælles digitale løsninger.
Om dig Vi forestiller os, at du:
  • Har erfaring med drift, udvikling og optimering af websites.
  • Har solid erfaring med SEO, webanalyse og digital performance.
  • Har arbejdet med CRO og optimering af digitale brugerrejser.
  • Har erfaring med tracking og analyseværktøjer GA4, GTM, Search Console, Clarity og lignende værktøjer.
  • Er en stærk projektleder, der skaber fremdrift og får projekter sikkert i mål.
  • Har gode skriftlige kompetencer og kan bidrage til udvikling af webindhold og digital kommunikation.
  • Trives med hands-on opgaver og kan omsætte analyser og idéer til konkrete løsninger.
  • Har lyst til at dele viden og hjælpe kolleger med at lykkes digitalt.
Det er en fordel, hvis du også har erfaring med eller interesse for
  • GEO (Generative Engine Optimization).
  • Google Ads og betalt søgning, gerne med hands-on opsætning og håndtering.
  • AI-baserede serviceassistenter som eksempelvis Karla AI.
  • OnlineFundraising (system/platform til fundraising for NGO'er og medlemsorganisationer).
  • Marketing automation og CRM-integrationer.
  • Arbejde i en NGO eller anden formålsdrevet organisation.
Om os Vi tilbyder et job med mening i en organisation, der hver dag arbejder for at skabe en bedre fremtid for børn verden over. Du får engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde og bliver en del af et uformelt og anerkendende arbejdsmiljø, hvor samarbejde, dialog og udvikling er en naturlig del af hverdagen. Vi lægger vægt at vores medarbejdere har en fornuftige balance mellem et meningsfuldt arbejdsliv og et velfungerende privatliv. Vi tilbyder derfor flekstid, mulighed for hjemmearbejde (1 dag pr uge), frokostordning og firmapension med en attraktiv sundhedspakke. Vores kontor ligger centralt på Vesterbro, tæt på offentlig transport. Vi ønsker at være en arbejdsplads med lige muligheder for alle og arbejder aktivt for at fremme mangfoldighed og inklusion. Alle medarbejdere i SOS Børnebyerne skal efterleve vores Code of Conduct og retningslinjer for Safeguarding (beskyttelse mod overgreb, udnyttelse og anden uacceptabel adfærd) så vi sammen bidrager til et trygt og sikkert miljø for de børn, unge og familier, vi arbejder med. Det praktiske Forventet ansættelsesdato: 1. oktober 2026. Arbejdstid: 37 timer, inkl. ½ times frokostpause. Løn- og ansættelsesvilkår: Stillingen er på specialkonsulentniveau. Aflønning sker i forhold til erfaringer og kvalifikationer og efter vores overenskomst med AC-organisationerne, HK og Dansk Journalistforbund. Arbejdssted: Amerikavej 15C, 2. sal, 1756 København V. Ansøgningsfrist: 10. august 2026. Samtaler: Vi gennemfører to samtalerunder i hhv. uge 34 og 35 og anvender en personlighedsprofil og en case som del af rekrutteringsprocessen. Vil du vide mere Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Fundraisingchef Birgitte Bilde Noël på
telefon 91 17 79 73. Ansøgning Lyder jobbet som noget for dig, og har du det vi søger, så send os en motiveret ansøgning sammen med dit CV. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen - uanset køn og kønsidentitet, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, funktionsnedsættelse eller alder. Vi træffer altid beslutning om ansættelse på baggrund af kvalifikationer, erfaring, kompetencer og organisationens behov.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog til brumbazzernes vuggestuebørn i Børnehuset Land og By på Nørrebro

København

Da vores gode kollega efter længere tid, har fundet arbejde tættere på hjem, mangler vi lige dig i vores arbejdsfællesskab på brumbazzestuen i vores vuggestue.

Vi tre vuggestuegrupper, hvor brumbazzer er fem voksne og 18 børn, som har hele etagen for sig selv. Vi deler os dagligt op i mindre grupper, så der både sikres ro og plads til fordybelse til både store og små. Plads til kropslige bevægelser og sanselig kreativitet. Vi er flittige bruger af assistens kirkegård, byOasen og de omkringlæggende legepladser. Ligesom vi hver anden mandag tager en gruppe af de store med op på Landet med vores børnehave.

Tillid, tryghed og troværdighed i barn-voksenrelationen anskuer vi som helt fundamentale byggesten for barnets trivsel og udvikling. Derfor er det også disse elementer fra Tryghedscirklen, som udgør basen for hvordan vi møder børnene og tilrettelægger aktiviteter. Vi tror på, at ”børn gør det godt, når de kan” og ved, at det er vores arbejde at give børnene gode forudsætninger for at lykkes, når de øver sig i at danne relationer, lege og udfolde sig motorisk og sprogligt.

Du ser børnenes behov og interesser og kan justere og tilpasse dig i forhold til barnet og børnegruppen. Din opmærksomhed er på børns initiativer. Du sætter ord på barnets handlinger og følelser og giver dem plads til selvrefleksion. Du tør lade børnene fører an med en undersøgende og eksperimenterende tilgang til verden.

Vi søger dig, som

  • Er uddannet pædagog med eller uden erfaring.
  • Ønsker at blive en del af et fagligt fællesskab med andre uddannede pædagoger.
  • Kan og vil indgå i fordybende relationer med børn og se dem udvikle sig dag for dag.
  • Tror på at omsorg, tilpassede krav og barnets mulighed for positiv udvikling er forbundne.
  • Trives i struktur og planlagte dage til gavn for børnenes læringsmiljø.
  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for de lege og aktiviteter, du laver med børnegruppen.
  • Kan drage omsorg for egen mentale og følelsesmæssige balance – du kender dig selv i faget, og har dig selv med i arbejdet med børnene.
  • Har lyst til at lære mere om eller kender allerede til tryghedscirklen og low arousal (afstemt pædagogik), som er en del af vores pædagogiske grundlag.
  • Ønsker en arbejdsplads med levede børneliv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær, relationer og plads til både voksenstyrede og børnestyrede aktiviteter.
  • Ønsker en arbejdsplads med fokus på at skabe et positivt miljø for børns trivsel, udvikling og dannelse.
  • Ønsker et arbejdsfællesskab med fokus på at sikre systematik i mødeafvikling, forberedelse og planlægning.
  • Vil være en del af en arbejdsplads, hvor vi producerer egne data f.eks. gennem Sprogtrappen og KIDS, og bruger data til at bevare fokus og forbedre kvaliteten i hverdagspædagogikken.
Lyder ovenstående spændende, og vil du være med til at gøre vores i forvejen gode børnehus endnu bedre, så søg stillingen.

Om Land og By/Klyngen
Land og By er en integreret institution, der ligger midt på Nørrebro med en udflytterdel i Mikkelborg i Rungsted. Vores børnehave består af et team på 10 voksne. Vi har tre grupper, der kører på landet to uger og derefter er en uge i byen. Vi har børn fordelt på seks grupper i alderen 0-6 år, heraf ca. seks børnehavebørn og 42 vuggestuebørn. Personalegruppen er på 25 voksne og vi har en samarbejdsvillig og engageret forældregruppe. Vi er en del af område NORD Klynge B og arbejder fælles i klyngen med sprog, AMR-netværk, køkkennetværk og det gode arbejdsmiljø.

Du får faglighed i øjenhøjde, gode kolleger, der interesserer sig for at skabe en hverdag i børnehøjde, en ledelse med fast blik på den pædagogiske kvalitet og faglige udvikling samt et givende arbejdsfællesskab.

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentlig gerne med opstart den 1. oktober 2026 eller hurtigst efter aftale.
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest.

Børnehuset Land og By by er en integreret daginstitution, hvor du bliver en del af vuggestueteamet med primær tilknytning til Brumbazzerne som pædagog. Men derudover er du en del af et arbejdsfællesskab, hvor alle har medansvar for huset og alle er med til at sørge for, at børnene får et ensartet pædagogisk tilbud.

Yderligere oplysninger
Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at ringe til pædagogisk leder Juliana Rodrigues-Andersen på 40 49 74 27 eller Christian Holberg Larsen, pædagog med Ledelsesfunktion i BH, på 24 34 63 50. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning efter aftale med Juliana.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eventuelt uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i uge 34 og der indkaldes til samtaler i 32/33.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DANMARKS RADIO DR-Byen

Konsulent til kontraktstyring og GDPR- i DR Udbud og Kontrakter

København

Konsulent til kontraktstyring i DR Udbud og Kontrakter

I DR Udbud og Kontrakter under DR Økonomi & Ressourcer er vi i gang med at strukturere og modne contract management på tværs af DR, så vi sammen med vores samarbejdspartnere i de øvrige dele af DR har godt styr på vores kontrakter, herunder de forpligtelser, DR har bundet sig til, og de ydelser, leverandørerne har tilbudt. Sideløbende har vi også fokus på en god rådgivning af vores kollegaer i DR om god kontraktstyring.

DR Udbud og Kontrakter bistår DR ved løsningen af de samlede opgaver inden for både udbud, kontraktstyring og GPDR. Med denne rolle er vi samtidig med til at sikre DR’s position som Danmarks største public service-institution, der gennem bl.a. tillidsskabelse og effektivitet i arbejdet styrker demokratiet ved at samle danskerne på tværs af forskelle. Som konsulent inden for kontraktstyring vil du komme helt tæt på forretningen og bidrage med rådgivning indenfor kontraktretlige spørgsmål, herunder også med fokus på de muligheder og begrænsninger, udbudsretten giver os som en offentlig ordregiver.

Vi tilbyder
Vi har lige nu en ledig stilling, hvor vi tilbyder at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, der blandt andet bidrager til at varetage DR’s samlede årlige kontraktvolumen på ca. 650 mio. kr. inden for det udbudspligtige område. Vi kalder det ikke et fællesskab uden grund: hos DR Udbud og Kontrakter gør vi en dyd ud af at sparre med hinanden, vi deler rundhåndet ud af viden og erfaringer, og vi har et solidt fundament, der baserer sig på tillid og tryghed. Og lige nu har vi brug for endnu mere erfaring, ny viden og en masse ekstra sparring inden for kontraktstyring.

Vi arbejder med øje for den enkeltes løbende faglige udvikling, og vi er sammen om at løfte hinanden og opgaverne.

Opgaver og ansvar
Som konsulent inden for kontraktstyring skal du være med til at implementere nye processer, som skal effektivisere og modne kontraktstyring i DR, og derudover skal du sammen med en kollega håndtere kontraktforlængelser, efterse prisreguleringer og bistå med kontraktretlig rådgivning, når der opstår tvivl eller uenigheder omkring kontrakters gennemførelse. Denne opgaveportefølje er under udvikling, og den vil forventeligt blive udvidet og tilpasset i den kommende tid.

Opgaverne har forskellig karakter, og der vil være rig mulighed for at dyrke og udvikle din faglighed i forskellige sammenhænge. Fra det øjeblik, du kommer ind ad døren, vil du få ansvar svarende til dine kompetencer, fordi vi på den måde giver dig de bedste forudsætninger for faglig og personlig udvikling.

”DR er mere end bare en arbejdsplads – det er et fællesskab, der sætter trivsel i centrum. I DR Udbud og Kontrakter forstår vi, at glade og engagerede medarbejdere er afgørende for vores succes. Derfor tilbyder vi ikke kun spændende opgaver, men også et støttende miljø, der fremmer balance mellem arbejds- og privatliv, og hvor din og min trivsel er vores topprioritet.” (Citat, nuværende teammedlem)

Med DR’s størrelse spænder vores kontrakter bredt, og de dækker over apps, distributionsforbindelser, køretøjer, medieforskning, konsulent- og serviceydelser, byggeopgaver mv. Det stiller krav til os i forhold til varetagelsen af DR’s interesser som helhed, og samtidig har DR en samfundsbevågenhed, der kræver en høj grad af professionalisme i de kontrakter, vi indgår og håndterer.

Organisering
DR Udbud og Kontrakter er en del af direktørområdet DR Økonomi & Ressourcer. Teamet består p.t. af 7 udbudskonsulenter, heraf en fagkoordinator, 2 GDPR-konsulenter og 2 contract managere, hvoraf den ene er den ledige stilling. Udover disse 11 konsulenter har vi 1 analytisk administrativ medarbejder, 1 student og 1 teamleder. Som en del af DR’s centrale rådgivningsfunktion inden for udbud og kontrakter vil du få en bred kontaktflade ud i organisationen gennem en vifte af samarbejdspartnere, ligesom der vil være fokus på dit arbejde med at udvikle både enhedens og DR’s kompetencer inden for kontraktstyring – inden for en fastsat handleplan, hvis implementering opstartes i efteråret.

"Kulturen i DR er noget helt særlig. Det er et hus der er præget af kreativitet, sjove historier og altid nye projekter. Og mindst lige så vigtigt; så smiler folk til hinanden på gangene." (Citat, nuværende teammedlem)

Om dig
Du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur. eller andet relevant, og du har en solid indsigt i kontrakt- og (meget gerne) udbudsret fra tidligere erhvervserfaring igennem de sidste mindst 5 år. Du har eventuelt været med ved skabelsen af procesforandringer i en organisation tidligere, og du er en dygtig kommunikator, der evner at oversætte juridisk og processuelt stof til andre fagligheder, ligesom du kan skabe stærke samarbejdsrelationer. Du agerer selvstændigt og professionelt, og du har lyst til at bidrage til udviklingen af god kontraktstyring i DR samt til den gode stemning i vores afdeling.

DR’s fællesskab
Som Danmarks største public service-organisation leverer vi indhold, der er faktabaseret, og som spejler hele Danmark og alt det danske. Vi arbejder for at styrke demokratiet og for at være forskellige sammen, og dét skaber en særlig stolthed og glæde ved det arbejde, vi leverer og i de opgaver, vi løfter. Vi tilstræber diversitet og mangfoldighed, og hos os er der plads til at være ambitiøs og karrierebevidst samtidig med, at der er tid til det vigtige ved siden af arbejdet. Derudover er DR en udviklende organisation, der har fokus på kompetenceudvikling i arbejdet, og hvor der kan være mulighed for at udforske nye fagområder.



Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Irene Gabel på telefon 2966 9610. Send meget gerne en SMS, hvis jeg ikke tager telefonen når du ringer. Eller send mig en mail på irga@dr.dk.

DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer. Du søger ved at klikke ”Søg stillingen” i højre side.

Ansøgningsfristen er den 13. august 2026.

Førstesamtaler afholdes den 17. og 18. august mellem kl. 11.00 og 16.00.
Andensamtaler afholdes 25. og 26. august mellem kl. 11.00 og 16.00.

Ansættelsesstart er den 1. oktober 2026.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Spisestederne Holding ApS

Vil du stå i spidsen for en af vores restauranter? Vi søger en Restaurant Manager!

København

Bliv en del af Spisestederne ApS

Er du en passioneret leder med erfaring fra restaurationsbranchen? Trives du med at tage ansvar, motivere medarbejdere og skabe fantastiske gæsteoplevelser – samtidig med at du sikrer en stærk drift og gode resultater?

Så er det måske dig, vi søger som Restaurant Manager hos Spisestederne ApS.

Din rolle

Som Restaurant Manager bliver du den daglige leder af en af vores restauranter eller caféer og den person, der går forrest – både over for gæsterne og dit team.

Du får ansvaret for den daglige drift, medarbejderne og gæsteoplevelsen. Du skaber struktur i hverdagen, sikrer høj kvalitet i alle led og motiverer dit team til altid at levere den bedste service.

Du har ansvaret for oplæring og udvikling af medarbejdere, vagtplanlægning, den daglige bemanding og for, at restauranten fungerer optimalt – både på travle og rolige dage.

Som leder er du synlig på gulvet og går forrest med energi, engagement og et højt serviceniveau. Du motiverer dit team, skaber arbejdsglæde og bidrager aktivt til at udvikle både medarbejdere og forretningen.

Dine ansvarsområder

  • Daglig ledelse af en restaurant eller café.

  • Ledelse, motivation og udvikling af både fuldtids- og deltidsmedarbejdere.

  • Rekruttering, oplæring og coaching af nye medarbejdere.

  • Udarbejdelse af vagtplaner og sikring af optimal bemanding.

  • Ansvar for den daglige drift og gæsteoplevelsen.

  • Opfølgning på omsætning, mersalg og øvrige driftsmål.

  • Sikre høj kvalitet, struktur og et stærkt samarbejde i teamet.

  • Gå forrest på gulvet og være et synligt forbillede.

Vi søger dig, som

  • Har ledererfaring fra restaurant-, café- eller hospitalitybranchen.

  • Er en naturlig leder, der motiverer og udvikler mennesker.

  • Trives med ansvar og bevarer overblikket – også når tempoet er højt.

  • Er kvalitetsbevidst og har sans for detaljen.

  • Er serviceminded og brænder for at skabe gode gæsteoplevelser.

  • Er ambitiøs, resultatorienteret og motiveres af at skabe vækst.

  • Arbejder struktureret og tager naturligt ansvar.

  • Har et godt økonomisk overblik og forståelse for drift, omsætning og mersalg.

  • Behersker både dansk og engelsk flydende – både mundtligt og skriftligt.

Vi tilbyder

  • En spændende lederstilling med stort ansvar.

  • En virksomhed i fortsat udvikling.

  • Attraktiv løn efter kvalifikationer.

  • Mulighed for personlig og faglig udvikling.

  • Gode karrieremuligheder på tværs af Spisestederne ApS.

  • Et stærkt lederteam med sparring og opbakning.

  • Personalerabat på alle vores restauranter og cocktailbarer.

Ansøgning

Send dit CV, en motiveret ansøgning og meget gerne et billede til:

Kathrine Fløe
📧 KF@spisestederne.dk

Mærk ansøgningen: Restaurant Manager

Vi holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

OBS: Straffeattest skal kunne fremvises.

Om Spisestederne ApS

Spisestederne ApS blev etableret i 2010 og driver i dag 11 caféer, restauranter og cocktailbarer i København K, på Østerbro, Nørrebro og Frederiksberg.

Vores restauranter omfatter:

  • 22 Kitchen & Bar

  • Kafe Kapers

  • Hoppes

  • Zalt

  • Como København

  • Zirup

  • Den Blå Hund

  • Como Frederiksberg

  • Dag H

  • Kafe Kys

  • 1201 Cocktailbar

Fra vores hovedkontor i København K arbejder administration, marketing, event, salg og ledelse tæt sammen om at udvikle vores restauranter og skabe de bedste oplevelser for både gæster og medarbejdere.

Hos Spisestederne tror vi på, at stærk ledelse er fundamentet for glade medarbejdere, tilfredse gæster og gode resultater. Derfor investerer vi i vores ledere og giver dem frihed, ansvar og mulighed for at udvikle både mennesker og forretningen.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogisk personale til Kvisten i Skovhusene

København

Vi søger pædagogisk personale, der vil være med til at gøre en forskel for børn med særlige behov.

På Kvisten søger vi en ny kollega, som har lyst til at arbejde med børn og unge med en autismediagnose og udviklingshæmning.

Om Kvisten
Kvisten er en del af aflastningstilbuddet Skovhusene, som rummer tre afdelinger. Børnene bor hjemme hos deres familier og er i døgnaflastning på Kvisten én hverdagsaften og én weekend om måneden.

Vi modtager børn og unge i alderen tre til 18 år med udviklingshæmning fra let til svær grad. Mange er indenfor autismespektret og har begrænset eller intet talesprog. Vi arbejder derfor med alternative kommunikationsformer som PECS, symboltavler og piktogrammer for at skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen.

Flere af børnene har brug for fysisk og/eller verbal støtte til personlig pleje og hygiejne, for eksempel hjælp til bad, toilet og bleskift.

Om jobbet
Børnene ankommer efter skole klokken 15.00. Eftermiddagen og aftenen byder på faste rutiner med mad, bad, aktiviteter og sengetid. I weekenderne er der mere tid til ture ud af huset og forskellige aktiviteter.

Du kommer til at blive kontaktperson for en gruppe børn og have ansvar for deres pædagogiske planer, risikovurderinger og dokumentation. Du samarbejder tæt med kollegaer, familier, skoler, børne- og ungerådgivere og andre fagpersoner. Du deltager i møder ved indskrivning, netværk og opfølgning.

Vi holder teammøder med fokus på børnenes udviklingsmål og det pædagogiske samarbejde. Derudover deltager du i fælles personalemøder med intern og ekstern undervisning på tværs af Skovhusene.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Du får en arbejdsplads med fokus på både faglighed, trivsel og relationer. Du vil opleve en hverdag, hvor børnene giver mening og glæde, og hvor du gør en reel forskel.

Vi har et stærkt og engageret team med forskellige baggrunde og erfaringer. Vi vægter fællesskab højt og hjælper hinanden, når hverdagen er kompleks. Du får mulighed for at sætte dit præg på det pædagogiske arbejde.

Ledelsen er tæt på praksis og fungerer som sparringspartner. Der er også mulighed for ekstern supervision i arbejdet med målgruppen.

Hvem er du?
Du er rolig, tydelig og ansvarsbevidst i arbejdet med børnene. Samtidig bringer du energi, humor og en positiv tilgang ind i hverdagen, så både børn og kollegaer mærker glæden ved samværet. Du kan bevare overblikket og handle hensigtsmæssigt, også når situationerne bliver udfordrende. Du har blik for struktur og rammer. Du har samtidig øje for nærvær og relationer.

Du kan planlægge og gennemføre aktiviteter både i grupper og individuelt. Du har lyst til at bruge vores legeplads, gymnastiksal, ladcykler og institutionsbus aktivt sammen med børnene.

Du trives i et arbejdsmiljø, hvor vi løfter i fællesskab, hvor fleksibilitet og ansvarlighed går hånd i hånd, og hvor vi lægger stor vægt på et velfungerende arbejdsmiljø.

Ansættelsesvilkår
Arbejdet ligger i rul, hvor du primært arbejder 5:2 og er tilknyttet vores mandags/tirsdags-hold.

Eksempel på arbejdstid:

  • Llige uger: mandag kl. 14.30-21.00 og tirsdag kl. 6.30-20.30
  • Uige uger: mandag kl. 14.30-22.30, tirsdag kl. 14.30.23.00, fredag kl. 14.30-22.00 samt lørdag og søndag enten dag-/aftenvagter eller 12-timers vagter
Derudover deltager du i personalemøder ca. en gang om måneden, som ligger enten tirsdag eller onsdag.

Stillingen er på fuld tid og tiltrædes den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for pædagogisk personale og rammerne for lokal løndannelse. Vi indhenter referencer inden ansættelse.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Stine Fritzbøger på 21 33 84 17 eller institutionsleder Johan Bjerre på 22 82 08 72.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Samtaler afholdes den 24. og 25. august 2026.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Zahida ApS

Are you our new waiter

København

Are you passionate about food and exceptional service? Zahida, a modern Pakistani restaurant in the heart of Copenhagen, is looking for a friendly, enthusiastic, and reliable Waiter/Waitress to join our team.

 What We’re Looking For:
A warm and welcoming personality who loves interacting with guests.
Someone with experience in hospitality and strong willingness to learn.
Great communication and teamwork skills.
Availability to work evenings and weekends.

What You’ll Be Doing:
Providing top-notch service to ensure our guests have a memorable dining experience.
Taking orders, serving food and drinks, upselling and handling payments.
Keeping the restaurant clean and organized.

Why Work With Us?
Be part of a close-knit team in a vibrant restaurant.
Competitive pay and opportunities for growth.
Learn about and share our passion for modern South Asian cuisine.

If you’re ready to bring your energy and passion for great food to Zahida, we’d love to hear from you!
Send your CV and a brief introduction.

Please note, this position starts 01 August 2026 and is ONLY open to EU residents with a Danish CPR number and valid EU residency permit

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Oxfam Danmark

Paid Media Specialist, deltidsstilling (12 timer/uge)

København

Får du optur over KPI’er som CPA, ROAS og POAS? Og har du lyst til at udleve din karrieredrøm, samtidig med at du gør en forskel i verden? Så vil vi rigtig gerne møde dig!

Hvem er du?

Vi leder efter en person med interesse for performance marketing. Du behøver ikke være ekspert – bare du har lysten og motivationen til at gribe udfordringerne og lære nyt. Du kan lide at arbejde selvstændigt og sætter samtidig pris på samarbejde, vidensdeling og at indgå i teams. Du er resultatorienteret og har en analytisk tilgang til opgaverne. Vi forestiller os også, at du:

  • har god teknisk forståelse for tracking og analyse
  • har erfaring med Excel og Google Analytics
  • har kendskab til PowerBI (en fordel)
  • kan arbejde på både dansk og engelsk

Hvem er vi, og hvad skal du lave hos os?

I Oxfam Danmark ønsker vi at udbrede kendskabet til vores arbejde og engagere mange flere danskere i håbet om at skabe en bæredygtig verden. Vi har verdens bedste sag og høje ambitioner, og vi søger en dygtig Paid Media Specialist til at udvikle og optimere lead-kampagner til vores mange målgrupper.

Din primære opgave er at skaffe relevant trafik til vores hjemmeside via betalte medier, primært Google og Meta, som er strategisk vigtige kanaler for vores fortsætte vækst. Du får en central rolle i Kommunikations- og fundraisingafdelingen, som består af tre teams: Content & Creative, Campaigns & Events og Donor Relations.

Mere konkret vil dine arbejdsopgaver bl.a. dække:

  • oprettelse og optimering af kampagner og annoncer i samarbejde med kolleger i afdelingen og vores eksterne samarbejdspartnere
  • udførelse af A/B-tests
  • budgetstyring på kampagneniveau
  • overvågning og rapportering samt analyse af resultater for at skabe indsigt

Du kommer til at arbejde tæt sammen med en anden Paid Media Specialist og bliver en del af et dygtigt og dedikeret fællesskab i vores Kommunikations- og Fundraisingafdeling. Her vil du opleve et både socialt og fokuseret arbejdsmiljø, hvor man brænder for sagen og vil være blandt de bedste i sit felt. Vi prioriterer at levere resultater, men vi passer også på hinanden, og din trivsel og udvikling er vigtig for os.

Det kan vi tilbyde

Som non-profit organisation er Oxfam Danmark ikke lønførende, men du bliver en del af en organisation med engagerede kolleger, der arbejder målrettet for at mindske fattigdom og ulighed i et uformelt arbejdsmiljø. Stillingen er på 12 timer om ugen.

Derudover tilbyder vi:

  • et meningsfuldt og spændende job
  • tæt samarbejde med en masse engagerede kolleger i København og i resten af verden
  • et uformelt og kollegialt arbejdsmiljø
  • Løn og pension iht. gældende overenskomst: AC/staten. 
  • Arbejdsstedet er Oxfam Danmarks hovedkontor på Lyngbyvej 100, 2100 København Ø, i det nye VOX-hus sammen med 11 andre NGO’er, tæt ved Ryparken station. Vi er i alt ca. 70 medarbejdere. 
  • Vi har fælles kantineordning i VOX, som er overvejende vegetarisk. 
  • Sundhedsforsikring og massageordning som bruttolønsordninger, samt gratis ugentlig yoga. 

Det praktiske

Send os dit CV og en ansøgning med nogle bud på, hvordan du vil gribe opgaverne an, og hvordan netop din erfaring kan gøre gavn hos os. Send ansøgningen via “Ansøg”-knappen senest søndag d. 2. august. Vi håber, du kan starte d. 1. oktober.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kommunikations- og Fundraisingchef, Signe Alsøe, på sha@oxfam.dk.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Om Oxfam Danmark 

Oxfam Danmark er en uafhængig og medlemsbaseret udviklingsorganisation. Gennem uddannelse, støtte til civilsamfundet og i samarbejde med vores partnere bekæmper vi ulighed og fattigdom i det Globale Syd. Sammen med 20+ andre organisationer udgør vi Oxfam International-konføderationen, der er en af verdens største og mest indflydelsesrige udviklingsorganisationer. I Danmark er vi en tydelig og markant spiller i den offentlige debat om bl.a. skattely, den stigende ulighed, klima og retten til uddannelse. 

Du kan læse mere om Oxfam Danmark på www.oxfam.dk

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Naturglad og nærværende pædagogisk medarbejder til udflytterbørnehaven i Vesterbro Børnegård

København

Vil du være en del af en meget velfungerende daginstitution med høj kvalitet, dygtige kollegaer og de skønneste børn?

Så læs med her – vi søger lige nu en ny kollega til vores vuggestue, som ligger i hjertet af Vesterbro.

I Vesterbro Børnegård har vi virkelig godt styr på fagligheden. Det ses i vores tilsynsrapport, hvor vi har ”vedligehold” ved alle temaer. Det er vi ret stolte af, og vi værner om vores faglighed i alt, hvad vi gør med børnene hver eneste dag.

Som pædagog hos os bliver du en del af et mindre og tæt arbejdsfællesskab med en høj andel af uddannede pædagoger. Du får nogle meget erfarne kollegaer, som har arbejdet her i Vesterbro Børnegård i mange år og som stadigvæk har fokus på, hvordan vi hele tiden kan udvikle og forbedre vores praksis ud fra nyeste viden.

Du bliver ansat i en vuggestuegruppe, som udover dig rummer en pædagog, en pædagogmedhjælper og en pædagogstuderende – det betyder, at I er fire personer på stuen i det næste halve år, så du får ekstra god mulighed for at lande godt i dit nye job.

Vi har et særligt fokus på mangfoldighed og ligestilling i børnehøjde. Vi møder alle børn og forældre med stor nysgerrighed, rummelighed og åbenhed og er meget opmærksomme på ikke at ”kønne” hverken børn eller aktiviteter.

Om dig – vores nye kollega

  • Du er uddannet pædagog.
  • Du har lyst til at tage ansvar for fagligheden på stuen og engagere dig i vores praksis.
  • Du er god til at holde overblik over børnegruppen og dagens planer og kan se løsninger i hverdagen, når det, vi havde planlagt, ændrer sig.
  • Du er nærværende, omsorgsfuld og ægte interesseret i interaktionen med børnene, for den går vi meget op i.
  • Du er god til at fordybe dig i børnenes lege og kan let forvandle dig til en fe eller et monster, men du ved også, hvornår du skal gå foran, ved siden af eller bagved i en leg.
Hvorfor vælge Vesterbro Børnegård?
Som pædagog hos os bliver du en del af en enormt velfungerende daginstitution med høj faglighed, høj medarbejdertrivsel og et godt arbejdsfællesskab.

Du får mulighed for at udvikle din faglighed og sætte dit præg på vores pædagogiske praksis, fx når vi skal dykke endnu længere ned i vores fokus på ligestilling og mangfoldighed i børnehøjde.

Vi har en engageret og ressourcestærk forældregruppe, hvoraf mange har haft alle deres børn her i huset – fx siger en af vores forældre sådan om os: ”Jeg er særlig glad for Vesterbro Børnegård, fordi der er hjertevarme, høj faglighed og god humor. De voksne har kreative, skønne hjerner, børnene bliver mødt i øjenhøjde, og det samme gør forældrene. Børnene bliver krammet og leget med, og de pædagogiske overvejelser er altid med”.

Om Vesterbro Børnegård
Vi er en integreret institution, som ligger i et hyggeligt hus midt på Vesterbro. Her har vi to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi har også en udflytterbørnehave i Snoldelev-Hastrup, hvor 44 børn har deres hverdag.

Indenfor har vi fire stuer og en stor sal, som vi bruger til motorik og bevægelse. Udenfor har vi en dejlig legeplads. Og så gør vi stor brug af vores nærområde og opsøger både natur og kultur sammen med børnene, når vi følger deres interesser og nysgerrighed i hverdagen.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen.

Vil du vide mere?
Hvis vi har fanget din nysgerrighed, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Nadia Atia Schak Dahlmann på 23 71 70 36.

Du kan også læse mere om Vesterbro Børnegård på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 30. august 2026
Vi indkalder løbende til samtaler.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling